Бардам хүн - энэ хэн бэ? Бардам зан Бардам хүмүүстэй хэрхэн харьцах вэ

Ихэмсэг хүнд хариу үйлдэл үзүүлэх нь таны шударга байдал, өөрийгөө хамгаалах чадварын тусгал юм.

Та тэднийг хараад таних нь гарцаагүй. Мэдээжийн хэрэг та эдгээр 9 хариултын аль нэгээр нь зэвсэглэхгүй бол бусдад ихэмсэг ханддаг бардам хүмүүс таны өдрийг амархан сүйрүүлдэг.

Зарим шалтгааны улмаас бардам хүн өөрийгөө ямар нэгэн байдлаар чамаас давуу гэдэгт итгэлтэй байдаг, гэхдээ үнэндээ бид бүгд ижил тэгш хүмүүс бөгөөд бидний хоорондох ялгаа огтхон ч хамаагүй юм. Та эдгээр хүмүүстэй уулзахдаа хэрхэн хүлээж авах нь таны сэтгэлийн байдалд нөлөөлдөг. Ихэмсэг хүнд хариу үйлдэл үзүүлэх нь таны шударга байдал, өөрийгөө хамгаалах чадварын тусгал юм.

Бардам хүнийг оронд нь тавих 9 хэллэг

Их зантай хүмүүс байдаг ерөнхий шинж чанаруудОношлогоонд ашигласан Сэтгэцийн эмгэгийн оношлогоо, статистикийн гарын авлагын 4-р хэвлэлд заасны дагуу нарциссист хувийн эмгэгтэй хүмүүстэй дүрүүд сэтгэл зүйн асуудлууд:

– Тэд өөрсдийгөө онцгой, өвөрмөц гэж үздэг тул зөвхөн онцгой эсвэл өндөр статустай, зөвхөн харилцах ёстой хүмүүст л ойлгогддог.

Тэд өөрсдийн зан чанарыг хэт их биширдэг.

– Тэд бүх зүйл яг өөрсдийнх нь хүссэн эсвэл төсөөлж байгаагаар болох ёстой гэсэн үндэслэлгүй итгэл үнэмшилтэй байдаг.

– Хүмүүс хоорондын мөлжлөгийг хийх, өөрөөр хэлбэл тэд өөрсдийн зорилгодоо хүрэхийн тулд бусдыг ашигладаг.

– Тэдэнд өрөвдөх сэтгэл дутмаг: өөрөөр хэлбэл тэд бусад хүмүүсийн мэдрэмж, хэрэгцээг таньж, таних чадваргүй байдаг.

– Бардам зан, зангаараа бардам зангаа харуулах.

1. - Юу чамайг ингэж бодоход хүргэдэг вэ?

Энэ хэллэг нь бардам хүн өөрийгөө хэвшмэл ойлголтод автсан, тэр зүгээр л бүх зүйлийг ерөнхийд нь илэрхийлж байгаа бөгөөд үүний үр дүнд тэр ийм байдлаар ярихаа болино гэдгийг ойлгоход нь туслах зорилготой юм. Ийм хүмүүс муу юм ярьж байгаагаа ухаардаг байх гэж найдаж байна. Үүнийг тэдэнд зааж өгсний дараа тэд ийм бодлоо илэрхийлэхээ болино.

2. - Өө-өө-өө!

Хэрэв тэд хэн нэгний сэтгэлийг шархлуулсан бол, тэр нь таных ч бай, өөр хэн нэгнийх ч бай, үүнийг харж байгаа мэт дууд. Бид бардам хүний ​​хэрэглэдэг доромжилсон хэллэгүүдийн тухай ярьж байна. Мөн энэ уриалга нь тэдэнд учруулж буй хор хөнөөлийг ойлгоход тусална.

3. - Чи мэднэ дээ, миний ээж ч бас...

Ихэмсэг хүн арьсны өнгө, бэлгийн чиг хандлага, авсан боловсрол гэх мэтээр бүлэг хүмүүсийг ялгах магадлалтай бөгөөд энэ нь түүнд сөрөг хэвшмэл ойлголтоо илэрхийлэх боломжийг олгодог. Гол нь бардам хүн бусдыг доромжилж, тэдэнтэй харьцуулахад өөрийгөө өндөрт гаргахыг оролддогт л байгаа юм.

