Burada qeyri-peşəkar istifadə üçün seçilmiş testlər var. Hər kəs bu testlərdən istifadə edərək müstəqil şəkildə özünü yoxlaya bilər. Bu testlərdən əldə edilən nəticələr çox ciddi qəbul edilməməlidir. Bununla belə, onlar "daxili üfüqləri" genişləndirmək, özünü tənqidi inkişaf etdirmək, özünü inkişaf etdirmək üçün fikir mənbəyidir. Milli Sağlamlıq İnstitutunun polşalı həkimləri qrafoloqlar və psixoloqlarla birlikdə əl yazısı ilə insanın müəyyən xəstəliklərə meylini müəyyən edən test hazırlayıblar. Vaxtınızı planlaşdırmağa meyllisiniz və xarici şərtlərin mərhəmətində olmayasınız. Bu sorğunun məqsədi mövzunun dürüstlük, açıqlıq səviyyəsini müəyyən etməkdir. Peşəkar psixoloji diaqnostika üçün nəzərdə tutulmuşdur. "Dürüstlük" anketi yalan miqyasını ehtiva etməyən anketlərlə yaxşı gedir: aşağı ballarla, Kvadrat, üçbucaq, düzbucaqlı, dairə, ziqzaq - çalışqanlıq, liderlik, keçid, harmoniya, yaradıcılıq. Bərabər və ya qeyri-bərabər birlik. Bir çoxumuz özümüzə yaxşı bələd olan insanlar öz fəaliyyətimizin dərəcəsini qiymətləndirə və öz potensialımıza uyğun göstərə bilirik. Eyni zamanda, təbiət tərəfindən böyük həyati fəaliyyət bəxş edilmiş, lakin bunu dərk etməyən və varlığından belə xəbəri olmayan bir çox insanlar. Anancast şəraitə qarşı əsassız müqavimət göstərən güclü bir gücə malikdir. Onlara uyğunlaşmaq əvəzinə nəyin bahasına olursa olsun onları dəyişməz saxlamağa çalışır. Ancaq həyatda hər şey dəyişir, çox şey nisbidir və ya insanın varlığı üçün heç bir əhəmiyyət kəsb etmir. Rəssamlıq peşələrinə meylin diaqnostikası. Ailədə ümumi psixoloji iqlimin diaqnostikası. Ehtiyatlı insanlar rahatlığı sevirlər, bir şey etməzdən əvvəl "yeddi dəfə ölçürlər". Digərləri həyatda inanılmaz sürətlə qaçırlar: onlara əhəmiyyət vermir! Müəssisənin uğuru təmin olunmasa belə, hər şeyi riskə atmağı bacarırlar. Əgər siz bəzən başqa bir insana (gənc oğlana) qarşı hisslərini anlamaqda çox çətinlik çəkən qız və ya gənc qadınsınızsa, ümid edirik ki, professor Kovalev tərəfindən hazırlanmış bu test sizə müəyyən dərəcədə hisslərinizi ayırmağa kömək edəcək. . Bu test həyat yoldaşınızla münasibətlərin xarakterini müəyyən etməkdə introspeksiyaya kömək edəcək. Qıcıqlanma. Seks və əlaqəli şeylər sizin və həyatınız üçün nə qədər vacibdir? Həyatınızın hər beş ilini sizin üçün vacib hadisələrlə doyma dərəcəsinə görə qiymətləndirin. Təcavüzkar və ya dinc. Əgər xalların sayı yaşınıza uyğun gəlirsə, deməli hər şey qaydasındadır. Yaradıcı fəaliyyətə üstünlük verənlər üçün psixoloji yaşın pasport yaşından qabaqda olmaması arzu edilir. Sizə geniş imkanlar təqdim edən əhəmiyyətli yaradıcı potensialınız varmı? Əgər siz həqiqətən öz qabiliyyətlərinizi tətbiq edə bilirsinizsə, onda sizin üçün çoxlu yaradıcılıq formaları mövcuddur. Xolerik. sanqvinik. Flegmatik insan. Melanxolik. Ümumi kommunikativ dözümlülüyün səviyyəsi, necə olduğunu bilməməyiniz və ya digər insanların fərdiliyini başa düşmək və ya qəbul etmək istəməməyinizlə sübut olunur. Başqasının fərdiliyi, ilk növbədə, onda xüsusi olan şeydir: təbiət tərəfindən verilmiş, tərbiyə edilmiş, mühitdə öyrənilmişdir. İnsanlara münasibətdə, onlar haqqında hökmlərdə örtülü qəddarlıq. İnsanlara münasibətdə açıq qəddarlıq. İnsanlar haqqında mühakimələrdə əsaslandırılmış neqativizm. Grumbling, yəni tərəfdaşlarla münasibətlər sahəsində və sosial reallığı müşahidə edərkən mənfi faktların əsassız ümumiləşdirilməsinə meyl. ... Sərgi, homoseksuallıq, mazoxizm, sadizm, çoxarvadlılıq, pozğunluq, heyvanilik, narsisizm, voyeurizm. Qadınlar üçün test. Bədən sağlamlığı. Sağlamlıq. Dostlarla münasibətlər çox vacibdir. Bəs sizinkilər nədir? Bəzi ekspertlər deyirlər ki, baş hərflərdən hər birimiz haqqında çox şey öyrənə bilərsiniz. Balanssızlıq. Həyəcanlılıq. Bəzi insanlar özlərinə kənardan baxmaqda çox çətinlik çəkirlər. Çoxlarına elə gəlir ki, onlar “sevgilimdir”, ünsiyyətdə xoşdurlar, həmsöhbətlərin danışması xoşdur. Əslində, tez-tez olur ki, biz qonşunun hisslərini kiçik hesab edirik, özümüz fərqinə varmadan kobud və təhqiramiz oluruq. Bu test (Leary Anketi adlanır) rahatlığı və məlumat məzmununa görə peşəkar psixoloqlar arasında çox populyardır. Bunu özünüz də sınayın. Həmişə ayıq-sayıq olan insanlar var - heç nə onları təəccübləndirə, çaşdıra, çaşdıra bilməz. Onların əksi dağınıq və diqqətsiz insanlardır, ən sadə situasiyalarda itirirlər. Bu testin məqsədi daxili hisslərlə mübarizə aparmağa kömək etməkdir. Testin əsas ideyası insanın aktual problemlərinin dolaşıqlığını açmağa kömək edəcək açar sözü tapmaqdır. Açar söz, problemlərin dolaşıqlığını açmaq üçün tutmalı olduğunuz ipin yalnız sonudur. Bu test ingilis psixoloqları tərəfindən hazırlanmışdır. Bu, hədiyyələrə nə qədər xəsis olduğunuzu anlamağa kömək edəcək. Başqalarına qarşı mehriban və diqqətlisiniz? Sonuncu köynəyi ona daha çox ehtiyacı olana verə bilirsinizmi? İşlədiyiniz təşkilatın üstünlüyü kişi və ya qadın nədir? Bunu öyrənmək üçün bir neçə suala cavab vermək kifayətdir. Tərəfdaşlarla münasibətdə dominant psixoloji müdafiə strategiyanız. nevrotiklik səviyyəsi. Siz kişilərin başını itirə biləcəyi qadınsınız? Utancaqlıq. Gülüş tərzinin introspeksiyası. İdarəetmə tərziniz nədir: direktiv, kollegial və ya əlbir. Əgər siz piyadasınızsa, bu test sizin üçün deyil. Əks halda, yaxşı sürücü olub-olmadığını özünüz öyrənməyiniz sizə zərər verməz. Fransız psixoloqu tərəfindən tərtib edilmiş təklif olunan test eyni zamanda valideynlərə oğlan və qızların tərbiyəsi məsələlərini daha yaxşı başa düşməyə imkan verəcək bir məşqdir. Kapitan və ya sərnişin, lider və ya davamçı, lider və ya tabe? Qadınlar üçün test. Əlaqə adamları istənilən şirkətdə özlərini sərbəst hiss edirlər. Tanımadığı kişilərlə asanlıqla tanış olurlar. Münaqişə səviyyəsi. On altı növ funksional beyin asimmetriyası. Əyləncə həvəskarı, yoxsa hedonist yoxsa asketist? Tərəfdaş üçün sevginin səkkiz növü var: məhəbbət, ehtiraslı sevgi, rəsmi, romantik, dostluq, ölümcül, mükəmməl sevgi, sevgi yoxdur (yaxud çox zəif). Bu qısa testin köməyi ilə siz özünüzdə hansı sevgi növü olduğunu müəyyən edə bilərsiniz.Bu test Amerikada sahibkarlıq zolağının diaqnostikasında geniş istifadə olunur. Bir insanın şəxsiyyətini qırışlara görə mühakimə edə bilərsiniz: sevinc, utancaqlıq, detallara diqqət, dürüstlük, zəka, yaxşı təbiət, məyusluq, narahatlıq, aqressivlik, əsəbilik, təəccüb, laqeydlik. Xarakterin introspeksiyası. Ərlərin, ər namizədlərinin qiymətləndirilməsi üçün bu cədvəl Amerika və Kanada seksoloqları tərəfindən təklif edilmişdir. Layiqli kişi ən azı 100 müsbət, 45-dən çox mənfi xal toplamalıdır. Müşahidənin özünüqiymətləndirməsinə yönəlmiş sorğu. Etibarlı insansınız? Yoxsa hər zaman sizə güvənmək olmur, bir qədər, necə deyərlər, eqoistsiniz? Metodologiya yalnız şəxsi istifadə üçündür. Bu, ətrafınızda saxtakarlığa meylli insanları müəyyən etməyə kömək edəcək. Müstəqillik nədir? Bu, lazımi anda məsuliyyət götürmək bacarığıdır, bu, ayıq bir yanaşma ilə birləşən qətiyyətdir. Özünüzü müstəqilliyi, özünü təmin etməsi ilə öyünməyə hazır olan insanlara aid edə bilərsinizmi? "Xəzinə axtaran nadir hallarda tapır. Axtarmayan isə heç vaxt tapmaz." Məqsədləri aydın görən və həyatda bir növ uğur əldə etmək üçün inadla səy göstərən israrlı insanlardır. Bu əzm sizin üçün kifayət edirmi? Şəxsi sərvət üçün motivasiya səviyyəsini öyrənmək üçün qeyri-peşəkar test. Bu test özünüzə həddən artıq güvənən bir insan olduğunuza dair incə sualı anlamağa kömək etmək üçün hazırlanmışdır. Bu testin köməyi ilə siz müxtəlif cinslərdən olan insanlara xas olan xarakter və davranış, sosial stereotiplər haqqında biliklərinizi yoxlaya bilərsiniz. Darıxdırıcı görüşlər zamanı çəkilən və ya sadəcə heç bir işi olmayan rəsmlərin təhlili: notebookda, kağızda müxtəlif naxışlar. Bu test, bəzən eşitdiyiniz kimi, həqiqətən həssas olub olmadığını öyrənməyə kömək edəcək. Yoxsa siz özünüz tolerantsınız. Narahatlıq səviyyəsi. Siz sadəcə pessimistsiniz, yoxsa xəstə pessimistsiniz? Siz sağlam optimistsiniz, yoxsa cilovsuz qeyri-ciddisiniz? O nədir, ailənin atası?.. Bunu daha yaxşı bilmək üçün arvad 24 suala cavab verməlidir. Rasional ikiüzlü və ya zorakı libertin. İnsanların çoxu gündə təxminən 8 saatını iş yerində keçirir və ailələri qədər həmkarları ilə də ünsiyyət qurur. Buna görə də həmkarları ilə münasibətlər insan həyatının mühüm elementidir. Həmkarları ilə pis münasibətlər yalnız karyeraya, biznesə zərər verə bilməz, həm də hər hansı bir insanı çox uzun müddət balanssızlaşdıra bilər. Bu stressə dözümlülük testi Boston Tibb Mərkəzi Universitetinin psixoloqu tərəfindən hazırlanıb. cari işə münasibət. Mastürbasyon ehtimalı. Ekspozisionizm ehtimalı. Həmyaşıdları ilə deformasiya edilmiş münasibətlərə meyl. Həqiqət uğrunda döyüşən, yoxsa fürsətçi? Özünü sınamaq üçün nəzərdə tutulmuşdur. Öz sahibkarlıq qabiliyyətlərinin qiymətləndirilməsi. Bəzən insanın özünə kənardan baxması çətin olur. Bu test ünsiyyətdə nə qədər xoş olduğunuzu öyrənmək üçün nəzərdə tutulub. Yaponiya, ABŞ və Kanada kimi işgüzarlığın öyrənilməsinə çox diqqət yetirən ölkələrdə işgüzarlığı müəyyən etmək üçün yarı strukturlaşdırılmış müsahibələrdən istifadə olunur. Bu müsahibələrdən biri də B. Killingerin təklif etdiyi anketdir. Çoxdan qeyd olunur ki, kişilər və qadınlar çox vaxt davranışlarında çox fərqlidirlər. Psixoloqların təcrübələri göstərdi ki, başqa insanların yanında bu fərqlər özünü ikiqat göstərir. Bu, rol oynamağa öyrəşməyimizlə izah olunur, kişi rolları və qadın rolları. Şekspirin dediyi kimi, “Bütün dünya bir teatrdır, oradakı insanlar isə aktyorlardır”. Rolunuzu bilirsinizmi? Həyəcanlı və vasvası, yoxsa xəyalpərəst və diqqəti yayındıran? Qısqanclıq dərəcəsinin özünü təhlili. Siz həlledicisiniz? Testə cavab verin və yəqin ki, bundan sonra bu suala daha cəsarətlə cavab verə bilərsiniz. Karyera üçün ambisiya və hazırlıq səviyyəsi. Emosional spektrdə hansısa manipulyasiya meyli varmı və ya enqramlar sizə tanış olub. Dürtüsellik. Emosional həyəcanlılıq. Səmərəlilik. Reaksiya olunmamış təcrübələrin təkrarlanması. Hipertimiyanın artması adətən fəaliyyətin qeyri-kritik təzahürünə səbəb olur. İnsan bildiyindən, bildiyindən və etdiyindən daha çox iddia edir, hər şeyi öz üzərinə götürməyə çalışır, hər kəsi tənqid edib öyrədir, nəyin bahasına olursa olsun diqqəti özünə cəlb etməyə çalışır. Həddindən artıq enerji aydın və məntiqli düşünməyə mane olur, buna görə də hipertimiya tez-tez "daşıyır". Səbəbsiz narahatlıq səviyyəsi. Test özünü sınamaq üçün nəzərdə tutulub. Özünü məhv etmə sindromunun, yəni özünü məhv etməyə, özünə təcavüzə, özünə xəsarət yetirməyə meylinin olub-olmadığını diaqnoz qoyur. Depressiyaya meyl. Məyusluq meyli. Siklotimiyaya meyl. Eyforiyaya meyl. Ucalmağa meyl. Bu test amerikalı həkimlər tərəfindən tərtib edilmişdir. Məsləhət görürəm ki, heç bir önəm vermədən, səmimi cavab verəsiniz. Xüsusilə qeyd etmək lazımdır ki, bu testin nəticələri qəti "diaqnoz" deyil. Bəlkə də həyat tərzinizi hansısa şəkildə dəyişdirməlisiniz. Bəzən sərt lider olmaq yaxşıdır. Bununla belə, burada insanın liderlik üslubunun və xarakterinin xüsusiyyətlərini ayıq şəkildə qiymətləndirmək lazımdır. Bu özünüqiymətləndirmədə sizə kömək etmək üçün Amerika menecment mütəxəssisləri sadə, lakin faydalı test hazırlamışlar. Bu tezisə əsaslanır ki, hər bir liderdə iki növ əqli resurs var: D-resursları və B-resursları. ... Münasibətlərdəki gərginliyin dərəcəsi. Bir tərəfdaşın hisslərinə hörmət səviyyəsi. Vermə qabiliyyəti. Test özünü sınamaq üçün nəzərdə tutulub. Səyahət üçün əsl həvəsiniz var, yoxsa ev sahibisiniz? Anket insanın öz səhvləri ilə bağlı narahatlıq səviyyəsini müəyyən etmək üçün hazırlanmışdır. Dolayı yolla başqalarının fikirlərinə münasibəti, obyektivlik istəyini, özünü aldatmağa meylini və psixoloji üsullardan istifadəni mühakimə etməyə kömək edir.Siz inadkarsınız və üzr istəyirik? İnanclarınızın möhkəmliyi zehninizin böyük incəliyi və çevikliyi ilə uyğun gəlirmi? Karl Qustav Yunqa görə, ətrafınızdakı dünyaya uyğunlaşmağın iki yolu var. Onlardan biri genişlənmədir: daim ünsiyyət qurun, əlaqələri, işgüzar əlaqələri genişləndirin, həyatın verdiyi hər şeyi götürün. Ekstrovert belədir. İntrovertlər, əksinə, təmaslarını məhdudlaşdırır, bir qabıqda gizlənmiş kimi özlərinə çəkilirlər. Çox güvənsiz, özünə güvənən və ya həddən artıq güvənən? Ərimə suallar. Həyat yoldaşım üçün suallar. Siz yaxşı diplomatsınız? Müzakirəni avtoritar, hədsiz və qeyri-təntənəli şəkildə aparırsınız? Davranışınız komandada birmənalı qiymətləndirilmir?

