Publicitate pe portal

Raportul dintre salariile rectorilor universităților federale. Salariile rectorilor sunt verificate pentru adecvare. Cât costă forța de muncă la Universitatea de Stat din Moscova și NSU

Ilustrație: „Ziar RBC”

Polina Zvezdina, Galina Kazakulova, Alexey Mitrakov

Rectorul Universității de Mine din Sankt Petersburg Vladimir Litvinenko, care a condus de trei ori sediul electoral al lui Vladimir Putin din Sankt Petersburg alegeri prezidentiale, a câștigat 81,5 milioane de ruble în 2016. mai puțin decât în 2015, rezultă din declarația sa.

Câștigurile lui Litvinenko s-au ridicat la 195,7 milioane față de 277,2 milioane de ruble, dar el și-a păstrat liderul în venituri în rândul tuturor șefilor universităților rusești, a aflat RBC, după ce a studiat declarațiile angajaților Ministerului Educației și Științei și ale șefilor de universități. Câștigurile totale în ultimul an au crescut cu 189 milioane la 1 miliard 282 milioane de ruble. Venitul minim pentru intrarea în rating a crescut de la 9 milioane la aproape 12 milioane de ruble. La momentul redactării acestui articol, Ministerul Educației și Științei nu a răspuns dacă salariile rectorilor au fost majorate în 2016.

Cel mai mult în primii 50 de reprezentanți ai Școlii Superioare de Științe Economice - cinci persoane. Patru participanți la evaluarea lucrează la Academia Rusă de Economie Națională și Administrație Publică (RANEPA), trei la Universitatea Tehnică de Stat a Aviației Civile din Moscova.

Sute de milioane

Vladimir Litvinenko nu numai că a fost implicat în campania electorală a lui Putin, ci a fost și rector la universitate în 1997, când actualul președinte a apărat Teză de doctorat pe tema „Planificarea strategică a reproducerii bazei de resurse minerale a regiunii în condițiile formării relațiilor de piață”. Litvinenko conduce universitatea de peste 30 de ani. Universitatea nu a explicat ce a cauzat scăderea veniturilor rectorului în 2016 și nu a fost posibil să se facă legătura cu Litvinenko însuși.

Din 195,7 milioane de ruble. Salariul său ca rector era de 6,5 milioane de ruble. Până în 2017, Litvinenko deținea un pachet de 14,54% din compania de îngrășăminte PhosAgro, iar în 2017 și-a majorat pachetul de acțiuni la 19,35%. Litvinenko ocupă locul 122 în clasamentul Forbes „200 de cei mai bogați oameni de afaceri din Rusia”... Revista și-a estimat averea la 850 de milioane de dolari. Venitul familiei lui Litvinenko în 2016 a fost de 319,4 milioane de ruble. Soția rectorului este Tatiana Litvinenko. Potrivit SPARK, ea era proprietara companiei de construcții Service Center de pe strada Nalichnaya, dar acum nu are bunuri.

Salariul mediu al unui profesor universitar, conform lui Rosstat, în 2016 a fost de 55 de mii de ruble. Aceasta este 24,3 mii de ruble. mai mult decât în ​​2015. Majoritatea profesorilor primesc în regiunea autonomă Yamalo-Nenets - 114,6 mii de ruble, cel mai puțin - în Republica Dagestan - 29,2 mii de ruble.

În ceea ce privește veniturile familiei, doar fostul rector al Academiei de Arte din Sankt Petersburg, numit după A.L. Stieglitz, fost viceguvernator al Sankt Petersburgului Vasili Kicedji... El a fost demis din funcție în martie 2017, prin ordin al ministrului Educației, Olga Vasilyeva. Kicheji a primit 4,1 milioane de ruble în 2016. și nu a ajuns în top 50 al celor mai bogați șefi de universități, dar soția sa, Antonina Kichedzhi, a câștigat 276,5 milioane de ruble. Potrivit SPARK, ea a fost CEO la Glinka Cement. Ea deține proprietăți imobiliare în Rusia, Bulgaria și Republica Cehă. În 2012, ea a revândut un pachet de acțiuni din concernul Radio Center către grupul media european.

