Rrathë elastikë

Orari i punës së studentëve në mbrëmje. Jeta pas fikjes së dritave: si jetojnë studentët e mbrëmjes. A i atribuohet vjetërsisë puna e studentit

Punësimi i një studenti me kohë të plotë

Studentët me kohë të plotë kanë të njëjtat të drejta dhe përgjegjësi në punë si punëtorët "bazë".

Një punonjës me kohë të plotë ka të drejtë të kërkojë një javë pune me kohë të pjesshme. Një student me kohë të plotë punësohet në përputhje me normat e Kodit të Punës të Federatës Ruse.

Nëse një student regjistrohet për praktikë, kjo ndodh në bazë të një marrëveshjeje të lidhur ndërmjet punëdhënësit dhe institucionit arsimor.

Një kontratë pune me një student të tillë lidhet nëse praktika është industriale.

Studentët jashtëshkollorë

Studentët me kohë të pjesshme regjistrohen për punë në të njëjtat kushte si studentët me kohë të plotë.

Nëse një student me korrespondencë merr një arsim të këtij niveli për herë të parë, atëherë ai ka të drejtën e të gjitha kompensimeve dhe garancive të përcaktuara në Art.

Me kërkesë të një studenti të rritur dhe me pëlqimin e punëdhënësit, punonjësit mund t'i caktohet orari i punës me kohë të pjesshme ose fleksibël (neni 93, pjesa 1, neni 102 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Kodi i Punës i Federatës Ruse). Për më tepër, mund të jetë e nevojshme të ndryshohen dokumentet e brendshme të organizatës (për shembull, në aneksin e marrëveshjes kolektive) nëse ata krijojnë një listë të punonjësve për të cilët është në fuqi një regjim me kohë të pjesshme. Shpërblimi Një punonjës të cilit i caktohet punë me kohë të pjesshme punon më pak se pjesa tjetër.
Puna e tij paguhet në përpjesëtim me kohën e caktuar (ose në varësi të rezultatit). Në të njëjtën kohë, kohëzgjatja e pushimit vjetor të paguar nuk zvogëlohet, procedura për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit nuk ndryshon dhe të drejtat e tjera të punonjësve nuk kufizohen.

Sa orë mund të punojë një student me korrespondencë

Por siç tregon praktika e Kinës, kjo nuk do ta zgjidhë plotësisht problemin, megjithëse do ta zvogëlojë ndjeshëm atë.

Në Rusi, të gjithë vjedhin. Unë nuk njoh njerëz që nuk do të përdornin kurrë të vjedhur, të paligjshëm, nepotizëm

Pse vendosët që nëse ai artikull të kthehet ... atëherë do t'i nënshtrohen zyrtarët, jo ju?

Na duhen dy Kode Penale, një për zyrtarët - me ekzekutime, dhe i dyti për qytetarët e thjeshtë. Vëdhi 1 milion banorë - 5 vjet, vodhi një zyrtar - 10 vjet me konfiskim.

NGA INFORMACIONI I PROKURORIT TË PËRGJITHSHEM TË BRSS N.

TRUBINA PËR NGJARJET NË NOVOCERKASSK Në vitin 1962, për shkak të rëndimit të situatës ushqimore në BRSS, çmimet e shitjes me pakicë për disa produkte ushqimore u rritën, gjë që shkaktoi protesta masive (!) të popullsisë. Në prag të ngjarjeve në Radion Qendrore dhe në shtyp, u njoftua se çmimet me pakicë të mishit dhe produkteve të qumështit do të rriteshin në vend nga 1 qershori 1962.

Opsioni më i zakonshëm është një ditë pune tetë-orëshe me një javë pune pesë-ditore (fundjavë - e shtunë, e diel).

Regjimi i kohës së punës në fuqi në organizatë duhet të përfshihet në Rregulloren e Punës dhe marrëveshjet e punës (kolektive) (neni 91 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Krahas orarit normal të punës, legjislacioni i punës parashikon një regjim me kohë të pjesshme. Puna me kohë të pjesshme nënkupton një punonjës me kohë të pjesshme qoftë gjatë javës ose gjatë ditës së punës (ndërrimit). Për shembull, jo pesë ditë pune, por katër ose jo tetë orë në ditë (për turn), por gjashtë.

Puna me kohë të pjesshme duhet të dallohet nga koha e reduktuar e punës.

Ky i fundit është krijuar për kategori të caktuara punonjësish dhe llogaritet si një standard i plotë i punës (neni 92 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Më pas disa shkuan me këtë vlerësim të lartë edhe më tej dhe filluan të publikojnë fotografi të fëmijëve të zhveshur, e më pas edhe më tej, duke i postuar në internet. Dhe ne thamë: "Mirë, ata kanë lirinë e fjalës". Pastaj industria e argëtimit tha: “Le të bëjmë filma dhe programe televizive që promovojnë dhunën, blasfeminë dhe seksin e paligjshëm. Dhe le të regjistrojmë muzikë që inkurajon përdorimin e drogës, përdhunimin, vrasjen, vetëvrasjen dhe satanizmin”.
Dhe ne thamë: “Kjo është vetëm argëtim, kjo muzikë nuk ka efekt negativ, askush nuk e merr seriozisht, ndaj vazhdoni punën e mirë”. Dhe tani pyesim veten pse fëmijët tanë nuk kanë ndërgjegje, pse nuk dallojnë dot të mirën nga e keqja, pse pa hezitim vrasin të huajt, shokët e klasës dhe veten e tyre. Ndoshta, nëse e mendojmë seriozisht dhe për një kohë të gjatë, atëherë do të jemi në gjendje ta kuptojmë.

E rëndësishme

Gjatë periudhës së lirimit nga puna, i takon 50 për qind e pagës mesatare, por jo më pak se paga minimale.

3. A duhet që universiteti të sigurojë libra shkollorë për studentët me korrespondencë dhe studentët e mbrëmjes?

Po. Studentët e universiteteve shtetërore, pavarësisht nga forma e studimit, kanë të drejtë të përdorin bibliotekat dhe fondet e informacionit falas, domethënë mund të mbështeten në sigurimin e plotë me të gjitha llojet e mjete mësimore(NS.

5 lugë gjelle. 16 FZ).

4. Çfarë duhet bërë nëse shefat ose nxitimi në punë nuk lejojnë dhënien e provimeve në kohë?

Ju e nxisni këtë problem në universitet. Zakonisht raste të tilla shqyrtohen nga zëvendësdekani për punë edukative... Dhe nëse jeni në gjendje të mirë, atëherë pothuajse me siguri do të përmbusheni dhe do të gjendet një zgjidhje kompromisi.
Nëse jo, ka të ngjarë të fitoni masa disiplinore për mosparaqitjen në kohë në provim.