Dünyada əsas vəzifəsi yeniyetmələrin və böyüklərin qabiliyyət və meyllərini müəyyən etmək, onlara öz peşəsinin həqiqi seçimində qərar verməkdə kömək etmək olan testlərdən geniş istifadə olunur. Bu cür peşəyönümü testlərindən həm təhsil müəssisələrində tədris prosesi zamanı, həm də iş yerini, peşəsini dəyişməyə qərar verən böyüklər müstəqil şəkildə istifadə edə bilərlər. Qeyd etmək lazımdır ki, bir çox nüfuzlu şirkətlər müəyyən vəzifələrə namizədlərin seçilməsi zamanı müxtəlif növ karyera istiqamətləndirmə testlərindən istifadə edirlər. Həm də olur ki, namizədlər heç imtahandan keçdiklərini də nəzərdə tutmurlar.

Yeniyetmələr, məktəblilər və böyüklər üçün hansı karyera yönümlü testlərin mövcud olduğunu daha ətraflı nəzərdən keçirək.

Orta məktəb tələbələri üçün karyera rəhbərliyi testləri

1. "Profmaster". Test həm orta məktəb şagirdləri, həm də abituriyentlər üçün nəzərdə tutulub. O, rusiyalı mütəxəssislər tərəfindən yaradılmışdır. Test iki hissədən ibarətdir. Ümumilikdə 110 sual var. Respondentə tamamlamaq üçün 30 dəqiqə vaxt verilir.
2. "Emosiyalar - zəka." Test emosional və intellektual peşələr haqqında ətraflı məlumatı ortaya qoyur. Müsahibənin hansı insan olduğunu və onun hansı peşələrə meyl etməsi lazım olduğunu müəyyən etməyə kömək edir.
3. "Professor". Bu test respondentin şəxsi dəyərlərinin hansı peşədə daha dəyərli olacağı sualına cavab verməyə kömək edir.
4. "Humanitar - texniki." Müsahibə edilən şəxsin simasında dominant oriyentasiyanı (texniki və ya humanitar) müəyyən etməyə imkan verir.
5. “İmtahana psixoloji hazırlıq”. Test imtahan formasında imtahan verməyə hazırlıq dərəcəsini qiymətləndirir. Şagird özünün güclü və zəif tərəflərini müəyyənləşdirir. Test 50 dəqiqə çəkir.
6. Çaylar metaforadır. Bu testin əsas məqsədi respondentin xarakter tipini, şəxsiyyətinə təsir edən stress mənbələrini, orta məktəb şagirdi üçün uyğun və uyğun olmayan peşələri müəyyən etməkdir.
7. “Psixogeometriya – peşə seçimi”. Sizə bir sıra rəqəmlər verilir. Taskınız onları müəyyən bir ardıcıllıqla qoymaqdır. Rəqəmlərin düzülüşü əsas və ikinci dərəcəli xarakter əlamətlərini, orta məktəb şagirdinin davranışının özəlliyini müəyyən etməyə kömək edir.

Yeniyetmələr üçün karyera rəhbərliyi testləri

1. « ». Testlərin strukturu müəyyən bir peşə fəaliyyət növünə maraq səviyyəsini müəyyənləşdirir.
2. "Peşəkar seçim matrisi". Moskva mütəxəssisləri tərəfindən hazırlanmışdır. O, 2 sualdan və yeniyetmənin maraqlarına ən yaxın olan peşəni müəyyən etməyə imkan verən cədvəldən ibarətdir.
3. "(OPG)". Bu test respondentin özünə inamını və bacarıqlarını qiymətləndirmək məqsədi daşıyır. Onun beş növ peşədən birinə (insan-texnologiya, insan-insan, insan-işarə sistemi, insan-təbiət, insan-sənət) meyli müəyyən edilir. Həm yeniyetmə, həm də abituriyent bu karyera istiqaməti testindən keçə bilər.
4. "Peşə birlikləri". Test assosiativ texnikaya əsaslanır. Cavabdehə peşə ilə bağlı müəyyən assosiasiyalar verilməlidir. Beləliklə, test bir insanın peşəkar oriyentasiyasını qiymətləndirməyə kömək edir.
5. "Məqsəd - nəticə deməkdir." Test yeniyetmə fəaliyyətinin strukturunun özəlliyini araşdırır.

Yetkinlər üçün karyera rəhbərliyi testləri

Beləliklə, karyera bələdçiliyi testlərindən keçmək bütün ruhunuzu və ürəyinizi sərmayə etmək istədiyiniz bir peşə seçmək yolunda mühüm addımdır.

Dostunuzun sizin haqqınızda pis danışdığını bildiniz. Sən:
AMMA) Onunla hər şeyi həll etmək üçün əlverişli fürsət axtaracaqsınız;
B) Onunla ünsiyyəti dayandıracaq, görüşlərdən qaçacaqsınız.

Avtobusa minəndə kobud şəkildə itələnirsən. Sən:
AMMA) Siz ucadan etiraz edirsiniz
B) Səssizcə irəli getməyə çalışırsan;
E) Hamının içəri girməsini gözləyirsən, sonra mümkünsə, özün daxil olursan.

Sinif yoldaşınız sizin fikrinizin əksini müdafiə edir. Sən:
B) Siz öz fikrinizi ifadə etmirsiniz, çünki onu hələ də inandıra bilmirsiniz;
D) Fikrinizi müdafiə edir, iddianızı sübut etməyə çalışırsınız.

Məktəb axşamına gecikdin. Ön cərgədəki bir yerdən başqa bütün yerlər artıq alınıb. Sən:
B) Qapının ağzında dayanıb, gecikdiyiniz üçün özünüzü danlayırsınız;
D) Tərəddüd etmədən ön cərgəyə gedirsən;
E) Uzun müddət ön sıraya keçib getməməyə qərar verirsən, amma sonra yenə də boş yerə keçirsən.

Razısınızmı ki, sinif yoldaşlarınız tez-tez sizdən istifadə edirlər?
D) Bəli;
E) Yox.

Yad adamlarla söhbətə başlamaq sizə çətin gəlirmi?
D) Bəli;
E) yox .

Bir şey aldın, qüsurlu bir şey. Alış-verişi geri qaytarmaq sizin üçün asandır?
B) yox;
IN) Bəli.

8. Sinif yoldaşlarınızın sizdən daha əmin olduğunu deyə bilərsinizmi?
D) yox;
E) Bəli.

Dostlarınız sizdən problemlərlə dolu bir xidmət tələb edirlər. Onu yerinə yetirməkdən imtina etmək sizin üçün asandır?
B) yox;
IN) Bəli.

Məşhur insanla danışmaq imkanınız var. Sən:
D) Bu fürsətdən istifadə edin;
E) Siz istifadə etmirsiniz.

11. Müəllim sizə müəssisəyə zəng etməyi və sinif üçün görüş təşkil etməyi tapşırır. Sən:
B)İstənilən bəhanə ilə imtina edirsiniz;
IN) Siz tərəddüd etmədən zəng edirsiniz;
E) Cəsarətinizi toplayın və zəng edin.

Siz haqsız olaraq aşağı reytinq aldınız. Sən:
B) Səssizcə yaşayırsınız;
G) Bu qiymət haqqında müəllimlə mübahisə edir.

Müəllimin izahatlarını başa düşmürsən. Sən:
B) Müəllimə sual verməyəcəksiniz;
IN) Sakitcə yenidən izah etməyi xahiş edin;
G) Fürsətdən istifadə edin və dərsdən sonra sual verin.

Kinoya gəlmisən. Yanında oturanlar ucadan danışırlar. Sən:
B) Səs-küyə dözürsən, sonra da onlara söyürsən;
IN) Onlardan danışmağı dayandırmağı xahiş edirsiniz;
E) Səssizcə döz.

Siz sırada dayanırsınız. Kimsə qarşınıza çıxmağa çalışır. Sən:
B) Kədəri udub susursan;
D) Sən geri döyüş.

Çox bəyəndiyiniz əks cinsdən biri ilə söhbət etmək sizə asan gəlirmi?
B)Çox çətin;
IN) Asanlıqla;
G) Başlamaq çox çətindir, sonra asanlaşır.

Bazara gedirsən. Sizin üçün bazarlıq etmək asandır?
AMMA) Bəli;
B) Yox.

Sinif qarşısında danışmalı olduğunuz zaman əsəbləşirsiniz?
B) Bəli;
D) Yox.

Sinif qarşısında sizi tərifləyirlər. Sən:
B) Cavabında nə deyəcəyini bilmir;
D) Tərif üçün təşəkkürlər;
E) Minnətdarlığı qəbul etməkdən çekinmeyin.

Mövzu haqqında yaxşı biliyə malik olmaqla, yazılı və ya şifahi imtahan vermək istərdinizmi?
AMMA)Şifahi;
B) yazı;
IN) Hansı imtahandan keçməyim mənə əhəmiyyət vermir.

Test nəticələri.

AMMA - 3 xal , B- 0 xal, IN- 5 xal , G- 2 xal, D- 4 xal, E- 1 xal.

Cəmi hesablayın.

