Аз қамтылған студенттерге стипендия бар ма? Студенттерге стипендия және әлеуметтік қолдау көрсету. Олардың осындай саяхат жеңілдіктері бар

Бұл мақалада студенттер мен жұмыс істемейтін ата-аналар бала туылған кезде не талап ете алатыны туралы айтылады.

Академиялық демалыстағы студенттерге бала күтіміне байланысты төлемдер

Академиялық демалысқа өтініш берудің және студенттерге төленетін төлемдерді алудың негізгі шарты күндізгі оқу нысаны болып табылады. Бірақ жас отбасына бала туылған кезде төленетін жәрдемақы да қарастырылған.

Жас аналар келесі жеңілдіктерге құқылы:

• Жүктілік пен босануға байланысты барлық төлемдер. Олар студент оқитын оқу орнында берілуі мүмкін. шәкіртақы сомасына тең.
• Баланың туылуына біржолғы көмек 14 497 рубль мөлшерінде. Оны әлеуметтік орталықтардан алуға болады.
• , 1,5 жасқа дейінгі балаға. Ол үшін әлеуметтік көмек көрсету орталықтарына жүгінуге болады. Бұл жәрдемақы мөлшері ең аз болады.

Әлеуметтік төлемдер стандартты түрде берілетін болады.

Әртүрлі жеңілдіктерге жүгінген кезде құжаттар тізімі өзгеруі мүмкін, сондықтан оларды алдын ала нақтылаған дұрыс.

Жұмыссыздарға бала тууына байланысты жәрдемақы

Заңнама жұмыссыз ата-аналардың санаттарын белгілейді және олардың әрқайсысына төлем мөлшерін белгілейді:

• Жұмыс берушінің банкроттыққа ұшырауына байланысты жұмыссыз азаматтардың бала күтіміне байланысты жәрдемақыға 100% мөлшерінде құқығы бар. жалақы 2 үшін өткен жылы. Сондай-ақ стандартты біржолғы сома және 1,5 жылға дейінгі ай сайынғы есептеулер.
• Егер әйел кәсіпорынның таратылуына байланысты соңғы күнтізбелік жыл ішінде жұмыссыз деп танылса немесе жеке кәсіпкер ретінде жұмысын тоқтатқан болса, онда мұндай аналар барлық жәрдемақыларды ең аз мөлшерде алады:

1. Жүктілік және босану үшін - айына 543 рубль.
2. Егер сіз ертерек тіркелсеңіз, айына тағы 543 рубль.
3. Бір реттік төлем – 14 497 рубль.
4. Ай сайынғы есептеулер бірінші үшін 2 718 рубльді, ал қалған балалар үшін 5 436 рубльді құрайды.

Жәрдемақы алу құқығын алу үшін жергілікті әлеуметтік орталықтарға хабарласу қажет.

• Егер анасы жұмыс істеген ұйым бала күтіміне байланысты демалыста таратылса, онда ол:

1. Жүктілік және босану бойынша жәрдемақы ретінде соңғы 2 жылдағы орташа жалақының 100%.
2. Егер сіз 12 аптаға дейін тіркелген болсаңыз, ай сайын қосымша 543 рубль есептеледі.
3. 14 497 рубль туғаннан кейін бірден төленеді.
4. Ай сайын ең төменгі сома 1,5 жасқа дейінгі балаға беріледі.

• Еңбекке қабілетсіз және міндетті әлеуметтік сақтандыруы жоқ азаматтар барлық төлемдерді ең төменгі мөлшерде алады.

Бұрын барлық жәрдемақы декреттік демалысқа дейін анасы жұмыс істеген кәсіпорынның немесе ұйымның бюджетінен төленетін. Бірақ соңғы уақытта бұрынғы жұмыс орны банкрот болып танылып, әйелдерге төлем тоқтатылатын жағдайлар жиілеп кетті.