Таны хайртай хүмүүсийн нэг нь ихэмсэг хүний ​​тохуурхах гэж буй бүлгийн нэг хэсэг гэдгийг сануулснаар та сөрөг яриаг хурдан зогсоож чадна. Ингэснээр та ийм хов жив нь таны хувьд гомдож, шударга бус гүтгэлгийг тэвчихгүй гэдгийг түүнд ойлгуулах болно. Магадгүй үүний дараа бүдүүлэг хүн уучлалт гуйх бөгөөд энэ нь түүний нөхцөл байдлаас гарах хамгийн сайн арга зам байх болно.

4. - Өөр үзэл бодол байдгийг мэдэх үү?

Та болон бусад хүн бүр өөрийн гэсэн үзэл бодлоо илэрхийлэх эрхтэй. Харин их зантай хүмүүс тэдний сөрөг сэтгэгдэл бусад хүмүүст нөлөөлөх ёсгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

5. - Дахиад хэлээч, чи яагаад түүнээс илүү юм бэ?

Бардам хүмүүс өөрсдийгөө бусдаас илүү гэж боддог. Тиймээс бид яагаад бусад хүмүүст өөрөөр хандах ёстойг тайлбарлахыг тэднээс хүс. Тэр үүнд нэлээд сонирхолтой хариулт өгч чадна, гэхдээ тэр зүгээр л эргэлдэж эхлэх байх. Хэрэв та түүнийг бусад хүмүүсээс өндөр биш гэж хэлбэл түүнийг бүрэн эвгүй байдалд оруулах болно.

6. - Энэ сэдвээр таны хэлсэн сүүлчийн үг бол би талархах болно.

Энэ их зантай хүний ​​яриаг эхлүүлсэн шигээ бүдүүлэг байдлаар дуусга. Энэ хэллэг нь түүний гүтгэлэгт цэг тавих болно. Гэхдээ дахиад л өөрийгөө л сонсож дассан ихэмсэг хүн. Тиймээс та үүнийг түүнд хамгийн ойлгомжтой байдлаар хэлэх хэрэгтэй болно.

7. - Эцэст нь дуугүй бай.

Бардам хүнтэй яриагаа дуусгах хамгийн хялбар арга бол зүгээр л холдох явдал юм. Хамгийн сайн зүйл бол та эцэст нь түүнийг бодоход хүргэх нэлээд хурц хэллэг хэлвэл. Гэхдээ та нөлөөлөхгүй байх бүрэн боломжтой ихэмсэг хүнбүр энэ замаар. Тэд өөрсдийнхөө өөдгүй байдлын бүх нотолгоог үл харгалзан өөрсдийгөө хэт өндөрт боддог.

8. - Та ийм их зантай сонсогдоогүй гэдэгт итгэлтэй байна, тийм ээ?

Энэ хэллэг нь тухайн хүн ийм хандлагатай гэдэгт огт итгэлгүй байсан ч сайн санааг илэрхийлдэг. Энэ томъёолол нь бардам хүнд өөрийгөө засах боломжийг олгодог, учир нь тэр үнэхээр бүдүүлэг байх санаагүй гэж хариулж чадна. Бусдыг доромжлох түүний тоглоомыг дэмжихээс татгалзаж байгаагаа тэр бас ойлгуулна.

9 . "Чи ийм зүйл ярихдаа ямар ихэмсэг харагдаж байгаагаа ойлгож байна уу?"

Тэдний ихэмсэг зан авирыг онцолж, үүнийг огт хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж мэдэгдээрэй. Зан араншин судлах чиглэлээр мэргэшсэн сэтгэл судлаачид даруу хүмүүс өөртөө огт санаа зовдоггүй, харин ихэмсэг хүмүүс өөрсдийнхөө талаар хэт их бодолтой байдаг гэж хэлдэг. Ийм зан чанартай нийгмийн төлөөлөгчид бусад хүмүүст чиглэсэн заль мэхийн үйлдлээр тодорхойлогддог.

