Урт болон богино хугацааны зорилтууд бий. Энэ хуваалт нь үйлдвэрлэлийн мөчлөгийн үргэлжлэх хугацаатай холбоотой цаг хугацаанд суурилдаг. Урт хугацааны - үйлдвэрлэлийн мөчлөгийн төгсгөлд хүрэхээр хүлээгдэж буй зорилтууд. Эдгээр зорилтууд нь агуулгын хувьд ялгаатай байдаг тул богино болон урт хугацааны зорилтуудыг хуваах нь үндсэн ач холбогдолтой юм. Ялгаа нь хэн, хэзээ хийх ёстой вэ гэх мэт урт хугацааны зорилгоосоо богино хугацааны зорилго нь илүү тодорхой, нарийвчилсан байдаг. Урт болон богино хугацааны зорилтуудын хооронд дунд хугацааны зорилтуудыг тогтоох шаардлагатай нөхцөл байдал бий.

Аж ахуйн нэгжийн зорилгыг эдийн засгийн болон эдийн засгийн бус гэж хуваадаг. Эдийн засгийн бус зорилтууд нь жишээлбэл, хөдөлмөрийн нөхцөлийг сайжруулах, аж ахуйн нэгжийн дүр төрхийг бий болгох гэх мэт.Эдийн засгийн зорилгыг эдийн засгийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтээр илэрхийлэх ба тоон (жишээлбэл, орлогыг нэмэгдүүлэх) болон чанарын (жишээлбэл, технологийн түвшинд хүрэх) гэж хуваадаг. давуу тал).

Аж ахуйн нэгжийг амжилттай ажиллуулах, хөгжүүлэхийн тулд зорилгыг хамгийн чухал бүлгүүдэд хувааж болно.

Материаллаг зорилго (тодорхой материаллаг үр дүнд хүрэх зорилго). Эдгээрт аж ахуйн нэгжийн ирээдүйн бүтээгдэхүүний зах зээлийн хөтөлбөр багтдаг бөгөөд үүнийг ихэвчлэн "бүтээгдэхүүний хөтөлбөр" гэж нэрлэдэг. Материаллаг зорилго нь зардлын илэрхийлэлтэй байж болно.

Үйл ажиллагааны зорилго гэж нэрлэгддэг тодорхой үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх замаар материаллаг зорилгод хүрдэг. (Зорилго-үйл ажиллагаа гэдэг нь нөөцийг татахгүйгээр аж ахуйн нэгжийг амжилттай ажиллуулах, хөгжүүлэхэд шаардлагатай зорилгод хүрэх онцгой үйл явдлууд юм.)

Зардлын (мөнгөний) зорилго. Үүнд ирээдүйн санхүүгийн үр дүн орно. Энэ нь жишээлбэл, хөрөнгийн үнэ цэнэ, тооцоолсон болон дансны ашиг, эсвэл эдгээр санхүүгийн үр дүнгийн бие даасан бүрэлдэхүүн хэсэг, жишээлбэл, орлого, төлбөр, бүтээгдэхүүний борлуулалтаас олсон орлого, зардал, орлого, зардал байж болно. Эдгээр зорилтууд нь аж ахуйн нэгжийн оршин тогтноход шаардлагатай хөрвөх чадварын түвшин, хөрвөх чадварын бүрэлдэхүүн хэсгүүд (эргэлтийн хөрөнгийн бэлэн байдал, хөрөнгийн орлого, төлбөр) орно. Зардлын зорилгыг үнэмлэхүй болон харьцангуй үзүүлэлтээр тодорхойлж болно, жишээлбэл, жилийн ашиг, ашигт ажиллагаа.

Зардлын зорилго нь зөвхөн материаллаг зорилго, үйл ажиллагааны зорилгод хүрэх замаар хэрэгждэг.

Нийгмийн зорилтууд. Эдгээр нь хүмүүнлэгийн зорилтууд гэж нэрлэгддэг - аж ахуйн нэгжийн доторх хүмүүс болон аж ахуйн нэгжийн гаднах олон нийттэй харилцах ирээдүйн хүссэн харилцаа юм. Нийгмийн зорилтууд нь аж ахуйн нэгжийн дэд системүүд болон гадаад орчин дахь боловсон хүчин, хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдтэй холбоотой зан үйлийн загварыг тодорхойлдог. Энэ зан үйлийг хэсэгчлэн хуулиар баталгаажуулсан болно. Нийгмийн зорилго нь мөнгөн болон мөнгөн бус байж болно. Тухайлбал, ажилтнуудын орлогын түвшин, сонирхолтой ажил, аж ахуйн нэгжийн соёл, ажилчдыг тухайн аж ахуйн нэгж, түүний зорилго, аж ахуйн нэгжийн дүр төрх, хамгаалалт орчингэх мэт.