• 12 xal - güclü özünə şübhə.
• 12-32 bal - özünə inamın aşağı olması.
• 33-60 bal - özünə inamın orta səviyyəsi.
• 61-72 bal - yüksək özünə inam.

72 xaldan yuxarı- özünə inamın çox yüksək səviyyəsi.

II. "Xarakter" testi

Suallara "Bəli" və ya "Xeyr" cavabını verin

1. Sizcə, tanışlarınızın çoxunun xasiyyəti pisdir?
2. Gündəlik kiçik məsuliyyətlər sizi bezdirirmi?
3. Dostlarınızın sizə sadiq olduğuna inanırsınız?
4. Küçədə tanımadığınız biri sizə "sən" dedikdə narahat olursunuz?
5. Bir iti və ya pişiyi vurmağı bacarırsınız?
6. Nə qədər tez-tez dərman qəbul edirsiniz?
7. Eyni ərzaq mağazasına getməkdən bezmisiniz?
8. Sosial öhdəliklərlə yüklənirsiniz?
9. Gecikmiş adamı beş dəqiqədən çox gözləyə bilirsinizmi?
10. Narahat olmadan telefon zəngi gözləyə bilirsinizmi?
11. Bədbəxtliyiniz haqqında tez-tez düşünürsünüz?
12. Fiqurunuz nə qədər tez-tez dəyişir?
13. Dostlarınızın zarafatlarını təbəssümlə qəbul edə bilərsinizmi?
14. Ailənizin həyatını bəyənirsinizmi?
15. Siz qisasçısınız?
16. Təbiətdəki dəyişikliklər sizi qıcıqlandırır, yoxsa “təbiətin pis havası yoxdur”?
17. Təsadüfən səhərlər əhvalınız pis olur?
18. Müasir rəsmlər, musiqi və mahnılar sizi qıcıqlandırırmı?
19. Evdə yad adamların olmasından bezmisiniz?

Nəticələrin emalı.

Suallara verilən hər mənfi cavab üçün özünüzə bir xal verin: 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 17, 18.

Suallara hər müsbət cavab üçün özünüzə bir xal verin: 3, 9, 10, 13, 14, 19.

Xalları hesablayın.

• Əgər 15-dən çox xal toplasanız, o zaman xarakterinizlə yaxşı yaşaya bilərsiniz. Siz çeviksiniz, sizə yaxın olan insanlar sevinə bilər. Siz mehriban və nəzakətlisiniz, ətrafınızda heç bir yöndəmsizlik yoxdur.
• Əgər 8-dən 15-ə qədər xal topladınızsa, deməli hər şeyi itirməmisiniz. Xarakterinizdə qüsurlar var, amma çoxlu fəzilətlər də var. Sadəcə olaraq, ləyaqətlərinizi üzə çıxarmaq üçün xəsis olmaq lazım deyil. Baxmayaraq ki, sizin üçün olduqca çətindir. Başqalarının gözündə nüfuzunuzu itirməkdən qorxursunuz.
• Əgər 8 baldan az toplasanız, ailənizə və dostlarınıza paxıllıq etməyəcəksiniz. Həyatda sizin yanınızda xarakterinizə görə müqavimət göstərə bilməyəcəyiniz mübahisələr və münaqişələr var. Xarakter xarakteri, amma bütün bunlardan sonra heç bir şeylə qala bilərsiniz.

III. Test "Xəstələrə necə qulluq etməyi bilirsinizmi?"

Normal insan bədən istiliyi...
A) 36,4°C;
B) 36,9°C;
C) 36,6°C.

Yüksək temperaturda bir insana verilməlidir ...
A) daha çox içmək
B) daha çox yemək
C) daha çox narkotik.

Evdə dərman yoxdursa, temperatur aşağı salına bilər ...
A) xəstənin alnına soyuq kompres qoymaq;
B) xəstənin təmiz havaya buraxılması;
C) xəstəni soyuducuya yaxınlaşdırmaq.

Əgər dərmanı yeməkdən yarım saat əvvəl qəbul etmək lazımdırsa və səhər yeməyi saat 9:15-də olacaqsa, o zaman xəstəyə dərman nə vaxt verilməlidir?
a) səhər 8:50-də
B) 8 saat 55 dəqiqədə;
C) səhər saat 8:45-də

Qida zəhərlənməsinin əlamətləri...
A) temperaturun yüksəlməsi;
B) baş ağrısı;
C) ürəkbulanma, qusma, ishal.

Temperaturun ölçülməsi üçün termometr təsadüfən qırılıbsa, onda siz ...
A) şüşə qırıntılarını atmaq;
B) tez və diqqətlə civə toplarını qapalı qaba yığıb atmaq;
B) diqqət etmə.

	1	2	3	4	5	6
Amma	1	3	3	1	2	2
b	2	1	2	2	1	3
in	3	2	1	3	3	1

• Əgər 6-9 bal topladınızsa, o zaman xəstələrə qulluq etmək sizə çətin və əziyyətli görünəcək. Daim kənardan kömək axtarmaq lazımdır.
• Ballarınızın cəmi 10-dan 14-ə qədərdirsə, istəsəniz, sevdiyiniz bir insan üçün yaxşı bir tibb bacısı ola bilərsiniz. Yetkinlərin məsləhətlərinə bir az diqqətli olmaq lazımdır.
• Əgər 15-18 bal toplasanız, etibarlı, demək olar ki, peşəkar bir baxıcı olduğunuzu söyləyə bilərsiniz. Palatanız rahat, isti və yanınızda xəstə olmaq xoş olacaq. Bəlkə gələcəkdə tibb işçisi və ya hətta həkim kimi karyeranı düşünməlisən?

IV. Crown-Marlow texnikası "Sosial arzuolunanlıq şkalası"

Orta məktəb tələbələri üçün təlimat:“Aşağıdakı ifadələrin hər birini diqqətlə oxuyun. Əgər bunun doğru olduğunu və davranışınızın xüsusiyyətlərinə uyğun olduğunu düşünürsünüzsə, o zaman "bəli", səhvdirsə, "yox" yazın.

1. Kitabxanaya qaytarmazdan əvvəl hər kitabı diqqətlə oxuyuram.
2. Ehtiyacı olan kiminsə köməyə ehtiyacı olanda çəkinmirəm.
3. Mən həmişə necə geyindiyimə diqqət edirəm.
4. Evdə yeməkxanada olduğu kimi stolun arxasında da özümü aparıram.
5. Mən heç vaxt heç kimi bəyənmirəm.
6. Elə bir hal olub ki, öz qabiliyyətimə arxayın olmadığım üçün nəyisə etməyi dayandırdım.
7. Bəzən olmayanlar haqqında qeybət etməyi xoşlayıram.
8. Həmsöhbəti kim olursa olsun, həmişə diqqətlə dinləyirəm.
9. Vaxt olub ki, özümə haqq qazandırmaq üçün əsaslı səbəb tapırdım.
10. Elə oldu ki, mən insan nəzarətindən istifadə etdim.
11. Mən həmişə səhvlərimi etiraf etməyə hazıram.
12. Bəzən bir insanı bağışlamaq əvəzinə onun əvəzini eyni şəkildə almağa çalışıram.
13. Elə vaxtlar olub ki, bunu öz yolumla etməkdə israr etmişəm.
14. Məndən xidmət göstərmək istəyəndə daxili etirazım yoxdur.
15. İnsanlar mənim əksim olan fikir bildirəndə heç vaxt əsəbləşmirəm.
16. Uzun səfərdən əvvəl özümlə nə aparacağımı həmişə diqqətlə düşünürəm.
17. Elə vaxtlar olub ki, başqalarının bəxtinə həsəd aparıram.
18. Bəzən mənə suallarla gələn insanlar məni əsəbləşdirir.
19. İnsanlar çətinliyə düşəndə ​​bəzən düşünürəm ki, layiq olduqları şeyi aldılar.
20. Mən heç vaxt gülümsəyərək xoşagəlməz sözlər deməmişəm.

Nəticələrin işlənməsi üçün açar:

Açarla uyğun gələn hər cavab üçün 1 xal verilir.

"Bəli" cavabı - 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20-ci suallara.

"Xeyr" cavabı - 6, 7, 9, 10, 12, 13, 17, 18, 19-cu suallara.

Şkala üzrə “təsdiq motivasiyasının” ümumi yekun göstəricisi bütün “işləyən” sualları yekunlaşdırmaqla əldə edilir.

Təfsir: Yekun göstərici nə qədər yüksəkdirsə, bəyənilmə motivasiyası bir o qədər yüksəkdir və nəticədə insanın özünü başqalarına sosial normalara tam uyğun gələn kimi təqdim etmək istəyi bir o qədər yüksəkdir. Aşağı dərəcələr həm ənənəvi normaların rədd edilməsini, həm də özünə qarşı həddindən artıq tələbləri göstərə bilər.

Aşağıda verilən suallar işə qəbul agentlikləri tərəfindən onların intellektini müəyyən etmək üçün namizədlərə verilir. Bunu da etməyə çalışın. Beləliklə, siz nəinki həmkarlarınızın zehni potensialını qiymətləndirəcəksiniz, həm də orada olan hər kəsi sevindirəcəksiniz.

Bu suallar imtahan verənlərin yaddaşının yaxşı olub-olmaması, sadə məsələlərin həddən artıq mürəkkəb həlli yollarını tapmağa meylinin olub-olmaması, mühüm qərarlar qəbul edərkən əvvəlki hərəkətlərinin nəticələrini nəzərə almaq və öz səhvlərindən nəticə çıxarmaq bacarığının olub-olmaması ilə bağlı suallar verir.

sual 1

Kərgədanı soyuducuya necə qoymaq olar?

Sual 2

Mamontu soyuducuya necə qoymaq olar?

Sual 3

Heyvanların padşahı bütün heyvanları bir məclisə çağırdı, birindən başqa hamı gəldi. Görüşə kim gəlmədi?

Sual 4

Saysız-hesabsız timsahların yaşadığı çayı üzmək lazımdır. Çayı necə keçəcəksən?

Cavablar

Siz cavabı aldıqdan dərhal sonra düzgün variantı səsləndirə və ya iştirakçılar bütün suallar üçün öz versiyalarını irəli sürdükdən sonra onları oxuya bilərsiniz.

1-ci sualın cavabı

Soyuducunu açın, kərgədanı içinə qoyun, soyuducunu bağlayın.

2-ci sualın cavabı

Yanlış cavab: soyuducunu açın, mamontu qoyun, soyuducunu bağlayın.

Düzgün cavab budur: soyuducunu açın, içindən kərgədanı çıxarın, mamontu qoyun, soyuducunu bağlayın.

3-cü sualın cavabı

Bu, o vaxtlar soyuducuda olduğu kimi, mamontdur.

4-cü sualın cavabı

Əlbəttə ki, üzmək, çünki bütün timsahlar heyvanlar padşahı ilə görüşdədirlər.

Test "İşçini harada müəyyənləşdirmək olar?"

Bu test tez-tez işə müraciət edərkən istifadə olunur. Bunun üçün potensial işçini bir masa və bir neçə stuldan başqa heç nə olmayan otağa gətirirlər, ondan bir müddət gözləməsini xahiş edirlər, sonra ayrılırlar və yalnız bir neçə saatdan sonra görünürlər. Əgər insana bu iş həqiqətən lazımdırsa, heç yerə getməz. Məsələ onun həmsöhbətini gözləyərkən nə edəcəyidir. Və bundan asılı olaraq o, şirkətin bu və ya digər bölməsinə təyin olunur.

Əlbəttə ki, işçinin həmin şöbədə düzgün işləməyə göndərilib-söndürülmədiyini öyrənmək üçün onu boş otağa bağlamağa ehtiyac yoxdur. Bir neçə könüllü seçmək, onlara ayrıca vərəqlərdə çap olunmuş karandaşlar və əyləncə variantları vermək və vəziyyəti onlara bu cür təsvir etmək kifayətdir: “Təsəvvür edin ki, şirkətimizə işə düzəlmək üçün gəldiniz. Katib sizinlə görüşdü, sizi ağ divarlı, içərisində cəmi 2 stul və bir stol mebeli olan otağa apardı və sizdən bir neçə dəqiqə gözləməyinizi xahiş etdi, özü də 2 saata yaxın yoxa çıxdı. Siz həqiqətən bizim firmada işləmək istəyirsiniz, ona görə də səbirli olacaqsınız və gözləyəcəksiniz. Gözləntiləri işıqlandırmaq üçün özünüz üçün vərəqlərdə təsvir olunan 11 variantdan birini seçəcək və onu qələmlə dairəyə çəkəcəksiniz. Həmçinin bütün imtahan verənlərdən sənədləri imzalamağı, sonra onları toplayıb nəticələri elan etmələrini xahiş edin.

Əyləncə variantları

1. Detallar üçün masanı sökəcəyəm.

3. Mən nəyisə zümzümə etməyə və eyni zamanda güclü jest etməyə başlayacağam.

4. Mebellə danışacam.

5. Mən vaxt itirməyəcəyəm və bir az yuxuya getməyəcəyəm.

6. Mövcud vəziyyətlə bağlı düşündüyüm hər şeyi ifadə edəcəyim bir məktub yazacağam.

7. Mən tamamilə sakit qalacağam və otağa girən adama baxıb dönüb belə baxmayacağam.

8. Əsəbi olacağam, amma hər şeyin o qədər də pis olmadığına özümü inandırmağa çalışacağam.

