Krijim

Pagat e mësuesve në Rusi. Si të llogarisni pagën e një mësuesi të shkollës fillore Mësues me pagesë të lartë

Mësimdhënia është një profesion fisnik dhe i domosdoshëm. Mësuesi i parë mbahet mend, nëse jo nga të gjithë, atëherë shumëkush me siguri. Nga ana tjetër, mësuesi kujton çdo student që ia prishi shumë nervat. Sa merr një mësues dhe si llogaritet paga e një mësuesi?

Llogaritja e pagës bazë

Puna e palodhur e mësuesve paguhet në tre mënyra: paga bazë, tarifë fikse ose paga për orë studentore. Paga bazë - një metodë kur shpërblimet i shtohen pagës bazë për kontrollimin e fletoreve, kryerjen e lëndëve me zgjedhje, numrin e studentëve, numrin e studentëve që fituan olimpiada dhe të tjera.

paga e mësuesit;
pagesa të veçanta, të cilat përfshijnë devijime në kushtet e punës nga norma, praninë e klasave të mbikëqyrura si mësues klase, kategorinë e caktuar, mbajtjen e takimeve me prindërit e nxënësve, nevojën për të kontrolluar fletoret, punën në materialet edukative dhe metodologjike, menaxhimin e zyrës;
pagesat nxitëse (ky bllok përfshin shpërblime për rezultatet e arritura bazuar në rezultatet e pjesëmarrjes në olimpiada rajonale dhe rajonale, suksesin e kalimit të provimit të unifikuar shtetëror dhe mungesën e fakteve të sjelljes devijuese midis fëmijëve).

Lista e pagave me normë fikse

Si llogaritet paga e mësuesit sipas metodës së ashtuquajtur “All Inclusive”? Kjo metodologji bazohet në pagën zyrtare në masën 36 orë pune të mësuesit, si dhe në pagesat stimuluese. Pagesat stimuluese, si në rastin e parë, janë të njëjta. Ai gjithashtu merr parasysh aplikimin e zgjidhjeve dhe qasjeve të reja në fushën e arsimit, zbatimin e detyrave veçanërisht të rëndësishme të menaxhimit. Përvoja e punës ka një rëndësi të madhe.

Paga orare e praktikantit

Kontabilistët në shumë rajone të Rusisë, përfshirë Moskën ose rajonin e Kaliningradit, po mendojnë se si të llogarisin pagën e një mësuesi bazuar në orët e punës. Në këtë rast mbeten konceptet e pjesëve bazë dhe stimuluese, bazuar në raportin 70% me 30%. Pjesa bazë merr parasysh ngarkesën, numrin e studentëve. Kryerja e punës kërkimore, pjesëmarrja në konferenca dhe konkurse, zhvillimi i materialit edukativ dhe metodologjik bëhen faktorët kryesorë për një kontabilist që mendon për pyetjen se si të llogarisë pagën e një mësuesi.

paga e mësuesve të shkollës fillore

Të punosh me fëmijë nga 6 deri në 10 vjeç është interesante, por gjithsesi e vështirë. Në këtë moshë, fëmija fillimisht ndeshet me botën e seriozitetit dhe përgjegjësisë. Detyra e mësuesit është të mos dëmtojë kureshtjen e fëmijës, dëshirën për dije, të ndihmojë fëmijën të bëhet më i zellshëm, i vëmendshëm dhe i përgjegjshëm. Si llogaritet paga e një mësuesi nëse mundësitë për të marrë pjesë në ngjarje të mëdha rajonale dhe rajonale reduktohen në minimum dhe një nxënës i shkollës së mesme është ende larg provimeve?

Variablat kryesorë në përllogaritje do të jenë tarifa për orë e miratuar nga drejtori i institucionit arsimor, numri i orëve të punës, numri i fëmijëve që mësohen nga mësuesi dhe përqindja e shtesës, në varësi të kategorisë së mësuesit. .

Mësues të gjuhëve të huaja dhe rroga

Sot është në modë dhe madje e nevojshme të mësosh gjuhë të huaja, sepse kjo është një rrugë e drejtpërdrejtë drejt suksesit dhe fitimeve të mira, si dhe mundësia e udhëtimit falas. Është e lehtë të imagjinohet se si llogaritet paga e një mësuesi të anglishtes dhe nga çfarë përbëhet.

Me kusht që për arsye objektive, drejtoria e shkollës të mos ketë mundësi t'i japë një ngarkesë shtesë mësuesit, atij i garantohet paga në të njëjtin nivel sikur të kishte marrë detyra shtesë. Në këtë rast, ekziston një mundësi e mirë për të ndihmuar studentin të mësojë materialin në një gjuhë të huaj dhe ta përgatisë atë për pjesëmarrje në olimpiadat angleze.

Si llogaritet paga e mësuesve të anglishtes? Ashtu si mësuesit e tjerë. Avantazhi i mësimdhënies së anglishtes është se një mësues mund të fitojë gjithmonë para shtesë nga tutoring.