5.

Qytetarët e rritur kanë të drejtë të kërkojnë një vendosje me kohë të pjesshme me vullnetin e tyre të lirë. Informacioni për këtë duhet të pasqyrohet domosdoshmërisht në kontratën e punës. Marrëveshja duhet të tregojë:

cilat ditë do të konsiderohen ditë pune;
kohëzgjatja e punës në ditë dhe në javë;
pushimet gjatë punës, nëse ka;
ora e fillimit dhe mbarimit të ditës së punës;
fundjavë.

Për informacionin tuaj

Gjithashtu, në marrëveshje duhet të theksohet qartë se studenti është i angazhuar në aktivitete me kohë të pjesshme.

Studentët me kohë të pjesshme zakonisht punësohen në baza të përgjithshme.
Atyre u jepet punë me kohë të plotë, përveç nëse janë të mitur. Përndryshe, është e mundur me marrëveshje paraprake të palëve.

Format standarde të certifikatave përcaktohen me urdhër të Ministrisë së Arsimit të Rusisë, datë 13 maj 2003 Nr. 2057 (Shtojca 1) dhe datë 17 Dhjetor 2002 Nr. 4426 (Shtojca 1). E para nga këto forma është krijuar për punonjësit që marrin arsim të lartë, e dyta - për ata që marrin arsim të mesëm profesional.

Në të njëjtën kohë, ka kufizime në kohëzgjatjen e pushimit arsimor të paguar. Tabela tregon kohëzgjatjen maksimale të pushimit të paguar studimor që një organizatë duhet t'u sigurojë punonjësve.

Pagesa për pushime

Pushimi arsimor paguhet në të njëjtën mënyrë si pushimi vjetor, bazuar në të ardhurat mesatare (Neni.
17 i Ligjit të 22 gushtit 1996 Nr. 125-FZ). Fitimet mesatare përcaktohen në bazë të pagës së punonjësit për 12 muajt e fundit (neni 139 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Në këtë rast, të gjitha ditët kalendarike të pushimit arsimor, duke përfshirë festat (kl.

Në bazë të marrëveshjes shtesë të nënshkruar me një punonjës tashmë në punë, lëshoni një urdhër për vendosjen e një regjimi fleksibël të kohës së punës në çdo formë (paragrafi 2, pika 3.2 e Rekomandimeve të miratuara me dekret të Komitetit Shtetëror të BRSS për Punën dhe Punën dhe Sekretariati i Këshillit Qendror Gjithësindikal të Sindikatave, datë 30 maj 1985 Nr. 162 / 12-55). Monitorimi i kohës Një punonjësi të cilit i caktohet një regjim fleksibël i kohës së punës është i detyruar të përpunojë standardin e vendosur të orarit të punës gjatë periudhës kontabël. Periudha e kontabilitetit mund të jetë, për shembull, ditë, javë, muaj. Përcaktoni shkallën e orëve bazuar në orët javore të punës për këtë punonjës.

Rekrutimi i studentëve – dokumente

Informacioni për këtë duhet të pasqyrohet domosdoshmërisht në kontratën e punës.

Ose merrni një muaj pushim me shpenzimet tuaja për të ardhur plotësisht të armatosur në provimet e shtetit.

Së treti, kur i gjithë vendi dhe të gjithë nëpunësit e zakonshëm festojnë festat e Vitit të Ri për më shumë se një javë, studenti me kohë të plotë është i zënë me seancën e dimrit. Dhe gjatë pushimeve ai relaksohet, sepse i mbetet vetëm të punojë!

Dhe së katërti: në verë, kur shumica e punonjësve largohen dhe kthehen nga pushimet, studenti me kohë të plotë punon me forcë. Sepse në mungesë të kolegëve, ju mund të provoni veten në mënyrë të përsosur, pasi e keni përballuar punën e tyre me një zhurmë.

Çfarë kërkohet për studentët e kolegjit

Nëse nuk keni shkuar në kolegj, por në departamentin me kohë të plotë të një kolegji, shkolle teknike ose shkolle, mund të mbështeteni edhe në disa përfitime.

Për shembull, ju keni çdo të drejtë t'i kërkoni shefit tuaj t'ju japë leje studimi.

Pa pagesë, natyrisht.

Për rrjedhojë, me marrëveshje të palëve, studentëve me kohë të plotë mund t'u caktohet një periudhë testimi në baza të përgjithshme.

Mënyra e punës Meqenëse është mjaft e vështirë të kombinosh studimin dhe punën, studentët me kohë të plotë janë përgjithësisht të përshtatshëm për të punuar me punë me kohë të pjesshme ose me një orar pune të lirë (fleksibil).

Procedura për aplikimin e regjimit fleksibël të kohës së punës jepet në Rekomandimet e miratuara me rezolutën e Komitetit Shtetëror të Punës të BRSS dhe Sekretariatit të Këshillit Qendror Gjith-Sindikativ të Sindikatave, datë 30 maj 1985 Nr. 162 / 12-55. Normat e këtij dekreti zbatohen në pjesën që nuk bie ndesh me Kodin e Punës të Federatës Ruse (Pjesa.

Kujdes

Nëse për një student vendoset një regjim pune me kohë të pjesshme sipas kushteve të një kontrate pune, atëherë ky fakt nuk ndikon as në kohëzgjatjen e pushimit të tij kryesor vjetor të paguar, as në llogaritjen e vjetërsisë së tij dhe nuk sjell ndonjë kufizim tjetër në të drejtat e tij të punës (pjesa 3 e nenit 93 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Urdhri i pranimit Pranimi në punë i një studenti me kohë të plotë duhet të lëshohet gjithashtu me një urdhër (formulari nr. T-1). Punësimi zyrtarizohet me urdhër (urdhër) të punëdhënësit, të lëshuar në bazë të kontratës së lidhur të punës; përmbajtja e urdhrit duhet të përputhet me kushtet e kontratës së punës (pjesa e parë e Art.

68 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Urdhri i punës është hartuar sipas formularit të unifikuar N T-1 (miratuar me dekret të Komitetit Shtetëror të Statistikave të Rusisë, datë 05.01.2004 N 1). Sipas pjesës së dytë të Artit.

Koha e pjesshme përshkruhet si një regjim për një punonjës specifik (neni 93 i Kodit të Punës të Federatës Ruse rregullon kategori të veçanta të punonjësve që kanë të drejtë të punojnë me kohë të pjesshme). Për të kaluar në një mënyrë të re të punës, pavarësisht nëse vendimi është marrë me marrëveshje të palëve, me iniciativën e punëdhënësit ose punonjësit, punonjësi duhet të shkruajë një kërkesë për punë me kohë të pjesshme. Kjo është, deri diku, dëshmi e legjitimitetit të kalimit në këtë regjim. Më tej, në bazë të kërkesës, personi i autorizuar lëshon një urdhër për transferimin e një punonjësi të caktuar me kohë të pjesshme. Punonjësi njihet me këtë dokument kundrejt nënshkrimit. Pas urdhrit, duhet të nënshkruhet një marrëveshje shtesë për futjen e një mënyre të re funksionimi midis palëve. Në fakt, pas manipulimeve të tilla, punonjësi mund të fillojë të punojë në një orar të ri. Më poshtë është një urdhër me kohë të pjesshme (dokument shembull).