9. Eynəyimlə oynamağa çalışacağam.

10. Mebellərin qüsurlarını öyrənəcəm.

11. Qırıq kreslonu düzəltməyə çalışmaq.

nəticələr

Əgər imtahan verən şəxs birinci variantı seçibsə, o, tədqiqat və informasiya şöbəsində düzgün yerdir.

Əgər imtahan verən şəxs ikinci variantı seçsə, o, maliyyə şöbəsində ən yaxşı nəticə göstərəcək.

Əgər imtahan verən üçüncü variantı seçibsə, onları Kömək Masası'na göndərin.

Əgər imtahan verən şəxs dördüncü variantı seçibsə, onun üçün ən uyğun yer kadrlar şöbəsidir.

Əgər imtahan verən şəxs beşinci variantı seçibsə, o, anadangəlmə menecerdir.

Əgər imtahan verən altıncı variantı seçibsə, onun texniki sənədlər şöbəsində işləməsini təşkil edin.

Əgər test subyekti yeddinci variantı seçibsə, şirkət yalnız təhlükəsizlik xidmətində işlədiyi halda faydalanacaq.

Əgər imtahan verən şəxs səkkizinci variantı seçibsə, onu marketinq şöbəsinə göndərin.

Əgər imtahan verən doqquzuncu variantı seçibsə, proqram təminatı ilə ona etibar edin.

Əgər imtahan verən onuncu variantı seçibsə, təchizat şöbəsi onun doğma elementidir.

Əgər imtahan verən şəxs on birinci variantı seçibsə, satış problemlərinin öhdəsindən heç kim ondan yaxşı gələ bilməz.

"Peşələrə meyl" testi

Bu komik test öz peşəsinin düzgün seçiminə şübhə edənlərə təklif oluna bilər. Bir sual verməzdən əvvəl iştirakçılara karandaşlar və cavab vərəqləri paylayın və onlardan onları imzalamağı və düzgün hesab etdikləri cavabı işarələməyi xahiş edin. Sonra sənədləri toplayın və nəticələri elan edin.

2 x 2 nə qədərdir?

Cavab variantları

2. Cavab ölçü vahidlərindən asılıdır.

3. 99 (70 - bizə; 25 - sizə; 4 - kassaya).

4. Nə qədər ehtiyacınız var?

5. Qrup seks təklif etməyin.

6. Adətən 4.

7. 5-dən 7-yə qədər.

8. Mən axmaq suallara cavab verməyi lazım görmürəm.

Cavabların transkripsiyası

1. Müəllim

2. Proqramçı

3. Maliyyə direktoru

4. Mühasib

5. Katib köməkçisi

6. İqtisadçı

8. Menecer

Test "Boss yoxsa tabe?"

Həmkarlarınızı testdən keçməyə dəvət edin və komandanızda kimin daha çox olduğunu öyrənin - boss və ya tabeliyində olanlar.

Bunu etmək üçün sizə karandaşlar və üzərində ifadələr yazılmış kağız vərəqləri lazımdır. Test iştirakçıları cavab variantlarını seçməli və topladıqları balların sayını hesablamalıdırlar. Sonra nəticələri elan edin. Ola bilsin ki, onlar hakimiyyəti öz firmalarının kadr siyasətinə yenidən baxmağa məcbur edəcəklər.

1. Həyatımda baş verən hər şeyə görə məsuliyyət daşıyıram.

B. Bilmirəm.

2. Ətrafımdakı insanlar mənə münasibətini dəyişsəydilər, həyatımdakı problemlər çox az olardı.

B. Bilmirəm.

3. Mən təbiətimə görə hərəkət adamı deyiləm, səhvlərimi düzəltmək üçün konkret addımlar atmaqdansa, onun səbəbləri üzərində düşünməyə üstünlük verirəm.

B. Bilmirəm.

4. Çox vaxt mənim ağlıma belə bir fikir gəlir ki, həyatım “bəxtsiz ulduzun” altında keçir.

B. Bilmirəm.

5. Narkoman və alkoqoliklər həyatın dibinə qədər batmaqda günahkardırlar.

B. Bilmirəm.

6. Həyatımı düşünərək belə nəticəyə gəldim ki, mənim xarakterimə təsir edənlər başıma gələnlərə görə məsuliyyət daşıyırlar.

B. Bilmirəm.

7. Mən öz yaralarımı sübut olunmuş üsullarla müalicə etməyə üstünlük verirəm.

8. Mən bilmirəm.

8.Qadınların qancığa və dəyərsiz məxluqa çevrilməsi, bir qayda olaraq, özlərinin deyil, onları əhatə edənlərin günahıdır.

B. Bilmirəm.

9. İstənilən vəziyyətdən həmişə çıxış yolu tapa bilərsiniz.

B. Bilmirəm.

10. Mənə kömək etməkdən heç vaxt imtina etməyənlərə minnətdaram və həmişə onlar üçün yaxşı bir şey etməyə çalışıram.

B. Bilmirəm.

11. Münaqişəni kimin başlatdığını düşünərkən həmişə özümdən başlayıram.

B. Bilmirəm.

12. Mən bir işarəyə inanıram: qara pişik yolu keçərsə - yaxşı bir şey gözləməyin.

B. Bilmirəm.

13. İstənilən həyat vəziyyətində hər bir yetkin şəxs güclü olmalı və öz hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşımağı bacarmalıdır.

B. Bilmirəm.

14. Çox çatışmazlıqlarım var, amma bu mənə qarşı qərəzli olmaq üçün əsas deyil.

B. Bilmirəm.

15. Əgər işin nəticəsinə təsir etmək mənim səlahiyyətimdə deyilsə, növbəti dəfə daha şanslı olacağıma inanaraq adətən buna dözürəm.

B. Bilmirəm.

nəticələr

Balların sayını nə hesablamaq, test iştirakçılarına 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13-cü suallara hər “Bəli” cavabı və 2, 4, 6, 8, 10-cu suallara hər “Xeyr” cavabı üçün təklif verin. , 12, 14, 15 hər biri 10 bal, “bilmirəm” cavablarına görə isə hər biri 5 bal verir.

116 baldan yuxarı.

Əlbəttə ki, siz patronsunuz. Əgər hələ də məsul vəzifədə deyilsinizsə, bu, müdirinizin böyük səhvidir. Sizdə dürüstlük, müstəqillik, prinsiplərə sadiqlik, çalışqanlıq və qətiyyət kimi keyfiyyətlər var. Siz peşəkarlıq, insanlara münasibət tapmaq bacarığı və təşkilatçılıq bacarığı ilə fərqlənirsiniz.

96-dan 115-ə qədər.

Siz patronsunuz, yoxsa tabeliyindəsiniz? Hər şey vəziyyətdən asılıdır. Bunda hər hansı bir fayda görsəniz həm rəhbərlik edə bilərsiniz, həm də bir müddət kölgədə gizlənməyin daha yaxşı olacağını düşünürsünüzsə itaət edə bilərsiniz.

95 baldan azdır.

Siz axınla getməyə öyrəşmisiniz. Lider olmaq sizin yolunuz deyil. Təşəbbüsü öz əlinizə götürüb bunun üçün məsuliyyət daşımaqdansa, kiminsə əmrlərini yerinə yetirmək daha asandır. Bununla belə, hər kəs öz yolunu seçir, çünki rəislər varsa, tabeliyində olanlar da olmalıdır.

Test: Milyonçu olmaq üçün neçə il lazımdır?

Bu komik testi həmkarlarınızdan birinə təklif edin. Divara aşağıdakı mətni olan bir kağız parçası yapışdırın:

Maaşınız: ____________________ rubl.

İl ərzində təxmini əmək haqqı artımı: hər il ____________________ %.

İldə neçə rubl qənaət edə bilərsiniz: ____________________ rubl.

İmtahan olunan şəxs rəqəmləri markerlə yazmalıdır. Bunu edən kimi, nəticəsini elan edin.

Nəticə

İllik gəlirinizə uyğun olaraq, qazanmaq şansınız var:

83 ildə 1 mln.

138 ildə 10 mln.

169 ildə 100 mln.

215 ildə 1 mlrd.

271 ildə 10 mlrd.

Siz isə 307 ildən tez deyil, Bill Qeytslə rəqabət apara biləcəksiniz. Bu əlamətdar hadisəni görmək üçün sizə sibirlilərə cansağlığı və uzun ömür arzulayırıq.

Test "Kosmik turist olmaq şansınız varmı?"

Bu test çox iştirakçı tələb etmir. Yeri kosmosdan görmək arzusunda olan həmkarlarınızdan soruşun. Uzun səyahət etmək istəyənlər üçün cəmi 2 sual verin, topladıqları balların miqdarını hesablayın və nəticələri elan edin.

1. Səhhətinizdən şikayət edirsiniz?

A. Şükür Allaha, yox (1 xal).

B. Bəzən olur (0 xal).

2. Bank hesabınızda 30 milyon dollar varmı?

A. Əlbəttə (1 xal).

B. Təəssüf ki, ah (0 xal).

nəticələr

2 xal.

Sizi ürəkdən təbrik edirik! Kosmik turistin raketdəki yerinə ilk müraciət edənlərdən biri ola bilərsiniz!

2 xaldan az.

Ümidsiz olmayın! Əsəbləşmək üçün heç bir səbəbiniz yoxdur, çünki hətta bizim planetdə belə bir partlayış ola bilər!

"Sənət dünyasına münasibətiniz" testi

Kimisi bütün günü musiqi dinləyir, kimisi özü oxumağa üstünlük verir, kimisi gündəlik həyatda gözəlliyi görə bilir, kimisi onu özü yaradır, kimisi isə hansısa sənətə əhəmiyyət vermir. Həmkarlarınızın hansı kateqoriyaya aid olması bu testi həll etməyə kömək edəcək. Test iştirakçılarına sualları olan qələmlər və anketlər paylayın və onlardan vicdanla cavab vermələrini xahiş edin.

1. Sizcə, belə sözlər, “nüans” və “ton” mənalarına görə fərqlənirmi?

2. Mənzilinizin uzun müddət kosmetik təmirə ehtiyacı var. Buna məhəl qoymayaraq, hər şeyin qaydasında olduğu kimi yaşaya bilərsinizmi?

3. Rəsm çəkməyi sevirsən?

4. Paltarları ən son moda meyllərinə əsaslanaraq seçirsinizmi?

5. Tam əminliklə deyə bilərsinizmi ki, Velaskes, Nureyev və Qaudi kim idi?

6. Öz əl yazınızı oxumaqda çətinlik çəkirsiniz?

7. Eyni rəng sxemindəki əşyaları seçirsinizmi?

8. Muzeyləri tez-tez ziyarət edirsiniz?

9. Avtomobil sürərkən heyran olmaq üçün dayanırsınız94 gəzən günəş?

10. Düşünmə anlarında həndəsi fiqurlar çəkmək vərdişinə diqqət yetirmisinizmi?

11. Sizi sərgilərin və incəsənət salonlarının daimi ziyarətçisi adlandırmaq olar?

12. Doğma şəhərinizi gəzməyi xoşlayırsınız?

13. Tək qalmağı xoşlayırsan?

14. Şeirləri əzbər oxumağı sevənlər sizi təəccübləndirirmi?

15. Musiqiyə sadəcə əylənmək üçün qulaq asırsınız?

16. Hər hansı bir mənzərəni ətraflı xatırlaya bilirsinizmi?

17. Sizcə dəniz daşları çox gözəldir?

18. Yeni insanlarla görüşməkdən və ünsiyyətdən zövq alırsınız?

19. Şeiri sevirsən?

20. Heç öz mənzilinizin divarlarını bəzəmək istəmisinizmi?

21. İmicinizi nə qədər tez-tez dəyişirsiniz?

22. Mebelin yerini dəyişdirməyi xoşlayırsınız?

23. Heç mahnı bəstələməyə cəhd etmisinizmi?

nəticələr

Ümumi balı öyrənmək üçün imtahan verənlərdən 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 17, 19, 20, 21, 22, suallara verilən hər “Bəli” cavabını soruşun. 23, 24 özünüzə 1 bal verin və "Xeyr" cavabı üçün - 2, 6, 10, 14, 15, 18-ci suallara.

16 xaldan yuxarı.

Haqqında demək olar ki, sən sənətkarsan, gözəllik duyğunun var. Həyatınız yaxşı bildiyiniz sənət əşyaları ilə əhatə olunub.

8-dən 16-ya qədər.

Əlbəttə, gözəlin qədrini bilirsən, amma onsuz da yaşaya bilərsən. Əgər sizdən rəsm və yeni kompüter modeli arasında seçim etmək istənilsə, ikinci variantı seçəcəksiniz.

8 baldan az.

Əgər yaradıcı peşə seçmisinizsə, böyük səhv etdiniz. Gözəl bir gün batımına heyran olmaq üçün dayanan və ya böyük ustadın şah əsəri qarşısında saatlarla boş dayanan insanı başa düşə bilməzsən. Həyatda siz yalnız real fayda gətirə biləcək şeyləri qiymətləndirirsiniz, çox gözəl olsa belə, hər cür zinət əşyalarını deyil.

