Тук са избрани тестове за непрофесионална употреба. Всеки може самостоятелно да се тества, използвайки тези тестове. Резултатите, получени от тези тестове, не трябва да се приемат твърде сериозно. Те обаче са добри за разширяване на „вътрешните хоризонти“, развиване на самокритичност, източник на идеи за самоусъвършенстване. Полски лекари от Института за национално здравеопазване, заедно с графолози и психолози, разработиха тест за определяне на склонността на човек към определени заболявания чрез почерк. Склонни ли сте да планирате времето си и да не сте на милостта на външните обстоятелства. Целта на този въпросник е да идентифицира нивото на честност, откритост на субекта. Предназначен за професионална психологическа диагностика. Въпросникът "Честност" се съчетава добре с тези въпросници, които не включват скала на лъжата: с ниски точки, квадрат, триъгълник, правоъгълник, кръг, зигзаг - старание, лидерство, преход, хармония, креативност. Равен или неравен съюз. Много от нас, добре запознати със себе си хора, са в състояние да оценят степента на нашата активност и да я покажат в съответствие със собствения си потенциал. В същото време много хора, които са надарени от природата с голяма жизнена дейност, но не го осъзнават и дори не знаят за съществуването му. Anancast притежава мощна сила на неоправдана съпротива срещу обстоятелствата. Вместо да се адаптира към тях, той се опитва на всяка цена да ги запази непроменени. Но в живота всичко се променя, много в него е относително или изобщо няма значение за съществуването на човек. Диагностика на склонност към художествени професии. Диагностика на общия психологически климат в семейството. Благоразумните хора обичат комфорта, преди да направят нещо, те „мерват седем пъти“. Други бързат през живота с главоломна скорост: не им пука! Те са в състояние да рискуват всичко, дори ако успехът на предприятието не е гарантиран. Ако сте момиче или млада жена, на която понякога е много трудно да разбере чувствата си към друг човек (млад мъж), тогава нека се надяваме, че този тест, разработен от професор Ковалев, ще ви помогне да подредите чувствата си до известна степен . Този тест ще помогне за интроспекция при определяне на естеството на връзката с вашия съпруг. Раздразнителност. Колко важен е сексът и свързаните с него неща за вас и живота ви? Оценявайте всеки пет години от живота си според степента на наситеност с важни за вас събития. Агресивен или миролюбив. Ако броят на точките съвпада с възрастта ви, значи всичко е наред. За тези, които предпочитат творческата дейност, е желателно психологическата възраст да не изпреварва паспортната. Имате ли значителен творчески потенциал, който ви предоставя широк спектър от възможности. Ако действително можете да приложите способностите си, тогава са ви на разположение голямо разнообразие от форми на творчество. холерик. Сангвиник. Флегматичен човек. Меланхоличен. Нивото на обща комуникативна толерантност се доказва от факта, че не знаете как или не искате да разберете или приемете индивидуалността на другите хора. Индивидуалността на другия е преди всичко това, което е особено в него: дадено от природата, възпитано, научено в средата. Завоалирана жестокост по отношение на хората, в преценките за тях. Открита жестокост по отношение на хората. Обоснован негативизъм в преценките за хората. Мрънкане, тоест склонност към необосновани обобщения на негативни факти в областта на взаимоотношенията с партньорите и при наблюдението на социалната реалност. ... Ексхибиционизъм, хомосексуализъм, мазохизъм, садизъм, полигамия, перверзия, анимализъм, нарцисизъм, воайоризъм. Тест за жени. Телесно здраве. Благополучие. Отношенията с приятели са много важни. А какви са вашите? Някои експерти казват, че можете да научите много за всеки от нас от инициалите. Дисбаланс. Възбудимост. На някои хора им е много трудно да погледнат на себе си отвън. На мнозина изглежда, че са „скъпи“, приятни са в общуването, приятно е за събеседниците да говорят. Всъщност често се случва да подценяваме чувствата на ближния, да сме груби и да обиждаме, без да го забелязваме сами. Този тест (т.нар. Въпросник на Лири) е много популярен сред професионалните психолози поради удобството и информационното си съдържание. Изпробвайте го и вие. Има хора, които винаги са нащрек – нищо не може да ги изненада, зашемети, обърка. Тяхната противоположност са разпръснати и невнимателни хора, изгубени в най-простите ситуации. Целта на този тест е да помогне за справяне с вътрешните чувства. Основната идея на теста е да се намери ключовата дума, която ще помогне да се разплете плетеницата от належащите проблеми на човек. Ключовата дума е само краят на нишката, за която трябва да се хванете, за да разплетете плетеницата от проблеми. Този тест е разработен от английски психолози. Ще ви помогне да разберете колко сте скъперници с подаръците. Мили и внимателни ли сте към другите? Можете ли да дадете последната риза на някой, който има нужда от нея повече? Каква е доминацията на организацията, в която работите, мъж или жена? За да разберете, просто отговорете на няколко въпроса. Вашата доминираща стратегия за психологическа защита в отношенията с партньорите. ниво на невротизъм. Вие ли сте от типа жени, от които мъжете могат да загубят главите си? срамежливост. Интроспекция на начина на смях. Какъв е вашият стил на управление: директив, колегиален или коварство. Ако сте пешеходец, тогава този тест не е за вас. В противен случай няма да ви навреди да разберете сами дали сте добър шофьор или не. Предложеният тест, съставен от френски психолог, е в същото време упражнение, което ще позволи на родителите да разберат по-добре въпросите за отглеждането на момчета и момичета. Капитан или пътник, водач или последовател, лидер или подчинен? Тест за жени. Свържете се с хората, чувствайте се свободни във всяка компания. Лесно се запознават с непознати мъже. Нивото на конфликт. Шестнадесет вида функционална мозъчна асиметрия. Любител на забавленията или не, хедонист или аскет? Има осем вида любов към партньора: привързаност, страстна любов, официална, романтична, приятелска, фатална, перфектна любов, без любов (или много слаба). С помощта на този кратък тест можете да определите какъв тип любов имате към себе си. Този тест се използва широко в Америка за диагностициране на предприемаческата ивица. Можете да прецените личността на човек по бръчки: радост, срамежливост, внимание към детайла, честност, интелигентност, добродушие, разочарование, тревожност, агресивност, нервност, изненада, безразличие. Интроспекция на характера. Тази таблица за оценка на съпрузи, кандидати за съпрузи е предложена от американски и канадски сексолози. Достоен мъж трябва да спечели най-малко 100 положителни и не повече от 45 отрицателни точки. Въпросник, насочен към самооценка на наблюдението. Вие надежден човек ли сте? Или не винаги е възможно да се разчита на вас, донякъде сте, както се казва, егоист? Методиката е само за лична употреба. Ще ви помогне да идентифицирате хора, склонни към измами във вашата среда. Какво е независимост? Това е умението да се поема отговорност в точния момент, това е решителност, съчетана с трезвен подход. Можете ли да се причислите към хора, които са готови да се похвалят със своята независимост, самодостатъчност? "Който търси съкровище - рядко го намира. А който не търси - никога не намира." Упоритите хора ясно виждат целите и упорито се стремят към тях да постигнат някакъв успех в живота. Достатъчно ли ви е това постоянство? Непрофесионален тест за изследване на нивото на мотивация за лично богатство. Този тест е предназначен да ви помогне да разберете финия въпрос дали не сте твърде самоуверен човек. С помощта на този тест можете да тествате представите си за характера и поведението, присъщи на хора от различен пол, познаването на социалните стереотипи. Анализ на рисунки, които се правят по време на скучни срещи или просто нямат какво да правят: различни модели в тетрадка, на лист хартия. Този тест ще ви помогне да разберете дали сте наистина докачливи, както понякога чувате. Или самият вие сте толерантни. Нивото на тревожност. Ти просто песимист ли си или болен песимист? Здрав оптимист ли сте или необуздан лекомислен? Какъв е той, бащата на семейството? .. За да разбере това по-добре, съпругата трябва да отговори на 24 въпроса. Рационален лицемер или буен развратник. Повечето хора прекарват около 8 часа на ден на работа и общуват с колегите си колкото със семействата си. Следователно отношенията с колегите са важен елемент от човешкия живот. Лошите взаимоотношения с колеги могат не само да навредят на кариерата, бизнеса, но и да развалят всеки човек за много дълго време. Този тест за толерантност към стрес е разработен от психолог в Медицинския център на Бостънския университет. отношение към текущата работа. Вероятността от мастурбация. Възможността за ексхибиционизъм. Предразположение към деформирани отношения с връстници. Борец за истината или опортюнист? Проектиран за самотестване. Оценка на собствените предприемачески способности. Понякога на човек му е трудно да погледне себе си отвън. Този тест е предназначен да разбере колко приятни сте в общуването. В страни, които обръщат голямо внимание на изучаването на работохолизма, като Япония, Съединените щати и Канада, се използват полуструктурирани интервюта за идентифициране на работохолизма. Едно от тези интервюта е въпросник, предложен от Б. Килинджър. Отдавна е отбелязано, че мъжете и жените често са много различни в поведението си. Експериментите на психолозите показват, че в присъствието на други хора тези различия се проявяват двойно. Това се обяснява с факта, че сме свикнали да играем роли, ролите на мъжете и ролите на жените. Както казваше Шекспир: „Целият свят е театър, а хората в него са актьори“. Знаеш ли своята роля? Нащрек и педантичен, или мечтателен и разсеян? Самоанализ на степента на ревност. Решителен ли си? Отговорете на теста и вероятно след това можете да отговорите на този въпрос по-смело. Нивото на амбиция и готовност за кариера. Има ли някаква манипулативна тенденция или инграмите са ви станали познати в емоционалния спектър. Импулсивност. Емоционална възбудимост. Ефективност. Възпроизводимост на нереагирали преживявания. Повишената хипертимия обикновено води до некритична проява на активност. Човек твърди повече, отколкото знае, знае как и прави, тя се стреми да поеме всичко, да критикува и учи всички, опитва се да привлече вниманието към себе си на всяка цена. Прекомерната енергия пречи на ясното и логично мислене, така че хипертимията често "пренася". Нивото на немотивирана тревожност. Тестът е предназначен за самотестване. Диагностицира наличието или отсъствието на синдром на самоунищожение, тоест склонност към самоунищожение, самоагресия, самонараняване. Склонност към депресия. Склонност към фрустрация. Склонност към циклотимия. Склонност към еуфория. Склонност към екзалтация. Този тест е съставен от американски лекари. Съветвам ви да отговорите най-искрено, без предубеждения. Особено трябва да се отбележи, че резултатите от този тест не са окончателна „диагноза“. Може би трябва да промените начина си на живот по някакъв начин. Понякога е добре да си твърд лидер. Тук обаче е необходима трезва преценка за особеностите на стила на ръководство и характера. За да ви помогнат с тази самооценка, американски експерти по управление са разработили прост, но полезен тест. Базира се на тезата, че всеки лидер има два вида умствени ресурси: D-ресурси и B-ресурси. ... Степента на напрежение в отношенията. Нивото на уважение към чувствата на партньора. Способност за отстъпване. Тестът е предназначен за самотестване. Имате ли истинска страст към пътуванията или сте домашен дом? Въпросникът е предназначен да идентифицира нивото на тревожност на дадено лице по отношение на собствените му грешки. Косвено помага и за преценка за отношението към мнението на околните, стремежа към обективност, склонност към самоизмама и използване на психологически. Твърдостта на вашите убеждения върви ли добре с голямата финес и гъвкавост на вашия ум? Според Карл Густав Юнг има два начина да се адаптирате към света около вас. Едно от тях е разширяване: непрекъснато общувайте, разширявайте контактите, бизнес връзките, вземайте всичко, което животът дава. Такъв е екстровертът. Интровертите, напротив, ограничават контактите си, оттеглят се в себе си, сякаш се крият в черупка. Много несигурни, самоуверени или прекалено самоуверени? Въпроси към съпруга ми. Въпроси към жена ми. Добър дипломат ли сте? Водите ли дискусията по авторитарен, властен и безцеремонен начин? Вашето поведение не получава недвусмислена оценка в екипа?