Top zece

Locul doi și trei în clasament, ca și în 2016, au fost ocupate de rectorul RANEPA Vladimir Mau și rectorul Academiei de Comerț Exterior din Rusia (VAVT) și prorectorul RANEPA Serghei Sinelnikov-Murylev Au declarat 64,5 milioane și 48,6 milioane de ruble. venituri in consecinta. Mau este membru al consiliilor de administrație ale Gazprom, Sberbank și Severstal. Serghei Sinelnikov-Murylev, pe lângă faptul că combină munca în două universități, este directorul științific al Institutului Gaidar, conduce subgrupul Macroeconomie și finanțe al grupului de lucru al Consiliului Economic sub președinte. Până în 2016, a fost și membru al Consiliului de Administrație al Sberbank.

Al patrulea în ceea ce privește venitul declarat a fost rectorul Institutului Economic Rus, numit după G.V. Plekhanov Victor Grishin cu un câștig de 38,1 milioane de ruble. Anul trecut, el a ocupat a opta linie cu un venit de 24 de milioane de ruble. Potrivit SPARK, el este coproprietar al companiei de publicitate Advertis, al agenției imobiliare Delovaya Nedvizhimost, al companiei de investiții Invest-Alliance, al depozitului de petrol Terminal, al companiei comerciale Smak etc.

Rectorul HSE Yaroslav Kuzminov și rectorul Universității din Sankt Petersburg Nikolai Kropachev au renunțat din primele zece, în care au ocupat rândurile 6 și 8 în 2015, și au ocupat locurile 13 și 23. Kropachev a câștigat 19,7 milioane de ruble în 2016, cu 3,5 milioane mai puțin decât în ​​2015. Kuzminov, dimpotrivă, și-a crescut veniturile cu 1,9 milioane, la 29,7 milioane de ruble. Rector al Universității de Stat din Moscova Victor Sadovnici a câștigat 600 de mii de ruble. mai puțin decât în ​​2015 - 16,5 milioane de ruble. A ocupat locul 30 în clasament.

începători

La sfârșitul anului 2016, 23 de nume au fost schimbate în lista celor mai bogați 50 de rectori. Majoritatea schimbărilor au afectat al doilea și al cincilea zece. De la 31,5 milioane de ruble. venitul de pe locul 11 ​​a fost început de rectorul Universității de Stat de Medicină de Nord-Vest numită după I.I. Mechnikov Otari Khurtsilava, care în 2016 a câștigat cel mai mult în Ministerul Sănătății. Marina Grebneva, prorector al Universității de Stat din Moscova, a primit de aproape 9 ori mai mult decât cu un an în urmă - 30,8 milioane de ruble.

Un alt nume de familie nou este Olga Bigday, directorul filialei Universității Tehnologice din Moscova din Stavropol. Ea a câștigat 24,7 milioane de ruble. Bigday este rectorul și coproprietarul Universității non-statale Stavropol, precum și coproprietar al altor aproximativ zece companii diversificate. Soțul ei, care a câștigat 57,6 milioane de ruble, deține un teren aproape egal ca mărime cu statul Tuvalu din Pacific - 24,8 metri pătrați. km.

Pe lângă salariile și veniturile din afaceri, rectorii, în special ai universităților din Moscova, pot câștiga bani prin muncă expertă și analitică în proiecte ale guvernului și ale marilor companii, Irina Abankina, director al Institutului pentru Dezvoltarea Educației din cadrul Școlii Superioare din Economie, a spus RBC. „Există suprataxe de stimulare separat - pentru rector acestea sunt stabilite de fondator, departamentul relevant. Aceasta este, de asemenea, o sumă în plus”, notează ea. Unele universități și, în special, rectori pot câștiga și din vânzarea proprietății lor intelectuale, dar până acum aceasta se referă în principal la institute tehnice, subliniază Abankina.

Rectorul unei academii sau universități este un manager care rezolvă o serie de probleme importante ale unei instituții de învățământ superior. Specialistul controlează activitățile științifice, economice, financiare și de altă natură ale organizației. Postul se alege prin votul profesorilor.

Deci, cât câștigă un rector calificat în diferite țări?

Cât plătesc în Federația Rusă?