Бұл мәселені шешу үшін қазір әйелдерге Әлеуметтік сақтандыру қорынан жәрдемақылар қарастырылған. Ол үшін әйел аумақтық бөлімге келесі құжаттармен келуі керек:

Студенттердің көпшілігі «әлеуметтік стипендия» деген сөзді бірнеше рет естіген болуы мүмкін. Бірақ, өкінішке орай, студенттердің барлығы да ел бюджетінен ай сайын төленетін мұндай қаржылық көмекке жүгінуге құқылы екенін әлі біле бермейді.

Осылайша, студенттерді стипендиямен қамтамасыз ету туралы 2007 жылғы ережеге сәйкес келесі студенттік стипендиялар бөлінеді:

• Президенттің көмегі Ресей Федерациясы;
• мемлекеттік академиялық стипендиялар;
• мемлекеттік әлеуметтік стипендиялар;
• жекелендірілген артықшылықтар.

Атап айтқанда, жоғары оқу орындарында тегін оқитын студенттер мен аспиранттарға әлеуметтік шәкіртақы беріледі. Бір қызығы, студенттің бағалары ақшалай төлемдердің мөлшері мен берілуіне ешқандай әсер етпейді.

Әлеуметтік стипендияға кім құқылы?

Ресей заңнамасына сәйкес осы әлеуметтік жәрдемақыға сәйкес келетін жастар үшін келесі санаттар белгіленді:

• толық жетім балалар, сондай-ақ ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар;
• 1 немесе 2 мүгедектік тобын алған мүгедектер;
• соғыс қимылдарынан кейін мүгедек деп танылған студенттер;
• радиациялық апаттар (Чернобыль атом электр станциясы) салдарынан денсаулығын жоғалтқаннан кейін мұқтаж жандар.

Сонымен қатар, әрбір білім беру ұйымы бұл тізімге аз қамтылған отбасылардан шыққан адамдарды қосуға құқылы. Әдетте, отбасының бір мүшесіне шаққанда орташа табысы ең төменгі күнкөріс деңгейін құрайды, бұл студентке әлеуметтік көмек алуға өтініш беруге құқық береді.

Осылайша, төмендегілер әлеуметтік стипендияға бәсекелесе алады:

• 3-топтағы ересек мүгедектер;
• асыраушысынан айырылған толық емес отбасында тұратын студенттер;
• жалғыз басты анасымен немесе әкесімен тұратын студенттер;
• ата-анасының бірі 1 немесе 2 топтағы мүгедек деп танылған студенттер;
• ресми тіркелген некеде тұрған студенттер, отбасылық одақта туған балалары барларға басымдық беріледі.

Төлемдерді тағайындау туралы шешімге басқа да маңызды факторлар әсер етуі мүмкін. өмірлік жағдайлар, жеке негізде қарастырылады.

Мемлекеттік әлеуметтік стипендия қайда беріледі?

Бұл стипендияға өтініш беру үшін сізге қажет:

1. Өтініш беру үшін өтініш беруші тіркелген жері бойынша әлеуметтік қорғау органдарына хабарласуы керек толық тізімқажетті құжаттар, олар міндетті болып табылады:
   • азаматтың жеке басын куәландыратын құжат;
   • отбасының толық құрамы туралы анықтама немесе тұрғын үй кітапшасынан үзінді көшірме (жеке секторда тұратын студенттер үшін) – тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық органы береді;
   • отбасының барлық мүшелерінің соңғы үш күнтізбелік айдағы жеке табысы туралы түбіртек – жұмыс орны бойынша бухгалтериядан алынған;
   • өтініш берушінің тегін білім алатын студент екенін көрсететін құжат;
   • өтініш берушінің қосымша қағаз алғанын растайтын құжат.

Қанша екенін мемлекеттік мекеме қызметкерлерінен алдын ала сұраған жөн қазіргі уақыттаең төменгі күнкөріс деңгейі болып табылады.

