ХАРИЛЦАА (ХЭРХЭН?) Аня, 13 настай. Би нэг залуутай үерхээд хагас жил болж байна. Тэр 16 настай. Тэр үргэлж миний дотно харилцааг сануулдаг, би ичимхий, тэр намайг нүцгэн байхыг харах вий гэж айдаг. Тэр өмнө нь надаас ах охидтой байсан гэсэн. Би юу хийх ёстой вэ, яаж сулрах вэ? Эхлэхийн тулд

Лабораторийн шинжлэх ухааны судалгааны чухал чиглэл бол сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдийн хамтарсан үйл ажиллагаа, тэдгээрийн харилцан ойлголцолд үзүүлэх нөлөөллийг судлах явдал юм. Энэ асуудалд Л.А.Кричевский, Т.А.Репина, Р.А.Иванова, Л.П.Бухтярова нар бүтээлээ зориулжээ.

Дэвшилтэт сэтгэл судлаачдын судалгаагаар үе тэнгийн бүлгийн хүүхдийн байр суурь тогтмол биш боловч олон хүчин зүйлийн нөлөөн дор өөрчлөгдөж болно. "Алдартай" хүүхдийн байр суурийг өөрчлөх нь сурган хүмүүжүүлэгчээс түүний чанарыг эерэгээр үнэлсний тусламжтайгаар түүний эргэн тойрон дахь "бичил уур амьсгалыг" сайжруулаад зогсохгүй өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь харуулах үйл ажиллагаанд хамруулах болно. Репин, Бухтяров нар энэ асуудал дээр ажиллаж, туршилт хийсэн.

Гадаадын шинжлэх ухаанд хүмүүсийн хоорондын харилцаа, ялангуяа өрөвдөх сэтгэл, эсрэг тэсрэг байдлын харилцаа нь тэдний төрөлхийн чанараар тодорхойлогддог гэж үздэг субъектив идеалист онол байдаг. Үүний дагуу, энэ эсвэл тэр өөрчлөгдөөгүй чанараараа энэ эсвэл тэр хүүхэд "алдаршаагүй" болж, "тусгаарлагдсан" ангилалд багтах эсвэл хүүхдүүдийн дунд "од" байх болно, өөрөөр хэлбэл. тэр ямар ч хүүхдийн бүлэгт онцгой өндөр "алдартай" байх болно. Энэ онолын төлөөлөгчид ангид хуваагдах нь байгалийн хууль гэж маргаж, нийгмийн ангийн бүтцийн үндэслэлийг олохыг хичээдэг. Манай сэтгэл судлаачдын хийсэн судалгаагаар эсрэгээрээ нотлогдсон. Хүүхдүүдийн хувьд эерэг харилцаа нь өөрсдөдөө биш, харин бусад хүмүүст зориулсан даалгавар гүйцэтгэх үед үүсдэг.

Сурган хүмүүжүүлэх, сэтгэлзүйн судалгаанууд хүүхдүүдийн бие биетэйгээ харилцах харилцааг төлөвшүүлэхэд ямар том үүрэг гүйцэтгэдэг болохыг харуулж байгаа бөгөөд энэ нь бага насны хүүхдэд зөвхөн насанд хүрэгчдийн хүрээлэн буй ертөнцийг танин мэдэх сургууль төдийгүй хүмүүсийн харилцааны сургууль юм. Цэцэрлэгийн хүүхдүүдийн амьдралын хэв маяг, тэдний үйл ажиллагааны онцлог нь хүүхдийн харилцаанд тодорхой ул мөр үлдээдэг. Сургуулийн өмнөх боловсролын эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн хүүхдийн хувийн шинж чанарыг төлөвшүүлэх лабораториас хийсэн олон нийтийн судалгаагаар цэцэрлэгээсээ буцаж ирээд хүүхдүүд ихэвчлэн уулздаг хөдөөгийн цэцэрлэгүүд, түүнчлэн дотуур байрласан хүүхдүүдтэй бүлэгт нөхөрсөг харилцаа онцгой ач холбогдолтой болсон болохыг харуулж байна. тэдний хувьд бүлэг доторх ерөнхий түвшний харилцаа, харилцаа илүү өндөр байсан. Хүүхдүүдийн хоорондын харилцааны сонгомол байдал нь илүү тод харагдаж байв: харилцан сонголт илүү байсан, харилцан өрөвдөх сэтгэл илүү тогтвортой байсан бөгөөд бүлгийн хүүхдийн нэр хүнд нь түүний ёс суртахууны чанараас ихээхэн хамаардаг.

Харилцааны тухай ойлголт, харилцааны тухай

Бүлэг, хамт олонд харилцаа холбоо, харилцаа бий.

Хүн ямар нэг байдлаар зүйл, үйл явдал, нийгмийн амьдрал, хүмүүсийг хэлдэг. Түүнд ямар нэгэн зүйл таалагддаг, гэхдээ ямар нэг зүйл таалагддаггүй, зарим үйл явдал, баримтууд түүнийг өдөөж байхад зарим нь түүнийг хайхрамжгүй орхидог. Мэдрэмж, сонирхол, анхаарал - эдгээр нь хүний ​​хандлага, түүний байр суурийг илэрхийлдэг сэтгэцийн үйл явц юм. Нийгмийн бүлгүүдэд тэднийг бүрдүүлдэг хүмүүс харилцаа холбоо, харилцаа холбоогүй байдаг.

Харилцаа гэдэг нь хүмүүсээс хүмүүст, "бие бие рүүгээ" дамждаг харилцаа юм. Үүний зэрэгцээ, хэрэв хүн буцаж ирэх дохио авах шаардлагагүй бол харилцаанд "санал хүсэлт" байнга явагддаг. Холбоо барих талуудын харилцаа үргэлж ижил загвартай байдаггүй (ижил гүйдэл). Нэг нь өөр хүнтэй эелдэг, сайхан харилцаатай байхад нөгөө нь эсрэгээрээ байж болно.

Харилцаа холбоо, хандлага хоёрын хооронд тодорхой хамаарал байдаг.

Харилцаа бол хүмүүсийн харагдахуйц, ажиглагдахуйц, гадаад холболт юм. Хандлага ба харилцаа бол харилцааны нэг хэсэг юм. Тэдгээр нь ил тод байж болох ч нуугдмал байж болохоос гадна сүрдүүлэхгүй байж болно. Харилцаа холбоо нь харилцаа холбоо, харилцаа холбоогоор дамжин хэрэгждэг. Үүний зэрэгцээ харилцаа холбоо нь харилцаанд тамга тэмдэг тавьдаг бөгөөд энэ нь сүүлчийнх нь нэг төрлийн агуулга болж өгдөг.

Бизнес болон хувийн харилцааг ялгах нь заншилтай байдаг. Аж ахуйн нэгжүүд нь заавар, дүрэм, тогтоолоор зохицуулагдсан албан үүргээ гүйцэтгэх явцад үүсдэг. Бүлэг байгуулахдаа түүний гишүүдийн чиг үүргийг тодорхойлдог. Жишээлбэл. Дотуур байртай сургууль нээгдэв. Ажилтны жагсаалтад захирал, ахлах багш, багш, сурган хүмүүжүүлэгч гэх мэтийг тусгасан болно. Баримт бичигт мөн тус бүрийн хариуцлагыг тодорхойлсон. Тодорхой албан тушаал хашиж байсан хүн тодорхой ажил гүйцэтгэхээс гадна албан үүргээсээ үүдэлтэй бизнесийн харилцаа холбоо тогтоох ёстой.

Сэтгэлзүйн судалгаагаар бизнесийн донтолтын хэд хэдэн төрлийг тогтоожээ.

1. Бизнесийн тэгш байдлын харилцаа. Энэ тохиолдолд бүлэг, нэгдлийн хоёр ба түүнээс дээш гишүүн ижил үүрэг гүйцэтгэдэг.

