ученик

Семинар на ръководителя на Сбербанк. Виртуално училище на Сбербанк. Форми на дистанционно обучение във виртуална среда

Виртуалното училище е създадено през 2012 г., специално за служители на Сбербанк. Проектът е създаден с цел повишаване нивото на професионално развитие на своите служители. Първоначално училището беше предназначено да подобри уменията на ръководителите, но след две години проектът се превърна в едно от най-големите бизнес училища и сега всеки служител на банката може да учи там.

Регистрация във виртуалната училищна система

За да влезете в системата за виртуално училище на Sberbank, трябва да се свържете с контактите на уебсайта sberbank-university.ru, ще ви бъде предложено да сключите споразумение за предоставяне на образователни услуги.

След това получавате лична парола и вход за уебсайта на виртуалното училище sberbank-school.ru, което ще ви позволи да влезете в личния си акаунт.

Предимства на този офис:

Получавате достъп до всички учебни материали. Това са уебинари, статии, тестове, курсове, библиотека.
Имате възможност да влезете в личния си акаунт от всяко устройство.
Има възможност за контролиране на целия учебен процес.
Въз основа на вашия опит и знания можете да създадете индивидуален тренировъчен план.

Форми на дистанционно обучение

Занятията се провеждат под формата на уебинари и конференции онлайн. Също така е възможно да получите всякакъв вид съвети от учителя в реално време. Изпитите, тестовете и тестовете се провеждат дистанционно. В личния си акаунт можете да получите достъп до вашите задачи. Ако имате въпроси относно обучението, можете да ги зададете чрез формата за обратна връзка.

Ползите от обучението чрез личния акаунт на виртуалното училище на Сбербанк

Какви качества и умения развиват в себе си банковите служители:

Научете се да мислите систематично.
Развивайте лидерски качества.
Научете се да работите в екип.
Увеличете комуникационните способности.
Те развиват способността да организират работата си само за постигане на резултати.

За развитието на всяко такова качество се предлага специално подбрана литература от водещи експерти в Русия и Запада.

Във виртуално училище обучението се провежда в популярни области, например:

икономика;
финанси;
реклама;
управление;
маркетинг.

Когато изучава някоя от темите, потребителят получава възможност не само да чете книги и да гледа видео лекции, но и да участва в уебинари, да общува с преподавателя онлайн, да задава компетентни въпроси и да получава професионални отговори.

По време на обучението са налични следните функции:

получавате достъп до всички образователни материали, това са лекции, мултимедийни курсове, консултации, аудио книги, статии от популярни бизнес списания;
имате възможност за достъп до учебния материал от всяко устройство и платформа, като Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
независимо от вашето местоположение, винаги можете да влезете във виртуалния училищен архив, основното е, че имате достъп до интернет;
системата поддържа почти всички формати, които са необходими за обучение, това са текстови източници, мултимедийни материали.

Какви са учебните програми в училището

Програмата Sberbank 500 е задължителна в обучението. Разделен е на нива:

Курсът е предназначен за мениджъри на средно ниво на Сбербанк. Основната цел на тази програма е подобряването на опита в управлението, развитието на знания и умения.
Програма за висши мениджъри. Целта му е да подобри управленските умения на лидери от световна класа.
Програма за специалисти от изпълнителната власт. Обучението е насочено към усвояване на принципите на работа в съвременния мениджмънт, умение за управление на проекти.

Има и възможност за обучение в дистанционни курсове, които се формират съвместно с водещи чуждестранни бизнес училища и университети.

Който преподава в училището;

В училището работят както щатни преподаватели, така и водещи специалисти на банката.
Експерти и лидери в областта на правенето на бизнес.
Членове на борда.
учители в бизнес училище.

Библиотеката разполага с голяма сумауникални книги от водещи автори. Литературата е предназначена за хора, които искат да отключат своя потенциал и да развият своите умения. В тези книги можете да прочетете за опита на успешните хора, който може да бъде приложен в бъдеще на практика в тяхната работа.

Библиотеката се обновява постоянно с нови електронни книгипо теми:

Лидерство.
Икономика.
История.
Управление.
Политика.

Индивидуален подход към всеки ученик

Въпреки факта, че основната идея на обучението на служителите е да се развие корпоративен дух, подходът към овладяването на нови знания за всеки ученик е индивидуален. Затова във вашия личен акаунт ще бъде разработена специална програма за обучение, която ще бъде формирана от работни книги и различни презентации.

Най-новите технологии и правилният подход към обучението правят виртуалното училище много мощен инструмент за развитие на професионалните умения на служителите на Сбербанк.