1. Маман өтінішті қабылдағаннан кейін алынған құжаттар тізілімге енгізіледі, ал біраз уақыттан кейін әлеуметтік қорғау қызметкерлері өтініш берушінің отбасының жиынтық табысын есептеп, көмек алу құқығын растайтын түбіртек толтырады.
2. Содан кейін студент осы түбіртекті факультет деканатына әкелуі керек, онда одан Ресей заңнамасымен бекітілген нысан бойынша деканаттың атына өтініш толтыру сұралады.
3. Арнайы құрылған комиссия отырысында мемлекеттік әлеуметтік төлемдерді тағайындау туралы түпкілікті шешім қабылданады.

Тағайындалған әлеуметтік стипендия бір оқу жылына жарамды және ай сайын беріледі. Сонымен қатар, егер отбасының табысы өссе және ең төменгі күнкөріс деңгейінен асып кетсе, студент бұл туралы өзі оқып жатқан ЖОО әкімшілігіне хабарлауға міндеттенеді.

Төлем пайда болған қарызға және сессия аяқталғаннан кейін белгілі бір пән бойынша қайталау курсының аяқталуына сәйкес тоқтатылуы мүмкін және «құйрықтар» жойылғаннан кейін қайтадан күшіне енеді. Жазда студент өткен оқу жылындағыдай шәкіртақы алуды жалғастырады.

Егер оны университеттен шығару туралы бұйрыққа қол қойылса немесе отбасы аз қамтылғандар санатына жатпайтын болса, ол мемлекеттен материалдық көмек алу құқығынан мәңгілікке айырылуы мүмкін.

2019 жылы әлеуметтік стипендия қанша?

Ресейдегі мемлекеттік әлеуметтік стипендия 2015 жылы орта білім үшін ай сайын 730 рубльді және университет студенттері үшін 2010 рубльді құрады. Әлеуметтік стипендия жалпы принциптерге сәйкес академиялық жеңілдіктерге өтініш беруге ешбір кедергі жасамайды. 2019 жылы әлеуметтік стипендия ең төменгі күнкөріс деңгейіне дейін көтеріледі деп күтілуде.

«Жақсы» және «өте жақсы» бағалары бар 1 және 2 курс студенттері 6000 рубльден 13000 рубльге дейін жоғарылатылған әлеуметтік көмекке өтініш бере алады. Мұндай студент оқуда үздік нәтиже көрсетіп қана қоймай, оқу орнының мерекелік іс-шараларын, концерттерін, КТК мен спорттық жарыстарды өткізуге белсене қатысқаны абзал.

Жоғары әлеуметтік көмек алу үшін сізге:

• мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен білім алуға;
• университет студенті болу;
• толық уақытты оқытудан өтеді.

Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес студенттік аналар жұмыс істейтін аналар сияқты балалар жәрдемақысының барлық түрлерін алуға құқылы.

Сіз түсінуіңіз керек жалғыз нәрсе - барлық студенттер екі үлкен санатқа бөлінген:

• Күндізгі бөлім студенттері;
• оқитын қыздар сырттай бөлімі.

Бұл ретте күндізгі бөлімнің студенттері академиялық демалысқа шығу туралы жазбаша өтінішті тікелей оқу бөліміне береді. Сырттай оқитын студенттерге келетін болсақ, олардың өтініш формасы сәл өзгеше. Оқыту мен жұмыс қатарлас болған жағдайда сырттай оқитын студенттер ресми жұмыс беруші арқылы тіркелуі керек.

Сонымен қатар, сырттай бөлімде оқитын студенттер құжаттарын (егер олар жұмыс істейтін болса) жеке жұмыс берушіге, егер жұмыс істемейтін студенттер болса, онда әлеуметтік қамсыздандыруға тапсыруы керек.

Шарттар

Жұмыс істейтін аналарға бала күтіміне байланысты демалыс берілетіні сияқты, орта арнаулы және жоғары оқу орындарында оқитын қыздар да академиялық демалысқа өтініш бере алады. Аналық капитал қашан және қандай себептермен жойылатынын оқыңыз.

