Niidar Preobrazhenskaya ។ អាវុធក្នុងស្រុក និងឧបករណ៍យោធា។ ក្លឹបកីឡាវាយកូនបាល់ artTT


វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យុទំនាក់ទំនង (JSC NPK NIIDAR)
វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រនៃទំនាក់ទំនងវិទ្យុផ្លូវឆ្ងាយ (OJSC NPK NIIDAR)

បើកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវស្មុគ្រស្មាញវិទ្យាសាស្ត្រ និងផលិតកម្ម នៃទំនាក់ទំនងវិទ្យុរយៈចម្ងាយឆ្ងាយ (JSC NPK NIIDAR) គឺជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា និងព័ត៌មាននៃការព្រួយបារម្ភរបស់ JSC ។
OJSC NPK NIIDAR គឺជាសហគ្រាសចំណាស់ជាងគេមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវិទ្យុរុស្ស៊ីក្នុងវិស័យអនុវត្តការងារលើការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធវិទ្យុស្មុគ្រស្មាញពិសេស ការអភិវឌ្ឍន៍ និងផលិតផលិតផលវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស ផលិតផលសូហ្វវែរ និងផលិតផលសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម និង គោលបំណងបច្ចេកទេស។
ទិសដៅសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសគឺ៖ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបង្កើតប្រព័ន្ធរ៉ាដាដែលមានសក្តានុពល និងផ្តល់ព័ត៌មានខ្ពស់ ឧបករណ៍វិទ្យុអេឡិចត្រូនិក បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងព័ត៌មាន ទូរគមនាគមន៍ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង។
សហគ្រាសមានសក្ដានុពលផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធអភិវឌ្ឍន៍ដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាអនុវត្តភារកិច្ចបង្កើតផលិតផលប្រកួតប្រជែងដែលឆ្លើយតបនឹងកម្រិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសពិភពលោក និងបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជនដែលមានតម្រូវការបំផុត។
ក្រុមហ៊ុននេះជួលអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ រួមទាំងវេជ្ជបណ្ឌិតនៃវិទ្យាសាស្ត្របច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ច និងបេក្ខជនរាប់សិបនាក់នៃវិទ្យាសាស្ត្របច្ចេកទេស។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុនចូលរួមនៅក្នុងការងារនៃសាលាឧស្សាហកម្មមួយចំនួននៃវិទ្យាសាស្ត្រ។ ផលិតផលទាំងអស់ដែលបង្កើតឡើងដោយវិទ្យាស្ថានមានការត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងរោងចក្រខ្ពស់ ជាមួយនឹងចំនួនអប្បបរមានៃការសាងសង់ដើមទុន និងមានលក្ខណៈម៉ូឌុលក្នុងការរចនាដោយប្រើសមាសធាតុស្តង់ដារបំផុត។
មូលដ្ឋានស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងផលិតកម្មដែលមានស្រាប់អនុញ្ញាតឱ្យយើងផ្តល់នូវវដ្តពេញលេញនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ការផលិត ការធ្វើតេស្ត ការដឹកជញ្ជូនដល់អតិថិជន ការថែរក្សាផលិតផលក្នុងប្រតិបត្តិការ និងទំនើបកម្មរបស់ពួកគេ។
ភាពជឿជាក់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងគុណភាពនៃផលិតផលត្រូវបានធានាដោយប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងគុណភាពដែលបានបញ្ជាក់ប្រតិបត្តិការនៅសហគ្រាសដោយផ្អែកលើ MS ISO 9001-2001
JSC NPK NIIDAR គឺជាអ្នកកាន់វិញ្ញាបនបត្រសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "អ្នកដឹកនាំ សេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ី» មូលនិធិអង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់កម្មវិធីអន្តរជាតិ។
ផលិតផល
BZGR "ផ្កាឈូករ័ត្ន-អ៊ី"
រ៉ាដា "វីធី"
រ៉ាដា PV "ឡាហ្គូណា"
MRLS "Surok"
រ៉ាដា "ផ្ទៃ"
SM "Aquatoria"