2. Захиргааны бизнесийн харилцаа. Тэдгээрийн дотор нэг хүн, баримт бичгийн дагуу өөр нэг хүнд хүчин чармайлт гаргах объект, хяналт тавих арга зам, гүйцэтгэлийг хүлээн авахыг зааж өгөх үүрэг хүлээдэг байр суурийг эзэлдэг. Нөгөө хүн нь тухайн бичиг баримтын зааврыг хүлээн зөвшөөрч биелүүлдэг, гэхдээ тэдгээр нь баримтаас биш, харин түүнд олгосон эрх мэдэлтэй хүнээс ирдэг. Бодит бизнесийн харилцаа нь заавар, дүрэм, тушаалд тусгагдсан заалтуудаас үргэлж баялаг байдаг. Энэ нь хувь хүний ​​шинж чанартай хүмүүс бие биетэйгээ холбоотой байдагтай холбоотой юм.

3. Хувийн харилцаа нь сэтгэл зүйн сэдлийн үндсэн дээр үүсдэг: өрөвдөх сэтгэл, нийтлэг байдал, үзэл бодол, сонирхол, бие биенээ нөхөх гэх мэт. Хувийн харилцаанд тэд ямар ч эрх мэдэлгүй байдаг. Эдгээр харилцааг бий болгох зайлшгүй нөхцөл бол бие биенээ ойлгох явдал юм. Суралцаж байж л харилцаа тогтдог. Тэднийг үүсгэсэн сэтгэл зүйн сэдэл алга болмогц харилцаа холбоо тасарч болно. Хувийн харилцааны тогтолцоо нь нөхөрлөл, нөхөрлөл, хайр дурлал, үзэн ядалт, харийн харилцаа зэрэг ангилалд илэрхийлэгддэг.

Харилцааны явцад бизнесийн болон хувийн харилцааны харилцан хамаарлын хэд хэдэн хувилбаруудыг тусгасан болно.

1. Эерэг чиглэлийн давхцал. Гишүүдийн хооронд бизнесийн зөрчилдөөн байдаггүй бүлгийн хувьд хувийн сайн харилцаа холбоо нь даалгавраа амжилттай биелүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Хувийн эерэг харилцааны нөлөөгөөр бизнесийн харилцаа улам бүр багасдаг. Гэхдээ тэдний хоорондын ялгаа хэвээр байна.

2. Ажил хэргийн хурцадмал харилцаа, нөхөрсөг бус хувийн харилцаа. Энэ бол мөргөлдөөний өмнөх нөхцөл байдал. Энэ нь тэгш эрх, захирагдах харилцаанд үүсч болно. Харилцааны хүндрэлийн шалтгаан нь өөр байж болох ч зөрчилдөөнтэй байдлаас гарах арга зам нь бүлгийн гишүүд, багийн гишүүдийн бизнесийн үйл ажиллагааг тасалдуулах, ажлын чанар буурч, багийн бууралтаас үүдэлтэй байж болохгүй. бүтээгдэхүүн.

3. Төвийг сахисан бизнес, хувийн шинж чанартай. Төвийг сахисан харилцааг хоёр тал зааврыг дагаж мөрддөг харилцаа гэж ойлгох хэрэгтэй. Эдгээрийг хатуу албан ёсны харилцаа гэж нэрлэдэг. Үүний зэрэгцээ хувийн хүмүүс тэгшлэв. Тэд харагдахгүй байна, учир нь үүнд ямар ч үндэслэл байхгүй.

Хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь тухайн хүний ​​бүлэг, баг дахь байр суурийг тодорхойлдог. Тухайн нийгэм дэх хүний ​​сэтгэл санааны сайн сайхан байдал, сэтгэл ханамж, сэтгэл ханамжгүй байдал нь тэдгээр нь хэрхэн бүрэлдэж байгаагаас хамаарна. Бүлэг, багийн эв нэгдэл, даалгаврыг шийдвэрлэх чадвар нь тэднээс хамаарна. Тиймээс ийм дүгнэлт гарч байна.

Түүнчлэн "харилцаа" гэсэн ойлголт, түүний "хандлага", "харилцаа" гэсэн ангилалтай уялдаа холбоог авч үзэх шаардлагатай.

"Харилцаа холбоо" гэсэн ойлголтыг шинжлэх ухааны уран зохиолд өргөн ба явцуу утгаар ашигладаг. "Харилцаа" гэсэн өргөн ойлголтыг харилцаатай зааглахад хамгийн их бэрхшээлтэй тулгардаг. Энэ тохиолдолд заримдаа "харилцаа" "харилцаа" -д, дараа нь "харилцаа" -д "харилцаа" багтдаг. Орчин үеийн Оросын утга зохиолын хэлний толь бичигт "харилцаа холбоо" гэж "холбоо", "харилцан харилцаа" гэж тодорхойлсон байдаг.

"Харилцааны" тухай хамгийн нарийн ойлголтыг Б.Д. Парыгин, В.М. Соковнина, А.А. Леонтьев. Б.Д. Парыгин харилцаа холбоог "хүмүүс хоорондын харилцан үйлчлэлийн үйл явц, мэдээллийн үйл явц, хүмүүсийн бие биедээ хандах хандлага, тэдний харилцан нөлөөллийн үйл явц гэж нэгэн зэрэг үйлчилж болох нарийн төвөгтэй, олон талт үйл явц" гэж үзсэн. Энэ үйл явцын хувьд бие биенээ өрөвдөх сэтгэл, харилцан ойлголцол.

Харилцаа бол хувь хүмүүсийн хоорондын харилцан үйлчлэлийн үйл явц, мэдээллийн үйл явц, хүмүүсийн бие биедээ хандах хандлага, бие биедээ харилцан үйлчлэх үйл явцын үүрэг гүйцэтгэдэг нарийн төвөгтэй, олон талт үйл явц юм. мөн тэдний бие биенээ өрөвдөх, харилцан ойлголцох үйл явц юм.

Харилцаа холбоо бол үйл явц гэдэгтэй санал нийлэхийн зэрэгцээ үйл явцын статусыг хүмүүсийн бие биетэйгээ харилцах харилцаанд хамааруулах нь буруу гэж үзэж байна. Тиймээ, харилцаа нь зарим үйл явцад илэрч болно. Тиймээ, харилцан үйлчлэлийн аливаа үйл явц нь харилцан үйлчилж буй объектуудын хоорондын харилцааг бий болгодог. Гэхдээ харилцаа нь өөрөө ямар ч үйл явц биш юм. Ерөнхийдөө харилцаа холбоо болон харилцааны бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг зэрэгцүүлэн тавих нь бараг боломжгүй юм. Тэдгээрийн тус бүрд харилцаа холбоо заавал байх ёстой. Харилцаа холбоогүй бол харилцан үйлчлэл, харилцан нөлөөлөл, өрөвдөх сэтгэл, харилцан ойлголцол аль нь ч боломжгүй. Харилцаа холбоо нь харилцан ойлголцож буй хүмүүсийн хоорондын харилцааг илэрхийлдэг гэдэгтэй санал нийлж болно, гэхдээ эдгээр ойлголтууд хоорондоо ямар ч байдлаар давхцдаггүй.

Харилцааны тухай ойлголтын өргөн тайлбарыг В.М. Соковнин. Үүний зэрэгцээ, нэг талаас, зохиогч харилцаа холбоог "харилцаа холбоо" харилцааны бүрэлдэхүүн хэсэг гэж үздэг бөгөөд нөгөө талаас харилцаа холбоо нь харилцаа холбоог тодорхойлдог. Тиймээс харилцаа холбоог харилцан нөлөөлөл гэж тодорхойлохдоо "харилцан харилцаа нь хүмүүсийн харилцааны үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг, түүний дотор харилцааны харилцаа юм" гэж тэмдэглэжээ. Зохиогч өөр газар "харилцаа холбоог хувь хүний ​​харилцаа гэж үзэж болно. Харилцааны үйл ажиллагаа нь харилцааны цэвэр хувь хүний ​​субьектэд хамаарах эсвэл субьект хоорондын объектын үйл ажиллагаанаас үл хамааран (хувь хүн харилцаанд ямар нэгэн хамтын нийгэмлэгийг төлөөлөх үед) , тэр хувийн харилцаа хэлбэрээр явагддаг бөгөөд субъектив нөлөөлөл, өрөвдөх сэтгэлийн илэрхийлэл (таалагдахгүй), мэдрэмж, нэхэмжлэл гэх мэт хэлбэрээр илэрдэг." .