Kontabiliteti i listës së pagave të mësuesve

Paga e mësuesit llogaritet si produkt i normës bazë për orë (në këtë rast merret ora akademike), numri i orëve të punës dhe përqindja e shtesës për kualifikimin e caktuar.

Kualifikimi i mësuesit përfshin arsimimin dhe përvojën e punës, si dhe rezultatet e vërtetimeve të kaluara. Sa më i lartë të jetë kualifikimi, aq më të larta janë të ardhurat e mësuesit.

Frekuenca e rekomanduar e faturimit është një herë në vit, me përjashtim të kurrikulave, sipas të cilave ngarkesa për orë caktohet në gjysmë viti. Vëllimet e ngarkesave koordinohen në fillim të semestrit të parë dhe të dytë akademik. Mbi bazën e kurrikulave dhe programeve të zhvilluara arsimore, llogaritet ngarkesa në orë e çdo mësuesi, e cila shumëzohet me shkallën e pagës. Rastet kur një mësues zëvendëson një tjetër paguhen shtesë. Shpërblimi i një mësuesi duhet të mbetet në të njëjtin nivel nëse ngarkesa e tij e punës është ulur për arsye jashtë kontrollit të tij.

Faturimi duhet të bëhet në fund të vitit shkollor përpara se mësuesit të shkojnë me pushime. Rregullat përcaktojnë që informimi i punonjësve për tarifimin duhet të bëhet jo më vonë se dy muaj përpara datës së hyrjes në fuqi.

Lista e pagave të mësuesve

Biseda për pagat e punonjësve të sektorit publik nuk ndalet. Nga ekranet televizive, publiku dëgjon gjithmonë vetëm se rritja e radhës e pagave është planifikuar ose tashmë është vënë në fuqi. Pavarësisht kësaj, sektori publik është në kërkim të vazhdueshëm të punëtorëve.

Si të llogaritet paga e një mësuesi për të tërhequr vëmendjen e të rinjve në këtë profesion të kërkuar në tregun e punës. Për të adresuar këtë çështje, sistemet e reja të pagave futen periodikisht. Ndryshimet më të fundit të sistemit hynë në fuqi më 1 janar 2017.

Në rastin kur një mësues fillon punën në mes të vitit, llogaritja e pagës mesatare kryhet sipas skemës së mëposhtme: norma e vendosur në orë shumëzohet me vëllimin total të ngarkesës së mësuesit dhe pjesëtohet me numrin. muaj të plotë të mbetur deri në fund të vitit shkollor. Llogaritja e pagave për një muaj jo të plotë bazohet në orët e punuara në të vërtetë.

Si llogaritet paga e mësuesit sipas sistemit të ri

Ai supozon vendosjen e pjesës bazë të pagave në nivelin 70% në strukturën e përgjithshme, pjesa e mbetur prej 30% do të bjerë në pjesën kompensuese dhe stimuluese. Gjithashtu, për të barazuar të ardhurat, propozohet anulimi i koeficientëve të reduktimit për mësuesit pa arsim të lartë.

Rregullorja për shpërblimin e mësuesve, e cila përcakton mënyrën e llogaritjes së pagës së mësuesit, duhet të përmbajë këto pika kryesore:

përcaktimet e konceptit dhe normave të pagave zyrtare të specialistëve;
normat e pagave për orë;
përcaktimi i strukturës së pagesave të kompensimit;
përcaktimi i strukturës së pagesave stimuluese;
kryerja e pagesave në bazë të tarifave;
caktoni pagat për orë;
përfshirja e orëve zëvendësuese të mësuesve të tjerë në pagesa shtesë.

Pagat e mësuesve në Moskë dhe rajonin e Moskës

Niveli i pagave në Moskë është shumë më i lartë se treguesit rajonalë. Vonesat janë gjithashtu të rralla për mësuesit e Moskës, në krahasim me homologët e tyre në rajone. E vetmja pikë negative për një mësues nga Moska është vonesa në indeksimin.

Nga mënyra se si llogaritet paga e një mësuesi në Moskë, mund të shihen ndryshime në llogaritjen e pagave për mësuesit në kryeqytet dhe për kolegët e tij nga rajoni i Moskës. Për shembull, një kontabilist i një institucioni arsimor në Moskë do të zbatojë metodologjinë "Ora e studentëve", në Rajonin e Moskës ata do të marrin si bazë metodologjinë "Paga bazë +".

Profesioni në fushën e arsimit nuk është dalluar asnjëherë nga një nivel i lartë pagash, dhe qeveria ruse i ka vendosur vetes si detyrë të rrisë pagën e mësuesve në vitin 2019.

Ndërkohë, statistikat vazhdojnë të tregojnë se ata i shmangen punës në shkollë pikërisht për shkak të pagave të ulëta.

Edhe një nxitje në formën e pagesave shtesë nuk ndikon në performancën, pasi pagesat shtesë janë të pakta, dhe kriteret e performancës janë larg jetësore.

