रूस में गरीबी और बेरोजगारी बढ़ रही है, लेकिन सरकार दिखावा कर रही है कि सब कुछ सामान्य है। बेरोजगारी की दर

राज्य ड्यूमा के डिप्टी व्लादिमीर पॉज़्न्याकोव (रूसी संघ की कम्युनिस्ट पार्टी) ने रूस में बेरोजगारी की स्थिति पर टिप्पणी की।

इस प्रकार, श्रम मंत्रालय के अनुसार, 27 जनवरी से 3 फरवरी 2016 की अवधि के लिए, रूस में आधिकारिक तौर पर पंजीकृत बेरोजगारों की संख्या 1.7 प्रतिशत बढ़ी और 1 मिलियन से अधिक हो गई। 84 क्षेत्रों में बेरोजगारों की संख्या में वृद्धि देखी गई। "इस तरह के आंकड़े सरकार को यह दावा करने का कारण देते हैं कि न केवल "सबकुछ नियंत्रण में है", बल्कि यह भी कि हमारे पास कम बेरोजगारी है। इसके अलावा, यह तर्क दिया जाता है कि देश ने प्रतिबंधों और कम तेल की कीमतों के प्रभावों को स्वीकार कर लिया है। और इससे यह निष्कर्ष निकलता है कि हमारी सरकार बहुत अच्छे से काम कर रही है और सभी कठिनाइयों को आत्मविश्वास से पार करते हुए देश को सफलता की ओर ले जा रही है। वहीं, रोसस्टैट के अनुसार, दिसंबर 2015 में, 4.4 मिलियन लोगों (आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का 5.8 प्रतिशत) के पास कोई व्यवसाय नहीं था, लेकिन वे सक्रिय रूप से एक की तलाश में थे। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की कार्यप्रणाली के अनुसार, उन्हें बेरोजगार के रूप में वर्गीकृत किया गया था। हाल की संसदीय सुनवाई में, आर्थिक विकास मंत्रालय के उप मंत्री ओलेग फोमिचव ने कहा कि 2016 में बेरोजगारी दर बढ़कर 6.3% हो सकती है। जैसा कि हम देखते हैं, ये डेटा अब उतना अच्छा नहीं है," पॉज़्न्याकोव ने कहा। उन्होंने बेरोजगारी की समस्या को कई अन्य दृष्टिकोण से देखने का भी सुझाव दिया।

“ऐसे कई उद्यम हैं जहां लोगों को नौकरी से नहीं निकाला जाता है, बल्कि या तो अवैतनिक छुट्टी पर भेज दिया जाता है या उनके काम के घंटे कम कर दिए जाते हैं। ऐसा लगता है कि वे बेरोजगार नहीं हैं, उन्हें किसी भी आंकड़े में शामिल नहीं किया गया है, लेकिन वे बेहद खराब स्थिति में हैं, उन्हें अपने काम के लिए मात्र पैसे मिलते हैं। दूसरी ओर, जैसा कि आप जानते हैं, बहुत से लोग जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, रोजगार सेवा में पंजीकरण नहीं कराते हैं। और इस पोस्ट का कारण. तथ्य यह है कि नब्बे के दशक के उत्तरार्ध से, बेरोजगार के रूप में पंजीकरण करने की प्रेरणा में तेजी से गिरावट आई है, क्योंकि 2000 के दशक की शुरुआत में बेरोजगारी लाभ को अनुकूलित करने का निर्णय लिया गया था। यदि इस समय से पहले एक व्यक्ति जिसके पास अच्छा वेतन था, भले ही वह बेरोजगार हो, खोई हुई कमाई के लिए काफी अच्छा मुआवजा प्राप्त कर सकता था, अब लाभ की गणना बदल गई है। अब हमारे पास बेरोजगारी लाभ पर एक सख्त सीमा है। न्यूनतम बेरोजगारी लाभ, जो पहली बार श्रम बाजार में प्रवेश करने वाले नागरिकों को प्रदान किया जाता है, केवल 850 रूबल है, और अधिकतम लाभ 4,900 रूबल है। यह स्पष्ट है कि बेरोजगार के रूप में पंजीकरण कराने के लिए प्रेरणा का पूर्ण अभाव है। साथ ही, आपको नियमित रूप से रोजगार सेवा में पंजीकरण कराना होगा। आप देखिए, एक व्यक्ति को प्रति माह 850 रूबल दिए जाते हैं। यह निंदनीय उपहास नहीं तो क्या है? ढेर सारे प्रमाणपत्र एकत्र करने के बाद बेरोजगार के रूप में पंजीकरण कराने के क्या कारण हो सकते हैं? - पॉज़्डन्याकोव ने कहा।

उन्होंने याद दिलाया कि बेरोजगारी लाभ के लिए इस दृष्टिकोण की पैरवी वित्त मंत्रालय द्वारा की गई थी। “स्पष्टीकरण यह था: लाभ न्यूनतम होना चाहिए ताकि कोई व्यक्ति नौकरी पाना चाहे, और बिना काम किए सरकारी धन पर पैसा खर्च न करे। वैसे, यूरोपीय देशों में कोई भी यह नहीं मानता कि किसी व्यक्ति ने अपनी नौकरी खो दी क्योंकि वह केवल राज्य के खर्च पर इधर-उधर घूमना चाहता है। उदाहरण के लिए, जर्मनी में, बेरोजगारी लाभ लगभग 1.5 हजार यूरो है, न्यूनतम वेतन 1059 यूरो है, और रहने की लागत 700 यूरो है। 15 फरवरी को विनिमय दर पर, 1 यूरो की कीमत लगभग 90 रूबल थी। तुलना के लिए, 2016 में रूस में न्यूनतम वेतन 6,204 रूबल था, जो 70 यूरो तक नहीं पहुंचता है, रहने की लागत 9,662 रूबल या 100 यूरो से थोड़ा अधिक है, लेकिन न्यूनतम बेरोजगारी लाभ 9 यूरो प्रति माह है। और हमारे मंत्री इसे सभी सामाजिक दायित्वों की पूर्ति कहते हैं! यह लोगों और सामान्य ज्ञान का मजाक नहीं तो क्या है? - कम्युनिस्ट डिप्टी क्रोधित था।

उनके मुताबिक, हमारे देश में भी लंबे समय से बड़े औद्योगिक उत्पादन से जुड़े सेक्टर में नौकरियों की संख्या में कमी आई है. “इन परिस्थितियों में, उच्च तकनीक वाले सामानों के किसी प्रकार के आधुनिकीकरण और आयात प्रतिस्थापन के बारे में बात करना बिल्कुल हास्यास्पद है। आधुनिक प्रतिस्पर्धी उत्पादों का उत्पादन कौन और कहाँ करेगा? हालाँकि, ये शब्द हम नियमित रूप से सुनते हैं, लेकिन कुछ करने की इच्छा हमारे अंदर नहीं दिखती। संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता के बारे में बात करना भी फैशन बन गया है। लेकिन वास्तव में ये सुधार क्या हैं, और इसके परिणामस्वरूप हमें कौन सी आर्थिक संरचना मिलेगी, इन सभी बातों को चुपचाप चुपचाप पारित कर दिया जाता है,'' सांसद ने जोर दिया।

