الصراع بين الفرد والمجتمع. الصراع بين "الرجل الصغير" والمجتمع لماذا يحدث الصراع بين الإنسان والمجتمع؟

لسوء الحظ، لا يتمكن الناس دائمًا من حل جميع النزاعات وسوء الفهم سلميًا. في كثير من الأحيان ينشأ تماما من العدم. الصراع بين الأشخاص. ما هو السبب ولماذا يحدث هذا؟ ما هي طرق حل الصراعات بين الأشخاص؟ فهل من الممكن أن تتجنبهم وتعيش حياتك كلها دون صراع مع أحد؟

ما هو الصراع؟

الصراع هو إحدى طرق حل المشاكل والتناقضات التي تنشأ نتيجة التفاعل بين الأفراد أو مجموعات من الناس. وفي الوقت نفسه يرافقه مشاعر سلبيةوالسلوك الذي يتجاوز المعايير المقبولة في المجتمع.

أثناء النزاع، يتخذ كل جانب موقفًا معارضًا ويدافع عنه تجاه الآخر. لا أحد من المعارضين يريد أن يفهم ويقبل رأي الخصم. لا يمكن أن تكون الأطراف المتنازعة أفرادًا فحسب، بل يمكن أيضًا أن تكون مجموعات ودول عامة.

الصراع بين الأشخاص وخصائصه

إذا تباينت مصالح وأهداف شخصين أو أكثر في قضية معينة، وحاول كل جانب حل النزاع لصالحه، ينشأ صراع بين الأشخاص. مثال على مثل هذا الموقف هو الشجار بين الزوج والزوجة والطفل والوالد والمرؤوس والرئيس. وهذا هو الأكثر شيوعا والأكثر حدوثا.

يمكن أن يحدث الصراع بين الأشخاص بين الأشخاص الذين يعرفون بعضهم البعض جيدًا ويتواصلون باستمرار، وبين أولئك الذين يرون بعضهم البعض لأول مرة. وفي هذه الحالة يتم توضيح العلاقة بين الخصوم وجهاً لوجه، من خلال خلاف شخصي أو نقاش.

مراحل الصراع بين الأشخاص

الصراع ليس مجرد نزاع بين طرفين ينشأ بشكل عفوي وغير متوقع. هذه عملية تتكون من عدة مراحل، تتطور تدريجيا وتكتسب القوة. يمكن أن تتراكم أسباب الصراعات الشخصية في بعض الأحيان منذ وقت طويلقبل أن يندلعوا في مواجهة مفتوحة.

في المرحلة الأولى، يكون الصراع مخفيا. في هذا الوقت، تنضج المصالح والآراء المتضاربة وتتشكل. وفي الوقت نفسه، يعتقد طرفا النزاع أن مشكلتهما يمكن حلها من خلال المفاوضات والمناقشات.

وفي المرحلة الثانية من الصراع، يدرك الطرفان أنه لن يكون من الممكن التغلب على خلافاتهما سلميا. ينشأ ما يسمى بالتوتر الذي يزيد ويكتسب القوة.

تتميز المرحلة الثالثة ببدء الإجراءات النشطة: الخلافات والتهديدات والإهانات ونشر المعلومات السلبية عن العدو والبحث عن الحلفاء والأشخاص ذوي التفكير المماثل. وفي الوقت نفسه، يتراكم العداء المتبادل والكراهية والمرارة بين المشاركين.

المرحلة الرابعة هي عملية حل النزاعات بين الأشخاص. وقد ينتهي الأمر بالصلح بين الطرفين أو قطع العلاقات.

أنواع الصراعات بين الأشخاص

هناك العديد من التصنيفات للصراعات بين الأشخاص. وهي مقسمة حسب الشدة والمدة والحجم وشكل المظهر والعواقب المتوقعة. في أغلب الأحيان، تختلف أنواع الصراعات بين الأشخاص حسب أسباب حدوثها.

والأكثر شيوعا هو تضارب المصالح. يحدث ذلك عندما يكون لدى الناس خطط وأهداف ونوايا متعارضة. مثال على ذلك هو الموقف التالي: لا يستطيع صديقان الاتفاق على كيفية قضاء وقتهما. الأول يريد الذهاب إلى السينما، والثاني يريد فقط أن يتمشى. إذا لم يرغب أي منهما في تقديم تنازلات للآخر، ولا يمكن التوصل إلى اتفاق، فقد ينشأ تضارب في المصالح.

النوع الثاني هو تعارض القيم. يمكن أن تنشأ في الحالات التي يكون فيها لدى المشاركين أفكار أخلاقية وأيديولوجية ودينية مختلفة. ومن الأمثلة الصارخة على هذا النوع من المواجهة صراع الأجيال.

صراعات الأدوار هي النوع الثالث من المواجهة بين الأشخاص. في هذه الحالة، السبب هو انتهاكات قواعد السلوك والقواعد المعتادة. يمكن أن تحدث مثل هذه الصراعات، على سبيل المثال، في المنظمة عندما يرفض موظف جديد قبول القواعد التي وضعها الفريق.

أسباب الصراعات بين الأشخاص

من بين الأسباب التي تثير الصراعات، يمكن أن يكون هذا، على سبيل المثال، جهاز تلفزيون واحد أو جهاز كمبيوتر واحد لجميع أفراد الأسرة، وهو مبلغ معين من المال للمكافآت التي يجب تقسيمها بين جميع موظفي القسم. في هذه الحالة، لا يمكن لشخص واحد أن يحقق هدفه إلا من خلال التعدي على الآخر.