Неговият собствен Корпоративен университет е основан през 2012 г. и в момента целият екип от мениджъри - повече от 36 000 души - е свързан с виртуалното училище на Сбербанк.

Иновативният проект, създаден преди 4 години на базата на една от най-добрите мултифункционални глобални платформи Saba, първоначално беше замислен като виртуално училище за напреднали на ръководители на Сбербанк, но две години по-късно проектът се превърна в едно от най-големите бизнес обучения центрове с огромна база данни от учебни материали.

Влезте в личния си акаунт -

Всеки регистриран потребител в личния си акаунт ще има: работна книга, презентации, учебни дела и др.

Днес концепция корпоративно обучениев Русия трудно може да се нарече иновативна, тъй като всички успешни компании се стремят по един или друг начин да подобрят уменията на своите служители. Но в това отношение основателите на виртуалното училище на Сбербанк отидоха още по-далеч, създавайки истинска корпоративна атмосфера сред служители от цялата страна. Ved днес Корпоративен университет е:

● 24/7 достъп до 300 учебни съдържание за виртуално училище, което включва всичко от видео лекции до мултимедийни курсове.

●Мултиплатформен, тъй като достъпът до материалите е възможен от всяко устройство на всички популярни платформи - Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.

● Непрекъснат достъп до архива на университета, независимо от местонахождението на студента – основно условие е наличието на Интернет.

●Собствена интегрирана система, която поддържа всички формати на дистанционно обучение - текстови източници, мултимедийни материали, видео лекции и уебинари.

● Комбинацията от дистанционно обучение със събития лице в лице в създадения офлайн кампус.

Индивидуален подход към всеки ученик.

Въпреки основната идея за развитие на корпоративен дух в учебния процес, подходът към всеки ученик се осъществява индивидуално. За целта в Личния акаунт е формирана структура от работни тетрадки, презентации и казуси, разработени като част от индивидуална програма за обучение.

Живо общуване на лидери от цялата страна.

Като част от проекта на Корпоративния университет на Сбербанк в район Истра на Московска област е създаден кампус за служители, където са осигурени всички условия не само за мотивираща продуктивна работа, но и за активен отдих - фитнес зали с басейни, открит тенис кортове, библиотека с трудове на експерти от световния бизнес и банковия сектор. Кампусът разполага със система за аварийно захранване и хеликоптерна площадка за спешни случаи.

Като част от живата комуникация между посетителите на кампуса се провеждат обучителни семинари и срещи, след които служителите имат възможност да се опознаят по-добре. Тази концепция е замислена с цел развиване на лидерски умения у по-младите мениджъри чрез тясна комуникация в спокойна атмосфера с опитни банкови професионалисти.

Разширеното обучение се осъществява чрез редовно тестване и оценка на ръководители и служители със задължително потвърждаване на нивото на обучение.

Sberbank виртуално училище sberbank school ru - вход към личната сметка за консултанти

Най-голямата местна банкова организация обръща внимание не само на работата с тарифни предложения, въвеждането на съвременни технически и софтуерни разработки. Тя също така активно работи за подобряване на качеството на обслужване, благодарение на постоянната работа с персонала. Виртуалното училище на Sberbank е уникална разработка, която ви позволява непрекъснато да подобрявате уменията и да контролирате знанията на служителите от работния процес. Влизането може да се извърши от персонален компютър или мобилно устройство

В тази статия ще разгледаме подробно следните въпроси:

Описание и основни характеристики на съвременната услуга;
Как да станете член на виртуалното училище;
Получаване на достъп и авторизация в системата;
Опции за мениджъри и консултанти;
Начини за преминаване на контрол на знанията.

Първоначално услугата е разработена изключително за ръководството, но сега дори консултантите могат да получат достъп до ресурса. За да получите достъп до личния акаунт на виртуалното училище на Sberbank, трябва да изпълните няколко стъпки:

Напишете изявление за необходимостта от преминаване на въвеждащ курс за консултант или подобряване на квалификацията на служител;
Предоставете отчетна карта, според която ще ви бъдат издадени потребителско име и парола за оторизация;
Първоначално въвеждане и по-нататъшно настройване на вашата собствена страница за онлайн услуга.

Успешното завършване на обучението във виртуалното училище е съпроводено с издаване на съответен документ на хартиен носител. Такива служители на първо място могат да получат повишения и да ускорят кариерното си израстване в корпоративната система. По време на учебен процесочаква ви:

Проучване на лекции и други научни материали;
Конференции и общуване на живо с експерти в икономическата област;
Полагане на междинна сертификация и финален изпит, които ще бъдат доказателство за успешното завършване на курса.

