Зорилго руугаа яв. Зөв зорилго: зорилгоо хэрхэн тавих вэ? Зорилгодоо хүрэх нөөц

13.04.2015 11 147 8 Унших хугацаа: 13 мин.

Өнөөдөр бид ярих болно хэрхэн зорилго тавихмөн тэд юу байх ёстой зөв зорилтуудямар ч хүн. Аливаа зүйлийг хийхийн тулд зорилгоо тодорхойлохоос эхлэх хэрэгтэй. Тиймээс та яг юуны төлөө хичээж, үр дүнд нь юунд хүрэх нь зорилгоо хэр зөв, чадварлаг тодорхойлсоноос хамаарна. Тиймээс энэ асуудалд маш болгоомжтой, хариуцлагатай хандах ёстой. Дараа нь би зөв зорилго гэж юу болохыг хэлж, тайлбарлах болно чухал дүрэмбаримтлах зорилго, зорилтуудыг тодорхойлох.

Зорилго, зорилтыг тодорхойлох дүрэм

1. Зөв зорилтуудтодорхой байх ёстой.Зорилгоо хэрхэн тодорхойлох талаар бодохдоо түүнд тодорхой бус зүйл, тодорхой бус ойлголт байхгүйн тулд аль болох тодорхой томъёолохыг хичээ. Үүнийг хийхийн тулд би гурван дүрмийг дагаж мөрдөхийг зөвлөж байна.

• Тодорхой үр дүн.Зорилго тавих нь таны хүрэхийг хүсч буй тодорхой үр дүнг багтаасан байх ёстой.
• Хэмжих боломжтой үр дүн.Таны хүрэхийг хүсч буй зорилго нь тодорхой хэмжигдэхүйц хэмжээгээр илэрхийлэгдэх ёстой - энэ бол та түүний амжилтыг үнэхээр хянах цорын ганц арга зам юм.
• Тодорхой хугацаа.Эцэст нь хэлэхэд, сайн зорилго нь амжилтанд хүрэх тодорхой хугацаатай байх ёстой.

Жишээлбэл, "Би хүсч байна" гэдэг нь туйлын тодорхой бус зорилго юм: хэмжигдэхүйц үр дүн, тодорхой хугацаа байхгүй. "Би сая доллартай болохыг хүсч байна" - зорилго нь хэмжигдэхүйц үр дүнг агуулдаг. "Би 50 нас хүртлээ сая доллартай болохыг хүсч байна" гэдэг нь аль хэдийн зөв зорилго тавьсан, учир нь... хэмжсэн үр дүн болон түүнд хүрэх хугацааг хоёуланг нь агуулна.

Зорилгоо илүү нарийн тодорхойлсон байх тусам түүнд хүрэхэд хялбар болно.

2. Зөв зорилго нь бодитоор биелэх боломжтой байх ёстой.Энэ нь та зорилгоо тодорхойлох ёстой гэсэн үг бөгөөд үүнд хүрэх нь таны хүчин чадалд багтах бөгөөд голчлон танаас хамаарна. Бусад хүмүүсээс бүрэн хамааралтай эсвэл таны нөлөөлж чадахгүй байгаа гадны хүчин зүйлсээс бүрэн хамааралтай зүйлийг төлөвлөх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.

Жишээ нь: “Би 5 жилийн дараа Америк авга ах маань нас барсны дараа надад өв болгон үлдээх сая доллартай болохыг хүсч байна” гэдэг нь огт буруу бөгөөд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй зорилго юм. Авга ахыгаа үхэхийг 5 жил хүлээхийн тулд зорилго тавих шаардлагагүй. Хамгийн сонирхолтой нь тэр хөрөнгөө өөр хүнд гэрээслэн үлдээсэн нь илрэх болно. За ерөнхийдөө ойлгосон байх гэж бодож байна.

"Би жилд нэг сая доллар олохыг хүсч байна." Зөв зорилго? Үгүй ээ, хэрэв танд яг одоо ганц ч төгрөг байхгүй бол та үүнд хүрэхгүй.

"Би орлогоо сар бүр 100 доллараар нэмэгдүүлэхийг хүсч байна." Хэрэв та орлогоо хэрхэн нэмэгдүүлэхээ нарийн тооцоолж, ойлгосон бол энэ нь мэдээж хэрэг бодитой хүрэх зорилго юм.

Өөртөө бодитой зорилго тавь, тэгвэл та түүндээ хүрч чадна.

3. Зөв зорилго нь сэтгэлээс гарах ёстой.Зорилгоо хэрхэн тодорхойлох талаар бодохдоо зөвхөн танд үнэхээр сонирхолтой, хэрэгцээтэй, таныг өөртөө татах, үнэхээр хүрэхийг хүсч байгаа, түүндээ хүрэх нь таныг үнэхээр аз жаргалтай болгох тэрхүү зорилгоо л сонгох хэрэгтэй. Хүсэл тэмүүлэлгүйгээр, зөвхөн "шаардлагатай" учраас хүчээр ямар нэг зүйлийг хийх зорилго тавих нь огт утгагүй юм. Түүнчлэн, та бусдын зорилгыг өөрийн зорилго мэтээр үгүйсгэх шаардлагагүй. Хэдийгээр та эдгээр даалгавруудыг гүйцэтгэсэн ч үүнээс үнэхээр хэрэгтэй зүйл олж авах магадлал багатай.

Жишээлбэл, та поп од болохыг хүсвэл хууль зүйн боловсрол эзэмших зорилго тавих шаардлагагүй, харин эцэг эх чинь таныг хуульч болгоход “мөнгө, нэр хүндтэй мэргэжил” гэж “түлхэж” байна.

Чамайг стресст оруулах бус урам зориг өгөх зорилго тавь!

4. Зөв зорилго эерэг байх ёстой.Ижил даалгаврыг янз бүрийн аргаар томъёолж болно: эерэг ба сөрөг утгатай. Тиймээс, зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох талаар бодохдоо сөрөг зүйлээс зайлсхийж, зөвхөн эерэг илэрхийлэл ашиглана уу (та бүгдийг бичээрэй!) - энэ нь таныг үр дүнд хүрэхэд сэтгэлзүйн хувьд илүү хүчтэй түлхэц өгөх болно. Энд бас 3 чухал дүрэм бий.

• Сайн зорилго нь таны юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа харуулах ёстой, харин юунаас ангижрахыг биш;
• Зөв зорилтууд нь үгүйсгэл агуулсан байх ёсгүй ("Би хүсэхгүй байна", "Би байхгүй байсан ч болоосой" гэх мэт);
• Зөв зорилтууд нь албадлагын шинж тэмдгийг агуулсан байх ёсгүй ("болох ёстой", "заавал", "шаардлагатай" гэх мэт).

Жишээлбэл, "Би ядуурлаас ангижрахыг хүсч байна", "Би ядууралд амьдармааргүй байна", "Би өргүй байхыг хүсч байна" гэдэг нь зорилгоо буруу томъёолсон, учир нь. сөрөг талыг агуулдаг. "Би баяжихыг хүсч байна" гэдэг нь зорилгын зөв томъёолол юм, учир нь... эерэг агуулсан.

"Би баяжих ёстой" гэдэг нь буруу зорилго тавьсан: та зөвхөн банк, зээлдүүлэгч нарт өртэй, "Би баяжих болно!"

Эерэг зорилгод хүрэх нь сөрөг зүйлээс ангижрахаас хамаагүй хялбар юм!

5. Зорилгоо бичсэн байх ёстой.Таны зорилго цаасан дээр эсвэл цаасан дээр бичигдсэн бол цахим баримт бичиг, энэ нь таныг түүнд хүрэхийн тулд сэтгэлзүйн хувьд илүү хүчтэй түлхэц өгөх болно. Тиймээс зорилгоо хэрхэн тодорхойлох талаар бодохдоо зорилгоо бичгээр тэмдэглэх хэрэгтэй гэдгийг санаарай. Мөн төлөвлөсөн зүйлээ аль хэдийн сайн санах болно гэдэгт итгэх нь алдаа юм. Хэдийгээр та сайн санах ойтой байсан ч хаана ч тэмдэглээгүй зорилгоо өөрчлөх эсвэл бүрмөсөн орхиход хамгийн хялбар байдаг.

Таны толгойд байгаа зорилго бол зорилго биш, мөрөөдөл юм. Зөв зорилгыг бичих ёстой.

6. Дэлхий нийтийн зорилтуудыг жижиг зүйл болгон хуваа.Хэрэв таны зорилго хэтэрхий хэцүү, биелэх боломжгүй мэт санагдаж байвал түүнийг хэд хэдэн завсрын, энгийн зүйл болгон хуваа. Энэ нь дэлхийн нийтлэг зорилгод хүрэхэд илүү хялбар болгоно. Хэрэв та амьдралын чухал зорилгыг завсрын зорилго болгон задлахгүй бол тэдэнд хүрэх магадлал багатай гэдгийг би илүү их хэлэх болно.

"Би 50 нас хүртлээ сая доллартай болохыг хүсч байна" гэсэн анхны зорилгоо жишээ болгон авч үзье. Хэрэв та өөртөө тавьсан бүх зүйл бол энэ ажлыг дуусгахгүй. Учир нь та энэ саяыг яг яаж олох гэж байгаа нь тодорхойгүй байна. Тиймээс энэ стратегийн даалгаврыг хэд хэдэн жижиг, тактик болгон хувааж, зорьсон зорилгодоо хэрхэн хүрэхээ харуулах шаардлагатай байна. Жишээ нь: "Сар бүр 100 доллар хэмнээрэй", "Сарын дотор", "30 насандаа нээх" гэх мэт. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр нь зүгээр л ойролцоо чиг хандлага юм. Таны мэдэж байгаагаар зөв зорилго нь илүү тодорхой харагдах ёстой.

Хэрэв та үүнийг хэд хэдэн завсрын, тактикийн зорилгод хувааж чадвал дэлхийн стратегийн зорилгод хүрнэ.

7. Хэрэв объектив шалтгаан байгаа бол зорилгоо тохируулж болно.Хэрэв та аль хэдийн тодорхой бөгөөд тодорхой зорилго тавьсан бол энэ нь түүнийг тохируулах боломжгүй гэсэн үг биш юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь маш чухал бөгөөд зорилгодоо тохируулга хийх нь зөвхөн объектив шалтгаан байгаа тохиолдолд л хийгддэг. "Би үүнийг хийж чадахгүй" эсвэл "Би энэ мөнгийг үрэх нь дээр" гэх мэт шалтгааныг бодитой гэж үзэх боломжгүй. Амьдралд болон таны эргэн тойрон дахь ертөнцөд таны зорилгод хүрэхэд чухал нөлөө үзүүлэх бүх зүйл тохиолдож болно. Ийм давагдашгүй хүчин зүйл тохиолдоход зорилго нь сулрах, бэхжүүлэх чиглэлд аль алинд нь тохируулж болно.

Жишээлбэл, та тодорхой хэмжээний мөнгө цуглуулахын тулд банкны хадгаламжинд сард 100 доллар хуримтлуулах зорилго тавьсан. Зорилгоо гаргах үед хадгаламжийн хүү жилийн найман хувь байсан. Хэрэв банкны хүү жилийн 5% хүртэл буурвал та зорилгоо өөрчлөх хэрэгтэй: эсвэл илүү их мөнгө хуримтлуулах, эсвэл хэрэв боломжгүй бол цуглуулахыг хүсч буй мөнгөө багасгах хэрэгтэй. Харин жилийн 10% болтлоо өсвөл та төлөвлөсөн үр дүнг нэмэгдүүлэхийн тулд зорилгоо тохируулах боломжтой болно.