السبب الثاني لتطور الصراعات هو الترابط. قد يكون هذا اتصالاً بالمهام والسلطات والمسؤوليات والموارد الأخرى. وبالتالي، في المنظمة، قد يبدأ المشاركون في المشروع في إلقاء اللوم على بعضهم البعض، إذا لم يكن من الممكن تنفيذه لسبب ما.

يمكن أن تنشأ الصراعات نتيجة لاختلاف الأشخاص في الأهداف، ووجهات النظر، والأفكار حول أشياء معينة، وآداب السلوك والتواصل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون سبب المواجهة الخصائص الشخصية للشخص.

الصراعات الشخصية في المنظمة

يقضي جميع الأشخاص تقريبًا معظم وقتهم في العمل. أثناء أداء الواجبات، غالبا ما تنشأ النزاعات والتناقضات بين الموظفين. الصراعات في علاقات شخصيةغالبًا ما تؤدي المشكلات التي تحدث في المؤسسات إلى إبطاء أنشطة الشركة وتفاقم النتيجة الإجمالية.

يمكن أن تحدث الصراعات في المنظمات بين الموظفين الذين يشغلون نفس المنصب وبين المرؤوسين والرؤساء. قد تكون أسباب ظهور التناقضات مختلفة. ويشمل ذلك نقل المسؤوليات لبعضهم البعض، والشعور بالمعاملة غير العادلة من قبل الإدارة، واعتماد نتائج الموظفين على بعضهم البعض.

يمكن إثارة الصراع في المنظمة ليس فقط من خلال الخلافات حول قضايا العمل، ولكن أيضًا من خلال مشاكل في التواصل بين الزملاء. في أغلب الأحيان، يمكن للموظفين أنفسهم حل المواجهة من خلال المفاوضات. في بعض الأحيان يتولى إدارة النزاعات الشخصية رئيس المنظمة، فهو يكتشف الأسباب ويحاول حل المشكلات التي نشأت. ويحدث أن الأمر قد ينتهي بإقالة أحد الأطراف المتنازعة.

الصراعات الشخصية بين الزوجين

تتضمن الحياة الأسرية حل جميع أنواع المشكلات اليومية باستمرار. في كثير من الأحيان، لا يتمكن الزوجان من التوصل إلى اتفاق بشأن قضايا معينة، مما يؤدي إلى صراع بين الأشخاص. مثال على ذلك: عاد الزوج من العمل بعد فوات الأوان، ولم يكن لدى الزوجة وقت لطهي العشاء، وقام الزوج بتناثر الجوارب القذرة في جميع أنحاء الشقة.

المشاكل المادية تؤدي إلى تفاقم الصراعات بشكل كبير. ويمكن تجنب العديد من المشاجرات المنزلية إذا كان لدى كل أسرة الموارد الكافية. الزوج لا يريد مساعدة زوجته في غسل الأطباق - فلنشتري غسالة أطباق، هناك خلاف حول القناة التي سنشاهدها - لا مشكلة، فلنشتري تلفزيونًا آخر. لسوء الحظ، لا يستطيع الجميع تحمل هذا.

تختار كل عائلة إستراتيجيتها الخاصة لحل النزاعات الشخصية. بعض الناس يستسلمون بسرعة ويذهبون للمصالحة، بينما يمكن للآخرين أن يعيشوا لفترة طويلة في حالة من الشجار ولا يتحدثون مع بعضهم البعض. من المهم جدًا ألا يتراكم السخط، وأن يجد الزوجان حلاً وسطًا، وأن يتم حل جميع المشكلات في أسرع وقت ممكن.

الصراعات الشخصية بين الناس من أجيال مختلفة

يمكن النظر إلى الصراع بين "الآباء والأبناء" بالمعنى الواسع والضيق. في الحالة الأولى، يحدث ذلك داخل أسرة فردية، بينما في الحالة الثانية، يتم إسقاطه على المجتمع بأكمله ككل. لقد كانت هذه المشكلة موجودة في جميع الأوقات، وهي ليست جديدة على قرننا هذا.

يحدث صراع الأجيال بسبب الاختلافات في وجهات النظر ووجهات النظر العالمية والأعراف والقيم بين الشباب وكبار السن. ومع ذلك، فإن هذا الاختلاف لا يثير بالضرورة الصراع. سبب الصراع بين الأجيال هو عدم الرغبة في فهم واحترام مصالح بعضهم البعض.

السمات الرئيسية للصراعات الشخصية بين الأجيال هي أنها أطول بطبيعتها ولا تتطور في مراحل معينة. قد تهدأ بشكل دوري وتشتعل مرة أخرى بقوة متجددة في حالة حدوث انتهاك حاد لمصالح الأطراف.

لضمان عدم تأثر عائلتك بصراع الأجيال، يجب عليك إظهار الاحترام والصبر لبعضكما البعض باستمرار. يجب أن يتذكر كبار السن في كثير من الأحيان أنهم كانوا صغارًا ولم يرغبوا في الاستماع إلى النصائح، ويجب ألا ينسى الشباب أنهم سيصبحون كبارًا في السن أيضًا بعد سنوات عديدة.

هل من الممكن أن تعيش حياتك كلها دون صراع مع أحد؟

قليل من الناس يحبون الشتائم والمشاجرات المستمرة. يحلم الكثير من الناس بالعيش دون صراع مع أي شخص. لكن هذا مستحيل حاليا في مجتمعنا.

ابتداءً من الطفولة المبكرة، يتعارض الشخص مع الآخرين. على سبيل المثال، لم يشارك الأطفال الألعاب، ولا يطيع الطفل والديه. في مرحلة المراهقة، غالبًا ما يأتي الصراع بين الأجيال في المقام الأول.

