სბერბანკის ხელმძღვანელის სახელოსნო. სბერბანკის ვირტუალური სკოლა. დისტანციური სწავლების ფორმები ვირტუალურ გარემოში

ვირტუალური სკოლა დაარსდა 2012 წელს, სპეციალურად Sberbank-ის თანამშრომლებისთვის. პროექტი შეიქმნა მისი თანამშრომლების პროფესიული განვითარების დონის ამაღლების მიზნით. თავდაპირველად სკოლა მიზნად ისახავდა აღმასრულებლების კვალიფიკაციის ამაღლებას, მაგრამ ორი წლის შემდეგ პროექტი გადაიქცა ერთ-ერთ უმსხვილეს ბიზნეს სკოლად და ახლა ბანკის ნებისმიერ თანამშრომელს შეუძლია იქ სწავლა.

რეგისტრაცია ვირტუალური სკოლის სისტემაში

Sberbank ვირტუალური სკოლის სისტემაში შესასვლელად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ კონტაქტებს sberbank-university.ru ვებსაიტზე, შემოგთავაზებთ ხელშეკრულების დადებას საგანმანათლებლო სერვისების მიწოდებისთვის.

შემდეგ თქვენ იღებთ პირად პაროლს და შედით ვირტუალური სკოლის ვებსაიტზე sberbank-school.ru, რომელიც საშუალებას მოგცემთ შეხვიდეთ თქვენს პირად ანგარიშზე.

ამ ოფისის უპირატესობები:

1. თქვენ გაქვთ წვდომა ყველა სასწავლო მასალაზე. ეს არის ვებინარები, სტატიები, ტესტები, კურსები, ბიბლიოთეკა.
2. თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა შეხვიდეთ თქვენს პირად ანგარიშში ნებისმიერი მოწყობილობიდან.
3. შესაძლებელია მთელი სასწავლო პროცესის კონტროლი.
4. თქვენი გამოცდილებისა და ცოდნის საფუძველზე შეგიძლიათ შექმნათ ინდივიდუალური სასწავლო გეგმა.

დისტანციური სწავლების ფორმები

კლასები ტარდება ვებინარებისა და კონფერენციების სახით ონლაინ. ასევე შესაძლებელია ნებისმიერი სახის რჩევის მიღება მასწავლებლისგან რეალურ დროში. გამოცდები, ტესტები და ტესტები ტარდება დისტანციურად. თქვენს პირად ანგარიშზე შეგიძლიათ წვდომა თქვენს დავალებებს. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები ტრენინგთან დაკავშირებით, შეგიძლიათ დაუსვათ ის გამოხმაურების ფორმის გამოყენებით.

სბერბანკის ვირტუალური სკოლის პირადი ანგარიშის საშუალებით სწავლის სარგებელი

რა თვისებებსა და უნარებს უვითარდებათ ბანკის თანამშრომლები საკუთარ თავში:

1. ისწავლეთ სისტემატური აზროვნება.
2. განავითარეთ ლიდერის თვისებები.
3. ისწავლეთ გუნდში მუშაობა.
4. კომუნიკაციის უნარის გაზრდა.
5. მათ უვითარდებათ მუშაობის ორგანიზების უნარი მხოლოდ შედეგის მისაღწევად.

თითოეული ასეთი ხარისხის განვითარებისთვის შემოთავაზებულია სპეციალურად შერჩეული ლიტერატურა რუსეთისა და დასავლეთის წამყვანი ექსპერტებისგან.

ვირტუალურ სკოლაში ტრენინგი ტარდება პოპულარულ ადგილებში, მაგალითად:

• ეკონომია;
• ფინანსები;
• სარეკლამო;
• მენეჯმენტი;
• მარკეტინგი.

რომელიმე თემის შესწავლისას მომხმარებელი იღებს შესაძლებლობას არა მხოლოდ წაიკითხოს წიგნები და უყუროს ვიდეო ლექციებს, არამედ მონაწილეობა მიიღოს ვებინარებში, დაუკავშირდეს მასწავლებელს ონლაინ, დაუსვას კომპეტენტური კითხვები და მიიღოს პროფესიული პასუხები.