Reformele frecvente ale educației din Rusia au influențat și profiturile rectorilor diferitelor universități. În instituțiile mari, directorii câștigă sume decente. Salariul mediu al unui rector în țară ajunge 42 500 de ruble(aproximativ 634 USD). Fiecare dintre regiuni are propriul sistem de tarifare a muncii.


Să analizăm veniturile în unele regiuni, și anume:

  • Teritoriul Altai - 28.000 de ruble / 417 de dolari;
  • Regiunea Leningrad - 30.000 Rub / 447 dolari;
  • Teritoriul Bryansk - 35 mii ₱ / 522 USD;
  • Republica Komi - 40.000 de ruble. / 597 cu;
  • provincia Moscova - 130.000 ₱ / 1940 $.

Sunt doar 3 posturi vacante deschise în Rusia pentru postul de rector. Acest lucru sugerează că managerii își prețuiesc locurile de muncă și nu se grăbesc să-și plătească locurile de muncă. În cele mai multe cazuri, tariful pentru specialiști este în gamă 15-58 mii... ₱ pe lună.

În mediul de cercetare, colegii profesioniști au recompense bănești bune.

Aici sunt cateva exemple:

  • candidat la științe - 105.833 de ruble;
  • petrofizician - 100 mii RUB;
  • arheolog atestat - Rub 69 333;
  • șef senior al departamentului de formare - 55 mii ₱;
  • decan calificat - 50.300 de ruble;
  • dendrolog cu experiență - 48 333 RUB;
  • Prorector - 46 667 ₱;
  • biochimist - 45.000 de ruble;
  • istoric - 44 333 RUB;
  • conferențiar al catedrei - 44.033 ₱.

Alegerea rectorului universității de către o echipă de profesori se realizează prin mecanismul votului secret sau deschis. Candidații pentru post își depun programul de dezvoltare și intră în dezbateri cu candidații.


Valoarea unui angajat într-o poziție superioară este măsurată printr-un număr de factori. Acest lucru se datorează în primul rând disponibilității experienței practice în poziții de conducere. Alte influențe titlu științific... Astfel, actualul academician al Academiei Ruse de Științe are un venit lunar ridicat.

Cât costă forța de muncă la Universitatea de Stat din Moscova și NSU?

Rectorul unei instituții de învățământ superior din Rusia este un loc profitabil.

  • Litvinenko V. ( muntele Sankt Petersburg) - 195.700.000 ruble;
  • Mau V. ( academiei de afaceri) - 64.500.000 Rub;
  • Sinelnikov S. (Universitatea de Comerț Exterior) - 48,6 milioane ₱;
  • Grishin V. ( PRUE) - 38.100.000 de ruble;
  • Gokhberg L. ( Institutul Superior de Economie) - 37.600.000 RUB;
  • B. Levin - 37.400.000 de ruble;
  • Martynov Victor ( Institutul de Petrol și gaz) - 36,6 ₱;
  • V. Malyshev - 33.400.000 RUB;
  • Eskindarov M. ( instituțiile financiare aflate sub conducerea țării) - 33,3 milioane de ruble;
  • Torkunov Anatoly ( segment al relaţiilor internaţionale) - 31.900.000 ₱.

tariful rectorului MSU anul 2016 era la nivel 16.500.000 de ruble / 246 mii de dolari... Astfel, Viktor Sadovnichy a luat un onorific locul 30în clasamentul managerilor bine plătiți ai instituțiilor de învățământ. Rogalev (Institutul de Inginerie Energetică) primește cel mai puțin - 11,8 milioaneFreca.


Fedorchuk Mikhail câștigă 13 milioanefrecain an... Salariul mediu al unui om de știință pe lună ajunge la 423 mii ₱. Rectorul NSU deține un apartament de 128 m2, un garaj și un autoturism Lexus RS 270.

Lista de prețuri a angajaților din Ucraina

Salariul mediu al unui rector în Ucraina este 16 700 grivne / 596 dolari... Managerul marilor instituții de învățământ câștigă cel mai mult.