Кез келген студент, оқу орнының курсы мен түріне қарамастан, екі кезеңдік демалысқа өтініш беруге толық құқылы:

1. Біріншіден, нәресте туылғаннан кейін анасы бір жарым жыл бойы оған қамқорлық жасауға мүмкіндік алады.
2. Екіншіден, осыдан кейін бұл демалысты тағы бір жарым жылға ұзартуға болады.

Дәл осы демалыс нысаны үш жылдық кезеңнің соңында оқу орнына қайта оқуға мүмкіндік береді.

Жәрдемақы түрлері және олардың мөлшері

Білім беру ұйымдарында оқитын аналарға жәрдемақы тек анасының өзі немесе екінші ата-анасы, егер бар болса, өтініш берген жағдайда ғана беріледі.

Артықшылықтардың түрлері:

• 12 аптаға дейін тіркелген аналарға төленетін төлемдер - медициналық мекемеде тіркелген ана жәрдемақының бұл түріне құқылы. ерте кезеңдердегі мекеме.
• Жүктілік және дереу босану үшін ақшалай төлем – бір шәкіртақы мөлшерінде жәрдемақының бұл түрі студентке тікелей оқу орны арқылы төленетін болады. Оны алу үшін алдымен оқу бөліміне хабарласып, барлық құжаттар мен анықтамаларды жинау керек. Аймақтық аналық капитал туралы толығырақ мына жерден біліңіз: .
• Кішкентай баланың туылуына берілетін біржолғы жәрдемақы – бұл жәрдемақы түрін анасының өзі де, екінші ата-анасы да ала алады. Ол бірінші айда беріледі және біржолғы төленеді. Оны әлеуметтік органдар төлейді. қорғау.
• Кішкентай бала күтімі бойынша ай сайын төленетін төлемдер – жүктілігі және босануы бойынша жәрдемақының бұл түрі бала туылған сәттен бастап 1,5 жыл бойы қамтамасыз етуді көздейді. Оны жұмыссыз студенттерге әлеуметтік қорғау органдары береді.

Назар аударыңыз! Анасы күндізгі бөлімде оқуын жалғастырса да, ол барлық төлемдерді алуға құқылы. Шәкіртақы бар-жоғына келетін болсақ, бұл әлеуметтік және бала күтімі бойынша жәрдемақы алуға әсер етпейді.

Қалай өтініш беруге және алуға болады?

Ананың «академиялық» дәрежесін алу мүмкіндігіне ие болу үшін және соның нәтижесінде өзіне және баласына тиесілі барлық басқа жеңілдіктерді алу үшін ол университеттің оқу бөліміне баруы керек. Онда болашақ ана келесі құжаттар тізімін ұсынуы керек:

1. Бастапқыда сіз «академия» ретінде тіркелу қажеттілігі туралы өтініш беруіңіз керек. Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес, бұрын айтылғандай, академиялық демалыс екі кезеңде беріледі. Алдымен 1,5 жылға беріледі, кейін тағы бір жарым жылға ұзартылады.
2. Медициналық мекемеде немесе әйелдер консультациясында тіркеу фактісін растайтын медициналық мекемеден анықтама әкелу қажет.
3. Болашақ ананың жеке басын растайтын құжаттар (Ресей Федерациясы азаматының төлқұжаты және сақтандыру куәлігі).
4. Егер қыз заңды некеде болса, онда ол неке туралы куәліктің көшірмесін де ұсынуы керек.
5. Екінші ата-ана бұл жәрдемақыны алушы емес екендігі туралы анықтама.

Осыдан кейін білім мекемесі қыздың жақын арада кішкентай балаға күтім жасау үшін демалысқа шығатынын білетін болады. Барлық тиісті төлемдер ол барлық қажетті құжаттарды тапсырғаннан кейін автоматты түрде өңделеді. Үшінші балаға аналық капиталға қалай өтініш беру керек және кімге берілетіні туралы ақпаратты оқыңыз.

Назар аударыңыз! Бала туылғаннан кейін бірінші айдың ішінде немесе бір апта ішінде туу туралы куәліктің көшірмесін оқу бөліміне әкелу қажет.