ტრენინგის დროს ხელმისაწვდომია შემდეგი ფუნქციები:

• თქვენ გეძლევათ წვდომა ყველა საგანმანათლებლო მასალაზე, ეს არის ლექციები, მულტიმედიური კურსები, კონსულტაციები, აუდიო წიგნები, სტატიები პოპულარული ბიზნეს ჟურნალებიდან;
• თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა მიიღოთ სასწავლო მასალა ნებისმიერი მოწყობილობიდან და პლატფორმიდან, როგორიცაა Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
• თქვენი მდებარეობის მიუხედავად, ყოველთვის შეგიძლიათ მოხვდეთ ვირტუალური სკოლის არქივში, მთავარია გქონდეთ წვდომა ინტერნეტზე;
• სისტემა მხარს უჭერს თითქმის ყველა ფორმატს, რომელიც აუცილებელია სწავლისთვის, ეს არის ტექსტის წყაროები, მულტიმედიური მასალები.

როგორია სწავლის პროგრამები სკოლაში

Sberbank 500 პროგრამა სავალდებულოა ტრენინგში. ის იყოფა დონეებად:

1. კურსი განკუთვნილია Sberbank-ის საშუალო დონის მენეჯერებისთვის. ამ პროგრამის მთავარი მიზანია მენეჯმენტში გამოცდილების გაუმჯობესება, ცოდნისა და უნარების განვითარება.
2. პროგრამა უფროსი მენეჯერებისთვის. მისი მიზანია გააუმჯობესოს მსოფლიო დონის ლიდერების მართვის უნარები.
3. პროგრამა აღმასრულებელი ხელისუფლების სპეციალისტებისთვის. ტრენინგი მიზნად ისახავს თანამედროვე მენეჯმენტში მუშაობის პრინციპების დაუფლებას, პროექტების მართვის უნარს.

ასევე არის შესაძლებლობა ისწავლოს დისტანციურ კურსებზე, რომლებიც ჩამოყალიბებულია წამყვან უცხოურ ბიზნეს სკოლებთან და უნივერსიტეტებთან ერთად.

ვინ ასწავლის სკოლაში;

1. სკოლაში დასაქმებულია როგორც სრულ განაკვეთზე პედაგოგები, ასევე ბანკის წამყვანი სპეციალისტები.
2. ექსპერტები და ლიდერები ბიზნესის კეთების სფეროში.
3. Საბჭოს წევრები.
4. ბიზნეს სკოლის მასწავლებლები.

ბიბლიოთეკას აქვს დიდი თანხაუნიკალური წიგნები წამყვანი ავტორებისგან. ლიტერატურა განკუთვნილია მათთვის, ვისაც სურს საკუთარი პოტენციალის გახსნა და უნარების განვითარება. ამ წიგნებში შეგიძლიათ წაიკითხოთ წარმატებული ადამიანების გამოცდილება, რომელიც მომავალში შეიძლება გამოიყენონ პრაქტიკაში მათ საქმიანობაში.

ბიბლიოთეკა მუდმივად ახლდება ახლით ელექტრონული წიგნებითემის მიხედვით:

1. ლიდერობა.
2. Ეკონომია.
3. ამბავი.
4. მენეჯმენტი.
5. პოლიტიკა.

ინდივიდუალური მიდგომა თითოეული მოსწავლის მიმართ

იმისდა მიუხედავად, რომ თანამშრომლების ტრენინგის მთავარი იდეა არის კორპორატიული სულისკვეთების განვითარება, თითოეული სტუდენტისთვის ახალი ცოდნის დაუფლების მიდგომა ინდივიდუალურია. ამიტომ, თქვენს პირად ანგარიშზე შემუშავდება სპეციალური სასწავლო პროგრამა, რომელიც ჩამოყალიბდება სამუშაო წიგნებიდან და სხვადასხვა პრეზენტაციებიდან.

უახლესი ტექნოლოგიები და სწავლისადმი სწორი მიდგომა აქცევს ვირტუალურ სკოლას ძალიან მძლავრ ინსტრუმენტად Sberbank-ის თანამშრომლების პროფესიული უნარების განვითარებაში.