Kujtojmë se në përputhje me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 05.08. Në vitin 2008 u krye ristrukturimi i pagave të punonjësve të shtetit. Kjo rregullore i referohet termit “pagesa stimuluese”. Le ta studiojmë më në detaje.

Cila është kjo mbështetje nga qeveria?

Pagesat stimuluese janë pagesa shtesë të natyrës materiale që u caktohen disa punonjësve si shpërblim për suksesin dhe arritjet në fushën e punës. Lista e arritjeve përcaktohet nga kontrata e punës ose legjislacioni.

Për shembull, vërejmë pagesat në vijim:

Të gjitha llojet e shtesave të përcaktuara në kontratat e punës ose në një urdhër e cila miratohet nga menaxheri. Privilegji ushtrohet pa cenuar të drejtat e punonjësit. Bonusi ose pagesa shtesë nuk zbritet nga paga.

Ky lloj motivimi është përdorur prej kohësh në ndërmarrjet private si shpërblim, por nxitja është shfaqur së fundmi për nëpunësit civilë. Tashmë mësuesit e kopshteve, sanatoriumeve, mësuesit e institucioneve arsimore do të mund të kënaqen me këtë privilegj.

Kuadri legjislativ

Bazuar në nenin 129 të Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe dispozitat e Dekretit të Qeverisë "Për futjen e sistemeve të reja të pagave ..." datë 05.082008 Nr. 583, paga e mësuesve nga 1 dhjetor 2008 do të formohet nga pjesët e mëposhtme:

norma bazë;
pagesat e kompensimit;
pagesat nxitëse.

Koncepti i "normës bazë" përfshin llogaritjen e punës, e cila varet nga disa faktorë: kualifikimet dhe llogaritja e numrit të orëve të marra. Kompensimi paguhet në bazë të kushteve të punës. Kriteret dhe qëllimi i promovimit janë formuluar qartë në dokumentet e biznesit të një institucioni të caktuar (kopsht fëmijësh, shkollë, gjimnaz, lice).

pagesat nxitëse janë formuar në përputhje me një listë të ngjashme, në bazë të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 29 dhjetor 2007 Nr. 818 "Për miratimin e listës së llojeve të pagesave stimuluese ..." :

Kryesor kriteret e pagesës themelohen dhe përshkruhen nga çdo institucion arsimor veç e veç, por kur punoni në një dokument, duhet të ndiqni kushtet e ligjit. Urdhri i Ministrisë së Punës të Rusisë i datës 26 prill 2013 Nr. 167n rekomandon vendosjen e kërkesave individualisht për secilin mësues në dokumentin e punës. Lista për mësuesit specifikohet në letrën e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse të datës 20.06.2013 Nr. AP-1073/02.

Kushtet e marrjes

Tashmë kemi përmendur se lista e kushteve zhvillohet nga menaxhmenti, bazuar në kërkesat e Kodit të Punës.

Kriteret kryesore të cilat rregullohen nga shteti në lidhje me ndaj mësuesve :

Pagesat stimuluese llogariten pak më ndryshe mësues parashkollor dhe mësues të klasave përgatitore dhe fillore . Financimi i tyre kryhet nga fondet që ndahen nga fondi i institucionit arsimor: 60% shkon për pagesat për personelin e kualifikuar, 40% e mbetur për pjesën tjetër të shtetit.

Për sa i përket kritereve, këtu merren parasysh efektiviteti i zhvillimit të lëndëve me zgjedhje dhe orët e rrethit, numri i tyre, zhvillimi dhe zbatimi i kurrikulave për arsimin dhe edukimin, si dhe ndërveprimin efektiv me nxënësit.

Bibliotekarët Ata gjithashtu nuk i privuan vëmendjen dhe përshkruan disa kushte:

formimi aktiv i fondit të bibliotekës;
zhvillimin dhe ruajtjen e fondit;
referencë dhe punë bibliografike;
rritjen e profesionalizmit;
punë e vazhdueshme me lexuesit.

Gjithashtu, merren parasysh çmimet dhe gradat akademike.

Fatkeqësisht, disa raste tregojnë se kriteret duhet të përmirësohen. Për shembull, një artikull i tillë si përmbushja me ndërgjegje e detyrimeve, cilësia e punës mund të interpretohet nga punonjësit në mënyra të ndryshme, kështu që është e dëshirueshme të sjellë më shumë qartësi dhe specifikë.

Ndodh gjithashtu që parametrat të tregohen qartë, por nuk është e mundur të vlerësohet në mënyrë adekuate rezultati.

A ka ndonjë bonus për menaxherët?

Po liderët arsimorë? Edhe për ta u kujdes qeveria. Ka më shumë kërkesa dhe rregullohen me propozime të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës.

Në Caktimi i çmimeve për drejtuesit e shkollave dhe institucioneve arsimore parashkollore vlerësoni parametrat e mëposhtëm:

Tabela e rezultateve - si funksionon

Një fletë vlerësimi është një dokument në të cilin detyrat e mësipërme tregohen qartë për llogaritjen e motivimit për punë duke përdorur një sistem pikësh.