Цагаан будаа. 1.1

Гэсэн хэдий ч бидний дурдсан байр сууринд аль хэдийн В.М. Соковнин харилцааны үйлдэл нь хандлагыг агуулдаг бөгөөд тодорхой хэлбэрээр илэрдэг гэдгийг тэмдэглэхээс өөр аргагүй юм. Эдгээр ойлголтуудыг арай өөр байдлаар уялдуулах нь илүү зөв юм шиг санагдаж байна: харилцаа холбоо бол хувийн харилцааны илрэлийн үйл явц юм. Чухамдаа эдгээр ухагдахууны уялдаа холбоог илүү үнэн зөвөөр ойлгох нь ижил зохиолчийн бусад бүтээлүүдэд байдаг: "Хувь хүмүүс ямар нэгэн төрлийн харилцаанд орсноор харилцаанд ордог. Харилцаа холбоо, харилцаа холбоо нь салшгүй холбоотой. Харилцаа холбоо нь бодит байдлын үүрэг гүйцэтгэдэг. хувь хүмүүсийн орж ирсэн харилцааны оршихуй.Харилцаагаар дамжуулан тэдний нийгмийн харилцаа нь нийгмийн болон хүнлэг, өөрөөр хэлбэл ухамсартай байдаг.

Тиймээс харилцаа холбоо нь хүмүүсийн харилцааны гадаад тал, өнөөгийн тал юм. Мөн цааш нь: "Хувь хүмүүсийн хувийн харилцаа ... үндсэндээ аман харилцаанд бодитой болдог. Тийм ч учраас харилцаа холбоог ихэвчлэн хувийн (ихэвчлэн нөхөрсөг) харилцаа гэж ойлгодог. ".

Харилцаа бол хүмүүсийн харилцааны гадна тал, тэдний тал юм.

А.А-ийн үзэл баримтлалыг нарийвчлан шинжлэх боломжгүй. Леонтьев, зөвхөн бидний сонирхлыг татсан зарим заалтыг онцолж хэлье. Юуны өмнө, бидний ажлын хүрээнд судлаач нийгмийн харилцаа ба түүний "хувийн" сэтгэл зүйн хамаарлыг "харилцаа холбооны бодит үйл явцад түүний сэтгэлзүйн зохион байгуулалтын дериватив хэлбэрээр" ялгаж салгах нь чухал юм. харилцаа"". "Харилцаа бол харилцааны бодит байдал".

Социологичдын бүтээлүүдээс бид "орон зайн", "сэтгэцийн", "нийгмийн" ба "харилцан" гэсэн гурван төрлийн холбоогоор дамжуулан "нийгмийн холбоо" гэсэн ойлголтыг нэвтрүүлсэн Польшийн эрдэмтэн Ян Щепанскийн үзэл баримтлалыг сонирхож байна. ".

Нийгмийн харилцаа үүсэх эхний нөхцөл бол орон зайн харилцаа юм: Хүмүүсийн хоорондын аливаа харилцаа нь орон зайд ямар нэгэн байдлаар харилцах, харилцан ажиглалт, хувь хүмүүсийн аль нэг нь зарим нэг онцлог шинж чанарыг эзэмшдэг болохыг тогтоох замаар эхлэх ёстой. нөгөөг нь сонирхох. Хэрэв энэ боломж бодит болж хувирвал харилцан болон харилцан хамааралгүй байж болох сэтгэцийн холбоо үүсдэг.

Зохиогчийн үүднээс сэтгэцийн холбоо хараахан ямар ч холбоо үүсгээгүй байна. Энд бид бодит "холболт" -ын тайлбарын онцлог шинж чанарыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Ерөнхийдөө ийм төлөвийг бидний бодлоор бие биенээ сонирхож буй хүмүүсийн хоорондын харилцаа гэж тайлбарлаж болно.

Харилцаа холбоог хөгжүүлэх дараагийн үе шат бол нийгмийн харилцаа юм. "Энэ бол хамгийн багадаа хоёр хүн, харилцааны үндэс болох зарим үнэ цэнэ, энэ үнэ цэнэтэй холбоотой зарим харилцан үйлчлэлийг багтаасан тодорхой систем юм." Үүний зэрэгцээ харилцах нь хувийн болон материаллаг байж болно.

Нийгмийн харилцааны үндсэн дээр харилцан үйлчлэл хөгждөг бөгөөд үүнийг "хамтрагчийн зохих хариу үйлдэл үзүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааны системтэй, байнгын хэрэгжилт, энэ нь түншийн өөртөө нөлөөлж, үүссэн хариу үйлдэл нь эргээд түүний хариу үйлдлийг үүсгэдэг" гэж ойлгодог. нөлөөлөгч".

Харилцан үйл ажиллагаа - түншээс зохих хариу үйлдэл үзүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааны системтэй, байнгын хэрэгжилт, энэ нь хамтрагчдаа өөрөө нөлөөлж, улмаар үүссэн хариу үйлдэл нь нөлөөлөгчийн хариу үйлдлийг үүсгэдэг.

Харилцаа холбоо нь түншүүдийн хоорондын харилцааны үйл явц юм шиг санагддаг. Тиймээс харилцаа холбоо нь харилцааны үйл ажиллагааны дотоод үндэс болдог.

Хувь хүний ​​дотоод төлөв байдал, харилцаа холбоо, тэдгээрийн илрэл ба хэрэгжүүлэх үйл явцын хоорондын ялгаа нь Оросын сэтгэл судлалын эртний уламжлал бөгөөд үндэс суурийг нь В.Н. Мясищев. "Харилцаа бол харилцан үйлчлэлийн дотоод хувийн үндэс, харин сүүлийнх нь эхнийх нь биелэл буюу үр дагавар, илэрхийлэл юм" гэж тэр онцолсон. Энд зохиогч "харилцан" гэсэн категорийг ашиглан "харилцаа холбоо" гэсэн ойлголтыг ашигладаггүй. Харин В.Н.Мясищев хамгийн сүүлийн үеийн бүтээлүүддээ харилцаа холбоо, харилцааны харилцааны асуудлыг шууд хөндөж: "Харилцаа нь хүний ​​янз бүрийн үйл ажиллагаа, сонгомол байдал, эерэг эсвэл сөрөг шинж чанараараа харилцааг илэрхийлдэг. Харилцаа холбоо нь амин чухал хэрэгцээ, гэхдээ түүний мөн чанар, үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй байдаг. , хэмжээс нь тодорхой хандлага юм."

Бид эдгээр үйл явцыг судлахад ялгаатай параметрүүдийг тэмдэглэж байна: үйл ажиллагаа, сонгомол байдал, эерэг эсвэл сөрөг шинж чанар, түүнчлэн хэмжээ.

Мэдээжийн хэрэг, хүн амьгүй биеттэй ямар нэгэн төрлийн харилцааг мэдэрч чадна, гэхдээ энэ нь харилцан болж чадахгүй тул харилцаа холбоо тогтоох боломжгүй юм. К.К. Платонов, "машин ба хүний ​​хоорондын харилцан үйлчлэлийг харилцаа холбоо гэж үзэх боломжгүй, учир нь энэ нь харилцан сэтгэхүйн тусгал шаарддаг." Хийсэн дүн шинжилгээ хийхдээ бидний хувьд асуудлын талаархи янз бүрийн үзэл бодлыг бүрэн тоймлон харуулах нь чухал биш, харин "харилцаа" ба "харилцаа" гэсэн ойлголтуудын ялгааг онцлон тэмдэглэх нь чухал байв.

Бид дараах "ажлын" тодорхойлолтыг баталсан: харилцаа холбоо нь мэдээллийн болон бодит харилцан үйлчлэл бөгөөд энэ үед хүмүүс хоорондын харилцаа үүсч, илэрч, үүсдэг.