საკუთარი კორპორატიული უნივერსიტეტი დაარსდა 2012 წელს და ამჟამად, მენეჯერების მთელი პერსონალი - 36000-ზე მეტი ადამიანი - დაკავშირებულია Sberbank-ის ვირტუალურ სკოლასთან.

ინოვაციური პროექტი, რომელიც შეიქმნა 4 წლის წინ, ერთ-ერთი საუკეთესო მრავალფუნქციური გლობალური პლატფორმის Saba-ს ბაზაზე, თავდაპირველად ჩაფიქრებული იყო, როგორც ვირტუალური სკოლა Sberbank-ის აღმასრულებლების კვალიფიკაციის ასამაღლებლად, მაგრამ ორი წლის შემდეგ პროექტი გადაიქცა ერთ-ერთ უდიდეს ბიზნეს ტრენინგად. ცენტრები ტრენერების გიგანტური მონაცემთა ბაზით.მასალები.

შედით თქვენს პირად ანგარიშზე -

თითოეულ დარეგისტრირებულ მომხმარებელს თავის პირად ანგარიშზე ექნება: სამუშაო წიგნი, პრეზენტაციები, საგანმანათლებლო შემთხვევები და სხვა.

დღეს, რუსეთში კორპორატიული ტრენინგის კონცეფციას ძნელად შეიძლება ეწოდოს ინოვაციური, რადგან ყველა წარმატებული კომპანია ცდილობს, ამა თუ იმ გზით, გააუმჯობესოს თავისი თანამშრომლების უნარები. მაგრამ ამ მხრივ, სბერბანკის ვირტუალური სკოლის დამფუძნებლები კიდევ უფრო შორს წავიდნენ და შექმნეს ჭეშმარიტად კორპორატიული ატმოსფერო თანამშრომლებს შორის მთელი ქვეყნის მასშტაბით. Ved დღეს კორპორატიული უნივერსიტეტია:

●24/7 წვდომა ვირტუალური სკოლის 300 სასწავლო კონტენტზე, რომელიც მოიცავს ყველაფერს ვიდეო ლექციებიდან მულტიმედია კურსებამდე.

●მულტიპლატფორმა, ვინაიდან მასალებზე წვდომა შესაძლებელია ნებისმიერი მოწყობილობიდან ყველა პოპულარულ პლატფორმაზე - Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.

● უწყვეტი წვდომა უნივერსიტეტის არქივში, სტუდენტის ადგილმდებარეობის მიუხედავად - მთავარი პირობაა ინტერნეტის არსებობა.

●საკუთარი ინტეგრირებული სისტემა, რომელიც მხარს უჭერს დისტანციური სწავლების ყველა ფორმატს - ტექსტის წყაროებს, მულტიმედიურ მასალებს, ვიდეო ლექციებსა და ვებინარებს.

● დისტანციური სწავლების კომბინაცია პირისპირ მოვლენებთან შექმნილ ოფლაინ კამპუსში.

ინდივიდუალური მიდგომა თითოეული მოსწავლის მიმართ.

სასწავლო პროცესში კორპორატიული სულისკვეთების განვითარების ძირითადი იდეის მიუხედავად, თითოეული სტუდენტისადმი მიდგომა ინდივიდუალურად ხორციელდება. ამ მიზნით, პერსონალურ ანგარიშში ჩამოყალიბდა ინდივიდუალური სასწავლო პროგრამის ფარგლებში შემუშავებული სამუშაო წიგნების, პრეზენტაციებისა და შემთხვევის შესწავლის სტრუქტურა.

ლიდერების პირდაპირი კომუნიკაცია მთელი ქვეყნის მასშტაბით.

მოსკოვის რეგიონის ისტრას რაიონში სბერბანკის კორპორატიული უნივერსიტეტის პროექტის ფარგლებში, თანამშრომლებისთვის შეიქმნა კამპუსი, სადაც ყველა პირობაა გათვალისწინებული არა მხოლოდ პროდუქტიული მუშაობის მოტივაციისთვის, არამედ აქტიური დასვენებისთვის - სპორტული დარბაზი საცურაო აუზებით, გარე. ჩოგბურთის კორტები, ბიბლიოთეკა მსოფლიო ბიზნეს ექსპერტების ნამუშევრებით და საბანკო სექტორი. კამპუსს აქვს გადაუდებელი ელექტროენერგიის სისტემა და ვერტმფრენი საგანგებო სიტუაციებისთვის.