Объектив шалтгаанаар зорилгоо өөрчлөхөд буруудах зүйл байхгүй - амьдралд урьдчилан таамаглах боломжгүй нөхцөл байдал үүсч болно.

8. Зорилгодоо хүрнэ гэдэгт итгээрэй.Зорилгоо зөв тавихаас гадна түүндээ хүрнэ гэдэгт итгэх хэрэгтэй. Энэ нь зорилгодоо хүрэхэд тань сэтгэл зүйн хувьд тусалж, замд тулгарсан бүх саад бэрхшээлийг даван туулах болно.

Зорилгодоо хүрнэ гэдэгт итгэх нь амжилтанд хүрэх зам дахь хамгийн чухал хүчин зүйл юм. Хүрнэ гэдэгтээ итгэхгүй байгаа зорилгоо өөртөө тавих нь утгагүй юм.

Энэхүү нийтлэл нь зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох, таны сайн зорилго юу байх ёстойг ойлгоход тусалсан гэж найдаж байна.

Та бусад хэвлэлээс олон зүйлийг олж мэдэх болно ашигтай зөвлөмжүүдАмжилтанд хүрэх замд тань туслах, мөн хувийн санхүүгээ хэрхэн чадварлаг удирдахыг танд зааж өгөх зөвлөмжүүд, учир нь амьдралын бараг бүх зорилгод хүрэх нь санхүүгийн талтай байдаг. Сайтын хуудсууд дээр дахин уулзацгаая!

Тооцоолох:

Амжилтанд хүрсэн бүх хүмүүс хэрхэн зорилго тавьж, үр дүнд хүрэхээ мэддэг. Мөрөөдлөө биелүүлэхэд тань туслах зорилго тавьж, үр дүнд хүрэх үндсэн дүрмүүдийн талаар уншина уу.

Мөрөөдлөө биелүүлэх нь дараахь зүйлсээс бүрдэнэ 2 үе шат:зөв зорилго тавих, үр дүнд хүрэх үр дүнтэй үйл явц. Юуны өмнө зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлохыг харцгаая.

Та яагаад зорилгоо зөв тавьж чаддаг байх ёстой гэж

• мөрөөдлөө биелүүл;
• эрчим хүч, цаг хугацааг зөв хуваарилах;
• үр дүнд хүрэх замд өөрийгөө урамшуулах;

Та өөртөө тодорхой зорилго тавьсан бол таны үйлдэл аль болох үр дүнтэй болдог, учир нь... бүрэн тодорхой үзэл бодолд захирагддаг. Зөв тавьсан зорилго нь үр дүнд хүрэх хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй замыг зааж өгөхөөс гадна ажиллах хүсэл эрмэлзэл таныг орхиход шаардлагатай урам зоригийг өгөх болно.

Зорилгоо зөв тогтоох чадвар нь зуршил юм

Зарим амжилттай хүмүүс зорилгодоо үр дүнтэй хүрэхийн тулд амьдралаа зориулжээ. Өөрийгөө хөгжүүлэх 70 гаруй номын зохиогч Брайн Трейси энэ урлагийг судлахад ихээхэн анхаарал хандуулсан. Оросын зохиолчдоос "Цагийн жолоодлого" номын зохиогч Глеб Архангельский онцгойлон гардаг. Тэд тус бүр зорилгоо зөв тавьж, түүндээ хүрэх чадварыг хөгжүүлэх боломжтой, хөгжүүлэх ёстой зуршил юм гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн. Бид энэ нийтлэлд эдгээр зохиолчдын зарим санаа бодлыг хөндөх болно, гэхдээ илүү их хэмжээгээр нийтлэл нь миний санаан дээр тулгуурлах болно. хувийн туршлагазорилгодоо хүрэхийн тулд. Энэ нийтлэлийг бичих нь бас жижиг зорилго, илүү глобал зорилгод хүрэх алхам юм - өөрийгөө хөгжүүлэхэд хэрэгтэй интернет сайтыг бий болгох. Та одоо энэ нийтлэлийг уншиж байгаа нь үр дүнд нь нэлээд сайн хүрсэн гэдгийг харуулж байна. Энд байна уу?

Зорилгоо хэрхэн тодорхойлох вэ: 5 дүрэм

Нийтдээ би зорилгын чанарт нөлөөлдөг 5 үндсэн дүрмийг тодорхойлсон. Хэрэв та тус бүрийг дагаж мөрдвөл та зөв, урам зоригтой зорилгоо тодорхойлж, үр дүнд хүрэх нь дамжиггүй. Эхэлцгээе.

Зорилго нь бичгээр байх ёстой

Амаар илэрхийлсэн зорилго бол зүгээр л бодол юм. Зөвхөн цаасан дээр бичсэн тодорхой томъёолол нь зөвхөн өөртөө үнэнч үүрэг хариуцлага юм. Зорилгын тухай бичгээр мэдэгдэл нь түүнийг бүртгэх ямар нэгэн тохиромжтой хэрэгсэл байгаа эсэхийг таамагладаг. Зорилгоо тодорхойлох 2 тохиромжтой хэрэгсэл байдаг:

1. Өдрийн тэмдэглэл

Хамгийн үр дүнтэй, тохиромжтой хэрэгсэл. Өдрийн тэмдэглэл ашигладаг хүмүүс үүнийг үл тоомсорлодог хүмүүсээс хамаагүй илүү үр дүнтэй бизнес хийдэг. Зорилгоо жил, сар, долоо хоног, өдрөөр тодорхойлох боломжтой бөгөөд таны гарт үргэлж байх боломжтой тул өдрийн тэмдэглэл хийхэд тохиромжтой. Хаана богино хугацааны зорилго(жишээ нь, тухайн өдрийн төлөвлөгөө) үргэлж урт хугацааны (жилийн зорилго) дээр суурилсан байх ёстой.

1. Алсын харааны самбар

Энэ бол гэртээ эсвэл ажил дээрээ харагдахуйц газар өлгөх, зурах, арилгах чадвартай жижиг самбар юм. Энэ нь өдөр тутмын ажлыг төлөвлөхөд тохиромжгүй боловч дэлхийн зорилтуудыг тодорхойлоход, жишээлбэл, ирэх жилийн хувьд энэ нь хамгийн тохиромжтой сонголт юм.

Би хувьдаа өдрийн тэмдэглэл сонгосон.

Зөв зорилго нь аль болох тодорхой байх ёстой

Олон хүмүүс зорилгодоо хүрч чадахгүй байгаа нэг шалтгаан нь тэд хангалттай тодорхой бус байдаг. Үүнээс болоод та зорилгодоо ойртож байна уу, хэр хол явсан нь тодорхойгүй байна. Жингээ хасах жишээг авч үзье.

Муу үг хэллэг: жингээ хас

Сайн найруулга: 2018 оны 11-р сарын 1 гэхэд 10 сарын дотор 10 кг жин хасах, сар бүр 1 кг жин хасах;

Зорилго нь илүү тодорхой байх тусам эцсийн үр дүнг толгойдоо илүү тодорхой төсөөлж чадна, энэ нь та өөрийгөө үр дүнтэй урамшуулж чадна гэсэн үг юм.

Зорилго нь хэмжигдэхүйц байх ёстой

Хэмжих боломжтой зорилго нь аль болох нарийвчилсан байх ёстой. Энэ нь таны зорилгодоо хүрэхээр төлөвлөж буй хугацааг зааж өгөх ёстой. Хэрэв зорилгодоо хүрэх эцсийн хугацааг тогтоогоогүй бол та тархинд зааварчилгаа өгдөг: яарах зүйл байхгүй, тиймээс зорилгодоо хүрэхийн тулд бүх хүчин чармайлт гаргах шаардлагагүй.

Эцсийн хугацааг яг анх удаа тогтоох шаардлагагүй. Үүнийг тохируулж, богиносгож эсвэл урт болгож болно. Зүгээр л өөрийнхөө давуу талыг тэр дор нь үнэлнэ гэдэг тийм ч амар ажил биш ч ажиллах тусам та үүнийг илүү сайн ойлгох болно.

Зорилгоо аль болох олон дэд ажилд хуваах ёстой

Энэ нь ялангуяа нэг жилээс илүү хугацаа шаардагдах дэлхийн зорилтуудын хувьд үнэн юм. Глеб Архангельский энэ асуудалд маш сайн холбоог илэрхийлэв. Тэрээр том зорилгыг заантай, үр дүнд хүрэх үйл явцыг заан идэхтэй зүйрлэжээ. Бүхэл бүтэн заан идэх нь бүтэшгүй ажил мэт боловч хэрвээ та зааныг жижиг хэсгүүд буюу "стейк" болгон хувааж, аажмаар идвэл таны боломжгүй даалгавар олон жижиг алхмуудаар дууссан болохыг удахгүй харах болно.

Зорилго нь биелэх боломжтой байх ёстой

Та өөртөө боломжгүй даалгавар өгөх ёсгүй - тэд үр дүнд хүрэх замд урам зоригийг ихээхэн сулруулдаг. Та ахиц дэвшлийг байнга харж, зорилгодоо ойртож байгаагаа ойлгох ёстой. Тиймээс, юуны өмнө та өөрийн давуу талыг үнэлж, ямар үр дүнд хүрч болохыг шийдэх хэрэгтэй.

Зорилго нь урам зориг өгөх ёстой

Таны зохиосон үг хэллэг нь ч гэсэн үр дүнд хүрэхийн тулд хүчин чармайлт гаргах хүслийг төрүүлэх ёстой. Нүдээ аниад зорилгодоо хүрсэн гэдгээ хараад та хүч чадал, урам зоригоор дүүрэн байх ёстой. Өглөө эрт түүний тухай санаж, босохыг хүсэхгүй бол орноосоо нисдэг.

Зорилгодоо аль болох урам зориг өгөхийн тулд энгийн дасгал хий. Нэг хуудас цаас аваад, зорилгодоо хүрэх нь таны амьдралд авчрах хамгийн их хүсч буй 10 өөрчлөлтийг бич.

Сайн зорилгын жишээ

Жишээлбэл, нэг зорилгыг авч үзье: машин худалдаж авах.

Хэрэв энэ бол таны нандин мөрөөдөл бол ямар автомашины загвар таныг баатарлаг үйлсэд урамшуулж болохыг сонгох хэрэгтэй. Жишээлбэл, Chevrolet Lanos.

Би 2020 оны 6-р сарын 30-нд 180,000 рублийн үнээр хар Chevrolet Lanos худалдаж авч байна.

Үүнийг хийхийн тулд би дараагийн 3 жилийн хугацаанд сар бүр 5 мянган рубль хуримтлуулж, хүүгийн нэмэгдэлтэйгээр банкны тусгай дансанд хийх болно.

Машин худалдаж авснаар би машинаар аялах мөрөөдлөө биелүүлж, ажилдаа ая тухтай зорчиж, машин жолоодох хэрэгцээнээс ангижрах болно. нийтийн тээвэр, Би дуртай хөгжмөө чангаар сонсох болно, шөнө орой болтол хоосон хотыг тойрч, эцэс төгсгөлгүй хурдны замаар явж, жолоодох, жолоодох, жолоодох боломжтой болно ...

Дараагийн шат руугаа явцгаая.