علينا طوال حياتنا أن ندافع بشكل دوري عن مصالحنا وأن نثبت أننا على حق. وفي الوقت نفسه، من المستحيل الاستغناء عن الصراعات. كل ما يمكننا فعله هو تقليل عدد النزاعات إلى الحد الأدنى، ومحاولة عدم الاستسلام للاستفزازات وتجنب المشاجرات دون سبب وجيه.

قواعد السلوك في حالة الصراع

عندما ينشأ صراع، يرغب كلا المشاركين في حله في أسرع وقت ممكن، مع تحقيق أهدافهم والحصول على ما يريدون. فكيف يجب التصرف في هذا الموقف حتى يخرج منه بكرامة؟

أولاً، عليك أن تتعلم كيفية فصل موقفك تجاه الشخص الذي تختلف معه عن المشكلة نفسها التي تحتاج إلى حل. لا تبدأ بإهانة خصمك أو اتخاذ موقف شخصي، حاول أن تتصرف بضبط النفس والهدوء. قدّم الأسباب لكل حججك، وحاول أن تضع نفسك مكان خصمك وادعوه ليحل محلك.

إذا لاحظت أنك بدأت تفقد أعصابك، قم بدعوة محاورك لأخذ قسط من الراحة ليهدأ ويهدأ قليلاً، ثم تابع تسوية الأمور. لحل مشكلة ما في أسرع وقت ممكن، تحتاج إلى رؤية هدف محدد والتركيز على طرق تحقيقه. من المهم أن نتذكر أنه في أي حالة صراع من الضروري، أولا وقبل كل شيء، الحفاظ على العلاقات مع الخصم.

طرق الخروج من حالة الصراع

أفضل طريقة للخروج هي أن تتوصل الأطراف المتحاربة إلى حل وسط. وفي هذه الحالة يتخذ الطرفان القرار الذي يناسب جميع أطراف النزاع. ولم يبق أي اتفاقات أو سوء تفاهم بين الأطراف المتنازعة.

ومع ذلك، ليس من الممكن في جميع الحالات التوصل إلى حل وسط. في كثير من الأحيان تكون نتيجة الصراع هي الإكراه. يكون هذا الخيار لحل النزاع أكثر شيوعًا إذا كان أحد المشاركين يحتل مركزًا مهيمنًا. على سبيل المثال، يجبر القائد مرؤوسه على فعل ما يريد، أو يخبر أحد الوالدين طفله أن يفعل ما يراه مناسبًا.

بحيث لا يكتسب الصراع زخما، يمكنك محاولة تسهيله. وفي هذه الحالة يوافق الشخص المتهم بشيء ما على اللوم والادعاءات، ويحاول توضيح سبب تصرفاته وأفعاله. إن استخدام هذا الأسلوب للخروج من الخلاف لا يعني فهم جوهر الصراع وإدراك الأخطاء. إنه مجرد أن المتهم في الوقت الحالي لا يريد الدخول في صراع.

إن الاعتراف بأخطائك والتوبة عما فعلته هو طريقة أخرى لحل الصراعات بين الأشخاص. مثال على مثل هذه الحالة: ندم الطفل على عدم إعداد واجباته المدرسية وحصوله على درجة سيئة، ووعد والديه بالاستمرار في أداء واجباته المدرسية.

كيفية منع الصراعات بين الأشخاص

يجب على كل شخص أن يتذكر دائمًا أنه من الأفضل منع أي نزاع تمامًا بدلاً من التعامل لاحقًا مع عواقبه وإصلاح العلاقات التالفة. ما هو منع الصراعات بين الأشخاص؟

أولاً، تحتاج إلى الحد من اتصالاتك قدر الإمكان مع الأفراد الذين يحتمل أن يكونوا متعجرفين وعدوانيين وسريين. إذا لم يكن من الممكن التوقف تماما عن التواصل مع هؤلاء الأشخاص، فحاول تجاهل استفزازاتهم والبقاء هادئا دائما.

كى تمنع حالات الصراععليك أن تتعلم كيفية التفاوض مع محاورك، ومحاولة إيجاد نهج لأي شخص، ومعاملة خصمك باحترام وصياغة مواقفك بوضوح.

في أي الحالات لا ينبغي أن تتعارض؟

قبل الدخول في الصراع، عليك أن تفكر مليًا فيما إذا كنت بحاجة إليه حقًا. في كثير من الأحيان، يبدأ الناس في حل الأمور في الحالات التي لا يكون لها أي معنى على الإطلاق.

إذا لم تتأثر اهتماماتك بشكل مباشر، فلن تحقق أهدافك أثناء النزاع، فمن المرجح أنه لا معنى له الدخول في صراع بين الأشخاص. مثال على موقف مماثل: في الحافلة، يبدأ الموصل في التشاجر مع أحد الركاب. حتى لو كنت تؤيد موقف أحد المتنازعين فلا تدخل في صراعهم دون سبب وجيه.

فإذا رأيت أن مستوى خصمك يختلف جذرياً عن مستواك، فلا فائدة من الدخول في جدال أو نقاش مع هؤلاء الأشخاص. لن تثبت أبداً شخص غبيصوابك.

قبل الانخراط في الصراع، تحتاج إلى تقييم الإيجابيات والسلبيات، والتفكير في العواقب التي يمكن أن تؤدي إليها، وكيف ستتغير علاقتك مع خصمك، وما إذا كنت تريد ذلك، وما مدى احتمالية ذلك أثناء النزاع؟ تكون قادرًا على تحقيق أهدافك. تحتاج أيضًا إلى إيلاء اهتمام كبير لمشاعرك في لحظة التهديد بالشجار. قد يكون من المفيد استخدام التكتيكات لتجنب الصراع والتهدئة قليلاً والتفكير مليًا في الوضع الحالي.