उन्होंने निम्नलिखित आंकड़ों का भी हवाला दिया: VTsIOM विशेषज्ञों के अनुसार, पिछले वर्ष में, रूसियों के लिए बेरोजगारी की समस्या की प्रासंगिकता बढ़ गई है। इस प्रकार, हाल के महीनों में, उत्तरदाताओं के परिचित और करीबी तिहाई (33%) बेरोजगार रहे हैं, जबकि पिछले साल की शुरुआत में - केवल एक चौथाई (24%)। ऐसे और भी लोग हैं जो आश्वस्त हैं कि अगर उनकी नौकरी चली गई तो उन्हें दोबारा कभी नौकरी नहीं मिलेगी (12 से 17%)।

ट्रांस-बाइकाल क्षेत्र की स्थिति का जिक्र करते हुए, जहां से वह हाल ही में लौटे हैं, पॉज़्न्याकोव ने कहा: “क्षेत्रीय रोजगार सेवा के अनुसार, आज क्षेत्र में बेरोजगारी दर 2.3% या 13 हजार लोग हैं। कंजूस! हालाँकि, सेवा की रिपोर्ट है कि वर्ष के दौरान यह आंकड़ा कम से कम एक प्रतिशत और बढ़कर 3.2% हो जाएगा। लेकिन विभाग के प्रमुख द्वारा उपलब्ध कराया गया डेटा भी है व्यावसायिक प्रशिक्षण 15 जनवरी को क्षेत्र के उद्यमियों के साथ एक बैठक में ट्रांस-बाइकाल टेरिटरी अनातोली खलतुरिन की रोजगार सेवाएँ। उन्होंने कहा कि वास्तव में, ट्रांसबाइकलिया में दस गुना अधिक बेरोजगार हैं - 270,000 लोग। इसके अलावा, उनमें से लगभग 80,000 युवा हैं। रोसस्टैट के अनुसार, ट्रांसबाइकलिया में बेरोजगारी 10.4% है। अगर हम इस बात पर विचार करें कि, रोसस्टैट के अनुसार, इस क्षेत्र में 1 मिलियन 082 हजार 61 लोग रहते हैं, तो बेरोजगार लोगों की संख्या 100 हजार से अधिक है। यदि हम "छिपी हुई बेरोजगारी" को ध्यान में रखते हैं, तो मैं अनातोली कल्टुरिन पर विश्वास करने के लिए तैयार हूं - क्षेत्र में बेरोजगारी, वास्तव में, 270 हजार लोगों तक हो सकती है। और यह अब केवल स्थिरता के लिए खतरा नहीं है, बल्कि बेहद खतरनाक स्थिति है।”

रूस में बेरोजगारी एक बहुत गंभीर समस्या है, क्योंकि दुनिया में व्यावहारिक रूप से ऐसी कोई जगह नहीं बची है जहां संकट ने जीवन के सभी क्षेत्रों को प्रभावित किया हो। कई देशों में नौकरियों में कटौती का चलन देखा जा रहा है, जबकि खाद्य पदार्थों की कीमतें लगातार बढ़ रही हैं। इसके मूल में, बेरोज़गारी उन नागरिकों की संख्या का अनुपात है जिनके पास आधिकारिक रोज़गार नहीं है, लेकिन जो काम करना शुरू करने के लिए तैयार हैं, और जो रोज़गार में हैं। 2014 के बाद से बेरोजगारी दर लगातार बढ़ रही है। 2019 में बेरोजगार नागरिकों की संख्या में और भी अधिक वृद्धि की उम्मीद है।

बुनियादी अवधारणाएँ और लेखांकन विधियाँ

वर्तमान स्थिति में बेरोजगारी देश के विकास का एक और आर्थिक संकेतक है। और यह और भी दुखद है कि रोसस्टैट ने 2017 में निराशाजनक डेटा प्रकाशित किया। बेरोजगारी दर दो बिंदुओं को ध्यान में रखकर निर्धारित की जाती है:

1. रोजगार सेवा के लिए आवेदन करने वाले लोगों की संख्या की गिनती।
2. विश्लेषण समाजशास्त्रीय अनुसंधान, जो जनसंख्या की समस्याओं की पहचान करने के लिए किए जाते हैं।

यह पता चला है कि प्रति वर्ष 16 से 70 वर्ष की आयु के लगभग 250 हजार लोगों की जांच की जानी चाहिए। इस पैरामीटर ने हमें यह कहने की अनुमति दी कि अप्रैल 2016 में, उदाहरण के लिए, रूस में बेरोजगारी 6% थी। यह लगभग 45 लाख लोग हैं, जो देश के लिए बहुत बड़ा आंकड़ा है। रोजगार सेवाओं ने दस लाख आवेदकों के बारे में जानकारी प्रदान की। विभिन्न सामाजिक सर्वेक्षणों से पता चलता है कि 2017 में 27% नागरिकों ने नौकरी में कटौती की शिकायत की। बेरोजगारी का उच्चतम प्रतिशत 2009 में था और यह 8% से अधिक था। लेकिन उस समय को आधुनिक इतिहास का सबसे संकटपूर्ण समय कहा जा सकता है।

समझने वाली बात यह है कि अब दूसरे देशों में भी हालात बेहतर नहीं हैं। लाइबेरिया और कांगो जैसे अविकसित देशों में बेरोजगारी दर क्रमशः 85 और 75% है। कुछ यूरोपीय देशों में, आप 10 और 20% (फ्रांस - 10%, स्पेन - 25%, ग्रीस - 26%) दोनों का संकेतक देख सकते हैं। इसलिए, रूस के लिए वास्तविक तस्वीर इतनी भयानक नहीं है, हालाँकि इसे शायद ही आदर्श कहा जा सकता है।

बेरोजगारी एक सामाजिक-आर्थिक संकेतक है, इसलिए कहा जाए तो यह आर्थिक संकट का कारण और परिणाम दोनों है। इस घटना के कारण बहुत अलग हैं। रूस में सबसे आम हैं:

• जनसांख्यिकीय गिरावट;
• निम्न आर्थिक विकास दर;
• प्रतिकूल आर्थिक चक्र;
• असंतोषजनक श्रम उत्पादकता;
• रोजगार बाजार में कम मांग;
• सामाजिक कारण.