Meqenëse mënyra e punës dhe pushimit për këtë kategori punëtorësh do të ndryshojë nga ajo e pranuar përgjithësisht në organizatë, atëherë të gjitha nuancat duhet të pasqyrohen në kontratën e punës. Për shembull: “Një punonjësi i caktohet një javë pune me kohë të pjesshme me një orar fleksibël të ditëve të pushimit (tre ditë pune, tre ditë pushim).

Kohëzgjatja e punës ditore është 5 orë. - koha e fillimit të punës; - koha e përfundimit të punës; - Pushimi i drekes. " Duhet të kihet parasysh se kur punon me kohë të pjesshme, punonjësi paguhet në përpjesëtim me kohën që ka punuar ose në varësi të sasisë së punës që ka kryer (pjesa 2 e nenit 93 të Kodit të Punës të Federatës Ruse ). Nëse nxënësit janë të mitur, duhet pasur parasysh se një kategori e tillë punëtorësh duhet të vendosë një kohë më të shkurtër pune.

Si të zyrtarizohet siç duhet krijimi i punës me kohë të pjesshme për studentët?

Sipas rezolutës së Goskomstat nr. 1, datë 5.01.04, në dokument në kushte të pjesshme ditore, vendoset shenja "NS" ose "25". Pagesat Duke zgjedhur një ditë me kohë të pjesshme, duhet të përgatiteni për faktin që jo vetëm orët e punës, por edhe paga zvogëlohen.

Puna me kohë të pjesshme është ekonomikisht e dobishme për punëdhënësin. Në fund të fundit, sa më pak të punojë një punonjës, aq më pak do të marrë në fund.

Ky fakt përcaktohet me ligj: pagat llogariten në proporcion me kohën e punuar nga punonjësi, ose pagesat bëhen për një sasi specifike të punës së kryer (neni 93 i Kodit të Punës të Federatës Ruse me komente). Për sa i përket pagesës së pushimeve, këto pagesa bëhen të plota, pavarësisht nga mënyra e funksionimit.

Gjatë llogaritjes së pagës për pushime, ata marrin parasysh përvojën e përgjithshme të punës dhe të drejtat e tjera të punës. Orari i shkurtër i punës nuk mund të ndikojë në kohëzgjatjen e pushimeve.

Punësimi i një studenti me kohë të plotë të universitetit

Informacion

Përfitimet dhe kompensimet Neni 93 i Kodit të Punës të Federatës Ruse përcakton faktin se çdo punonjës i angazhuar në aktivitete të punës me kohë të pjesshme ka të drejtën për të gjitha garancitë, përfitimet dhe kompensimin e kërkuar. Organizata duhet të sigurojë që punonjësi:

Pushimi bazë vjetor.
Pagesa e pushimit të sëmurë në bazë të FZ-255.
Pushimi administrativ në masën e parashikuar nga neni 128 i Kodit të Punës.
Kontabiliteti për përvojën e punës.
Leje pushimi studentor.
Pagesa e kompensimit për punën në Veriun e Largët.

Rrjedhimisht, pavarësisht nga zvogëlimi i kohës së punës, punonjësi ka të drejtë të llogarisë në ato përfitime që përcaktohen nga legjislacioni federal.

Anulimi i regjimit Sipas legjislacionit, mund të reduktohet orari i punës me kërkesë të punëdhënësit me marrëveshje me organet sindikale dhe jo më shumë se gjashtë muaj.

Punë me kohë të pjesshme për studentët në Moskë

Çdo devijim nga orari i standardizuar i punës duhet të kompensohet në formën e pagesës jashtë orarit ose në formën e një dite shtesë pushimi. Orari i reduktuar i punës duhet të pasqyrohet në kartën e raportit.

Në rast të një jave pune me kohë të pjesshme, duhet të tregohen të gjitha ditët e punës, në rast të një pune me kohë të pjesshme - orët e punuara në fakt. Për punonjësit që janë në pushim të lehonisë dhe në të njëjtën kohë kryejnë detyrat e tyre të punës, shenjat në kartelë kanë karakteristikat e tyre.
Për të pasqyruar faktin e vetë lejes prindërore dhe orët e punës, në kartelë vendosen dy kode. Sa i përket regjistrimit dokumentar për një nënë të re, atëherë të gjitha nuancat e veprimtarisë së saj të punës duhet të përcaktohen në një marrëveshje shtesë.

Punësimi

Nëse një student regjistrohet për praktikë, kjo ndodh në bazë të një marrëveshjeje të lidhur ndërmjet punëdhënësit dhe institucionit arsimor. Një kontratë pune me një student të tillë lidhet nëse praktika është industriale.

Studentët me kohë të pjesshme Studentët me kohë të pjesshme regjistrohen për punë në të njëjtat kushte si studentët me kohë të plotë. Nëse një student me korrespondencë merr një arsim të këtij niveli për herë të parë, atëherë ai ka të drejtën e të gjitha kompensimeve dhe garancive të përcaktuara në Art.

173 dhe 174 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Me rastin e marrjes së arsimit të të njëjtit nivel për herë të dytë, punëdhënësi nuk është i detyruar t'i sigurojë punonjësit leje me pagesë për kryerjen e seancave, si dhe të paguajë shpenzimet e udhëtimit.

Kodi i Punës i Federatës Ruse për përdorimin e punës së të miturve. referencë

Sipas nenit 173 të Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe nenit 17 të Ligjit Federal të 22 gushtit 1996 Nr. 125-FZ "Për Arsimin e Lartë dhe Pasuniversitar Profesional", punëdhënësi është i detyruar të sigurojë leje pa pagesë për punonjësit që janë Studentët me kohë të plotë të institucioneve të arsimit të lartë profesional, të cilët kombinojnë studimin me punën, për kalimin e certifikimit të ndërmjetëm (kalimi i testeve dhe provimeve) - 15 ditë kalendarike në vitin akademik; përgatitjen dhe mbrojtjen e diplomimit punë kualifikuese(projekt diplome) dhe dorëzimi i finales provimet shtetërore- 4 muaj; kalimi i provimeve përfundimtare shtetërore - një muaj. Këto përfitime u jepen personave që marrin arsim të lartë për herë të parë (neni 177 i Kodit të Punës të Federatës Ruse) në institucionet arsimore që kanë akreditim shtetëror (neni 173 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Federata Ruse).