Тиймээс харилцаа нь нэг талаас харилцааны явцад хэрэгжиж, илэрч, түүний сэдэл, хэрэгцээний үндэс суурийг илэрхийлдэг бол нөгөө талаас харилцааны шинж чанараас хамааран өөрчлөгдөж, хөгжиж, бүрэлдэн тогтдог.

Хүмүүс хоорондын харилцааны амьд үйлдэлд үйл ажиллагааны, процедурын, "харагдах" болон дотоод, сэдэл, "харилцаа" бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг нэгтгэдэг. Ажиглагдсан харилцааны үйл ажиллагаанд бид одоо байгаа харилцаа холбоог бодит болгох (энэ нь өмнөх харилцааны туршлагаас ихээхэн хэмжээгээр бий болсон), тэдгээрийг бэхжүүлэх, сулруулах чиглэлд хөгжүүлэх урьдчилсан нөхцөл, харилцаа холбоог бий болгох шалтгааныг авч үздэг. харилцааны хэлбэрт гарч болзошгүй өөрчлөлт, тэдгээрийн шинж тэмдэг.

Харилцаа холбоо ба харилцааны хоорондын ойлголтын ялгаа нь үндсэн арга зүйн ач холбогдолтой юм. Энэ нь харилцааны үйл явцад нөлөөлөхгүйгээр тухайн харилцаатай холбоотой байж болох тодорхой судалгааг ялгах, зааглах боломжийг олгодог, эсвэл харилцааны үйл явцыг өөрөө ажиглаж болох зан үйлийг судлахад чиглэгддэг. Судалгааны сэдвээс хамааран тусгай арга зүйн хандлагыг ашиглах шаардлагатай нь тодорхой байна.

Бидний судалгаа чиглэгдсэн гэдгийг бид нэн даруй тэмдэглэж байна. Юуны өмнө, үе тэнгийнхний хоорондын харилцааны үйл явц биш харин хувийн харилцааг судлах тухай бөгөөд үүнийг доор харуулснаар судалгааны үндсэн хэрэгслийг сонгохыг тодорхойлсон. Энэхүү ялгаа нь хамтын дотоод харилцаа, хүмүүс хоорондын харилцааг зохицуулах арга замыг олоход сэтгэлзүйн болон сурган хүмүүжүүлэх чухал ач холбогдолтой юм. Харилцаа холбоог өөрчлөх замаар харилцааг өөрчлөх, зохицуулах, харилцааг өөрчлөх замаар харилцааг зохицуулах гэсэн үндсэндээ хэрэгжих боломжтой удирдлагын хоёр аргын талаар ярьж болох юм. Эдгээр зам бүр нь түүнийг хэрэгжүүлэхэд сурган хүмүүжүүлэх тодорхой нөлөөллийг шаарддаг нь тодорхой байна.

Сэтгэлзүйн толь бичиг. Зургаан боть нэвтэрхий толь бичиг. - М .: PER SE. Ред.-стат. Л.А. Карпенко. Нийт доогуур ed. А.В. Петровский. 2006 он.

Бусад толь бичгүүдэд "Харилцаа" гэж юу болохыг харна уу:

харилцаа- оноо, холбоо, харилцаа, хандлага, бичил цаг уурын орос хэлний синонимын толь бичиг. харилцаа холбоо, харилцаа холбоо Орос хэлний синонимын толь бичиг. Практик гарын авлага. М .: Орос хэл. Z. E. Александрова. 2011 ... Ижил утгатай толь бичиг

харилцаа- ХАРИЛЦАА1, харилцаа, холбоо ХАРИН, харилцан, харилцан, хуваагдсан ХАРИНХАН, харилцан ХАРИЛЦАА2, харилцаа холбоо, холбоо ... Орос хэл ярианы синонимын толь бичиг-тезаурус

харилцаа- ^ уялдаа ^ харилцан үйлчлэлийн харилцаа хэний хоорондын харилцааны уялдаа холбоо l. Ў авах ... Орос хэлний үзэл суртлын толь бичиг

Харилцаа- pl. хэн нэгний хоорондын харилцаа. Ефремовагийн тайлбар толь бичиг. Т.Ф.Ефремова. 2000 ... Орос хэлний орчин үеийн тайлбар толь Ефремова

харилцаа- pl., R. харилцаа; нэгж харилцаа (2 сек), Жишээ нь. харилцааны тухай ... Орос хэлний зөв бичих дүрмийн толь бичиг

харилцаа- Syn: харилцааг харах, холболтыг харах ... Оросын бизнесийн үгсийн сангийн тезаурус

харилцаа- Өө; pl. Хэний хоорондын харилцаа, l-ээс илүү. B. шашин ба ёс суртахуун. V. тулалдаж буй хүмүүс. V. гэр бүлд. Эдийн засаг, худалдаа c. улс хоорондын ... Нэвтэрхий толь бичиг

ХАРИЛЦАА- - харилцаа холбоо, харилцан үйлчлэлийн явцад хүмүүсийн бие биедээ үзүүлэх харилцан нөлөөллийн шинж чанар, арга барилаар бодитойгоор илэрсэн хүмүүсийн хоорондын субъектив туршлага бүхий харилцааг баримтжуулаагүй болно. Бүтцийн нэгж ... ... Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх ухааны нэвтэрхий толь бичиг

Харилцаа- (сэтгэл судлалд) (харилцаа), генетик, сонгомол (сонгомол) эсвэл нийгэм, хүмүүсийн хоорондын холбоо. B. ажил дээрээ, хамт олон, гэр бүл эсвэл хамтрагчийн хооронд нийгмийн тулгуур. Сэтгэл ханамжтай хувийн харилцаа холбоо тасрах эсвэл байхгүй байх ... ... Ард түмэн, соёл

Харилцаа- нийгмийн сэтгэл зүй. O. V.-ийн үр дүн (бүтээгдэхүүн) нь хүмүүсийн бие биедээ үзүүлэх харилцан нөлөөлөл, харилцан харилцааны туршлагаас үүдэлтэй юм. Эдгээр нөлөөлөл нь сэтгэл хөдлөлийн сэтгэл хөдлөлийн агуулгаар дүүрэн байдаг. сэтгэл хөдлөлийн ... ... Харилцааны сэтгэл зүй. нэвтэрхий толь бичиг

Харилцаа гэж юу вэ?

Харилцаа гэж юу вэ?

Ихэнхдээ бид харилцааны тухай ярихдаа романтик харилцаа, болзоо гэх мэтийг хэлдэг.Харилцаа нь сэтгэлийн гүн гүнзгий холбоотой байдаг, эсвэл ядаж заримтай нь холбоотой байдаг. Энэ тохиолдолд харилцаа нь оюун ухаанаас илүү мэдрэмжтэй холбоотой байдаг.

Хэрэв та бизнесмэн бол "харилцаа" гэдэг үг нь үйлчлүүлэгчид эсвэл үйлчлүүлэгчидтэй, эсвэл магадгүй хориод жилийн өмнө банкинд данс нээлгэсэн хадгалагчтай, эсвэл танай барилгын дэлгүүрээр байнга зочилдог гэрийн эзэнтэй холбоотой байдаг. Би Нью-Йорк дахь хөршийнхөө тухай ярихад, ширээний ард суухаасаа өмнө миний юу захиалахаа аль хэдийн мэддэг булангийн зоогийн газрын ажилчдын тухай би шууд боддог.

Тийм ээ, тэд бүгд өөр өөр төрлийн харилцаа юм. Гэсэн хэдий ч би энэ үгийг илүү явцуу утгаар ашиглаж байна. Миний ойлгож байгаагаар утга учиртай харилцаа нь харилцан ойлголцол, харилцан итгэлцэл, хүндэтгэл гэсэн гурван зүйлийг шаарддаг. Ийм харилцааг бий болгоход цаг хугацаа, ойр дотно харилцаа холбоо, шаргуу хөдөлмөр шаардагдахаас гадна харилцан сонирхол, өөрийгөө хуваалцах, чин сэтгэлээсээ хандах хэрэгтэй.