Материаллаг, зардлын зорилго болон бусад үйл ажиллагааны зорилтуудыг хэрэгжүүлэх замаар нийгмийн зорилгод хүрдэг.

Одоогийн байдлаар аж ахуйн нэгжүүд гадаад болон дотоод орчны байнгын өөрчлөлтийн нөхцөлд ажиллаж байна. Тиймээс, уян хатан байдал, дасан зохицох чадвар зэрэг аж ахуйн нэгжийн шинж чанарууд нь тэдний хувьд онцгой зорилго гэж үзэх ёстой бөгөөд үүнийг өөр түвшинд авч үзэх нь маш чухал юм.

Байгууллага нь бүх үндсэн зорилгыг үйл ажиллагааны зорилго болгон шууд хэрэгжүүлэх боломжтой эсэх, эсвэл нөөцийг ашиглан тусгай зорилтот үйл ажиллагаа явуулах шаардлагатай эсэхийг олж мэдэх ёстой.

Хэмжээний хувьд туйлын болон түвшний зорилтуудыг ялгаж болно.

Цагийн хязгаарын үүднээс авч үзвэл тодорхой агшинд хүрсэн зорилтууд (цэг зорилтууд) болон тодорхой хугацаанд үйлчилдэг зорилтууд (траекторын зорилго) гэсэн ялгааг гаргадаг.

Өрсөлдөх чадвартай эдийн засагт бүх зорилгыг өрсөлдөгч аж ахуйн нэгжүүдийн зорилтуудтай харьцуулж, өрсөлдөх давуу талыг бий болгох зорилго гэж тодорхойлж болно.

Дээд түвшний зорилтуудын агуулга, цар хүрээ, цаг хугацааны хүрээг голчлон аж ахуйн нэгжийн дээд удирдлагын ашиг сонирхлоор тодорхойлдог. Энэ талаар онцгой ач холбогдолтой нь дээр дурдсан ирээдүйн талаархи тэдний төсөөлөл юм. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн ирээдүйн төлөв байдлын төвлөрсөн илэрхийлэл, өөрөөр хэлбэл түүний оршин тогтнох утга учир, хамгийн дээд зорилго, хүсэл эрмэлзлийн түвшин юм. Алсын харааг аж ахуйн нэгжийн зорилтот дүр зураг, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн зарчим, түүний удирдлагын зарчмуудад нарийвчлан тусгасан болно. Хамгийн дээд зорилго, алсын хараа, зорилтот дүр зураг, аж ахуйн нэгжийн зарчим, удирдлагын зарчим нь аж ахуйн нэгжийн бодлогын сэдвийг бүрдүүлдэг.

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг амжилттай явуулахад шууд чухал ач холбогдолтой дээрх зорилтуудаас гадна илүү өндөр зорилготой байх ёстой.

Аж ахуйн нэгжийн хамгийн дээд зорилгод хууль тогтоомж, олон нийтийн санаа бодлоор тодорхойлсон амин чухал, үндсэн хязгаарлалт (нөхцөл) орно, жишээлбэл:

• · байгаль орчныг хамгаалах, сайжруулах;
• · дэвшилтэт (шинэлэг) боловч байгаль орчинд хор хөнөөлгүй технологийг ашиглах;
• · нийгмийн зах зээлийг хадгалах эдийн засгийн системөрсөлдөх чадвартай эдийн засгийн хувьд;
• · чөлөөт ардчилсан нийгмийн тогтолцоог хангах. Аливаа аж ахуйн нэгжийн гол зорилго бол амжилттай үйл ажиллагаа, хөгжил юм. Энэ нь бүх буюу ихэнх гадаад нөхцөлийг дагаж мөрдөхийг шаарддаг бөгөөд энэ нь практикт сайн дурын зарим хязгаарлалтыг хэлнэ.

Аж ахуйн нэгжид итгэж, хувь нэмрээ оруулахын тулд төлөвлөсөн болон бодитоор хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээхийг нийгэм шаарддаг гэдгийг аж ахуйн нэгжийн менежерүүд, эзэмшигчид мэддэг байх ёстой.

Зорилго хоорондын холбоо. Аж ахуйн нэгжид зорилго нь янз бүрийн аргаар харилцан уялдаатай байж болно. Зорилгуудын хооронд янз бүрийн босоо болон хэвтээ холболтууд байдаг. Зорилгуудын хоорондох босоо холболтыг янз бүрийн түвшний зорилтуудын объектив захирагдах хэлбэрээр (зорилго ба арга хэрэгслийн хоорондын хамаарал) илэрхийлдэг. Доод түвшний зорилго нь өндөр түвшний зорилгод хүрэх хэрэгсэл юм. өндөр түвшин. Босоо холболтууд нь зорилгын мод хэлбэрээр зорилгын шатлалыг бүрдүүлэх боломжийг олгодог.