Test "Tok-şou aparıcısı olmaq şansınız varmı?"

Bir çoxumuz uşaqlıqda məşhur olmağı, televiziyada işləməyi, hansısa məşhur televiziya şousuna aparıcılıq etməyi xəyal edirik. Amma, bir qayda olaraq, arzular arzu olaraq qalır və biz tamam başqa peşə seçirik. Bununla belə, bizim televiziya ulduzu olmağa qadir olub-olmadığımızı bilmək həmişə maraqlıdır. Bu sualın cavabını bu testdən keçməklə əldə etmək olar. Ancaq buna yumor hissi ilə yanaşmaq lazımdır. Məsləhətçinin sual və cavab variantlarını ucadan oxuması, imtahan verənlərin isə müvafiq variantı vərəqdə qeyd etməsi, sonra isə toplanan balların miqdarını hesablaması arzu edilir.

1. Heç yerə çata bilməzsiniz, amma televiziya ulduzunun görünüşü onun vizit kartıdır, buna görə də hər bir ərizəçi sözdə üz nəzarətindən keçməlidir. Diqqətlə özünüzü xatırlayın, mümkünsə güzgüdən istifadə edin və əmin olun ki, bir cüt yuxarı və aşağı ətrafınız, gözünüz və qulağınız, bir ağzınız və dişlərlə doludur, burnunuz da bir nüsxədədir. Beləliklə, yuxarıda göstərilənlərin hamısı sizdə varmı?

A. Hesablamalarda səhv etməmişəmsə, hər şey yerindədir (2 xal).

B. Bəzi dişlər çatışmır (1 xal).

B. Mənim də göbəyim pirsinqim var (0 bal).

2. Həmsöhbətinizin sözünü kəsmək vərdişiniz varmı?

A. Bəli, bir az boş şeylərə qulaq asmaq nəyə lazımdır, ağıllı adamı, yəni məni dinləmək daha yaxşıdır (2 xal).

B. Xeyr, ədəb-ərkan imkan vermir (1 bal).

B. Əlimdə olsaydı, hamını öldürərdim, amma pulemyot yoxdur (qorxma, belə zarafatlarım var) (0 bal).

3. Hər 2 dəqiqədən bir “Alqışlar, lütfən!” deyə qışqıra bilirsinizmi?

A. Proqramın gedişində tələb olunarsa, çalışacağam (2 bal).

B. Tamaşaçıların özləri nə vaxt alqışlayacağını bilirlər, ona görə də “Alqış!” qışqırmaq bacarığı. faydalı deyil (1 xal).

B. Bəli, ancaq həqiqətən zəruri olduqda (0 xal).

4. Təsəvvür edin ki, verilişiniz efirdədir, birdən bütün mikrofonlar sönüb. Akustik avadanlıq olmadan, studiyada oturan qonaqların, tamaşaçıların və musiqi müşayiəti olmadan qışqıra bilərsinizmi?

B. Mən qətiyyən qışqıra bilmirəm və yüksək tonlarda danışa bilmirəm, ona görə də mikrofonsuz mən tamamilə itirəcəm (1 xal).

S. Ən çox edə biləcəyim şey yüksək səslə pıçıldamaqdır (0 xal).

5. Bu yaxınlarda tanış olduğunuz bir insanın şəxsi həyatının təfərrüatlarını öyrənməyi xoşlayırsınız?

A. Əlbəttə, çox maraqlıdır (2 xal)!

B. İstərdim, amma nədənsə narahatam (1 xal).

B. Kim maraqlana bilər (0 xal)?

nəticələr

8 baldan çox. Aydındır ki, istedadınız var. Yerli televiziya ulduzu olmağa çalışmalısan.

7 baldan azdır. Niyə bəzi tok-şouya ev sahibliyi etmək istərdiniz? Sən və biz yaxşıyıq!

Test "Əhəmiyyətli görüşə ev sahibliyi etmək sizə etibar edilə bilərmi?"

Bu zarafat testidir, ona görə də imtahan verənlərin yumor hissi olmalıdır. İştirakçılara boş vərəqlər və karandaşlar verin ki, onlar öz cavablarını yazsınlar və xallarını qeyd etsinlər.

1. Gözlərinizin, qulaqlarınızın, ağzınızın, qollarınızın və ya ayaqlarınızın kortəbii qıvrılmasından əziyyət çəkirsiniz?

A. Bunu özüm üçün fərq etməmişəm (2 xal).

B. Mən hər zaman qulaqlarımı qınayıram və göz qırpıram, ancaq başqalarını əyləndirmək üçün (1 xal).

B. Yaxşı, hərdən əl-ayaqla... Sol qarmaq, sağ qarmaq. Gəncliyimdə boksla məşğul olmuşam (0 xal).

2. Siz kəkələyənsiniz?

A. Allah rəhmət eləsin (2 xal).

B. Bəli, lakin yalnız yarısı (1 xal).

S. Bilmirəm, amma məni eşidənlər bilmir (0 xal).

3. Əlifbanın bütün hərflərini tələffüz edirsiniz?

A. Bəli və təkcə hərflər deyil, həm də rəqəmlər (2 xal).

B. Sərt və yumşaq işarələri mükəmməl tələffüz edirəm, qalanlarında bəzi problemlər var (1 bal).

B. Mən ifamın musiqisini yazmağı üstün tuturam (0 xal).

4. Təsəvvür edin ki, mürəkkəb termin və ifadələrlə dolu mətni oxumaq lazımdır. Təcrübə olaraq, tərəddüd etmədən tələffüz etməyə çalışın: “Hava islandı!”. Bu ifadəni düzgün tələffüz etməmişdən əvvəl neçə dəfə yoldan çıxdınız?

A. Bir dəfə deyil (2 xal).

5. Meteorizmdən əziyyət çəkirsiniz?

A. Belə bir şey hiss etmədim (2 xal).

B. Bəzən hamı kimi əziyyət çəkirəm, amma özümü idarə edirəm (1 xal).

B. Etiraf etməyəcəyəm, amma dəhşətli bir şey olmasın deyə, səs uducu uşaq bezi taxacağam (0 xal)

6. Təsəvvür edin ki, görüş zamanı gözünüzün ucu ilə masanın altında sizə tərəf qaçan bir siçan gördünüz. Siz necə reaksiya verəcəksiniz?

A. Bəli, hətta begemot! Özümü elə göstərəcəyəm ki, heç nə baş vermir (2 xal).

B. Ayaqlarımı yuxarı qaldırın (1 xal).

B. Onu diqqətsiz tutmağa çalışacağam (0 xal).

nəticələr

10 baldan çox.

Danışıqlar kimi çətin bir işin öhdəsindən mütləq gələcəksiniz. Burada iştirak edən səlahiyyətlilər bunu nəzərə alacaqlar.

6-9 xal.

Görüşə rəhbərlik etmək sizə etibar edilə bilər, ancaq qısa müddətə /

5 baldan azdır.

Əlbəttə ki, görüş təyin edə və keçirə bilərsiniz, ancaq yalnız bir nəfər üçün - özünüz üçün!

Test "Sizin müdiriniz canavardırmı?"

Rəhbərinizin yumor hissi varsa və hər hansı zarafatları başa düşürsə, aşağıdakı testdən keçə bilərsiniz.

İştirakçılara boş kağız vərəqləri və qələmlər verin ki, onlar cavablarını qeyd etsinlər.

Sizin vəzifəniz sualları və onların cavablarını oxumaqdır.

Suallar

1. Mənim müdirim...

Kişi.

B. Qadın.

B. Çətin sual.

D. Arada bir şey.

2. Rəhbərim paltarlara üstünlük verir...

A. Dəbli.

B. Klassik.

B. Dəbdən çıxıb.

G. Qəzəbli.

3. Müdirim iyi gəlir...

Gözəl.

G. Nə olduğunu demək çətindir.

4. Mənim müdirim...

A. Yumşaq.

B. Belə bir şey yoxdur.

B. Sərt, lakin çox dürüst və ədalətli.

G. Bir sözlə, heyvan!

5. Rəhbərim danışır...

A. Aydın və qısa.

B. Oxunmaz.

B. Dəli alim kimi.

G. Bəs ona kim qulaq asır?!

6. Rəis əsəbiləşəndə...

A. Tez sağalır və soyuyur.

B. Uzun müddətdir.

B. Tüpürmə və köpük püskürtmə.

D. Həftə sonları sizi işə getməyə məcbur edir.

7. Müdirim yeyir...

A. Əxlaqlı insan kimi.

B. Çavkaya, utancaq deyil.

8. Sanki bir həftə əvvəl ac qalmışdı.

G ... və eyni zamanda qoltuğunun altına gələn hər kəsə qışqırır.

8. Siz müdirə maaşı artırmağın yaxşı olacağını eyham etdiniz, o ...

A. Sizinlə razılaşır.

B. Kədərlənir və özünü çox məşğul kimi göstərir.

B. Söhbəti başqa mövzuya keçir.

G. Çox əsəbiləşir.

9. Nahar fasiləsi zamanı aşpaz...

A. Yemək üçün çölə çıxır.

B. Kompüter oyunları oynayır.

B. İş otağına hərtərəfli baxış keçirir.

10. İşdən kənarda təsadüfən müdirimlə görüşəndə ​​o...

A. Alış-veriş

B. Ailəsi ilə birlikdə gəzir.

B. Künclərdə və həyətlərdə nəsə axtarıb dolaşır.

G. Yanından keçən qızları diqqətlə izləyir.

11. Müdirimin üstünlük verdiyi bütün içkilərdən...

A. Yaşıl və ya qara çay.

B. Rəngi, qoxusu və dadı qeyri-müəyyən olan maye.

B. Onun tabeliyində olanların qanı.

12. Müdirdə...

A. Qalın saçlar.

B. Maye tüklər.

B. Qalın saçlarla örtülmüş qollar.

D. Oturduğu zaman görünən tüklü ayaqları.

13. Müdir mənimlə danışanda...

A. Nəzakətli və təmkinli danışır.

B. Əsəbiləşir və xoruldayır.

B. Güclü xoruldama.

G. Ağciyərinin üstündə qışqırır.

14. Müdirin gözləri ...

A. Mehriban və mehriban.

B. Tikanlı və soyuq.

B. Yayılma.

G. Heyvan kimi.

nəticələr

Ən çox cavab A.

Sən mütləq şanslısan. Belə rəisləri gündüz odlu tapmaq olmaz. Bunu sevmək və dəyərləndirmək lazımdır.

Əksər cavablar b.

Bu, müdirinizin ən böyük xəyal olduğunu söyləmək deyil. Ancaq daha da pis olur. Sözünü xatırlayın: "Bizim olmadığımız yerdə yaxşıdır!".

Cavabların əksəriyyəti C və D-dir.

Suallara verdiyiniz cavablara görə, müdiriniz əsl canavardan başqa bir şey deyil! O, dünyanın heç vaxt görmədiyi qədər dəhşətli və amansızdır. Gözünüzün qabağında bir tikə çiy ət yeyirsə, bilin ki, sizin üçün yeni iş tapmaq barədə düşünməyin vaxtıdır. Ancaq ümumiyyətlə, bu testin bir zarafat olduğunu unutmayın!

Test "Başda hər şey qaydasındadır?"

Bu test üçün bütün iştirakçılara boş kağız vərəqləri və qələmlər paylayın. Sualları oxumalı, qalanları isə cavabları yazmalısınız. Onların düzgünlüyünü cədvələ uyğun olaraq yoxlamaq olar. Nə qədər çox uyğunluq olsa, ağıllı testçilər üçün bir o qədər yaxşıdır.

1. Sizcə qadının neçə ad günü var?

2. Sizcə, yerindən tərpənməyən, həmişə yüksələn, sonra enən nədir?

3. Ayı 4 divarı cənuba baxan evin pəncərəsinin altında gəzirsə hansı rəngdədir.

4. Otaqda pəncərə açıqdır, onun altında döşəmədə fraqmentlər var və su tökülür. Ölü Yohana şəkli tamamlayır. Yohana kimdir və niyə öldü?

5. Rus dilində elə söz var ki, həmişə səhv oxunur. Bu sözü yaz.

6. Krasnodarda yaşayan qadını niyə Kama çayının şərqində dəfn etmək olmaz?

7. İki nəfər dama oynayırdı. Hər biri 7 oyun keçirib və hər biri eyni sayda qalib gəlib. Belə bir şey necə ola bilərdi?

8. 20-ni 1/z-ə bölün, 10-u əlavə edin və nəticəni yazın.

9. Əgər sizə 7 rəsmdən 5-i verilsə, sizə neçə rəsm qalacaq?

10. Musa öz gəmisinə neçə heyvan götürdü?

11. Rusiya qanunlarına görə, kişi öz dul qadınının bacısı ilə qanuni ərə gedə bilərmi?

12. Siz qaranlıq bir otağa düşmüsünüz, orada çətinliklə şam, kerosin lampası və odun sobası tapdınız. Cibinizdə yalnız bir kibrit var. Əvvəlcə nəyi yandıracaqsınız?

13. Həkiminiz sizə hər 30 dəqiqədən bir qəbul etməyiniz üçün 3 həb təyin edib. Dərmanı qəbul etmək nə qədər vaxt aparacaq?