រឿង
កាលបរិច្ឆេទនៃការបង្កើតវិទ្យាស្ថាននេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាខែធ្នូឆ្នាំ 1916 នៅពេលដែលនៅទីស្នាក់ការ Preobrazhenskaya នៅទីក្រុងម៉ូស្គូដោយផ្អែកលើក្រុមហ៊ុនរថយន្តទីពីរនៃនាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសកងទ័ពហាងជួសជុលរថយន្តត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីស្តាររថយន្តដែលទទួលបានពីខាងមុខ។ សិក្ខាសាលានេះមានទីតាំងនៅក្នុងបរិវេណដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ឧស្សាហ៍កម្មដ៏ល្បីល្បាញ P.P. Ryabushinsky ជាកន្លែងដែលពួកគេត្រូវបានចូលរួមជាចម្បងក្នុងការជួសជុលរថយន្តដឹកទំនិញ Packard ។
នៅឆ្នាំ 1917 សហគ្រាសបានទទួលឈ្មោះសិក្ខាសាលាជួសជុលរថយន្តយោធាម៉ូស្គូ។ នៅឆ្នាំ 1918 សិក្ខាសាលាត្រូវបានប្តូរឈ្មោះទៅជារោងចក្រជួសជុលរថយន្ត។ នៅថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 1918 រោងចក្រនេះត្រូវបានធ្វើជាតូបនីយកម្ម និងផ្ទេរទៅយុត្តាធិការនៃក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ចកំពូល ក្រោមក្រុមប្រឹក្សានៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃ RSFSR ។
នៅឆ្នាំ 1920 ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា រោងចក្រជួសជុលរថយន្តរដ្ឋទី 4 ។ នៅខែមេសាឆ្នាំ 1922 ជាលទ្ធផលនៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃរោងចក្រជួសជុលរថពាសដែកនៅលើ Matrosskaya Tishina និងរោងចក្រជួសជុលរថយន្តរដ្ឋទី 4 នៅ Preobrazhenskaya Outpost រោងចក្រជួសជុលរថពាសដែកទី 2 ត្រូវបានបង្កើតឡើង។
នៅឆ្នាំ 1929 សហគ្រាសបានទទួលឈ្មោះរោងចក្រលេខ 2 នៃសមាគមរថយន្តនិងត្រាក់ទ័រទាំងអស់។ នៅឆ្នាំ 1930 ការផលិតរថក្រោះធុនស្រាល ក្រូចឆ្មារ និងត្រាក់ទ័រកាំភ្លើងធំបានចាប់ផ្តើម ដែលរចនាដោយប្រធានអ្នករចនា N.A. Astrov ។
នៅឆ្នាំ 1933 រោងចក្រនេះត្រូវបានចាត់តាំងលេខ 37 Spetsmashtrest ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1939 រោងចក្រលេខ 37 ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះតាម Sergo Ordzhonikidze បានក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលមួយនៃការសាងសង់ធុងធុនស្រាលក្នុងស្រុកដែលរថក្រោះ T-27, T-37, T-38 ត្រូវបានផលិតហើយក្នុងឆ្នាំ សង្គ្រាមស្នេហាជាតិរថក្រោះ T-40, T-60, T-70 ត្រូវបានផលិត។
នៅខែតុលាឆ្នាំ 1941 រោងចក្រលេខ 37 ត្រូវបានជម្លៀសទៅ Sverdlovsk ហើយរោងចក្រជួសជុលរថយន្តលេខ 6 (ARZ-6) ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅកន្លែងរបស់ខ្លួននៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ នៅថ្ងៃទី 7 ខែមករា ឆ្នាំ 1941 ARZ លេខ 6 ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាសាខានៃរោងចក្រលេខ 37 ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 1942 រោងចក្រ Sverdlovsk លេខ 37 រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយរោងចក្រ Bolshevik ហើយទីក្រុងម៉ូស្គូ ARZ-6 បានទទួលឈ្មោះពីមុនរបស់វាថា Plant No. 37 ។ នៅឆ្នាំ 1949 ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលវិស្វកម្មវិទ្យុបានចាប់ផ្តើមនៅរោងចក្រលេខ 37 ហើយ OKB ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ នៅឆ្នាំ 1950 ការផលិតរ៉ាដានៃប្រភេទ P-20 និង P-50 ត្រូវបានស្ទាត់ជំនាញ។ រ៉ាដា P-30, P-30M និង P-35 ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ។ ឯកតារ៉ាដាស្ថានីនៃរ៉ាដា A-100 ត្រូវបានផលិតសម្រាប់ប្រព័ន្ធ S-25 ។ នៅឆ្នាំ 1956 ការអភិវឌ្ឍន៍រ៉ាដា Danube-2 បានចាប់ផ្តើមដែលរចនាដោយប្រធានអ្នករចនា V.P. សូស៊ូលនីកូវ៉ា។ នៅថ្ងៃទី 30 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1959 សាខានៃ NII-108 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការិយាល័យរចនានៃរោងចក្រលេខ 37 រោងចក្រនេះបានក្លាយជារោងចក្រពិសោធន៍លេខ 37 ។ នៅថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1960 សាខារបស់ NII-108 និងរោងចក្រសាកល្បងលេខ 37 ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រលេខ 37 ជាមួយនឹងរោងចក្រសាកល្បងលេខ 37 ។ ការងារបានចាប់ផ្តើមលើការបង្កើតរ៉ាដា Danube-3 ។
នៅថ្ងៃទី 24 ខែមីនា ឆ្នាំ 1966 NII-37 ជាមួយ Pilot Plant លេខ 37 ត្រូវបានប្តូរឈ្មោះទៅជា Scientific Research Radio Engineering Institute (NIRTI) ជាមួយនឹង Pilot Plant ។ នៅឆ្នាំ 1970 NIRTI ជាមួយនឹងរោងចក្រសាកល្បងបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃសមាគមស្រាវជ្រាវនិងផលិតកម្មកណ្តាល "Vympel" ហើយនៅថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1975 NIRTI ជាមួយនឹងរោងចក្រសាកល្បងត្រូវបានប្តូរឈ្មោះទៅជា NIIDAR (វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវផ្នែកទំនាក់ទំនងវិទ្យុរយៈចម្ងាយឆ្ងាយ) ជាមួយនឹងរោងចក្រសាកល្បង។ .
ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃវិទ្យាស្ថានជាមួយនឹងរោងចក្រសាកល្បង និងការបង្កើតកន្លែងស្រាវជ្រាវ និងផលិតកម្មនៅថ្ងៃទី 21 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1994 បានបើកឱកាសថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងផលិតប្រព័ន្ធរ៉ាដាដ៏ស្មុគស្មាញ។ វត្តមាននៃមូលដ្ឋានផលិតកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វាធ្វើឱ្យ NIIDAR លេចធ្លោចេញពីអង្គការវិទ្យាសាស្ត្រស្រដៀងគ្នាមួយចំនួន។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវត្រូវបានដឹកនាំដោយ៖
ពីឆ្នាំ 1960 ដល់ឆ្នាំ 1963 - F.V. នាយក Lukin និងជានាយកវិទ្យាសាស្ត្រនៃ NII-37,
ពីឆ្នាំ 1963 ដល់ឆ្នាំ 1968 និងពីឆ្នាំ 1981 ដល់ឆ្នាំ 1989 V.I. Markov នាយក NIRTI (NIIDAR)
ពីឆ្នាំ 1968 ដល់ឆ្នាំ 1970 - Yu.N. Aksenov នាយក NIIDAR,
ពីឆ្នាំ 1970 ដល់ឆ្នាំ 1975 - P.S. លីសូវ៉េត
ពីឆ្នាំ 1975 ដល់ឆ្នាំ 1981 - F.A. Kuzminsky,
ពីឆ្នាំ 1990 ដល់ឆ្នាំ 2000 - A.A. Trukhmanov,
ពីឆ្នាំ 2000 ដល់ឆ្នាំ 2010 - S.D. Saprykin ។
ចាប់ពីឆ្នាំ 2010 ដល់បច្ចុប្បន្ន អគ្គនាយក OJSC NPK NIIDAR គឺ S.I. Shlyaev ។