Зорилгуудыг үндсэн ба нэмэлт гэж хэвтээ хуваах нь шийдвэр гаргагчдын субъектив үнэлгээнд суурилдаг. Шийдвэр гаргах талбараар тодорхойлогддог зорилтуудын хооронд хэвтээ ба босоо чиглэлд нэмэлт холболт үүсч болно. Зорилгууд нь бие биенээ нөхөх, ялгах, төвийг сахих, өрсөлдөөн, зөрчилдөөнтэй байж болно. Зөвхөн менежер шийдвэр гаргах тодорхой нөхцөл байдлыг мэддэг бол зорилго хоорондын уялдаа холбоог тодорхойлж чадна.

Менежерүүд аж ахуйн нэгжийн хамгийн дээд зорилгыг гүйцэтгэгчдэд зориулсан үйл ажиллагааны дэд зорилго болгон хувиргах чадвартай байх ёстой бөгөөд үүний үндсэн дээр хөтөлбөрүүд (зорилгууд-үйл ажиллагаа, даалгаврын багц) бүрддэг. Зорилгуудыг ангилах ажлыг одоогийн байдлаар бүх түвшинд хийх ёстой зохион байгуулалтын бүтэцаж ахуйн нэгжүүд. Аж ахуйн нэгжийн зорилгын багц ба тэдгээрийн холболтууд нь байгууллагын зорилгын бүтцийг бүрдүүлдэг бөгөөд үүнийг зорилгын мод хэлбэрээр танилцуулж болно.

Хүний амьдралын зорилгыг тодорхойлох нь амжилтанд хүрэх гол нөхцөлүүдийн нэг юм. Түүгээр ч барахгүй зорилго тавихаас гадна түүндээ хүрч чадна, түүндээ хүрнэ гэж байнга бодох нь чухал.

Та зорилгодоо хүрэх замд саад бэрхшээлийг бодож, аймшигтай харанхуйг төсөөлж болохгүй. Зорилго бүрдээ хүрэх нь таны амьдралыг эрс сайжруулж чадна гэдэгт анхаарлаа төвлөрүүл. Зорилго тань таны амьдралыг илүү сайн болгон өөрчлөх талаар бодох тусам түүнийг хэрэгжүүлэх хүсэл тань улам хүчтэй болно. Тодорхой үйлдлүүдийг хийх байгалийн хүсэл таны дотор сэрэх болно.

Хэрэв зорилго танд урам зориг өгсөн бол ямар ч тохиолдолд та түүндээ хүрэхийн тулд ажиллаж эхэлнэ. Та үүнийг хэрэгжүүлэхэд хэр их цаг хугацаа шаардагдах нь хамаагүй, учир нь танд зам нь өөрөө таалагдаж, өөртөө улам бүр сэтгэл хангалуун байх болно. Энэ байдал таныг идэвхтэй ажиллахад урамшуулдаг тул таны бүтээмжийн түвшин улам л нэмэгдэх болно.

Хэрэв та амьдралын зорилгоо сонгоход бэрхшээлтэй байгаа бол хүний ​​амьдралын 100 зорилгын жагсаалтаас бусдын зорилгын жишээг ашиглаж болно.

Гештальт эмчилгээний эмч Сергей Смирновын нийтлэлийг уншина уу: " " (редакторын тэмдэглэл)

Амьдралын 100 зорилго

Хувийн зорилго:

1. Амьдралынхаа ажлыг олох;
2. Өөрийн салбарт хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжилтэн болох;
3. Архи, тамхи татахаа болих;
4. Дэлхий даяар олон найз нөхөд, танилтай болох;
5. Төрөлх хэлээсээ бусад 3 хэлээр чөлөөтэй ярьж сурах;
6. Цагаан хоолтон болох;
7. Өөрийн бизнес/блогын 1000 дагагчийг олох;
8. Өдөр бүр өглөөний 5 цагт босох;
9. Долоо хоногт ном унших;
10. Дэлхий даяар аялаарай.

Гэр бүлийн зорилго:

1. гэр бүл бий болгох;
2. Эхнэр, нөхөртөө аз жаргалтай байх;
3. Хүүхэд төрүүлэх;
4. Хүүхдийг нийгмийн зохистой гишүүн болгон хүмүүжүүлэх;
5. Хүүхдэд боловсрол олгох;
6. Хүүхдийн хурим тоглох;
7. Өөрийнхөө мөнгөн хуримыг тэмдэглэх;
8. Хүүхэд асрах ач, зээ нар;
9. Алтан хуримыг тэмдэглэх;
10. Бүхэл бүтэн гэр бүлээрээ амралтаараа цуглардаг.