जैसा कि आप देख सकते हैं, इसके कई कारण हैं। वे न केवल राजनीतिक और आर्थिक प्रकृति के हैं, बल्कि सामाजिक भी हैं। लोग अब अपनी नौकरी से संतुष्ट नहीं हैं वेतन, काम करने की स्थिति। बेरोजगारी के प्रकारों का वर्गीकरण देना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा:

• मौसमी;
• संरचनात्मक;
• संस्थागत;
• टकराव;
• चक्रीय.

संस्थागत उपप्रकार को अक्सर तुच्छ उद्देश्यों, दूसरे शब्दों में, राज्य के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है राज्य व्यवस्थायहाँ कोई विशेष भूमिका नहीं निभाता है। एक उदाहरण दिया जा सकता है: लोग काम की तलाश नहीं करते हैं, इसलिए नहीं कि कोई प्रस्ताव नहीं हैं, बल्कि इसलिए कि बेरोजगारी लाभ बहुत अधिक हैं। रूस के लिए अब यह घटना पूरी तरह प्रासंगिक नहीं है। लेकिन संरचनात्मक बेरोजगारी वही है जो 2017 में हो रही है। यह वस्तुओं के उत्पादन और उनकी मांग में नाटकीय बदलाव की विशेषता है, क्योंकि हाल ही में हमारे देश में द्विपक्षीय प्रतिबंध प्रभावी हुए हैं।

2019 में स्थिति

रूस के विभिन्न क्षेत्रों में बेरोजगारी दर अलग-अलग है। 2017 में ब्याज वृद्धि इंगुशेटिया गणराज्य के लिए विशिष्ट है - यहाँ यह आंकड़ा 29% तक पहुँच जाता है। दूरदराज के इलाकों में भी स्थिति बहुत अनुकूल नहीं है. इनमें ट्रांस-बाइकाल टेरिटरी, सेवस्तोपोल और उत्तरी काकेशस गणराज्य शामिल हैं। यहां प्रतिशत 10 है.

हालाँकि, बेरोज़गारी मध्य क्षेत्रों के लिए विशिष्ट नहीं है। उदाहरण के लिए, मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग में दर सबसे कम है - 3% से कम। यह सब बताता है कि हालांकि कुछ क्षेत्रों में स्थिति सबसे अनुकूल नहीं है, अगर हम औसत संकेतक लें, तो घबराने की कोई बात नहीं है।

रूस में, वे सक्रिय रूप से शोध भी कर रहे हैं कि कौन सी रिक्तियों को अक्सर खोज क्वेरी में टाइप किया जाता है। दूसरे शब्दों में, श्रम बाजार में कई विशेषज्ञ हैं, लेकिन उनकी विशेषज्ञता की भी मांग नहीं है बड़ी संख्या मेंकर्मचारियों या ऐसे पदों पर कटौती. उल्लेखनीय है कि रूस में ऐसे नागरिकों की संख्या में वृद्धि हुई है जो अपनी मुख्य नौकरी की तलाश में नहीं हैं, बल्कि अतिरिक्त नौकरी की तलाश में हैं। यानी कामकाजी परिस्थितियों के बजाय वेतन को लेकर असंतोष का स्तर बढ़ रहा है।

आज अर्थशास्त्रियों, वकीलों और डॉक्टरों के लिए काम ढूंढना सबसे कठिन है। आईटी के क्षेत्र में विशेषज्ञों की धीरे-धीरे कमी हो रही है, जो कुछ साल पहले लोकप्रियता के चरम पर था। साथ ही, पर्याप्त इंजीनियर, उत्पादन श्रमिक और प्रौद्योगिकीविद् भी नहीं हैं। हेयरड्रेसर, सेल्सपर्सन और कॉस्मेटोलॉजिस्ट के पेशे लोकप्रियता नहीं खोते हैं।

भविष्य के लिए पूर्वानुमान

2017 में एक अस्पष्ट स्थिति पैदा हो गई. एक ओर, रूस में अभी तक प्रतिबंध नहीं हटाए गए हैं, जिसका असर अर्थव्यवस्था और कई उद्योगों के विकास पर पड़ रहा है। ऐसे मामलों में बेरोजगारी बहुत आम हो जाती है। कई विदेशी कंपनियां जल्दबाजी में घरेलू बाजार के साथ सहयोग बंद कर रही हैं और अपनी शाखाएं बंद कर रही हैं। साथ ही, कुछ औद्योगिक सुविधाएं आयातित कच्चे माल के बिना काम करना जारी नहीं रख सकती हैं।

लेकिन यहां एक सकारात्मक पहलू भी है. पहले से ही 2019 में, देश की अर्थव्यवस्था का लक्ष्य घरेलू कारखानों और उत्पादन सुविधाओं के उद्घाटन के माध्यम से नई नौकरियां पैदा करना है। रूस के पास कच्चे माल का बहुत बड़ा आधार है, लेकिन नए उत्पादों के प्रसंस्करण और उत्पादन के मामले में कमी है। यहां हम देखते हैं कि गतिशीलता काफी अच्छी है, क्योंकि इस विकास पथ की क्षमता हमें रूसी संघ को पूरी तरह से नए स्तर पर ले जाने की अनुमति देती है।

हालाँकि, ऐसे सुधार तुरंत नहीं होते हैं। यह एक श्रमसाध्य प्रक्रिया है, जिसके परिणाम 2019 में सामने आने की संभावना नहीं है। इसीलिए रूसी सरकार का अनुमान है कि अगले साल बेरोजगारी दर बढ़कर 6.4% हो जाएगी. पर्यटन, निर्माण और सेवा उद्योग जैसे अर्थव्यवस्था के क्षेत्रों को नुकसान हो सकता है।

ऐसी गिरावट क्यों होगी, इसके कारणों में विशेषज्ञ कई वस्तुओं की मांग में कमी, अधिकांश देशों में निर्यात में कमी और उत्पादन की हिस्सेदारी में कमी का हवाला देते हैं। फिर, सेंट्रल बैंक के कदम, जो अन्य मुद्राओं के मुकाबले रूबल को स्थिर करने की कोशिश कर रहे हैं, भी अप्रत्यक्ष रूप से स्थिति को प्रभावित करते हैं। इसलिए, आने वाले वर्षों में, कुछ क्षेत्रों में बेरोजगारी थोड़ी बढ़ जाएगी, शायद, यह प्रक्रिया लगभग किसी का ध्यान नहीं जाएगी।

"पर 6 टिप्पणियाँ रूस में बेरोजगारी 2019”