В света широко се използват тестове, чиято основна задача е да определят способностите и наклонностите на подрастващите и възрастните, да им помогнат да решат истинския избор на професията си. Такива тестове за кариерно ориентиране могат да се използват както по време на учебния процес в образователните институции, така и самостоятелно от възрастни, които решат да сменят мястото на работа, професията си. Струва си да се отбележи, че много реномирани компании използват различни видове тестове за кариерно ориентиране по време на подбора на кандидати за определени позиции. Случва се също така кандидатите дори да не означават, че са тествани.

Нека разгледаме по-подробно какви тестове за кариерно ориентиране съществуват за юноши, ученици и възрастни.

Тестове за кариерно ориентиране на гимназисти

1. "Профмайстор".Тестът е предназначен за успешно преминаване както на гимназисти, така и на кандидати. Създаден е от руски специалисти. Тестът се състои от две части. Има общо 110 въпроса. На респондента се дават 30 минути за попълване.
2. "Емоциите - интелигентност."Тестът разкрива подробна информация за емоционалните и интелектуални професии. Помага да се определи какъв човек е интервюираният и към какви професии трябва да се насочи.
3. "професор".Това тестване помага да се отговори на въпроса в коя професия личните ценности на респондента ще бъдат най-ценни.
4. "Хуманитарен - техник."Позволява ви да определите доминиращата ориентация (техническа или хуманитарна) в лицето на интервюирания човек.
5. „Психологическа готовност за изпита“.Тестването оценява степента на готовност за полагане на изпити в тестова форма. Ученикът идентифицира своите силни и слаби страни. Тестът отнема 50 минути.
6. Реките са метафори.Основната цел на този тест е да определи типа характер на респондента, източниците на стрес, които влияят на личността, професии, които са подходящи и неподходящи за ученик в гимназията.
7. "Психогеометрията - изборът на професия."Дадени са ви редица форми. Вашата задача е да ги поставите в определен ред. Подреждането на фигурите помага да се определят основните и второстепенните черти на характера, особеността на поведението на ученик в гимназията.

Тестове за кариерно ориентиране за тийнейджъри

1. « ». Структурата на тестовете определя нивото на интерес към определен вид професионална дейност.
2. „Матрица за професионален избор“.Разработено от московски специалисти. Състои се от 2 въпроса и таблица, която ви позволява да идентифицирате професията, която е най-близка до интересите на тийнейджър.
3. "(OPG)".Този тест е насочен към оценка на самочувствието и способностите на респондента. Определя се склонността му към един от петте вида професии (човек-технология, човек-човек, човек-знакова система, човек-природа, човек-изкуство). И тийнейджър, и кандидат могат да преминат този тест за кариерно ориентиране.
4. „Професионални асоциации“.Тестването се основава на асоциативна техника. На респондента трябва да се придадат определени асоциации с професията. По този начин тестът помага да се оцени професионалната ориентация на човек.
5. "Цел - означава - резултат."Тестът изследва особеността на структурата на юношеската дейност.

Тестове за кариерно ориентиране за възрастни

Така че преминаването на тестове за кариерно ориентиране е важна стъпка към избора на професия, в която искате да вложите цялата си душа и сърце.

Разбрахте, че приятелят ви говори лошо за вас. Ти:
НО)Ще търсите удобна възможност да уредите нещата с него;
Б)Ще спрете да общувате с него и ще избягвате срещи.

Когато се качите в автобуса, сте грубо бутнат. Ти:
НО)Вие протестирате шумно
Б)Мълчаливо се опитвате да продължите напред;
д)Чакаш всички да влязат и тогава, ако е възможно, влизаш сам.

Вашият съученик защитава обратното на вашата гледна точка. Ти:
Б)Вие не изразявате своята гледна точка, защото все още не можете да го убедите;
Д)Вие защитавате гледната си точка, опитвайки се да докажете своята позиция.

Закъсняхте за училищната вечер. Всички места вече са заети, с изключение на едно на първия ред. Ти:
Б)Стоиш на вратата и се караш, че си закъснял;
Д)Без колебание се отправяте към първия ред;
д)Дълго решавате дали да отидете или не на първия ред, но след това все пак отивате на празно място.

Съгласни ли сте, че вашите съученици често се възползват от вас?
Д)Да;
д)Не.

Трудно ли ви е да започнете разговор с непознати?
Д)Да;
д)Не .

Купихте нещо, дефектно нещо. Лесно ли ви е да върнете покупка?
Б)Не;
В)да.

8. Можете ли да кажете, че вашите съученици са по-уверени от вас?
Д)Не;
д)да.

Вашите приятели изискват услуга от вас, която е изпълнена с проблеми. Лесно ли ви е да откажете да го изпълните?
Б)Не;
В)да.

Имате възможност да говорите с известна личност. Ти:
Д)Използвайте тази възможност;
д)Вие не използвате.

11. Учителят ви инструктира да се обадите в институцията и да организирате среща за класа. Ти:
Б)Под какъвто и да е предлог вие отказвате;
В)Обаждате се без колебание;
д)Съберете смелост и се обадете.

Имате несправедливо ниска оценка. Ти:
Б)Тихо преживяваш;
ж)Спор с учителя за тази оценка.

Не разбирате обясненията на учителя. Ти:
Б)Няма да задавате въпроси на учителя;
В)Спокойно помолете да обясните отново;
ж)Възползвайте се от възможността и задайте въпрос след час.

Дойдохте на кино. Хората, които седят до вас, говорят високо. Ти:
Б)Изтърпяваш шума, а после ги псуваш;
В)Молиш ги да спрат да говорят;
д)Търпи мълчаливо.

Стоиш на опашка. Някой се опитва да се изправи пред вас. Ти:
Б)Преглъщаш негодувание и мълчиш;
Д)Ти се бориш.

Лесно ли ви е да започнете разговор с човек от противоположния пол, който харесвате много?
Б)Много трудно;
В)Лесно;
ж)Много е трудно да започнеш, после става по-лесно.

Отиваш на пазара. Лесно ли ви е да се пазарите?
НО)Да;
Б)Не.

Изнервяте ли се, когато трябва да говорите пред класа?
Б)Да;
Д)Не.

Похваляват те пред класа. Ти:
Б)Не знам какво да кажа в отговор;
Д)Благодаря за похвалата;
д)Чувствайте се свободни да приемете благодарност.

С добри познания по темата, бихте ли искали да се явите на писмен или устен изпит?
НО)Орален;
Б)Писане;
В)Не ме интересува какъв изпит ще взема.

Резултати от тестовете.

НО - 3 точки , Б– 0 точки, IN- 5 точки , Г- 2 точки, д- 4 точки, Е- 1 точка.

Изчислете общата сума.

• 12 точки - силно съмнение в себе си.
• 12-32 точки - ниско самочувствие.
• 33-60 точки - средното ниво на самочувствие.
• 61-72 точки - високо самочувствие.

Над 72 точки- много високо ниво на самочувствие.

II. Тест "Характер"

Отговорете на въпросите "Да" или "Не"

1. Мислите ли, че много от познатите ви имат лош нрав?
2. Дразнят ли ви ежедневните малки задължения?
3. Вярвате ли, че приятелите ви са отдадени на вас?
4. Чувствате ли се неудобно, когато непознат на улицата ви каже "ти"?
5. Способни ли сте да ударите куче или котка?
6. Колко често приемате лекарства?
7. Омръзна ли ви да ходите в един и същи магазин за хранителни стоки?
8. Обременени ли сте със социални задължения?
9. Можете ли да изчакате закъснял човек повече от пет минути?
10. Можете ли да изчакате телефонно обаждане, без да се притеснявате?
11. Често ли мислите за лошия си късмет?
12. Колко често се променя фигурата ви?
13. Можете ли да приемате шегите на приятелите си с усмивка?
14. Харесвате ли живота на вашето семейство?
15. Отмъстителен ли си?
16. Дразнят ли ви промените в природата или „природата няма лошо време“?
17. Случайно да сте в лошо настроение сутрин?
18. Дразнят ли ви съвременните картини, музика и песни?
19. Уморявате ли се от присъствието на непознати в къщата?

