elev

Atelierul șefului Sberbank. Școala Virtuală Sberbank. Forme de învățare la distanță într-un mediu virtual

Școala virtuală a fost fondată în 2012, special pentru angajații Sberbank. Proiectul a fost creat cu scopul de a îmbunătăți nivelul de dezvoltare profesională a angajaților săi. Inițial, școala era menită să îmbunătățească abilitățile directorilor, dar după doi ani, proiectul s-a dezvoltat într-una dintre cele mai mari școli de afaceri, iar acum orice angajat al băncii poate studia acolo.

Înscrierea în sistemul școlar virtual

Pentru a vă autentifica în sistemul școlar virtual Sberbank, trebuie să contactați persoanele de contact de pe site-ul web sberbank-university.ru, vi se va oferi să încheiați un acord pentru furnizarea de servicii educaționale.

Apoi obțineți o parolă personală și vă autentificați pentru site-ul școlii virtuale sberbank-school.ru, care vă va permite să intrați în contul dvs. personal.

Beneficiile acestui birou:

Ai acces la toate materialele de instruire. Acestea sunt webinarii, articole, teste, cursuri, o bibliotecă.
Aveți posibilitatea de a vă conecta la contul personal de pe orice dispozitiv.
Este posibil să controlezi întregul proces de învățare.
Pe baza experienței și cunoștințelor tale, poți crea un plan individual de antrenament.

Forme de învățare la distanță

Cursurile se țin sub formă de webinarii și conferințe online. De asemenea, este posibil să obțineți orice fel de sfaturi de la profesor în timp real. Examenele, testele și testele sunt efectuate de la distanță. În contul personal, vă puteți accesa sarcinile. Dacă aveți întrebări legate de formare, o puteți adresa folosind formularul de feedback.

Beneficiile învățării prin contul personal al școlii virtuale Sberbank

Ce calități și abilități își dezvoltă angajații băncii în sine:

Învață să gândești sistematic.
Dezvoltați calitățile de conducere.
Învață să lucrezi în echipă.
Creșteți abilitățile de comunicare.
Ei dezvoltă capacitatea de a-și organiza munca doar pentru a obține rezultate.

Pentru dezvoltarea fiecărei astfel de calități, este oferită literatură special selectată de la experți de top din Rusia și Occident.

Într-o școală virtuală, formarea are loc în zone populare, de exemplu:

economie;
finanţa;
publicitate;
management;
marketing.

Când studiază oricare dintre subiecte, utilizatorul are ocazia nu numai să citească cărți și să vizioneze prelegeri video, ci și să participe la seminarii web, să comunice online cu profesorul, să pună întrebări competente și să primească răspunsuri profesionale.

Următoarele funcții sunt disponibile în timpul antrenamentului:

vi se oferă acces la tot materialul educațional, acestea sunt prelegeri, cursuri multimedia, consultații, cărți audio, articole din reviste de afaceri populare;
ai posibilitatea de a accesa materialul de instruire de pe orice dispozitiv și platformă, precum Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
indiferent de locația dvs., puteți intra oricând în arhiva școlii virtuale, principalul lucru este că aveți acces la Internet;
sistemul suportă aproape toate formatele care sunt necesare pentru învățare, acestea sunt surse de text, materiale multimedia.

Care sunt programele de studiu la școală

Programul Sberbank 500 este obligatoriu la antrenament. Este împărțit pe niveluri:

Cursul este destinat managerilor de nivel mediu ai Sberbank. Scopul principal al acestui program este îmbunătățirea experienței în management, dezvoltarea cunoștințelor și abilităților.
Program pentru manageri superiori. Scopul său este de a îmbunătăți abilitățile de management ale liderilor de talie mondială.
Program pentru specialiștii puterii executive. Training-ul are ca scop stăpânirea principiilor muncii în managementul modern, capacitatea de a gestiona proiecte.

Există, de asemenea, posibilitatea de a studia la cursuri la distanță, care sunt formate în comun cu școli de afaceri și universități străine de top.

Cine preda la scoala;

Școala angajează atât profesori cu normă întreagă, cât și specialiști de frunte ai băncii.
Experți și lideri în domeniul afacerilor.
Membrii Consiliului de administrație.
profesori de scoala de afaceri.