NIIDAR នៅលើ Preobrazhenka គឺជារោងចក្រចំណាស់ជាងគេបំផុតមួយក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃប្រទេសរុស្ស៊ី ដែលបានចូលរួមក្នុងការផលិតប្រព័ន្ធវិទ្យុស្មុគស្មាញ និងឧបករណ៍យោធា សូម្បីតែមុនពេលចាប់ផ្តើមសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 ក៏ដោយ។ ក្រុមហ៊ុនបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្មក្នុងសម័យសូវៀត វាបន្តផលិតឧបករណ៍វិទ្យុឥឡូវនេះ ប៉ុន្តែនៅក្នុងទឹកដីផ្សេងគ្នា (ក្នុងឆ្នាំ 2014 ផលិតកម្មបានផ្លាស់ប្តូរទៅ Zelenograd) ។ ចំពោះអតីតបរិវេណរោងចក្រ ដូចដែលជារឿយៗកើតឡើងជាមួយអគារឧស្សាហកម្មនៃសម័យសហភាពសូវៀត NIIDAR បានចាប់ផ្តើមទទេបន្តិចម្តងៗ ហើយកន្លែងទំនេរបានចាប់ផ្តើមជួលយ៉ាងសកម្ម។

ថ្មីៗនេះ ផ្នែកកីឡា និងគម្រោងពាណិជ្ជកម្មកាន់តែច្រើនឡើងបានចាប់ផ្តើមបើកនៅលើទឹកដីនៃរោងចក្រ។ លើសពីនេះទៅទៀត NIIDAR ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសិល្បករ និងម្ចាស់វិចិត្រសាល។ ដូច្នេះទឹកដីនៃរោងចក្រដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ Preobrazhenka បានក្លាយជា "Electrozavod" ថ្មី។ ក្រោយមក អត្រាជួលកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់ ហើយលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ម្ចាស់សិក្ខាសាលាកាន់តែតឹងរ៉ឹង។ វាឈានដល់ចំណុចមួយដែលវិចិត្រសាលធំមួយនៃទីក្រុងម៉ូស្គូគឺ Elektrozavod បានផ្លាស់ប្តូរពីចង្កោមដែលមានឈ្មោះដូចគ្នាទៅ NIIDAR ។

ភូមិបានសម្រេចចិត្តស្វែងរកអ្នកដែលរស់នៅក្នុងកន្លែងអតីតភាពអស្ចារ្យនៃឧស្សាហកម្មបញ្ញវន្តសូវៀត របៀបដែល NIIDAR ខុសពីចង្កោមទីក្រុងម៉ូស្គូផ្សេងទៀត ហើយថាតើរោងចក្រនេះបានក្លាយជាចំណុចទាក់ទាញពាណិជ្ជកម្មដែរឬទេ។

សិក្ខាសាលា "អំណោយការងារ"