Ministerul Educației și Științei va analiza veniturile rectorilor și va afla cum acestea corespund realizărilor și succeselor universităților pe care le conduc. Rezultatele auditului vor fi rezumate la începutul anului viitor. Consiliul public din cadrul departamentului constată că este necesar să se excludă situațiile în care salariile rectorilor sunt de 10 ori mai mari decât ale cadrelor didactice.

Ministerul Educației și Științei a declarat pentru Izvestia că acum departamentul de strategie, analiză și prognoză al departamentului compară indicatorii calitativi de activitate. institutii de invatamant cu nivelul salariilor conducătorilor lor. Rezultatele vor fi anunțate la începutul anului 2018.

Instrucțiunea corespunzătoare a fost consemnată și în procesul-verbal al ultimei ședințe a consiliului public al departamentului, semnat de ministrul Educației și Științei Olga Vasilyeva (o copie este la dispoziția Izvestia).

Secretarul executiv al Comisiei Camerei Publice a Federației Ruse pentru Dezvoltarea Științei și Educației, Yuri Syedin, care a fost prezent la ședința consiliului, a confirmat lui Izvestia că subiectul comparării indicatorilor de performanță ai universităților și nivelul salariilor liderii acestora a fost discutat în contextul situației din instituțiile de învățământ superior.

Legea prevede un anumit raport dintre salariul mediu lunar al administrației universității și al profesorilor. Dar de multe ori veniturile echipei de management depășesc ratele admisibile. În acest sens, este nevoie de deschidere, - spune Yuri Syedin.

După cum rezultă din prevederea privind stabilirea sistemelor de salarizare pentru angajații instituțiilor bugetare federale, autonome și de stat, aprobată de guvernul Federației Ruse, raportul maxim de salariu al managerilor și al personalului este determinat într-o multiplicitate de la 1 la 8.

Evgeny Yamburg, membru al consiliului public din cadrul Ministerului Educației și Științei, academician al Academiei Ruse de Educație, a declarat pentru Izvestia că astăzi salariul rectorului poate depăși de zece ori remunerația profesorilor.

Ministerul Educației efectuează în prezent un audit intern. Vă puteți imagina: salariul unui profesor poate fi de 32 de mii de ruble pe lună, ceea ce este mai mic decât cel al unui profesor de școală din Moscova. Și salariul rectorului este de 300-400 de mii pe lună, - a explicat expertul.

Rectorul Universității Pedagogice din Moscova, Igor Remorenko, a remarcat că fiecare universitate are propriul regulament privind remunerarea. Pe lângă salariu, angajații pot primi plăți de stimulare pentru citarea publicațiilor științifice și participarea la concursuri.

Intervalul acceptabil al raportului dintre salariul rectorului și facultate este de la cinci la opt salarii. Dacă mai mult - este deja indecent, - crede Igor Remorenko.

Rectorii universităților rusești sunt oameni foarte bogați, judecând după declarațiile lor. Cel mai bogat dintre ei - Vladimir Litvinenko - conduce Universitatea Minieră din Sankt Petersburg, veniturile sale în 2016 s-au ridicat la 195,7 milioane de ruble. Pe locul doi se află rectorul RANEPA Vladimir Mau (64,5 milioane de ruble), pe al treilea este șeful Academiei de Comerț Exterior din cadrul Ministerului Dezvoltării Economice al Federației Ruse Serghei Sinelnikov-Murylev (48,6 milioane de ruble). Dar, pe lângă salariile din universități, rectorii au și alte venituri, inclusiv din publicarea de cărți și din prelegeri.

Ministerul Educației și Științei monitorizează anual eficacitatea instituțiilor de învățământ superior din țară. Printre indicatorii care sunt luați în considerare se numără scorul mediu de USE al bobocilor și angajarea cu succes a absolvenților, volumul muncii de cercetare a universității, raportul dintre salariile personalului didactic și media din economia regională etc.

Rector Universitatea Financiară sub guvernul Federației Ruse, Mihail Eskindarov (unul dintre cei mai bogați zece, cu un venit de 33,3 milioane de ruble în 2016) a remarcat că nu este întotdeauna corectă compararea veniturilor manageriale și a indicatorilor de calitate ai activității universităților, mai ales când vine la instituţiile de învăţământ din regiuni.