Afati i përfundimit të këtyre detyrave përcaktohet edhe në fletën e vlerësimit, për shembull, për një javë, muaj, vit.

Fleta e rezultateve duket si listën e kritereve me përcaktimin e dispozitave të përgjithshme, procedurën për stimulimin dhe vlerësimin e rezultateve të punonjësve të institucionit arsimor. Përveç kësaj, ekziston një vend për vendosjen e pikëve të marra në procesin e punës. Pikët jepen për plotësimin e një artikulli të caktuar, përkatësisht mospërmbushja - heq notat shtesë.

Me fjalë të tjera, ky dokument shërben si bazë për llogaritjen e shtesave dhe përmban rezultatin e punës së mësuesit.

Procedura e llogaritjes dhe e llogaritjes

Ne kemi folur tashmë se çfarë përbën një fletë vlerësimi. Ky dokument është baza për llogaritjen e tarifave shtesë.

për të përcaktoni sasinë e motivimit duke përdorur një sistem pikëzimi. Çdo kriter vlerësohet me numrin e pikëve dhe regjistrohet në fletën e vlerësimit tashmë të njohur për ne. Sa më shumë pikë të plotësohen, aq më shumë pikë do të marrë mësuesi.

Çmimet monetare rregullohen nga çdo institucion në bazë të buxhetit të tij. Dallimi është se në shkollën A, shpërblimi mund të jetë 900 rubla, dhe në shkollën B, për të njëjtat kritere, do të jepen vetëm 400 rubla.

Shpërndarë pagesa stimuluese në disa mënyra:

Ky komision pajiset me një fletë vlerësimi, e cila i nënshtrohet një analize të detajuar për objektivitet, pas së cilës përmblidhen të dhënat për ofertat e pagesave shtesë për punonjësit.

Ekziston një përmbledhje e pikëve që ka fituar secili mësues.
Llogaritni vlerën e një pike. Për ta bërë këtë, buxheti total i ndarë për këto qëllime ndahet me numrin e pikëve të fituara nga të gjithë punonjësit e institucionit.
Ajo që vijon është një matematikë e thjeshtë: kostoja e një pike shumëzohet me numrin total të pikëve të fituara nga mësuesi.

Pasi bien dakord për të gjitha pikat, vendimi miratohet dhe drejtori i institucionit arsimor firmos urdhërpagesë.

Frekuenca e pagesave shtesë varet nga punëdhënësi dhe mund të caktohet si për çdo muaj ashtu edhe për një tremujor, semestër, vit.

Si të bëhet pa frymëzimin e natyrshëm të një artisti teatri, pa një mendësi kureshtare, si një shkencëtar, pa aftësinë për të negociuar me njerëz të ndryshëm, si një diplomat, pa njohuri për lëndën që mësohet dhe themelet e saj kulturore, pa njohuri psikologjike dhe pedagogjia. Ata njerëz që kanë mundur t'i grumbullojnë të gjitha këto në vetvete shkojnë në shkolla. Megjithatë, këta njerëz jetojnë në të njëjtat kushte socio-ekonomike si të gjithë bashkëqytetarët e tjerë. Me një punë kaq shumëkomponente dhe të përgjegjshme që bëjnë mësuesit, nuk duhet lejuar që, duke shkuar në dërrasën e zezë, të mos mendojnë për temën e mësimit dhe rezultatet e nxënësve, por se si të mbajnë një familje, si. për t'u siguruar që rroga të mjaftojë për ushqime, ilaçe, rroba të mbetura për të paguar faturat e shërbimeve. Shkolla e Moskës sot ka të gjitha burimet për të paguar paga të mira për punonjësit, veçanërisht nëse kjo punë është produktive. Qyteti paguan grante dhe bonuse nxitëse.

"Duke përdorur mundësitë e gjera të sistemit arsimor të Moskës, ne përpiqemi t'i mësojmë mirë fëmijët, t'i përfshijmë ata në aktivitete krijuese dhe të rrisim interesin për këtë temë. Pjesëmarrja në projekte, përdorimi i teknologjive moderne arsimore, puna me cilësi të lartë dhe të ndërgjegjshme - e gjithë kjo ka lejuar që të ardhurat e mia të rriten ndjeshëm vitet e fundit. Duke bërë me ndershmëri punën time, i siguroj vetes një standard të mirë jetese”, thotë mësuese e matematikës në shkollën nr. 1468 Olga Novikova.

Paga e një mësuesi në Moskë tani nuk varet nga vullneti i administratës, por nga formula dhe veprimtaria e mësuesit. Është krijuar një sistem i qartë dhe i drejtë pagesash stimuluese. Inkurajohet pjesëmarrja në gara, olimpiada, ngjarje të rëndësishme të qytetit, projekte arsimore shtesë, menaxhimi i klasës dhe zhvillimi i Shkollës Elektronike të Moskës.