კამპუსის ვიზიტორებს შორის ცოცხალი კომუნიკაციის ფარგლებში იმართება ტრენინგ-სემინარები და შეხვედრები, რის შემდეგაც თანამშრომლებს საშუალება აქვთ უკეთ გაიცნონ ერთმანეთი. ეს კონცეფცია ჩაფიქრებული იყო ახალგაზრდა მენეჯერებში ლიდერობის უნარების განვითარების მიზნით, მჭიდრო კომუნიკაციის გზით, მოდუნებულ ატმოსფეროში გამოცდილ ბანკის პროფესიონალებთან.

კვალიფიკაციის ამაღლება ტარდება მენეჯერებისა და თანამშრომლების რეგულარული ტესტირებისა და შეფასების გზით, ტრენინგის დონის სავალდებულო დადასტურებით.

Sberbank ვირტუალური სკოლა sberbank school ru - შესასვლელი კონსულტანტების პირად ანგარიშზე

უმსხვილესი შიდა საბანკო ორგანიზაცია ყურადღებას აქცევს არა მხოლოდ სატარიფო წინადადებებთან მუშაობას, თანამედროვე ტექნიკური და პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარებას. ის ასევე აქტიურად მუშაობს მომსახურების ხარისხის გასაუმჯობესებლად, თანამშრომლებთან მუდმივი მუშაობის წყალობით. Sberbank ვირტუალური სკოლა არის უნიკალური განვითარება, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მუდმივად გააუმჯობესოთ უნარები და გააკონტროლოთ თანამშრომლების ცოდნა სამუშაო პროცესიდან. შესვლა შესაძლებელია პერსონალური კომპიუტერიდან ან მობილური მოწყობილობიდან

ამ სტატიაში დეტალურად განვიხილავთ შემდეგ კითხვებს:

• თანამედროვე სერვისის აღწერა და ძირითადი მახასიათებლები;
• როგორ გავხდეთ ვირტუალური სკოლის წევრი;
• სისტემაში წვდომისა და ავტორიზაციის მოპოვება;
• ვარიანტები მენეჯერებისა და კონსულტანტებისთვის;
• ცოდნის კონტროლის გავლის გზები.

თავდაპირველად, სერვისი შეიქმნა ექსკლუზიურად მენეჯმენტისთვის, მაგრამ ახლა კონსულტანტებსაც შეუძლიათ რესურსზე წვდომა. Sberbank ვირტუალური სკოლის პირად ანგარიშზე წვდომისთვის, თქვენ უნდა შეასრულოთ რამდენიმე ნაბიჯი:

1. დაწერეთ განცხადება კონსულტანტის შესავალი კურსის გავლის ან თანამშრომლის კვალიფიკაციის ამაღლების აუცილებლობის შესახებ;
2. მიაწოდეთ მოხსენებითი ბარათი, რომლის მიხედვითაც გეძლევათ ავტორიზაციის ლოგინი და პაროლი;
3. პირველადი შესვლა და შემდგომი საკუთარი ონლაინ სერვისის გვერდის დაყენება.

ვირტუალური სკოლის ტრენინგის წარმატებით დასრულებას თან ახლავს შესაბამისი ქაღალდის დოკუმენტის გაცემა. ასეთ თანამშრომლებს, პირველ რიგში, შეუძლიათ მიიღონ დაწინაურება და დააჩქარონ თავიანთი კარიერის ზრდა კორპორატიულ სისტემაში. სასწავლო პროცესის განმავლობაში თქვენ:

• ლექციებისა და სხვა სამეცნიერო მასალების შესწავლა;
• კონფერენციები და პირდაპირი კომუნიკაცია ეკონომიკური სფეროს ექსპერტებთან;
• შუალედური სერტიფიცირებისა და დასკვნითი გამოცდის ჩაბარება, რაც იქნება კურსის წარმატებით გავლის დასტური.