Biblioteca are o cantitate mare cărți unice de la autori de seamă. Literatura este concepută pentru oamenii care doresc să-și dezvolte potențialul și să-și dezvolte abilitățile. În aceste cărți puteți citi despre experiența oamenilor de succes, care poate fi aplicată în viitor în practică în munca lor.

Biblioteca este actualizată constant cu noi cărți electronice dupa subiect:

Conducere.
Economie.
Poveste.
management.
Politică.

Abordare individuală a fiecărui elev

În ciuda faptului că ideea principală a formării angajaților este de a dezvolta un spirit corporativ, abordarea de a stăpâni noi cunoștințe pentru fiecare student este individuală. Prin urmare, în contul dumneavoastră personal va fi dezvoltat un program special de instruire, care va fi format din caiete de lucru și diverse prezentări.

Cele mai recente tehnologii și abordarea corectă a învățării fac din școala virtuală un instrument foarte puternic în dezvoltarea abilităților profesionale ale angajaților Sberbank.

În 2012 a fost fondată propria sa Universitatea Corporativă, iar în prezent, întregul personal de manageri - peste 36.000 de oameni - este conectat la școala virtuală a Sberbank.

Proiectul inovator, creat în urmă cu 4 ani pe baza uneia dintre cele mai bune platforme globale multifuncționale Saba, a fost conceput inițial ca o școală virtuală pentru formarea avansată a directorilor Sberbank, dar doi ani mai târziu proiectul s-a dezvoltat într-una dintre cele mai mari activități de formare în afaceri. centre cu o bază de date gigantică de formatori.materiale.

Conectați-vă la contul dvs. personal -

Fiecare utilizator înregistrat în contul său personal va avea: un registru de lucru, prezentări, cazuri educaționale și nu numai.

Astăzi, conceptul de formare corporativă în Rusia cu greu poate fi numit inovator, deoarece toate companiile de succes se străduiesc, într-un fel sau altul, să îmbunătățească abilitățile angajaților lor. Dar în acest sens, fondatorii școlii virtuale Sberbank au mers și mai departe, creând o atmosferă cu adevărat corporativă în rândul angajaților din toată țara. Universitatea Corporativă Ved astăzi este:

●Acces 24/7 la 300 de conținut de învățare școlar virtual, care include totul, de la prelegeri video până la cursuri multimedia.

●Multiplatformă, deoarece accesul la materiale este posibil de pe orice dispozitiv pe toate platformele populare - Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.

● Acces neîntrerupt la arhivele universității, indiferent de locația studentului - condiția principală este prezența internetului.

●Propriul sistem integrat care acceptă toate formatele de învățământ la distanță - surse text, materiale multimedia, prelegeri video și webinarii.

● Combinația de învățământ la distanță cu evenimente față în față în campusul offline creat.

Abordare individuală a fiecărui elev.

În ciuda ideii principale de a dezvolta un spirit corporativ în procesul de învățare, abordarea fiecărui student se realizează individual. În acest scop, în Contul Personal a fost formată o structură de caiete de lucru, prezentări și studii de caz dezvoltate în cadrul unui program individual de instruire.

Comunicare live a liderilor din toată țara.

Ca parte a proiectului Sberbank Corporate University din districtul Istra din regiunea Moscova, a fost creat un campus pentru angajați, unde sunt asigurate toate condițiile nu numai pentru motivarea muncii productive, ci și pentru recreere activă - săli de sport cu piscine, în aer liber. terenuri de tenis, o bibliotecă cu lucrările experților mondiali în afaceri și sectorul bancar. Campusul are un sistem de alimentare de urgență și un heliport pentru situații de urgență.

Ca parte a comunicării live între vizitatorii campusului, au loc seminarii de instruire și întâlniri, după care angajații au ocazia să se cunoască mai bine. Acest concept a fost conceput cu scopul de a dezvolta abilități de conducere la managerii mai tineri printr-o comunicare strânsă într-o atmosferă relaxată cu profesioniști cu experiență din domeniul băncilor.