Мекемеде оқудан өткен әрбір ана оқуды аяқтағаннан кейін төлемдерді әлеуметтік қызметтер төлейтінін түсінуі керек. қорғау.

Бейне

Жүктілік және босану төлемдері туралы толығырақ бейнеде қараңыз:

Сонымен қатар, ана балаға жәрдемақыны тікелей тұрғылықты жері бойынша алатынын айта кеткен жөн. Жоғары оқу орнында оқымайынша, жәрдемақыны оқу орнының өзі төлейді екен. Жас ана оқуын аяқтай салысымен (нәресте университетті бітірген кезде 1,5 жасқа толмағанын ескере отырып) әлеуметтік қамсыздандыру жәрдемақы төлей бастайды.

Жүктілік және босану - әрбір әйелдің өміріндегі маңызды қадам. Бұл кезеңде моральдық ғана емес, материалдық қолдау да маңызды. Сондықтан мемлекет аналарға, әсіресе, әлеуметтік жағынан осал жандарға көмек көрсетуге тырысуда. Бұған студенттер де кіреді. 2019 жылы студенттерге бала күтіміне байланысты қандай жәрдемақылар қарастырылған?

Студенттерге аналыққа байланысты мемлекеттік кепілдіктер

Күндізгі бөлімде білім алып жатқан қыздардың арасында ана атанғандар аз емес. Бірақ жұмыс пен тұрақты табыстың жоқтығы студент қыздарды қорқытады. Бұл жағдайда қыз өзінің оқу орнынан қаржылық көмекке сеніп, ала алады.

Заңнама білім алу процесін еңбекпен теңестіреді. Сондықтан декреттік төлемдерді оқу орны төлеуі тиіс. Бірақ жас анаға байланысты белгілі бір соманы алуға құқығы бар. Қалған өтемақы әлеуметтік қамсыздандыру органына тапсырылуы керек.

2019 жылы студенттерге жүктілігі және босануы бойынша төлемдер қыз бала жоғары немесе орта кәсіптік оқу орнында күндізгі бөлімде немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім алуда, мысалы, аспирантурада оқуда болған жағдайда беріледі.

Орта мектептер декреттік жәрдемақы бере алмайды. Сондықтан жүкті оқушы қыздар әлеуметтік қорғау органына хабарласуы керек. Бұл қызмет, егер олар ресми түрде жұмысқа орналаспаса, сырттай және кешкі бөлімдерде оқитын студент қыздарға да қатысты.

Жүктілікке байланысты жәрдемақының түрлері мен мөлшері

Федералдық заңға сәйкес, болашақ аналар ресми жұмысы бар барлық әйелдерге қол жетімді жеңілдіктердің бірдей түрлеріне сенуге құқылы. Оларға келесі төлемдер кіреді:

1. Жүктілік және босану үшін. Студентке декреттік жәрдемақыны қалай есептеу керек? Олардың құны қыздың колледжге барар алдында алған шәкіртақысына тең. декреттік демалыс. Егер оған шәкіртақы берілмесе, онда күндізгі бөлімде оқитындар үшін бала күтімі бойынша жәрдемақы мөлшері орташа көрсеткішке сәйкес келеді.
2. медициналық тіркеуге тіркелгеннен кейін жыл - 705 рубль.
3. Бала туылғанда – 18 мың рубль.
4. Бала күтіміне арналған. Бірінші нәрестенің мөлшері 3 мың, екіншісі үшін - 7 мың рубль.

Студенттерге декреттік төлемдерді қалай дұрыс өңдеу керек

Күндізгі бөлімде оқитын студенттерге декреттік жәрдемақы алуға өтініш беру тәртібі өте қарапайым. Сізге қандай жәрдемақы, қай жерде тағайындалатынын, сондай-ақ қажетті құжаттардың тізімін білу жеткілікті.

Қай органға хабарласуым керек?