مسؤل

الاكتئاب التام والاكتئاب المنتظم الذي لا ينتهي وعدم الرغبة في تطوير الذات هي أعراض مميزة للأشخاص غير متأكدين من قدراتهم الذاتية. بعد توجيه مثل هذه المشكلات إلى طبيب نفساني، لن يتفاجأ المحترف وسيقدم خيارات مختلفة للتعامل مع الموقف. وفي كثير من الأحيان، يجد المرضى أنفسهم على أريكة الأخصائي ولا يستطيعون فهم أفكارهم. الأشخاص الذين لا يدركون حجم الاختلافات التي ظهرت يخاطرون بأن يصبحوا منتظمين في مستشفيات الطب النفسي.

الصراع الداخلي للشخصية هو مجموعة معقدة من التناقضات التي تنشأ في الشخص على مستوى اللاوعي. يُنظر إلى هذه الحالة على أنها مشكلة عاطفية غير قابلة للحل. بعض الناس لا يستطيعون التعامل مع الظروف القمعية بمفردهم، ويستسلمون للاكتئاب. والافتقار إلى التفكير العقلاني من الأعراض الأخرى التي تشير إلى وجود صراع داخلي بين الأشخاص، وهو شكل حاد يؤدي إلى الإصابة بأمراض عصبية. إذا لم يتم الكشف عن الخلاف في الوقت المناسب، فيمكنك أن تقول وداعا له إلى الأبد. ماذا تفعل في هذه الحالة؟ ما هي التقنيات التي سوف تساعد؟ كيف تفهم أفكارك الخاصة؟

تصنيف وحجم الصراعات الشخصية

إذا وجدت نفسك في مثل هذا الموقف، فمن المهم أن تتعرف أولاً على المصطلحات، لأن الجلسة الكلاسيكية مع المعالج النفسي يمكن أن تساعد فقط في المراحل المبكرة. يلجأ الناس إلى المساعدة، كقاعدة عامة، في حالة وجود مشكلة كاملة "مستقرة" تمامًا في العقل الباطن للمريض. في القرن الحادي والعشرين، تم تحديد مجموعتين من الصراعات الشخصية، والتي تختلف في الشروط الأساسية لظهور الخلافات العقلية:

التناقض بين مشاعر الإنسان الداخلية وأسس وقواعد العالم المحيط به.
الخلافات مع المجتمع أو وجود عوامل مزعجة تؤثر سلباً على الشخصية “الضعيفة”.

جنبا إلى جنب مع خيارات حدوث سوء الفهم بين الأشخاص، يتم تمييز حجم الخلافات التي تظهر في العقل الباطن للشخص:

المرحلة الأولية من المرض العصبي، حيث يواجه الشخص 1-2 خلافات داخل وعيه. إذا لم تجد إجابات للأسئلة التي تنشأ في الوقت المناسب، فيمكنك تفاقم الوضع الحالي بشكل كبير. يتطور سوء الفهم إلى الاكتئاب والتوتر الذي "يستهلك" الشخص المكتفي ذاتيًا تدريجيًا.

اللامبالاة تجاه الحياة؛ أزمة طويلة الأمد.

الفشل المستمر في النشاط المهنيونقص النمو الوظيفي، وصعوبة التواصل مع الأصدقاء والخلافات في الأسرة - هناك أسباب كثيرة لظهور مثل هذه المرحلة من الصراع الشخصي. يعاني الشخص المعرض للإصابة بهذا المرض من أضرار على جميع "الجبهات". بسبب الخسائر المنتظمة، يتناقص احترام الفرد لذاته تدريجيًا ويتضاءل إيمانه بقدراته. مع مرور الوقت، يتوقف المريض عن التفكير في "الأشياء" الإيجابية، ويشكو من ظلم الحياة.

يعاني المريض من تشخيص شخصيات متعددة.

ومن الأمثلة الصارخة على هذه الظاهرة قصة بيلي ميليجان، وهو سجين من الولايات المتحدة الأمريكية. الشاب الذي وجد نفسه في قاعة المحكمة لم يدرك ما يحدث. تناوب أشخاص مختلفون، يختلفون في الأصوات والعادات واللهجات، على التحدث إلى هيئة المحلفين في شخص الشاب. يمكن للمتهم التعبير عن أفكاره بأمان أثناء مغازلة المسؤولين الحكوميين. وبعد ثانية، أصبح جرس صوته خشنا، وأشعل سيجارة وانتقل إلى مفردات السجن.

وأكدت العديد من الدراسات التي أجريت في مختبرات الابتكار في القرن العشرين أنه تم تشخيص إصابة الشاب بـ"الشخصيات المتعددة". في ذهن الرجل، كان هناك أربعة وعشرون شخصًا كامل العضوية يتعايشون في نفس الوقت - الأطفال الصغار والنساء البالغات، الملحدين والمؤمنين، السجناء السابقين و سياسة. تعتبر هذه الظاهرة المرحلة القصوى من الخلافات الشخصية وسوء الفهم.