“Mësuesi i shkollës fillore është një profesion i veçantë, i shumëanshëm. Qëllimi im është të shoh, të dalloj, të mos humbasë tek fëmija të gjitha më të mirat që ka tek ai dhe t'i jap shtysë vetë-përmirësimit përmes zhvillimit të krijimtarisë që vjen nga thellësia e shpirtit të tij. Unë i njoh sjelljet e fëmijëve, zakonet e tyre, përpiqem të gjej interesa të përbashkëta. Një nga stimujt në punën time ishte qëndrimi i vëmendshëm i autoriteteve të Moskës ndaj profesionit të mësuesit, i cili përfshin jo vetëm pajisjet moderne materiale dhe teknike të shkollës ku punoj, por edhe paga të mira. Thjesht duhet të përdorni me mjeshtëri mundësitë e ofruara. Përveç pagave drejtpërdrejt për mësimin e 19 mësimeve në javë dhe menaxhimin e klasës, marr gjithashtu një kompensim të qytetit për pjesëmarrje aktive në zhvillimin e Shkollës Elektronike të Moskës (10 mijë rubla), pagesa nxitëse bazuar në rezultatet e veprimtarisë pedagogjike (pothuajse 27 mijë rubla), për mbajtjen e klasave në shoqatat e arsimit shtesë (pothuajse 10 mijë rubla). Në total, rreth 102 mijë rubla. Mendoj se është mirë!" - thotë Mësuesja e shkollës fillore në shkollën nr.2065 Evgenia Terbova.

Sot, puna në një shkollë në Moskë hap mundësi dhe perspektiva të reja për rritje profesionale, ju lejon të jeni një qytetar i vetë-mjaftueshëm, duke pasur një burim të qëndrueshëm të ardhurash financiare.

“Në shkollën tonë nxënësit frekuentojnë me shumë interes klubet dhe seksionet sportive, marrin pjesë në olimpiada, në aktivitete projektesh dhe gara. Pasdite, një grup aktivitetesh zhvillimore dhe një bllok edukimi shtesë punojnë për fëmijët. Kjo i jep çdo mësuesi një mundësi për të rritur pagën e tyre. Personalisht, kam 19 orë ngarkesë dhe udhëheqje të shkëlqyer. Unë jam i kënaqur me pagën, mendoj se 97,000 rubla është një shifër e mirë. Dhe për mua është e rëndësishme jo vetëm që ky të mos jetë kufiri, por që paga të varet nga unë, aktiviteti im profesional”, vëren. mësuese e shkollës fillore të shkollës nr.1950 Olga Arkova.

Nëse doni të fitoni para të mira në një shkollë në Moskë, nuk keni nevojë të bëni asgjë të veçantë për këtë. Ju vetëm duhet të punoni. Qyteti të jep një mundësi të tillë, do të kishte një dëshirë.

“Përpiqem t’ua kaloj zjarrin nxënësve të mi dhe sot nuk shqetësohem për çështjet financiare, nuk kërkoj të ardhura” nga ana” dhe i dorëzohem plotësisht shkollës. Pa e ditur vetë, fillova të ndjeja lirinë financiare, e cila nuk ishte aty më parë. Tani e kuptoj që puna dhe përpjekjet e mia do të vihen re dhe do të vihen re. Mora kohë për të ndjekur kurse në robotikë, kurse në sistemet e mbështetjes në distancë për kursin ... Dhe atëherë me të vërtetë "u ndeza". Unë u mora me vete dhe fillova të magjepsja studentët e mi. Dhe falë ndjenjës së lirisë financiare, mund të përballoj një hobi që lidhet me shkollën dhe mësimet e mia. Kam marrë faqen time të internetit, komplete mikrokontrollues, printer 3D, sistem mbështetës të kurseve në distancë, materiale mësimi dhe shumë më tepër që i përdor çdo ditë në mësimet e mia. Fluturimi i imagjinatës sime është ndoshta i pandalshëm dhe çdo herë sjell një rezultat të prekshëm pedagogjik, "thotë mësues i shkencave kompjuterike të shkollës nr. 2107 Alexey Chetverov.

Siç e dini, një mësues i shkollës është një koncept mjaft i gjerë që ndërthur disa specialitete. Prandaj, mësuesit marrin paga të ndryshme, në varësi të shumë kushteve, nga një pozicion specifik deri në specifikat e rajonit dhe statusin e shkollës. Sidoqoftë, procedura për llogaritjen e pagave dhe shtesave për punonjësit e shkollave publike ruse është e përgjithshme, kështu që mund të zbatohet, në veçanti, kur llogaritet paga e një mësuesi të shkollës fillore.

Përbërësit e pagave

Paga e mësuesve përbëhet nga:

pjesa bazë;
kompensues;
pagesat stimuluese;
primet.

Në shkollat e zakonshme, ku nuk ka klasa korrigjuese dhe kushte të tjera të veçanta, llogaritja e pagës së mësuesit varet nga numri i mësimeve dhe numri i nxënësve. Ai gjithashtu merr parasysh ngarkesën jashtëshkollore, për shembull, kontrollin e detyrave të shtëpisë, përmbushjen e detyrave të mësuesit të klasës, etj. Ka edhe koeficientë në varësi të përvojës së mësuesit dhe kategorisë së kualifikimit të tij.