कुछ महीने पहले, नोवोसिबिर्स्क में, विभिन्न नौकरी साइटों पर लगभग 350 हजार बेरोजगार प्रोफाइल पंजीकृत किए गए थे।
और किसी कारण से, कहीं भी या कभी भी, किसी ने भी इन बेरोजगार लोगों को ध्यान में नहीं रखा या उनकी गिनती नहीं की।
इसलिए, बेरोज़गारी के सभी आँकड़े एक खुला धोखा हैं, बस धोखाधड़ी है और बस इतना ही।
रूस में कोई "समाजशास्त्रीय अध्ययन" नहीं है, कोई जनसंख्या सर्वेक्षण नहीं है।
और जो कोई भी यह दावा करता है कि बेरोजगारी 6% है वह केवल एक धोखेबाज है, उसके पास कोई तथ्य नहीं है, न कभी है और न ही कभी होगा।

मैं बेरोजगारों में से एक हूँ! संगठन के दूसरे शहर में चले जाने के कारण मैंने अपनी नौकरी खो दी, साथ ही वेतन में 2 गुना कटौती हुई जबकि वेतन 1.5 गुना बढ़ गया, और इसके बिना, एक विशेषज्ञ के रूप में मुझ पर काफी बोझ पड़ा! Notyaine ने रोजगार केंद्र में पंजीकरण कराया है, और मैं अब पांचवें महीने से सक्रिय रूप से काम की तलाश में हूं! और मैं इसे नहीं ढूंढ सका, हालांकि मैं वास्तव में एक अनुभवी विशेषज्ञ इंजीनियर हूं! मेरे जैसे बहुत से लोग हैं! और ये अतिरिक्त बातें मुझे बताती हैं कि बेरोज़गारी केवल कुछ प्रतिशत है???

यह सिर्फ इतना है कि हाल के वर्षों में भूराजनीतिक असहमति के कारण समाज के विभिन्न वर्गों की आय के बीच एक बड़ा अंतर हो गया है, साथ ही बड़े व्यवसायियों द्वारा अपतटीय कंपनियों के माध्यम से पूंजी का बड़ा बहिर्वाह भी होता है।

आज रूस में बेरोजगारी एक सामान्य घटना है। यह किसी के लिए भी स्पष्ट है कि इसका सार क्या है और बेरोजगार कौन हैं। नाम से ही स्पष्ट है कि ये वे लोग हैं जिनके पास नौकरी नहीं है, लेकिन साथ ही वे काम करना चाहते हैं, सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं और इसे शुरू करने के लिए तैयार हैं।

बेरोजगारों की स्थिति संघीय कानून "रूसी संघ में जनसंख्या के रोजगार पर" द्वारा निर्धारित की जाती है। यह रोजगार और बेरोजगारी से संबंधित मुद्दों को नियंत्रित करने वाले कानून के मुख्य भाग के रूप में कार्य करता है। समय-समय पर, श्रम कानून में बदलाव किए जाते हैं, लेकिन मुख्य बात अपरिवर्तित रहती है - यह दर्जा केवल पंजीकरण के बाद रोजगार सेवाओं के विशेष संस्थानों द्वारा सौंपा जाता है और बशर्ते कि आवेदक कुछ मानदंडों को पूरा करता हो:

• 16 वर्ष की आयु तक पहुँच गया;
• 72 वर्ष से अधिक उम्र का नहीं;
• विकलांग नहीं है और श्रम गतिविधि में संलग्न होने में असमर्थ नहीं है;
• कार्यस्थल पर कहीं भी आधिकारिक तौर पर पंजीकृत नहीं है (भले ही कोई न हो);
• प्रदान की गई रिक्ति या पुनर्प्रशिक्षण से दो बार इनकार नहीं किया, पुन: पंजीकरण के लिए उपस्थित नहीं हुआ, या रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत होने पर आय प्राप्त नहीं की।

अभी भी भोर है सोवियत सत्ताबेरोजगारों का पंजीकरण युवा गणराज्य के श्रम एक्सचेंजों द्वारा किया गया था। उन्होंने 1927-29 की अवधि में बेरोजगारी वृद्धि के कई स्रोत बताए:

• अकुशल श्रमिक। इस कारण को मुख्य माना गया, मुख्यतः क्योंकि उन व्यक्तियों के पंजीकरण पर प्रतिबंध स्थापित किया गया था, जिन्होंने पहले भाड़े पर काम नहीं किया था, लेकिन बहुत से "नवागंतुक ग्रामीण तत्व" शहरों में बस गए थे।
• किशोर. वे उत्पादन में खराब रूप से शामिल थे।
• बिल्डर्स। 1929 सीज़न देर से खुला।

युवा सरकार को इस बात पर बेहद गर्व था कि "ऐतिहासिक रूप से।" कम समय»बेरोजगारी को पूरी तरह से समाप्त कर दिया, ऐसा ध्यान देते हुए दुनिया के इतिहासमैं अभी तक नहीं जानता था. 1930 तक, कामकाजी आबादी का पूर्ण रोजगार हासिल कर लिया गया था। इसका प्रमाण उस समय के आधिकारिक आँकड़े देते हैं।

स्रोत: यूएसएसआर के केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय का संग्रह

यह बात उन वर्षों के अंतरराष्ट्रीय तुलनाओं वाले आधिकारिक प्रकाशनों से भी प्रदर्शित होती है।

न्यू रूस में बेरोजगार

प्रशासनिक और आर्थिक सुधार, पेरेस्त्रोइका, संघ का पतन और संस्थागत परिवर्तन, जिसने सचमुच 1990 के दशक की शुरुआत में देश को हिलाकर रख दिया था, ने एक ऐसी घटना को फिर से जीवंत कर दिया जो 1930 के बाद के 60 वर्षों में अज्ञात थी। सोवियत संघ, बेरोजगारी. नया रूसपतनशील पूंजीवाद की समस्या को पूरी तरह महसूस किया। रोजगार सेवाएँ पूरी क्षमता से चल रही हैं।

1 जनवरी 1992 तक, 61,876 लोग पहले से ही बेरोजगार स्थिति में थे। पहले छह महीनों में उनकी संख्या 3.2 गुना, एक साल में 9.3 गुना और डेढ़ साल में 1.6 गुना बढ़ गई।

स्रोत: रोसस्टैट

बेरोज़गारों की संख्या में वृद्धि 1998 तक तीव्रता से जारी रही, जब तक कि यह अपने चरम पर नहीं पहुंच गई। 1998 के अंत में, बेरोजगारी दर 13.3% की रिकॉर्ड थी।

बेरोजगारों पर यह डेटा प्राप्त करने का आधार है श्रम बल सर्वेक्षण, जिसका उद्देश्य नियोजित और बेरोजगारों की संख्या और संरचना, श्रम बल भागीदारी का स्तर, बेरोजगारी दर, साथ ही रूसी संघ और उसके घटक संस्थाओं में उनकी गतिशीलता पर जानकारी एकत्र करना है।