Хэрхэн үр дүнд хүрэх вэ: 5 дүрэм

Хамгийн зөв, урам зоригтой зорилго ч үйлдлээр дэмжихгүй бол биелэхгүй. Зорилгоо зөв томъёолсны дараа хамгийн чухал үе шат болох үр дүнд хүрэх үйл явц руу шилжих шаардлагатай.

Таны тулгарах хамгийн эхний зүйл бол таны толгойд маш их айдас, ихэнхдээ зохиомол байдаг. Хамгийн алдартай 3 айдас, тэдэнтэй хэрхэн харьцах талаар авч үзье.

Айдастай ажиллах

1. "Би үүнийг хийж чадахгүй"

Маш нийтлэг бодол, маш хортой. Эргэн тойрноо хараарай. Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс ямар гайхалтай үр дүнд хүрч байгааг хараарай: тэд сая долларын бизнесийг бий болгож, дэлгэцийн од, алдартай жүжигчид болдог. Хэзээ нэгэн цагт тэдний нэг нь өөртөө "Би амжилтанд хүрэхгүй" гэж хэлэх болно гэж төсөөлөөд үз дээ. Энэ нь түүнийг зогсоож, тэр бүр оролдохгүй байх байсан. Тэр одоо хэн болох байсан бэ? Та ялагдлаасаа айдаг учраас ирээдүйн ялалт, амжилт, ололтоос өөрийгөө харамлахыг хүсэхгүй байна уу?

Үнэндээ, Энэ нь та айх ёстой ялагдал биш юм. Ямар ч тохиолдолд энэ нь туршлага, дадлага, хүчин чармайлт байх болно. Гэхдээ таны айх ёстой зүйл бол оролдох ч биш юм. Энэ айдсыг толгойноосоо зайлуулж, өөртөө байнга давтаж "Би чадна!" Удалгүй та өөрөө үүнд итгэж, зөвхөн мөрөөдөж байсан үр дүндээ хүрэх болно.

2. “Зорилгодоо хүрэх боломжгүй”

Та яагаад ингэж бодож байгаагаа ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв таны өмнө хэн ч ийм зорилгод хүрч чадаагүй бол хамгийн түрүүнд байгаарай. Нэгэн цагт олон хүмүүс аливаа зүйлд анхдагч байсан бөгөөд энэ нь тэднийг зогсоосонгүй.

Хэрэв хэн нэгэн ижил төстэй үр дүнд хүрсэн бол (ялангуяа олон бол) танд бүх боломж бий. Чи үүнээс муу биш. Илүү сайн байх магадлалтай. Одоо та өөр дээрээ ажиллаж, хэрэгтэй материал уншиж байна. Энэ нь таны шийдэмгий байдлын тухай өгүүлдэг. Та зүгээр л бүтэлгүйтэж чадахгүй. Би чамд итгэж байна!

3. "Хэтэрхий оройтсон байна"

Аюултай бөгөөд маш их хор хөнөөлтэй бодол. Би ч гэсэн өөртөө үүнийг хэлэх дуртай байсан. Оюутан байхад яг энэ бодол намайг чухал зорилгодоо хүрэхэд саад болж байсан. Тэгээд олон жилийн дараа би зорилгодоо эргэн ирж, түүндээ хүрэхийн төлөө ажиллаж эхэлсэн. Мөн би аль хэдийн сайн үр дүнд хүрсэн. Олон жилийн дараа ч оройтоогүй, дахиад олон жилийн дараа ч оройтохгүй байсан нь тодорхой болов. Харин дараа нь намайг их сургуульд байхдаа төгс цаг байсан. Тэр үед би үүнийг ойлгоогүй нь харамсалтай.

Хэрэв та одоо зорилгодоо хүрэхээ орхивол, учир нь... Энэ нь танд "хэтэрхий оройтсон" юм шиг санагдаж байгаа ч олон жилийн дараа та маш их харамсаж, "зөв цаг" гэдгийг ойлгох болно. Надад итгэ.

Үр дүнд хүрэхийн тулд - арга хэмжээ авах

Амжилттай үр дүнд хүрэх түлхүүр бол байнгын урагшлах хөдөлгөөн юм. Та зорилгоо олон дэд даалгавар болгон хуваасан уу? Та өдөр бүр жижиг гэлтгүй зорилгодоо хүрэх алхам хийх хэрэгтэй. Гэхдээ үүнийг хийхээ мартуузай. Хэрэв танд хүч байхгүй эсвэл маргааш болтол хойшлуулахыг хүсч байвал маргааш ч мөн адил зүйл тохиолдох болно гэдгийг санаарай.

Энэ талаар бод.

Хэрэв та өдөрт 1 хуудас л бичдэг бол жилийн дараа та ном бичнэ.

Хэрэв та өдөр бүр 100 рубль хуримтлуулдаг бол жилийн эцэс гэхэд 36,500 рубльтэй болно.

Хэрэв та өдөр бүр 100 удаа түлхэх дасгал хийвэл жилд 36500 удаа түлхэх болно.

Энэ тухай бодоод байхад та асар их хүч чадал ямар байдгийг ойлгодог зорилгодоо хүрэх жижиг алхмууд, мөн жижиг боловч тогтмол үйлдлээр ямар гайхалтай үр дүнд хүрч болох вэ.

Хүрсэн үр дүнг хянах

Үр дүнд хүрэхэд таны байнгын хамтрагч явцыг хянах.Хэрэв та өдрийн тэмдэглэл ашиглахаар шийдсэн бол ямар үр дүнд хүрсэн тухайгаа өдөр бүр өөртөө тайлагнаж байх нь зөв байх болно.

Ийм тайлан нь ахиц дэвшлийг харахаас гадна, хэрэв та удааширсан бол өөрийнхөө өмнө хариуцлага хүлээхэд тусалдаг. Та өнөөдөр байгаа зүйлээ хүлээн зөвшөөрч, мөрөөдлөө орхиход үнэхээр бэлэн үү? Үгүй гэдэгт итгэлтэй байна. Орой бүр өөртөө тайлагнаж, алдаагаа шинжилж, юуг илүү сайн хийж чадахаа бодож үзээрэй.

Амжилтын түүхээс урам зориг аваарай

Энд маш чухал зүйл байна - таны зорьж буй үр дүнд аль хэдийн хүрсэн хүмүүс байх болно. Тэдний амжилтын түүхийг олоорой - эдгээр нь ном, хувийн блог, форумын нийтлэл байж болно. Таны зорьж буй оргилыг эзэлсэн хүмүүсийн түүх танд урам зориг өгөхөөс гадна туршлага, үнэ цэнэтэй мэдлэг олж авах боломжийг олгоно; тэдний хийсэн алдааны талаар суралцаж, өөрөө хийхээс зайлсхий.

Энэ бол найзууд аа! Өөртөө итгэ, тэгвэл та амжилтанд хүрнэ!

Зорилгоо зөв тогтоохын тулд хүн дараахь ойлголт бүрд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

1. Хэрэгцээ;

2. Итгэл үнэмшил;

3. Үнэ цэнэ;

4. Өөрийгөө таниулах.

Хүний хэрэгцээ

Хүний энгийн зан чанарыг хоёр зүйл зохицуулдаг - хэрэгцээ ба сэдэл.

Жишээлбэл, хэрэв хүн идэх хэрэгцээтэй бол тэр хэрэгцээгээ хангах хүсэл эрмэлзэлтэй байх болно. Харин хоол идсэн даруйд урам зориг нь дуусч, үйл ажиллагаа зогсох болно. Учир нь хүний ​​анхдагч хэрэгцээ нь түүний үйл ажиллагааны богино хугацааны зохицуулагч юм. Харамсалтай нь "идсэнийхээ дараа унтаж болно" гэдэг нь хүмүүсийн 80 орчим хувь нь амьдардаг зан үйлийн нийтлэг хэв маяг юм.

Гэсэн хэдий ч, онд орчин үеийн ертөнцБосохын тулд та алхах хэрэгтэй, алхахын тулд гүйх хэрэгтэй, эс тэгвээс та найдваргүй хоцрох болно. Тиймээс хүнд илүү урт хугацааны зохицуулагчид хэрэгтэй.

Хүний итгэл үнэмшил

Хүний орон зайг удирдаж, урагшлах боломжийг олгодог илүү урт хугацааны зохицуулагч нь итгэл үнэмшил юм. Тэд хүний ​​хэрэгцээ шаардлага байгаа үед зам мөрийг нь засаж, чиглүүлж чаддаг бөгөөд тэрээр залуур, дарвуулгүйгээр амьдралаар гүйдэг.

Хүний итгэл үнэмшил нь яагаад гэсэн асуултанд хариулдаг. Би яагаад ийм байгаа юм бэ? Бусад нь яагаад ийм байгаа юм бэ? Дэлхий яагаад ийм байна вэ?

Гэсэн хэдий ч итгэл үнэмшил нь зорилго тавих асуудалд хэрцгий хошигнол болж чаддаг, учир нь ихэнх хүмүүс хязгаарлагдмал эсвэл сулруулдаг итгэл үнэмшилтэй байдаг. Жишээлбэл, цувралын итгэл үнэмшил: "Би ямар нэг байдлаар өөр. Бусад нь тийм биш. Дэлхий ямар нэг байдлаар өөр юм." Ийм итгэл үнэмшил нь хүний ​​тор болж чаддаг.

Хэрэв тэр ийм итгэл үнэмшлийн олзлогдсоор байвал зорилго тавихаасаа өмнө түүний хөдөлгөөнд саад болж буй програмчлалын сөрөг хандлагыг арилгаж эхлэх хэрэгтэй.

Хүний үнэт зүйлс

Дараа нь та өөртөө илүү гүнзгий ажил руу шилжиж болно: үнэт зүйлсийг тодорхойлох, засах. Хүний үнэт зүйл бол түүний төлөө цаг хугацаа, мөнгө, амьдралаа зарцуулахыг зөвшөөрсөн зүйл юм.

Амьдрал өөрөө надад юу гэсэн үг вэ гэсэн асуултаар үнэ цэнийг тодорхойлдог.

Зорилготой ажиллахдаа зорилго, үнэт зүйлсийн хооронд зөрчилдөөн байгаа эсэхийг ойлгох нь чухал уу? Өөрөөсөө асуулт асуугаарай - таны удирдаж буй үнэт зүйлс нь сайн сэдлийг бий болгоход оновчтой гэдэгт итгэлтэй байна уу?

Жишээлбэл, хэрэв хүн өөрийн үнэлэмжийн тогтолцоонд гэр бүл гэж байхгүй бол хэзээ ч гэрлэхгүй гэж үзэж болно. Эсвэл түүний үнэт зүйлд материаллаг сайн сайхан байдлын утга учир байхгүй бол хүн хэзээ ч метроноос үнэтэй машин руу шилжихгүй.

Шалгуур, үнэт зүйлс дээр ажиллахдаа тухайн хүнд дутагдаж байгаа боловч чухал үнэт зүйлсийг ерөнхий бүтцэд нийцүүлэхийн тулд олж тогтоох нь чухал бөгөөд ингэснээр дэлхийн дүр төрхийг өөрчлөх, хүний ​​​​хардаг шүүлтүүрийг өөрчлөх явдал юм. дэлхий.

Хэрэв ажил зөв хийгдсэн бол хүн урьд өмнө байгаагүй хэрэгцээтэй байх ёстой. Жишээлбэл, гэр бүлтэйгээ амралтанд явах, үр ашгаа дээшлүүлэх, шинэ мэдлэг, ур чадвар эзэмших сургалтанд хамрагдах гэх мэт.