Обработка на резултатите.

Дайте си една точка за всеки отрицателен отговор на въпроси: 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 17, 18.

Дайте си една точка за всеки положителен отговор на въпроси: 3, 9, 10, 13, 14, 19.

Изчислете точки.

• Ако сте вкарали повече от 15 точки, тогава можете да живеете добре с героя си. Вие сте гъвкави, хората, които са близо до вас, могат да се радват. Вие сте дружелюбни и тактични, около вас няма неловкост.
• Ако сте вкарали от 8 до 15 точки, значи не сте загубили всичко. В характера ви има недостатъци, но има и много добродетели. Просто не е нужно да сте скъперник, за да разкриете своите достойнства. Въпреки че ти е доста трудно. Страхувате се да не загубите авторитета си в очите на другите.
• Ако сте отбелязали по-малко от 8 точки, няма да завиждате на семейството и приятелите си. До вас в живота има кавги и конфликти, на които не можете да устоите заради характера си. Характерен характер, но в края на краищата можете да останете с нищо.

III. Тест "Знаеш ли как да се грижиш за болните?"

Нормалната телесна температура на човека е...
А) 36,4°С;
Б) 36,9°С;
С) 36,6°С.

При повишена температура на човек трябва да се даде...
А) пийте повече
Б) повече храна
В) повече лекарства.

Ако в къщата няма лекарство, тогава температурата може да бъде намалена ...
А) поставяне на студен компрес върху челото на пациента;
Б) пускане на пациента на чист въздух;
В) преместване на пациента по-близо до хладилника.

Ако лекарството трябва да се приема половин час преди хранене, а закуската ще бъде в 9:15, тогава в колко часа трябва да се даде лекарството на пациента?
а) в 8:50 ч.
Б) в 8 часа и 55 минути;
В) в 8:45 ч.

Признаците на хранително отравяне са...
А) повишена температура;
Б) главоболие;
В) гадене, повръщане, диария.

Ако термометърът за измерване на температурата е случайно счупен, тогава трябва...
А) изхвърлете стъклени фрагменти;
Б) бързо и внимателно съберете топчетата живак в затворен съд и ги изхвърлете;
Б) не обръщай внимание.

	1	2	3	4	5	6
но	1	3	3	1	2	2
б	2	1	2	2	1	3
в	3	2	1	3	3	1

• Ако сте отбелязали 6-9 точки, тогава самообслужването на болните ще ви се стори трудно и обезпокоително. Трябва постоянно да търсите външна помощ.
• Ако сборът на вашите точки е от 10 до 14, тогава ако желаете, можете да станете добра медицинска сестра на любим човек. Човек трябва само да бъде малко по-внимателен към съветите на възрастните.
• Ако сте отбелязали 15-18 точки, можете да кажете, че сте надежден, почти професионален болногледач. В отделението ви ще бъде удобно, топло и приятно да боледувате до вас. Може би в бъдеще трябва да помислите за кариера като здравен работник или дори лекар?

IV. Техника на Crown-Marlow „Скала за социално желание“

Инструкция за гимназисти:„Прочетете внимателно всяко от следните твърдения. Ако смятате, че е вярно и отговаря на особеностите на вашето поведение, тогава напишете "да", ако е неправилно, тогава - "не"

1. Прочетох внимателно всяка книга, преди да я върна в библиотеката.
2. Не се колебая, когато някой има нужда от помощ в нужда.
3. Винаги внимавам как се обличам.
4. Вкъщи се държа на масата по същия начин, както в трапезарията.
5. Никога не харесвам никого.
6. Имаше случай, когато спрях да правя нещо, защото не бях уверен в способностите си.
7. Понякога обичам да клюкарствам за отсъстващите.
8. Винаги слушам внимателно събеседника, който и да е той.
9. Имаше момент, когато измислих добра причина да се оправдая.
10. Случвало се е да се възползвам от човешки надзор.
11. Винаги съм готов да призная грешките си.
12. Понякога вместо да простя на човек, се опитвам да му се отплатя по същия начин.
13. Имаше моменти, когато настоявах да го направя по моя начин.
14. Нямам вътрешен протест, когато ме помолят да предоставя услуга.
15. Никога не се дразня, когато хората изразяват мнение, което е обратното на моето.
16. Преди дълго пътуване винаги обмислям внимателно какво да взема със себе си.
17. Имаше моменти, когато завиждах на късмета на другите.
18. Понякога се дразня от хора, които идват при мен с въпроси.
19. Когато хората са в беда, понякога си мисля, че са получили това, което са заслужили.
20. Никога не съм казвал неприятни неща с усмивка.

Ключ за обработка на резултатите:

За всеки отговор, който отговаря на ключа, се присъжда 1 точка.

Отговори "Да" - на въпроси 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20.

Отговори "Не" - на въпроси 6, 7, 9, 10, 12, 13, 17, 18, 19.

Общият краен показател за "мотивация за одобрение" по скалата се получава чрез сумиране на всички "работещи" въпроси.

Интерпретация:Колкото по-висок е крайният показател, толкова по-висока е мотивацията за одобрение и следователно, толкова по-висока е готовността на човек да се представи пред другите като напълно отговарящ на социалните норми. Ниските нива могат да показват както отхвърляне на традиционните норми, така и прекомерни изисквания към себе си.

Въпросите, дадени по-долу, се задават от агенциите за набиране на персонал на своите кандидати, за да се определи тяхната интелигентност. Опитайте се да го направите и вие. Така не само ще оцените умствения потенциал на колегите си, но и ще развеселите всички присъстващи.

Тези въпроси питат дали участниците в теста имат добра памет, дали имат склонност да намират прекалено сложни решения на прости проблеми и дали имат способността да обмислят последствията от предишни действия, когато вземат важни решения и да се учат от собствените си грешки.

Въпрос 1

Как да поставите носорог в хладилника?

Въпрос 2

Как да поставим мамут в хладилника?

Въпрос 3

Царят на животните повика всички животни на среща, на която дойдоха всички освен едно. Кой не се яви на срещата?

Въпрос 4

Трябва да преплувате реката, която е дом на безброй крокодили. Как ще прекосите реката?

Отговори

Можете да изразите правилната опция веднага след получаване на отговора или да ги прочетете, след като участниците изложат своите версии за всички въпроси.

Отговор на 1-ви въпрос

Отворете хладилника, поставете носорога в него, затворете хладилника.

Отговор на 2-ри въпрос

Грешен отговор: отворете хладилника, поставете мамута в него, затворете хладилника.

Правилният отговор е: отворете хладилника, извадете носорога от него, поставете мамута в него, затворете хладилника.

Отговор на 3-тия въпрос

Това е мамут, какъвто беше в хладилника по това време.

Отговор на 4-ти въпрос

Разбира се, плувайте, защото всички крокодили са на срещата с царя на животните.

Тест "Къде да идентифицирам служител?"

Този тест често се използва при кандидатстване за работа. За това потенциален служител се въвежда в стая, в която освен маса и няколко стола, няма нищо, молят го да изчака известно време, след което напускат и се появяват само след няколко часа. Ако човек наистина има нужда от тази работа, той няма да отиде никъде. Въпросът е какво ще прави, докато чака събеседника. И в зависимост от това той е назначен към едно или друго подразделение на компанията.

Разбира се, не е нужно да заключвате служител в празна стая, за да разберете дали той е изпратен да работи правилно в този отдел. Достатъчно е да изберете няколко доброволци, да им дадете моливи и опции за забавление, отпечатани на отделни листове, и да им опишете ситуацията с нещо подобно: „Представете си, че сте дошли да получите работа в нашата компания. Секретарят ви посрещна, заведе ви в стая с бели стени, в която има само 2 стола и маса с мебели, и ви помоли да изчакате няколко минути, докато самият той изчезна за почти 2 часа. Вие наистина искате да работите в нашата фирма, така че ще бъдете търпеливи и ще чакате. За да разведрите очакването, ще изберете за себе си един от 11-те варианта, описани на листовете, и ще го обградите с молив. Също така помолете всички участници в теста да подпишат документите, след това ги съберете и обявете резултатите.

Опции за забавление

1. Ще разглобя масата за подробности.

3. Ще започна да си тананикам нещо и в същото време да жестикулирам силно.

4. Ще говоря с мебелите.

5. Няма да губя време и да подремна малко.

6. Ще напиша писмо, в което ще изразя всичко, което мисля за настоящата ситуация.

7. Ще остана напълно спокоен и дори няма да се обърна да погледна този, който влиза в стаята.

8. Ще бъда нервен, но ще се опитам да се убедя, че всичко не е толкова лошо.

9. Ще се опитам да си играя с очилата.

10. Ще проуча дефектите на мебелите.

11. Опитвате се да поправите счупен стол.

резултати

Ако тестващият е избрал първия вариант, той е правилното място в отдела за изследвания и информация.

Ако тестващият избере втория вариант, той ще се представи най-добре във финансовия отдел.

Ако тестващият е избрал третата опция, изпратете го до Help Desk.

Ако тестващият е избрал четвъртия вариант, най-подходящото място за него е отделът за персонал.

Ако тестващият е избрал петата опция, той е роден мениджър.

Ако тестващият е избрал шести вариант, уредете го да работи в отдела за техническа документация.

Ако изпитваният избере седмия вариант, компанията ще спечели само ако работи в службата за сигурност.