Энэ тодорхойлолт дээр үндэслэн харилцаа холбоо нь ийм шинж тэмдгээр тодорхойлогддог хүмүүсийн жагсаалтыг гарга. Хэрэв та бидний ихэнхтэй адил хүн бол энэ жагсаалтын бүтцэд та гайхах болно. Яагаад зарим хүмүүс үүнд ороогүй юм бэ? Магадгүй та тэдэнд итгэдэггүй, тэд яриа хөөрөөтэй, тэдэнтэй илэн далангүй байх хандлагатай байдаг болов уу? Магадгүй та зүгээр л тэднийг ойлгохгүй байна уу? Магадгүй та тэднийг ойлгож байгаа ч хүндлэхгүй байна уу?

Нөгөөтэйгүүр, та ямар ч хайр сэтгэлгүй хүмүүстэй харилцаа холбоо тогтоож чадна гэдгээ олж мэдээд гайхах болно. Магадгүй та сэтгэл хөдлөл, хайр дурлал нь харилцааны зайлшгүй бүрэлдэхүүн хэсэг гэж бодож магадгүй юм. Үнэндээ энэ нь огт шаардлагагүй юм. Даргатайгаа харилцахдаа таны хувьд юу илүү чухал вэ гэж өөрөөсөө асуугаарай - өрөвдөх сэтгэл үү, ойлголцол, итгэлцэл, хүндэтгэл үү? Харилцан ойлголцол, итгэлцэл, хүндэтгэл зэрэг шинж чанаруудаар тодорхойлогддог харилцааг хэрхэн бий болгох вэ? Би гурван зүйлийг хийхийг санал болгож байна:

Өөрийгөө нээ. Тухайн хүнд өөрийнхөө тухай ямар нэг зүйлийг хэлээрэй, энэ нь түүнд таныг илүү сайн ойлгоход тусална.

Сонирхлыг харуулах. Хүнтэй өөрийнхөө тухай ярилцаж, түүнийг илүү сайн ойлгоход туслах асуултуудыг асуу.

Зөвлөгөө асуу. Танд чухал ач холбогдолтой асуудлаар бүтээлч зөвлөгөө авахад бэлэн байгаарай (мөн өөрийн зүгээс зөвлөгөө өгөх хүсэлтэй байгаагаа харуулах); Өөрийгөө итгэлгүй, чадваргүй гэж бодож байгаа асуудлаар энэ хүнээс дэмжлэг хүсэхэд бэлэн байгаарай.

Эх сурвалж:
Харилцаа гэж юу вэ?
Харилцаа гэж юу вэ? Ихэнхдээ бид харилцааны тухай ярихдаа хайр дурлалын харилцаа, болзоо гэх мэтийг хэлдэг. Харилцаа гэдэг нь сэтгэлийн гүн гүнзгий холбоотой байдаг.
http://psy.wikireading.ru/31070

Харилцаа гэж юу вэ

Биологийн нэр томъёоны орос-англи толь бичиг. - Новосибирск: Эмнэлзүйн дархлаа судлалын хүрээлэн. БА. Селедцов. 1993-1999 он.

Бусад толь бичгүүдэд "харилцаа" гэж юу болохыг харна уу:

харилцаа- харилцаа ... Зөв бичгийн дүрмийн толь-лавлагаа

ХАРИЛЦАА- ХАРИЛЦАА, харилцаа, харьц. 1. Харилцан уялдаа холбоо; харилцан үйлчлэл. Үзэгдлийн хамаарал. 2. зөвхөн pl. Хоёр ба түүнээс дээш хүмүүсийн хоорондын харилцаа. Англи-Францын харилцааны хурцадмал байдал. Ушаковын тайлбар толь бичиг. Д.Н. Ушаков. 1935 ... ... Ушаковын тайлбар толь бичиг

ХАРИЛЦАА- ХАРИЛЦАА, I, харьц. n-ээс хэн нэгний хоорондын харилцан харилцаа. Ердийн харилцаа. Гэр бүлийн харилцаа. Ожеговын тайлбар толь бичиг. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 ... Ожеговын тайлбар толь бичиг

харилцаа- харилцан уялдаа холбоо, харилцаа холбоо, холбоо, (хүний) харилцаа холбоо. Шоргоолж. хуваагдал, үл нийцэл Орос хэлний ижил утгатай үгсийн толь ... Ижил утгатай толь бичиг

харилцаа- харилцан хамаарал - Сэдэв газрын тос, байгалийн хийн аж үйлдвэр Синоним харилцан хамаарал EN харилцан хамаарал ... Техникийн орчуулагчийн гарын авлага

Харилцаа-харьц. Бие биетэйгээ харилцан уялдаатай эсвэл харилцан нөхцөлтэй объект, үзэгдлийн харилцаа. Ефремовагийн тайлбар толь бичиг. Т.Ф.Ефремова. 2000 ... Орос хэлний орчин үеийн тайлбар толь Ефремова

харилцаа- харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо (Эх сурвалж: "Бүрэн өргөлттэй ... ... Үгийн хэлбэрүүд

харилцаа- харилцаа, би ... Орос хэлний зөв бичгийн дүрмийн толь

харилцаа- Syn: харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, холбоо (хүний ​​холбоо) Шоргоолж: хуваагдмал байдал, үл нийцэх байдал ... Оросын бизнесийн үгсийн сан

харилцаа- n. харилцаа, vrazka, харилцан үйлчлэл, харилцан үйлчлэл ... Болгарын голын синоним

харилцаа- mutual / o / relation / eni / e [y / e] ... Морфемик- зөв бичих толь бичиг

Эх сурвалж:
Харилцаа гэж юу вэ
Биологийн нэр томъёоны орос-англи толь бичиг. - Новосибирск: Эмнэлзүйн дархлаа судлалын хүрээлэн. БА. Селедцов. 1993-1999 он. Бусад толь бичгүүдэд "харилцаа" гэж юу болохыг харна уу.
http://dic.academic.ru/dic.nsf/rus_eng_biology/397/%D0%B2%D0%B7%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D1%82 %D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5

Харилцаа гэж юу вэ? Нээлттэй харилцаа гэж юу вэ?

Бүх хүмүүс нийгмийн субьект юм. Амьдралдаа бусад хүмүүстэй уулздаггүй, тэдэнтэй янз бүрийн харилцаа холбоо (бизнес, нөхөрлөл, гэр бүл, хайр) байдаггүй хүн гэж байдаггүй. Гэхдээ бусадтай янз бүрийн харилцаа холбоо тогтоосноор бид тэдгээрийг эхлүүлэх, хадгалах, зогсоох нь тийм ч амар биш гэсэн дүгнэлтэд хүрдэг. Жишээлбэл, нөхөрлөлөө хадгалахын тулд та сүнслэг сэтгэл ханамжийг авахаасаа өмнө маш их хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй. Аливаа харилцаа нь золиослол, чин сэтгэлийг шаарддаг. Тэгэхээр, харилцаа холбоо гэж юу вэ, энэ нь юу болохыг яаж ойлгох вэ?

Харилцаа гэж юу болохыг олон хүн ойлгодог, гэхдээ хүн бүр энэ нэр томъёог тодорхойлж чадахгүй. Амьдралын явцад бид олон хүмүүстэй харьцдаг. Бага наснаасаа ч хүүхдүүд хамтдаа өглөөний цай, баярын хөтөлбөр бэлтгэж, хамтдаа хооллож, ямар ч үйл ажиллагаа явуулдаг. Тэд хоорондоо харилцаатай гэж хэлэхэд буруудахгүй. Харилцаа гэдэг нь өөрийн гэсэн онцлог, зорилго, нөхцөл байдал, үүрэг даалгавар, нийгэмд эзлэх байр суурьтай нэг хүн эсвэл хэсэг бүлэг хүмүүстэй харилцах харилцаа юм. Аливаа харилцаа нь сэтгэл хөдлөлийн өнгө (өөр хүнд өрөвдөх сэтгэл эсвэл антипати), эдгээр холболтын талаархи мэдлэг, туршлагаас ялгаатай байж болно.