Хүний хувийн шинж чанар

Сэдвийн хүчин зүйлийн дараагийн үе шат бол өөрийгөө таних тухай ойлголт юм. Энэ нь тухайн хүний ​​хатуу итгэл үнэмшлээр тодорхойлогддог: "Би байгаа хүн, би өөрөөр хийж чадахгүй. Үүнийг би дэмжиж ирсэн, цаашид ч тууштай байх болно” гэж хэлсэн. Өөрийгөө амжилттай танихын тулд өөрийн хувийн шинж чанарыг ойлгож, түүнд нийцүүлэн төлөвлөгөө гаргаж сурах нь чухал юм. Энэ нь өөрийгөө хожим нь биш байгаагаар нь хүлээж авах чадвар, мөн өөрийн дутагдалтай тал дээр үндэслэлтэй, тайван байх чадвартай гэсэн үг юм.

Зорилгоо амжилттай тавихын тулд бүх цэгүүд бие биенээсээ урсаж, бие биенээ амжилттай нөхөх шаардлагатай. At зөв байрлалөвөрмөц байдал, үнэт зүйлс нь түүний дагуу сонгогдож, итгэл үнэмшил нь тохирсон байх бөгөөд сэдэл нь оновчтой байдлаар хэрэгжиж эхэлнэ.

Амьдрал утга учираар дүүрэн гэдгийг мэдрэхийн тулд тодорхой зорилготой байх хэрэгтэй. Тэдгээрийг тогтоож, дараа нь амжилтанд хүрэх хүртэл азын тухай ярих нь утгагүй болно. Ирээдүйн төлөвлөгөө нь хүний ​​хувь заяаг аз жаргалтай болгодог өдөр тутмын амьдралыг бүрдүүлдэг. Тэр хүрч болох зорилго тавьж, түүндээ хүрч сурах хүртэл түүнийг амжилттай гэж нэрлэх боломжгүй. Амьдралын тодорхой бус удирдамж нь чухал хүсэл эрмэлзэлдээ хүрэхэд тань саад болдог. Үүнтэй холбоотойгоор хүмүүс өөртөө итгэх итгэлээ алдаж, тэргүүлэх чиглэлээ шийдэж чадахгүй, хажуу тийшээ яардаг. Тэд юунд ч хүрч чадахгүй байгаагаа мэдэрч, сэтгэлээр унана.

Зорилгодоо хүрэх нөөц

Зорилгоо тодорхойлохын тулд дараахь шаардлагыг хангасан байх ёстой.

• тодорхойлолт;
• даван туулах боломжгүй бэрхшээл байхгүй;
• наад зах нь хамгийн бага хүртээмжтэй байх;
• хэрэгжүүлэх боломж байгаа эсэх;
• тодорхой хугацааны хүрээ;
• өвөрмөц байдал гэх мэт.

Жишээлбэл, хэрэв зорилго нь эрүүл, сайхан биетэй болох юм бол ямар өвчнөөс салахыг хүсч байгаагаа тодорхой зааж өгөх нь зүйтэй.

Бодит байдлыг бий болгох нь маш чухал юм. Хэрэв махлаг эмэгтэй гэр бүлийнхээ шударга сексийн бүх төлөөлөгчид таргалалттай байсан ч туранхай болохыг хүсч байвал эрүүл мэнд, үзэсгэлэнтэй дүр төрхийг хадгалахын зэрэгцээ хүсэл нь биелэх урьдчилсан нөхцөлгүй болно.

Хэрэв шаргал үстэй хүн шаргал үстэй болох гэж байгаа бол тэр яагаад ийм өөрчлөлт хийх шаардлагатай байгаа, зургаан сарын дараа үс нь найдваргүй гэмтэх болно гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхөд бэлэн байгаа эсэхээ бодох хэрэгтэй. түүнд хайхрамжгүй хандах.

Хэрэв зорилго нь бие махбодийн үйл ажиллагааг сайжруулах явдал юм бол та тодорхой цаг хугацаа, жишээлбэл, гурван сарыг хангах хэрэгтэй. Хэрэв хэсэг хугацааны дараа сайжруулалт илрээгүй бол та эмчтэй зөвлөлдөх эсвэл тодорхой ажлуудыг өөрчлөх хэрэгтэй.

Мөн хөрөнгийн хүртээмж, тодорхой журам байгаа эсэх, эсвэл зорилгодоо хүрэх бодит хэрэгцээг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Хувийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд

Хувийн чанаруудын жагсаалтад зан үйлийн дараах загваруудыг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

1. Та яагаад ийм зорилгод хүрэх хэрэгтэй байна вэ гэсэн асуултанд шударга, илэн далангүй хариул. Хэрэв үр дүн нь амьдралын чанар, эрүүл мэнд сайжирсан бол түүнийг хэрэгжүүлэх ажлыг нэн даруй эхлүүлэх шаардлагатай. Хэрэв хүн бусдад ямар нэг зүйлийг нотлох эсвэл илүү өндөр статустай болохыг эрмэлздэг бол эдгээр зүйлд цаг алдах шаардлагагүй болно.
2. Тухайн хүнд байгаа нөөцийг үнэл. Зорилгодоо хүрэхийн тулд эхлээд юу ч байхгүй бол хамгийн тохиромжтой сонголт байх болно; Хэрэв та ямар нэгэн зүйл худалдаж авах эсвэл мөнгө хэмнэхийг хүсч байвал илүү хэцүү болно. Өөр нэг саад бэрхшээл бол анхны санхүүжилтийг бүрэн эсвэл түр зуур олж авах боломжгүй байх болно. Энэ тохиолдолд шаардлагатай доод хэмжээг авахад анхаарлаа төвлөрүүлж, эцсийн зорилгоо өөрчлөх шаардлагатай.
3. Зорилгодоо хүрэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвар. Нэгдүгээрт, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх үр дүнг тодорхой төсөөлж, дараа нь тэдгээр нь үнэхээр хэрэгтэй эсэхийг жинлэхийг зөвлөж байна.

Тэдэнд хүрэхийн тулд зорилгоо хэрхэн тодорхойлох вэ

Та өдөр бүр, тасралтгүй, ядаж жижиг алхмаар зорилгодоо хүрэхийг хичээх хэрэгтэй. Чөлөөт минут бүрийг төлөвлөгөөгөө биелүүлэхэд зориулах ёстой.

Бүх зүйлд нэг дор, их хүчин чармайлтгүйгээр хүрэх гэж оролдох шаардлагагүй. Хүч хуваарилах, цаг хугацаа хуваарилах шаардлагатай байна. Дараа нь урам зоригийг зөв тохируулах цаг болжээ. Шаардлагатай:

1. Зорилгоо бичээрэй.
2. Үүнийг үе шат болгон хуваа.
3. Шаардлагатай алхмуудыг зааж өгнө үү.
4. Боломжтой зүйлээ үнэл.
5. Ноорог бүдүүлэг төлөвлөгөөзорилгодоо хүрэх ахиц дэвшил.
6. Үүнд шаардагдах хэмжээг зааж өгнө үү.
7. Цагийн хүрээг тооцоол.
8. Амжилтанд хүрэхийн тулд юу дутагдаж байгааг олж мэдээрэй.
9. Өөрт хэрэгтэй зүйлээ олж авах арга замуудын талаар бод.

Жишээлбэл, Италид зочлох хүсэл эрмэлзэл юм. Дараа нь аялалыг ямар хүчин чадлаар төлөвлөж байгааг тодорхой тодорхойлох нь зүйтэй: далайн эргийн амралт, хотын аялал эсвэл найз нөхөдтэйгээ уулзах.

Дараа нь та яг ямар алхмуудыг хийх ёстой, тэдгээр нь хэр боломжтой болохыг ойлгох хэрэгтэй. Санхүүгийн боломж, чөлөө авах боломжийг үнэлэх хэрэгтэй. Та юу дутагдаж байна, ийм зүйлийг нөхөж чадах эсэхийг ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв асуудал нааштай шийдэгдсэн бол завсрын зорилго тавьж, хэрэгжүүлэх арга замыг дахин бодохыг зөвлөж байна. Хэрэв бүх зүйл бодитой гэж үзвэл тус улсад айлчлах хугацааг ойролцоогоор тогтоох шаардлагатай.

Хэрэв бүх оноо дууссан бол зорилго нь хэтэрхий төвөгтэй, хүрэхэд хэцүү бол та төлөвлөгөөгөө хойшлуулах эсвэл завсрын үр дүнд хүрэхэд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Үүнийг өөрчлөх ч боломжтой. Жишээлбэл, Италид зочлохын оронд Турк эсвэл Гүрж рүү аялах төлөвлөгөө гарга.

Дараалсан алхамууд

Завсрын даалгаврыг гүйцэтгэсний дараа зүйл бүрийг сайтар бөглөж, сайтар бодож үзэх хэрэгтэй.

Хэрэв тэдгээр нь олон байгаа бол та жагсаалтыг эрэмбэлж, зарим ажлыг нэгтгэх хэрэгтэй. Дараа нь тэдгээрийг заасны дагуу зохион байгуулах нь зүйтэй. Заримдаа тэд амжилтанд хүрэхэд хялбар байдлаар задардаг. Ямар ч тохиолдолд хийх боломжгүй зүйлийг жагсаалтаас хасах эсвэл илүү бодитой төлөвлөгөөгөөр солих ёстой.

Дараа нь та яг одоо хийж болох зүйлээ тэмдэглэж, төлөвлөсөн зүйлээ нэг минут ч хойшлуулалгүйгээр шууд хийх хэрэгтэй.

Хэрэв хүн яаж эхлэхээ мэдэхгүй байгаа бол зорилгодоо хүрэх арга замыг интернетээс хайх эсвэл зөвлөлдөх хэрэгтэй мэдлэгтэй хүмүүс. Зөвхөн хамгийн чухал эсвэл хүртээмжтэй гэж онцолсон зүйлсийг цаг алдалгүй хийх ёстой. Та хамгийн хэцүү даалгавруудыг тэр дор нь хийж чадахгүй. Хамгийн магадлалтай, тэдгээрийг биелүүлэх боломжгүй, тэр хүн алдах болно.

Хэрэв ямар нэг зүйл болохгүй бол та жагсаалтыг дахин уншиж, үүссэн бэрхшээлийг тэмдэглэж, хүссэн нөөцийн жагсаалтад нэмэх хэрэгтэй. Мөн өөр төлөвлөгөө эсвэл дутагдаж буй зүйлийг хэрхэн нөхөх талаар төсөөлөх шаардлагатай. Зорилгодоо хүрэх боломжтой байх ёстой.

Урам зоригийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд

Ирээдүйд та хүссэн зүйлдээ хүрэх боломжийг олгох мөчүүдийг тодорхойлох хэрэгтэй.

Чамд байх ёстой:

• хүсэл;
• зөв эх сурвалжийг олох чадвар;
• бэрхшээлийн өмнө бууж өгөхгүй байх чадвар;
• уян хатан байдал;
• нээлттэй байдал;
• их зүйлд хүрэх хүсэл;
• реализм;
• шаргуу хөдөлмөр гэх мэт.

Өөрийгөө урам зоригоо алдахгүйн тулд дараагийн зуун хоногт дуусгах боломжтой бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг тодруулах хэрэгтэй.