Ако тестващият е избрал осмия вариант, изпратете го до маркетинговия отдел.

Ако тестващият е избрал деветия вариант, доверете му софтуера.

Ако тестващият избра десетата опция, отделът за доставки е неговият роден елемент.

Ако тестващият избра единадесетия вариант, никой не е по-добър от него да се справи с проблемите с продажбите.

Тест "Склонности към професии"

Този комичен тест може да бъде предложен на тези, които се съмняват в правилния избор на професията си. Преди да зададете един въпрос, раздайте моливи и листове с отговори на участниците и ги помолете да ги подпишат и да отбележат отговора, който смятат за правилен. След това съберете документите и обявете резултатите.

Колко е 2 x 2?

Опции за отговор

2. Отговорът зависи от мерните единици.

3. 99 (70 - на нас; 25 - на вас; 4 - на касата).

4. Колко ви трябва?

5. Не предлагайте групов секс.

6. Обикновено 4.

7. От 5 до 7.

8. Не смятам за необходимо да отговарям на глупави въпроси.

Транскрипция на отговорите

1. Учител

2. Програмист

3. Финансов директор

4. Счетоводител

5. Помощник секретар

6. Икономист

8. Мениджър

Тест "Шеф или подчинен?"

Поканете колегите си да направят тест и да разберете кой е повече във вашия екип – шефове или подчинени.

За да направите това, ще ви трябват моливи и листове хартия с отпечатани изявления върху тях. Участниците в теста трябва да изберат варианти за отговор и да изчислят броя точки, които са спечелили. След това обявете резултатите. Може би те ще принудят властите да преразгледат кадровата политика на своята фирма.

1. За всичко, което се случва в живота ми, нося отговорност.

Б. Не знам.

2. Проблемите в живота ми биха били много по-малко, ако хората около мен променят отношението си към мен.

Б. Не знам.

3. По природа аз не съм човек на действие, предпочитам да разсъждавам върху причините за грешките си, вместо да предприема конкретни стъпки, за да ги коригирам.

Б. Не знам.

4. Често ми хрумва мисълта, че животът ми минава под „нещастна звезда“.

Б. Не знам.

5. Наркоманите и алкохолиците са виновни за това, че са потънали на самото дъно на живота.

Б. Не знам.

6. Размишлявайки върху живота си, стигнах до извода, че тези, които са повлияли на характера ми, са отговорни за това, което ми се случва.

Б. Не знам.

7. Предпочитам сам да лекувам раните си с доказани методи.

8. Не знам.

8. Фактът, че жените се превръщат в кучки и безполезни същества, по правило не са виновни за себе си, а за тези, които ги заобикалят.

Б. Не знам.

9. Винаги можете да намерите изход от всяка ситуация.

Б. Не знам.

10. Благодарен съм на тези, които никога не отказват да ми помогнат, и винаги се опитвам да направя нещо хубаво за тях.

Б. Не знам.

11. Когато мисля кой е инициатор на конфликта, винаги започвам от себе си.

Б. Не знам.

12. Вярвам в знак: ако черна котка пресече пътя - не очаквайте нищо добро.

Б. Не знам.

13. Всеки възрастен във всяка житейска ситуация трябва да бъде силен и да може да поема отговорност за собствените си действия.

Б. Не знам.

14. Имам много недостатъци, но това не е причина да бъдете предубедени към мен.

Б. Не знам.

15. Ако не е в моята власт да повлияя на изхода на делото, обикновено се примирявам с това, вярвайки, че следващия път ще имам много повече късмет.

Б. Не знам.

резултати

Какво да изчислите броя на точките, предложете на участниците в теста за всеки отговор „Да“ на въпроси 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 и за всеки отговор „Не“ на въпроси 2, 4, 6, 8, 10 , 12 , 14, 15 дават по 10 точки, а за отговорите „Не знам“ - по 5 точки.

Над 116 точки.

Разбира се, вие сте шефът. Ако все още не сте на отговорна позиция, това е голяма грешка от страна на вашия шеф. Вие притежавате такива качества като честност, независимост, придържане към принципи, трудолюбие и решителност. Характеризирате се с професионализъм, умение да намирате подход към хората и организационни умения.

От 96 до 115 точки.

Шеф ли сте или подчинен? Всичко зависи от ситуацията. Можете както да ръководите, ако виждате някаква полза от това, така и да се подчинявате, ако смятате, че ще е по-добре да се скриете в сенките за известно време.

По-малко от 95 точки.

Свикнали сте да се движите по течението. Да бъдеш лидер не е твоят път. Много по-лесно е да следвате нечии заповеди, отколкото да поемете инициативата в свои ръце и да носите отговорност за нея. Всеки обаче сам избира пътя си, защото ако има началници, трябва да има и подчинени.

Тест: Колко години ти трябват, за да станеш милионер?

Предложете този комичен тест на някой от вашите колеги. Прикрепете лист хартия със следния текст към стената:

Вашата заплата: ____________________ рубли.

Приблизителен ръст на заплатите за година: ____________________ % всяка година.

Колко рубли можете да спестите годишно: ____________________ рубли.

Тестваният трябва да напише цифрите с маркер. Веднага щом направи това, обявете резултата.

Резултат

Според годишния си доход имате шанс да спечелите:

1 милион за 83 години.

10 милиона за 138 години.

100 милиона за 169 години.

1 милиард за 215 години.

10 милиарда за 271 години.

И ще можете да се състезавате с Бил Гейтс не по-рано от... 307 години. Желаем ви сибирско здраве и дълголетие, за да доживеете това знаменателно събитие.

Тест „Имате ли шанс да станете космически турист?“

Този тест не изисква много участници. Попитайте колегите си, който мечтае да види Земята от космоса. За желаещите да извървят дълго пътуване, задайте само 2 въпроса, изчислете броя на точките, които са спечелили и обявете резултатите.

1. Оплаквате ли се от здравето си?

A. Слава Богу, не (1 точка).

Б. Понякога се случва (0 точки).

2. Имате ли 30 милиона долара в банковата си сметка?

О. Разбира се (1 точка).

Б. Уви и ах (0 точки).

резултати

2 точки.

Искрено ви поздравяваме! Можете да станете един от първите кандидати за мястото на космически турист в ракета!

По-малко от 2 точки.

Не се отчайвай! Нямате причина да се разстройвате, защото дори на нашата планета можете да се забавлявате!

Тест "Вашето отношение към света на изкуството"

Някои хора слушат музика по цял ден, други предпочитат да пеят сами, трети могат да видят красотата в ежедневието, трети я създават сами, трети не се интересуват от някакъв вид изкуство. Към коя категория принадлежат вашите колеги ще ви помогне да решите този тест. Раздайте моливи и въпросници с въпроси на участниците в теста и ги помолете да им отговорят честно.

1. Смятате ли, че тези думи, „нюанс” и „тон” се различават по значението си?

2. Вашият апартамент има нужда от козметичен ремонт за дълго време. Можете ли да го игнорирате и да живеете така, сякаш сте добре?

3. Обичате ли да рисувате?

4. Избирате ли дрехи според последните модни тенденции?

5. Можете ли да кажете с пълна сигурност кои са Веласкес, Нуреев и Гауди?

6. Трудно ли ви е да четете собствения си почерк?

7. Избирате ли неща от една и съща цветова схема?

8. Често ли посещавате музеи?

9. Когато карате кола, спирате ли да се полюбувате на94 ходещо слънце?

10. Забелязали ли сте навика да рисувате геометрични фигури в моменти на размисъл?

11. Може ли да се наречете постоянен посетител на изложби и арт салони?

12. Обичате ли да се разхождате из родния си град?

13. Харесва ли ти да си сам?

14. Изненадват ли ви хората, които обичат да рецитират стихотворения наизуст?

15. Слушаш ли музика само за забавление?

16. Способни ли сте да запомните някой пейзаж в детайли?

17. Мислите ли, че морските камъни са много красиви?

18. Харесва ли ви да се срещате и да общувате с нови хора?

19. Харесвате ли поезията?

20. Искали ли сте някога да украсите стените на собствения си апартамент?

21. Колко често сменяш имиджа си?

22. Обичате ли да пренареждате мебелите?

23. Опитвали ли сте някога да композирате песен?

резултати

За да разберете общия резултат, попитайте участниците в теста за всеки отговор „Да“ на въпроси 1, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24 дайте си 1 точка, а за отговор "Не" - на въпроси 2, 6, 10, 14, 15, 18.

Над 16 точки.

За вас може да се каже, че сте артистична натура, имате усет към красивото. Животът ви е заобиколен от предмети на изкуството, в които сте добре запознати.

От 8 до 16 точки.

Разбира се, знаеш как да цениш красивото, но можеш да живееш и без него. Ако бъдете подканени да изберете между картина и нов компютърен модел, ще изберете втория вариант.

По-малко от 8 точки.

Ако сте избрали творческа професия, сте направили голяма грешка. Не можеш да разбереш човек, който спира да се полюбува на красив залез или стои бездейно с часове пред шедьовър на велик майстор. В живота цените само неща, които могат да донесат реална полза, а не всякакви дрънкулки, дори и да са много красиви.

Тест "Имате ли шанс да станете водещ на токшоу?"

Много от нас мечтаят да станат известни в детството, да работят по телевизията, да водят някое популярно телевизионно шоу. Но като правило мечтите остават мечти и ние избираме съвсем различна професия. Все пак винаги е интересно да знаем дали сме способни да бъдем телевизионна звезда. Отговорът на този въпрос може да бъде получен чрез преминаване на този тест. Но трябва да се отнасяте към него с чувство за хумор. Желателно е водещият да прочете на глас въпросите и вариантите за отговор, а участниците в теста отбелязват подходящия вариант на лист хартия и след това изчисляват броя на точките.