Formarea avansată se realizează prin testarea și evaluarea periodică a managerilor și angajaților cu confirmarea obligatorie a nivelului de pregătire.

scoala virtuala Sberbank scoala sberbank ru - intrare in contul personal pentru consultanti

Cea mai mare organizație bancară autohtonă acordă atenție nu numai la lucrul cu propuneri de tarife, la introducerea unor dezvoltări tehnice și software moderne. De asemenea, lucrează activ pentru îmbunătățirea calității serviciilor, datorită lucrului constant cu personalul. Școala Virtuală Sberbank este o dezvoltare unică care vă permite să îmbunătățiți continuu abilitățile și să controlați cunoștințele angajaților din procesul de lucru. Conectarea se poate face de pe un computer personal sau dispozitiv mobil

În acest articol, vom lua în considerare în detaliu următoarele întrebări:

Descrierea și caracteristicile principale ale serviciului modern;
Cum să devii membru al școlii virtuale;
Obținerea accesului și autorizarea în sistem;
Opțiuni pentru manageri și consultanți;
Modalități de trecere a controlului cunoștințelor.

Inițial, serviciul a fost dezvoltat exclusiv pentru management, dar acum chiar și consultanții pot avea acces la resursă. Pentru a accesa contul personal al școlii virtuale Sberbank, trebuie să parcurgeți mai mulți pași:

Scrieți o declarație despre necesitatea de a urma un curs introductiv pentru un consultant sau de a îmbunătăți calificările unui angajat;
Furnizați un raport, conform căruia vi se va elibera un login și o parolă pentru autorizare;
Intrarea inițială și configurarea ulterioară a propriei pagini de servicii online.

Finalizarea cu succes a instruirii școlare virtuale este însoțită de eliberarea unui document pe hârtie corespunzător. În primul rând, astfel de angajați pot obține promovări și își pot accelera dezvoltarea carierei în sistemul corporativ. Pe parcursul procesului educațional vei:

Studierea prelegerilor și a altor materiale științifice;
Conferințe și comunicare live cu experți în domeniul economic;
Trecerea certificării intermediare și a examenului final, care vor constitui dovada absolvirii cu succes a cursului.

Curs introductiv pentru un consultant Sberbank

Oportunitățile școlii corporative a Sberbank pot fi folosite nu numai pentru a îmbunătăți nivelul de calificare, ci și pentru învățământul primar. Un exemplu în acest sens este o demonstrație a unui curs introductiv pentru un consultant. Pentru a avea acces la această secțiune, trebuie să vă înregistrați în sistem contactând un specialist din cabinetul dumneavoastră, după care vi se va furniza un login și o parolă pentru a intra. După ce ați trecut procesul de autorizare în școala Sberbank, puteți începe să studiați cursul. Deschideți secțiunea „cursuri”, care va conține o prezentare multimedia a sarcinilor dumneavoastră, elementele principale ale panoului de control și o mulțime de alte informații.

Imediat după finalizarea unui scurt training, vi se va cere să susțineți un mic test, ale cărui rezultate nu vor afecta angajarea ulterioară.

Aceasta este o formă de autocontrol, care va indica lacune reale în cunoaștere. Puteți obține toate informațiile necesare în biblioteca electronică, unde o căutare convenabilă este organizată pe secțiuni și tipuri de documente. Este de remarcat faptul că lucrul cu proiectul este gratuit.

Forma juridică organizatorică a școlii pentru Sberbank

Școala virtuală pentru consultanți a Sberbank funcționează pe principiul formei organizatorice și juridice a școlii. Această politică garantează:

Disponibilitatea unui program de dezvoltare pe termen lung și a planurilor aprobate de autoritatea competentă;
Organizarea și asigurarea condițiilor pentru finalizarea cu succes a procesului de învățământ;
Disponibilitate de literatură proprie, materiale didactice, prezentări virtuale și alte materiale;
Obținerea certificatelor relevante de finalizare a cursurilor sau pregătire completă.

Deși școala de afaceri aderă la principiul corporativ, fiecărui utilizator al sistemului i se oferă o abordare individuală prin analiza rezultatelor testării inițiale. Specialiștii sunt capabili să identifice în mod independent zonele pentru dezvoltare suplimentară și să pregătească un curs adecvat de prelegeri și teste. Toate rezultatele sunt înregistrate și pot fi vizualizate în orice moment.