យើងមានសិក្ខាសាលាសាធារណៈដំបូងបង្អស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ យើង​មាន​ជំនាញ​ខាង​ជាងឈើ ហើយ​បាន​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​អស់​រយៈពេល​ជាង​បួន​ឆ្នាំ​មក​ហើយ។ អ្នកអាចមករកយើងហើយជួល កន្លែងធ្វើការសម្រាប់ពេលវេលាត្រឹមត្រូវ ធ្វើការដោយដៃរបស់អ្នក និងបង្កើតរបស់ចាំបាច់។

យើងមានសិក្ខាសាលាធំដែលមានផ្ទៃដីប្រហែល 600 ម៉ែត្រការ៉េ។ មានពេលមួយ យើងបានជួលបន្ទប់មួយនៅតំបន់ Chistye Prudy ហើយត្រូវបានគេហៅថា "Dvor kotrudney" ។ នៅទីនោះយើងមានបន្ទប់ក្រោមដីតូចមួយ ប៉ុន្តែនៅ NIIDAR យើងមានបន្ទប់ដ៏ធំ និងឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់ការលូតលាស់។

NIIDAR គឺជាកន្លែងត្រជាក់។ វានៅជិតរថភ្លើងក្រោមដី ឧទ្យាន Sokolniki គឺនៅជិត ហើយចង្កោមខ្លួនវាមានទីតាំងនៅខាងក្រៅផ្លូវក្រវ៉ាត់ក្រុងទី 3 ដូច្នេះអ្នកអាចទៅដល់បានយ៉ាងងាយស្រួលដោយរថយន្តធំ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការនាំយកអ្វីមួយធំ។ ប៉ុន្តែ NIIDAR ក៏មានគុណវិបត្តិដ៏សំខាន់មួយផងដែរ - វាត្រូវបានគេដឹងថានៅពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខវានឹងត្រូវបានបិទដើម្បីសាងសង់តំបន់លំនៅដ្ឋាននៅទីនេះ។ លើស​ពី​នេះ ពួក​គេ​និយាយ​ថា​រឿង​នេះ​អាច​កើត​ឡើង​ក្នុង​រយៈ​ពេល​មួយ​ឆ្នាំ។

មានច្រើននៅទីនេះ៖ ទីលានវាយកូនបាល់ កន្លែងហាត់ប្រាណ សិក្ខាសាលារបស់សិល្បករ សិក្ខាសាលាជាងឈើ។ រោងចក្រនេះក៏រៀបចំពិធីជប់លៀងជាញឹកញាប់ដែរ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនបានចូលរួមជាមួយពួកគេទេ។ ក៏មានគម្រោងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ "Dump" - នេះគឺជាប្រភេទនៃទីផ្សារចៃឆ្កេ។

NIIDAR គឺត្រជាក់ជាងចង្កោមច្នៃប្រឌិតនៅទីក្រុងមូស្គូដទៃទៀត ដែលតាមគំនិតរបស់ខ្ញុំគឺ hipster ខ្លាំង ថ្លៃ និងគួរឱ្យធុញ។ ហើយរោងចក្ររបស់យើងគឺនៅក្រោមដី និងសាមញ្ញជាង មិនមានអ្វីនាំអោយនៅក្នុងវា ហើយមានបរិយាកាសការងារ។ ជាឧទាហរណ៍ មិនដូច Artplay ទេ ស្មារតីនៃបរិវេណរោងចក្រចាស់ត្រូវបានរក្សាទុកនៅទីនេះ មនុស្សឆ្លាតបានបង្កើតប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិចដ៏ស្មុគស្មាញ។ ទឹកដីនេះក៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរពីទស្សនៈស្ថាបត្យកម្ម: អ្នកអាចមើលឃើញផ្ទះដ៏ស្រស់ស្អាតបំផុតនៃសម័យសូវៀត។

"Dump" រួមបញ្ចូលគម្រោងទាំងមូលចំនួនពីរ។ ទីមួយត្រូវបានគេហៅថា - វាគឺជាសេវាកម្មសម្រាប់ការយកចេញនិងលក់របស់ដែលមិនចាំបាច់។ អ្វីៗត្រូវបាននាំយកទៅកន្លែងចាក់សំរាមពីគ្រប់ទិសទីនៅទីក្រុងមូស្គូ ហើយយើងតម្រៀប ដំណើរការ និងចែកចាយវា។ នៅថ្ងៃពុធ និងថ្ងៃសៅរ៍ យើងរៀបចំផ្សារចៃឆ្នៃក្នុងផ្ទះដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងរដ្ឋធានី ដែលអ្នកអាចស្វែងរកអ្វីក៏បានតាមន័យត្រង់។ ផងដែរនៅក្នុង NIIDAR មានចំណុចជ្រើសរើសសម្រាប់ហាងអនឡាញរបស់យើង និងចំណុចដែលអ្នកទិញលក់ដុំមក ជាធម្មតាហាងលក់ជជុះ។