Când vine vorba de universitățile de top din Moscova, acest lucru poate fi de înțeles. Dar trebuie luat în considerare și faptul că acest lucru va deveni o problemă pentru universitățile regionale. Eficacitatea unei instituții de învățământ depinde în primul rând de disponibilitatea profesorilor calificați și nu sunt atât de mulți dintre aceștia în regiuni, precum și de scorul mediu USE al solicitanților. Dar există tendința ca băieții deștepți cu un scor bun să încerce să plece și să intre într-o universitate de top. Și de aceea rectorii regionali pot suferi pierderi, - spune Mihail Eskindarov.

Potrivit lui Rosstat, în primul trimestru al anului 2017, salariul mediu al profesorilor din instituțiile de învățământ de învățământ profesional superior din Rusia a fost de 49,9 mii de ruble. Majoritatea profesorilor câștigă în districtul autonom Yamalo-Nenets (118,5 mii de ruble) și cel mai puțin - în Daghestan (25 mii de ruble).

Potrivit decretelor prezidențiale din mai, până în 2018 salariile medii ale profesorilor și cercetătorilor ar trebui să atingă cel puțin 200% din media din regiune.

Destul de neașteptată a fost vestea că salariile rectorilor noștri ruși sunt mai mari decât cele ale președintelui și premierului. Cumva nu mi se potrivește că profesorii și chiar profesorii se plâng mereu de propriile venituri, iar liderii lor i-au întrecut pe oficialii de vârf ai țării.

Funcția de rector presupune punerea în aplicare a unei cantități uriașe de muncă, iar, ca să folosim stilul grandilocvent, ei sunt responsabili de viitorul țării, întrucât predau generația tânără în diverse specialități. Dar cum își obțin câștigurile lunare? Ce afectează creșterea sau scăderea plăților? În lumina celor mai recente știri publicate, merită să cunoașteți mai bine acești oameni și să înțelegeți ce se află în spatele titlului lor profesional.

Fapte triste

La o privire mai atentă, se poate observa: salariile „fabuloase” ale profesorilor oricărei universități din țară nu corespund puțin cu cele anunțate de mass-media. Președintele, care a promis că cadrele didactice din universități vor primi o creștere salarială de 130 la sută, din cauza situației economice dificile pentru 2019, nu s-a putut ține de cuvânt.

  1. Acei profesori care nu au obținut diplome academice este puțin probabil să primească mai mult de 10 mii de ruble.
  2. Salariul profesorilor asociati - 15 mii.
  3. Profesorii sunt gata să se laude cu 25 de mii de ruble.

Cu o astfel de imagine, toate afirmațiile despre rectorii milionari par mitice. Dar, după cum s-a dovedit, nu era vorba despre tariful de bază, ci despre plăți suplimentare pentru studenții contractuali, pentru realizările științifice, premii și granturi.

Calculând cifra reală, puteți obține aproximativ 45-55 mii pe lună, dar această sumă va fi obținută numai dacă există muncă în plusîn rolul şefului de departament. Organizarea diferitelor conferințe este o opțiune alternativă.

Toate acestea i-au preocupat pe profesori, dar dacă vom acorda atenție profesorilor asociați și prorectorilor, vom asista la o creștere bruscă a componentei financiare. Salariul pentru aceste posturi depășește deja o sută de mii de ruble. Și când ajungem la rectori, vedem că stimulentele lor financiare lunare depășesc 300 de mii de ruble.

Dar politicienilor le place să puncteze și să se concentreze pe indicatori medii, care în acest caz sunt mari, cu o diferență uriașă între salariile colegilor din aceeași universitate, ca să nu mai vorbim de altele diferite. Această inconsecvență flagrantă este ilustrată de politică universitate de stat St.Petersburg. Instituția de învățământ în sine beneficiază de finanțare specială de la stat, dar șeful departamentului primește acolo aproximativ 55 mii. În același timp, candidatul la științe nu va primi mai mult de 15 mii pentru predare. De ce există un astfel de decalaj, nimeni nu poate explica clar.

Profesorul asociat la SFedU va primi o plată de 25 de mii de ruble la sfârșitul fiecărei luni, dar din numai 15 mii - aceasta este rata, totul este un bonus și taxe suplimentare.