Având în vedere trecerea unei școli virtuale, pot fi identificate următoarele detalii ale ANO FVE:

Toate materialele teoretice sunt disponibile gratuit. Pe lângă prelegerile clasice, aici puteți găsi fișiere multimedia, înregistrări ale webinarilor care indică tema și direcția, teste de probă;
Dezvoltatorii au optimizat activitatea proiectului pe computere personale și dispozitive mobile;
Сcourses sberbank school ru este un curs introductiv pentru un consultant, care este obligatoriu pentru finalizare;
Baza de date de teste și alte forme intermediare de control este actualizată periodic, ceea ce nu vă va permite să obțineți un rezultat pozitiv prin memorare.

Școala de manageri Sberbank

Există mai multe programe de formare pentru manageri la Universitatea Sberbank. „Sberbank 500” este destinat specialiștilor de nivel mediu și se realizează de la distanță prin intermediul site-ului oficial al proiectului. Organizarea echipei, lucrul cu personalul, structurarea, cultura bancară, comerțul cu amănuntul și alte subiecte sunt în proiect. După obținerea tuturor cunoștințelor necesare, angajatul trebuie să treacă un test electronic, care va dezvălui nivelul de pregătire și calitatea cunoștințelor dobândite.

Adresa Sberbank Corporate University - cum se ajunge acolo

Managerii superiori urmează cursuri avansate de formare, prelegeri, seminarii și alte forme de achiziție de cunoștințe în propriul campus al unei organizații bancare. Imobilul modern este situat la adresa Anosino, str. Universitatea, ow. 11. Puteți ajunge rapid la locație pe baza hărții publicate pe site-ul oficial.

Următoarele facilități sunt la dispoziția personalului de conducere:

26 săli de pregătire pentru negociere și cursuri de grup, destinate pentru 6-8 persoane;
Auditorium spatios pentru 120 de persoane;
Sala de conferinte, pentru peste 500 de persoane. Încălzirea bună face posibilă organizarea confortabilă a unei conferințe economice de iarnă și a altor evenimente;
Biblioteca extinsă cu literatură și mijloace electronice;
Un hotel cu locuri cu o cameră și două camere va permite să găzduiască mai mult de 350 de persoane;
15 cabane cu locuri separate pentru copii ofera cazare pentru intreaga familie;
Complexul sportiv, stadionul, restaurantele și alte facilități de divertisment vă vor însenina timpul liber.

Cea mai mare bancă de stat din Rusia își folosește experiența bogată pentru a crea propuneri tehnice și software unice care afectează serviciile clienților și calitatea în continuare a serviciilor. Școala Virtuală Sberbank, care este accesată prin intermediul site-ului oficial al companiei, este o dezvoltare unică pentru instruirea la distanță și formarea avansată a angajaților băncii. Acest program se dezvoltă de 5 ani și a primit o serie de actualizări majore de la începutul său. În acest articol, vom analiza oportunitățile, scopul și schimbările actuale ale școlii Sberbank pentru 2019.

Instruirea la distanță vă permite să îmbunătățiți eficient abilitățile angajaților fără a întrerupe procesul lor de lucru. Centrul Analitic Sberbank urmărește de mult timp solicitările clienților și tendințele de dezvoltare ale concurenților străini și ruși, ceea ce a contribuit la actualizarea informațiilor și la dezvoltarea școlii virtuale Sberbank School.

Serviciul oferă în prezent:

posibilitatea instruirii de la distanță a angajaților oriunde în lume, în timp ce vă aflați în Rusia sau în altă țară. Veți avea nevoie de acces stabil la Internet și de un cont de utilizator în sistem;
structura software-ului este capabilă să selecteze automat un program de instruire individual pentru fiecare utilizator, pe baza cunoștințelor și aptitudinilor acestuia;
peste 300 diferite cursuri profesionale, înregistrări ale webinarilor și prelegerilor, al căror studiu este obligatoriu pentru promovarea ulterioară a testelor intermediare și de control;
webinarii frecvente și prelegeri online, despre care veți fi anunțat în prealabil prin e-mail;
setări flexibile ale contului personal datorită interfeței gânditoare și intuitive a școlii virtuale Sberbank;
întregul flux de lucru este controlat de un sistem de testare gândit de profesioniști, care vă va permite să controlați cunoștințele acumulate. Rezultatul instruirii va fi documentat pe un document special care are o versiune pe hârtie și electronică.