1. Не можете да стигнете до никъде, но външният вид за телевизионна звезда е нейната визитна картичка, така че всеки кандидат трябва да премине през така наречения фейсконтрол. Внимателно запомнете себе си, използвайте огледало, ако е възможно, и се уверете, че имате чифт горни и долни крайници, очи и уши, една уста и е пълна със зъби, а носът също е в един екземпляр. И така, имате ли всичко по-горе?

О. Ако не съм допуснал грешка в изчисленията, всичко е на мястото си (2 точки).

Б. Липсват някои зъби (1 точка).

Б. Имам и пиърсинг на пъпа (0 точки).

2. Имате ли навика да прекъсвате събеседника си?

О. Да, защо да слушаш някакви глупости, по-добре е да слушаш интелигентен човек, тоест мен (2 точки).

Б. Не, чувството за благоприличие не позволява (1 точка).

Б. Ако бях по моя начин, щях да убия всички, но картечница няма (не се страхувайте, имам такива шеги) (0 точки).

3. Можете ли да крещите „Аплодисменти, моля!” на всеки 2 минути?

О. Ако се изисква по време на програмата, ще опитам (2 точки).

Б. Публиката сама знае кога да аплодира, така че способността да крещи „Аплодисменти!“ не е полезно (1 точка).

Б. Да, но само ако наистина е необходимо (0 точки).

4. Представете си, че вашата програма е в ефир, всички микрофони изведнъж са изключени. Можеш ли да се справиш без акустична техника, да крещиш над гостите, седнали в студиото, публиката и музикалния съпровод?

Б. Изобщо не мога да крещя и не мога да говоря с повишен тон, така че без микрофон ще бъда напълно загубен (1 точка).

В. Най-много, което мога да направя, е да шепна силно (0 точки).

5. Обичате ли да разберете подробностите от личния живот на човек, когото срещнахте наскоро?

О. Разбира се, много е интересно (2 точки)!

Б. Бих искал, но някак неудобно (1 точка).

Б. Кой може да се интересува (0 точки)?

резултати

Повече от 8 точки.Очевидно имаш талант. Трябва да се опитате да станете местна телевизионна звезда.

По-малко от 7 точки.Защо бихте искали да водите някакво токшоу? Вие и ние сме добре!

Тест „Може ли да ви се довери да бъдете домакин на важна среща?“

Това е тест за шега, така че участниците в теста трябва да имат чувство за хумор. Дайте на участниците празни листове хартия и моливи, за да могат да запишат своите отговори и да запишат своите резултати.

1. Страдате ли от спонтанно потрепване на очите, ушите, устата, ръцете или краката?

О. Не забелязах това за себе си (2 точки).

Б. Потрепвам уши и намигвам през цялото време, но само за да забавлявам другите (1 точка).

Б. Е, от време на време с ръце и крака... Ляво кроше, дясно кроше. В младостта си се занимавах с бокс (0 точки).

2. Заекващ ли си?

A. Бог да благослови (2 точки).

Б. Да, но само наполовина (1 точка).

В. Не знам, но тези, които ме чуват, не знаят (0 точки).

3. Произнасяте ли всички букви от азбуката?

О. Да, и не само букви, но и цифри (2 точки).

Б. Твърдите и меките знаци произнасям перфектно, с останалите има проблеми (1 точка).

Б. Предпочитам да запиша саундтрака на моето изпълнение (0 точки).

4. Представете си, че трябва да прочетете текст, пълен със сложни термини и фрази. Като практика се опитайте да произнесете без колебание: „Времето се намокри!“. Колко пъти се заблудихте, преди да произнесете правилно тази фраза?

A. Не веднъж (2 точки).

5. Страдате ли от метеоризъм?

A. Не забелязах нищо подобно (2 точки).

Б. Понякога страдам, както всички останали, но се контролирам (1 точка).

Б. Няма да го призная, но за да не се случи нищо ужасно, ще сложа звукопоглъщаща пелена (0 точки)

6. Представете си, че по време на среща, с крайчеца на окото си, сте видели мишка да тича към вас под масата. Как ще реагираш?

О. Да, дори хипопотам! Ще се преструвам, че нищо не се случва (2 точки).

Б. Повдигам краката ми по-високо (1 точка).

Б. Ще се опитам да я хвана незабелязано (0 точки).

резултати

Повече от 10 точки.

Със сигурност ще се справите с такава трудна задача като преговорите. Присъстващите тук власти ще вземат това предвид.

6 до 9 точки.

Може да ви се довери да ръководите срещата, но само за кратко /

По-малко от 5 точки.

Разбира се, можете да уредите и проведете среща, но само за един човек - себе си!

Тест "Твоят шеф чудовище ли е?"

Ако шефът ви има чувство за хумор и разбира всякакви шеги, можете да направите следния тест.

Дайте на участниците празни листове хартия и химикалки, за да могат да отбележат своите отговори.

Вашата задача е да прочетете въпросите и техните отговори.

Въпроси

1. Шефът ми...

Човек.

Б. Жена.

Б. Труден въпрос.

Г. Нещо по средата.

2. Шефът ми предпочита дрехи...

A. Модерен.

Б. Класически.

Б. Излязъл от мода.

G. Възмутително.

3. Шефът ми мирише...

Приятен.

G. Трудно е да се каже какво.

4. Шефът ми...

А. Мека.

Б. Нищо подобно.

Б. Строг, но много честен и справедлив.

G. С една дума, звяр!

5. Шефът ми говори...

A. Ясно и кратко.

Б. Нечетлив.

Б. Като луд учен.

Г. А кой го слуша?!

6. Когато шефът се ядоса...

A. Бързо се възстановява и охлажда.

Б. Това е много време.

Б. Плюене и пръскане на пяна.

Г. Кара те да ходиш на работа през почивните дни.

7. Шефът ми яде...

А. Като възпитан човек.

Б. Чавкая, не срамежлив.

8. Все едно е гладувал предната седмица.

G ... и в същото време крещи на всеки, който дойде под мишницата.

8. Вие намекнахте на шефа, че би било хубаво да увеличите заплатата, той ...

A. Съгласен е с теб.

Б. Става тъжен и се преструва, че е много зает.

Б. Премества разговора на друга тема.

Г. Много се ядосва.

9. По време на обедната почивка главният готвач...

А. Излиза да яде.

Б. Играе на компютърни игри.

Б. Прави щателна проверка на кабинета си.

10. Когато случайно срещна шефа си извън работа, той...

А. Пазаруване

Б. Разхожда се със семейството си.

Б. Скита в търсене на нещо по кътчетата и дворовете.

Ж. Внимателно наблюдава преминаващите момичета.

11. От всички напитки, които шефът ми предпочита...

А. Зелен или черен чай.

Б. Течност с неопределен цвят, мирис и вкус.

Б. Кръвта на подчинените му.

12. При шефа...

А. Гъста коса.

Б. Течни косми.

Б. Ръцете, покрити с гъста коса.

Г. Космати крака, които се виждат, когато седне.

13. Когато шефът говори с мен...

A. Говори учтиво и сдържано.

Б. Ядосва се и пръхти.

Б. Силно хъркане.

Г. Вика с пълна сила.

14. Очите на шефа...

A. Мила и нежна.

Б. Бодлив и студен.

Б. Разгръщане.

Г. Като звяр.

резултати

Повечето отговори А.

Определено си късметлия. Такива шефове не могат да се намерят през деня с огън. Трябва да обичате и цените това.

Повечето отговори б.

Това не означава, че вашият шеф е най-добрата мечта. Но се случва и по-лошо. Спомнете си поговорката: „Хубаво е там, където не сме!“.

Повечето от отговорите са C и D.

Според вашите отговори на въпросите, вашият шеф не е нищо друго освен истинско чудовище! Той е толкова страшен и порочен, какъвто светът никога не е виждал. Ако изяде парче сурово месо пред очите ви, знайте, че е време да помислите за намиране на нова работа. Но като цяло не забравяйте, че този тест е шега!

Тест "Всичко наред ли е с главата?"

За този тест раздайте празни листове хартия и химикалки на всички участници. Ще трябва да прочетете въпросите, а останалите - да запишете отговорите. Правилността им може да се провери според таблицата. Колкото повече съвпадения, толкова по-добре за интелигентните тестери.

1. Колко рождени дни според теб има една жена?

2. Какво мислиш, какво не мърда от мястото си, а винаги се издига, после пада?

3. Какъв цвят е мечката, ако ходи под прозореца на къщата, която има 4 стени с южно изложение.

4. В стаята е отворен прозорец, под него има фрагменти на пода и се разлива вода. Мъртвата Йохана допълва картината. Коя е Йохана и защо почина?

5. На руски има дума, която винаги се чете неправилно. Напишете тази дума.

6. Защо жена, живееща в Краснодар, не може да бъде погребана на изток от река Кама?

7. Двама души играеха дама. Всеки изигра 7 игри и всеки спечели същия брой пъти. Как може да се случи такова нещо?

8. Разделете 20 на 1/z, добавете 10 и запишете резултата.

9. Ако ви дадат 5 картини от 7, колко картини ще ви останат?

10. Колко животни е взел Моисей в своя ковчег?

11. Съгласно руското законодателство, може ли мъж законно да се ожени за сестрата на вдовицата си?

12. Попаднахте в тъмна стая, в която почти не сте намерили свещ, керосинова лампа и печка на дърва. Имате само един кибрит в джоба си. Какво ще запалиш първо?

13. Вашият лекар Ви е предписал 3 таблетки, които да приемате на всеки 30 минути. Колко време ще отнеме приема на лекарството?

14. Колхозникът имал 17 овце. Всички освен 9 са откраднати. Колко овена остават на колхозника?

15. Пребройте колко състезания се среща числото 8 в диапазона от 1 до 100?

16. Горят 10 свещи, 3 от тях угаснаха. Колко свещи са останали?

17. Една тухла има тегло 1 кг и друга половин тухла. Колко тежи 1 тухла?