Санхүүгийн зорилго:

1. Өр, зээлгүй амьдрах;
2. Орлогын идэвхгүй эх үүсвэрийг зохион байгуулах;
3. Сар бүр хуримтлагдсан тогтвортой байдлыг хүлээн авна өндөр орлоготой;
4. Жил бүр хадгаламжийг 1.5-2 дахин нэмэгдүүлэх;
5. Далайн эрэг дээрх өмч хөрөнгө;
6. Мөрөөдлийн байшин барих;
7. Ойд зуслангийн байшин;
8. Гэр бүлийн гишүүн бүр машинтай;
9. Хүүхдүүддээ их хэмжээний өв үлдээх;
10. Хэрэгтэй хүмүүст тогтмол туслаарай.

Спортын зорилго:

1. Биеийн галбиртай болох;
2. марафон гүйх;
3. Хуваалт хийх;
4. Усанд шумбах;
5. Серфинг хийж сурах;
6. Шүхрээр үсрэх;
7. ойлгох тулааны урлаг;
8. Морь унаж сурах;
9. Гольф тоглож сурах;
10. Иог хий.

Сүнслэг зорилго:

1. Бясалгалын урлагт суралцах;
2. 100 уншина уу шилдэг номууддэлхийн уран зохиол;
3. Хувь хүний ​​хөгжлийн 100 ном унших;
4. Буяны ажил, сайн дурын ажилд тогтмол оролцох;
5. Сүнслэг зохицол, мэргэн ухаанд хүрэх;
6. Хүсэл зоригоо бэхжүүлэх;
7. Өдөр бүр таашаал авч сурах;
8. Өдөр бүр туршлага хуримтлуулж, талархлаа илэрхийлэх;
9. Зорилгодоо хүрч сурах;
10. буяны ажил хийх;

Бүтээлч зорилго:

1. Гитар тоглож сурах;
2. зурж сурах;
3. Ном бичих;
4. Өдөр бүр блогийн нийтлэл бичих;
5. Орон сууцны дотоод заслыг өөрийн үзэмжээр чимэглэх;
6. Өөрийнхөө гараар ашигтай зүйл хийх;
7. Өөрийн вэбсайт хийх;
8. Тайзны айдсыг мэдрэхгүй, илтгэх урлагт суралц;
9. Үдэшлэг дээр бүжиглэж, бүжиглэж сурах;
10. Амттай хоол хийж сур.

Аялал жуулчлалын газрууд:

1. Италийн хотуудаар аялах;
2. Испанид амрах;
3. Коста Рика руу аялах;
4. Антарктидад зочлох;
5. Тайгад нэг сар өнгөрөөх;
6. Америкт 3 сар амьдрах;
7. Европыг тойрон аялах;
8. Өвлийн улиралд Тайланд руу явах;
9. Энэтхэгт йогийн аялал хийх;
10. Руу явах дэлхий даяар аялалаялалын хөлөг онгоцон дээр;

Адал явдалт зорилго:

1. Лас Вегас дахь казинод тоглох;
2. Нисээрэй халуун агаарын бөмбөлөг;
3. Нисдэг тэрэг унах;
4. Шумбагч онгоцоор далайг судлах;
5. Каякаар явах;
6. Зэрлэг амьтан шиг майханд сарыг өнгөрөөх;
7. далайн гахайтай усанд сэлэх;
8. Дэлхий даяарх дундад зууны үеийн цайзуудад зочлох;
9. Мексикийн бөөгийн мөөг идэх;
10. Долоо хоногийн турш ойд транс хөгжмийн наадамд явах;

Бусад зорилго:

1. Эцэг эхээ гадаадад амралтаар явуулах;
2. -тай биечлэн уулзана алдартай хүн, та хэнийг биширдэг;
3. Өдөр бүр сүүлчийнх юм шиг амьдар;
4. Москвагийн төвд эерэг флаш моб зохион байгуулах;
5. Хоёр, гуравдугаар байрыг авна уу өндөр боловсрол;
6. Гэм бурууг хүн бүрт уучлах;
7. Ариун газарт зочлох;
8. Долоо хоног бүр шинэ хүмүүстэй уулзах;
9. Интернетгүйгээр сарыг өнгөрөөх;
10. Сансар огторгуйн ухамсарыг олж авах.
11. Ментор хайх;
12. Бусдын амьдралыг илүү сайн болгох;
13. Хойд гэрлийг харах;
14. мод ургуулах;
15. Уулын оройд авирах;
16. Гол айдсаа даван туулах;
17. Шинээр бий болгох сайн зуршил;
18. Галзуу хулгана унах;
19. Өөр улс оронд гоёлын хувцас өмсгөл үзүүлэх;
20. Хэн нэгэнд зөвлөгч болоорой.