Kërkesat: - ... Përshkrimi i plotë, Moskë - superjob.ru: 10 orë më parë Asistent i shitësit-arkëtar (Punë për studentët e qendrës tregtare Vodny) nga 10,000 rubla. deri në 20 000 rubla., Praktikë, Komerciale, Me kohë të pjesshme, Për studentë Përgjegjësitë e punës: Ftojmë studentë për punë me kohë të pjesshme në kafenenë Kroshki-Kartoshki, lider i ushqimit të shpejtë rus. Përgjegjësitë Puna në seksionin e paraprodhimit: ... Përshkrimi i plotë, Moskë, Dmitrovskaya - superjob.ru: 10 orë më parë Asistent i shitësit-arkëtar (Punë për studentët e qendrës tregtare Auchan Strogino) nga 10,000 rubla.

deri në 20 000 rubla., Praktikë, Komerciale, Me kohë të pjesshme, Për studentë Përgjegjësitë e punës: Ftojmë studentë për punë me kohë të pjesshme në kafenenë Kroshki-Kartoshki, lider i ushqimit të shpejtë rus.

Javë pune me kohë të pjesshme për studentët

Kujdes

Meqenëse mënyra e punës dhe e pushimit për këtë punonjës do të ndryshojë nga ajo e pranuar përgjithësisht në organizatë, të gjitha nuancat duhet të pasqyrohen në kontratën e punës: - cilat ditë konsiderohen ditë pune; - sa është kohëzgjatja e punës në ditë; - sa është kohëzgjatja e punës në javë; - pushimet në punë (nëse ka); - në cilën orë fillon dita e punës; - në cilën orë mbaron dita e punës; - fundjavë. Për më tepër, duhet të tregohet qartë se punonjësit i është caktuar punë me kohë të pjesshme.

Kur punon me kohë të pjesshme, punonjësi paguhet në proporcion me kohën që ka punuar (me një sistem pagash të bazuar në kohë) ose në varësi të sasisë së punës që ka kryer (me një sistem me tarifë). Prandaj, punonjësi i personelit regjistron kohën e punës së studentit në raport dhe të dhënat për orët e punës ia dorëzon departamentit të kontabilitetit për llogaritjen e pagës.

Javë pune me kohë të pjesshme për studentët me kohë të plotë

Për nxënësit e arsimit të mesëm profesional, Art. 174 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, përcaktohet periudha e mëposhtme e pushimeve:

30 ditë kalendarike për zhvillimin e sesionit për nxënësit e vitit të parë dhe të dytë që marrin arsim të mesëm profesional;
40 ditë për kalimin e seancës në kurset e mbetura para përfundimit të programit të trajnimit;
2 muaj për të përgatitur një student për mbrojtjen e tezës dhe dhënien e provimeve të shtetit.

Nëse institucioni arsimor ku studenti studion ndodhet në një qytet tjetër, atëherë punëdhënësi është i detyruar të paguajë udhëtimin e plotë për studentët e universitetit, dhe në masën 50% për studentët e shkollave teknike dhe fakulteteve. Rreziqet për punëdhënësin Kur punëson një student, punëdhënësi përballet me rreziqe të caktuara:

Studenti do të largohet për në seancë - ai do të mungojë në vendin e punës.

26.07.2006 0 1269

A keni vendosur tashmë për universitetin? Është koha për të vendosur se kur do të studioni - pasdite apo në mbrëmje. Dhe nuk ka rëndësi nëse jeni një zog i hershëm apo një buf, është e rëndësishme se me çfarë do të jetoni për pesë vitet e ardhshme. Mirëpo, shumë “ditarë” arrijnë të fitojnë para të mira dhe “ahengjet e mbrëmjes” vazhdojnë të ulen në qafën e prindërve. Pra, kush dhe pse shkon në departamentet e mbrëmjes të universiteteve?

Gama e specialiteteve të formës së studimit gjatë ditës nuk kufizohet nga asgjë - aplikanti mund të zgjedhë çdo universitet dhe fakultet që i pëlqen. Ekzistojnë korniza të caktuara për departamentet e mbrëmjes.

Forma e arsimit në mbrëmje nuk ofrohet në të gjitha universitetet. Për shembull, në Universitetin Teknik Shtetëror të Moskës (MSTU) me emrin N.E. Bauman është duke ushtruar ekskluzivisht arsimin ditor.

Në shumë universitete, departamentet e mbrëmjes nuk janë të disponueshme në të gjitha fakultetet dhe specialitetet. Pra, në Universitetin Shtetëror të Moskës. M.V. Universiteti Shtetëror i Moskës Lomonosov (Universiteti Shtetëror i Moskës), vetëm disa fakultete kanë një "mbrëmje", për shembull, psikologji, gazetari, sociologjik, ekonomik. Shumica e fakulteteve ofrojnë vetëm arsim me kohë të plotë - biologjik, kimi, filozofi, juridik, etj. Në Institutin Shtetëror të Çelikut dhe Lidhjeve të Moskës (MISiS), nga më shumë se 30 specialitete, vetëm tetë kanë një formë studimi në mbrëmje. Situata e kundërt është në Institutin e Aviacionit të Moskës (MAI): nga 12 fakultete, nuk ka departamente të mbrëmjes në katër - matematikë dhe fizikë e aplikuar, mekanikë e aplikuar, gjuhë të huaja dhe stërvitje ushtarake.

Nëse është mbrëmje apo jo, varet nga specialiteti. Më shpesh, mungesa e një mbrëmje shoqërohet me specifikat e trajnimit: shkencat natyrore dhe specialitetet mjekësore mësohen kryesisht në departamentet e ditës - në procesin mësimor, një rol të veçantë i caktohet punës laboratorike, kontaktit të drejtpërdrejtë me mësuesit dhe praktikës në kurse të larta. Cilësia e arsimit në specialitetet e drejtimit humanitar është më pak e varur nga këta faktorë, prandaj, universitetet shpesh hapin departamente në mbrëmje.

Në mbrëmje, si dhe në departamentin e ditës, ka vende buxhetore dhe të paguara. Në të njëjtën kohë, kostoja e trajnimit në mbrëmje është shumë më e ulët. Për shembull, trajnimi i vitit të kaluar në Fakultetin e Gazetarisë të Universitetit Shtetëror të Moskës kushtoi 120 mijë rubla për studentët me kohë të plotë dhe 52 mijë rubla për studentët në mbrëmje.

Nuk do të ketë një shans të dytë?