सर्वेक्षण का संक्षिप्त विवरण

रूस में इनका आयोजन 1992 में शुरू हुआ। वर्ष में एक बार सर्वेक्षण किया गया (जैसा कि 1992-94, 1997 और 1998 में अक्टूबर के अंतिम सप्ताह में, 1996 में - मार्च में), दो बार (1995 में - मार्च और अक्टूबर में, अंतिम सप्ताह में भी) किया गया। ), त्रैमासिक (1999 - अगस्त 2009), और सितंबर 2009 से इसे मासिक रूप से महीने के दूसरे सप्ताह में आयोजित किया जाता है।

एक नमूनाकरण विधि का उपयोग किया जाता है, और बाद में इसके परिणाम सर्वेक्षण की गई उम्र की पूरी आबादी में वितरित किए जाते हैं।

सर्वेक्षण में सभी रूसी क्षेत्रों में निजी घरों को शामिल किया गया और इसमें 15-72 वर्ष की आयु के व्यक्ति शामिल थे। आयु सीमा निर्धारित करते समय निम्नलिखित को ध्यान में रखा जाता है:

• 15 वर्ष - संयुक्त राष्ट्र के सिद्धांत और सिफारिशें;
• 72 वर्ष की आयु का तथ्य यह है कि इस आयु वर्ग के लोग श्रम शक्ति में हैं।

एक नियम के रूप में, फेडरेशन के प्रत्येक विषय में 70,000 लोगों का सर्वेक्षण किया जाता है, चयन का अनुपात रूस के औसत से भिन्न हो सकता है (यह 17-72 वर्ष की जनसंख्या का 0.06% है)। नमूने का आधार उन लोगों के बारे में अखिल रूसी जनसंख्या जनगणना की सामग्री है जो किसी विशेष शहर, जिले के क्षेत्र में स्थायी रूप से रहते हैं। समझौता.

जो लोग सामूहिक आवास क्वार्टरों में रहते हैं वे परीक्षा के पात्र नहीं होंगे:

• आवासीय विद्यालय;
• निजी अस्पताल;
• शयनगृह;
• मठ, आदि

प्रत्येक व्यक्तिगत अवलोकन इकाई को फेडरेशन के विषय के स्तर पर एक व्यक्तिगत भार सौंपा गया है। वितरण में सर्वेक्षण किए गए नागरिकों की संख्या की सर्वेक्षण आयु की कुल जनसंख्या के साथ तुलना करना शामिल है। इसके अलावा, दोनों श्रेणियां लिंग, पांच-वर्षीय आयु समूहों और निपटान के प्रकार के आधार पर स्तरीकृत हैं।

सर्वेक्षण में भाग लेने वाले व्यक्तियों का साक्षात्कार फॉर्म नंबर 1-जेड "श्रम बल नमूना सर्वेक्षण प्रश्नावली" का उपयोग करके किया जाता है। इसमें इसके बारे में जानकारी शामिल है:

• उत्तरदाताओं;
• चाहे उनके पास वैतनिक नौकरी हो या लाभकारी व्यवसाय हो;
• मुख्य कार्य को दर्शाने वाले संकेत;
• दूसरा काम;
• नौकरी की खोज;
• सर्वेक्षण सप्ताह में नियोजित नहीं किए गए व्यक्तियों की पिछली गतिविधियाँ;
• श्रम बल से बाहर के व्यक्ति;
• श्रम गतिविधि के अन्य रूपों में जनसंख्या की भागीदारी

Rosstat वेबसाइट पर, या GARANT.ru पर, आप प्रश्नावली डाउनलोड कर सकते हैं।

प्रश्नावली में मौजूद जानकारी प्रत्येक उत्तरदाता को नियोजित, बेरोजगार या श्रम बल में नहीं के रूप में वर्गीकृत करने की अनुमति देती है। यदि प्रतिवादी की दोहरी स्थिति है, तो प्राथमिकता दी जाती है:

• बेरोजगारी से पहले रोजगार;
• श्रम शक्ति की अनुपस्थिति से पहले बेरोजगारी।

आईएलओ परिभाषाओं के अनुसार, बेरोजगार, 15-72 वर्ष की आयु के व्यक्ति हैं, जिन्होंने समीक्षाधीन अवधि के दौरान, एक साथ निम्नलिखित मानदंडों को पूरा किया: उनके पास नौकरी नहीं थी (लाभकारी व्यवसाय); सर्वेक्षण सप्ताह से पहले के चार सप्ताहों के दौरान किसी भी साधन का उपयोग करके काम की तलाश कर रहे थे; सर्वेक्षण सप्ताह के दौरान काम शुरू करने के लिए तैयार थे।
बेरोजगारों में वे लोग भी शामिल हैं जिनके पास समीक्षाधीन अवधि के दौरान नौकरी नहीं थी, लेकिन काम शुरू करने की तारीख (सर्वेक्षण सप्ताह के बाद 2 सप्ताह के भीतर) पर सहमत हुए और आगे इसकी तलाश जारी नहीं रखी; उनके पास नौकरी नहीं थी, वे शुरू करने के लिए तैयार थे, लेकिन काम की तलाश नहीं कर रहे थे, क्योंकि वे पहले से किए गए आवेदन पर प्रशासन या नियोक्ता से प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा कर रहे थे। इस मामले में, प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा अवधि एक महीने से अधिक नहीं होनी चाहिए।

आज बेरोजगारी

श्रम बल सर्वेक्षण के अनुसार, रूस में वर्ष के अंत में 4,243 हजार लोग अर्थव्यवस्था में कार्यरत नहीं थे, लेकिन सक्रिय रूप से काम की तलाश में थे।

बेरोजगारों की औसत आयु 35-36 वर्ष के बीच है।

इसके अलावा, उनकी कुल संख्या में, सबसे बड़ा हिस्सा युवा लोगों का है: 20-24 और 25-29 साल के (क्रमशः 19.1 और 16.6%), और सबसे छोटा हिस्सा 60-72 साल की पुरानी पीढ़ी का है (3.1%) ) .