Pagesat e kompensimit sigurohen nëse mësuesi punon natën, në kushte të rrezikshme, veçanërisht me reagentë kimikë. Pagesat stimuluese përfshihen në primet dhe synojnë të inkurajojnë mësuesin për ecurinë e mirë të nxënësve në provimet e mbartura, fitoren e nxënësve në olimpiada, futjen e materialeve të reja didaktike mësimore dhe suksese të tjera në punë. por një bonus i tillë nuk mund të kalojë 60% të pagës. Shpërblimet për mësuesit kryhen sipas parimit të institucioneve të tjera buxhetore: paguhen shpërblimet tremujore dhe vjetore, dhe një shumë e caktuar llogaritet nga festat.

Pagat e mësuesve duhet t'i nënshtrohen indeksimit vjetor, i cili arriti, për shembull, në 2016 në 7%.

Si llogaritet paga e mësuesit të shkollës së mesme?

Sot në internet ekzistojnë disa programe elektronike online për llogaritjen e pagave të mësuesve. Këto programe, natyrisht, kërkojnë verifikim të të dhënave, por mesatarisht janë në gjendje të sugjerojnë se si të llogaritet paga e një mësuesi. Llogaritjet mund të bëhen edhe me dorë.

Së pari, duhet të merrni pagën bazë (20 orë në javë për shkollën fillore), e cila sot është 3000-3500 rubla. Koeficientët rritës mund të aplikohen në normën bazë nëse mësuesi:

jep mësim në fshat (0,25);
në institucionin korrektues (0.2);
në një shkollë me konvikt për jetimët (0.2);
në një shkollë me konvikt (0,15);
ka aftësi në mësimin e dialekteve lokale, për shembull, gjuhën çeçene (0.15).

Koeficientët e disponueshëm i shtohen asaj:

për arsimin e lartë të mësuesit;
kategoria e kualifikimit;
titull nderi (deri në 0.2);
eksperience pune;
prania e një diplome shkencore (10% për një kandidat dhe 20% për një disertacion doktorature);
statusi i një institucioni arsimor (lice ose gjimnazi), i cili jep një shtesë prej 0,15.

Drejtimi i institucionit arsimor ka të drejtë të vendosë koeficientë për kompleksitetin e disiplinës që mësohet. Këto pagesa bëhen nga fondet e vetë shkollës, ndaj shteti nuk i rregullon.

Llojet e tjera të pagesave i shtohen tarifës bazë. Pra, si të llogarisni pagën e një mësuesi të shkollës fillore?

Llogaritja e përafërt e të ardhurave reale të një mësuesi të shkollës fillore me kualifikime të mesme

Për t'i bërë të qartë një personi se çfarë të presë nga puna në shkollën fillore, mund të bëhet një llogaritje e përafërt. Të dhënat e marra janë të rëndësishme në fillim të vitit 2017. Për të përcaktuar pagën marrim këto të dhëna:

përvojë mesatare pune (nga 5 deri në 10 vjet), e cila i jep + 10% pagës;
kategoria e parë (koeficienti 1.5);
të përfunduar arsimin e lartë pedagogjik, për të cilin kërkohet një shtesë në masën e një të tretës së tarifës bazë;
mësuesi i supozuar punon në një shkollë të rregullt dhe nuk ka merita shtesë në formën e titujve të nderit dhe gradave akademike;
shkollat vendosin koeficientë për kompleksitetin e lëndëve, por nuk ka një shtesë të tillë për një mësues të zakonshëm të shkollës fillore;
15% e pagës paguhet për menaxhimin e klasës në shkollën fillore;
një tjetër 10% duhet të kompensojë kohën e kaluar për kontrollimin e fletoreve;
saktësisht e njëjta shumë i paguhet drejtuesit të dhomës së studimit, e cila zakonisht është në dispozicion të mësuesit të shkollës fillore.

Si rezultat i llogaritjes doli shuma prej 10115,88 rubla. Është me të ardhura të tilla që një person që dëshiron të punojë në një shkollë fillore duhet të udhëhiqet.

Paga mesatare e mësuesve

Siç shihet, paga bazë në shkollë ende është nën mesataren e rajonit. Sidoqoftë, në kohën tonë po zbatohen programe stimuluese rajonale, sipas të cilave mësuesve u paguhen shpërblime. Kjo na lejon të afrojmë ndjeshëm madhësinë e pagave të mësuesve me mesataren. Gjithashtu, nuk mund të anashkalohen shpërblimet e rregullta të detyrueshme, të cilat në përgjithësi shërbejnë si një shtesë e mirë në pagën bazë.