14. Kolxozçunun 17 qoyunu var idi. 9-dan başqa hamısı oğurlanıb. Kolxozçunun neçə qoçu qalıb?

15. 8 rəqəminin 1-dən 100-ə qədər olan diapazonda neçə yarış olduğunu hesablayın?

16. 10 şam yandı, 3-ü söndü. Neçə şam qalıb?

17. Bir kərpicin çəkisi 1 kq, başqa bir yarım kərpic var. 1 kərpic nə qədər çəkir?

18. Bir arxeoloq eramızdan əvvəl 40-cı ilə aid bir sikkə tapdı. e. Bu, həqiqətən ola bilərmi?

19. Çubuq 12 hissəyə bölünməlidir. Onu neçə dəfə kəsmək lazımdır?

20. Kişi axşam saat 8-də yatmağa getdi və səhər saat 10-da mexaniki zəngli saatı işə saldı. Neçə saat yatacaq?

21. Ayaqlarda 10 barmaq var. 10 ayaqda neçə var?

23. Bəzi aylar 30-da, bəziləri isə 31-də bitir. 29 hansı aydır?

24. Ata və oğul qəzaya düşüb. Ata ölüb, oğlu isə xəstəxanaya yerləşdirilib. Bir anestezioloq onun otağına girərək dedi: “Bu mənim oğlumdur!”. Bu, həqiqətən ola bilərmi?

nəticələr

12-dən çox düzgün cavab toplayan iştirakçılar qürurla deyə bilərlər ki, hər şey yolundadır!

Test "Sən şimpanzesən, yoxsa oranqutan?"

Bu kiçik sınaq istənilən şirkəti əyləndirəcək. Çarlz Darvinin məntiqinə əməl etsəniz, hamımız bir vaxtlar meymunlardan törəmişik. Bəs hansılardan? Bu test sizə bu sualın cavabını tapmağa kömək edəcək.

1. Boyunuz...

A. Styopa dayı kimi.

B. Orta.

B. Mən cücərti kimi çıxmadım.

2. Dərinizin...

B. Swarthy.

B. Kir təbəqəsi altında görünmür.

3. Qulaqlarınız böyükdür?

A. Xeyrdən daha çox bəli.

B. Qulaqlar qulaq kimi.

B. Kiçik!

4. Adətən... olmağı üstün tutursunuz?

A. İnsanlar arasında.

B. Möhtəşəm təcriddə.

B. Yalnız seçilmiş bir neçə nəfərin yanında.

5. Sevdiyiniz yeməklər...

A. Ətdən.

B. Tərəvəz və meyvələrdən.

B. Müxtəlif.

nəticələr

Ən çox cavab A.

Sən şimpanzedən başqası deyilsən, çox şirin və şirin meymun!

Cavabların əksəriyyəti B və C-dir.

Siz əsl oranqutansınız, lakin artıq kifayət qədər mədənisiniz.

Test "Keçmiş həyatda kim idin?"

Bu qısa testi keçirmək üçün iştirakçılara cavablarını qeyd edəcəkləri vərəqlər verin. Testin sonunda nəticələri hesablayın.

1. Sarışınsan?

A. Mütləq!

B. Xeyr, sarışın deyil.

B. Hər şey əhval-ruhiyyədən asılıdır.

2. Zərgərlik taxmağı xoşlayırsınız?

B. Mənə ümumiyyətlə lazım deyil.

B. Nə vaxt necə.

3. Sevdiyiniz zaman...

B. Çoxlu şokolad.

4. Diqqət mərkəzində olmağı xoşlayırsınız?

A. Kimin xoşuna gəlmir?!

B. Təvazökarlıq insanı bəzəyir, ona görə də fərqlənməməyə üstünlük verirəm.

B. Vəziyyətlərə görə

5. Sizə baxılmağı xoşlayırsınız?

A. Mütləq sevirəm!

B. Xeyr, mən hər şeyi özüm etməyə üstünlük verirəm.

B. Kimin qayğısına qalmasından asılı olaraq.

6. Başqalarına rəhbərlik etməyi xoşlayırsınız?

A. Bəli, çox gözəldir!

B. Xeyr, bu mənim təbiətimdə deyil.

B. Mən bu barədə xəyal edirəm

7. Qaradərili bir insana evlilik təklifi verərsənmi?

A. Bəli, cəhd etməyə dəyər.

B. Çətinliklə.

S. Belə mürəkkəb suala cavab vermək çətindir, hər şeyi diqqətlə ölçmək lazımdır.

8. Ev işləri görməyi sevirsən?

A. Bu kral işi deyil.

B. Bəli, əlbəttə.

B. Mənim belə ev təsərrüfatım yoxdur.

nəticələr

Ən çox cavab A.

Xoşbəxt olub-olmamağınızdan asılı olmayaraq, keçmiş həyatda böyük bir Afrika qəbiləsinin lideri idiniz. Bir az, çox 13 arvadınız (əriniz), onlarla çöl donuzu və bir xəzinə sandığı var idi. 90 il yaşadın.

Sənin ölümünün səbəbi göydən düşən meteorit olub.

Əksər B və C variantları.

Sizə paxıllıq etmək olar. Keçmiş həyatda siz Antarktidada yaşayan gözəl bir kral pinqvin idiniz. Uzun ömrünüzdə çoxlu nəsillər (79 uşaq) əldə etmisiniz, onlar bu günə qədər çoxalır və çoxalır.

Hər kəsin özü haqqında çoxlu maraqlı şeylər öyrənməsi üçün sadəcə 3 suala cavab vermək kifayətdir. Testdə müzakirə olunan heyvanların və çiçəklərin adlarını plakatlara yazın və sualları səsləndirin. İştirakçılar cavablarını kağız üzərində qeyd etməlidirlər. Tapşırıqları yerinə yetirdikdən sonra nəticələri elan edin.

1. Aşağıdakı heyvanları bəyəndiyinizə görə sıralayın.

İnək.

B. At.

B. Meymun.

2. Aşağıdakı sözlər üçün qısa tərif seçin.

D. İt.

3. Aşağıda sadalanan rənglərlə hansı insanı əlaqələndirirsiniz?

B. Sarı.

B. Yaşıl.

Q. Qırmızı.

D. Narıncı.

nəticələr

Birinci sual insanın həyatında prioritetləri təyin etməkdən məsuldur.

İnək karyeradır.

At ailədir.

Meymun puldur.

Qoyun sevgidir.

Pələng qürurdur.

Adlandırılan sözlərin tərifləri əlaqəni təsvir edir və ifadə edir:

Qəhvə sevgi üçündür.

Pişik - dosta və ya tərəfdaşa.

Siçovul - düşmənə.

Okean - öz həyatınıza.

Köpək özünə aiddir.

Rənglərə gəldikdə, onlar aşağıdakıları ifadə edirlər.

Ağ - bu insan sizin əsl dostunuzdur.

Sarı səni həmişə xatırlayacaq insandır.

Yaşıl heç vaxt unuda bilməyəcəyiniz bir insandır.

Qırmızı sizin həqiqətən sevdiyiniz insandır.

"Dairələr" testi

Bu test üçün sizə whatman kağızı, flomaster və qeyri-məhdud sayda iştirakçı lazımdır. Sizin əmrinizlə onlar hər biri öz vərəqində tapşırığı yerinə yetirməyə başlamalıdırlar.

1. Vərəqin mərkəzində kiçik bir dairə çəkin.

2. Dairənin mərkəzindən onun hüdudlarından kənara çıxan xətlər çəkin və vərəqi 4 sektora bölün.

3. Yaranan sektorların hər birində hərflərdən birini yazın: L, P, R, S.

4. 1-ci dairədən kənarda, 2-ni çəkin.

5. Yeni dairənin 4 sektorunun hər birində rəqəmlərdən birini yazın: 1, 2, 3 və 4.

6. 2-ci dairədən kənarda 3-cü dairəni çəkin və sektorlarına hər birinə 1 heyvan yazın (həşəratları, balıqları və ya quşları da daxil edə bilərsiniz).

7. 3-cü dairədən kənarda 4-cü dairəni çəkin və yeni sektorlarda hər birinə 1 xarakter əlaməti yazın (məsələn, dürüstlük, şıltaqlıq və s.).

8. Son dairəni əvvəlkilərlə eyni şəkildə çəkin və nəticədə çıxan sektorlara atalar sözünə, tutumlu sözə və s.

nəticələr

1-ci tur

L“sevgi” deməkdir.

P“yataq” deməkdir.

R“iş” deməkdir.

FROM“ailə” deməkdir.

2-ci tur

Bu çevrəyə və içindəki rəqəmlərə görə insanın sevgi, yataq, ailə və işə münasibətdə prioritetlərini mühakimə etmək olar.

3-cü və 4-cü dairələr

Bunları eyni zamanda təhlil etmək lazımdır. Onlar yazıb-çəkən adamın şəxsiyyətinin ətraflı təsvirini verirlər. Əvvəlcə xarakter xüsusiyyətini, sonra heyvanı oxuyun, sonra ortaya çıxan ifadənin hansı sektora aid olduğuna baxın. Nəticə çox gülməli.Məsələn, yataqda xəsis sığın, eşqdə darıxdırıcı kirpi, işdə namuslu madyan və s.

5-ci tur

Bu dairənin ifadələri sevgidə, yataqda, ailədə və işdə bir insanı xarakterizə edir. Məsələn, çarpayı - "Yeddi birini gözləməz", sevgi - "Əmək olmadan gölməçəni gölməçədən çıxara bilməzsən" və s.

Sehrli Riyaziyyat Testi

Bu, çox qısa, lakin daha az maraqlı və gülməli bir sınaq zarafatıdır. Onu həyata keçirmək üçün hər kəsə bir neçə tapşırıq vermək kifayətdir.

1. 2-dən 9-a kimi istənilən ədədi düşünün.

2. Onu 9-a vurun.

3. Alınan ikirəqəmli ədədin ədədlərini birlikdə əlavə edin.

4. Çıxan rəqəmin ilk hərfi üçün Avropa ölkəsini təxmin edin.

5. Bu ölkənin adının üçüncü hərfi üçün bir heyvan düşünün.

nəticələr

İndi sual verin: “Hamısı təxmin etdiniz? Kərgədanların Danimarkada yaşadığını sizə nə vadar edir?

Hamam testi

Bir insanın ilk növbədə bədənin hansı hissəsini yumağa başladığına əsasən, onun bəzi xarakter xüsusiyyətlərini mühakimə etmək olar. Test iştirakçılarına yalnız bir sual verin: "Hamamda, duşda və ya hamamda olarkən yumağa haradan başlayırsınız?".

Cavab variantları

Silah

Bu o demək deyil ki, siz bir çox istedadları birləşdirəsiniz. Onların olmaması sizin çalışqanlığınızı, başqalarına fədakarlıqla kömək etmək istəyinizi, etibarlılığınızı və ləyaqətinizi kompensasiya edir. Bunun üçün siz çox qiymətləndirilir və sevilirsiniz, lakin istədiyiniz sevgi ilə deyil.

Döş

Sən, necə deyərlər, iş adamısan. Məqsədlilik, düzlük, dürüstlük və prinsiplərə sadiqlik - bunlar sizi tam olaraq xarakterizə edən keyfiyyətlərdir. Sizin şüarınız həmişə irəli getməkdir. Ancaq yolda tez-tez anlaşılmazlıqlarla qarşılaşırsınız və bu sizi çox qıcıqlandırır. Siz əks cinsin nümayəndələrinin diqqət əlamətlərindən istifadə edirsiniz.

Üz

Həyatda sizin üçün ən vacib şey maddi rifahdır, qalanı, sizcə, cəfəngiyatdır. Həqiqətən sevdiyin tək bir insan var o da özün.

Başqalarının sizin haqqınızda nə düşündüyü sizi qətiyyən maraqlandırmır. Ancaq bir çox fəzilətiniz var, bunun sayəsində tək oturmursunuz.

Bədənin intim hissələri

Sizi digərlərindən fərqləndirən utancaqlıqdır. Başqaları ilə münasibətdə özünüzə inam və cəsarət yoxdur. Bu səbəbdən şəxsi həyatınızda praktiki olaraq heç bir dostunuz və probleminiz yoxdur. Bununla belə, hər şey sizin əlinizdədir. Həyatınızda nəyisə dəyişmək istəyirsinizsə, bunu edəcəksiniz. Necə? Bu suala yalnız siz cavab verə bilərsiniz.

Çiyinlər

Bədbəxtlik sizi izləyir. Nə etsəniz də, hər şey ya pis bitər, ya da heç nə. Bu, əks cinslə problemlərə gətirib çıxarır. Bununla belə, siz heç də ümidsiz deyilsiniz. Özünüzə dünyanın ən havalı və ən şanslı insanı olduğunuzu bəyan edin, pis əlamətlərə inanmağı dayandırın və başqalarının məsləhətlərinə qulaq asın, sonra həyatınızdakı qara zolaq bitəcək.

Bədənin digər hissəsi

Hər insanda bir ləzzət var, amma sizdə o qədər dərindir ki, görünmür. Diqqəti cəlb etmək üçün qeyri-adi bir şey etmək, bəlkə də məşhur tok-şousun çəkilişlərində iştirak etmək lazımdır.