Provimet me kohë të plotë bëhen më herët. Në shumë universitete, aplikantët kanë mundësinë të provojnë përsëri dorën e tyre - ju mund të aplikoni për departamentin e mbrëmjes edhe në shtator. Dhe është pak më e lehtë të regjistrohesh në mbrëmje: pragu i kalimit, si rregull, është një deri në tre pikë më i ulët, megjithëse mund të rezultojë gjithashtu i lartë, veçanërisht në vende buxhetore... Për shembull, vitin e kaluar në Universiteti Shtetëror Administrata (GUU) për specialitetin "Administrata Shtetërore dhe Komunale" konkursi për departamentin e ditës ishte 11.7 persona për vend, për departamentin e mbrëmjes - 8.2. Në disa universitete, për shembull, MISiS, një aplikant që nuk ka marrë një ose dy pikë për departamentin me kohë të plotë mund të regjistrohet automatikisht në formën e studimit në mbrëmje. Nuk do t'ju duhet të bëni më provime - mjafton të rishkruani aplikacionin dhe të përktheni dokumentet.

Studentët e mbrëmjes që përfundojnë me sukses kurrikulën kanë të drejtë për pushim shtesë të paguar nga puna dhe një javë më të shkurtër pune.

Në GUU, MAI dhe universitete të tjera, aplikantët mund të deklarojnë rezultatet e provimeve gjatë ditës, të kalojnë lëndët që mungojnë dhe të marrin pjesë në konkursin e mbrëmjes. Nëse aplikanti përmirëson rezultatet e tij, ai do të regjistrohet në vitin e parë.

Megjithatë, shumë institucione arsimore e kanë braktisur këtë praktikë. Për shembull, në Fakultetin e Psikologjisë të Universitetit Shtetëror të Moskës ka një konkurs të veçantë për arsimin ditor dhe në mbrëmje. Ata që nuk shkuan në departamentin e ditës nuk mund të hyjnë më në departamentin e mbrëmjes. Në disa universitete, pranimi i dokumenteve dhe testet pranuese për departamentet ditore dhe të mbrëmjes mbahen njëkohësisht, kështu që aplikantëve praktikisht u privohet mundësia për të përdorur një shans të dytë. Ata duhet të zgjedhin paraprakisht në cilin departament do të aplikojnë.

Ne fillojmë të mësojmë

Studentët me kohë të plotë ndjekin universitetin çdo ditë, pesë herë në javë. Shpesh, festat e mbrëmjes studiojnë në të njëjtën mënyrë. Ndonjëherë ata studiojnë në ditë të caktuara të javës, si, për shembull, studentët e lartë të Fakultetit të Gazetarisë të Universitetit Shtetëror të Moskës: të hënën, të martën dhe të mërkurën.

Dallimi kryesor midis formës së mbrëmjes dhe ditës është numri i orëve të klasës: leksione, seminare dhe punëtori. Pavarësisht periudhës së zgjatur të studimit (pesë e gjysmë - gjashtë vjet), në përgjithësi, departamenti i mbrëmjes mund të ketë më pak prej tyre se departamenti ditor. Për më tepër, në shumë universitete, programi i trajnimit për departamentet e mbrëmjes jepet në një version të shkurtuar: theksi është në disiplinat kryesore, disa lëndë mësohen në një vëllim më të vogël ose mungojnë fare, koha ndahet domosdoshmërisht për punë të pavarur. Praktika, e cila është e detyrueshme për ditarët e studentëve, në kuptimin e saj të zakonshëm nuk zbatohet në to.

Ndonjëherë trajnimi është i strukturuar në atë mënyrë që mësuesit që punojnë me ditarë të mos punojnë me ahengje në mbrëmje dhe anasjelltas. Disa universitete kanë një qëndrim të ndryshëm.

Tatiana Akritova, Shef i departamenteve të mbrëmjes dhe korrespondencës së Fakultetit të Gazetarisë, Universiteti Shtetëror i Moskës. M.V. Lomonosov: - Programet e trajnimit për nxënësit e ditës dhe të mbrëmjes ndryshojnë pak nga njëri-tjetri: nxënësit e të gjitha formave të arsimit kanë në thelb të njëjtët mësues, një kurrikul të vetme, tekste, manuale dhe lista të literaturës.

Ka edhe një nuancë: ditarët e studentëve kanë më shumë kohë për t'u përgatitur për seminare, kolokiume dhe provime në krahasim me festat e mbrëmjes së punës, të cilët për punë e pavarur ka mbetur vetem fundjava. Është vërtet e vështirë të kombinosh punën dhe studimin, kështu që orët e mbrëmjes janë të përshtatshme për njerëzit që janë në gjendje të përqendrohen në materialin në fund të ditës, për të shpërqendruar problemet e punës.

Kur studioni në departamentin e mbrëmjes, nuk ka shtyrje nga shërbimi ushtarak. Prandaj, të rinjtë, duke mos u regjistruar në vende buxhetore, preferojnë të studiojnë me kontratë, por me kohë të plotë.

Megjithatë, gjithnjë e më shumë nxënës që nuk punojnë po hyjnë në mbrëmje, kanë kohë të mjaftueshme për të kryer detyrat e shtëpisë në mëngjes. Kjo është arsyeja pse ndryshimi midis arsimit ditor dhe atij të mbrëmjes bëhet më pak i rëndësishëm. Kjo pikë duhet të merret parasysh nga "bufat" dhe "larka" të theksuara në mënyrë që studimi të mos kthehet në torturë.

Mirë se vini!

Studentët me kohë të plotë janë kryesisht të së njëjtës moshë, prandaj, ndër avantazhet e kësaj forme edukimi, ata e quajnë atmosferën dhe komunikimin studentor, shpesh të njohurit e universitetit bëhen miqtë më të mirë. Deri kohët e fundit, departamenti i mbrëmjes ishte i zënë nga të rriturit, midis tyre ishte e mundur të bënin njohje të dobishme. Kjo është kryesisht për faktin se në mbrëmje mund të marrin pjesë persona me përvojë pune në specialitetin e tyre për të paktën dy vjet. Tani nuk ka kufizime kaq të rrepta. Duke qenë se reparti i mbrëmjes është bërë i disponueshëm për të gjithë, pavarësisht moshës dhe kohëzgjatjes së shërbimit, edhe festat e mbrëmjes janë bërë “më të reja”. Në ditët e sotme ka kryesisht grupe të përziera. Mosha mesatare e studentëve është 18-28 vjeç.

Alexander Abramovich, mësues juridik me 11 vite përvojë: - Dikur më duhej të jepja mësim me studentë shumë më të mëdhenj se unë, ata ishin mbi 30-40 vjeç. Këta njerëz vijnë në klasa me të vërtetë për hir të dijes, dhe jo nën presionin e prindërve të tyre, ata kanë nevojë për një diplomë për një karrierë për të marrë një pozicion më të lartë. Me studentë të tillë nuk ka probleme me disiplinën, ata janë shumë të interesuar për lëndën, veçanërisht nëse është profilizimi, ata bëjnë pyetje. Në grupet e të rinjve, veçanërisht në universitetet joshtetërore, shpesh ka një qëndrim jashtëzakonisht joserioz ndaj studimeve, ata duhet të binden, fjalë për fjalë si fëmijët.