Алдаа мэдээлэхийн тулд текстийг сонгоод Ctrl+Enter дарна уу

Урам зориг, төлөвлөлт, зорилго тавих - эдгээр үгс нь толь бичигт бат бөх орсон орчин үеийн хүнамжилтанд чиглэсэн. Ирээдүйгээ төлөвлөх нь одоо байгаагаар амьдрахад тусалж, амьдралын хэлбэр, утга учрыг өгч, хүсэл зоригоо сургаж, өөр хэн нэгнийг биш өөрийнхөө хүссэнээр амьдрах боломжийг олгодог нь нууц биш байсаар ирсэн. Амьдралаа үр дүнтэй төлөвлөхийн тулд амьдралын дасгалжуулагчид зөвхөн нэг зорилго биш, хэд хэдэн тодорхой зорилго тавихыг зөвлөж байна, илүү их байх тусмаа сайн. Эцсийн хугацаа, тэргүүлэх чиглэл, амьдралын талуудаар бүлэглэсэн зорилгын урт жагсаалтыг гаргах нь маш ашигтай байдаг.

Хүний хувьд амин чухал 50 зорилгын нийтлэг санаа нь дараахь шалтгааны улмаас ялалт-хожил юм: нэгдүгээрт, 50 зорилго нь урт хугацааг хамрахад хангалттай. Хоёрдугаарт, тавин бол тийм биш юм том тооТиймээс зорилго нь хүртээмжтэй, бодит болж, амьдралыг бүхэлд нь захирдаггүй. 300 зорилгын жагсаалтыг сэтгэлзүйн хувьд хэрэгжүүлэхэд илүү хэцүү байх болно: ийм олон зорилго нь хэзээ нэгэн цагт сэтгэл зүйд биелээгүй ачаа болон үүрлэх болно. Тавь хүрэх нь нэлээд боломжтой, тэр ч байтугай зорилго бүрт идэвхтэй амьдралын нэг жилийг хуваарилдаг.

Амьдралын талбарт хуваагдсан зорилгын жагсаалтын жишээ энд байна.

Эрүүл мэнд

1. Бүх шүдийг эмчил
2. Тамхи татахаа боль
3. Гимнастикийн гишүүнчлэл худалдаж аваарай
4. Өндрөөс айх айдасаас ангижрах
5. Өдөр бүр өглөөний 6 цагт бос

Найз нөхөд, хүрээлэн буй орчин

1. Долоо хоногт нэг удаа гадагш гар
2. Найзууд болон тэдний хүүхдүүдэд төрсөн өдрийн хуанли зохио
3. Таны хоббитой хүмүүстэй танилц
4. Урт төлөвлөсөн бүх имэйлийг илгээнэ үү
5. Ангийнхантайгаа уулзалт зохион байгуул

Гэр бүл, харилцаа холбоо

1. Хүүхэдгүй эхнэр/нөхөртэйгээ романтик амралтаараа яваарай
2. Эмээ рүү залга
3. Хүүхдүүдтэй гэр бүлийн зураг авалтыг бэлэг дурсгал болгон хий
4. Нохой аваарай
5. Гэр бүлийн баяраар гэр бүлийн хэд хэдэн үеийг цуглуул

Карьер ба бизнес

1. Цалингаа нэмэгдүүлээрэй
2. Эх сурвалжийг олох нэмэлт орлого
3. Үйлчлүүлэгчдийн тоог 50 хувиар нэмэгдүүлнэ.
4. Зарим эрх мэдлийг ажилчдад шилжүүлэх
5. Мэргэжлээрээ давтан сургалтанд хамрагдаарай

Санхүү, сайн сайхан байдал

1. Жилийн орлогоо хоёр дахин нэмэгдүүлээрэй
2. Өр төлөх
3. Шаардлагагүй зүйлд зарцуулах зардлаа бууруул
4. Жилд 5 сая рублийн цэвэр орлогын түвшинд хүрнэ
5. Нэмэлт идэвхгүй орлогын эх үүсвэрийг бий болгох

Хувийн өсөлт

1. Сурах Франц
2. Тамхи татахаа боль
3. Машины үнэмлэх авах
4. Ажилдаа шинэ чиглэлийг эзэмш
5. Борлуулалтын шинэ уран зохиолыг судлах