जैसा कि सर्वेक्षण से पता चला है, हाल के वर्षों में आधे से अधिक बेरोजगार माध्यमिक शिक्षा, व्यावसायिक और सामान्य शिक्षा वाले लोग हैं।

औसत वाले लोगों का हिस्सा व्यावसायिक शिक्षा 2016 में यह 40.4% थी, जिसका कुल औसत 29.8% था।

सर्वेक्षण के दौरान, उत्तरदाताओं ने नौकरी खोज के उन मुख्य तरीकों का भी नाम दिया जिनका वे उपयोग करते हैं। उनमें से आधे से अधिक परिचितों, रिश्तेदारों और दोस्तों की ओर रुख करते हैं। 2016 के अंत तक उनकी हिस्सेदारी 57.5 से बढ़कर 68% हो गई. इस मामले में मीडिया और इंटरनेट की लोकप्रियता बढ़ी है. 2011 में, उनकी हिस्सेदारी 23.9% थी; आज, लगभग हर दूसरा बेरोजगार व्यक्ति वैश्विक नेटवर्क और प्रिंट द्वारा प्रदान किए गए अवसरों का लाभ उठाता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि खोज एक साथ कई दिशाओं में की जाती है।

स्रोत: रोसस्टैट

बेरोजगारी का लैंगिक पहलू

रूस में पुरुष और महिलाएं दोनों सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं। 2016 के अंत में, 4,243 बेरोजगार लोगों में से 2,268 पुरुष और 1,975 महिलाएं थीं।

स्रोत: रोसस्टैट

इसके अलावा, पिछले छह वर्षों में अनुपात लगभग अपरिवर्तित रहा है। पुरुष आधे की हिस्सेदारी 53.5-54.5% के बीच उतार-चढ़ाव करती है, जबकि महिला आधे की हिस्सेदारी 45.5-46.5% के दायरे में रहती है।

विभिन्न आयु समूहों के बीच अनुपात समान रहता है। और उनमें से केवल एक - 55-59 वर्ष पुराना - सामान्य श्रृंखला से बाहर खड़ा है। 55-59 साल के बेरोजगारों में 34.1% महिलाएं और 66.3% पुरुष हैं।

बेरोजगारों की औसत आयु में थोड़ा परिवर्तन होता है - 35 से 36 वर्ष तक। जांच से पता चला कि बेरोजगार पुरुष महिला से थोड़ा बड़ा था, उसकी उम्र 36 साल थी। हालांकि 2011 में वे लगभग एक ही उम्र के थे।

अगर हम काम की तलाश में पुरुषों और महिलाओं की शिक्षा के बारे में बात करते हैं, तो माध्यमिक शिक्षा वाले लोग अक्सर खोज में रहते हैं: व्यावसायिक शिक्षा के साथ यह 41.5% पुरुष और 39.1% महिलाएं हैं, और सामान्य शिक्षा के साथ - 30.2% पुरुष और 29.4% महिलाएं.

ग्राफ़ दिखाएगा कि ये अनुपात कैसे बदल गए।

बेरोजगारी की दर

बेरोजगारी दर एक निश्चित आयु वर्ग (15-72 वर्ष) में बेरोजगार लोगों की संख्या और संबंधित आयु वर्ग की श्रम शक्ति (आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या) के आकार का अनुपात है, जिसकी गणना प्रतिशत के रूप में की जाती है।

रूस में बेरोजगारों का पंजीकरण दो अलग-अलग विभागों द्वारा आयोजित किया जाता है: रोसस्टैट - श्रम बल (रोजगार के मुद्दों पर जनसंख्या) के सर्वेक्षण के रूप में और श्रम और रोजगार मंत्रालय - रोजगार सेवा में नागरिकों की अपील को पंजीकृत करके। रोसस्टैट के अनुसार, 2016 में रूस में 4,243 हजार बेरोजगार नागरिक थे, जो रोजगार सेवा संस्थानों द्वारा पंजीकृत से 4.7 गुना अधिक है। और रूसी संघ के श्रम और रोजगार मंत्री एम. टोपिलिन बेरोजगारी के बारे में निम्नलिखित कहते हैं:

स्रोत: रोसस्टैट, संघीय श्रम और रोजगार सेवा

बेरोजगारों की संख्या कैसे निर्धारित की जाती है, इसका अंतर भी बेरोजगारी दर को प्रभावित करता है।

दुनिया में बेरोजगारी. अंतर्राष्ट्रीय तुलना

अन्य महत्वपूर्ण के बीच आर्थिक संकेतकरूस और व्यक्ति विदेशोंरोसस्टैट बेरोजगारी दर पर जानकारी प्रकाशित करता है।

हम 2011 से बेरोजगारी के आंकड़े एकत्र कर रहे हैं। हम इसका विश्लेषण करते हैं, महीने और साल के हिसाब से इसकी तुलना करते हैं, और गतिशीलता को दर्शाते हुए इसे दृश्य सारणीबद्ध और ग्राफिकल रूप में दिखाते हैं। आधिकारिक डेटा का उपयोग किया जाता है संघीय सेवाराज्य सांख्यिकी. आमतौर पर, आधिकारिक स्रोत तीन या चार महीने पहले की बेरोजगारी दर दिखाते हैं। यह डेटा एकत्र करने और संसाधित करने और अंतिम रिपोर्ट संकलित करने में लगने वाले समय के कारण है। हम त्रैमासिक और वार्षिक रिपोर्टों की उपलब्धता की निगरानी करने और उन्हें तुरंत संसाधित करने का प्रयास करते हैं।

हम इस वर्ष की दूसरी छमाही में आंकड़े बनाते हैं, जब रोसस्टैट आधिकारिक डेटा प्रकाशित करता है, इसलिए 2017 के लिए अभी तक कोई मासिक संकेतक नहीं हैं। बेरोजगारी डेटा के साथ नवीनतम रोसस्टैट रिपोर्ट 2016 के अंत के लिए है। रिपोर्ट के मुताबिक, पिछले साल के अंत में बेरोजगारी 5.4% (या 4.1 मिलियन लोग) थी।

2016 के अंत में:

बेरोजगार:
4.1 मिलियन लोग या 5.4%

कार्यरत:
72.6 मिलियन लोग या 94.6%

76.7 मिलियन लोग या देश की कुल जनसंख्या का 52%

में सबसे कम बेरोजगारी वर्तमान मेंमॉस्को में - लगभग 1.5%, इंगुशेटिया में सबसे अधिक - 20% से अधिक। प्रत्येक क्षेत्र के विस्तृत आंकड़ों के लिए क्षेत्र के अनुसार बेरोजगारी दर देखें। 2000 से डेटा प्रस्तुत किया गया।

पूरे रूस में बेरोजगारी हाल के वर्षगिरावट की प्रवृत्ति है. 2011 की शुरुआत में यह 7.8% थी, वर्तमान में यह लगभग 5.4% है। शरद ऋतु 2014 की शुरुआत से 2015 की शुरुआत तक, कर्मचारियों की कटौती के कारण बेरोजगारी में वृद्धि हुई थी। 2014 की शुरुआत में बेरोजगारी उसी स्तर पर रही, जो 2013 के आखिरी महीनों में थी। 2014 की पहली छमाही में, बेरोजगारी दर में धीरे-धीरे गिरावट आई और मध्य गर्मियों से 2014 के अंत तक स्तर में उल्लेखनीय वृद्धि हुई। संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के अनुसार, 2014 के अंत में बेरोजगारी दर 5.3% थी, 2015 के अंत में - 5.8% (या 4.4 मिलियन लोग), 2016 के अंत में - 5.4% (या 4.1 मिलियन लोग)।