គម្រោងទីពីររបស់យើងត្រូវបានគេហៅថា "Rasfigachechnaya rowdy" ។ វា​ជា​ការ​ជិះ​ដ៏​សប្បាយ​មួយ​ដែល​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​វត្ថុ​ខុសច្បាប់​ទាំងអស់​ដែល​មិន​អាច​ជួសជុល លក់ ឬ​លក់​បាន​។ យើងដាក់វានៅក្នុងបន្ទប់ពិសេសចំនួនពីរ ហើយអ្នកណាក៏អាចបញ្ចេញចំហាយទឹក និងកម្ទេចអ្វីៗទាំងអស់ទៅជាបំណែកៗបាន។

កាលពីមុន "Dump" មានទីតាំងនៅលើទឹកដីនៃរោងចក្រ "Moskvich" នៅក្នុងតំបន់នៃស្ថានីយ៍ "Volgogradsky Prospekt" ។ យើងត្រូវផ្លាស់ទីដោយហេតុផលជាច្រើន។ ទីមួយ វាត្រូវចំណាយពេលប្រហែលដប់នាទីដើម្បីទៅដល់ទីនោះពីរថភ្លើងក្រោមដី ដែលមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅក្នុងអាកាសធាតុអាក្រក់ ហើយ NIIDAR មានទីតាំងនៅពីរនាទីពីរថភ្លើងក្រោមដី។ លើសពីនេះទៀតជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងរបស់ NIIDAR យើងមិនមានបញ្ហាដែលកើតឡើងជាមួយការគ្រប់គ្រងរបស់ Moskvich ទេ: នៅទីនោះនៅថ្ងៃនៃទីផ្សារចៃឆ្កេអគ្គិសនីរបស់យើងអាចត្រូវបានបិទដោយគ្មានការព្រមាន។ យើងក៏បានគ្រប់គ្រងកន្លែងរបស់យើងនៅ NIIDAR សម្រាប់រដូវរងារ ចំណែកឯនៅកន្លែងមុនរបស់យើង យើងត្រូវប្រើឧបករណ៍កម្តៅចល័តគ្រប់ពេលវេលា។

ប៉ុន្តែទោះបីជាមានគុណសម្បត្តិទាំងអស់នៃទឹកដីនេះក៏ដោយ ក៏យើងនៅតែគិតចង់ផ្លាស់ប្តូរ "Dump" ទៅកន្លែងផ្សេង។ គម្រោងនេះកំពុងរីកចម្រើន ហើយភ្ញៀវត្រូវការលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀត។ យើង​ចង់​រក​កន្លែង​ជិត​មជ្ឈមណ្ឌល និង​ដោយ​គ្មាន​ការ​គ្រប់គ្រង​ការ​ចូល​ដំណើរការ ព្រោះ​ពេល​ខ្លះ​មាន​បញ្ហា​ជាមួយ​នេះ។

ខ្ញុំគិតថា NIIDAR ស្ទើរតែមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាជាចង្កោមប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតពេញលេញនោះទេ ព្រោះវាបែកខ្ញែកខ្លាំងណាស់។ មានអង្គការ និងក្រុមហ៊ុនចម្រុះជាច្រើននៅទីនេះ ដែលពិបាកក្នុងការនាំយកគំនិតតែមួយ។ ហើយដើម្បីឱ្យកន្លែងក្លាយជាកន្លែងគោរពបូជាវាចាំបាច់ត្រូវបង្កើតលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ - ផ្តល់កន្លែងហាងកាហ្វេជ្រើសរើសទម្រង់នៃអង្គការដែលនឹងផ្អែកលើនៅទីនេះ។ ប៉ុន្តែ​រដ្ឋបាល​មូលដ្ឋាន​មិន​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​រឿង​នេះ​ទេ។

មានល្បែងស្វែងរកដែលកំពុងរត់នៅជិតយើង ដែលធ្វើឲ្យអ្នកជិតខាងទាំងមូលភ័យខ្លាចនៅពេលយប់ ជាមួយនឹងសំឡេងរោទិ៍នៃស៊ីរ៉ែន។ មានសាលារាំ កន្លែងហាត់សម ក្លឹបហ្វឹកហាត់សម្រាប់អ្នកហាត់សម និងគម្រោងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយចំនួនទៀត។ បុរសមកពីមូលដ្ឋានហាត់សម ពេលខ្លះសម្តែងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍របស់យើង ខ្លះស្តុកទុកនៅលើទីផ្សារចៃឆ្នៃរបស់យើង ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចនិយាយថាយើងមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធណាមួយនោះទេ។

ជួនកាល NIIDAR រៀបចំពិធីជប់លៀង ហើយយើងជាអ្នកបង្កើតគណបក្សសំខាន់។ យើងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍តាមប្រធានបទដោយខ្លួនឯង ហើយក៏ផ្តល់វេទិកាសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។ DJ Mashera បានប្រារព្ធខួបកំណើតរបស់នាង ពិធីបុណ្យ D.N.O. និងគណបក្សមួយចំនួនរបស់យើង។ ប៉ុន្តែ​យើង​នឹង​មិន​ឈប់​នៅ​ទីនោះ​ទេ ហើយ​កំពុង​រៀបចំ​ពិធី​ជប់លៀង​ជាច្រើន​សម្រាប់​ខែធ្នូ និង​មករា។ យើងបើកចំហចំពោះសំណើណាមួយ យើងមានលក្ខខណ្ឌរីករាយ ប៉ុន្តែមានគុណវុឌ្ឍិច្បាស់លាស់ - យើងជាមូលដ្ឋានមិនធ្វើព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ចំពោះយើង ឬមិនសមរម្យសម្រាប់ហេតុផលមនោគមវិជ្ជា។