გაცნობითი კურსი სბერბანკის კონსულტანტისთვის

სბერბანკის კორპორატიული სკოლის შესაძლებლობები შეიძლება გამოყენებულ იქნას არა მხოლოდ კვალიფიკაციის დონის გასაუმჯობესებლად, არამედ დაწყებითი განათლებისთვის. ამის მაგალითია კონსულტანტის შესავალი კურსის დემონსტრირება. ამ განყოფილებაზე წვდომის მისაღებად, სისტემაში უნდა დარეგისტრირდეთ, დაუკავშირდით თქვენს ოფისში სპეციალისტს, რის შემდეგაც მოგეწოდებათ შესვლა და პაროლი. სბერბანკის სკოლაში ავტორიზაციის პროცესის გავლის შემდეგ, შეგიძლიათ დაიწყოთ კურსის შესწავლა. გახსენით განყოფილება „კურსები“, რომელშიც იქნება თქვენი მოვალეობების მულტიმედიური პრეზენტაცია, მართვის პანელის ძირითადი ელემენტები და სხვა უამრავი ინფორმაცია.

მოკლე ტრენინგის დასრულებისთანავე მოგეთხოვებათ მცირე ტესტის გავლა, რომლის შედეგები გავლენას არ მოახდენს შემდგომ დასაქმებაზე.

ეს არის ერთგვარი თვითკონტროლის ფორმა, რომელიც მიუთითებს ცოდნის რეალურ ხარვეზებზე. ყველა საჭირო ინფორმაციის მიღება შეგიძლიათ ელექტრონულ ბიბლიოთეკაში, სადაც მოსახერხებელი ძიებაა ორგანიზებული სექციებისა და დოკუმენტების ტიპების მიხედვით. აღსანიშნავია, რომ პროექტთან მუშაობა უფასოა.

სბერბანკის სკოლის ორგანიზაციული სამართლებრივი ფორმა

სბერბანკის ვირტუალური სკოლა კონსულტანტებისთვის მუშაობს სკოლის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის პრინციპით. ეს პოლიტიკა გარანტიას იძლევა:

• შესაბამისი ორგანოს მიერ დამტკიცებული გრძელვადიანი განვითარების პროგრამისა და გეგმების არსებობა;
• სასწავლო პროცესის წარმატებით დასრულების ორგანიზება და პირობების უზრუნველყოფა;
• საკუთარი ლიტერატურის, სასწავლო საშუალებების, ვირტუალური პრეზენტაციებისა და სხვა მასალების ხელმისაწვდომობა;
• კურსების გავლის ან სრული ტრენინგის შესაბამისი სერტიფიკატების მოპოვება.

მიუხედავად იმისა, რომ ბიზნეს სკოლა იცავს კორპორატიულ პრინციპს, სისტემის თითოეულ მომხმარებელს ეძლევა ინდივიდუალური მიდგომა თავდაპირველი ტესტირების შედეგების ანალიზით. სპეციალისტებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად განსაზღვრონ დამატებითი განვითარების სფეროები და მოამზადონ ლექციებისა და ტესტების შესაბამისი კურსი. ყველა შედეგი ჩაწერილია და მისი ნახვა ნებისმიერ დროს შეიძლება.

ვირტუალური სკოლის გავლის გათვალისწინებით, ANO FVE-ის შემდეგი დეტალების იდენტიფიცირება შესაძლებელია:

• ყველა თეორიული მასალა თავისუფლად არის ხელმისაწვდომი. კლასიკური ლექციების გარდა, აქ შეგიძლიათ იპოვოთ მულტიმედიური ფაილები, თემისა და მიმართულების მითითებით ვებინარების ჩანაწერები, საცდელი ტესტები;
• დეველოპერებმა მოახდინეს პროექტის მუშაობის ოპტიმიზაცია პერსონალურ კომპიუტერებზე და მობილურ მოწყობილობებზე;
• კურსები sberbank school ru არის შესავალი კურსი კონსულტანტისთვის, რომლის დასრულება სავალდებულოა;
• პერიოდულად ახლდება ტესტებისა და კონტროლის სხვა შუალედური ფორმების მონაცემთა ბაზა, რაც დამახსოვრების გზით დადებითი შედეგის მიღების საშუალებას არ მოგცემთ.