Даалгаврын ач холбогдлыг тодорхойлж, төлөвлөгөө бүтэлгүйтвэл хүнийг юу хүлээж байгааг бодож, бүх эрсдлийг тодорхойлж, зорилгодоо хүрэх нь яагаад тийм чухал болохыг эргэцүүлэн бодох хэрэгтэй. Үр дүнд хүрэх нь хэр бодитой болох талаар тодорхой ойлголттой байх нь зүйтэй. Хэрэв тэд маш их эргэлзэж байвал тэдгээрийг авах шаардлагатай эсэхээ жинлэх хэрэгтэй.

Хэрэв тэд шаардлагатай гэж шийдсэн бол бүтэлгүйтсэн тохиолдолд ухрах арга замыг авч үзэх, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх өөр арга замыг боловсруулах нь зүйтэй. Эдгээр нь туйлын тодорхой, холын төлөвлөгөө биш, харин өнөөдөр эсвэл ойрын өдрүүдэд хийгдэх ёстой ажил байх ёстой.

Үр дүнгийн үнэлгээ

Та өөрөөсөө, амьдралаас хэт их зүйл шаардах шаардлагагүй. Энэ тохиолдолд бүтэлгүйтэл бүр маш их зовиуртай байх болно.

Хэд хэдэн хүчин зүйл хэцүү байх эсвэл урьдчилан таамаглаагүй нөхцөл байдал үүсэх тул та урьдчилан бэлдэх хэрэгтэй. Нөгөөтэйгүүр, та бэрхшээл болгонд сэтгэлээр унах ёсгүй. Тэд гарч ирэх нь зөвхөн эмхэтгэсэн жагсаалтыг дахин авч, засахыг зөвлөж байна гэсэн үг юм.

Эхний гүйцэтгэсэн зүйлсийн тойм

Өөртөө дээд зэргийн зорилго тавих шаардлагагүй. Төлөвлөгөөгөө биелүүлэх нь аз эсвэл азын асуудал юм. Өөртөө жижиг зорилго тавих нь дээр, гэхдээ тэдгээрийг хэрэгжүүлэх нь тодорхой.

1. Үр дүнд хүрэхийн тулд та хангалттай оюун ухаан, бие бялдрын хүчийг хуваарилах хэрэгтэй. Хэрэв тэд сайн сайхан байдал, санхүү, эрүүл мэндээ эрсдэлд оруулах шаардлагатай бол сонгосон замынхаа зөв байдлын талаар бодохыг зөвлөж байна. Замдаа гарч ирэх гэнэтийн саад бэрхшээлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Хэрэв зэрэгцээ даалгавар гарч ирвэл тэдгээрийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
2. Зөвхөн зуун хоног үлдэж, тооллого аль хэдийн эхэлснийг үргэлж санаж байх ёстой. Үүний зэрэгцээ, хэрэв та тогтоосон хугацаандаа хүрч чадахгүй бол сандрах хэрэггүй. Чухам юунд хүрснийг ойлгож, хугацааг сунгах хугацааг харгалзан зорилгоо дахин тохируулахыг зөвлөж байна. Хэрэв заасан хугацаанд тодорхой үр дүнд хүрээгүй бол зорилгоо цуцлах эсвэл өөрчлөх сонголтыг авч үзэх шаардлагатай.
3. Та ур чадвараа дээшлүүлж, байнга хөл дээрээ байх хэрэгтэй. Энэ нь азтай завсарлага болж, хүн урагшлах хүсэлгүй байх ёсгүй.
4. Бүх даалгавруудыг хатуу биелүүлэх ёстой. Юуг ч хожим нь үлдээж, ач холбогдолгүй гэж үзэж болохгүй. Та чөлөөт цагаа золиосолж, маш их зүйлийг хийх хэрэгтэй болно гэдэгт бэлтгэх хэрэгтэй.
5. Хэрэв хүн зорилгодоо хүрэхийн тулд уйдаж, сонирхолгүй болсныг олж мэдвэл тэр тэргүүлэх чиглэлийнхээ жагсаалтыг дахин авч, төлөвлөгөө, эцсийн амжилтанд хүрэх хүслийн талаар бодох хэрэгтэй. Хэрэв тэд ач холбогдлоо алдсан бол та үүнийг орхиж болзошгүйг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Жагсаалтын тохируулга

Төлөвлөгөөгөө биелүүлэхэд ямар ч саад тотгор байхгүй байсан ч та зорьсон зорилгодоо нийцүүлэн гаргасан жагсаалтыг авч, дахин уншиж, юу хийсэн бэ гэдгийг тэмдэглэх хэрэгтэй. Заримдаа хүн үүнийг биелүүлэхийн тулд аль хэдийн хагас болсон эсвэл эсрэгээр амжилтаа хэт үнэлдэг.

Та хэт өөдрөг, гутранги үзэлд автахгүй байх ёстой. Бүх зүйлийг маш тодорхой, тусгайлан бодох ёстой.

Хүн ямар мэдрэмж төрж байгааг өөртөө үнэнчээр хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй. Хэрэв хүсэл тэмүүлэл эсвэл зөрүүд байвал энэ тохиолдолд шаардлагатай эсэхийг ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв сэтгэлийн байдал ялагдалтай эсвэл эргэлзээ төрж байвал энэ нь хаанаас ирснийг таних нь зүйтэй. Зөн совингоо байнга сонсохыг зөвлөж байна.

Зорилгын бодит байдал

Эхний үр дүнг нэгтгэсний дараа тавьсан даалгавар нь зорилго, хэцүү хүсэл эрмэлзэл байсан уу, эсвэл зүгээр л хоосон мөрөөдөл байсан уу гэдгийг бодох хэрэгтэй. Та үзэл баримтлал тус бүрд дүн шинжилгээ хийж, төлөвлөгөөнд хэрхэн нийцэж байгаа талаар бодох хэрэгтэй.

Их хэмжээний энергийг далд ухамсартайгаар зорилгодоо хуваарилж, хүсэлд нь хамаагүй бага зарцуулдаг бөгөөд мөрөөдөл нь заримдаа амьдралаас бүрмөсөн салдаг. Тиймээс энэ нь боломжгүй хэвээр байх магадлалтай.

Хүсэл эрмэлзэл нь ухамсартай, тодорхой зорилготой байж чадвал биелэх боломж бий.

Түүгээр ч барахгүй, хэрэв хүн өөрийн төлөвлөгөөгөөр юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа, түүнд хүрэхийн тулд ямар үр өгөөжтэй болохыг мэдэхгүй бол тэр хэт их хүчин чармайлт гаргахгүй. Тэр юу ч өөрчлөгдөөгүй гэдэгт итгэлтэй байх хүртлээ цаг хугацааг тэмдэглэж, дараа нь зорилгоосоо ухрах болно. Тиймээс бие махбодийн болон оюун санааны хүчийг дэмий үрэхээс өмнө түүний бодит байдлыг урьдчилан жинлэх нь дээр.

Зорилгодоо хүрэх нь: Алхам алхмаар зааварчилгаа

Төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх бүх боломжоо хангахын тулд үүнийг тодорхой хил хязгаараар хязгаарлах хэрэгтэй. Бүртгэлийг өдөр бүр дахин уншиж, засварлаж байх ёстой.

Зорилгоо тогтоох

Та өдрийн тэмдэглэл хөтөлж, зорьсон замынхаа алхмууд, ахиц дэвшлийн үр ашгийг тэмдэглэх хэрэгтэй. Тэд хүнийг эцсийн үр дүнд хэр ойртуулж байгааг шалгах хэрэгтэй.

Зорилгодоо хүрэх хөдөлгөөний түвшинг хувиар илэрхийлэх шаардлагатай. Бүх бүтэлгүйтэл, урьдчилан тооцоолоогүй нөхцөл байдал, тулгарсан бэрхшээлийг бүртгэх ёстой.

Завсрын үр дүнд хүрэхийн тулд түүнд яг юу нөлөөлсөнийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Өөрийгөө магтаж, маш их хүчин чармайлт гаргахдаа өөрийгөө шагнаж, үр дүнг нэгтгэхийг зөвлөж байна.

Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд та амжилтаа бусдад мэдэгдэх ёстой. Яг энэ нөхцөл байдал нь хүмүүсийг төлөвлөсөн замаар явахаа болиход хүргэдэг.

Таны хөл доороос хивс татахыг оролдох олон тооны хүмүүс байх болно гэдгийг та урьдчилан ойлгох хэрэгтэй. Та тэдгээрийг бүрмөсөн үл тоомсорлож болохгүй, гэхдээ сөрөг талыг нь тааруулах нь бас хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. Тэдний санаа бодлыг тэмдэглэж, өөрийн бодит бус, бодит дутагдлаасаа ангижрахыг зөвлөж байна.

Ямар ч тохиолдолд хүн өөрийн хүсэл сонирхолд нийцэхгүй гэж бодож болохгүй. Хэрэв тэр үүнийг хүсч байвал тэд түүний хувьд чухал гэсэн үг юм. Та зүгээр л бодитой хандлагыг олох хэрэгтэй. Энэ нь хууль ёсны бөгөөд хэрэгжих боломжтой байвал зохисгүй зүйл гэж байдаггүй. Хамгийн агуу хүмүүс ч гэсэн бага багаас эхэлж, аялалынхаа эхэнд зорилгодоо хүрэх эсэх талаар эргэлзэж байсан. Мэдээжийн хэрэг найдваргүй төсөл дээр тууштай байх нь утгагүй юм. Гэхдээ төлөвлөсөн зүйлээ орхих нь утгагүй юм. Та үүнийг бодит байдалтай уялдуулж, нийтлэг ойлголтыг олох хэрэгтэй.

Хөдөлгөөний чиглэлийг тодруулах

Та зорилгоо аль болох үнэн зөв тодорхойлох хэрэгтэй.

Тиймээс үүнийг биелэхийг хүсч буй хэлбэрээр бичих шаардлагатай.

Жишээлбэл:

1. Би сайн.
2. Би Москвад ажилладаг.
3. Миний орлого сард нэг зуун мянган рубль байдаг.
4. Би том орон сууцанд амьдардаг.
5. Би машинтай.
6. Хүүхдүүд маань хамгийн сайн сургуульд сурдаг.

Та нэгэн зэрэг олон зорилготой байхыг зөвшөөрдөг. Тэд бие биенээсээ урсаж эсвэл зэрэгцээ байж болно.

Цагийн хүрээг засах

Дараа нь тэдгээрийг хэрэгжүүлэх тодорхой хугацааг тогтооно. Энэ нь хэтэрхий хязгаарлагдмал байх ёсгүй урт хугацаанд. Хэрэв тодорхой үр дүнд хүрсэн бол сунгах боломжтой. Тэд байхгүй тохиолдолд зорилтыг тэргүүлэх чиглэлээс хасах хэрэгтэй.

Жишээлбэл, "Би Москвад ажилладаг" гэсэн даалгаварыг зургаан сар өгөх ёстой. Зоригтойгоо хойшлуулах олон жил байхгүй гэдгийг хүн ойлгох ёстой.

Нэмж дурдахад, түүний анхнаасаа мэддэггүй байсан бэрхшээлүүд байгаа тул хүсэл нь хэрэгжүүлэхэд маш хэцүү болж магадгүй юм. Тиймээс, зургаан сарын дараа тэр төлөвлөж байсан зүйлдээ нэг ч алхам ойртоогүй эсвэл аль хэдийн хүрсэн зүйлээсээ ямар нэг зүйлийг алдсан бол төлөвлөгөөгөө орхих эсвэл илүү бодитой болгох хэрэгтэй, жишээлбэл, "Би Москвад ажил хайж байна. .” Шинэ зорилгын хувьд та дахин эцсийн хугацаа, нэлээд богино хугацааг хуваарилах хэрэгтэй.