ក្លឹបកីឡាវាយកូនបាល់ artTT

យើង​ជា​អ្នក​ចូល​ចិត្ត​មក​ពី​ពិភព​វាយ​កូន​បាល់​លើ​តុ។ យើងជាក្លឹបស្ម័គ្រចិត្តដែលមានវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទាំងកុមារ និងមនុស្សពេញវ័យអាចលេងនៅក្នុងវាបាន។ មិនមានការរឹតត្បិតអាយុទេ៖ នេះគឺជាកីឡាដែលអាចចូលដំណើរការបាន។

យើងមានគម្រោងខ្នាតធំមួយ ប្រសិនបើអ្នកប្រៀបធៀបវាជាមួយក្លឹបកីឡាវាយកូនបាល់ផ្សេងទៀតនៅទីក្រុងមូស្គូ យើងមានតុចំនួន 16 ដែលច្រើនណាស់។ នៅ NIIDAR យើងបានបើកបន្តិច ច្រើនជាងមួយឆ្នាំត្រលប់មកវិញ ហើយយើងពិតជាចូលចិត្តកន្លែងនេះ ព្រោះវានៅជិត Metro និងងាយស្រួលទៅដល់ទីនោះដោយឡាន។ តែងតែមានរឿងរ៉ាវប្រាប់នៅទីនេះអំពីការងាររបស់រោងចក្រ NIIDAR ។ ជាឧទាហរណ៍ ខ្ញុំបានឮថានៅក្នុង ពេលសង្គ្រាមអាវុធត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងតំបន់នេះ។

យើងត្រូវបានគេប្រាប់ថាឯកសារស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ NIIDAR ត្រូវបានចុះហត្ថលេខារួចហើយ ប៉ុន្តែរដ្ឋបាលនៃសហគ្រាសមិនទាន់បានដាក់ចេញនូវការទាមទារជាក់លាក់ណាមួយមកយើងក្នុងរឿងនេះទេ។ ចុះ​បើ​គេ​សួរ​យើង​ទៅ នរណា​ដឹង? ទោះបីជាមានគម្រោងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនដែលកំពុងដំណើរការនៅទីនេះ - ពី "Dump" ទៅក្លឹបប្រដាល់។ វា​ជា​រឿង​គួរ​ឲ្យ​អាម៉ាស់​ប្រសិន​បើ​កន្លែង​បែបនេះ​ត្រូវ​បាន​លុប​ចោល​សម្រាប់​មជ្ឈមណ្ឌល​លក់ទំនិញ​ថ្មី។

Ekaterina Kovalenko, សិក្ខាសាលា

មុនពេល NIIDAR ខ្ញុំបានជួលសិក្ខាសាលាមួយនៅ Elektrozavod អស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំកន្លះជាមួយមិត្តភក្តិមកពីសាលា Rodchenko ។ បន្ទាប់មកខ្ញុំត្រូវបានទុកចោលដោយគ្មានស្ទូឌីយោ ហើយបានរក្សាទុកវត្ថុ ការដំឡើង ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងឃ្លាំង ផ្ទះល្វែងជួល និងជាមួយមិត្តភក្តិ។

បន្ទាប់ពីរុញច្រានបែបនេះអស់រយៈពេលប្រហែលមួយឆ្នាំ ខ្ញុំបានផ្លាស់ទៅកន្លែងទំនេរនៅក្នុងសិក្ខាសាលាតូចមួយនៅក្នុងអគារទី 16 នៃ NIIDAR ។ និយាយតាមត្រង់ នេះជាជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់ខ្ញុំ ព្រោះជាលើកដំបូងដែលខ្ញុំបានផ្លាស់ទៅសិក្ខាសាលាដែលមិនចាំបាច់ជួសជុលពីទទេ - យកសំរាមចេញជាមួយរទេះរុញ ជញ្ជាំងគំនូរ បំពង់ស៊ីម៉ងត៍ វាយក្បឿង និងលាងបង្អួចប្រាំមួយម៉ែត្រ។ . ជាឧទាហរណ៍ បុរស និងខ្ញុំត្រូវធ្វើអ្វីៗទាំងអស់នេះនៅ Elektrozavod ពីរដងដោយសារការផ្លាស់ទីលំនៅ។ ទន្ទឹមនឹងនេះការជួលនៅ NIIDAR ជាទូទៅទាបជាង។