Күндізгі бөлімде оқитын студентке жүктілігі және босануы бойынша жәрдемақы алу үшін, сондай-ақ босану емханасына мерзімінен бұрын тіркелу үшін төлемдерді алу үшін оқу орнының оқу бөліміне хабарласу қажет. Олар бір уақытта есептеледі, сондықтан олар үшін бірге өтініш берген жөн.

Бір реттік жәрдемақы алу үшін бала туылған кезде студенттер SZN кеңсесіне баруы керек. Егер баланың әкесі ресми түрде жұмыс істейтін болса, сіз оның жұмыс берушісіне хабарласа аласыз.

Қажетті қағаздар

Балалы жұмыссыз студенттерге жүктілігі және босануы бойынша жәрдемақы алу және мерзімінен бұрын тіркеу үшін академиялық демалыс беру және 2019 жылы студенттерге жүктілік және босану бойынша тиісті төлемдерді төлеу туралы өтінішпен академиялық бөлімге жазу қажет.

Өтінішке келесі құжаттар қоса беріледі:

• студенттік паспорт;
• еңбекке жарамсыздығын растайтын еңбекке жарамсыздық парағы;
• антенаталдық диспансерден ерте медициналық тіркеу туралы анықтама.

Ол қашан есептеледі?

2019 жылы студенттерге жүктілік және босану бойынша жәрдемақыны және басқа төлемдерді есептеу 10 күн ішінде жүзеге асырылады. Әдетте қаражат 26-нан кешіктірмей келеді.

Бала 1,5 жасқа толғанға дейін декреттік төлемдер

Студенттерге жаңа туған нәрестені 1,5 жасқа толғанға дейін күту үшін жәрдемақыны СЗН органы тағайындайды. Білім беру мекемесімұндай төлем жасамайды. Нәрестеге шын мәнінде қамқорлық жасайтын кез келген туыс оны тіркеуге құқылы ().

Егер адам ресми түрде жұмысқа орналасқан болса, онда ол жұмыс істейтін ұйымға жәрдемақы алуға өтініш беруі керек. Егер төлемді жұмыссыз студент өзі төлесе, онда SZN кеңсесіне бару қажет.

Ол үшін сізге мемлекеттік көмекке өтініш жасап, оған құжаттарды тіркеу керек. Сіз оларды Интернет арқылы Мемлекеттік қызметтер порталы арқылы жібере аласыз. Сондай-ақ әлеуметтік қамсыздандыруға немесе көп функционалды орталыққа жеке хабарласуға болады.

Студент ана келесі қағаздарды жинауы керек.

Әлеуметтік төлемдер мемлекеттік шығындардың маңызды бөлігі болып табылады. Студенттерге қаржылық көмек қажет сапалы білім: оқуға берілген уақыт толық емес жұмысқа жұмсалмайды.

«Ресей Федерациясындағы білім туралы» Заңның 36-бабы студенттерге жәрдемақы төлеуді реттейді; Мемлекеттік төлемдер төленетін бірнеше санаттар бар, олар тек күндізгі бөлімде оқи алады;

Стипендиялардың түрлері

Мемлекеттік стипендияның келесі түрлері бар:

1. академиялық;
2. әлеуметтік;
3. аспиранттар, докторанттар, резиденттер үшін;
4. президенттік және үкіметтік;
5. номиналды;
6. заңды немесе жеке тұлғалар тағайындаған, оның ішінде студенттерді оқуға жіберген;
7. дайындық бөлімінің студенттері.

Академиялық стипендия

Талапкер бюджеттік күндізгі бөлімге түскен бойда ректордың бұйрығымен академиялық шәкіртақы алуға құқылы. Ресейде оның төлемдері үшін арнайы қор бар. Студент сессиялық қарызсыз және қанағаттанарлық бағасыз оқуы керек. Емтиханға дәлелді себептерді растайтын құжатсыз келмеу мүмкін емес, әйтпесе төлемдер тоқтатылады. Қаржылық қолдаудың мөлшері орташа баллға және жоғары оқу орнына қызмет көрсетуге (оның ғылыми, мәдени, спорттық өміріне қатысуына) байланысты өзгереді.