Ku është më mirë të mësosh

Ekziston një mendim se departamenti me kohë të plotë ofron njohuri më të thella dhe më themelore, dhe mësuesit kanë një qasje joserioze ndaj studentëve të mbrëmjes, kërkesa dhe kërkesa më të buta, dhe për këtë arsye njohuri sipërfaqësore.

Festat e mbrëmjes nuk kanë më shumë se dy ose tre palë në ditë, klasat fillojnë në orën 18-19 - pas ditës së punës dhe mbarojnë pas orës 22.00.

Megjithatë, sipas mësuesve, niveli i njohurive të fituara në masë të madhe nuk varet nga forma e arsimit, sa nga vetë universiteti. Institucionet prestigjioze arsimore që vlerësojnë reputacionin e tyre, si rregull, kanë një kurrikul të vetme për të gjitha departamentet, ato kanë kërkesa të larta për të gjithë studentët. Në universitete të tilla, mësuesit nuk bëjnë dallim mes departamenteve të mbrëmjes dhe të ditës. Prandaj, edhe në mbrëmje, mund të bëheni një specialist i kualifikuar, pasi të keni marrë një arsim që nuk është inferior ndaj ditës.

Alexander Abramovich:- Unë u them gjithmonë studentëve që pavarësisht rrethanave, përfshirë edhe formën e arsimimit, ata nuk duhet të bëhen “specialistë të dorës së dytë”. Përveç kësaj, rëndësi të madhe ka motivim studentor, cilësi personale: nëse nuk ka aftësi të mjaftueshme, e marrin me zell. Ndonjëherë unë jap mësim si pasdite ashtu edhe në mbrëmje në të njëjtin universitet. Mund të them se qëndrimi ndaj të mësuarit më së paku varet nga forma e edukimit. Studentët e mbrëmjes janë shpesh më të përgjegjshëm, kanë performancë dhe interes më të lartë akademik, rrallë e braktisin fakultetin ose përjashtohen për “bisht”. Por ka edhe shumë mes tyre që kanë ardhur vetëm për hir të një diplome dhe po llogarisin në indulgjenca: kërkojnë pushim herët, vijnë të papërgatitur për provim, përpiqen t'i reduktojnë leksionet në diskutimin e temave të jashtme. Edhe frekuentimi është i çalë, disa studentë i sheh vetëm në provim. Dhe kjo nuk varet as nga mësuesit, por nga udhëheqja e universitetit, nëse do të përjashtohen studentë të tillë apo do të tregojnë besnikëri ndaj familjes dhe njerëzve që janë të lodhur pas një dite pune.

I humbur në përkthim

Rreth 50% e studentëve të mbrëmjes janë studentë që nuk e kaluan konkursin për departamentin me kohë të plotë. Për të mos humbur një vit, ata regjistrohen në mbrëmje, por pas një ose dy kursesh përpiqen të kalojnë në departamentin me kohë të plotë.

Inga Smarygina,zëvendëssekretar ekzekutiv komisioni i pranimeve MISIS: - Nëse ka vende të lira, atëherë pas një semestri ose një viti festa e mbrëmjes mund të transferohet në ditën. Por për këtë ai duhet të tregojë performancë të mirë akademike. Mund t'ju duhet të merrni disa lëndë, programi i trajnimit në mbrëmje është i strukturuar disi ndryshe.

Në universitete të tjera, procesi i tranzicionit nuk është aq i drejtpërdrejtë. Pra, vetëm studentët e shkëlqyer të departamentit të mbrëmjes transferohen në studime me kohë të plotë në Fakultetin e Gazetarisë të Universitetit Shtetëror të Moskës. Në të njëjtën kohë, saktësisht aq njerëz sa u dëbuan. Dhe ka pak prej tyre, për shembull, vitin e kaluar vetëm dy studentë mundën të ndryshojnë formën e arsimit. Përveç kësaj, nëse punonjësit e shtetit mund të aplikojnë për vende buxhetore, atëherë kontraktorët mund të aplikojnë vetëm për ato me pagesë.

Në departamentet e mbrëmjes, plani i pranimit është 2-3 herë më pak. Kështu, 105 studentë janë rekrutuar për formën e studimit me kohë të plotë në Fakultetin e Psikologjisë të Universitetit Shtetëror të Moskës dhe vetëm 50 për atë të mbrëmjes.

Megjithatë, në disa universitete, studentët e regjistruar në departamentin e mbrëmjes, në fakt, studiojnë gjatë ditës.

Irina Kislova, i diplomuar me kohë të plotë në Fakultetin e Informatizimit të Sistemeve Sociale: - Unë hyra në mbrëmje, por na lejuan të ndiqnim leksione me një departament të rregullt, pasi si lëndët ashtu edhe mësuesit ishin praktikisht të njëjta. Por gjithsesi, kurrikulat ishin paksa të ndryshme, në mbrëmje mora ato lëndë që në atë moment nuk ishin në formën e ditës. Kam dhënë provime edhe me grupin e mbrëmjes. Në vitin e pestë u transferova në ditë dhe mbrojta diplomën, por para kësaj, dekanati kontrolloi nëse i kalova të gjitha lëndët, krahasoi atë që ndodhi në mbrëmje dhe nëse kaloja gjithçka gjatë ditës."

Me një sy nga e ardhmja

Anna Tusheva, Shef i Departamentit të Marrëdhënieve me Klientët e agjencisë së rekrutimit "Goodwin Staff".: - Maturantët e arsimit me kohë të plotë kanë njëfarë përparësie në sytë e punëdhënësve, por nëse një person ka një përvojë pune mbresëlënëse në specialitetin e tyre, ata do t'i japin përparësi atij dhe jo ditarit të djeshëm të studentëve. Në fund të fundit, specialistë të rinj pa përvojë pune do të duhet të trajnohen. Një përqindje e caktuar e njerëzve që vlerësohen për aftësitë e tyre praktike nuk kanë një diplomë kolegji. Ata shkojnë në departamentin e mbrëmjes për të marrë një diplomë. Shumë punëdhënës janë të vetëdijshëm për këtë.