Бүтээл

1. Уран бичлэгийн сургалтанд хамрагдаарай
2. Бүжиглэх
3. Хийл хөгжим дээр буцаж хэлбэрээ аваарай
4. Ном бичихийн тулд
5. Шинэ чамин жорыг сур

Сүнслэг байдал

1. Өөртөө үнэнч бай
2. Платоны харилцан яриаг уншина уу
3. Дэлхийн шашнуудын үзэл баримтлал, ялгаатай танилцах
4. Зорилгоо ойлго
5. Мөргөлдөө явах

Сэтгэгдэл

1. Мачу Пикчуд зочилно уу
2. Рембрандтын үзэсгэлэнг үзэх
3. Гадаадад байгаа найзуудтайгаа уулзах
4. Волгад усанд сэлэх
5. Заан унах

Гүн

1. Гэм буруутай хүмүүсийг өршөө
2. "Оршихуйн горимд" амьдарч сур
3. Төлөвших
4. Өөрийгөө хуурахаа боль
5. Аз жаргалтай байгаарай

Аз жаргалтай байгаарай,

Таны Митрават

Зөвлөгөөнд бүртгүүлэхийн тулд баруун доод буланд байгаа маягтанд нэр, имэйл хаягаа үлдээгээд "Бүртгүүлэх" товчийг дарна уу.

Амьдралын амжилтын сургалт Теске Оксана

Зорилго гэж юу вэ? Зорилгын төрлүүд (урт хугацааны, богино хугацааны)

Зорилго бол таны мөрөөдөл, итгэл найдвар, хүсэл эрмэлзэл, хүсэл эрмэлзэл юм. Энэ нь таны нүдийг гэрэлтүүлж, өнөөдрийн эрч хүч, баяр баясгалан, утга учрыг өгч, зүрхний цохилтыг хурдасгадаг.

Дүрэм 6

Мөрөөдөл нь тодорхой хугацаатай байдгаараа л зорилгоос ялгаатай.

Бид зорилгоо энгийнээс нарийн төвөгтэй рүү авч үзэх болно. Тиймээс, эмэгтэй хүн бүрийн амьдралд өдөр тутмын зүйлс байдаг: дэлгүүр явах, оройн хоол хийх, хүүхдийн гэрийн даалгаврыг шалгах гэх мэт - эдгээр нь богино хугацааны зорилго юм (өдрийн хувьд). Долоо хоногт төлөвлөсөн зорилтууд байдаг, жишээлбэл, бямба гарагт театрт явах, баасан гаригт уулзалтад оролцох. Өдөр бүр, долоо хоногт хийх үйл ажиллагаагаа төлөвлөхөд хялбар байдаг, энэ нь бид орондоо орохдоо хийдэг зүйл юм: бид маргааш үүнийг хийхээ мартахгүй байх талаар бодож эхэлдэг.

Тэгэхээр яаралтай зорилтууд юу вэ?

Богино хугацааны зорилго - нэг жил хүртэл.

Дунд хугацааны зорилтууд - таван жил хүртэл.

Урт хугацааны зорилго - арван жил хүртэл.

Амьдралаа нэг жилээр төлөвлөхөд хэцүү байдаг, гэхдээ тав, бүр арван жилийн өмнө төлөвлөвөл яах вэ!

Эдийн засаг тогтворгүй, цаг нь болоогүй, одоо болоогүй, таван жилээр төлөвлөх боломжгүй, эдийн засаг тогтворгүй, цаг нь болоогүй байна гэж бид таамаглаж байна. Дэлхий дээр юу болж байна, гэх мэт ... (үүнийг өөрөө нэмнэ үү).

Цаг хугацаа Үргэлжхэрэгтэй зүйл биш. Амьдрал бол ерөнхийдөө тааварлашгүй зүйл юм. Яг одоо (эсвэл нэг цагийн дараа) таны толгой дээр тоосго унаж, бүх зүйл дуусна. Та бидний эхний бүлэгт ярьсан зүйл рүүгээ буцаж болно, "Би түүний авъяастай байсан бол энэ нь түүний сэтгэлийг эзэмдэх зүйлтэй, хөлтэй, аавтай байсан бол ...". Бид мөн байгалийн зарим хуулиудад дургүй байдаг, гэхдээ бид тэдгээрийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Танд зөвхөн байгаа зүйл байгаа бөгөөд энэ нь зорилгодоо хүрэх, хөгжүүлэхэд маш сайн эхлэл юм.

Бид таны эргэлзээний талаар дараа нь ярих болно;

Гэхдээ бидний үед ч, эх оронд ч амжилттай эмэгтэйчүүд байдгийг үгүйсгэхгүй биз дээ?