बेरोजगारी दर की गणना

लोग अक्सर ग़लती से बेरोज़गारी दर का आकलन देश की कुल जनसंख्या, जो कि 140 मिलियन से अधिक है, के आधार पर करते हैं। इंसान। यह सच नहीं है। बेरोजगारी की गणना करते समय केवल आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या को ही ध्यान में रखा जाता है, जो देश की कुल जनसंख्या का लगभग आधा है।

2016 के अंत में:

आर्थिक रूप से निष्क्रिय जनसंख्या:
70.8 मिलियन लोग या 48%

आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या:
76.7 मिलियन लोग या 52%

देश की कुल जनसंख्या:
147.5 मिलियन लोग या 100%

आधिकारिक सांख्यिकी संकेतकों में त्रुटि है, यानी वे वास्तविक बेरोजगारी संकेतकों से भिन्न हैं। आइए हम कुछ बिंदुओं पर ध्यान दें जिन्हें रोसस्टैट ने अपनी अंतिम रिपोर्ट के नोट्स और फ़ुटनोट में नोट किया है।

1. आँकड़े जनसंख्या के नमूने के विश्लेषण पर आधारित हैं, न कि देश के सभी नागरिकों के। आधिकारिक स्रोत सारांश की रिपोर्ट करता है "रोजगार समस्याओं पर जनसंख्या का नमूना सर्वेक्षण".
2. क्रीमिया के आँकड़ों पर ध्यान नहीं दिया गया। एक आधिकारिक स्रोत से उद्धरण: "सांख्यिकीय तुलनीयता सुनिश्चित करने के लिए, डेटा की गणना क्रीमिया गणराज्य और सेवस्तोपोल शहर की जानकारी को ध्यान में रखे बिना की गई थी".
3. बेरोजगारी पहले से बेरोजगार नागरिकों के रोजगार के कारण नहीं, बल्कि आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या की संख्या में कमी के कारण कम हुई है। दूसरे शब्दों में: वहाँ अधिक बूढ़े और युवा लोग हैं, और कामकाजी उम्र की आबादी कम होती जा रही है।
4. देश में ऐसे कई बेरोजगार नागरिक हैं, जिनके रोजगार के बारे में कोई आधिकारिक जानकारी नहीं है या फिर गलत है। इस प्रकार, रोसस्टैट रिपोर्टों में उन पर ध्यान नहीं दिया जाता है और वे अलग-अलग क्षेत्रों में वास्तविक बेरोजगारी की स्थिति को विकृत कर सकते हैं रूसी संघऔर पूरे देश में.

बेरोजगारी दर तालिका

2000 के दशक में बेरोजगारी:

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

2010 के दशक में बेरोजगारी

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,4

बेरोजगारी दर चार्ट

आइए हम पिछले वर्षों में बेरोजगारी दर की गतिशीलता को चित्रमय रूप में दिखाएं। प्रत्येक वर्ष की विस्तृत जानकारी के लिंक नीचे दिए गए पृष्ठ पर पाए जा सकते हैं।

2000 से 2016 तक बेरोजगारी दर की गतिशीलता

साल दर साल बेरोज़गारी

आइए ग्राफ़ पर 2011-2016 की बेरोज़गारी की तुलना करें।

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

पिछले वर्षों के लिए महीने और तिमाही के अनुसार रूस में बेरोजगारी पर विस्तृत आँकड़े चित्रमय और सारणीबद्ध रूप में पृष्ठों पर पाए जा सकते हैं:

• 2016 में बेरोजगारी - 5.8% 5.4%
• 2015 में बेरोजगारी - 5.5% 5.8%
• 2014 में बेरोजगारी - 5.6% 5.3%
• 2013 में बेरोजगारी - 6.0% 5.6%
• 2012 में बेरोजगारी - 6.3% 5.1%
• 2011 में बेरोजगारी - 7.8% 6.1%

आधिकारिक डेटा

आधिकारिक आँकड़े रूस के एफएसजीएस (रोसस्टैट) की रिपोर्ट में प्रस्तुत किए जाते हैं, जो अपनी वेबसाइट www.gks.ru पर डेटा प्रकाशित करता है।
रोज़गार और बेरोज़गारी जनवरी-नवंबर 2016 - रोज़स्टैट द्वारा प्रकाशित आधिकारिक बेरोज़गारी डेटा। रिपोर्ट में 2015 और 2016 के आंकड़ों के साथ 7 तालिकाएँ शामिल हैं:

• आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या की गतिशीलता;
• 15-72 वर्ष की आयु की जनसंख्या के रोजगार स्तर की गतिशीलता;
• संगठनों में प्रतिस्थापित नौकरियों की संख्या की गतिशीलता;
• आर्थिक गतिविधि के प्रकार के आधार पर संगठनों में भरी गई नौकरियों की संख्या;
• नौकरी खोज की अवधि के अनुसार बेरोजगार लोगों की संख्या की गतिशीलता;
• राज्य रोजगार सेवा संस्थानों में पंजीकृत बेरोजगार नागरिकों की संख्या की गतिशीलता;
• श्रमिकों के लिए नियोक्ताओं की ज़रूरतों की गतिशीलता, में बताई गई है सरकारी एजेंसियोंरोजगार सेवाएँ.

रोज़गार और बेरोज़गारी जनवरी 2017 - रोज़स्टैट द्वारा प्रकाशित आधिकारिक बेरोज़गारी डेटा। रिपोर्ट में 2016 और जनवरी 2017 के आंकड़ों के साथ 14 तालिकाएँ शामिल हैं।

संकेतक डाउनलोड करें

हमने आधिकारिक रोसस्टैट बेरोजगारी रिपोर्ट से डेटा के टुकड़े चुने और उन्हें डाउनलोड करने के लिए दस्तावेज़ों में संकलित किया। आप उन्हें हमारी वेबसाइट से डाउनलोड कर सकते हैं, जिससे वेबसाइट www.gks.ru पर उन्हें खोजने में समय की बचत होगी।
क्षेत्र के अनुसार बेरोज़गारी 2000-2014: एक्सेल (63 KB) पीडीएफ (751 Kb)
2015 में बेरोजगारी: शब्द (23 Kb) पीडीएफ (350 Kb)
2014 में बेरोजगारी:

श्रम विनिमय पर लाभ में तीव्र वृद्धि से क्या होगा?