Boris Artyushin, Partner i lartë, Go-Getter Group (rekrutimi ekzekutiv):- Punëdhënësit i kushtojnë vëmendje formës së trajnimit nga punonjësit në pozicionet fillestare. Kjo vlen kryesisht për ata profesionistë që duan të punojnë në drejtësi dhe financa. Arsimi është një faktor i rëndësishëm në punësim, veçanërisht në kompanitë e mëdha dhe serioze. Shumë punëdhënës kanë dyshime për cilësinë e njohurive të "punëtorëve të mbrëmjes", duke besuar se është e pamundur të studiosh mirë dhe të punosh në të njëjtën kohë. Prandaj, shpesh preferohen të diplomuarit me kohë të plotë. Por kjo merr parasysh se si një person ka studiuar në departamentin me kohë të plotë dhe nga cili universitet është diplomuar: arsimi në mbrëmje në Universitetin Shtetëror të Moskës është më i cituar sesa trajnimi në departamentin me kohë të plotë të shumë universiteteve joshtetërore. Sidoqoftë, për kandidatët për pozicione menaxheriale me përvojë të fortë pune dhe që kanë konfirmuar prej kohësh reputacionin e tyre, ky moment nuk është aq domethënës - punëdhënësit janë më të interesuar për përvojën e tyre dhe rezultatet praktike.

(Anna Kazakova, revista "Ku të shkosh për të studiuar")

Kujdes Nëse punonjësi nuk e ka mbushur ende moshën madhore, duhet të vendoset një javë më e shkurtër pune. Rregulli parashikohet në nenin 92 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Kushti duhet të pasqyrohet në kontratë. Nëse një person tashmë ka mbushur moshën madhore, ai gjithashtu ka të drejtë t'i kërkojë punëdhënësit të krijojë një javë pune me kohë të pjesshme. Për ta bërë këtë, do t'ju duhet të hartoni një aplikim ose të diskutoni bashkëpunimin në kohën e nënshkrimit të një kontrate pune. Rregulli parashikohet në nenin 93 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Në përputhje me nenin 173 të Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe Ligjin Federal Nr. 125, datë 22 gusht 1996, punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë një qytetari që merr arsim leje arsimore të paguar për përgatitjen dhe kalimin e provimeve. Kohëzgjatja e periudhës varet nga kursi i studimit dhe baza e pushimit. Informacion shtesë Periudha më e shkurtër e pushimit për shkak të studimit u jepet nxënësve të shkollës fillore. Pjesa më e madhe e kohës u jepet studentëve të diplomuar.

Sa orë mund të punojë një student i rritur me kohë të plotë?

Si po shkon procesi i punësimit? Regjistrimi i marrëdhënieve të punës me një student me kohë të plotë të universitetit, si me çdo punonjës tjetër, duhet të fillojë me hartimin e një kontrate pune. Kjo marrëveshje mund të lidhet për një kohë të pacaktuar dhe për çdo periudhë jo më të gjatë se pesë vjet.

Duhet të keni parasysh edhe faktin se nëse ndalohet vendosja e një periudhe prove për të diplomuarit universitar që kanë mbaruar arsimin më pak se 1 vit më parë, të cilët janë regjistruar fillimisht për punë në specialitetin e tyre, atëherë ky ndalim nuk zbatohet për kohë studentë të universitetit. Për rrjedhojë, me marrëveshje të palëve, studentëve me kohë të plotë mund t'u caktohet një periudhë testimi në baza të përgjithshme.

Kodi i Punës i Federatës Ruse). Orari fleksibël i punës është futur për të arritur qëllime të caktuara, për shembull, për: - përmirësimin e disiplinës së punës; - performanca e punonjësve; - sigurimi i kombinimit të interesave të punonjësit me interesat e organizatës. Kjo thuhet në pikën 1.3 të Rekomandimeve të miratuara me dekret të Komitetit Shtetëror të Punës të BRSS dhe Sekretariatit të Këshillit Qendror Gjith-Sindikativ të Sindikatave, datë 30 maj 1985 Nr.

Punësimi i studentëve

Kohëzgjatja e një pushimi të tillë varet nga kursi i studentit që trajnohet dhe në bazë të pushimit. Pushimet më të shkurtra janë për nxënësit e shkollës fillore dhe më të gjatat për maturantët.

Mund të jetë deri në 4 muajsh. Të mirat dhe të këqijat Kur punëson një student, punëdhënësi ndjek qëllimin kryesor - pas diplomimit si punonjës i universitetit, ai, ka shumë të ngjarë, do të mbetet të punojë për këtë punëdhënës të veçantë. Kështu, punëdhënësi do të marrë një punonjës "të gatshëm" me arsimin e lartë.

Kujdes

Përveç kësaj, studenti mund të paguhet pagat shumë më e ulët se një punonjës me kohë të plotë në këtë pozicion dhe me arsim të lartë. Por ka edhe disa anë negative:

Një student punëtor mund të kërkojë që t'i caktohet punë me kohë të pjesshme.
Punonjësi student "do të shkojë në seancë".

Leja e studimit nuk është e kombinuar me atë kryesore, kështu që studenti do të mungojë në punë më shumë se punonjësit e tjerë.

Sa orë ka të drejtë një student të punojë në praktikë sipas ligjit?

Me pelqen ky forum!!! nr 1 Federata Ruse, Moskë # 9 2 Prill 2010, 15:37 vajza, dhe një punonjës i tillë duhet të vendosë një orar ???? ose mjafton shprehja e mëposhtme në kontratë: Koha e punës nuk kalon katër orë në ditë ose 20 orë në javë. Dua të tërheq vëmendjen e moderatorit për këtë mesazh, sepse: Dërgimi i njoftimit ...
_

Nadi_ Moscow # 10 24 maj 2010, ora 11:36 Vajza, a është e mundur të pranosh një student me kohë të plotë si punë me kohë të pjesshme? Unë dua të tërheq vëmendjen e moderatorit për këtë mesazh, sepse: Dërgimi i një njoftimi ... Lyubanya? a ka një punë kryesore? Dua të tërheq vëmendjen e moderatorit për këtë mesazh, sepse: Dërgimi i njoftimit ...

Për lumturinë që ju është dhënë, duhet t'i falënderoni të gjithë, dhe për fatkeqësinë - vetëm veten tuaj.

Rekrutimi i studentëve – dokumente

Kodi i Punës i Federatës Ruse). Kujdes: nëse punonjësit vërtetojnë se regjimi me kohë të pjesshme është futur në mungesë të ndryshimeve të rëndësishme në kushtet organizative dhe teknologjike të punës në organizatë, veprime të tilla të administratës mund të njihen nga gjykata si të paligjshme. Në këtë rast, organizata mund të detyrohet të rikthejë punonjësin në kushtet e mëparshme të punës.

Informacion

Ky përfundim rrjedh nga dispozitat e pikës 21 të rezolutës së Plenumit të Gjykatës Supreme të Federatës Ruse të datës 17 mars 2004 nr. 2. Dokumentimi i punës me kohë të pjesshme mund të parashikohet në kontratën e punës ose të vendoset me urdhër të koka.