Sot do të zbulojmë se cila është paga e mësuesve në të gjithë Rusinë. Për të qenë i sinqertë, kjo pyetje u intereson shumë njerëzve. Sidomos studentët që studiojnë për të qenë mësues. Është gjithmonë e rëndësishme të kuptoni se çfarë lloj fitimesh do t'ju sjellë profesioni juaj. Vërtetë, nuk duhet të jeni veçanërisht të kënaqur me numrat që shihni. Le të përpiqemi të zbulojmë se cila është paga mesatare e një mësuesi në qytete të ndryshme të Rusisë. Bëhuni gati të tronditeni nga numrat.

Sipas numrit të nxënësve

Në përgjithësi, paga e një mësuesi në një shkollë shpesh formohet individualisht. Kjo do të thotë, askush nuk mund ta dijë saktësisht se çfarë të presë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për personelin që punon në klasat fillore. Si rregull, paga e mësuesve në Rusi formohet në bazë të numrit të fëmijëve të mësuar. Sa më shumë prej tyre, aq më mirë.

Mesatarisht, për momentin ka rreth 25-30 persona në klasën e parë. Dhe për çdo mësim, mësuesi tarifohet 20 rubla për fëmijë. Rezultati është rreth 600 rubla për klasë. Me gjithë këtë, sipas përllogaritjeve të tilla, paga mujore e mësuesve duhet të variojë ndërmjet 50-60 mijë. Por vetëm praktika tregon të kundërtën. Për çdo fëmijë do të merrni rreth 5-10 rubla. Shikoni sa fitoni në fund të muajit. Jo shumë i madh, apo jo? Sidoqoftë, paga e një mësuesi në Moskë, e llogaritur sipas kësaj skeme (pa mashtrim), mund të kënaqet. Vërtet do të jetë rreth 60 000. Dhe në rajone të tjera metoda të tilla nuk përdoren. Ose punonjësit thjesht mashtrohen në llogaritje.

Sipas klasës

Opsioni tjetër që mund të supozohet është paga mesatare e një mësuesi, e cila formohet bazuar në sa klasa jep një punonjës. Kjo praktikë nuk është aspak e pazakontë. Mesatarisht, në Moskë, një mësues do të marrë rreth 30,000 rubla në muaj për klasën 1.

Në rajone të tjera, kjo shifër është shumë më e vogël. Sidomos kur bëhet fjalë për qytetet e vogla. Ndonjëherë rroga e një mësuesi në një shkollë, e llogaritur sipas klasës, është rreth 6000. Me gjithë këtë, një punonjës i këtij lloji duhet të sigurojë njohuri për rreth 5 klasa. Këtu numëro edhe, sa del për një "grup".

Siç mund ta shihni, shifrat janë zhgënjyese. Vërtetë, ndonjëherë shkollat mund të përdorin metodën e llogaritjes së pagave me shpërblime. Sipas këtij parimi, fitimet janë më të larta. Cila? Le ta kuptojmë këtë.

Nga paga

Paga e një mësuesi në Moskë, e cila përbëhet nga një pagë e qartë, është rreth 10-15 mijë. Është e vështirë të jetosh me para të tilla. Dhe shumë mësues thjesht refuzojnë propozime të tilla. Por pse është kështu?

Për shembull, për faktin se paga nuk do të varet nga ngarkesa juaj e punës. Kjo do të thotë, shifrat e treguara mund të tregohen në fletëpagesën, si për shkak se ju jepni mësim 2 herë në ditë në klasat 3-4, dhe për të qenë në vendin e punës gjatë gjithë orës. Nga rruga, opsioni i fundit është më i zakonshmi.

Paga e mësuesve në Rusi, nëse u ofrohet një pagë fikse, si rregull, mbahet gjithashtu në rangun nga 6 deri në 10 mijë rubla. Vërtetë, siç u përmend tashmë, jo të gjithë e pëlqejnë këtë lloj propozimi. Dhe edhe nëse ju garantohet një pagë e lartë, mendoni disa herë, a ia vlen të pajtoheni me këtë? Me shumë mundësi, me një pagë prej 20,000, do t'ju jepet një barrë e madhe, e cila në realitet duhet të shpërblehet në një mënyrë krejtësisht të ndryshme.

Prestigj

Të them të drejtën, pagat e mësuesve formohen edhe për shkak të prestigjit të institucionit arsimor. Sa më i lartë të jetë, aq më shumë paga dhe fitime mund të merrni. Por mesatarisht në Rusi, një mësues i një shkolle mjaft të mirë mund të fitojë rreth 30,000 rubla.

Në thelb, kjo është normale. Vërtetë, është e vështirë për një person të zakonshëm të gjejë një punë në këtë lloj vendi.

Në një shkollë mesatare të zakonshme, paga e një mësuesi do të jetë 11,000 rubla. Kjo është shifra mesatare që merret në praktikë. Por sipas të gjitha dokumenteve, sigurisht që mësuesit nuk kanë fare shifra kaq të vogla. Pra, kur kontrolloni, rezulton se në realitet paga e një mësuesi në një shkollë pa dallime të veçanta do të jetë rreth 25 000. Këto janë truket që përdor menaxhmenti.