Әлеуметтік стипендия

Мемлекет студенттердің ерекше, әлеуметтік осал тобына қамқорлық жасайды. Адамдардың келесі санаттары жеңілдіктерге сене алады (ең төменгі тізім):

• жетімдер;
• қараусыз қалды;
• мүгедек балалар, 1 және 2 топтағы мүгедектер;
• радиацияға ұшыраған балалар;
• өту әскери қызметкемінде үш жылдық келісімшарт бойынша;
• аз қамтылған отбасы балалары.

Қаржылық қолдау алу үшін студенттік билеттің, жеке басын куәландыратын құжаттың және келесі сертификаттардың көшірмесін дайындау қажет:

1. отбасы құрамы туралы;
2. отбасының барлық мүшелерінің соңғы алты айдағы табысы туралы;
3. жоғары оқу орнында оқу туралы;
4. стипендиялар туралы;
5. көмек алу үшін тұрғылықты жері бойынша халықты әлеуметтік қорғау (жыл сайын көрсетіледі);
6. жатақханадан немесе резидент емес студенттер үшін жергілікті тіркеу туралы анықтама;

Жеңілдікті алуға өтініш пен құжаттарды стипендия комиссиясы қабылдайды.

Егер университет студенті емтихандар бойынша берешегін алса, жәрдемақыны есептеу тоқтатылады. Төлемдер жәрдемақы алу негізін шегеруге немесе тоқтатуға байланысты тоқтатылады.

Әлеуметтік стипендияның 2017 жылғы студенттері үшін келесі мөлшері бар:

• Орта кәсіптік білім беру бағдарламалары бойынша студенттерге айына 730 рубль;
• Айына 2010 рубль – мамандандырылған, магистратура және бакалавриат бағдарламаларындағы студенттер үшін.

Бұл университеттің өз бюджетінен өңірлік коэффициенттер мен үстемеақыларды есепке алмайтын мемлекеттік қазынадан төленетін төлемдердің ең төменгі мөлшері.

Бұл қолдау түріне қатысты кейбір нюанстар бар:

• Күндізгі бөлімдегі мемлекеттік бюджеттік бірінші және екінші курс студенттері бағасыз оқитын және оқу орнының өміріне белсенді қатысады 6 307 рубльге дейін жоғарылатылған төлемдерді ала алады.
• Кейбір оқу орындарыжетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды жатақханада тегін орналастыру, тамақтандыру және мекемеге бару жолақысын төлеу, резидент емес студенттердің каникул кезінде үйіне бару ақысын төлеу, киім-кешек, кітаптар және кеңсе тауарларымен қамтамасыз ету.
• Бір студент бір уақытта академиялық және әлеуметтік стипендия ала алады.
• Декреттік демалыста қаржылық қолдау тоқтамайды.
• IDP жоғарыда аталған көмекке жалпы негізде қол жеткізе алады.

Жоғары оқу орнынан кейінгі шәкіртақы

Аспиранттар, докторанттар, интерндер мен резиденттер де ай сайын кемінде 2637 рубль көлемінде жәрдемақы алады. Бұл сома «студенттік» сомадан көп емес, бірақ ең табыстылары ғылыми жұмысының нәтижелері үшін жоғарылатылған төлемдер алады. Ол үшін магистрант деканатқа өтінішпен және қажетті құжаттармен хабарласуы керек. Сондай-ақ олар оқулықтарды сатып алу үшін жыл сайын екі еселенген көмек алуға құқылы.

Лайықты мотиватор - президенттік стипендиялармагистранттар үшін сома 20 000 рубльге дейін өзгереді.

Президенттік және үкіметтік стипендия

Ел дамуына басымдық беретін мамандық иелері ең жоғары марапат – президенттік марапатқа ие бола алады. Шарттары:

• Күндізгі оқу нысаны;
• Екі семестрдегі «өте жақсы» бағалардың 50%;
• құжатталған табысты ғылыми қызмет;
• өнертабыстар және ресейлік және шетелдік басылымдарда мақалалар жариялау.