"Tapmacanı tap" testi

Uşaqlıqda tapmacaları tapmaqdan xoşbəxtik, amma yaşla bu janra maraq yox olur, bu təəssüf doğurur. Axı tapmaca əylənmək və yaradıcı təfəkkür inkişaf etdirmək üçün əla bir yoldur. Test şəklində isə onlar əyləncəli oyuna çevrilə bilərlər. Sualları və cavabları auditoriya qarşısında oxuyun. İmtahanda iştirak edənlər düzgün cavabı bir ağızdan deməlidirlər.

1. Bədən taxta, paltar cırıq, Yeməz, içməz, bağçanı qoruyar.

A. Pinokkio.

B. Bağban.

B. Mürəkkəb.

2. Dənizlərdə və çaylarda yaşayır, lakin tez-tez səmada uçur və uçmaqdan sıxılanda yenidən yerə yıxılır.

A. Qutan.

B. Amfibiya təyyarələri.

3. Boyasız və fırçasız gəldi və bütün yarpaqları yenidən rənglədi.

A. Qraffiti qız.

4. O, parovoz kimi üfürür, əsası burnunu dik tutur, bir az səs-küy salır, oturur, qağayı sərxoş olmağa dəvət edir.

B. Qonşu təqaüdə çıxdı.

B. Çaydan.

5. İnsanlar su altında yaşayır, geriyə doğru yeriyir.

A. Dalğıclar.

B. Vodyanoy və onun qulluqçuları.

6. Yeni bir gəmi, lakin hamısı çuxurlarda.

A. Güllələnmiş gəmi.

B. Boş baş.

7. Məktəb çantasının içində uzanmışam, necə oxuduğunu deyəcəm.

A. Mobil.

B. Valideynlərə müraciət.

8. Gündəlik.

nəticələr

Bütün cavablar düzgündür.

Bu, komandanın zəka və ixtiraçılıqla seçildiyini deməyə əsas verir.

Yarım doğru cavablar.

Bu nəticə də yaxşıdır. Hər şey əldən getmir və çoxunu zəhmətlə bərpa etmək olar.

Düzgün cavabların yarısından azdır.

Budur bir tapmaca, deməli tapmaca. Orada olanların başları nədir?

Test "Tapmacanı tap-2"

Bu test, əvvəlki kimi, rus xalq tapmacalarını təxmin etməyi təklif edir. İştirakçılar iki cavab variantından birini seçməlidirlər.

Düzgün cavabları olan cədvəl aşağıdadır. Testin nəticələrinə əsasən, siz həmkarlarınızın intellektini və onların mücərrəd düşünmə qabiliyyətini qiymətləndirə bilərsiniz.

1. Yüksək səslə çalacaq,

Ördək şıltaqlaşır

Bir yerə toplayın uşaqlar

Bir ana üçün.

A. Zəng çalır.

B. Aşpaz nahara çağırır.

2. İki bacı əziyyət çəkir

Şkafın içinə baxırlar,

Onlar qalxmağa cəsarət etmirlər.

A. Pəncərə qanadları.

B. Tavanlar.

3. Ana kökdür,

Qızım qırmızıdır

Cəsur oğlu

Cənnətə getdi.

A. Ocaq, od, tüstü.

B. Kuk, qızı və oğlu pilot.

4. Bryansk yaxınlığındakı şəhərin altında,

Kral palıdının altında

İki qartal qartaldır

Bir xaya ərköyündür.

Toy.

B. Vəftiz.

5. Çuxurun yaxınlığında

Ağ göyərçinlər var.

B. İki bacı.

6. Güclü dayanır

zəif asılır,

Onların ətrafında rəvan

Hər kəsin avadanlıqları var

Onların da şirinliyi var.

A. Fındıq, qabıq, diş.

B. Donuz və palamutlar.

7. Taqqıltılar, tıqqıltılar, fırlanmalar,

Heç kim qorxmur

Yaşını hesablayır

Özü kişi deyil.

A. Ququ.

8. Körpü var

Yeddi mil üçün

Körpüdəki sütun

Dirəkdə rəng

Bütün dünyaya.

A. Lent.

B. Svetoforlu körpü.

9. İkisi dayanır,

İkisi yalan danışır

Beşinci gedişlər

Altıncısı rəhbərlik edir.

A. Gizlənqaç.

B. Lövhəli qapı.

10. Mən üzümə çıxacağam,

Bilyard vuracam

Moskvada çara təsəlli verəcəm,

Litvada kralı oyatacağam

Yerdə ölü adam

hücrədəki abbes,

Beşikdə balaca uşaq.

A. Kilsə zəngləri.

B. Quldur Bülbül

11. İki uc,

İki üzük

Ortada dırnaq.

A. Qayçı.

B. Çapraz qılınclar divardan asılır.

12. Donuz qaçır,

qızıl arxa,

Kətan quyruğu.

A. İynə və sap.

B. Awl və sap.

13. Mən bir tapmaca tapacağam

Bağçaya atacağam

İcazə verəcəyəm

İllik bağ.

14. Anbardan bir donuz var idi,

Samanı burun boyunca açmaq.

B. Sərxoş adam.

15. Süpürmək, süpürmək

Balaca mahnushka,

Mən ağ çubuq qoyacağam.

A. Vargi.

B. Ər arvadını evdən qovub.

16. Dəyər eşşək,

Mən aşağıyam

Üzərində yüz rizok.

17. Geniş həyətdə,

Düz bir sahədə

Dörd keşiş var

bir papaq altında.

A. Skamya.

18. Dörd dördlük,

iki yayıcı,

yeddinci əyirici,

İçində iki stəkan var.

İnək.

19. Özü çılpaq,

Bel köynəyi;

mən ağam

Uşaqlar qırmızıdır.

B. Qarşılaşma.

20. Nə qollar, nə də ayaqlar

Kiçik bir parça belə sürünmür.

A. Su buxarı.

21. Erofeika dayanır,

Kəmərli qısa.

22. Üç qarğa malikanəyə uçdu;

Biri deyir:

qışda yaxşıyam

Digəri yayda mənim üçün yaxşıdır,

Üçüncüsü - mən həmişə yaxşıyam.

A. At, inək, qayıq.

B. Qar Qız, Düyməcik, Baba Yaga

23. Qəfəsin altında, yemin altında,

Bir çəllək qarğa yağı var.

A. Su ilə qazan.

B. Zibil qutusu.

24. Birdən on ikiyə doğdu,

On iki yeddi doğdu,

Yeddidən dördü böyüdü.

B. Çox uşaq atası.

25. Qələbəyə dəyər

Hamısı düyünlərdə.

A. Mutovina.

B. Düyünlü jurnal.

26. Nə kişi, nə qadın gəzər, Nə büküm, nə piroq aparar.

B. Hermafrodit.

27. Kiçik və əyilmiş

Bütün ev mühafizə olunur.

B. Əlində çubuq olan qoca.

28. Bir qadın oturur dağlarda,

Bütün paltarlar yamaqlarda.

Kim baxırsa,

O, ağlayacaq.

A. Yaşıl soğan.

29. Kiçik və əyilmiş

Bütün çəmənliyi gəzdi.

A. Donqar.

30. Mən tüklü başını qoparacağam,

Ürəyimi çıxaracağam

Qoy içim

Danışmağa başlayacaq.

B. Yazı qələmi.

31. Bir qoca çayın üstündə dayanır,

Özü içməz, başqalarına su verər;

Ağızdan su tökülür,

Vedrə ilə deyil, kəsiklə.

A. Kranlı barel.

B. Yaxşı.

32. Miron dayanır,

Tam qarğa başı.

B. Mürəkkəb.

33. Qara parçalanma,

Bir dişləyir.

A. Qarabaşaq.

B. Toxumlar.

34. Mila, Peremila,

Gözlərini dikdi,

Günah olsa da, ən azı iki,

Və mən ölüm istəyirəm.

B. Yaşlı qadın porno filmə baxırdı.

35. Kiçik qara, kiçik,

Bütün dünya şirindir.

A. Zest.

B. Quş albalı.

36. Suda doğulacaq,

Yanğında böyüyəcək

Ananı gör

Yenidən öləcək.

A. Sol. B. Şəkər.

37. Beş quzu bir yığın yeyir,

Beş qoyun qaçır.

A. Kətan əyirilir.

B. Qoyun və canavar.

38. Çörək bişirməyin, çeynəməyin,

Onlar udmurlar, amma hamısı dadlı yeyirlər.

B. Dəfnə yarpağı.

39. Dilsiz qışqırır,

Boğazsız oxuyur

Xoşbəxt və kədərli

Amma ürək eşitmir.

A. Bell.

B. Maqnitofon.

40. Qara hamama gedir,

Qırmızı çıxır.

B. Miner.

41. Ayaqsız gəzir,

Əlləri olmayan qollar

Danışmadan ağız.

A. Qeybət.

42. Dairəvi, kiçik,

Hər kəs gözəldir.

A. Xoşbəxtlik.

B. Pul.

43. Kəskin, döyülməmiş,

Mən toxunuram - deşilir.

44. Mən qüllədə oturmuşam,

Siçan kimi kiçik

Qan kimi qırmızı

Bal kimi dadlıdır.

A. Albalı. B. Rowan.

45. Bədənsiz yaşayır,

Dilsiz danışır

Onu heç kim görmür

Və hamı eşidir.

46. ​​Bir tikan çəngəldə oturur,

Bənövşəyi geyinmişdi

Kim gedəcək,

Toqo piçləri.

A. Rosehip.

47. Nə bədən, nə də ruh,

Və qanadları ilə

Kimə uçacağam?

Mən sadəcə öyrədəcəm.

48. Asanlıqla çırpınır

O bilmir;

Kim baxacaq

Hər kəs təxmin edir.

B. Kəpənək.

49. Böyüdü, böyüdü,

Koldan çıxdı

Qollarımdan aşağı yuvarlandı,

Dişlərdə hiss olunurdu.

50. Meta, meta,

Mən süpürməyəcəyəm

daşıyıram, aparıram

Mən götürməyəcəyəm.

A. Quyudan su.

B. Pəncərədən günəş işığı.

51. Bir dəstə minir,

Şaft tək,

Və tək bir qövs deyil.

A. Rydvan dartma çubuğu ilə.

52. Pike hərəkət edəcək,

Meşə quruyur

Şəhər o yerdə olacaq.

A. I Pyotr və Sankt-Peterburq.

B. Tüpürmək, ot, ot tayası.

53. Dörd yeriyən,

iki bodo,

Yeddinci çörəkçi.

B. İnək, ayaqlar, buynuzlar, quyruq.

54. Sam arıqdır,

Və kilolu bir baş.

A. Tadpole.

B. Bezmen.

55. Bahalı kapital

O, bütün ruhları qidalandırdı.

56. Dəyirmi, amma qız deyil,

Quyruğu ilə, amma siçan ilə deyil.

nəticələr

Test "Sənin IQ nədir?"

İndi zəka səviyyəsini müəyyən etmək üçün sınaqdan keçmək çox dəbdədir.

Həmkarlarınızı bu testlə zehni qabiliyyətlərini qiymətləndirməyə dəvət edin. Bunun üçün onlara boş vərəqlər və karandaşlar verin ki, verilən suallara cavablarını qeyd etsinlər.

Sizin vəzifəniz sualları aydın və aydın şəkildə oxumaq və onlara düşünmək üçün vaxt verməkdir. Testin sonunda nəticələri elan edin.

1. Race Walking tədbirində siz ikinci yerdə olan rəqibi ötərsiniz. Hansı mövqe tutmusunuz?

A. Birinci.

B. İkinci.

B. Üçüncü.

G. Sonuncu.

D. Bu mümkün deyil.

B. Yalnız pravoslav.

D. Yalnız xristianlar arasında.

D. Yalnız rus argentinalılar arasında.

3. Siz yenidən Yarış Gəzintisindəsiniz və sonuncu qaçışçını qabaqlayırsınız. İndi hansı mövqedəsiniz?

A. Birincisi.

B. İkinci.

B. Sondan əvvəlki.

G. Sonuncu haqqında.

D. Bu mümkün deyil.

4. Piglet - ...

A. Piglet.

B. Donuz.

D. Sikkə.

5. Canavar neçə uşaq yedi?

A. Heç biri.

B. Bir.

G. Altı.

D. Belə bir şey ümumiyyətlə yox idi.

6. Stolun üstündə duran 5 stəkan çaydan Olya birini götürdü, çayı içdi və stəkanı geri qoydu. Masada neçə stəkan qalıb?

D. Dörd.

7. Dördbucaqlı taburenin bir küncü kəsilib. Bundan sonra nəcisin neçə küncü var idi?

8. Səbətdə beş xiyar və səkkiz alma var idi. Qız bir xiyar götürdü. Səbətdə neçə meyvə qalıb?

A. Səkkiz.

B. On üç.

D. On iki.

9. A və B şəhərləri arasında məsafə 120 km-dir. Avtomobil A şəhərindən 90 km/saat sürətlə B şəhərinə getdi. Eyni zamanda başqa bir avtomobil B şəhərindən A şəhərinə doğru 70 km/saat sürətlə hərəkət edib. Onlar görüşəndə ​​hansı avtomobil A şəhərinə daha yaxın olacaq?