За, тэд азтай байсан, бид санал нэг байна, тэд байх ёстой газар нь дууссан. Тэд яаж тэнд дууссан бэ? Тэр үед тэд яагаад буйдан дээр хэвтэж, зурагт үзээгүй юм бэ?

Гурван шувуу мөчир дээр сууж байв.

Тэдний хоёр нь нисэхээр шийдэв. Салбар дээр хэдэн шувуу үлдсэн бэ?

Хариулт: гурав.

Ёс суртахуун: шийдвэр гэдэг нь үйлдэл гэсэн үг биш.

Хамгийн хэцүү зүйл бол арга хэмжээ авч эхлэх явдал юм. Ном унших нь хангалттай биш материал нь таны ой санамжинд тоосго хэлбэрээр үлдэх бөгөөд энэ нь цаг хугацааны явцад тоос шороонд дарагдаж, дараа нь ялзрах болно.

Дэлхий дээр онолын мэдлэгтэй хүмүүс олон бий. Тэд амжилтын талаар маш их, зөв ​​ярьж, ийм ном уншиж, зохистой зорилго, түүний амжилтын талаар ярьж чаддаг ч эдгээр нь зөвхөн онол хэвээр үлдсэн үгс юм.

Бид оригинал байж болохгүй:

Дүрэм 7

Өнхрөх чулуу хөвд цуглуулдаггүй.

Тиймээс зорилгодоо эргэн орцгооё.

Энэ текст нь танилцуулах хэсэг юм.Охид хөвгүүд - Хоёр номноос өөр өөр ертөнц зохиолч Еремеева Валентина Дмитриевна

"Сайн" гэж юу вэ, "муу" гэж юу вэ: хүүхдүүд яагаад бидний үнэлгээг сонсохгүй байна вэ? Хүүхэд насанд хүрэгчдийн үнэлгээг хүлээн авах үед тархины бор гадаргын хэсэгт юу тохиолддог вэ? Эдгээр үнэлгээний үр нөлөөг юу тодорхойлдог вэ? Эдгээр үзэгдлийн ард ямар далд үйл явц байдаг вэ? Яагаад

зохиолч Прейтлер Барбара

2. Бүхэл бүтэн нийгэмд зориулсан урт хугацааны хөтөлбөрүүд Дараа нь туслах зорилготой сэтгэц-нийгмийн хөтөлбөрүүд байдаг томоохон гамшигхүн амын бүх бүлгүүд. Жишээ болгон гурвыг нь танилцуулъя:– Сэтгэлзүйн сургалтРуанда дахь геноцидын дараа; –

Ор сураггүй алга болсон номноос... Сураггүй алга болсон хүмүүсийн төрөл төрөгсөдтэй сэтгэл заслын ажил зохиолч Прейтлер Барбара

2.3. Богино болон урт хугацааны хөндлөнгийн оролцоо – Цунамигийн дараах Шри-Ланк дахь гэмтлийн зөвлөгөө 2004 оны 12-р сарын 26-нд болсон цунами Өмнөд Азийн эрэг орчмын томоохон хэсгийг сүйтгэж, тоо томшгүй олон хүн амь үрэгдэж, нүүлгэн шилжүүлсний дараа, 2-р сар,

Альтернатив эмчилгээ номноос. Процессын ажлын талаархи лекцийн бүтээлч курс Минделл Эми бичсэн

Богино болон урт хугацааны хэтийн төлөв Дона Карлетта Уолдогийн үйл явцын богино болон урт хугацааны хэтийн төлөвийг судалснаар газрын зургийн төвд байгаа хэлэлцүүлгийг дуусгав. Тэрээр хэлэхдээ, ерөнхийдөө хүний ​​үндсэн үйл явц нь тухайн мөчид, тэр үед "түүнийг хаана байгааг" тодорхойлдог

"Оршихуйн баталгаа" номноос зохиолч Покрас Михаил Львович

ЗОРИЛГО ХУУРАМЧ СЭДЛЭГ БОЛГОН. ЗОРИЛГО ХАМГИЙН ӨНДӨР ҮНЭ ЦЭНЭ ЗОРИЛГО Бидний хэрэгцээ шаардлага, зохистой үйлдэл хийх нь зохистой зан үйлийг зохион байгуулахад хувь нэмэр оруулаад зогсохгүй хэд хэдэн тохиолдолд биднийг хуурамч зорилго тавьж, ирээдүйн зохиомол худал төсөөллийг бий болгоход түлхэц өгдөг.