În KFU, în general, se scriu scrisori anonime, deoarece salariul acolo este de aproape două ori mai mic decât cel al profesorilor de școală. Rectorul Universității din Crimeea neagă toate faptele indicate în mesajul anonim, în timp ce declară deschis că salariul său oficial în acest moment este de 95 de mii de ruble. În același timp, profesorii asociați ai acestei universități au un venit de doar 14 mii de ruble, iar profesorii superiori doar 9 mii.

Dintre rectori, „mijlocul de aur” în ceea ce privește veniturile din acest an este ocupat de șeful KemGSKhI. A putut să scoată din agricultura care i-a fost încredințată doar 3 milioane de ruble pe an. Puțin mai departe, vă vom spune despre evaluarea câștigurilor existente în rândul acestei elite de conducere a instituțiilor de învățământ superior.

Cine este rectorul

În principiu, nu este un secret pentru nimeni că el este șeful universității. În secolul al XX-lea, aproape până în anul șaptezeci, rectorul era doar în universități. Există mai multe criterii după care este selectat viitorul șef al universității:

  • vârsta candidatului pentru postul nu trebuie să depășească 65 de ani;
  • disponibilitatea învățământului superior;
  • cel puțin cinci ani de experiență științifică sau didactică;
  • trebuie să fie disponibilă o diplomă academică;
  • educație suplimentară, care include un curs în management sau economie, sau în managementul personalului.

Astăzi, poți lucra într-o astfel de poziție doar 5 ani, dar apoi există posibilitatea de autopromovare. O cantitate mare cazurile care cad pe umerii rectorilor nu pot fi exprimate pe deplin, deoarece presupun participarea activă constantă la toate procesele universităților care le sunt încredințate.

Guvernul a exprimat în repetate rânduri opinia că rectorii trebuie să-și reducă pretențiile pentru sume salariale uriașe. Mai mult, ei își stabilesc cifra finală, completând-o cu diverse compensații și indemnizații. Chiar și în ciuda instrucțiunii ca salariul rectorului să fie făcut public pe site-ul instituției de învățământ, cuantumul plăților autodesemnate în favoarea lor crește doar. Specialiștii în monitorizare asigură că atât profesorii, cât și studenții pot fi surprinși atunci când această politică de „transparență” prinde avântul necesar.

Top 3 la sfârșitul anului 2018 - 2019

Există un decret prezidențial, care spune clar că salariul personalului didactic din universități ar trebui să fie de cel puțin 200 la sută până în 2020, pe baza salariului mediu din regiune. Și pentru 2018 trebuia să depășească 130 la sută. Dar, după cum sa dovedit, nu toate universitățile au respectat această prescripție. Deși fonduri de la bugetul de stat au fost alocate integral, totuși, a devenit o problemă pentru rectori să finalizeze recalcularea pentru profesori. Ei s-au justificat prin faptul că estimarea cheltuielilor pentru întreținerea universităților a crescut foarte mult.

Ministerul Educației și Științei, făcând pretenții, insistă că profesorii noștri profesioniști trebuie să fie siguri de necesitate, de evaluarea corectă a eforturilor lor, precum și de o anumită stabilitate a propriei poziții.

Să vă prezentăm cei trei rectori care au cele mai mari salarii:

  • șeful Universității Miniere din Sankt Petersburg, asistent al actualului președinte în toate etapele campaniei electorale - 80 de milioane de ruble pe an;
  • Șef al Școlii Superioare de Economie - 45 de milioane de ruble;
  • nou numit rector al RSSU - 41 mln.

Este destul de distractiv să observăm faptul că rectorul Universității de Stat din Moscova nici măcar nu a intrat în primii 50 de reprezentanți ai elitei financiare, dintre fraternitatea științifică. Salariul lui modest a depășit abia 8 milioane de ruble. Ce nedreptate, până la urmă, principala și cea mai veche Universitate de Stat.

Să presupunem că este foarte important ca rectorii să arate miracole ale economiei și toate înclinațiile economice, pentru a nu se lipsi de ei înșiși atunci când calculează plățile.