Antrenamentul poate fi efectuat nu numai într-o direcție specială, ci și independent.

Trecerea unei școli virtuale va avea un impact pozitiv nu numai asupra cunoștințelor și aptitudinilor tale, ci și asupra avansării în carieră la Sberbank. Orice dificultăți în procesul de învățare pot fi discutate prompt cu profesori profesioniști și alți specialiști din industria bancară. Baza de date cu întrebări frecvente este formată în mod activ și utilizată pentru a dezvolta noi și rafina cursuri vechi. Actualizările frecvente contribuie la actualizarea pregătirii, unde veți afla exclusiv despre modalitățile actuale de desfășurare a unei activități profesionale. Problemele tehnice sunt rezolvate de un departament dedicat, care poate fi contactat printr-o linie telefonică gratuită.

Acest program este oferit pentru toate posturile, cu excepția managerilor.

Un campus specializat de formare a fost echipat pentru lideri, care nu are analog în Rusia. O astfel de școală de afaceri se află în TOP-4 al soluțiilor similare din întreaga lume. Universitatea Corporativă Sberbank include nu numai multe clădiri educaționale specializate și o bibliotecă impresionantă, ci și zone de divertisment - o sală de sport, o piscină și terenuri de tenis. Petrecerea timpului la o universitate corporativă va permite nu numai să îmbunătățiți nivelul de calificare, ci și să vă dezvoltați fizic corpul. Universitatea este situată în Anosino, un sat din regiunea Moscovei.

Înscrierea la școala virtuală a Sberbank

Pentru a vă înscrie într-o școală virtuală de învățământ la distanță, trebuie să accesați site-ul oficial al băncii și să găsiți datele de contact ale unei secțiuni speciale în care trebuie să încheiați un acord pentru furnizarea de servicii educaționale. Copia acordului va conține date personale pentru intrarea în panoul de utilizator, introduceți informațiile solicitate în câmpurile „Login” și „Parolă”. După o conectare cu succes, veți fi direcționat către pagina principală a proiectului, unde puteți:

începe procesul de învățare, începând cu testarea preliminară și alegerea unui program suplimentar. Materialul teoretic adecvat va fi selectat automat;
profitați de o bibliotecă tematică unică care conține nu numai material teoretic, ci și webinarii vizuale și înregistrări video conferințe. Sistemul oferă să introduceți informațiile solicitate în fila „Preferate” pentru a le putea accesa în orice moment;
trece testele intermediare și finale, care sunt întocmite de profesori și specialiști cu înaltă calificare. Baza de date extinsă de teste vă permite să excludeți scurgerea răspunsurilor la test, ceea ce face necesară pregătirea independentă pentru fiecare dintre teste. Un astfel de sistem garantează rezultate bune și pregătire specializată de înaltă calitate, care va ajuta în activitățile viitoare;
contactați online cu un profesor sau alt specialist. Puteți să puneți o întrebare de interes și să o discutați în mod absolut liber. Simțiți-vă liber să utilizați această ofertă, schimbul de experiență este politica cheie a școlii virtuale Sberbank;
obțineți acces la seminarii online și prelegeri, care se află în secțiunea „Cursuri”. Posibilitatea de a adăuga o adresă de e-mail personală în secțiunea de setări de profil vă va permite să primiți notificări despre începerea cursurilor și alte modificări ale sistemului. Un certificat electronic de finalizare a instruirii este trimis și prin e-mail.

Școala Virtuală Sberbank, al cărei cont personal este îmbunătățit constant, este cea mai bună soluție pentru îmbunătățirea rapidă a abilităților și dobândirea de cunoștințe și abilități suplimentare la locul de muncă. Finalizarea unui curs de formare vă va permite să urcați rapid pe scara carierei și să primiți o plată suplimentară către salariile. Sberbank promovează activ această soluție în rândul angajaților săi, iar școala virtuală în sine nu are analogi.