Эцэг эхийн үхлийн долоон нүгэл номноос. Хүүхдийн ирээдүйн амьдралд нөлөөлж болох хүмүүжлийн гол алдаанууд зохиолч Рыженко Ирина

Урт хугацааны үр дагавартай өдөр тутмын сэтгэлзүйн гэмтлийн тухай бүлэг. Хүүхдэд таны хайр хамгийн хүртээмжгүй үед л хэрэгтэй. Э.Бомбек Энэ бүлэгт бид хүүхдийн сэтгэцийн шархны талаар ярих болно

Фигдор Хелмут

1.4. Гэр бүл салалтын урт хугацааны үр дагавар Ноён П хүнд сэтгэлийн хямралын улмаас хоёр жилийн турш психоаналитик эмчилгээ хийлгэж байна. Тэр бол өмнө нь "салсан" хүүхэд юм. Гэхдээ ноён П.-ийн өвчтэй гэж хангалттай үндэслэлээр хэлэх боломжтой юу?

Гэр бүл салалтын бэрхшээл ба түүнийг даван туулах арга замууд номноос. Эцэг эх, эцэг эхийн зөвлөхүүдэд туслах. Фигдор Хелмут

2.2. Гэр бүл салалтын урт хугацааны эерэг үр дагавар бий юу? Салсан гэр бүл - Ажиллаж буй гэр бүл Хэрэв та зөрчилдөөнтэй, ерөнхийдөө сэтгэл ханамжгүй байдал нь өдөр тутмын амьдралын нэг хэсэг болдог гэр бүлүүдийн талаар бодож байгаа бол бүлгийн эхэнд тавьсан асуулт бол

Сайн охин эхэлж ялдаг номноос! зохиолч Николаева Елена Ивановна

1-р бүлэг Амжилт, аз жаргал гэж юу вэ? Энэ бүлэгт бид амжилтанд хүрэх эсвэл аз жаргалд хүрэх ганц жорыг өгөхгүй, олон хүн нэгэн төрлийн зааварчилгааны дагуу хүмүүсийг баярлуулах оролдлого хийсэн бөгөөд энэ нь бүх оролцогчдын хувьд үргэлж аз жаргалгүй байдаг.

Силва аргыг ашиглан худалдаа хийх урлаг номноос Бернд Эд

Хамгийн бага эсэргүүцлийн зам номноос Фриц Роберт

Урт хугацааны зорилго ба богино хугацааны хэрэгцээ Үндсэн сонголтуудын зарим нь урт хугацааны зорилтууд байдаг. Тэдгээрийг хэрэгжүүлэх явцад танд богино хугацааны хэрэгцээ гарч ирж магадгүй юм. Урт хугацааны зорилго, богино хугацааны хэрэгцээ өөр өөр үүрэг гүйцэтгэдэг, учир нь

"Дэлхий ирмэг дээр байна" номноос: хавар нь чангараагүй зохиолч Лукьянов Федор

Амьдралд саад болдог гэр бүлийн нууц номноос Кардер Дэйв

2. Урт хугацааны найрсаг харилцаа Энэ бүлэгт хамаарах тохиолдлуудад харилцаа нь эхэндээ дан найрсаг байдлаар хөгждөг: энэ нь хожим бэлгийн шинж чанартай болдог. Харилцаа нь харилцан таталцлын үндсэн дээр тогтдог бөгөөд тэдгээрт үргэлж оршихуй байдаг.

Бид хүүхдүүдээ хэрхэн сүйтгэдэг вэ гэдэг номноос [Эцэг эхийн буруу ойлголтын цуглуулга] зохиолч Царенко Наталья

Гуравдугаар бүлэг "Юу нь сайн, юу нь муу вэ?" сэдвээр буруу ойлголтуудын цуглуулга. Шагнал, шийтгэлээс гадна хүүхдүүдтэй харилцах харилцаанд өөр олон тал бий. цэцэрлэгмөн сургууль, найз нөхөд, тэжээвэр амьтад, худал хуурмаг, идеалын эрэл хайгуул, гэр бүл

Рон Жим бичсэн

Урт хугацааны зорилго Дэвтэртээ хоосон цаасан дээр “Урт хугацааны зорилго” гэж бич. Таны даалгавар бол "Би ойрын арван жилд юунд хүрэхийг хүсч байна вэ?" Гэсэн асуултанд хариулах явдал юм

"Баялаг ба аз жаргалын долоон стратеги" номноос Рон Жим бичсэн

Богино хугацааны зорилтууд Богино хугацааны зорилго гэж би нэг өдрөөс нэг жил хүртэлх хугацаанд хүрэхийг хэлнэ. Хэдийгээр эдгээр зорилтууд нь урт хугацааныхаас хамаагүй даруухан боловч энэ нь тэднийг тийм ч чухал болгодоггүй. Усан онгоцны ахмадад