តំបន់សិក្ខាសាលារបស់យើងគឺប្រហែល 44 ម៉ែត្រការ៉េ. ពួកយើងប្រាំនាក់កាន់កាប់វា; យើងជាវិចិត្រករ វិចិត្រករវីដេអូ និងជាងចម្លាក់។ យើងមានសំណាងណាស់ជាមួយនឹងអគារនេះ ពីព្រោះនេះជាកន្លែងដែលដំបូលដ៏ល្បីល្បាញដែលមានបំពង់ទឹកស្ថិតនៅ ដែលក្នុងរដូវក្តៅ វាពិតជាត្រជាក់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការដេកលើគ្រែ ផឹកស្រាបៀរ និងសម្លឹងមើលមេឃ។ NIIDAR មានកន្លែងផលិតជាច្រើន ហើយមិត្តភក្តិ និងអ្នកស្គាល់កាន់តែច្រើនកំពុងចាប់ផ្តើមជួលសិក្ខាសាលានៅក្នុងសង្កាត់។

រហូតមកដល់ពេលនេះប្រព័ន្ធចូលប្រើក្នុងស្រុកបើប្រៀបធៀបទៅនឹង Elektrozavod គឺមានភាពអត់ធ្មត់ - នេះគឺជាការបូកជាក់ស្តែង។ ប៉ុន្តែជាគោលការណ៍ ម្ចាស់ផ្ទះ NIIDAR មិនត្រូវស្តីបន្ទោសអំពីស្ថានភាពនៃបំពង់ លូ ខ្យល់ចេញចូល បរិក្ខារ និងជណ្ដើរយន្តឡើយ ដូច្នេះជារឿយៗប្រសិនបើមានអ្វីខូច អ្នកត្រូវតែស៊ូទ្រាំ ឬជំនួសវាដោយការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន ឬ សូម្បីតែផ្លាស់ទីទៅកន្លែងផ្សេង។ យើងបានប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលថាកាលពីមួយខែមុន បរិវេណនៅជាន់ខាងលើត្រូវបានជួលដោយរោងចក្រផលិតមួយដែលកំពុងខួងចូលទៅក្នុងពិដានរបស់យើងជុំវិញនាឡិកា ដែលធ្វើឱ្យដែកជំនួយញ័រ។ វាច្បាស់ណាស់ថាគ្មាននរណាម្នាក់អាចហាមឃាត់នរណាម្នាក់មិនឱ្យធ្វើការមិនឈប់នោះទេ ហើយក៏មិនអាចបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើអ៊ីសូឡង់សំឡេងបានដែរ ដូច្នេះឥឡូវនេះយើងកំពុងគិតអំពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហានេះ - កាសស្តាប់ត្រចៀក រំកិល ឬអ៊ីសូឡង់សំឡេងដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។

ថ្មីៗនេះ ខ្ញុំមិនសូវបានទៅលេង ឬទៅជប់លៀងច្រើនទេ។ ភាគច្រើនខ្ញុំចាក់សោខ្លួនឯងនៅក្នុងសិក្ខាសាលាដោយទូរស័ព្ទរបស់ខ្ញុំបិទ ហើយទើបតែធ្វើការ។ ប៉ុន្តែការពិតដែលសមមិត្តរបស់អ្នកមួយចំនួនរស់នៅក្នុងសង្កាត់ - បុរសមកពីវិចិត្រសាល Elektrozavod មិត្តភក្តិមកពីសាលា Rodchenko វិចិត្រករ Viktor Alimpiev និង Sergey Bratkov ដែលអ្នកតែងតែអាចទៅរកដំបូន្មានឬភេសជ្ជៈ - បានបង្កើត NIIDAR រួចហើយ។ កន្លែងនៃអំណាចដែលមានបរិយាកាសស្និទ្ធស្នាល និងរាក់ទាក់។

អ្វីដែលត្រូវបានសរសេរខាងក្រោមអនុវត្តតែចំពោះការផលិតសាកល្បងនៅ Zelenograd ប៉ុណ្ណោះ។

1. អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល និងខ្ពស់ (មិនមែន TOP) ធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃដូចជាវាជាចុងក្រោយរបស់ពួកគេ ការងារ និងគម្រោងទាំងអស់មានគោលបំណងគ្របដណ្តប់កៅអីខាងក្រោយ និងឱកាសដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទំនួលខុសត្រូវចំពោះការបែកបាក់ដែលជៀសមិនរួចទៅកាន់សហសេវិក ឬអ្នកម៉ៅការរបស់ពួកគេ។

2. គំនិតផ្តួចផ្តើម និងកិច្ចការដែលលិចលង់នៅក្នុងវាលភក់ដ៏ជូរចត់ និងក្លិនស្អុយនៃការិយាធិបតេយ្យ ខ្ជិល ល្ងង់ខ្លៅ ខ្វះវិជ្ជាជីវៈ និងអំពើពុករលួយ។

3. មនុស្សត្រូវបានរុញចូលទៅក្នុងមុខតំណែងដោយមិនផ្តោតលើ ... More នៅលើគុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេគ្មាននរណាម្នាក់ដឹងពីរបៀបដែលអ្វីៗពិតជាឈរនៅក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់សហគ្រាសមានតែផែនការ "របៀបដែលវាគួរតែជា" ដែលបរាជ័យក្នុង 100% នៃករណី។