أسباب سوء الفهم بين الأشخاص

بعد التعرف على الخيارات الممكنة لتطوير المرض العقلي، من المهم تشخيص المشكلة بشكل صحيح من خلال تحديد سبب الخلافات العقلية. في المجتمع الحديث، غالبًا ما يلجأ الناس إلى المتخصصين للحصول على المساعدة للأسباب التالية:

تطبيق الاستراتيجيات السلوكية المفضلة في موقف غير مألوف. الطريقة المستخدمة لا تنجح، ويستقر الشك في ذهن الشخص. فمن ناحية، كانت هذه الطريقة قد ساعدته بالفعل، ولكن من منظور آخر تبين أنها غير صالحة.
عدم القدرة على اتخاذ القرارات الأساسية والمسؤولة في الوقت المناسب والتي من شأنها أن تؤثر على نتيجة الأحداث.
عدم وجود معلومات كافية للمساعدة في تقييم الوضع الحالي "بوعي". في مثل هذه اللحظة، يظهر مليون خيار في العقل الباطن للفرد، ويبدأ الشخص في فرزها.
"الهزائم" المنهجية أو عدم الرضا عن أسلوب حياة الفرد. لا يفهم المريض سبب مطاردته بالفشل، لأنه شخص موهوب ومتعلم ومثير للاهتمام.
العزلة وعدم التواصل مع الأشخاص الحقيقيين هي الأسباب الأكثر شيوعًا لظهور أصدقاء وهميين في العقل الباطن يمكنك الجدال والتحدث معهم.
مظالم الطفولة أو مشاكل احترام الذات التي تنشأ لدى الأشخاص غير متأكدين من قدراتهم الخاصة.
الالتزامات التي لا يمكن التحكم فيها والتي تظهر على "أكتاف" الشخص. عند محاولة حل مشكلة خارجة عن سيطرة الفرد، تأتي دائمًا لحظة خيبة الأمل.
اليأس هو السبب الرئيسي الذي يجعل الشخص يكوّن "صداقات" على مستوى اللاوعي. إذا لم يتمكن المريض من التأثير على النتيجة، فإنه يحاول عرضها في رأسه، وحشد دعم "رفاقه" الجدد.

إذا لم تجد خيارًا مشابهًا للأسباب المذكورة أعلاه، فلن يتمكن من المساعدة في هذه الحالة إلا طبيب نفساني ممارس. فقط المحترف الذي لديه خبرة في العمل مع الأشخاص الذين يعانون من خلافات شخصية يمكنه تشخيص المتطلبات الأساسية. ولا تظن أن غياب معضلتك من بين الأسباب المذكورة هو سبب للتهدئة. لن يقرأ الناس هذا المقال بدافع الاهتمام العاطل.

التأثير الإيجابي للصراع الداخلي على مستقبل الشخص

على الرغم من خطر إصابة الشخص بشكل حاد من الأمراض العصبية، فإن الصراع الشخصي يعد فرصة ممتازة لإعادة التفكير في القيم من خلال تعديل نظرته للعالم. يحدد الممارسون الذين يعملون مع هؤلاء المرضى التغييرات الإيجابية التالية في نفسية الأشخاص الذين تعاملوا مع الخلافات:

التعبئة القسرية للموارد الشخصية المخفية، والتي يمكن من خلالها حل المشكلة الناشئة.
نظرة "رصينة" من الخارج إلى ما هو مرغوب وما هو حقيقي، وهو ما يطاردنا العالم الداخليمريض.
لأن الإنسان يتعامل مع اضطراب عقلي خطير من خلال التغلب على عدد من المخاوف.
يطور المريض تفكيرًا عقلانيًا، مما يساعده على اتخاذ القرارات في المواقف المثيرة للجدل والصعبة بشكل خاص.
معرفة "أنا" الفرد، وتحسين موقف الشخص تجاه المجتمع.
في عملية البحث عن حل لمشكلة ما، تظهر أفكار رائعة ويتم العثور على طرق فعالة لتحقيق الإمكانات الخفية.

الشيء الرئيسي هو الاتصال بطبيب نفساني في الوقت المناسب يمكنه تشخيص سبب الخلافات الداخلية بشكل صحيح. من النادر جدًا أن يتمكن الأشخاص المعرضون للإصابة بالأمراض العصبية من حل مثل هذه المشكلة بأنفسهم. يوجد عدد كبير جدًا من "المحاورين" اللاواعيين في رأس المريض، ويوجهون الشخصية الحقيقية على المسار الخاطئ.

طرق فعالة لحل الصراعات الشخصية

إذا رفض الشخص الذي يعاني من اضطرابات عقلية زيارة مكتب متخصص، فيمكنك محاولة تغيير مسار الأحداث بنفسك. ومع ذلك، لن يكون من الممكن الاستغناء عن مساعدة الأقارب المقربين أو الزوج أو الأصدقاء. يصبح من الممكن حل النزاع الناشئ إذا استخدمت التوصيات المفيدة لعلماء النفس في الوقت المناسب:

اختيار حل وسط يتضمن إزالة الخلاف الداخلي. إلى أين تذهب: كرة القدم أو كرة السلة؟ لا تتردد في اختيار الكرة الطائرة دون خلق بذرة الشك في عقلك.
غيّر موقفك تجاه موضوع النزاع. ماذا تشتري على العشاء: النقانق أم الجبن؟ في هذه الحالة، يفضل السندويشات مع النقانق والجبن، مع أخذ كمية صغيرة من كلا المنتجين من العداد.
ارفض بوعي حل المشكلة التي نشأت، وأغمض "عينيك" عن التناقضات الداخلية. اترك الاختيار للقدر الذي لا يتسم بالارتباك طويل الأمد.
اطرد الأفكار غير المقبولة من وعيك برفض تنفيذها (هكذا تم علاج ويليام ستانلي ميليجان).
اضبط نظرتك للعالم لتحقيق النتيجة المرجوة. تأقلم مع الظروف، لكن لا تأخذ هذه الإستراتيجية كقاعدة.

يقترح بعض علماء النفس أن المرضى يجعلون المشكلة مثالية، ويستسلمون للأوهام ويهجرون الواقع. العالم الوهمي جميل، مما يعني أنك ستربح. ومع ذلك، يشكك معظم المتخصصين في فعالية هذه التقنية.
اجعل من القاعدة أن تكرر على مستوى اللاوعي خلال فترات الحياة الصعبة العبارة التالية: "لا توجد مواقف ميؤوس منها".