სბერბანკის მენეჯერების სკოლა

სბერბანკის უნივერსიტეტში მენეჯერებისთვის არსებობს რამდენიმე სასწავლო პროგრამა. "Sberbank 500" განკუთვნილია საშუალო დონის სპეციალისტებისთვის და ხორციელდება დისტანციურად პროექტის ოფიციალური ვებგვერდის მეშვეობით. პროექტში არის გუნდის ორგანიზება, პერსონალთან მუშაობა, სტრუქტურირება, საბანკო კულტურა, საცალო ვაჭრობა და სხვა თემები. ყველა საჭირო ცოდნის მიღების შემდეგ დასაქმებულმა უნდა გაიაროს ელექტრონული ტესტი, რომელიც გამოავლენს მომზადების დონეს და მიღებული ცოდნის ხარისხს.

სბერბანკის კორპორატიული უნივერსიტეტის მისამართი - როგორ მივიდეთ იქ

უფროსი მენეჯერები გადიან კვალიფიციურ ტრენინგებს, ლექციებს, სემინარებს და ცოდნის შეძენის სხვა ფორმებს საბანკო ორგანიზაციის საკუთარ კამპუსში. თანამედროვე შენობა მდებარეობს მისამართზე ანოსინოს ქ. უნივერსიტეტი, ოჰ. 11. თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად მიხვიდეთ ლოკაციამდე ოფიციალურ ვებგვერდზე გამოქვეყნებული რუკის მიხედვით.

მენეჯმენტის განკარგულებაშია შემდეგი საშუალებები:

• 26 სასწავლო ოთახი მოლაპარაკებისა და ჯგუფური კლასებისთვის, გათვლილი 6-8 ადამიანზე;
• ფართო აუდიტორია 120 პერსონაზე;
• საკონფერენციო დარბაზი 500-ზე მეტ ადამიანზე. კარგი გათბობა შესაძლებელს ხდის კომფორტულად ჩატარდეს ზამთრის ეკონომიკური კონფერენცია და სხვა ღონისძიებები;
• გაფართოებული ბიბლიოთეკა ლიტერატურითა და ელექტრონული ხელსაწყოებით;
• სასტუმრო ერთოთახიანი და ოროთახიანი ადგილებით საშუალებას მისცემს 350-ზე მეტ ადამიანს განთავსდეს;
• 15 კოტეჯი ბავშვებისთვის განცალკევებული ადგილებით გთავაზობთ განთავსებას მთელი ოჯახისთვის;
• სპორტული კომპლექსი, სტადიონი, რესტორნები და სხვა გასართობი ობიექტები გაალამაზებს თქვენს დასვენებას.

რუსეთის უმსხვილესი სახელმწიფო ბანკი იყენებს თავის მდიდარ გამოცდილებას უნიკალური ტექნიკური და პროგრამული წინადადებების შესაქმნელად, რომლებიც გავლენას ახდენენ კლიენტების მომსახურებაზე და მომსახურების შემდგომ ხარისხზე. Sberbank-ის ვირტუალური სკოლა, რომელიც ხელმისაწვდომია კომპანიის ოფიციალური ვებსაიტის საშუალებით, არის უნიკალური განვითარება ბანკის თანამშრომლების დისტანციური ტრენინგისა და მოწინავე ტრენინგისთვის. ეს პროგრამა 5 წელია ვითარდება და დაარსების დღიდან მიღებული აქვს არაერთი ძირითადი განახლება. ამ სტატიაში განვიხილავთ სბერბანკის სკოლის მიმდინარე შესაძლებლობებს, მიზანს და ცვლილებებს 2019 წლისთვის.