Сыйлықтың бұл түрі үлкенірек ақшалай төлемді және кейбір жағдайларда Еуропа елдерінде тағылымдамадан өтуді қамтиды.

Мемлекеттік сыйлықты алу бюджеттік негізде магистранттар мен студенттерге екінші немесе үшінші оқу жылынан бастап мүмкін болады.

Мемлекеттік стипендияға үміткер болу үшін студент мыналарды қамтамасыз етуі керек:

• университеттің ұсыныс хаты;
• оң нәтиже туралы есеп;
• құжатталған гранттар мен патенттер;
• сіздің жарияланымдарыңыз;
• ғылыми конференциялардың сертификаттары;
• түрлі байқаулардың дипломдары.

Жекелендірілген стипендия

Ынталандырудың бұл түрі үздік студенттерге университет алдындағы қызметі үшін төленеді. Мақсат - мотивация ғылыми әзірлемелер, білім сапасын арттыру.

• Президенттік. Оны жылына шамамен 1000 студент алады, сомасы 2200-ден 4500 рубльге дейін.
• Үкімет, оның мөлшері шамамен 1400 рубльді құрайды.
• Мәскеу, 1000 рубль мөлшерінде.
• Аймақтық, бұл аймақтық студенттерге қолдау ретінде қызмет етеді.
• Коммерциялық ұйымдар (ашулар мен әзірлемелер үшін айына 10 000 рубль).
• Потанинская. Бағдарлама магистранттарды ынталандырады. Студенттер мен мұғалімдер Foundation мектебінде орын алу үшін жарысады, сонымен қатар ай сайынғы төлемдері 15 000 рубльді құрайды. Магистратура бағдарламалары бір реттік төлем 500 мың рубльге жетуі мүмкін Потанин грантының конкурсына қатысу мүмкіндігіне ие.

Кәсіпорын стипендиясы

Тәжірибеде, университет студенті оқуын бітіргеннен кейін қайда жұмыс істейтінін алдын ала біледі. Кәсіпорын онымен келісім-шартқа отырып, ай сайынғы «жалақы» береді. Келісімшарттың талаптарында оқуды ынтамен орындаудың мөлшері мен міндеттемелері көрсетілген.

Дайындық бөлімдерінің студенттеріне төленетін төлемдер

Кейбір азаматтар, мысалы, жетім балалар, дайындық бөлімдерінде оқитын мүгедектер облыста 2000 рубль көлемінде мемлекеттік бюджет алады.

Басқа материалдық қолдау

Жоғары оқу орындары көмекке мұқтаж студенттеріне қамқорлық жасайды. Қиын жағдайға тап болған университет студенттері бір реттік төлемге сене алады. Бұл қандай жағдайлар?

1. ата-анасының қайтыс болуы (бір ата-ана);
2. еңсерілмейтін күш немесе жазатайым оқиға салдарынан мүлікті жоғалту;
3. студенттің немесе оның баласының ауруы;
4. мүгедектік;
5. ұрыс қимылдарына қатысу және келісімшарт бойынша қызмет көрсету;
6. балалар үйінен қорғаншылықсыз босату;
7. неке;
8. отбасына қосылу;
9. толық емес отбасы;
10. жүктілік және босану.

Ақшаны алу үшін деканатқа барлық анықтамалар мен фактілерді растайтын құжаттарды ұсыну қажет. Ең төменгі төлем бір академиялық шәкіртақы көлемінде жүзеге асырылады.

Бүгінгі күнгі білім – күндізгі бөлімде оқитын жастардың жекелеген санаттарын қолдайтын мемлекет үшін маңызды ресурс. Университеттердің әлеуметтік қолдау жүйесі студенттер үшін де маңызды, ол олардың білім алу процесіне, білім сапасын арттыруға шоғырлануына мүмкіндік береді;