Punë me kohë të pjesshme

Epo, pagat e mësuesve nuk përbëhen vetëm nga paga neto e shpenzuar për modele të ndryshme. Siç tregon praktika, për të marrë të ardhura shtesë, mësuesit shpesh bien dakord për punë me kohë të pjesshme dhe mësime private direkt brenda mureve të institucionit arsimor.

Dhe në këtë drejtim, të ardhurat do të varen jo vetëm nga prestigji i shkollës. Gjithashtu, merren parasysh aftësitë profesionale të një mësuesi të caktuar. Sidoqoftë, për një mësim individual për person, mesatarisht, ata kërkojnë 500 rubla. Kjo është për 1 orë akademike. Dhe numri mesatar i klasave shtesë të kryera është rreth 20.

Në total, nëse përpiqeni shumë, do të vini re se paga e mësuesve në Rusi mund të varet nga vetë mësuesi. Një pagë e ofruar nga një institucion arsimor nuk mund të llogaritet. Ju mund të rrisni të ardhurat tuaja me 2-3 herë. Por për këtë ju duhet të jeni profesionist në një lloj shkence. Me punë me kohë të pjesshme dhe klasa shtesë, paga mesatare e një mësuesi është 20,000 rubla.

kriklla

Vërtetë, kjo nuk është gjithçka që mund të shpresohet për të marrë një pagë të mirë nga shkolla. Shpesh, paga e një mësuesi të shkollës fillore formohet jo vetëm nga paga dhe klasat shtesë. Gjithashtu, stafit i ofrohen pagesa të vogla për zhvillimin e qarqeve të ndryshme dhe shoqërimin e kampeve verore.

Sado e çuditshme të tingëllojë, mësuesit e shkollave fillore shpesh fitojnë më shumë nga puna e tyre sesa mësuesit e shkollave të mesme dhe të mesme. E gjithë kjo është zyrtare dhe pa mësime individuale shtesë. Por çfarë rroge marrin mësuesit në muaj kur nënshkruajnë një marrëveshje, sipas së cilës një person do të duhet të kryejë çdo ditë, për shembull, një program pas shkollës për fëmijët, si dhe të shoqërojë kampin e tyre veror?

Siç tregon praktika, në këtë rast mund të shpresohet për 25-30 mijë rubla të ardhura neto. Por, për fat të keq, jo të gjithë mësuesve të shkollave fillore (edhe atyre të lartë) u ofrohen kushte të tilla. Ju do të duhet të tregoni anën tuaj më të mirë në mënyrë që të kontaktoheni për ndihmë. Drejtori nuk ka nevojë të ofrojë vetë kushte të tilla. Përndryshe, do të mbeteni me një rrogë prej 11,000 rubla dhe do t'ju "varin" kriklla, programe pas shkollës dhe kampe për fëmijë.

shkolla private

Gjërat janë shumë më mirë me pagat në shkollat private. Këtu, për të qenë i sinqertë, stafi fiton vërtet shumë. Por kërkesat ndaj tyre janë të mëdha. Për më tepër, profesionalizmi në një institucion arsimor privat do të gjykohet jo aq nga menaxhimi juaj, sa nga vetë prindërit.

Kështu, paga e një mësuesi të shkollës fillore, për shembull, përbëhet nga paga e paguar për 1 orë mësimi me 1 fëmijë. Çdo grup ka 15-20 persona. Dhe një mësim do t'i kushtojë prindit 500 rubla. Për një klasë, shkolla do të marrë 10,000 dhe mësuesi që ka dhënë mësim në të ka të drejtë 50%. Rezultati - nga një klasë e shkollës fillore - 5000. Tashmë i lumtur. Ka më shumë fëmijë në nivelet e larta - 25-30 persona secili, por shuma e pagesës nuk ndryshon.

Dhe çfarë ndodh në fund? Paga e mësuesve në shkollat private do të jetë 70-80 mijë rubla. Siç mund ta shihni, kjo tashmë është një të ardhur vërtet e mirë. Por, siç tregon praktika, nuk ka aq shumë institucione arsimore private. Dhe ata kanë zero qarkullim të stafit. Pra, nuk është e nevojshme të mbështeteni në të ardhura të tilla.

realitet i ashpër

Epo, tani është koha për të përmbledhur bisedën tonë të sotme. Siç mund ta shihni, është e pamundur të thuhet saktësisht se sa fiton një mësues në Rusi. Për ta bërë këtë, duhet të merren parasysh shumë faktorë. Por mesatarisht, siç tregon praktika, mësuesi mesatar fiton 12-13 mijë.

Këto nuk janë shifrat që tregon qeveria për statistikat. Sipas kontrolleve, paga mesatare e një mësuesi rus është 80,000 rubla. Dallimi është i madh. Pra, mos u besoni shifrave zyrtare. Është më mirë të mësoni nga mësuesit në institucionin arsimor të zgjedhur për pagën mesatare para punësimit. Do t'ju tregohen patjetër numrat realë. Vetëm atëherë mund të merret një vendim për punësim.