დისტანციური ტრენინგი საშუალებას გაძლევთ ეფექტურად გააუმჯობესოთ თანამშრომლების უნარები მათი სამუშაო პროცესის შეფერხების გარეშე. სბერბანკის ანალიტიკური ცენტრი დიდი ხანია აკვირდება კლიენტების მოთხოვნებს და უცხოელი და რუსი კონკურენტების განვითარების ტენდენციებს, რამაც ხელი შეუწყო ინფორმაციის განახლებას და სბერბანკის სკოლის ვირტუალური სკოლის განვითარებას.

სერვისი ამჟამად გთავაზობთ:

• თანამშრომლების დისტანციური სწავლების შესაძლებლობა მსოფლიოს ნებისმიერ წერტილში, სანამ იმყოფებით რუსეთში ან სხვა ქვეყანაში. დაგჭირდებათ სტაბილური წვდომა ინტერნეტზე და სისტემაში მომხმარებლის ანგარიში;
• პროგრამული უზრუნველყოფის სტრუქტურას შეუძლია ავტომატურად შეარჩიოს ინდივიდუალური სასწავლო პროგრამა თითოეული მომხმარებლისთვის, მისი ცოდნისა და უნარების საფუძველზე;
• 300-ზე მეტი განსხვავებული პროფესიული კურსები, ვებინარებისა და ლექციების ჩანაწერები, რომელთა შესწავლა სავალდებულოა შემდგომში შუალედური და საკონტროლო ტესტირების ჩაბარებისთვის;
• ხშირი ვებინარები და ონლაინ ლექციები, რის შესახებაც წინასწარ შეგატყობინებთ ელექტრონული ფოსტით;
• პირადი ანგარიშის მოქნილი პარამეტრები Sberbank ვირტუალური სკოლის გააზრებული და ინტუიციური ინტერფეისის წყალობით;
• მთელი სამუშაო პროცესი კონტროლდება პროფესიონალების მიერ შემუშავებული ტესტირების სისტემით, რაც საშუალებას მოგცემთ გააკონტროლოთ მიღებული ცოდნა. ტრენინგის შედეგი დაფიქსირებული იქნება სპეციალურ დოკუმენტზე, რომელსაც აქვს ქაღალდი და ელექტრონული ვერსია.

ტრენინგი შეიძლება განხორციელდეს არა მხოლოდ სპეციალური მიმართულებით, არამედ დამოუკიდებლად.

ვირტუალური სკოლის გავლა დადებითად აისახება არა მხოლოდ თქვენს ცოდნასა და უნარებზე, არამედ თქვენს კარიერულ წინსვლაზე Sberbank-ში. სწავლის პროცესში არსებული ნებისმიერი სირთულე შეიძლება დაუყოვნებლივ განიხილებოდეს პროფესიონალ მასწავლებლებთან და საბანკო ინდუსტრიის სხვა სპეციალისტებთან. ხშირად დასმული კითხვების ბაზა აქტიურად ყალიბდება და გამოიყენება ახალი კურსების შემუშავებისა და დახვეწისთვის. ხშირი განახლებები ხელს უწყობს ტრენინგის აქტუალიზაციას, სადაც ექსკლუზიურად გაეცნობით პროფესიული საქმიანობის წარმართვის მიმდინარე გზებს. ტექნიკურ პრობლემებს აგვარებს სპეციალური განყოფილება, რომელთანაც შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ უფასო ცხელი ხაზის მეშვეობით.

ეს პროგრამა გათვალისწინებულია ყველა თანამდებობაზე, მენეჯერის გარდა.

ლიდერებისთვის აღჭურვილი იყო სპეციალიზებული სასწავლო კამპუსი, რომელსაც რუსეთში ანალოგი არ აქვს. ასეთი ბიზნეს სკოლა არის მსგავსი გადაწყვეტილებების TOP-4-ში მთელს მსოფლიოში. სბერბანკის კორპორატიული უნივერსიტეტი მოიცავს არა მხოლოდ ბევრ სპეციალიზებულ საგანმანათლებლო შენობას და შთამბეჭდავ ბიბლიოთეკას, არამედ გასართობ ზონებს - სპორტული დარბაზი, საცურაო აუზი და ჩოგბურთის კორტები. კორპორატიულ უნივერსიტეტში დროის გატარება საშუალებას მისცემს არა მხოლოდ კვალიფიკაციის დონის ამაღლებას, არამედ ფიზიკურად განავითაროს თქვენი სხეული. უნივერსიტეტი მდებარეობს მოსკოვის რეგიონის სოფელ ანოსინოში.