18. Един археолог намери монета от 40 г. пр. н. е. д. Може ли това наистина да е?

19. Пръчката трябва да бъде разделена на 12 части. Колко пъти трябва да го отрежете?

20. Мъжът си легнал в 8 часа вечерта, а механичния си будилник стартирал в 10 часа сутринта. Колко часа ще спи?

21. На краката има 10 пръста. Колко има в 10 крака?

23. Някои месеци завършват на 30-и, а други на 31-ви. Кой месец има 29-ти?

24. Баща и син претърпяха инцидент. Бащата почина, а синът попадна в болница. Анестезиолог влезе в стаята му и каза: „Това е моят син!“. Може ли това наистина да е?

резултати

Участниците, които са отбелязали повече от 12 верни отговора, могат с гордост да кажат, че всичко им е наред!

Тест „Шимпанзе ли си или орангутан?“

Този малък тест ще забавлява всяка компания. Ако следвате логиката на Чарлз Дарвин, всички ние някога сме произлезли от маймуните. Но от кои? Този тест ще ви помогне да намерите отговора на този въпрос.

1. Вашата височина...

А. Като чичо Стьопа.

Б. Средно.

Б. Не съм излязъл като кълнове.

2. Кожата ви...

Б. Смургав.

Б. Не се вижда под слой мръсотия.

3. Големи ли са ви ушите?

A. По-скоро да, отколкото не.

Б. Уши като уши.

Б. Дребничка!

4. Обикновено предпочитате ли да сте...

А. Сред хората.

Б. В прекрасна изолация.

Б. В компанията само на малцина избрани.

5. Любимите ви храни...

А. От месо.

Б. От зеленчуци и плодове.

Б. Разни.

резултати

Повечето отговори А.

Вие не сте нищо друго освен шимпанзе, много сладка и сладка маймуна!

Повечето от отговорите са B и C.

Вие сте истински орангутан, но вече доста цивилизован.

Тест "Кой беше ти в минал живот?"

За да проведете този кратък тест, дайте на участниците листове хартия, на които те ще отбележат своите отговори. В края на теста изчислете резултатите.

1. Ти блондинка ли си?

А. Абсолютно!

Б. Не, не блондинка.

Б. Всичко зависи от настроението.

2. Обичате ли да носите бижута?

Б. Изобщо не ми трябва.

Б. Кога как.

3. Обичаш ли, когато...

Б. Много шоколад.

4. Харесва ли ви да сте център на внимание?

А. И кой не го харесва?!

Б. Скромността краси човек, затова предпочитам да не се откроявам.

Б. Според обстоятелствата

5. Харесва ли ви да се грижите за вас?

A. Определено го обичам!

Б. Не, предпочитам да правя всичко сам.

Б. В зависимост от това на кого му пука.

6. Обичате ли да ръководите другите?

О. Да, толкова е хубаво!

Б. Не, не е в моята природа.

Б. Мечтая за това

7. Ще отвърнете ли на предложение за брак на чернокож?

О. Да, струва си да опитате.

Б. Едва ли.

В. Трудно е да се отговори на толкова сложен въпрос, трябва внимателно да претеглите всичко.

8. Обичате ли да вършите домакинска работа?

О. Това не е кралска афера.

Б. Да, разбира се.

Б. Нямам такова домакинство.

резултати

Повечето отговори А.

Независимо дали сте имали късмет или не, в минал живот сте били водач на голямо африканско племе. Малко, много си имал 13 жени (съпрузи), десетина диви свине и сандък със съкровища. Живял си 90 години.

Причината за смъртта ви е паднал от небето метеорит.

Повечето опции B и C.

Може да ви завиждат. В минал живот сте били красив кралски пингвин, живеещ в Антарктида. През дългия си живот сте придобили многобройни потомци (79 деца), които се размножават и до днес.

За да може всеки да научи много интересни неща за себе си, достатъчно е да даде отговор само на 3 въпроса. Напишете на плакатите имената на животните и цветята, които се обсъждат в теста, и озвучете въпросите. Участниците трябва да запишат отговорите си на хартия. След изпълнение на задачите оповестете резултатите.

1. Подредете следните животни според вашите предпочитания към тях.

Крава.

Б. Кон.

Б. Маймуна.

2. Изберете кратко определение за следните думи.

Г. Куче.

3. Какъв тип човек свързвате с цветовете, изброени по-долу?

Б. Жълто.

Б. Зелено.

G. Червен.

D. Портокал.

резултати

Първият въпрос е отговорен за определянето на приоритетите в живота на човек.

Кравата е кариера.

Конят е семейство.

Маймуната е пари.

Овцата е любов.

Тигърът е гордост.

Определенията на назованите думи описват и изразяват връзката:

Кафето е за любов.

Котка - към приятел или партньор.

Плъх - към врага.

Океанът - към собствения ви живот.

Кучето е само за себе си.

Що се отнася до цветовете, те означават следното.

Бяло - този човек е вашият истински приятел.

Жълтото е човек, който винаги ще те помни.

Зеленото е човек, който никога няма да забравите.

Червеното е човекът, когото наистина обичате.

Тест "Кръгове"

За този тест ще ви трябват ватман хартия, флумастери и неограничен брой участници. По ваша команда те трябва да започнат да изпълняват задачата всеки на своя лист хартия.

1. Начертайте малък кръг в центъра на листа.

2. През центъра на кръга начертайте линии, които излизат извън неговите граници и разделете листа на 4 сектора.

3. Във всеки от получените сектори напишете една от буквите: L, P, R, S.

4. Извън 1-вия кръг нарисувайте втория.

5. Във всеки от 4-те сектора на новия кръг напишете едно от числата: 1, 2, 3 и 4.

6. Извън 2-рия кръг нарисувайте 3-ия и напишете по 1 животно всяко в неговите сектори (можете да въведете и насекоми, риби или птици).

7. Извън 3-тия кръг нарисувайте 4-ия и в новите сектори напишете по 1 черта на характера (например честност, капризност и т.н.).

8. Начертайте последния кръг по същия начин като предишните и запишете в получените сектори според поговорката, крилатата фраза и т.н.

резултати

1-ви кръг

Лозначава "любов".

Позначава "легло".

Розначава "работа".

ОТозначава "семейство".

2-ри кръг

По този кръг и числата в него може да се съди за приоритетите на човек по отношение на любовта, леглото, семейството и работата.

3-ти и 4-ти кръг

Те трябва да бъдат анализирани едновременно. Те дават подробно описание на личността на човека, който е писал и рисувал. Първо прочетете чертата на характера, след това животното и след това погледнете към кой сектор принадлежи получената фраза. Резултатът е много забавен.Например скъперник в леглото, скучен влюбен таралеж, честна кобила на работа и т.н.

5-ти кръг

Фразите на този кръг характеризират човек в любовта, леглото, семейството и работата. Например легло - „Седем не чакат един“, любов - „Без труд не можеш да извадиш езерце от езерце“ и т.н.

Тест по магия по математика

Това е много кратък, но не по-малко интересен и забавен тестов виц. За да го осъществите, достатъчно е да дадете на всички присъстващи няколко задачи.

1. Помислете за произволно число от 2 до 9.

2. Умножете го по 9.

3. Съберете заедно числата на полученото двуцифрено число.

4. Познайте европейска държава за първата буква от полученото число.

5. Помислете за животно за третата буква от името на тази страна.

резултати

Сега задайте въпроса: „Всички познахте? И какво ви кара да мислите, че носорози живеят в Дания?

Тест за вана

Въз основа на това коя част от тялото човек започва да мие на първо място, може да се прецени някои от чертите на неговия характер. Задайте на участниците в теста само един въпрос: „Докато сте във ваната, под душа или ваната, откъде започвате да се миете?“.

Опции за отговор

Обятия

Това не означава, че съчетавате много таланти. Тяхното отсъствие компенсира вашето старание, желание да помагате безкористно на другите, надеждност и благоприличие. За това сте много ценени и обичани, но не с любовта, която бихте искали.

Гърди

Вие сте, както се казва, човек на действието. Целенасоченост, прямота, честност и придържане към принципите – това са качествата, които ви характеризират в най-голяма степен. Вашето мото е винаги да вървите напред. По пътя обаче често срещате недоразумения и това силно ви дразни. Използвате знаци на внимание от представители на противоположния пол.

Лице

Най-важното в живота за вас е материалното благополучие, останалото, според вас, са глупости. Има само един човек, когото наистина обичате и това сте вие.

Абсолютно не се интересувате от това какво мислят другите за вас. Но имаш много добродетели, благодарение на които не седиш сам.

Интимни части на тялото

Срамежливостта е това, което ви отличава от останалите. Когато общувате с другите, ви липсва увереност и смелост. Поради това практически нямате приятели и проблеми в личния си живот. Всичко обаче е във вашите ръце. Ако искате да промените нещо в живота си, ще го направите. Как? Само вие можете да отговорите на този въпрос.

Раменете

Лошият късмет ви преследва. Каквото и да предприемете, всичко завършва или зле, или нищо. Това води до проблеми с противоположния пол. Вие обаче изобщо не сте безнадежден. Обявете за себе си, че сте най-готиният и късметлия човек на света, спрете да вярвате в лошите поличби и се вслушвайте в съветите на другите и тогава черната ивица в живота ви ще свърши.

Друга част от тялото

Във всеки човек има жар, но в теб е толкова дълбока, че не се вижда. За да бъдете забелязани, трябва да направите нещо изключително, може би да участвате в снимките на популярно токшоу.

Тест "Познай гатанката"

В детството сме щастливи да гадаем гатанки, но с възрастта интересът към този жанр изчезва, което е жалко. В крайна сметка една гатанка е чудесен начин да се забавлявате и да развивате въображението. И под формата на тест те могат да се превърнат в забавна игра. Прочетете въпросите и отговорите пред публиката. Участващите в теста трябва да кажат верния отговор в унисон.