Харилцаа гэж юу байдгийг мэдээд бид "Тэд бидэнд юунд хэрэгтэй вэ?" гэсэн логик асуултыг тавьж болно. Аливаа үйлдлээр хүн ертөнцийн талаар илүү ихийг мэдэж, тодорхой зорилгоо биелүүлдэг. Хэрэв тэр хүрээлэн буй орчныг зохих ёсоор хүлээн зөвшөөрвөл түүний үйл ажиллагаа утга учираар дүүрэн байх болно. Аливаа харилцан үйлчлэл нь бас утга учиртай. Аливаа харилцаа холбоо, харилцаа нь хүний ​​хувьд үүргээ гүйцэтгэдэг.

1. Бусадтай харилцах замаар бид мэдээлэл хүлээн авдаг. Энэ нь заримдаа үг хэллэггүйгээр, дүн шинжилгээ хийх, нэгтгэх, дүгнэлт хийх гэх мэт сэтгэхүйн үйл явцын тусламжтайгаар тохиолддог.
2. Харилцаа гэж юу вэ? Үндсэндээ тэд биднийг идэвхтэй байхыг уриалж, улмаар бидний үйлдлийг ажил эрхлэлт, өнгө аяс, утга учиртай болгодог. Өөрөөр хэлбэл харилцаа бол бидний амьдралын дотоод хөдөлгүүр, хөдөлгөгч хүч юм.
3. Хүмүүстэй харилцахдаа мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл, сэдэл, зан чанарын чиг баримжаа зэрэг нь эндээс чин сэтгэлийн холбоо үүсч болно (платоник харилцаа гэж юу болохыг бид хэсэг хугацааны дараа олж мэдэх болно). Хүн харилцааны объектод холбогдож, түүнд сөрөг мэдрэмжийг мэдэрч чаддаг. Хүмүүсийн хоорондын харилцааны ийм динамик нь тэдний дотоод ертөнцийг хөгжүүлж, өөрсдийгөө болон бусдыг ойлгож, харилцаагаа сайжруулж сурдаг.

Олон эрдэмтэд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцааны талаар гайхаж байсан. Энэ сэдвээр маш олон тооны бүтээл бичсэн. Асуулт: "Жендэрийн харилцаа - энэ юу вэ?" янз бүрийн онолоор авч үзсэн. Ихэнх сэтгэл судлаачид, социологичид болон бусад мэргэжилтнүүд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцааг үйлдвэрлэлийн харилцаа тогтоодог гэдэгтэй санал нэгддэг. Энэ нь шинжлэх ухаанаас хичнээн галзуу сонсогдож байсан ч жендэрийн харилцаа нь харилцан мөлжлөгийн механизм дээр суурилдаг.

Хэрэв та эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцан үйлчлэлийн эхлэлийг ажиглавал энэ нь хөдөлмөрийн хуваагдал дээр үндэслэсэн байх болно (энд үйлдвэрлэлийн тал нь тодорхой болно). Түүгээр ч зогсохгүй нийгмийн хамгийн хүчирхэг хөдөлгөгч хүчний нэг болох бүх хүн төрөлхтөнд үүрэг, үйл ажиллагааны ийм хуваарилалт зайлшгүй шаардлагатай. Нийгэм дэх хөдөлмөрийн хуваагдал нь юуны түрүүнд хүйсээр, дараа нь хандлага, чадвар, сонирхол, хүслийн дагуу явагддаг.

Түүхэнд эрэгтэй хүнийг тэжээгч, овгийн удирдагч, тэргүүлэгч гэж үздэг. Нөгөө талаас эмэгтэй хүн илэрхий үүрэг гүйцэтгэдэг - тэр анхаарал халамж тавьж, анхаарал халамж тавьж, гэр бүлийн сэтгэл санааг хадгалж, гэр бүлд сэтгэл хөдлөлийг бий болгодог. Тийм ч учраас "Жендэрийн харилцаа - энэ юу вэ?" - хүн төрөлхтний хэм хэмжээ, үндэс суурийг хөгжүүлэх үндэс суурь юм.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцааны ач холбогдлын талаар бид аль хэдийн бага зэрэг хөндөж байсан ч эрэгтэй, эмэгтэй, залуу, охин хоёрын хувийн харилцааны адил чухал асуудлыг хөндсөнгүй. Залуу охин хоёрын харилцаа ямар байдаг вэ? Тэд яагаад хэрэгтэй вэ, тэднийг үнэлэх ёстой вэ?

Эхэндээ Бурхан (эсвэл өөр хэн нэгэн нь дэлхий үүсэх талаархи таны байр сууринаас хамаарч) гэр бүлээ уртасгах, нөхөн үржихүйн эсрэг хүйсийн залуучуудын хоорондын харилцааг бий болгосон. Хоёр өөр хүмүүс хэрхэн нэг болж хувирдаг олон онол байдаг бөгөөд тэд бүгдээрээ хүмүүсийг өөр өөрийнхөөрөө нэгтгэх гол механизмыг зөв авч үздэг. Хүмүүсийн мэдрэмж, хамтдаа байх сэдлийг тодорхой ангиллын дагуу тохируулах боломжгүй юм. Хүн бүр хувь хүн учраас зүрх сэтгэлийнхээ хэлснээр хийх эрх чөлөөтэй.

Үйлдвэр, бизнесийн харилцаанаас гадна залуу, охин хоёрын хооронд найрсаг, хайрын харилцаа бий. Хайр дурлал төрөх 7 үндсэн үе шат байдаг. Тэд залуу, охин хоёрын харилцаа ямар байдгийг ойлгоход тусална.

"Нээлттэй харилцаа" гэсэн хэллэг ямар утгатай вэ?

Эрчүүд эрх чөлөөний төлөө илүү их хичээдэг тул байгаль өөрөө ийм хүслийг тэдэнд өгсөн. Нөгөөтэйгүүр эмэгтэйчүүд тогтмол байдаг бөгөөд тэд өөрт таалагдсан газраа зангуу болгодог. Сүүлийн үеийн нийгэмд сонгох эрх чөлөө, харилцааны эрх чөлөөний асуудал тулгамдаж байна. Нээлттэй харилцаа гэж юу вэ? Ийм харилцан үйлчлэл нь субьектийн эрх чөлөөг өөр этгээдэд шаардах эрхгүй үүрэг хүлээдэггүй харилцаа гэж үздэг. Энэ нь мэдээж сайн хэрэг, гэхдээ энэ нь харилцан үйлчлэлийн хоёр талдаа үнэхээр шаардлагатай юу?

Эрдэмтэд дор хаяж нэг тал нь иргэний гэрлэлтээс (чөлөөт харилцаа) зовж шаналж байгааг эртнээс нотолсон. Хоёр тал тодорхой үүрэг хүлээхгүйгээр гэр бүл оршин тогтнох боломжгүй. Нээлттэй харилцаа гэж юу вэ гэсэн асуултын хариулт нь ямар нэгэн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй байх явдал юм. Бага зэрэг логик, дүн шинжилгээ хийхэд эдгээр төрлийн холболтууд удаан үргэлжлэхгүй гэж бид итгэлтэйгээр хэлж чадна. Тэд нурах эсвэл илүү ноцтой зүйл болж хөгжих болно. Тэгвэл яагаад цаг дэмий үрээд байна вэ?!

Эрх зүйн харилцаа гэж юу байдгийг олон хүн мэддэггүй, үүнээс болж асуудал хууль, гүйцэтгэх засаглал гэх мэтээс эхэлдэг. Энэхүү үзэл баримтлалын тодорхойлолт нь эрх, үүргийн хүрээг (жишээлбэл, хүүхэд) тодорхойлсон зарим объект байгааг бидэнд сануулж байна. Мөн ийм харилцаанд тухайн объекттой холбоотой харилцаанд оролцогч хуулийн субъектууд (жишээлбэл, эцэг эх) байдаг. Тиймээс эрх зүйн харилцаа гэдэг нь хуулийн хэм хэмжээгээр зохицуулагдсан субьектүүдийн харилцан үйлчлэл, тэдний сайн дурын хүчин чармайлтыг хэлнэ, харин субьект бүр өөрийн гэсэн хууль ёсны үүрэг, эрхтэй (жишээлбэл, хүүхэд үрчлэн авах, тэтгэлэг, 18 нас хүртэлх тэтгэлэг гэх мэт) дээр). Ийм харилцааг хуулийн үсгийн тусламжтайгаар амархан засч залруулж болно.