Въвеждащ курс за консултант на Сбербанк

Възможностите на корпоративното училище на Сбербанк могат да се използват не само за повишаване на нивото на квалификация, но и за начално образование. Пример за това е демонстрация на въвеждащ курс за консултант. За да получите достъп до този раздел, трябва да се регистрирате в системата, като се свържете със специалист във вашия офис, след което ще ви бъдат предоставени потребителско име и парола за влизане. След като преминете процеса на оторизация в училището на Сбербанк, можете да започнете да изучавате курса. Отворете секцията "курсове", която ще съдържа мултимедийна презентация на вашите задължения, основните елементи на контролния панел и много друга информация.

Веднага след завършване на кратко обучение ще бъдете помолени да направите малък тест, резултатите от който няма да повлияят на по-нататъшната работа.

Това е форма на вид самоконтрол, който ще покаже действителни пропуски в знанията. Можете да получите цялата необходима информация на електронна библиотека, където е организирано удобно търсене по секции и видове документи. Заслужава да се отбележи, че работата с проекта е безплатна.

Организационно правна форма на училището за Сбербанк

Виртуалното училище за консултанти на Сбербанк работи на принципа на организационно-правната форма на училището. Тази политика гарантира:

Наличие на дългосрочна програма за развитие и планове, одобрени от съответния орган;
Организация и осигуряване на условия за успешно завършване на учебния процес;
собствена литература, учебни помагала, виртуални презентации и други материали;
Получаване на съответните сертификати за завършени курсове или пълно обучение.

Въпреки че бизнес училището се придържа към корпоративния принцип, към всеки потребител на системата се осигурява индивидуален подход чрез анализиране на резултатите от първоначалното тестване. Специалистите могат самостоятелно да идентифицират области за допълнително развитие и да подготвят подходящ курс от лекции и тестове. Всички резултати се записват и могат да се видят по всяко време.

След като разгледахме преминаването на виртуално училище, могат да бъдат идентифицирани следните подробности за ANO FVE:

Целият теоретичен материал е свободно достъпен. В допълнение към класическите лекции, тук можете да намерите мултимедийни файлове, записи на уеб семинари, посочващи темата и посоката, пробни тестове;
Разработчиците са оптимизирали работата на проекта на персонални компютри и мобилни устройства;
Сourses sberbank school ru е въвеждащ курс за консултант, който е задължителен за завършване;
Базата данни с тестове и други междинни форми на контрол се актуализира периодично, което няма да ви позволи да получите положителен резултат чрез запаметяване.

Училище за мениджъри на Сбербанк

В университета на Сбербанк има няколко програми за обучение на мениджъри. "Sberbank 500" е предназначен за специалисти от средно ниво и се извършва дистанционно чрез официалния уебсайт на проекта. Организация на екипа, работа с персонала, структуриране, банкова култура, търговия на дребно и други теми са в проекта. След като получи всички необходими знания, служителят трябва да премине електронен тест, който ще разкрие нивото на обучение и качеството на придобитите знания.

Адрес на Корпоративен университет на Сбербанк - как да стигна до там

Висшите мениджъри преминават обучение за напреднали, лекции, семинари и други форми на придобиване на знания в собствен кампус на банкова организация. Модерната сграда се намира на адрес Аносино, ул. Университет, вл. 11. Можете бързо да стигнете до местоположението въз основа на картата, публикувана на официалния уебсайт.

На разположение на управленския персонал са следните съоръжения:

26 учебни зали за преговори и групови занятия, предназначени за 6-8 души;
Просторна аудитория за 120 души;
Конферентна зала, за повече от 500 души. Доброто отопление дава възможност за удобно провеждане на зимна икономическа конференция и други събития;
Разширена библиотека с литература и електронни инструменти;
Хотел с едностайни и двустайни места ще позволи да се настанят повече от 350 души;
15 вили със самостоятелни места за деца предлагат настаняване на цялото семейство;
Спортен комплекс, стадион, ресторанти и други развлекателни съоръжения ще освежат вашето свободно време.

Най-голямата държавна банка в Русия използва своя богат опит, за да създаде уникални технически и софтуерни предложения, които засягат клиентските услуги и по-нататъшното качество на услугата. Виртуалното училище на Сбербанк, което е достъпно през официалния уебсайт на компанията, е уникална разработка за дистанционно обучение и повишаване на квалификацията на банкови служители. Тази програма се развива в продължение на 5 години и е получила редица големи актуализации от създаването си. В тази статия ще разгледаме текущите възможности, предназначение и промени в училището на Сбербанк за 2019 г.