1. Тялото е дървено, дрехите са разкъсани, не яде, не пие, пази градината.

А. Пинокио.

Б. Градинар.

Б. Страшило.

2. Живее в моретата и реките, но често лети по небето, а когато летенето му омръзне, пак пада на земята.

А. Пеликан.

Б. Самолет-амфибия.

3. Дойде без бои и без четка и пребоядиса всички листа.

A. Графити момиче.

4. Пуфти като парен локомотив, важно си държи носа, вдига шум, настанява се, кани чайка да се напие.

Б. Съседът се пенсионира.

Б. Чайник.

5. Хората живеят под вода, вървят назад.

А. Водолази.

Б. Водяной и неговите слуги.

6. Нов съд, но целият в дупки.

А. Обстрелян кораб.

Б. Празна глава.

7. Лежа в ученическа чанта, ще ти кажа как учиш.

А. Мобилни.

Б. Петиция до родителите.

8. Дневник.

резултати

Всички отговори са верни.

Това предполага, че екипът се отличава с интелигентност и изобретателност.

Половината верни отговори.

Този резултат също е добър. Не всичко е загубено и много може да се компенсира с упорита работа.

По-малко от половината верни отговори.

Ето една гатанка, значи гатанка. Какво е с главите на присъстващите?

Тест "Познай гатанката-2"

Този тест, както и предишният, предлага да отгатнете руски народни гатанки. Участниците трябва да изберат една от двете опции за отговор.

Таблицата с верните отговори е по-долу. Въз основа на резултатите от теста можете да прецените интелигентността на вашите колеги и способността им да мислят абстрактно.

1. Ще звъни силно,

Патицата кряка

Съберете се деца

За една майка.

А. Звън на камбана.

Б. Готвачът вика за вечеря.

2. Две сестри страдат

Гледат в килера,

Не смеят да излязат.

A. Прозоречни крила.

Б. Тавани.

3. Майката е дебела,

Дъщерята е червена

Син на смел

Отиде в рая.

А. Пещ, огън, дим.

Б. Кук, нейната дъщеря и син-пилот.

4. Под града близо до Брянск,

Под царския дъб

Два орела са орел

Един тестис е поглезен.

Сватба.

Б. Кръщене.

5. Близо до дупката

Има бели гълъби.

Б. Две сестри.

6. Стои силно

виси слабо,

Около тях плавно

Всеки има екипировка

Те също имат сладост.

А. Ядки, черупки, зъби.

Б. Свиня и жълъди.

7. Почукване, дрънкане, въртене,

Никой не се страхува

Отчита възрастта му

Самият той не е мъж.

А. Кукувица.

8. Има мост

В продължение на седем мили

Стълб на моста

Цвят на полюса

На целия свят.

А. Велик пост.

Б. Мост със светофар.

9. Двама стоят,

Двама лъжат

Петата разходка

Шестият води.

А. Криеница.

Б. Врата с прегради.

10. Ще изляза при лозата,

Ще ударя билярд

Ще утеша царя в Москва,

Ще събудя краля в Литва

Мъртъв човек в земята

игуменка в килия,

Малко дете в люлката.

А. Църковни камбани.

Б. Славей разбойникът

11. Два края,

Два пръстена

Пирон в средата.

A. Ножици.

Б. Кръстосани мечове висят на стената.

12. Бяга прасе,

златен гръб,

Ленена опашка.

A. Игла и конец.

Б. Шило и конец.

13. Ще отгатна гатанка

Ще го хвърля в градината

През годината ще пусна

Едногодишна горичка.

14. Имаше прасе от плевня,

Отваряне на сеното по муцуната.

Б. Пиян мъж.

15. Помете, пометете

Малка махнушка,

Ще слагам бяла ивица.

А. Варги.

Б. Съпругът изгонил жена си от къщата.

16. Струва си задника,

нисък съм

Сто ризока върху него.

17. В широк двор,

На равно поле

Има четирима свещеници

под една шапка.

Пейка.

18. Четири четворки,

два разпръсквача,

седми спинер,

В него има две чаши.

Крава.

19. Самият той гол,

Риза на кръста;

аз съм бял

Децата са червени.

Б. Съвпадение.

20. Без ръце, без крака

Нито малко парченце не пълзи.

А. Водна пара.

21. Ерофейка стои,

Кратък колан.

22. Три гарвани долетяха към имението;

единият казва:

Аз съм добре през зимата

Другото ми е добре през лятото,

И третото – винаги съм добър.

А. Кон, крава, лодка.

Б. Снежанка, Палечка, Баба Яга

23. Под клетката, под стръвта,

Има буре врани тлъстини.

А. Котел с вода.

Б. Кошче за боклук.

24. Едно до дванадесет роди,

И дванадесет седем родиха,

От седемте четири са нараснали.

Б. Многодетен баща.

25. Заслужава победа

Всичко на възли.

А. Мутовина.

Б. Възел дънер.

26. Нито мъж, нито жена ходи, Не носи нито гънка, нито пита.

Б. Хермафродит.

27. Малък и огънат

Цялата къща се охранява.

Б. Старец с тояга.

28. Една жена седи на хребетите,

Всички дрехи на кръпки.

Който погледне,

Той ще плаче.

А. Зелен лук.

29. Малък и огънат

Обиколи цялата поляна.

А. Гърбав.

30. Ще откъсна рошавата глава,

ще си извадя сърцето

Дай ми да пия

Ще започне да говори.

Б. Пишеща писалка.

31. Старец стои над реката,

Сам не пие, на другите дава вода;

Водата се излива през устата,

Не с кофа, а с длето.

А. Бъчва с кран.

Б. Ами.

32. Мирон стои,

Пълна глава на гарвани.

Б. Страшило.

33. Черен сплит,

Отхапва.

А. Елда.

Б. Семена.

34. Мила, перемила,

Тя засади очи,

Макар и грях, поне два,

И аз искам смърт.

Б. Възрастната жена гледаше порно филм.

35. Малко черно, малко,

Целият свят е сладък.

А. Жест.

Б. Птича череша.

36. Ще се роди на водата,

Ще расте в огън

Вижте майка си

Пак ще умре.

A. Sol. Б. Захар.

37. Пет агнета изядат купчина,

Пет овце бягат.

А. Преде се бельо.

Б. Овца и вълк.

38. Не печете, не дъвчете,

Не гълтат, но всички ядат вкусно.

Б. Дафинов лист.

39. Крящи без език,

Пее без гърло

Щастлив и тъжен

Но сърцето не чува.

Звънец.

Б. Магнетофон.

40. Отива в черната баня,

Излиза червено.

Б. Миньор.

41. Ходи без крака,

Ръкави без ръце

Уста без реч.

А. Клюки.

42. Кръгли, малки,

Всички са хубави.

А. Щастие.

Б. Пари.

43. Остър, некован,

Докосвам - пробива се.

44. Седя на кулата,

Малък като мишка

Червен като кръв

Вкусно като мед.

А. Череша. Б. Роуан.

45. Живее без тяло,

Говори без език

Никой не го вижда

И всички чуват.

46. ​​Трън седи на вила,

Облечен в лилаво

кой ще отиде,

Того пикове.

А. Шипка.

47. Нито тяло, нито дух,

И с крила наоколо

при кого ще летя?

просто ще преподавам.

48. Трепти лесно

Тя не знае;

Кой ще гледа

Всеки се досеща.

Б. Пеперуда.

49. Порасна, порасна,

Излезе от храсталака

То претърколи ръцете ми,

Усещаше се по зъбите.

50. Мета, мета,

няма да метя

Нося, нося

няма да го взема.

А. Вода от кладенец.

Б. Слънчева светлина от прозореца.

51. Орда язди,

вал сам,

И нито една дъга.

А. Ридван с теглич.

52. Щуката ще се движи,

Гората изсъхва

Градът ще бъде на това място.

А. Петър I и Санкт Петербург.

Б. Плюнка, трева, купа сено.

53. Четирима проходилки,

две боди,

Седми пекар.

Б. Крава, крака, рога, опашка.

54. Сам е слаб,

И глава с килограми.

А. Попова лъжица.

Б. Безмен.

55. Скъп капитал

Той нахрани всички души.

56. Кръгла, но не момиче,

С опашка, но не и с мишка.

резултати

Тест "Какъв е вашият IQ?"

Сега е много модерно да се тества, за да се определи нивото на интелигентност.

Поканете вашите колеги да оценят умствените си способности с този тест. За да направите това, дайте им празни листове хартия и моливи, за да могат да записват отговорите си на зададените въпроси.

Вашата задача е да прочетете въпросите ясно и ясно и да им дадете време да помислят върху тях. В края на теста оповестете резултатите.

1. В събитие със състезателно ходене изпреварвате противник на второ място. Каква позиция заехте?

А. Първо.

Б. Второ.

Б. Трето.

G. Последният.

Г. Това е невъзможно.

Б. Само православни.

Г. Само сред християните.

D. Само сред руските аржентинци.

3. Отново сте в Race Walk и изпреварвате последен участник. На каква позиция сте сега?

А. На първия.

Б. На втория.

Б. На предпоследната.

Ж. На последния.

Г. Това е невъзможно.

4. Прасчо е ...

А. Прасчо.

Б. Свиня.

D. Монета.

5. Колко ярета изяде вълкът?

A. Никаква.

Костен.

G. Шест.

Г. Въобще не е имало такова нещо.

6. От 5-те чаши чай, стоящи на масата, Оля взе една, изпи чая и върна чашата. Колко чаши са останали на масата?

Г. Четири.

7. Единият ъгъл на правоъгълна табуретка е отрязан. Колко ъгъла имаше табуретката след това?

8. В кошницата имаше пет краставици и осем ябълки. Момичето взе една краставица. Колко плода са останали в кошницата?

А. Осем.

Б. Тринадесет.

Г. Дванадесет.