Энэ харилцан үйлчлэлд бид өдөр бүр, магадгүй хэд хэдэн удаа байдаг. Зах зээлийн харилцаа гэж юу вэ, яагаад тэдгээр нь хүн бүрийн онцлог шинж чанартай байдаг вэ? Ийм харилцан үйлчлэл нь тодорхой эзэмшигчдийн харилцааг хэлдэг бөгөөд тус бүр өөрийн ашиг тусыг эрэлхийлдэг. Зах зээлд үйлдвэрлэгч, хэрэглэгч гэсэн хоёр хүн бий. Ийм харилцаа нь зөрчилдөөнтэй, хурцадмал, гэмт хэрэг, нөхөрсөг болон бусад шинж чанартай байдаг. Гэхдээ тэдгээр нь зах зээлд оролцогчдын хоёр талын эрхийг дээдэлсэн тодорхой хуулиар зохицуулагддаг.

Олон улсын харилцаа нь субьектийн хил хязгаарын өргөтгөл юм

Олон улсын харилцааны тухай ярихад тэд аль аль нь нийгмийн дээд түвшинд албан ёсны, албан бус, найрсаг харилцаатай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Олон улсын албан бус харилцан үйлчлэл нь угсаатны сэтгэл судлалын бүхэл бүтэн давхарга тул бид олон улсын харилцааны нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн тодорхойлолтоор хязгаарлагдах болно.

Тэгэхээр, олон улсын харилцаа - энэ юу вэ? Юуны өмнө энэ нь нутаг дэвсгэрийн хил хязгаараас давсан харилцан үйлчлэл бөгөөд энэ нь олон улсын шинж чанартай байдаг. Энэхүү үзэл баримтлал нь өөр өөр улс орны муж улсууд болон хувь хүмүүс хоорондоо хамтран ажиллах, харилцах олон шалгуурыг нэгтгэдэг. Эдгээр харилцааг тухайн улсын дотоод хууль, нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн хүний ​​эрхийн хэм хэмжээний аль алинаар нь зохицуулдаг.

Аливаа харилцаанд эрч хүчтэй байдгийг бид харсан. Үзэн ядалтаас хайр хүртэл, түрэмгийлэлээс нөхөрлөл хүртэл, хайхрамжгүй байдлаас халамж хүртэл туйлын оргилуудтай. Эдгээр хэлбэлзэл нь субъектив харилцаанд ч, олон улсын хувьд ч адилхан тохиромжтой.

Харилцаа холбоо, харилцаа холбоо үнэхээр хэцүү, өдөр тутмын ажил. Сэтгэл санааны хүчинд автдаг хүн өөрчлөгддөг шиг түүний харилцаа ч өөрчлөгддөг. Тэднийг эерэг, үр бүтээлтэй, хэрэгцээтэй байлгахын тулд зөвхөн тодорхой чиглэлээр төдийгүй хууль тогтоомжийн хүрээнд эрхээ хамгаалахын тулд маш их хүчин чармайлт, мэдлэг шаардагддаг.

Бүх нийтийн Орос-Англи толь бичиг. Akademik.ru. 2011 он.

Бусад толь бичгүүдээс "хүмүүс хоорондын харилцаа" гэж юу болохыг хараарай.

АРД ТҮМНИЙ ТАЛААРХГҮЙ ХАРИЛЦАА- Хүмүүсийн хоорондох ийм харилцаа, жинхэнэ шалтгаан нь өөрсдөдөө ч, эргэн тойрныхоо хүмүүст ч ойлгомжгүй хэвээр байна ... Сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөх нэр томьёоны тайлбар толь

ХАРИЛЦАА- - харилцаа холбоо, харилцан үйлчлэлийн явцад хүмүүсийн бие биедээ үзүүлэх харилцан нөлөөллийн шинж чанар, арга барилаар бодитойгоор илэрсэн хүмүүсийн хоорондын субъектив туршлага бүхий харилцааг баримтжуулаагүй болно. Бүтцийн нэгж ... ... Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх ухааны нэвтэрхий толь бичиг

Харилцаа- (сэтгэл судлалд) (харилцаа), генетик, сонгомол (сонгомол) эсвэл нийгэм, хүмүүсийн хоорондын холбоо. B. ажил дээрээ, хамт олон, гэр бүл эсвэл хамтрагчийн хооронд нийгмийн тулгуур. Сэтгэл ханамжтай хувийн харилцаа холбоо тасрах эсвэл байхгүй байх ... ... Ард түмэн, соёл

хүн хоорондын харилцаа- нийгмийн бүлгүүдийн хүмүүсийн хооронд байдаг субъектив холбоо, харилцаа ... Угсаатны сэтгэлзүйн толь бичиг

ХҮН ХОЁРЫН ХАРИЛЦАА- нийгмийн бүлгүүдийн хүмүүсийн хооронд байдаг субъектив холбоо, харилцаа ... Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх нэвтэрхий толь бичиг

ХАРИЛЦАА, ХОЁРДУГААР- Хүмүүс хоорондын харилцаанд хязгаарлагдмал харилцан үйлчлэл, нэлээд тодорхой дүрэм журам, шударга тодорхойлогдсон нийгмийн үүрэг зэргээр тодорхойлогддог харьцангуй богино хугацааны харилцаа юм. Анхдагч харилцаанаас ялгаатай нь тэд ховор ... ... Сэтгэл судлалын тайлбар толь бичиг

Хувь хүн хоорондын харилцаа- Нийгмийн бүлгүүдийн хүмүүсийн хооронд байдаг субъектив холбоо, харилцаа холбоо. Хүмүүс хоорондын харилцаа, хүлээлт, чиг баримжаа олгох тогтолцоо ... Дасан зохицох биеийн тамир. Товч нэвтэрхий толь бичиг

Харилцаа- хүмүүсийн хоорондын субьектив туршлагатай холбоо, харилцаа. Энэ бол хүмүүсийн хамтын үйл ажиллагаа, тэдний харилцааны агуулгаар тодорхойлогддог хүмүүс хоорондын харилцаа, чиг баримжаа, хүлээлтийн тогтолцоо юм. V. нь хүмүүсийн харилцан үйлчлэлийн нэг хэсэг болж үүсдэг ба дараа нь ... ... Сэтгэл зүйн толь бичиг

хувийн орлого- (Хувь хүний ​​орлого) Хувь хүний ​​орлого гэдэг нь хувь хүний ​​олж авсан мөнгө юм Хувь хүний ​​бэлэн орлого гэж юу вэ, түүний эх үүсвэр, хуваарилалт, тооцоо, бүртгэл Агуулга >>>>>>>>>>>> ... Хөрөнгө оруулагчийн нэвтэрхий толь.

Ислам- Энэ нэр томъёо нь өөр утгатай, Ислам (утга) ... Википедиа-г үзнэ үү

Харилцаа холбоо- хүмүүсийн хамтарсан үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх, хадгалах ажлыг зохион байгуулах хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй хүмүүс хоорондын болон бүлэг хоорондын харилцааг бий болгох, хангах, хэрэгжүүлэх олон талт, олон талт үйл явц. Уламжлал ёсоор тэд ... ... Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх ухааны нэвтэрхий толь бичгийг ялгадаг.