რეგისტრაცია სბერბანკის ვირტუალურ სკოლაში

ვირტუალური დისტანციური სწავლების სკოლაში დასარეგისტრირებლად, თქვენ უნდა შეხვიდეთ ბანკის ოფიციალურ ვებსაიტზე და იპოვოთ სპეციალური განყოფილების საკონტაქტო ინფორმაცია, სადაც უნდა დადოთ ხელშეკრულება საგანმანათლებლო მომსახურების მიწოდებისთვის. ხელშეკრულების ასლი შეიცავს პერსონალურ მონაცემებს მომხმარებლის პანელში შესასვლელად, შეიყვანეთ საჭირო ინფორმაცია "შესვლა" და "პაროლი" ველებში. წარმატებული შესვლის შემდეგ გადაგიყვანთ პროექტის მთავარ გვერდზე, სადაც შეგიძლიათ:

1. დაიწყოს სასწავლო პროცესი, დაწყებული წინასწარი ტესტირებით და შემდგომი პროგრამის არჩევით. შესაბამისი თეორიული მასალა შეირჩევა ავტომატურად;
2. ისარგებლეთ უნიკალური თემატური ბიბლიოთეკით, რომელიც შეიცავს არა მხოლოდ თეორიულ მასალას, არამედ ვიზუალურ ვებინარს და ვიდეო კონფერენციის ჩანაწერებს. სისტემა გთავაზობთ საჭირო ინფორმაციის შეყვანას „რჩეულების“ ჩანართში, რათა ნებისმიერ დროს შეძლოთ მასზე წვდომა;
3. გაიაროს შუალედური და საბოლოო ტესტირება, რომელიც შედგენილია პროფესორებისა და მაღალკვალიფიციური სპეციალისტების მიერ. ტესტის გაფართოებული მონაცემთა ბაზა საშუალებას გაძლევთ გამორიცხოთ ტესტის პასუხების გაჟონვა, რაც აუცილებელს ხდის თითოეული ტესტისთვის დამოუკიდებლად მომზადებას. ასეთი სისტემა იძლევა კარგ შედეგებს და მაღალი ხარისხის სპეციალიზებულ ტრენინგს, რაც ხელს შეუწყობს მომავალ საქმიანობაში;
4. დაუკავშირდით ონლაინ მასწავლებელს ან სხვა სპეციალისტს. თქვენ შეგიძლიათ სრულიად თავისუფლად დასვათ საინტერესო კითხვა და განიხილოთ იგი. თავისუფლად ისარგებლეთ ამ შეთავაზებით, გამოცდილების გაცვლა არის Sberbank ვირტუალური სკოლის მთავარი პოლიტიკა;
5. მიიღეთ წვდომა ონლაინ ვებინარებსა და ლექციებზე, რომლებიც განთავსებულია "კურსების" განყოფილებაში. პროფილის პარამეტრების განყოფილებაში პირადი ელ.ფოსტის მისამართის დამატების შესაძლებლობა საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ შეტყობინებები ლექციების დაწყების და სისტემის სხვა ცვლილებების შესახებ. ელექტრონული ფოსტით ასევე იგზავნება ტრენინგის გავლის ელექტრონული სერთიფიკატი.

სბერბანკის ვირტუალური სკოლა, რომლის პირადი ანგარიში მუდმივად იხვეწება, საუკეთესო გამოსავალია უნარების სწრაფად გასაუმჯობესებლად და სამუშაოზე დამატებითი ცოდნისა და უნარების მოსაპოვებლად. ტრენინგის კურსის გავლა საშუალებას მოგცემთ სწრაფად ახვიდეთ კარიერულ კიბეზე და მიიღოთ დამატებითი გადახდა ხელფასები. Sberbank აქტიურად უწყობს ხელს ამ გადაწყვეტას თავის თანამშრომლებს შორის და თავად ვირტუალურ სკოლას ანალოგი არ აქვს.