Дистанционното обучение ви позволява ефективно да подобрите уменията на служителите, без да прекъсвате работния им процес. Аналитичният център на Сбербанк отдавна проследява клиентските заявки и тенденциите на развитие на чуждестранни и руски конкуренти, което допринесе за актуализирането на информацията и развитието на виртуалното училище Sberbank School.

В момента услугата предлага:

възможност за дистанционно обучение на служители навсякъде по света, докато сте в Русия или друга страна. Ще ви трябва стабилен достъп до интернет и потребителски акаунт в системата;
софтуерната структура е в състояние автоматично да избира индивидуална програма за обучение за всеки потребител, въз основа на неговите знания и умения;
наличие на повече от 300 различни професионални курса, записи на уебинари и лекции, чието изучаване е задължително за последващото преминаване на междинни и контролни тестове;
чести уебинари и онлайн лекции, за които ще бъдете уведомени предварително по имейл;
гъвкави настройки на личната сметка благодарение на обмисления и интуитивен интерфейс на виртуалното училище на Sberbank;
целият работен процес се контролира от система за тестване, измислена от професионалисти, което ще ви позволи да контролирате придобитите знания. Резултатът от обучението ще бъде документиран на специален документ, който има хартиен и електронен вариант.

Обучението може да се извършва не само в специално направление, но и самостоятелно.

Преминаването на виртуално училище ще има положително въздействие не само върху вашите знания и умения, но и върху кариерното ви развитие в Сбербанк. Всички трудности в учебния процес могат да бъдат незабавно обсъдени с професионални преподаватели и други специалисти от банковата индустрия. База ЧЗВсе формира активно и се използва за разработване на нови и усъвършенстване на стари курсове. Честите актуализации допринасят за актуализирането на обучението, където ще научите изключително за актуалните начини за провеждане на професионална дейност. Техническите проблеми се обработват от специален отдел, с който можете да се свържете чрез безплатна гореща линия.

Тази програма е предвидена за всички позиции, с изключение на мениджъри.

За лидерите беше оборудван специализиран учебен кампус, който няма аналог в Русия. Такова бизнес училище е в ТОП-4 на подобни решения по света. Корпоративният университет на Сбербанк включва не само много специализирани учебни сгради и впечатляваща библиотека, но и зони за забавление - фитнес зала, басейн и тенис кортове. Прекарването на време в корпоративен университет ще ви позволи не само да подобрите нивото на квалификация, но и да развиете физически тялото си. Университетът се намира в Анозино, село в Московска област.

Регистрация във виртуалното училище на Сбербанк

За да се регистрирате във виртуално училище за дистанционно обучение, трябва да отидете на официалния уебсайт на банката и да намерите данните за контакт на специален раздел, където трябва да сключите споразумение за предоставяне на образователни услуги. Копието на споразумението ще съдържа лични данни за влизане в потребителския панел, въведете необходимата информация в полетата "Вход" и "Парола". След успешно влизане ще бъдете отведени до главната страница на проекта, където можете:

започнете процеса на обучение, като започнете с предварително тестване и изберете допълнителна програма. Подходящият теоретичен материал ще бъде избран автоматично;
възползвайте се от уникална тематична библиотека, съдържаща не само теоретичен материал, но и визуални уебинари и записи на видеоконференции. Системата предлага да въведете необходимата информация в раздела „Любими“, за да имате достъп до нея по всяко време;
преминава междинен и финален тест, който се съставя от преподаватели и висококвалифицирани специалисти. Разширената база данни с тестове ви позволява да изключите изтичането на тестови отговори, което налага да се подготвите самостоятелно за всеки от тестовете. Такава система гарантира добри резултати и висококачествено специализирано обучение, което ще помогне в бъдещи дейности;
свържете се онлайн с учител или друг специалист. Можете абсолютно свободно да зададете въпрос, който ви интересува, и да го обсъдите. Чувствайте се свободни да използвате тази оферта, обмяната на опит е ключовата политика на виртуалното училище на Сбербанк;
получите достъп до онлайн уебинари и лекции, които се намират в секция „Курсове“. Възможността да добавите личен имейл адрес в раздела за настройки на профила ще ви позволи да получавате известия за започване на лекции и други системни промени. Електронно удостоверение за завършено обучение се изпраща и по имейл.

Виртуалното училище на Sberbank, чиято лична сметка непрекъснато се подобрява, е най-доброто решение за бързо подобряване на уменията и получаване на допълнителни знания и умения на работа. Завършването на курс на обучение ще ви позволи бързо да се придвижите нагоре по кариерната стълбица и да получите допълнително заплащане заплати. Сбербанк активно популяризира това решение сред своите служители, а самото виртуално училище няма аналози.