Эх сурвалж:
Хүмүүсийн хоорондын харилцаа
Бүх нийтийн Орос-Англи толь бичиг. Akademik.ru. 2011 он. Бусад толь бичгүүдээс "хүмүүс хоорондын харилцаа" гэж юу байдгийг харна уу: ХҮНИЙ ХАРИЛЦААНЫ ТАЛААРХГҮЙ БАЙДАЛ - ийм.
http://universal_ru_en.academic.ru/721864/%D0%B2%D0%B7%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0 %BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83_%D0%BB%D1%8E %D0%B4%D1%8C%D0%BC%D0%B8

Хүмүүс хоорондын харилцаа гэж юу вэ? Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцаа

Хүмүүс хоорондын харилцаа гэж юу вэ? Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцаа. Сэтгэл судлал

Орчин үеийн нийгмийг хүмүүс хоорондын харилцаагүйгээр төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Бид өглөө сэрэхээс эхлээд унтах хүртлээ бүх амьдралаа нөхөрлөлд зарцуулдаг. Интернет, утас, захидал - энэ бүхэн бол хүнгүйгээр хийх боломжгүй харилцааны хэрэгсэл юм. Хувь хүн хэн нэгэнтэй харилцахгүй бол богино хугацааны дараа тэр зүгээр л галзуурна гэсэн байдлаар хийгдсэн байдаг. Тэгэхээр хүмүүс хоорондын харилцаа гэж юу вэ? Энэ бол бидний агаар, энэ бол бид түүнгүйгээр амьдрах боломжгүй зүйл юм.

Хэрэв та энэ нэр томъёо нь өөрөө ямар утгатай болохыг ойлгож байгаа бол сэтгэл судлаачид үүнийг хүмүүсийн хооронд тохиолддог тодорхой харилцан үйлчлэл гэж тодорхойлдог бөгөөд ихэнх тохиолдолд сэтгэл хөдлөлийн туршлага дагалддаг. Ямар нэгэн байдлаар хүн өөрийн дотоод ертөнцийн төлөв байдлыг өөр хүнд дамжуулдаг.

Хүмүүс хоорондын харилцаа гэж юу болох талаар ярихад бид харилцааны үндсэн хэлбэр, хэлбэрийг ялгаж салгаж болно. Энэ нь аман бус харилцаа холбоо, дохио зангаа, биеийн хөдөлгөөн, хүний ​​гадаад төрх байдал, аман яриа гэх мэт олон зүйл байж болно.

Тодорхой хүн өөр хүнтэй холбоо тогтоож чадсан тохиолдолд л хувь хүн хоорондын харилцааны хөгжил бий болно. Өөрөөр хэлбэл нийтлэг хэл олоорой. Үүнийг хийхийн тулд хувиа хичээсэн санаа байх ёсгүй, харилцаанд хөнгөн, ойлголцол, сэтгэл хөдлөлийн таталт байх ёстой.

Хүмүүсийн хоорондын харилцаа үргэлж итгэлцлийг бий болгодог. Үүний дараа холболт гүнзгийрч, цаг хугацаа өнгөрөх тусам сэтгэлзүйн саад тотгор арилдаг. Гэсэн хэдий ч итгэлцэл, итгэл үнэмшил хоёрын хооронд ялгаа бий. Тэд удаан хугацааны туршид итгэлийг хүлээх ёстой, гэхдээ итгэмтгий хүн заль мэх, урам хугарах боломжтой байсан ч бусдын үгийг авдаг.

• Зорилтот. Хүмүүс тодорхой зорилгын дагуу нэгдсэн үед ийм төрлийн харилцаа үүсдэг. Жишээлбэл, анхдагч төрөл нь холболт өөрөө бий болсон үед, хоёрдогч төрөл нь нэг хүн өөр хүнтэй харилцахаас өөр аргагүй (дарга - захирагч) юм.
• Дүр. Харилцааны шинж чанараар албан ёсны болон албан бус гэж хувааж болно. Албан ёсны зүйл бол тогтоосон дүрэм, хуульд үндэслэсэн зүйл юм. Албан бус нь ямар нэгэн албан ёсны хүрээгээр хязгаарлагдахгүй.
• Хоршооллын үйл ажиллагаа. Эдгээр нь ажил дээрээ бий болсон бизнесийн харилцаа юм. Эхний ээлжинд хамтарсан үйл ажиллагаа, зөвхөн дараа нь хувийн өрөвдөх сэтгэл, итгэлцэл байдаг.

Хүмүүс хоорондын оновчтой харилцаа гэж юу вэ, сэтгэл хөдлөлийн харилцаанаас юугаараа ялгаатай вэ? Үнэндээ бүх зүйл маш энгийн.

Эхний тохиолдолд хүнийг тооцоолол, шалтгаан, логикоор удирддаг. Өөр хүнтэй харилцах харилцаагаа таслахгүй, зөв ​​ажиллахыг хичээдэг. Ийм нөхцөл байдлын жишээ бол дарга ба доод албан тушаалтны хоорондын харилцаа юм. Хамтарсан үйл ажиллагааны үр нөлөө нь тэд хэрхэн хамтран ажиллаж, бие биетэйгээ хэрхэн зөв харилцаатай байгаагаас хамаарна.

Сэтгэл хөдлөлийн харилцааны хувьд хүн бодитой үзэл бодол байдгийг мартаж, мэдрэмжээрээ удирддаг. Энэ хэлбэр нь баяр баясгалан, эерэг сэтгэл хөдлөлийг хоёуланг нь авчирч, сэтгэлийн хямрал, урам хугарах болно. Хайртай хосууд энэ ангилалд төгс тохирно. Заримдаа бид сэтгэл хөдлөлдөө хөтлөгдөн яаруу үйлдэл хийж, үр дагаврыг бүрэн мартдаг.

Хүмүүс хоорондын харилцааны оношлогоо нь сэтгэлзүйн анхан шатны мэдлэг дээр үндэслэн хүнийг судлах, илрүүлэхэд чиглэсэн бүхэл бүтэн шинжлэх ухаан юм. Түүнээс гадна, энэ аргын тусламжтайгаар та өөртэйгөө холбоо тогтоож чадна. Эцсийн эцэст, ямар нэгэн зүйлд дургүй байдаг "би" ба "би" гэсэн идеал байдаг. Ийм хүснэгтийг өөртөө эмхэтгэснээр та өөртэйгөө хэр зохицож байгаагаа ойлгож чадна. Эцсийн эцэст, хэрэв та өөрийн зан чанараараа ойлголцож чадахгүй бол эргэн тойрныхоо хүмүүстэй үүнийг хийх боломжгүй болно.

Та аль хэдийн ойлгосноор хүмүүсийн хоорондын харилцаа итгэлцэл дээр тогтдог бөгөөд үүнд хүрэх нь тийм ч хялбар биш юм. Бусадтай харилцах үйл явцыг хурдасгах бага зэрэг нээхэд туслах хэдэн ашигтай зөвлөмжийг доор өгөв.

Заримдаа хүмүүс хоорондын харилцаа өөрөө үүсдэг, заримдаа та үүнийг бий болгохын тулд маш их цаг зарцуулах хэрэгтэй болдог. Хайр ба нөхөрлөлийг жишээ болгон авч үзье. Хайр яаж үүсдэг вэ? Та хүнийг хараад түүнийг өрөвдөх сэтгэл төрж эхэлдэг, хэрэв харилцан өрөвдөх сэтгэл байвал та харилцаагаа эхлүүлнэ. Та бие биедээ бүрэн итгэдэггүй ч сэтгэл хөдлөлийн туршлагаа хуваалцдаг.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцаа нь галзуу аз жаргалыг өгөх эсвэл эсрэгээр түншүүдийг аз жаргалгүй болгодог. Үүний гол шалтгаан нь бие биенээ идеалжуулах явдал юм. Бодит байдал бидний санаанаас өөр болж хувирвал бид гашуун урам хугарах болно.

Хайр дурлалын харилцаанд асуудал үүсэх өөр нэг нийтлэг шалтгаан бол эмэгтэйчүүд ихэвчлэн сэтгэл хөдлөл ихтэй байдаг бол эрчүүд эсрэгээрээ өөрсдийгөө хол байлгахыг хичээдэг. Тэд мэдрэмжээ харуулах дургүй бөгөөд донтолтоос зайлсхийхийг хичээдэг тул аюулгүй зай барихыг илүүд үздэг.