9. Разстоянието между градовете А и Б е 120 км. Автомобил тръгна от град А за град Б със скорост 90 км/ч. В същото време друг автомобил се движи от град Б към град А към него със скорост 70 км/ч. Коя кола ще бъде по-близо до град А, когато се срещнат?

А. Първо.

Б. Второ.

Б. На същото разстояние.

D. Колите няма да се срещнат.

Г. Това е невъзможно.

10. Цената на един продукт първо скочи с 13%, а след това падна със същия процент. Каква е цената на артикула сега?

11. Колко пъти се среща числото 4 в числа от 39 до 50?

А. Десет.

Б. Единадесет.

Г. Девет.

резултати

Колкото по-верни отговори на въпросите от този тест, толкова по-високо е нивото на интелигентност.

Тест "Плодове-плодове"

Американски психолози разкриха зависимостта на характера на човек от плодовете, които предпочита да яде. Те извършиха задълбочен анализ, който даде възможност да се разграничат хората по видове - като портокали, круши, ябълки, ягоди и череши - и да им се даде доста подробно описание.

За да проведете този тест, напишете изброените плодове и плодове на плакат и го окачете по такъв начин, че да се вижда от всички присъстващи. Попитайте публиката кой от тези плодове предпочитат и след това прочетете описанието по-долу.

Характеристики на плодове и горски плодове

портокали

По правило портокалите са любящи натури. Те не могат да живеят без постоянно внимание от околните, на фона на което са свикнали да изпъкват със своята оригиналност.

Портокалите са буквално заредени с енергия, те правят нещо по цял ден, а не седят на едно място нито за секунда.

Що се отнася до отношенията с противоположния пол, те са способни да се влюбят в себе си за една минута, да се забавляват добре с обекта на обожанието си и също толкова бързо да се разделят с него.

круши

Крушите са големи оптимисти по природа. Те бързо и лесно се сближават с хора, които харесват жизнеността и неугасимото чувство за хумор на тези плодове. С Pears винаги е забавно и удобно. Около тях животът кипи. Крушите са прекрасни приятели, които винаги ще се притекат на помощ в трудни моменти.

ябълки

Ябълките са големи консерватори. Новостите на технологичния прогрес не са за тях. Те предпочитат да обграждат живота си с антики или просто стари неща, в които според тях е затворена душата. А в отношенията с хората са на мнение, че един стар приятел е по-добър от двама нови.

Ягода

Ревността е чувството, което характеризира Ягодата. Харесват големи и шумни компании, забавни партита и празници. Те често са лидери във всяка компания. Но ако изведнъж на втората им половинка хрумне да флиртува с някого, скандалът не може да бъде избегнат.

череши

Психическата мекота и доброта отличават Черешовия човек. Това е истински филантроп, способен искрено и безинтересно да помага на другите, да им дава своята любов и обич. Такива хора са по детски наивни и сладки, а също така обичат шеги и изненади.

ПЕЧАЛБА

тест за кариерно ориентиране Смирнов-Поливаева-Огън
за определяне на склонността към вида на професията

за ученици от средните и гимназиалните

Цели:

• Разкриване на приоритетния вид на професията на изпитвания субект;
• Да се ​​идентифицират други значими професионални наклонности и предпочитания на лицето, което се тества.

Задачи:

• Предложете ситуации и решения за тях по такъв начин, че да бъдат еднозначно интерпретирани в полза на един от 5-те вида професии;
• Предложете ситуации и решения за тях по такъв начин, че да са разбираеми и като цяло типични за обикновения тестващ;
• Предлагайте отговори на ситуациите по такъв начин, че да изключват неяснотата на избора на изпитвания;
• Дайте отговори на въпроси по такъв начин, че да избегнете повърхностните професионални предпочитания на тестващия и да разкриете очевидни резултати;

Основни характеристики на теста Profitip

• Валидно. Тестът съдържа 50 въпроса (случая), които позволяват надеждно да се определи изразената склонност към видове професии.
• Случай. Тестовите въпроси са казуси - описание на типична ситуация с набор от готови решения, всяко от които е „правилно“ само по себе си и трябва да изберете най-познатото. Подходът на казуса е оптимален поради липсата на социално ориентирани отговори.
• Предназначен за ученици. „Profitip“ не е адаптация или промяна на тест за възрастни, а е специално създаден за ученици - със ситуации, които са най-характерни за обикновен градски тийнейджър.
• Пол. Някои въпроси са различни за момичета и момчета. Тестът взема предвид различията между половете.
• Рендериран. За да има търпението ученикът да отговори честно на 50-те въпроса от теста, направихме илюстрация за всеки. Илюстрацията допълва случая, прави го ясен и разбираем и опростява възприятието. Изпитът става интересен за преминаване.

Щракнете върху изображението, за да видите тестовия интерфейс

Общи характеристики на теста:

Тестът за кариерно ориентиране се състои от 50 въпроса („случаи“) – по 10 въпроса за всеки от 5 вида професии: Човек-Човек, Човек-Артистичен образ, Човек-Технология, Човек-Знаци и Човек-Природа. Всеки въпрос има 3 възможни отговора. По отношение на съдържанието, отговорите представляват най-честите модели на поведение, присъщи на подрастващите. Вариантите за отговор са формулирани по такъв начин, че социално ориентираните отговори са изключени, а в отговорите няма компонент за оценка.

В предложения тест всички въпроси са по-фокусирани върху градския тип на тестваното лице. За жителите на селските райони ще има допълнително приложение към теста.

Времето за преминаване на теста е 20-25 минути.

Обхват на приложение, обхват на прилагане:

Тестът за кариерно ориентиране е насочен основно към кандидатстване във възрастовата категория от 12 до 16 години. Това се дължи на факта, че именно през този период се формира ориентацията на студента към конкретна професионална област. Ето защо е толкова важно да се съпоставят тийнейджърските „ИСКАМ” и „МОГА” на този етап, за да се предотвратят възможни трудности в бъдещата професия по методически компетентен начин.
Разбира се, в допълнение към горното, тестът може да се използва с еднакъв успех и в други възрастови категории.

Структурата на методологията:

Тестът е проектиран по такъв начин, че не само да разкрие дълбочината на интереса на тестовия човек по отношение на определен тип професия, но и - най-важното - да разкрие умствените и емоционални процеси, които ситуацията на въпроса предизвиква . Защото детайлите на вътрешното отношение към проблема могат да характеризират несъзнаваното и следователно истинската предразположеност към определен вид професия, което ще ви позволи да получите по-точни и надеждни резултати.

Тъй като ситуациите, предоставени в теста, обикновено са типични и обхващат най-често срещаните области от живота на изпитвания, когато отговаря на тях, той няма нужда да фантазира, тоест да създава определен образ на поведението на своето измислено „аз“ - той отговаря, както е правил повече от веднъж. Този подход допълнително определя достоверността на вътрешните мотиви за кариерно ориентиране на тестовия човек.

Отговорите на въпросите бяха умишлено моделирани по такъв начин, че да се избегнат външни фактори, които биха могли да повлияят на избора на тестваното лице. Тоест изборът на отговор се прави въз основа на пряка връзка със ситуацията, без да се вземат предвид настроението, личността на главния герой на въпроса, без алтернатива на допълнителни мотиви и стимули и т.н. По този начин се избягва неяснотата на тълкуване на избора на изпитвания субект, което в пъти повишава съответствието на резултатите от теста с поставените цели.

Освен това към всеки въпрос е приложена илюстрация на ситуацията, за да се улесни тестващият да разбере съдържанието на въпроса, а също така несъмнено ще бъде по-интересно да участва в тестването.

Предоставяне на резултати:

Резултатите се изчисляват по специално разработена формула, която отчита обичайните отговори и отговори на ключови въпроси, тоест тези въпроси, които пряко и категорично определят тествания човек за определен вид професия. Процентът на отговорите на подобни въпроси се увеличава.

В края на теста неговият резултат незабавно се предоставя на тествания под формата на визуален образ и процент. Тестът „Profitip” с висока степен на надеждност определя склонността към вида на професията.

Допълнение към теста е играта "Profi Plus", която формира умението за машинописни професии и анимационният сериал "Калейдоскоп на професиите", запознаващ учениците с професии от всякакъв вид.

ПЕЧАЛБА ПЛЮС

да идентифицира и сравнява личните качества с търсените

за гимназисти, кандидати, студенти, кандидати и служители

Тестът Profitip Plus е адаптивен модул за тестване на кандидати, студенти, кандидати или служители за съответствие с професионално важни качества и изисквания. Тестът е базиран на голям „двигател” от готови случаи за определяне на лични качества и съотношението им с професионално важни качества. Като плъгини - сравнение на психологически характеристики; мотивационни карти и други.

Тестът Profitip Plus е адаптиран към задачите на конкретна образователна институция (колеж или университет) или работодател. С помощта на теста личните качества на тестовия човек се сравняват с професионално важните качества на предложените специалности или свободни работни места, които са търсени.

Според резултатите от теста се определят най-подходящите специалности (за учебни заведения) или степента на съответствие с изискванията на свободното място.

Тестът "Profitip Plus" може да се използва в системата "управлявано кариерно ориентиране" за търсене на потенциални служители сред ученици и студенти, които са оптимални за определен вид дейност.

Тестът е персонализиран според поръчката на конкретна институция. Можете да оставите заявка.

ВЪПРОСНИК-НАВИГАТОР "ВСЕЧМЕЛ"

(модул за предпенсионери)

Има много дейности, които хората на възраст над 50 години могат да предприемат. Някои видове работа им подхождат повече, други по-малко. Проучихме всички опции и подготвихме електронен въпросник-навигатор. Отчита биографичните данни (образование, опит, нагласа - хуманитарно/техническо), както и цели (на пълен работен ден, непълно работно време и т.н.) помага за бързо ориентиране във възможностите на пазара на труда.