A. Birinci.

B. İkinci.

B. Eyni məsafədə.

D. Avtomobillər görüşməyəcək.

D. Bu mümkün deyil.

10. Bir məhsulun qiyməti əvvəlcə 13% yüksəldi, sonra isə eyni faizə düşdü. İndi əşyanın qiyməti neçəyədir?

11. 39-dan 50-yə qədər olan ədədlərdə 4 rəqəmi neçə dəfə olur?

A. On.

B. On bir.

D. Doqquz.

nəticələr

Bu testin suallarına nə qədər düzgün cavab verilsə, intellekt səviyyəsi bir o qədər yüksək olar.

"Meyvə-giləmeyvə" sınağı

Amerikalı psixoloqlar insanın xarakterinin yeməyə üstünlük verdiyi giləmeyvə və meyvələrdən asılılığını aşkar ediblər. Onlar hərtərəfli təhlil aparıblar ki, bu da insanları portağal, armud, alma, çiyələk və albalı kimi növlərə görə ayırmağa və onlara kifayət qədər ətraflı təsvir etməyə imkan verib.

Bu testi aparmaq üçün sadalanan meyvə və giləmeyvələri plakat üzərinə yazın və orada olan hər kəsin görə biləcəyi şəkildə asın. Tamaşaçılardan bu meyvələrdən hansına üstünlük verdiklərini soruşun və sonra aşağıdakı təsviri oxuyun.

Meyvə və giləmeyvə xüsusiyyətləri

portağal

Bir qayda olaraq, portağal sevən təbiətdir. Onlar başqalarının daimi diqqəti olmadan yaşaya bilməzlər, bunun fonunda orijinallığı ilə seçilməyə alışırlar.

Portağallar sözün əsl mənasında enerji ilə yüklənir, onlar bir saniyə belə bir yerdə oturmayaraq bütün günü nəsə edirlər.

Qarşı cinslə münasibətlərə gəlincə, onlar bir dəqiqə ərzində özlərinə aşiq ola, pərəstiş etdikləri obyektlə yaxşı vaxt keçirə və eyni zamanda ondan tez ayrıla bilirlər.

Armud

Armudlar təbiətcə böyük optimistlərdir. Bu meyvələrin canlılığını və sönməz yumor hissini sevən insanlarla tez və asanlıqla birləşirlər. Armud ilə həmişə əyləncəli və rahatdır. Onların ətrafında həyat sürətlə davam edir. Armudlar çətin anlarda həmişə köməyə gələcək olan gözəl dostlardır.

alma

Almalar böyük mühafizəkarlardır. Texnoloji tərəqqinin yenilikləri onlar üçün deyil. Həyatlarını əntiq əşyalarla və ya sadəcə olaraq köhnə əşyalarla əhatə etməyə üstünlük verirlər, onların fikrincə, ruhlar içinə bağlanır. İnsanlarla münasibətdə isə köhnə dostun iki yeni dostdan daha yaxşı olduğu qənaətindədirlər.

çiyələk

Qısqanclıq Çiyələyi xarakterizə edən hissdir. Onlar böyük və səs-küylü şirkətləri, əyləncəli partiyaları və bayramları sevirlər. Onlar tez-tez hər hansı bir şirkətdə liderdirlər. Ancaq birdən-birə ikinci yarısı kiminləsə flört etmək olarsa, qalmaqalın qarşısını almaq olmaz.

Gilas

Zehni yumşaqlıq və mehribanlıq Albalı adamını fərqləndirir. Bu, başqalarına səmimi və maraqsız şəkildə kömək etməyi, onlara sevgi və məhəbbətini verməyə qadir olan əsl xeyriyyəçidir. Belə insanlar uşaqcasına sadəlövh və şirin olurlar, həmçinin zarafatları və sürprizləri sevirlər.

MƏNFƏT

karyera rəhbərliyi testi Smirnov-Polivaeva-Fire
peşə növünə meylini müəyyən etmək

orta və ali məktəb tələbələri üçün

Məqsədlər:

• Test subyektinin peşəsinin prioritet növünü aşkar etmək;
• Test edilən şəxsin digər əhəmiyyətli peşəkar meyllərini və üstünlüklərini müəyyən etmək.

Tapşırıqlar:

• 5 peşə növündən birinin xeyrinə birmənalı şəkildə şərh olunsunlar və onlara situasiyalar və həll yolları təklif edin;
• Situasiyaları və onların həlli yollarını elə bir şəkildə təklif edin ki, onlar başa düşülən və ümumiyyətlə orta imtahan verən şəxs üçün xarakterik olsun;
• Vəziyyətlərə elə cavablar təklif edin ki, onlar imtahan verənin seçimində qeyri-müəyyənliyi istisna etsin;
• Suallara elə cavablar verin ki, imtahan verənin səthi peşəkar üstünlüklərindən qaçsın və aşkar nəticələri üzə çıxarsın;

Profitip testinin əsas xüsusiyyətləri

• Etibarlıdır. Testdə peşə növlərinə açıq meyli etibarlı şəkildə müəyyən etməyə imkan verən 50 sual (hal) var.
• Case. Test sualları hallardır - hər biri özlüyündə "düzgün" olan və ən tanış olanı seçməli olduğunuz hazır həllər dəsti ilə tipik bir vəziyyətin təsviri. Keys yanaşması sosial yönümlü cavabların olmaması səbəbindən optimaldır.
• Məktəblilər üçün nəzərdə tutulub. "Profitip" böyüklər üçün testin uyğunlaşdırılması və ya dəyişdirilməsi deyil, məktəblilər üçün xüsusi olaraq yaradılmışdır - orta şəhər yeniyetmələri üçün ən xarakterik olan vəziyyətlərlə.
• Cins. Bəzi suallar qızlar və oğlanlar üçün fərqlidir. Test cins fərqlərini nəzərə alır.
• Göstərilən. Tələbənin testin 50 sualına vicdanla cavab vermək səbrinə sahib olması üçün hər biri üçün illüstrasiya hazırladıq. İllüstrasiya işi tamamlayır, onu aydın və başa düşülən edir, qavrayışı asanlaşdırır. Test keçmək maraqlı olur.

Test interfeysinə baxmaq üçün şəklin üzərinə klikləyin

Testin ümumi xüsusiyyətləri:

Peşə istiqamətləndirmə testi 50 sualdan ("hallar") ibarətdir - 5 növ peşənin hər biri üçün 10 sual: İnsan-İnsan, İnsan-Bədii Təsvir, İnsan-Texnologiya, İnsan-İşarələr və İnsan-Təbiət. Hər sualın 3 mümkün cavabı var. Məzmun baxımından cavablar yeniyetmələrə xas olan ən çox rast gəlinən davranış nümunələrini təmsil edir. Cavab variantları elə tərtib olunub ki, sosial yönümlü cavablar istisna edilsin, cavablarda qiymətləndirmə komponenti yoxdur.

Təklif olunan testdə bütün suallar daha çox sınaqdan keçən şəxsin şəhər tipinə yönəlib. Kənd sakinləri üçün imtahana əlavə ərizə veriləcək.

Testdən keçmək üçün vaxt 20-25 dəqiqədir.

Tətbiq sahəsi:

Karyera istiqamətləndirmə testi əsasən 12-16 yaş kateqoriyası üzrə müraciətlər üçün nəzərdə tutulub. Bu da ondan irəli gəlir ki, məhz bu dövrdə tələbənin konkret peşə sahəsinə yönəlməsi formalaşır. Buna görə də, gələcək peşədə mümkün çətinliklərin qarşısını almaq üçün bu mərhələdə yeniyetmənin "İSTƏYİRƏM" və "MƏN BİLƏRƏM"i müqayisə etmək çox vacibdir.
Əlbəttə ki, yuxarıda göstərilənlərə əlavə olaraq, test digər yaş kateqoriyalarında bərabər müvəffəqiyyətlə istifadə edilə bilər.

Metodologiyanın strukturu:

Test elə qurulmuşdur ki, imtahan verən şəxsin müəyyən bir peşə növünə marağının dərinliyini aşkar etməklə yanaşı, həm də - ən əsası - sualın vəziyyətinin səbəb olduğu psixi və emosional prosesləri aşkara çıxarsın. . Çünki məhz problemə daxili münasibətin təfərrüatları şüursuzluğu, deməli, konkret peşə növünə əsl meyli səciyyələndirə bilər ki, bu da daha dəqiq və etibarlı nəticələr əldə etməyə imkan verəcək.

Testdə nəzərdə tutulan hallar ümumən tipik olduğundan və imtahan verənin həyatının ən çox yayılmış sahələrini əhatə etdiyindən, onlara cavab verərkən o, xəyal qurmağa, yəni özünün uydurma “mən”inin davranışı haqqında müəyyən təsəvvür yaratmağa ehtiyac duymur – o, bir dəfədən çox etdiyi kimi cavab verir. Bu yanaşma əlavə olaraq sınaqdan keçən şəxsin daxili karyera rəhbərliyi motivlərinin etibarlılığını müəyyən edir.

Sualların cavabları qəsdən elə modelləşdirilmişdi ki, sınaqdan keçən şəxsin seçiminə təsir edə biləcək kənar amillərdən qaçın. Yəni cavab seçimi situasiyaya birbaşa münasibət əsasında, sualın qəhrəmanının əhval-ruhiyyəsi, şəxsiyyəti nəzərə alınmadan, əlavə motiv və stimulların alternativi olmadan və s. Bu, test mövzusunun seçiminin şərhində qeyri-müəyyənliyin qarşısını alır, bu da bəzən test nəticələrinin qarşıya qoyulan məqsədlərə uyğunluğunu artırır.

Bundan əlavə, imtahan verənin sualın məzmununu başa düşməsini asanlaşdırmaq üçün hər bir suala vəziyyətin təsviri əlavə olunur və şübhəsiz ki, testdə iştirak etmək daha maraqlı olacaqdır.

Nəticələrin verilməsi:

Nəticələr, adi cavabları və əsas suallara cavabları, yəni sınaqdan keçmiş şəxsi müəyyən bir peşə növünə birbaşa və qəti şəkildə təyin edən sualları nəzərə alan xüsusi hazırlanmış düstura görə hesablanır. Bu kimi suallara cavab nisbəti artır.

Testin sonunda onun nəticəsi dərhal yoxlanılan şəxsə vizual görüntü və faiz şəklində verilir. Yüksək etibarlılıq dərəcəsi ilə "Profitip" testi peşə növünə meyli müəyyənləşdirir.

Testə əlavə olaraq, peşələri yazmaq bacarığını formalaşdıran "Profi Plus" oyunu və məktəbliləri bütün növ peşələrlə tanış edən "Peşələrin Kaleydoskopu" cizgi seriyası.

PROFITIP PLUS

tələb olunanlarla şəxsi keyfiyyətləri müəyyən etmək və müqayisə etmək

orta məktəb tələbələri, abituriyentlər, tələbələr, abituriyentlər və işçilər üçün

Profitip Plus testi abituriyentlərin, tələbələrin, abituriyentlərin və ya işçilərin peşəkar əhəmiyyətli keyfiyyətlərə və tələblərə uyğunluğunu yoxlamaq üçün fərdiləşdirilə bilən moduldur. Test şəxsi keyfiyyətləri və onların peşəkar əhəmiyyətli keyfiyyətlərlə əlaqəsini müəyyən etmək üçün hazır vəziyyətlərin böyük "mühərrikinə" əsaslanır. Plug-ins kimi - psixoloji xüsusiyyətlərin müqayisəsi; motivasiya kartları və s.

Profitip Plus testi müəyyən bir təhsil müəssisəsinin (kollec və ya universitet) və ya işəgötürənin tapşırıqlarına uyğunlaşdırılmışdır. Testin köməyi ilə imtahan verən şəxsin şəxsi keyfiyyətləri təklif olunan ixtisasların və ya tələb olunan vakansiyaların peşəkar əhəmiyyətli keyfiyyətləri ilə müqayisə edilir.

Test imtahanının nəticələrinə əsasən ən uyğun ixtisaslar (təhsil müəssisələri üçün) və ya vakant vəzifənin tələblərinə uyğunluq dərəcəsi müəyyən edilir.

“Profitip Plus” testindən “idarə olunan karyera rəhbərliyi” sistemində məktəblilər və tələbələr arasında müəyyən fəaliyyət növü üçün optimal olan potensial işçilərin axtarışı üçün istifadə oluna bilər.

Test müəyyən bir qurumun sifarişinə uyğunlaşdırılır. Müraciət buraxa bilərsiniz.

SORĞU-NAVİQATOR "VSECMEL"

(əvvəlki pensiyaçılar üçün modul)

50 yaşdan yuxarı insanların məşğul ola biləcəyi bir çox fəaliyyət var. Bəzi iş növləri onlara daha çox uyğun gəlir, digərləri isə daha azdır. Biz bütün variantları araşdırdıq və elektron anket-naviqator hazırladıq. O, bioqrafik məlumatları (təhsil, təcrübə, təfəkkür - humanitar/texniki), eləcə də məqsədləri (tam ştatlı, part-time və s.) nəzərə alır, əmək bazarının imkanlarını sürətlə idarə etməyə kömək edir.