4. អ្នកសំដែងមានការភ័យខ្លាចក្នុងការលើកលារបស់ពួកគេ ដោយមិនយល់ព្រមលើរាល់ព័ត៌មានលម្អិតតូចតាចជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ហើយជួនកាលមិនព្រមជាមួយពួកគេ។ (គ្មាននរណាម្នាក់ដឹងពីការពិតរបស់ពួកគេទេ។ ទំនួលខុសត្រូវការងារហើយ​អ្វី​ៗ​ដែល​ត្រូវ​បាន​សរសេរ​គឺ​ប្រញាប់​ប្រញាល់​មិន​សម​ហេតុ​ផល)។ បទប្បញ្ញត្តិ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​គ្មាន​កន្លែង​ណា​មួយ រួម​មាន​ដោយ “អ្នក​យាម​និង​អ្នក​សម្អាត”។

5. មនុស្សដែលមានសតិសម្បជញ្ញៈ ដែលចង់ធ្វើការ និងមានប្រយោជន៍ ដែលមានអ្វីត្រូវប្រៀបធៀប នៅពេលដែលពួកគេឃើញខ្លួនឯងនៅកន្លែងដ៏កខ្វក់នេះ មួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ ពួកគេបានក្លាយជា "បុគ្គលិកពិការ" ខួរក្បាលរបស់ពួកគេត្រូវបានពង្រាយជាមួយនឹងព័ត៌មានដែលមិនចាំបាច់ ការណែនាំ និង អាទិភាពត្រូវបានបាត់បង់។

6. ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានចាត់ចែងដោយការមើលងាយជាពិសេស រហូតដល់ 50% នៃប្រាក់ចំណូលអាចត្រូវបានកាត់ចេញដោយសារតែកង្វះប្រាក់ខែ ប៉ុន្តែមិនមែនដោយសារកំហុសរបស់និយោជិតនោះទេ។
ខ្ញុំយល់ស្របនឹងការពិនិត្យឡើងវិញ។ លើសពីនេះទៅទៀតបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរនេះ ការគ្រប់គ្រងរបស់ OP ដែលបានផ្លាស់ទៅ Bukhvostov បានចាប់ផ្តើមច្របាច់កម្មករ "ក្នុងស្រុក Elionovsky" ដែលជាអ្នកដែលមិនយល់ព្រម។ នេះគឺជំនួសឱ្យការបង្កើតដំណើរការធម្មតាសម្រាប់ការផលិតផលិតផលស៊ីវិលដែលត្រូវបានផ្ទេរពី Elion ទៅ NIIDAR ។
ផលិតផលស៊ីវិល (Elionovskaya) ត្រូវបាន "សម្លាប់" ទាំងស្រុងការបញ្ជាទិញរយៈពេលវែងក្រោមបញ្ជាការពាររដ្ឋត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យ STZ (រោងចក្រទូរទស្សន៍សារ៉ាន់ស្គីហើយកម្មករ "បន្ថែម" ត្រូវបានបណ្តេញចេញ (ជាចម្បងអ្នកឯកទេស) ឧបករណ៍ពិសេសដែលប្រមូលផ្តុំដោយកម្មករ Elionovskaya អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ វាត្រូវបានកាត់ទៅជាសំណល់អេតចាយ ហើយលក់នៅក្រោមបញ្ជរ "អ្នកលក់" សំខាន់នៃគ្រឿងបរិក្ខារនេះ ជាអ្នកតំណាងម្នាក់ អង្គុយនៅជាន់ផ្ទាល់ដី ហើយលក់គ្រឿងបរិក្ខារតាមរយៈក្រុមហ៊ុនតែមួយគឺ Kraft LLC ហើយពួកគេទិញឧបករណ៍ទទេថ្មី។ ដែល​មិន​អាច​ធ្វើ​ការ​បាន ប៉ុន្តែ​មាន​លក្ខណៈ​ដូច​ជា​គ្រឿង​សង្ហារិម តាម​រយៈ​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​ចុះ​បញ្ជី​ប្រពន្ធ​របស់​គាត់។
ការកសាងឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តដោយបំពានលើបទដ្ឋាន និងច្បាប់សុខភាព និងសុវត្ថិភាពទាំងអស់ ហើយវាមិនច្បាស់ថាតើវាសមស្របនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃការផលិតការពារជាតិរបស់រដ្ឋនោះទេ រឿងសំខាន់គឺការកាត់ប្រាក់។ ផែនការកសាងឡើងវិញត្រូវបានគូរឡើងវិញច្រើនជាងមួយដង ដោយសារហេតុផលមួយចំនួនដែលពួកគេទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍៖ LLC ដែលចុះកិច្ចសន្យាពី SARANSK?????
ជាទូទៅពួកគេកំពុងកាត់តម្រឹមតាមដែលអាចធ្វើបាន មិនមានអត្ថបទគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសរសេរអ្វីទាំងអស់។ លាក់