تعلم كيفية اتخاذ اختياراتك الخاصة دون التفكير لفترة طويلة في النتائج المحتملة في الوضع الحالي. مسترشدًا بالنصائح المذكورة أعلاه وحشد دعم أحبائك، يمكنك تغيير المسار المعتاد للأحداث. الشيء الرئيسي هو أن ترغب حقًا في التخلص من الخلافات الداخلية من خلال إظهار قوة الإرادة والثبات.

إن الوعي بحجم الصراع هو الخطوة الأولى نحو التعافي، الأمر الذي يستحق أن نفخر به. تحديد السبب الحقيقي هو المرحلة الثانية، حيث يساعد على تحديد مصدر الحريق. إن إيجاد الحل والتخلص من الخلافات الداخلية هو الخطوة الثالثة التي يصعب تسلقها بشكل خاص. ومع ذلك، في نهاية الرحلة المستهلكة للطاقة، تنتظرك مكافأة ممتعة - راحة البال.

3 فبراير 2014، الساعة 12:36

الصراع بين الفرد والمجتمع ذو صلة في جميع الأوقات، لأنه متأصل حتى على مستوى المفاهيم، فهي متعارضة: واحد - عدة، شخص - حشد، إلخ. هذا يعني أنه في البداية كانت العادة أن يقوم الفريق بطرد من لا يشبهه، ثم يطلق العنان للاضطهاد عليهم. وربما كان الأمر كذلك أن أحدهم أراد أن ينفصل عن الآخرين، ويميز نفسه بغطرسة عن خلفيتهم. وأيًا كان الأمر، فلن تكون هناك حاجة لانفصالهما إذا لم تتحول علاقتهما إلى مواجهة. مهما كان سبب ذلك في البداية، فإن هذا الصراع لا يزال موضوعيًا الآن. دعونا نلقي نظرة على أمثلة نموذجية من الأدب.

في عمل A. Kuprin "Olesya"، كان سكان القرية معاديين للمعالج وحفيدتها، التي تعيش بعيدا عن المستوطنة. اعتقد الفلاحون الجاهلون أن النساء يلقين السحر ويتحكمن في قوى الطبيعة. ومع ذلك، هذا، بالطبع، لم يكن صحيحا. في الواقع، قاموا فقط بإعداد المغلي والجرعات، ودراسة قوى الأعشاب. كان الراوي شخصيا مقتنعا بأن البطلات كانوا لطيفين و الناس الطيبينالذين لم يتم قبولهم في القرية لأنهم يختلفون عن أي شخص آخر في سلوكهم المستقل وأسلوب حياتهم. وكان ذروة هذا الرفض هو المشهد الذي حدث في الكنيسة حيث تعرضت أوليسيا للضرب على يد أبناء الرعية لمنعها من دخول المكان المقدس. في نوبة الغضب، وعدت "الساحرة" بإرسال سوء الأحوال الجوية وتدمير الحصاد. وهكذا حدث. غادرت النساء التعساء بوليسي على عجل لتجنب الانتقام. هذا الصراع وصفه أ. كوبرين منذ أكثر من 100 عام، ولكن ماذا عن اليوم؟ ربما قمنا بالفعل بحل هذه المشكلة؟

في عام 1987، بعد ما يقرب من مائة عام، يكتب V. Astafiev قصة "Lyudochka"، حيث يقارن اللامبالاة بالمدينة بحزن شخص صغير - فتاة ريفية جاءت للعمل. حصلت ليودا على وظيفة في مصفف شعر لغسل الأرضيات، واستقرت في شقة جافريلوفنا التي عملت معها. ومع ذلك، عند عودتها من العمل في المساء، تعرضت للضرب والاغتصاب على يد مجرم سابق وعصابته من قطاع الطرق. لم يتعاطف أحد مع البطلة البائسة؛ حتى والدتها لم تجد الحساسية في قلبها للاهتمام بحياة ابنتها. حتى أن جافريلوفنا قالت: "حسنًا، لقد كسروا الختم، يا لها من كارثة". وبعد أن واجهت لامبالاة المقربين منها، لم تستطع الفتاة الوقوف وشنق نفسها. ولم يتم تضمين وفاتها حتى في تقرير الحادث حتى لا تفسد الإحصائيات. حتى هنا، في مثل هذا العمل الحديث، لم يتجاوز موضوع الصراع بين الفرد والمجتمع فائدته.

وبالتالي فإن المواجهة بين واحد وعدة هي صراع أبدي لا يتم حله بمرور الوقت. إنها تكتسب فقط جوانب جديدة تتجدد بالحياة نفسها.

مثير للاهتمام؟ احفظه على الحائط الخاص بك!

ما أسباب الصراع بين الإنسان والمجتمع؟ - سؤال ليس بأي حال من الأحوال سؤالاً خاملاً. واليوم، عندما أصبحت مثل هذه الصراعات شائعة جدًا، ربما ينبغي لنا أن نفكر في أسبابها. السبب الرئيسي هو أن الفرد يتخذ موقفًا يختلف عن الموقف الذي يتخذه أفراد المجتمع الآخرون. الرغبة في العيش بشكل مختلف، وموقف مختلف تجاه قيم الحياة - كل هذا يسبب شخصيات قويةالاحتجاج، مما يؤدي إلى الصراع. لقد قام الكتاب الروس مرارا وتكرارا بتحليل أسباب مثل هذه الصراعات في أعمالهم.