Зорилгуудын тодорхойлолт

Тодорхой бус санаануудад сатаарахгүй байх нь маш чухал юм. Тэднийг "Би бол хүндтэй хүн" гэж томъёолж болохгүй. Даалгавар нь "Би банкинд ажилладаг" эсвэл "Миний хүүхдүүд нэр хүндтэй сургуульд сурдаг" гэсэн хэлбэртэй байх ёстой.

Дахин хэлэхэд, та яг юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа, зорилгоо биелүүлсэн нь ямар үр өгөөж авчрах талаар бодох хэрэгтэй. Хэрэв бардам заннаас өөр зүйл байхгүй бол ийм чиглэлд хүчин чармайлт гаргах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм.

"Би банкинд ажилладаг" гэдгийг бас хэд хэдэн үе шатанд хуваах хэрэгтэй. Жишээлбэл, та "Би банкны менежерээр ажилладаг", "Би сард далан мянган рубль олдог", "Би шаардлагатай компьютерийн програмуудыг эзэмшсэн."

Ажил бүрийн эцсийн хугацааг оруулахаа мартуузай. Хэрэв тэдэнтэй уулзах боломжгүй байсан бол үүнээс юу урьдчилан сэргийлж, ирээдүйд даван туулах боломжгүй саад бэрхшээл болох эсэхийг та ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв ийм нөхцөл байдал үүсвэл зорилгоо эргэн харах хэрэгтэй. Жишээлбэл, "Би менежер хийдэг" биш, "Би банкинд касс хийдэг" гэх мэт. "Би далан мянган рубль авдаг" биш, харин "би тавин мянган рубль авдаг." “Би компьютерийн программ эзэмшсэн” гэснийг “Би чөлөөтэй ярьдаг Англи хэл».

Нарийвчилсан төлөвлөгөө гаргах

Хагас замд гацахгүйн тулд зорилгодоо хүрэхийн тулд хэд хэдэн алхмуудыг бодож үзэхийг зөвлөж байна. Тэдгээр нь жижиг, хангалттай хүрэх боломжтой байх ёстой.

"Би Москвад ажилладаг" гэж төлөвлөхдөө тэдгээрийг үе шатуудад хуваах хэрэгтэй.

• Нөхцөл байдлыг судлахаар хотод очиж байна.
• Би ярилцлагад явахад шаардагдах мөнгийг хуваарилдаг.
• Би Москва руу аялах чөлөөт цаг хайж байна.
• Би орон нутагт байгаа сул орон тоог судалж байна.
• Би ажлын санал авахын тулд юу хэрэгтэйг тодорхойлдог.
• Би нийслэлд нүүж ирсэн найзуудтайгаа холбоо тогтоохыг хайж байна.

Даалгавар бүрийн хувьд эцсийн хугацаа, дуусгах шалгуурыг тодорхойлдог. Хэрэв та гурван сарын турш найз нөхөд олж чадаагүй бол даалгавраа өргөжүүлэх (харилцан найз нөхөд хайх эсвэл хотын оршин суугчидтай харилцахыг хичээ) эсвэл үүнийг орхих хэрэгтэй. бие даан суралцахасуулт.

Ихэвчлэн зорилго нь хэрэгжих боломжтой тохиолдолд үр дүнд хүрэх нь тийм ч хэцүү биш юм. Хүндрэлийн тоо нэмэгдэж байгаа нь сонгосон зам нь бодитой бус байгааг харуулж байна.

Зорилгоо тохируулах

Байнга, завсрын үе шатанд ч гэсэн зорилгодоо хүрэх хүсэл эрмэлзэл, ашиг тусыг жинлэх шаардлагатай байдаг.

Хэрэв хүн гэр бүлтэйгээ нэгдэх эсвэл өөрийн бүс нутагт байхгүй ажилд орохыг эрмэлздэг бол зорилго нь хүчин чармайлт гаргахад үнэ цэнэтэй бөгөөд түүнд хүрч болно.

Амжилтанд хүрэх эсвэл тэнцвэрийг олох зорилго нь тодорхой үр дүнд хүргэхгүй тул шууд хаях хэрэгтэй. Та зөвхөн өөртөө тодорхой даалгавар өгөх хэрэгтэй.

Хэрэв эцсийн үр дүн нь сайн сайхан байдал нэмэгдэх юм бол та хоёр удаа бодох хэрэгтэй. Ихэнхдээ хүн орлогоо нэмэгдүүлэхдээ зардлын өсөлтийг тооцдоггүй.

Өмнө дурьдсанчлан, бусдаас ялгарах эсвэл ямар нэг зүйлийг нотлох хүслийг нэн даруй арилгах хэрэгтэй. Хэрэв Москва руу нүүх нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх эсвэл найзаасаа дордохгүй байх зорилготой бол энэ зорилгодоо хүрэхийн тулд амьдралаа зарцуулах шаардлагагүй болно. Амжилттай хэрэгжсэн ч нөхцөл байдал өмнөхөөсөө ч дордсон болох нь олонтаа.

Өөрийгөө шалгаж байна

Зорилгодоо хүрэх ахиц дэвшлийн түвшинг үнэлэхийн тулд эцсийн үр дүнг хамгийн бага бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд хуваах хэрэгтэй. Жишээлбэл, "Би Москвад ажилладаг" гэж дараахь байдлаар хуваах ёстой.

1. Би нийслэлд байртай.
2. Миний ажил гэртээ хийж байснаас дорддоггүй.
3. Би ажлын байрандаа албан ёсоор бүртгүүлсэн гэх мэт.

Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хүн түр ажил олж эсвэл хүнлэг бус нөхцөлд амьдардаг бол зорилгодоо хүрсэн гэж үзэх боломжгүй юм. Хэрэв Москвад сул орон тоо авахын тулд хэлтсийн даргаас шуудангийн албан тушаалд шилжих шаардлагатай байсан бол энэ үр дүн нэг шат ахихгүй.

Нөгөөтэйгүүр, хэрэв гэр бүлтэйгээ нэгдэх зорилго тавьсан бол ийм ололт амжилт нь түр зуурын арга хэмжээ, шинэ албан тушаалаас тодорхой ашиг тустай байсан бол зөвтгөх болно.

Хэрэв төлөвлөгөө нь ангийнхаа хүүхдүүдийн дунд онцгой байх байсан бол хотод амжилттай суурьшсан хүмүүс Москвад цэвэрлэгч эсвэл цэвэрлэгчээр ажилладаг хүмүүстэй харьцуулахад давуу талтай байдаг. Энэ тохиолдолд та зорилгоо дахин тохируулах хэрэгтэй бөгөөд үүнийг илүү сайн байх хүслээс маш тодорхой зүйл болгон өөрчлөх хэрэгтэй.

Үүний зэрэгцээ та өөрөөсөө яагаад ийм хүсэл эрмэлзэл хэрэгтэй вэ, энэ нь хэр удаан чухал болохыг асуух хэрэгтэй. Хэрэв эцэг эхийн мөрөөдлийг биелүүлэхийн тулд нүүх нь зүйтэй юм бол энэ зам дээр хэт тууштай байх шаардлагагүй болно. Эцсийн эцэст энэ нь тэдний мөрөөдөж байсан зүйл биш болох нь тогтоогдсон бөгөөд тэр хүн өөрөө зорилгодоо хүрэхийн тулд огт утгагүй хүчин чармайлт гаргах болно.

Интерференцийн шинжилгээ

Анхаарал татахуйц төлөвлөгөө гаргахдаа зам дээр ахиц дэвшил гарахад юу саад болж байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэвчээргүй байдал, шүүмжлэл, эргэлзээг нэн даруй хаях хэрэгтэй.

Та өөрийн үйлдэл бүрийг бодож, зорилгодоо хүрэхэд юу саад болж байгааг бодох хэрэгтэй. Ийм зүйлд дутуу үг хэлэх, өнгөрсөнд тохиолдсон зовлон зүдгүүр, ирээдүйн талаар тодорхойгүй байдал эсвэл түр зуурын бүтэлгүйтэл орно.

Хэрэв та татгалзвал Муу зуршилМөн арчаагүй байдлын хүсэл эрмэлзэлтэй байгаа тул та зорилгодоо хүрэхийн давуу талуудын талаар бодож, түүндээ анхаарлаа төвлөрүүлэх хэрэгтэй.

Урьдчилан таамаглаагүй нөхцөл байдал, алдаа, хуурмаг зүйл үргэлж байсаар ирсэн, байх болно гэдгийг ойлгох нь зайлшгүй юм. Тэднийг бүтэлгүйтэл, эсвэл эсрэгээрээ амжилтаас нь салгах нь маш тодорхой юм.

Зорилгодоо амжилттай шилжихдээ өөрчлөлтийг санаж байхыг зөвлөж байна эдийн засгийн нөхцөл байдал, өөрийн эрүүл мэнд эсвэл үндсэн аз.

Тогтворгүй үр дүнд хүрэхийн тулд хэт их хичээх шаардлагагүй. Үүнийг жинлэж, боловсронгуй болгох эсвэл өөрчлөх ёстой.

Урьдчилан таамаглаагүй хүчин зүйлийн нөлөөг хамгийн бага хэмжээнд хүртэл бууруулахын тулд та асуудлыг байнга судалж, нөхцөл байдлын тогтвортой байдлыг шалгаж, хүмүүстэй харилцах хэрэгтэй. Мэдлэгийг баяжуулдаг бүхнийг сайтар эзэмшсэн байх ёстой.

Хэрэв тусламж хүсэх хүн байхгүй бол зорилгодоо хүрэх арга замыг бие даан судалж, чадахгүй бол орхих эсвэл хүссэн нөөцөө олж авах хүртэл хойшлуулах хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд зорилго нь шинэ нөхцөл байдлын дагуу өөрчлөгддөг.

Хэрэв та зорилгоо зөв тавьж сурахгүй, түүндээ хүрэх арга замыг тодорхойлж, энэ чиглэлд тууштай явахгүй бол юунд ч хүрэх боломжгүй болно. Мөрөөдөл, зорилгоо төөрөгдүүлэх шаардлагагүй. Саятан болох маш хүчтэй хүсэл ч гэсэн шаардлагатай өгөгдөл байхгүй тохиолдолд биелэх боломж байдаггүй. Гэсэн хэдий ч өөрийгөө болон гэр бүлээ зохистой оршин тогтнох зорилго нь тодорхой хүчин чармайлт гаргах ёстой.

Таны чадварыг үнэлэх

Өөртөө хамгийн түрүүнд найдах нь бас маш чухал. Хэрэв төлөвлөгөөний биелэлт нь бусад хүмүүсээс бүрэн хамааралтай бол тэдний хүсэл зоригийн өчүүхэн өөрчлөлт нь хийсэн бүх хүчин чармайлтыг шууд хүчингүй болгодог.

Нөгөөтэйгүүр, бусдын санаа бодлыг хянах боломжгүй тул тэдний эргэн тойронд амьдралаа бий болгох нь маш аюултай.