श्रम विनिमय आधिकारिक बेरोजगारों की आमद की उम्मीद कर रहा है। जैसा कि विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है, रूस में नियमित आय के बिना नागरिकों की संख्या तेजी से बढ़ सकती है। श्रम मंत्रालय की पहल उन्हें छाया से बाहर आने के लिए प्रोत्साहित करेगी। विभाग बेरोजगारी लाभ की अधिकतम राशि को मौजूदा 4.9 हजार रूबल से बढ़ाकर निर्वाह स्तर - 11.16 हजार रूबल करने का प्रस्ताव करता है। यह योजना बनाई गई है कि नवाचार 1 जनवरी, 2019 को लागू होगा। हालाँकि, श्रम मंत्रालय के विचार को वित्त मंत्रालय से विरोध का सामना करना पड़ सकता है। तथ्य यह है कि इसके कार्यान्वयन के लिए प्रति वर्ष लगभग 20-25 बिलियन रूबल की आवश्यकता होगी। और चूंकि अब बजट में हर पैसा मायने रखता है, रूसी खजाना स्पष्ट रूप से ऐसे खर्चों को वहन नहीं कर सकता है।

रोसस्टैट के नवीनतम मार्च डेटा के अनुसार, रूस में बेरोजगारी दर 5% है। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के तरीकों के अनुसार, लगभग 3.8 मिलियन बेरोजगार लोग हैं। इसके अलावा, इनमें से केवल 779 हजार रूसी आधिकारिक तौर पर रोजगार सेवा में पंजीकृत हैं, यानी 20% बेरोजगार हैं।

शेष 80% को वैध बनाने की कोई जल्दी क्यों नहीं है? जैसा कि टेलीट्रेड ग्रुप के प्रमुख विश्लेषक मार्क गोइखमैन बताते हैं, बेरोजगारी लाभ बेरोजगारों के लिए बेहद अनाकर्षक हैं। वर्तमान में, न्यूनतम लाभ केवल 850 रूबल प्रति माह है। एक बेरोजगार नागरिक को मिलने वाली अधिकतम राशि 4,900 रूबल तक पहुँच सकती है। उस तरह के पैसे पर एक महीने तक गुजारा करना अवास्तविक है, इसलिए बहुत कम लोग हैं जो इसके लिए घरेलू नौकरशाही का सामना करने को तैयार होते हैं।

स्थिति को बदलने के लिए, श्रम मंत्रालय ने कामकाजी आबादी के निर्वाह स्तर तक बेरोजगारी लाभ की अधिकतम राशि बढ़ाने का प्रस्ताव रखा है, जो अब 11,160 रूबल है।

बिना काम के छोड़े गए व्यक्ति को लाभ के रूप में कितना मिलेगा यह सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा व्यक्तिगत आधार पर निर्धारित किया जाएगा। “लाभ की राशि कई कारकों पर निर्भर करेगी: काम के पिछले स्थान पर वेतन, सेवा की कुल अवधि और काम के अंतिम स्थान पर सेवा की लंबाई। यह स्पष्ट है कि यदि किसी व्यक्ति ने, उदाहरण के लिए, दो साल तक काम नहीं किया है और, बेरोजगारी लाभ में वृद्धि के बाद, अचानक इसे प्राप्त करना चाहता है, तो कोई भी उसे यह लाभ नहीं देगा, ”गेदर हसनोव, एक विशेषज्ञ कहते हैं। अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय केंद्र।

मार्क गोइखमैन का मानना ​​है कि यह बिल बेरोजगारों को लाभ पर जीवन जीने का वास्तविक अवसर प्रदान करने के लिए बनाया गया है। इसके अलावा, उनके अनुसार, रोजगार सेवा के लिए अनुरोधों में वृद्धि रिक्त नौकरियों के बीच लोगों के वितरण की बेहतर रिकॉर्डिंग और विनियमन में योगदान करती है।

ऐसा प्रतीत होता है कि गलत क्या हो सकता है कि राज्य अपने सामाजिक रूप से कमजोर नागरिकों - बेरोजगारों पर पैसा फेंकना चाहता है? हालाँकि, सब कुछ इतना सरल नहीं है, विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं। जाहिर है कि लाभ में इतनी तेज - 2.5 गुना या उससे अधिक - वृद्धि के साथ, पंजीकृत बेरोजगारों की संख्या में भी काफी वृद्धि होगी। और न केवल उन लोगों की कीमत पर जिनके पास वास्तव में नौकरी नहीं है। बहुत सारे लोग जो वास्तव में "छाया क्षेत्र" में कार्यरत हैं, वे भी श्रम विनिमय में आएंगे। आखिरकार, 11-12 हजार प्रति माह 800 या 4900 रूबल से कहीं अधिक आकर्षक राशि है। परिणामस्वरूप, रोजगार सेवा में पंजीकरण कराने के इच्छुक लोगों की संख्या कई गुना बढ़ जाएगी, जिससे वर्तमान 780 हजार में 2-3 मिलियन लोग और जुड़ जाएंगे।

किसी तरह इस प्रवाह को सीमित करने के लिए, विचार के लेखक लाभ भुगतान अवधि को आधा करने का प्रस्ताव करते हैं। वर्तमान में, वर्ष के दौरान कम से कम 26 सप्ताह काम करने वालों को 12 महीने का भुगतान प्राप्त हो सकता है। श्रम मंत्रालय के मुताबिक इस अवधि को घटाकर छह महीने किया जाना चाहिए. यदि कोई व्यक्ति पहली बार काम की तलाश में है या उसने 26 सप्ताह से कम काम किया है, तो भुगतान अब की तरह छह नहीं, बल्कि तीन महीने में किया जाएगा। गोइखमैन का दावा है, "हालांकि, चूंकि पंजीकृत लोगों में वृद्धि स्पष्ट रूप से दोगुने से कहीं अधिक होगी, हम मान सकते हैं कि पूरे देश में भुगतान की कुल लागत को लगभग 1.5 गुना बढ़ाने की आवश्यकता होगी।"

इस बीच, बजट में 2019 में लाभ भुगतान के लिए 40.5 बिलियन रूबल और 2020 में 41.3 बिलियन रूबल की योजना है। विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं, "यदि कोई निर्णय लिया जाता है, तो मोटे अनुमान के अनुसार, प्रति वर्ष अतिरिक्त 20-25 बिलियन रूबल की आवश्यकता होगी।" हालाँकि, इस तरह के "बजटीय पैंतरेबाज़ी" के स्रोत अभी भी एक रहस्य बने हुए हैं। जैसा कि विशेषज्ञों का सुझाव है, संभावना है कि बजट में पैसा बचाने को लेकर चिंतित वित्त मंत्रालय श्रम मंत्रालय के प्रस्ताव का विरोध करेगा। इसलिए, प्रस्तावित शब्दों में विधेयक को अपनाने की संभावनाएं स्पष्ट नहीं हैं।