وهكذا، أظهر A.S. Griboyedov في الكوميديا ​​\u200b\u200b"Woe from Wit" الصراع بين الشخص المتقدم ومجتمع أصحاب الأقنان. نشأت مثل هذه الصراعات بعد ذلك الحرب الوطنيةعام 1812، عندما أدرك خيرة النبلاء ظلم المجتمع القائم على القنانة.

شاتسكي شخص مستنير. يدعو إلى تطوير العلم والتعليم. لكن نبلاء العاصمة خائفون من طريقة تفكيره. لقد اعتادوا على روتين معين يتكون من “الغداء والعشاء والرقص”. عندما يقلب فاموسوف تقويمه، نرى أن أسبوعه بأكمله مليء بالزيارات، ولا يترك أي وقت للعمل. لذلك فإن التقدم في السلم الوظيفي يعتمد على المعارف والروابط الأسرية والقدرة على الخدمة. كل هذا يثير غضب شاتسكي. يفضح في مونولوجاته الغاضبة نفاق وخنوع أصحاب الأقنان وموقفهم من الناس كسلعة يمكن شراؤها وبيعها. ليس من قبيل المصادفة أنه في مثل هذا المجتمع تم إعلان شاتسكي مجنونًا، وتم العثور على السبب: "التعلم هو الطاعون، والتعلم هو السبب وراء وجود عدد أكبر من الأشخاص والأفعال والآراء المجانين الآن من ذي قبل". هؤلاء الأشخاص بالتحديد هم الذين جاءوا إلى ساحة مجلس الشيوخ عام 1825 ورفضوا أداء قسم الولاء للإمبراطور الجديد. لقد كانت انتفاضة حقيقية ضد الهيكل غير العادل للمجتمع، وصورة تشاتسكي هي نموذج أولي لأحد هؤلاء الأشخاص.

يظهر سبب آخر للصراع في عمل أ.ن. تختلف كاترينا كابانوفا في وجهات نظرها عن الأبطال الآخرين. على سبيل المثال، يستمع زوجها تيخون إلى والدته في كل شيء، حتى لو كانت مخطئة. اتخذت أخته فارفارا أيضًا موقف الصمت: داخليًا لم توافق على ما قاله كابانوفا، لكنها كانت معتادة على مثل هذه الحياة، حتى أنها تكيفت معها، وخداع والدتها، والمشي ليلاً مع كودرياش. كاترينا لا تريد أن تعيش هكذا. لديها شعور باحترام الذات، لذلك تستجيب لهجمات كابانوفا بكرامة: "من يحب أن يتحمل الأكاذيب؟" لا تريد كاترينا أن تعيش في كذبة، لذلك، بعد أن وقعت في حب بوريس، غيرت زوجها، تتحدث عن خطيئتها. الصدق والرغبة في العيش بمشاعر صادقة والرغبة في الحرية ترفعها فوق الأبطال الآخرين. انتهى صراعها مع "المملكة المظلمة" للتجار الروس بشكل مأساوي: لقد انتحرت بإلقاء نفسها من أعلى منحدر في النهر. ومع ذلك، كان مثال كاترينا أهمية عظيمةللأجيال اللاحقة. على مر السنين، بدأت النساء في المطالبة بحقهن في الحب والمحبة.

وهكذا، في الأعمال التي فحصناها، كان للصراع بين الفرد والمجتمع أسباب مختلفة. بالنسبة لجريبويدوف، هذا الصراع ذو طبيعة اجتماعية، بالنسبة لأوستروفسكي هو عائلة، ولكن هناك أيضًا أوجه تشابه. فقط الشخصية القوية يمكنها التحدث ضد الأوامر القائمة.

قال الناقد الروسي الكبير V. G. Belinsky إن مهمة الشعر هي "استخلاص شعر الحياة من نثر الحياة وصدمة النفوس بتصوير صادق للحياة". N. V. Gogol هو بالضبط مثل هذا الكاتب، الذي يذهل الروح بتصويره في بعض الأحيان الصور الأكثر أهمية للوجود الإنساني في العالم. إن أعظم خدمة قدمها غوغول للمجتمع الروسي، في رأيي، لا تكمن في حقيقة أنه قدم صورًا صادقة للحياة الروسية في "المفتش العام" و" ارواح ميتة"، وليس حتى في حقيقة أنه كان قادرًا على الضحك على كل الأشياء السيئة التي كانت موجودة في روسيا المعاصرة في وقت واحد، ولكن في حقيقة أنه خلق الصورة الخالدة لأكاكي أكاكيفيتش باشماشكين، بطل القصة "" .

في قلب خطة N. V. Gogol هو الصراع بين "الرجل الصغير" والمجتمع، وهو صراع يؤدي إلى التمرد، إلى انتفاضة المتواضع. لا تصف قصة "المعطف" حادثة من حياة البطل فحسب. تظهر أمامنا حياة الإنسان بأكملها: نحن حاضرون عند ولادته، وتسمية اسمه، ونتعلم كيف خدم، ولماذا احتاج إلى معطف، وأخيراً كيف مات. يقضي أكاكي أكاكيفيتش حياته كلها في "نسخ" الأوراق في الخدمة، والبطل سعيد جدًا بهذا. علاوة على ذلك، عندما يُعرض عليه عمل يتطلب «تغيير اللقب، وتغيير الأفعال هنا وهناك من المتكلم إلى الثالث»، يخاف المسؤول الفقير ويطلب إعفاءه من هذا العمل. يعيش أكاكي أكاكيفيتش في عالمه الصغير، "لم يهتم مرة واحدة في حياته بما كان يحدث ويحدث كل يوم في الشارع"، وفقط في "النسخ رأى عالمه المتنوع والممتع". لا شيء يحدث في عالم هذا المسؤول، وإذا لم يحدث قصة لا تصدقمع معطف، لن يكون هناك ما يمكن قوله عنه.