Хүн өөрийн хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэл, чадварт нийцүүлэн ажиллаж байж зорилго нь утга учиртай болно. Та зөвхөн маш хязгаарлагдмал, тохируулж болох хязгаарын хүрээнд бусад хүмүүсийн дэмжлэгт найдах ёстой.

Мөн зарцуулсан хүчин чармайлт нь хэн нэгэнд биш харин тухайн хүнд сэтгэл ханамж авчрах ёстой. Тэр ямар нэг зүйлийг нотлох, хэн нэгэнд туслах, эцэг эхдээ таалагдахын тулд бус өөрийн ашиг сонирхлын үүднээс ажиллаж байгааг тодорхой ойлгох нь түүнд хүссэн зүйлдээ тодорхой хүрэх боломжийг олгоно.

Эцсийн зорилго бол хөдлөшгүй зүйл гэж бодох шаардлагагүй. Энэ нь өөрчлөгдөж, өргөжиж, эсвэл эсрэгээрээ гэрээ байгуулж болно. Энэ нь зэрэгцээ замаар явах эсвэл огт өөр хүсэл эрмэлзэл болон доройтож магадгүй юм. Ийм өөрчлөлтүүд нь зорилгоосоо ухрах гэсэн үг биш, харин урагшлах замынхаа талаар тодорхой ойлголтыг илчилдэг.

Өнөөдөр би танд зорилгоо хэрхэн бие махбодийн болон метафизикийн үүднээс маш үр дүнтэй тодорхойлохыг заах болно.

Зорилго тавих нь амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн хамгийн түгээмэл зуршил юм.

Анхаар! Түүхэн дэх хамгийн амжилттай хүмүүсийн намтрыг уншвал тэд хүрэхийг хүсч байсан зүйлийнхээ талаар тодорхой хүсэл мөрөөдөл, алсын хараа, зорилго тавьж, амжилтанд хүрсэн болохыг олж мэдэх болно >>>

Зорилгодоо хүрэхийн тулд гурван зүйлийг хийх хэрэгтэй гэдэгт би итгэдэг.

Нэгдүгээрт, танд байх ёстой шатаж буй хүсэлтийшээ оч.

Хоёрдугаарт, та заавал байх ёстой бат итгэлтэй байназорилго нь боломжтой бөгөөд хүртээмжтэй байна.

Гуравдугаарт, та чадах ёстой хүлээлт, өөрөөр хэлбэл, та үр дүнг хүлээж авах ёстой.

Энэ нь бага зэрэг философи мэт санагдаж болох ч шинжлэх ухааны нийгэмлэгт үүнийг батлах олон нотолгоо бий.

Хамгийн сайн баримтжуулсан жишээ бол плацебо эффект юм.

Эмч нар өвчтөнд чихрийн бэлдмэл болох хүчтэй эмийг зааж өгснөөр өвчнөөсөө ангижрах боломжтойг олж мэдсэн.

Плацебо нөлөө нь хорт хавдрын судалгаанд мөн тархаж, эмч нар хорт хавдраас байгалийн аргаар ангижрахын тулд өвчтөнүүдэд зориулсан эмчилгээг туршиж, өвчтөнүүд өөрсдийгөө эрүүл, эдгэрсэн гэж төсөөлдөг.

Плацебо нөлөөг үүсгэдэг сэтгэл зүйн ижил хүчин зүйлийг зорилгоо тодорхойлоход хэрэглэж, улмаар хүн эсвэл бизнесийг илүү амжилттай болгоход тусалж чадах уу?

Би үүнд итгэж байна.

Магадгүй өөр юу ч итгэл өгөхгүй байх хүсэл, итгэл, хүлээлтийг шатаах санаадараагийн түүхээс илүү.

Сэм Уолтоны түүх

Сэм бол Их хямралын үед Америкийн зүрхэнд өссөн ядуу хүүхэд байв.

Цаг үе хэцүү байсан бөгөөд бяцхан хүү эцэг эхдээ туслахын тулд шаргуу хөдөлмөрлөсөн.

Тэр өглөө эрт босоод үнээ сааж, сүүгээ 10-12 үйлчлүүлэгчдээ галлон нь 10 центээр зардаг байсан нь тэр үед маш их мөнгө байв. Тэрээр найман настай байхдаа айлын хаалгаар явж сэтгүүл захиалж зардаг байжээ.

Сэмд нэг сайн зан чанар байсан - амбиц. Ээж нь түүнд юу ч хийсэн хамгийн сайн байхыг хичээх ёстой гэж үргэлж хэлдэг байсан. Тийм ч учраас Сэм үргэлж түүний сонирхсон бүх зүйлийг жинхэнэ хүсэл тэмүүллээр хийдэг байв.

Миссурид өссөн хүүхэд байхдаа ч Сэм өөртөө зоримог зорилго тавихаар шийджээ. Тэрээр маш их амбицтай байсан тул скаут болохдоо ангийнхаа бусад бүх хүүхдүүдтэй мөрий тавьж, тэднээс хамгийн түрүүнд бүргэдийн скаут цолонд хүрнэ гэж бооцоо тавьжээ. Бүргэдийн тэмдгийг авах нь тийм ч амар ажил биш бөгөөд маш их зориг шаардсан. Бүргэдийн скаутуудын ихэнх нь Сэмээс нэг насаар ах байсан.

Сэм 14 настай байхдаа голын усанд живж үхэхээс аварчээ.

Тэр үед бяцхан Сэм Миссуригийн хамгийн залуу бүргэд скаут болжээ.

Ахлах сургуульд байхдаа Сэм оюутны зөвлөлийн ерөнхийлөгчөөр сонгогдож, бусад олон клубт идэвхтэй оролцдог байв. Хэдий намхан ч гэсэн Сэм сагсан бөмбөгийн багт элсэж, улсын аварга болсондоо маш их баярласан. Сэм мөн хөлбөмбөгийн багийн хамгаалагч болсон бөгөөд энэ нь бас ялагдалгүй байв.

Өндөр зорилго тавих нь түүнд аяндаа ирсэн.

Түүний хүсэл тэмүүлэл, эерэг сэтгэлгээ нь түүнийг төгсөхөд нь үлдсэн ахлах сургууль. Сэм коллежид орохдоо нэг л өдөр АНУ-ын Ерөнхийлөгч болно гэсэн бодол хүртэл төрсөн.

Тэрээр эхлээд их сургуулийн оюутны холбооны дарга болохыг хичээх хэрэгтэй гэж шийджээ. Тиймээс тэрээр ирсэн орон нутаг болгондоо ялалт байгуулж, коллеж төгсөхдөө ахмад настнуудын нэрэмжит нийгэмлэгийн ерөнхийлөгч, ах дүүгийн офицер, ахлах ангийнхаа ерөнхийлөгч, Библийн ангийн ерөнхийлөгчөөр сонгогдов. Тэрээр мөн элитүүдийн нэг болох Scissors and Blade компанийн ахлагч, ерөнхийлөгч байсан цэргийн байгууллага ROTC.

Энэ бүхнийг хийж байхдаа тэрээр өөрийн сонины бизнес эрхэлж, жилд 4000-6000 долларын орлого олдог байсан нь хямралын төгсгөлд нэлээд ноцтой мөнгө байсан юм.

"Сэм заримдаа бага зэрэг сатаардаг байсан" гэж Сэмийн коллежид хэвлүүлж байсан сонины хэвлэл мэдээллийн менежер хэлэхдээ, "Түүнд хийх зүйл маш их байсан бөгөөд бүх зүйлийг мартахыг хүссэн. Гэхдээ энэ хүү нэг зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлснээр хүссэн зүйлдээ хүрсэн нь гарцаагүй."

Сэм коллежоо бакалаврын зэрэгтэй төгсөөд Ж.С.Пэннид сарын 75 долларын цалинтай менежментийн дадлагажигчаар ажилд орсон.

Гэвч Сэм менежментийн дадлагажигч болсондоо сэтгэл хангалуун бус байсан бөгөөд удалгүй өөр боломжуудыг хайж эхлэв.

Тэрээр 27 настайдаа хадам эцгийнхээ зээлээр Арканзас мужийн Ньюпорт хотод хямдралтай жижиг дэлгүүр худалдаж авчээ.

Анхны борлуулалт муу, гудамжны нөгөө талд байрлах томоохон дэлгүүрүүдийн хүчтэй өрсөлдөөнийг үл харгалзан Сэм Ньюпорт дахь жижиг дэлгүүрээ 5 жилийн дотор Арканзас дахь хамгийн сайн, хамгийн ашигтай дэлгүүр болох зорилт тавьсан.

Сэм таван жил шаргуу хөдөлмөрлөж, зорилгодоо хүрсэн. Удалгүй тэрээр Арканзас дахь хамгийн том дэлгүүртэй болжээ. Гэвч түүнд амжилтаасаа таашаал авах хангалттай хугацаа байсангүй.

Удалгүй түүний ертөнц сүйрчээ.

Түрээсийн хугацаа нь дууссан тул барилгынх нь эзэн түрээсийн гэрээг сунгахаас татгалзсан байна. Тэр Сэмд өөр явах газар байхгүй гэдгийг мэдэж байсан тул дэлгүүрээ өөрийн хүүдээ шилжүүлэхээр шийдсэн.

"Надад ийм зүйл тохиолдсон гэдэгт би итгэж чадахгүй байсан" гэж Сэм "Энэ бол хар дарсан зүүд шиг байсан" гэж хэлэв.

Гэхдээ Сэм бол огцрох тийм ч амархан хүн биш байсан.

Тэр гэр бүлийн хамт өөр хот руу нүүсэн. Тэнд Арканзас мужийн Бентонвилл хотод тэрээр шинэ дэлгүүр нээв. Түүний шинэ ажлын талаар зарим хүмүүс "Энэ залууд 60 хоног, магадгүй 90 хоног өгье. Тэр тийм ч удаан үргэлжлэхгүй" гэж ярьж байхыг сонссоноо дурсав.

За, Сэм 90 гаруй хоног үргэлжилсэн. Мөн түүний шинэ дэлгүүр амжилттай болсон. Удалгүй тэрээр бизнесээ өргөжүүлж, муж даяар бусад дэлгүүрүүдээ нээж эхлэв.

1962 онд 44 настайдаа тэрээр хамгийн их амбицтай дэлгүүрээ нээсэн. Тэр үүнийг Wal-Mart гэж нэрлэсэн.

Үлдсэн нь түүх.

1985 онд Форбс Сэм Уолтоныг Америкийн хамгийн баян хүнээр нэрлэжээ. Сүү, сонин зарж дэлгүүр хэсэх ёстой байсан хүүхэд дэлхийн хамгийн том компанийг байгуулжээ.

Wal-Mart олон мянган хувьцаа эзэмшигчдийг саятан болгож, олон сая америкчуудыг ажлын байраар хангаж, олон хүмүүсийн амьдралын чанарыг сайжруулахад тусалсан. хөгжиж буй орнуудбарааны өртгийг бууруулах замаар.

1992 онд Сэм Уолтон Америкийн иргэнд олгож болох иргэний хамгийн дээд шагнал болох Ерөнхийлөгчийн хүндэтгэлийн одонг хүртжээ.

Сэм Уолтон бага наснаасаа 1992 онд нас барах хүртлээ хийсэн бүх зүйлдээ амжилттай байсан. Сэм Уолтон шиг хүмүүсийг ямар зан чанар нь олон төрлийн ажилд амжилтанд хүргэдэгийг хэлэхэд хэцүү. Гэвч тэрээр өөрийгөө яагаад ийм азтайд тооцдог тухайгаа намтартаа дурдсан байдаг.