Në rastin e fundit, nëse për një punonjës ky regjim ndryshon nga ai i përgjithshëm që vepron në organizatë, ky fakt duhet të pasqyrohet në kontratën e punës (neni 57 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Për ta bërë këtë, lidhni një marrëveshje shtesë me punonjësin në kontratën e punës për ndryshimin e orarit të punës (Art.

Voto:

Pushimi për një punonjës që shkon në pushim studimor duhet të paguhet tre ditë para fillimit të tij. Për më tepër, kohëzgjatja leje studimore nuk ndikon në periudhën e pagesës së pagesës së pushimeve. Ky përfundim rrjedh nga pjesa 9 e nenit 136 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Nina Kovyazina Zëvendësdrejtoreshë e Departamentit të Arsimit dhe Burimeve Njerëzore të Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë 4. Përgjigje: Si të vendosni një regjim pune me kohë të pjesshme Orari i punës Java normale e punës nuk duhet të kalojë 40 orë (neni 91 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Gjatë javës, orët e punës duhet të shpërndahen në mënyrë që kohëzgjatja totale e saj të mos kalojë këtë kufi. Opsioni më i zakonshëm është një ditë pune tetë-orëshe me një javë pune pesë-ditore (fundjavë - e shtunë, e diel). Regjimi i kohës së punës në fuqi në organizatë duhet të parashikohet në Rregulloren e Punës dhe marrëveshjet e punës (kolektive) (Neni.

Duhet të kihet parasysh se duhet të vendoset një javë më e shkurtër pune për një student të mitur që ndërthur punën dhe studimin. Kjo thuhet në Art. 92 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Një kusht i tillë duhet të përcaktohet domosdoshmërisht në kontratën e punës me punonjësin praktikant.

Një student i rritur me kohë të plotë ka të drejtë t'i kërkojë punëdhënësit të vendosë një mënyrë pune "preferenciale" për të - për shembull një javë pune me kohë të pjesshme. Për ta bërë këtë, ai duhet të shkruajë një kërkesë drejtuar punëdhënësit ose të diskutojë këtë moment përpara nënshkrimit të kontratës.
Kjo thuhet në Art. 93 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Sipas Art. 173 i Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe Art. 17 i Ligjit Federal të 22. 08. 1996 Nr. 125-FZ "Për arsimin profesional të lartë dhe pasuniversitar", punëdhënësi është i detyruar t'u sigurojë studentëve që punojnë leje arsimore me pagesë për përgatitjen dhe kalimin e provimeve afatmesme dhe përfundimtare.

Student me kohë të plotë me ligj sa orë mund të punojë në javë

Punëdhënësi nuk ka nevojë të kërkojë ndonjë dokument tjetër për të konfirmuar suksesin e trajnimit (për shembull, një vërtetim të mungesës së detyrimeve të prapambetura), si dhe të presë fundin e seancës aktuale për të paguar pushimin e studimit. Organizata nuk është e detyruar të sigurojë punëtorë me kohë të pjesshme.
Punonjësit kanë të drejtë të marrin leje studimore vetëm në vendin e tyre kryesor të punës. Kjo thuhet në pjesën 1 të nenit 287 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Nëse një punonjës studion në dy institucione arsimore në të njëjtën kohë, pushimi me pagesë ofrohet vetëm në lidhje me trajnimin në njërën prej tyre sipas zgjedhjes së punonjësit (pjesa 3 e nenit 177 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Kohëzgjatja e pushimit Kohëzgjatja e pushimit të studimit duhet të tregohet në formularin e kërkesës institucion arsimor(klauzola 4 e nenit 17 të Ligjit të 22 gushtit 1996, Nr. 125-FZ). Format standarde të certifikatave përcaktohen me urdhra të Ministrisë së Arsimit të Rusisë të datës 13 maj 2003 Nr.
Lexoni më shumë për punën e studentëve me kohë të plotë këtu: Në mënyrë që një student të ketë kohë për të studiuar dhe punuar, atij mund t'i caktohet orari i punës me kohë të pjesshme ose fleksibël (mund t'i bëni të dyja në të njëjtën kohë). Kjo përcaktohet me marrëveshje të palëve, studenti nuk ka të drejtë të kërkojë, pas lidhjes së kontratës së punës, vendosjen e punës me kohë të pjesshme (me përjashtim të 10 muajve të fundit të studimit, kur në Kërkesa e studentit në mbrëmje ose studentit me kohë të pjesshme, java e punës mund të reduktohet me 7 orë, por për 7 orët e treguara punëdhënësi duhet t'i paguajë punonjësit 50% të të ardhurave mesatare. Studentët e formës së arsimit me kohë të plotë nuk bëjnë keni përfitime të tilla.) Me një student me kohë të plotë, ju mund të lidhni një kontratë pune me afat të caktuar. Studenti nuk ka garanci të veçanta kur vendos një periudhë prove, nëse dispozitat e veçanta të Art.

Sa orë në javë mund të punojë një student me kohë të plotë sipas ligjit

Nëse një qytetar fillon të punojë për herë të parë, fillon libreza e punës. Për më tepër, SNILS hartohet nëse dokumenti mungon.

Personi duhet të lërë një nënshkrim në porosi. Fakti konfirmon njohjen me dokumentin. Veprimet duhet të kryhen brenda 3 ditëve nga data e fillimit të punësimit.

Qytetari fillon detyrën.

Qytetarët e kësaj kategorie rrallëherë janë në gjendje të punojnë 8 orë në ditë. Ligji përcakton kufizime për të miturit.

Ata nuk mund të punojnë më shumë se 35 orë në javë.

Natalya Federata Ruse, St. por orari e lejon atë të punojë !!! një herë në javë ai punon për mua nga ora 9 e mëngjesit deri në 3 pasdite, dhe dy ditët e mbetura janë 13-18… kështu që gjithçka varet nga orari i tij në universitet…. Unë dua të tërheq vëmendjen e moderatorit për këtë mesazh, sepse: Një njoftim po dërgohet ... MARUSYA Federata Ruse, qytet pa rrugë # 6 23 mars 2009, ora 9:20 nuk e di se çfarë jeni kështu të shqetësuar, ne kishim një koncept të tillë në universitet, si ORAR INDIVIDUAL PARAQITJE, por ata lëshuan leje për një orar të tillë, duke filluar nga viti i 4-të, kur tashmë një student pak a shumë i rritur, i nënshtrohet performancës dhe punës së mirë akademike. në specialitet. Që në vitin e katërt punoj në një TD të pakufizuar, nuk ka pasur asnjë problem.

Ndihmë juridike!

Moska dhe rajoni

Shën Petersburg dhe rajoni

Numri federal