لا يسعى باشماشكين إلى تحقيق رفاهية غير مسبوقة. إنه بارد فحسب، ووفقًا لرتبته، عليه أن يأتي إلى القسم مرتديًا معطفًا. إن حلم خياطة معطف من الصوف القطني يصبح بالنسبة له بمثابة مهمة عظيمة وشبه مستحيلة. وفي نظامه للقيم العالمية، فإن لها نفس معنى رغبة بعض "الرجل العظيم" في تحقيق السيطرة على العالم. فكرة المعطف تملأ وجود أكاكي أكاكيفيتش بالمعنى. حتى مظهره يتغير: "لقد أصبح بطريقة ما أكثر حيوية، وأقوى في الشخصية، مثل الرجل الذي حدد بالفعل هدفًا ووضعه لنفسه. ومن الطبيعي أن يختفي الشك والتردد من وجهه وتصرفاته... وتظهر النار أحياناً في عينيه..." والآن، بعد أن وصل أخيرا إلى الحد الأقصى لتطلعاته، يواجه بطل القصة الظلم مرة أخرى. المعطف مسروق. لكن هذا ليس حتى السبب الرئيسي لوفاة باشماشكين المؤسف:

"الشخص المهم" الذي يُنصح المسؤول بالتوجه إليه طلبًا للمساعدة، "يوبخ" أكاكي أكاكيفيتش لعدم احترام رؤسائه ويطرده من منزله. وبعد ذلك "مخلوق لا يحميه أحد، وليس عزيزًا على أحد، ولا يثير اهتمام أحد، ولم يلفت الانتباه حتى..." يختفي من على وجه الأرض. كما هو متوقع، لم يلاحظ أحد تقريبا وفاة باشماشكين.

نهاية القصة رائعة، لكن هذه النهاية بالتحديد هي التي تسمح للكاتب بإدخال موضوع العدالة في العمل. شبح مسؤول يمزق معاطف النبلاء والأثرياء. بعد وفاته، ارتفع باشمشكين إلى ارتفاع لم يكن من الممكن الوصول إليه من قبل؛ وتغلب على أفكاره السيئة حول الرتبة. يصبح تمرد "الرجل الصغير". الموضوع الرئيسيالقصة، تمرد أكاكي أكاكيفيتش يشبه تمرد يفغيني من " الفارس البرونزي"، الذي تجرأ للحظة على أن يصبح متساويًا مع بيتر الأول، فقط أنظمة القيمة لهذين البطلين مختلفة.

قصة المسؤول الفقير مكتوبة بمثل هذه التفاصيل وبشكل أصيل بحيث يدخل القارئ قسراً إلى عالم اهتمامات البطل ويبدأ في التعاطف معه. لكن غوغول هو سيد التعميم الفني. ويؤكد متعمداً: «مسؤول واحد خدم في دائرة واحدة...». هذه هي الطريقة التي تظهر بها الصورة المعممة لـ "الرجل الصغير" في القصة، هادئًا ومتواضعًا، وحياته عادية، ولكن لديه أيضًا كرامته الخاصة وله الحق في عالمه الخاص. ربما لهذا السبب لم نعد نشعر بالأسف في النهاية على أكاكي أكاكيفيتش، بل على "الإنسانية الفقيرة". وربما هذا هو السبب وراء غضبنا ليس بسبب السارق، بل بسبب "الشخص المهم" الذي فشل في الشفقة على المسؤول البائس.

وفي نهاية القصة نصل إلى نتيجة رهيبة: موضوع القصة ليس قصة كيف سُرق معطف البطل، بل كيف سُرقت منه حياة رجل. في الواقع، لم يعش أكاكي أكاكيفيتش. لم يفكر أبدا في المثل العليا، ولم يحدد أي أهداف، ولم يحلم بأي شيء. وعدم أهمية الحادث الذي يكمن وراء الحبكة يميز العالم نفسه.

N. V. Gogol يجعل نغمة القصة هزلية. يكشف النص عن مفارقة مستمرة حول باشماشكين؛ حتى أحلام المسؤول الجريئة لم تكن أكثر من رغبة في وضع فرو السمور على طوقه بالتأكيد. يجب على القارئ ألا يدخل عالم أكاكي أكاكيفيتش فحسب، بل يجب أن يشعر أيضًا بتفاهة هذا العالم وبؤسه. بالإضافة إلى ذلك، هناك صوت المؤلف في القصة، وبالتالي يصبح N. V. Gogol رسولا للتقاليد الإنسانية الروسية. نيابة عن المؤلف يتحدث الشاب الذي، بعد أن مازح أكاكي أكاكيفيتش دون جدوى، "ارتجف عدة مرات طوال حياته، ورأى مقدار الوحشية الموجودة في الشخص، ومدى الوقاحة الشرسة المخفية في الأخلاق الرفيعة والمتعلمة". علمانية..."

في قصة N. V. Gogol "المعطف" هناك بوضوح موقف المؤلف. فمن ناحية، ينتقد بشدة المجتمع الذي يحول الإنسان إلى أكاكي أكاكيفيتش، محتجاً على عالم أولئك الذين "يسخرون ويسخرون من أنفسهم" على "المستشارين الفخريين الأبديين"، أولئك الذين لا تتجاوز رواتبهم الأربعمائة روبل في السنة. ولكن من ناحية أخرى، في رأيي، فإن النداء العاطفي الذي وجهه N. V. Gogol إلى البشرية جمعاء هو الأكثر أهمية بكثير من أجل الاهتمام بـ "الأشخاص الصغار" الذين يعيشون بجوارنا.