"Хүнийг юу амбицтай болгодогийг би мэдэхгүй" гэж Сэм хожим хэлэв, "Гэхдээ би төрсөн цагаасаа л урам зориг, хүсэл тэмүүллээр дүүрэн байсан."

Би ялалтыг хүлээж байна. Би үргэлж ялалт байгуулахыг зорьдог хүнд хэцүү ажлуудад ордог.

Би ялагдаж магадгүй гэж бодож байгаагүй, бараг л ялах эрхтэй юм шиг санагдав.

Ийм сэтгэлгээ нь ихэвчлэн өөрийгөө гүйцэлдүүлэх зөгнөл болж хувирдаг юм шиг санагддаг.

Зорилгоо хэрхэн тодорхойлох вэ: Сэм Уолтоны арга

Энэ түүхээс суралцах хэд хэдэн сургамж бий.

1. Хүрэхийг хүсч буй зүйлдээ тодорхой, тодорхой зорилго тавь.

Сэм юу хүсч байгаагаа мэдэж, тодорхой хугацааны дотор тодорхой зорилго тавьснаараа өөрийгөө зоригжуулжээ. Тэрээр анхны дэлгүүрээ нээхдээ өөрийн дэлгүүрээ "5 жилийн дотор Арканзасын хамгийн сайн, хамгийн ашигтай дэлгүүр" болгохыг хүсч байна гэж шийдсэн.

2. Өндөр зорилго тавь

Бид өөрсдийн хязгаарлалтыг бий болгодог. Бидний ихэнх нь хэт өндөр биш, хэт доогуур зорилго тавьсанд буруутай.

Сэм Уолтон хүүхэд байхдаа бүр том мөрөөддөг байсан. Амжилт бүрийд түүний өөртөө итгэх итгэл нэмэгдэж, зорилго нь улам бүр том болж байв. Тэр өөрийгөө хязгаарлаагүй.

Та зорилго тавихдаа: "Сайн зорилго таныг бага зэрэг айлгаж, сэтгэлийг чинь хөдөлгөх ёстой" гэдгийг санаарай.

Одоо хийж буй ажлуудынхаа талаар бодож, энэ дүрмийн эсрэг туршиж үзээрэй. Хэрэв таны зорилго таныг айлгахгүй, сэтгэлийг чинь хөдөлгөхгүй бол илүү хэцүү зүйлийг туршиж үзээрэй.

Оюун санаа бол таны хязгаарлалт юм. Оюун ухаан таныг ямар нэг зүйлийг хийж чадна гэж төсөөлж чадаж байвал та үүнийг хийж чадна—та үүнд 100 хувь чин сэтгэлээсээ итгэдэг л бол.

Арнольд Шварценеггер, дэлхийн алдартай жүжигчин, тамирчин, Калифорнийн амбан захирагч асан.

3. Ялагдал таныг замаас чинь бүү холдуул.

Сэм Ж.Пэннигийн анхны боссуудын нэг нь түүнд “Хэрвээ чи тийм сайн худалдагч байгаагүй бол би чамайг халах байсан. Магадгүй та жижиглэнгийн худалдаанаас татгалзаагүй байх."

Тэрээр бусад хүмүүсийн сөрөг санааг түүнд нөлөөлөхийг зөвшөөрдөггүй байв. Тэрээр анхны дэлгүүрээ алдахдаа сэтгэлийн хямралаа даван туулж, цүнхээ баглаж, шинэ хот руу нүүж, дахин эхэлсэн.

Магадгүй Сэм анхны дэлгүүрээ алдаж, Бентонвиллд шинээр дэлгүүр нээхээс өөр аргагүйд хүрсэн бол Уол-Март байгуулагдахгүй байсан байх.

Өөр өнцгөөс харахад бүтэлгүйтэл нь ихэвчлэн биднийг зөв замд оруулах эсвэл үнэ цэнэтэй сургамж өгөх механизм болдог.

4. Хүсэл - Итгэл - Хүлээлт

Таны зорилго Хүсэл, Итгэл, Хүлээлтийн шалгуурыг хангасан байх ёстой.

Зорилго нь таны маш их хүсч буй зүйл байх ёстой. Хүсэл чинь их байх тусам зорилгодоо хүрэх хүсэл тань хүчтэй болно.

Наполеон Хилл: "Хэрэв таны хүсэл хангалттай хүчтэй бол та ер бусын хүч чадалтай юм шиг санагддаг."

Энэ нь таны итгэл үнэмшлийн системээс хамаарна. Амьдралд илүү их амжилтанд хүрэх тусам өөртөө итгэх итгэл нэмэгддэг. Энэ нь таны өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлж, илүү их үр дүнд хүрэхэд түлхэц болно.

Эцэст нь та эцсийн үр дүнг хүлээх хэрэгтэй.

Хүлээх нь хамгийн хэцүү зүйл юм.

Гэхдээ бүтээлч дүрслэх хэрэгсэл нь маш их тусалдаг.

Таны далд ухамсар бодит ба төсөөллийн туршлагыг ялгаж чаддаггүй. Хүссэн эцсийн үр дүнгээ ойр ойрхон төсөөлснөөр та далд ухамсрын оюун ухаанаа түүнийг бодит мэтээр ойлгоход хүргэдэг. Энэ нь оюун ухаан энэ нөхцөл байдлыг таны амьдралд татахад хүргэдэг. Магадгүй хэн ч энэ санааг Гандигаас илүү үнэн зөвөөр илэрхийлээгүй байх.

"Би болохыг хүсч байгаа хүн, хэрэв би болно гэдэгт итгэдэг бол би болно."

Амьдралын зорилгоо хэрхэн тодорхойлох вэ?

Зорилгоо тодорхойлохын цаад зарчмуудыг ойлгосон тул одоог хүртэл сурсан бүхнээ авч, практикт хэрхэн зорилго тавихаа ойлгох цаг болжээ.

Би танд зорилгодоо хүрэх амьдралын төлөвлөгөө гаргахад ашиглаж болох энгийн хэрнээ хүчирхэг аргыг харуулах болно.

Алхам 1 - Таны хувьд юу чухал болохыг тодорхойл

Амьдралынхаа янз бүрийн талуудын талаар бод. Эрүүл мэнд, гэр бүл, найз нөхөд, ажил мэргэжил, оюун санаа, санхүү, энэрэл, боловсрол... гэх мэт.

Эдгээр хэсгүүдийн аль нь танд хамгийн чухал болохыг тодорхойл. Магадгүй таны санаа зовоосон гол асуудал бол гэр бүл, сүнслэг байдал, ажил мэргэжил юм.

Алхам 2 - Талбар бүрт урт хугацааны зорилго тавь

Эдгээр талбар бүрт өнөөдрөөс эхлэн 5-10 жилийн хугацаанд хаана байхыг хүсч байгаагаа төсөөлөөрэй.

Магадгүй таны карьерын алсын хараа бол хувийн бизнесээ эрхлэх явдал юм. Таны гэр бүлийн алсын хараа нь хань ижил, хүүхдүүдтэйгээ дэлхийгээр аялах байж магадгүй юм.

Таны санхүүгийн алсын хараа бол банкинд 250,000 доллартай байх явдал юм.

Юу хүсч байгаагаа бод.

Дүрмийг санаарай - сайн зорилго таныг бага зэрэг айлгаж, сэтгэлийг чинь хөдөлгөх ёстой.

Ирээдүйд тав, арван жил хаана байхыг хүсч байгаагаа бодож байснаар урт хугацааны хэтийн төлөвийг бий болгосон.

Алхам 3 - Урт хугацааны хэтийн зорилгодоо хүрэхийн тулд энэ жил юу хийхээ шийд

Тиймээс та ирэх жил гэхэд 250 мянган ам.долларыг банкинд хадгалмаар байна. Энэ зорилгодоо хүрэхийн тулд энэ жил юу хийх хэрэгтэй вэ? Та хөрөнгө оруулалтын курст хамрагдах, илүү сайн цалинтай ажилд орох эсвэл бизнесийн шинэ боломжуудыг хайж эхлэх хэрэгтэй байж магадгүй юм.

Урт хугацааны зорилго болгондоо үүнийг хий. Энэ дасгал нь урт болон богино хугацааны төлөвлөлтөд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тусална.

Олон хүмүүс зөвхөн богино хугацааны төлөвлөгөө гаргаж, урт хугацааны төлөвлөгөөгөө алддаг.

Бусад нь урт хугацааны зорилго тавьдаг ч тэрхүү урт хугацааны зорилгодоо хүрэхийн тулд яг одоо юу хийх ёстойгоо мартдаг.

Зорилгоо тодорхойлохдоо үр дүнтэй байхын тулд урт хугацааны алсын хараатай, богино хугацааны төлөвлөгөөтэй байх хэрэгтэй.

Алхам 4 - Үүнийг цаасан дээр бич

Амьдралын мөчлөг төлөвлөлт гэдэг энгийн аргыг би танд үзүүлэх болно. Та ийм диаграмын зургийг доороос харж болно.

Эхний хэвтээ шугам нь цаг хугацааг илэрхийлдэг. Эхний босоо зураас нь анхаарал төвлөрүүлэх талбар бүрийг төлөөлдөг - доорх хүснэгтэд гэр бүл, эрүүл мэнд, ажил мэргэжил, бүтээлч байдал, санхүү зэрэг чиглэлүүд байна.

Одоо хуудсыг хагасаар хуваа. Эхний хагасыг ашиглан богино хугацааны зорилгоо бичээрэй - энэ жил биелүүлэх ёстой зорилгоо. Зорилго тус бүр нь тодорхой цаг хугацаатай тохирч байгааг анхаарна уу.

Хоёр дахь хагас нь урт хугацааны зорилтуудыг жагсаахад хэрэглэгддэг - дараагийн жил, дараа нь дараагийн таван жилд хүрэхийг хүсч буй зүйл.

Амьдралын мөчлөгийн төлөвлөлтийн талаар видеоноос илүү ихийг мэдэж аваарай. Мөрөөдлийн хяналтын хуудас.

Эхлээд та урт хугацааны зорилгоо харж эхэлнэ. Тохирох мөр, баганад анхаарлаа төвлөрүүлэх хэсэг бүрийн урт хугацааны алсын хараагаа бич.

Дараа нь өөрөөсөө асуу:

"Би урт хугацааны зорилгодоо хүрэхийн тулд энэ жил юу хийх ёстой вэ?"

Богино хугацааны зорилгоо тохирох мөр, баганад бичнэ үү.

Энэ баримт бичигт өөрчлөлт оруулж болно. Үргэлжлүүлэн, шинэ зорилтуудыг дэвшүүлж байхдаа нэмээрэй. Төлөвлөгөөгөө өөрчилвөл та хуучин зорилгоо устгаж болно.

Алхам 5 - Бүтээлч дүрслэх үйл явцыг эхлүүлэх

Амьдралын мөчлөгийн төлөвлөлтийн ажлын хуудсыг өдөр бүр хянаж үзэх боломжтой газар байрлуулах ёстой. Энэ нь таны өдөр бүр нээдэг оффисын шургуулга, компьютерийн ширээний файл эсвэл ханан дээрх хүрээн дотор байж болно.

Бясалгал хийхдээ зорилго болгондоо хүрэхийн тулд өөрийгөө төсөөлөн бодоход хэдэн минут зарцуул.