Rezultat

Asemenea știri, cel mai probabil, vor determina guvernul să supravegheze mai atent alocarea banilor de la buget către universități. Au fost o mulțime de promisiuni, dar, după cum putem vedea, nu a fost încă posibil să adere la planurile stabilite. O profesie foarte responsabilă și, după cum s-a dovedit, profitabilă profesie de rector va fi acum sub o atenție publică. Faptul că șefii de universități sunt obligați să vorbească deschis despre veniturile lor ar trebui să joace la un moment dat un rol. Poate că profesorii vor fi mai persistenti în cererile lor și vor înceta să mai scrie scrisori anonime, ca pe vremea lui Stalin. Poate că autoritățile fiscale vor fi interesate de unde provin aceste profituri exorbitante din educație, care încă nu s-a îmbunătățit.

Într-un fel sau altul, trebuie să lupți pentru poziții înalte, dar nu numai de dragul unor sume fabuloase, ci și de dragul muncii în sine, pe care toți cei care simt puterea sunt obligați să o facă excelent.

Salariile unor astfel de profesioniști pur și simplu nu pot fi mici, iar guvernul înțelege acest lucru. Dar vreau să nu uit de acei luminați și profesori de înaltă educație care își pun sufletul în zidurile universităților lor natale.


5 comentarii

    Nu stiu de unde ai informatii despre astfel de salarii in universitati !?
    Am un doctorat și abia pot obține 10500 pentru un pariu cu bani în plus! Șeful nostru de catedra, profesorul, primește 25.000.
    Și e tot! Și aceasta este una dintre universitățile de top din Sankt Petersburg.
    Despre 40 de mii despre ce scrii? Nu ai citi rapoarte, ci ai vorbi cu oamenii.

    Au vorbit atât de mult despre creșterea salariilor la universitate! Dar, de fapt, se pare că doar conducerea a adăugat! Nu există profesori tineri în UNIVERSITĂȚI! Iar cele vechi se vor destrăma în curând! Pana la urma nu sunt bani pentru mancare, taxe si locuinte si servicii comunale, ba chiar mai mult pentru medicamente!Alti 2-3 ani - si nu vor fi studii superioare. Pentru a preda într-un mod accesibil - trebuie să muncești 10 ani!

    VVP spune povești sau nu știe. În MGIK-Khimki, rectorul are aproximativ 1,5 milioane de ruble pe lună. Profesori - 25-30 tr fiecare.Acum are loc o campanie de reducere a salariilor sub diverse pretexte cu 20%. Noul prost conduce UMO, nu consideră profesori pentru oameni. Se reduce salariul, iar „intensitatea” se mărește. Profesorii sunt bătrâni, computerele nu pot fi folosite în predare - există hardware, dar nu există programe. Ca într-un muzeu mergem și ne uităm la PC.

    Doar profesorul TREBUIE .. Ni se spune-LA TĂU OCHEREL! .NU Îți PLACE-PLĂCĂ! ȘI AVEM NEVOIE DE ACEST ANGAJAȚI - să lucreze bine 12 mii pe lună și să scrie bine programe, să participe la ședințele departamentului și la ședințele consiliilor metodologice, să efectueze muncă publică neremunerată, să participe la conferințe și expoziții, să pregătească studenții pentru participarea la tot felul de competiții și conferințe, ar scrie articole, materiale didactice, își îmbunătățesc calificările... ar fi bine să nu se chinuie cu cereri de îmbunătățire a condițiilor de viață și de muncă, și... nu ar fi vizualizate în spațiile institutului în intervale. între cursuri și cursuri, ca să nu-și amintească nenorociților lor părerea seniorilor de roșii, că cepele sunt încă în viață, că cipollinii lucrează, în ciuda tuturor..

    Salariul unui conferențiar doctor este bun dacă sunt 20-25 mii. O modalitate obișnuită de a-ți REDUCE salariul în mod constant (și aceasta este - cu o creștere constantă a prețurilor și a tarifelor!) - creșterea ANUALĂ a orelor pe tarif. Mai mult, dacă rectorul primește chiar și cu un ordin de mărime în plus (adică atribuim 0 la final), aceasta este o batjocură. Și primește mai mult, nicidecum un ordin de mărime, ci de 15-20 de ori mai mult.