Би хэд хэдэн цуглуулсан ашигтай зөвлөмжүүдихэмсэг, биеэ тоосон хүмүүстэй хэрхэн харьцах тухай.

Амьд, зоригтой санагдаж байна уу? Өөртөө итгэлтэй байх нь сайн зүйл, гэхдээ та үргэлж оффисын ажилтны мэддэг шиг аашилж байвал энэ нь танд сөрөг үр дагавар авчрах болно, ялангуяа та үүнийг анхаарч үздэггүй ихэмсэг зантай бол энэ нь танд сөрөг нөлөө үзүүлэх болно.

Таны бардам зан нь хамт ажиллагсад тань тантай хамтран ажиллах хүсэлгүй болоход хүргэж болзошгүй.

• Дарга таныг айлгах гэж оролдвол яах вэ
• Оффисын дарангуйлагчийг хэрхэн номхотгох вэ
• Хэцүү хамт олонтойгоо харилцаагаа хэрхэн сайжруулах вэ

Бид Quora асуулт хариултын сайтын хэрэглэгчдэд хандсан бөгөөд ажил дээрээ болон оффисын гадна байгаа хүмүүстэй хэрхэн харьцах талаар олж мэдэв. Тэд бидэнд ингэж хариулав.

Эго хамгийн түрүүнд ирдэг

"Их зантай хүмүүст агаар мэт анхаарал хэрэгтэй" гэж Анги Наке бичжээ.

Үгүй бол та "юу ч үгүй ​​холдох эсвэл ядарсан мэтгэлцээнд (тухайлбал маргаан, учир нь бардам хүмүүс яриа, яриа хэлцэл гэж юу болохыг ойлгодоггүй) маш их цаг зарцуулах" хэрэгтэй болно.

Шуретта Уильямс "Үнэхээр агуу хүмүүс агуу гэдгээрээ сайрхдаггүй" гэдгийг мартаж болохгүй гэж зөвлөж байна.

Зоригтой байдал хоёр дахь аз жаргал

Заримдаа бардам зан нь агуу ухаанаас үүдэлтэй байдаг. "Миний туршлагаас харахад олон бардам хүмүүс маш ухаантай (эсвэл өөрийгөө ухаантай гэж боддог) эсвэл амжилттай байдаг ... эсвэл нэгэн зэрэг ухаалаг бас амжилттай байдаг" гэж Анна Батлер бичжээ.

"Өөрсдийгөө ухаантай гэж боддог хүмүүс (шударга ч юм уу, үгүй ​​ч юм) яагаад тэдэнтэй адилхан бодолтой байдаггүйг ойлгодоггүй" гэж Анна үргэлжлүүлэн "Амжилтанд хүрсэн хүмүүс бусад хүмүүс яагаад ийм идэвх зүтгэл гаргаж чаддаггүйг ойлгохгүй байна." ижил өндөр."

Зургийн зохиогчийн эрх ThinkstockЗургийн тайлбар Зарим хүмүүсийн хувьд бардам зан нь зөвхөн хамгаалалтын механизм юм

Анагаах ухааны үүднээс "бардам хүн өөртөө итгэх итгэлийн талаар өрөөсгөл ойлголттой байдаг, түүний бардам зан нь хамгаалалтын механизм юм. Үнэндээ ийм хүмүүс өөртөө итгэлтэй байдаггүй" гэж Иан Витроу тайлбарлав.

"Хэрэв та ийм хүнтэй ажлын харилцаа тогтоох шаардлагатай бол түүнтэй тоглоом тоглох, заналхийлэхээс өөр муу зүйл байхгүй. Түүнтэй амжилттай харилцахын тулд та зүгээр л дургүйцэхээсээ илүүтэйгээр түүний зан авирыг юу өдөөж байгааг тэвчээртэй ойлгох хэрэгтэй. эсвэл сайхан мэдрэмж төрүүлдэг." өшөө авах төлөвлөгөө."

Эрүүл бус максимализм

Гэвч Жилл Учияма хүн ертөнцийг хар, цагаан гэж хуваасан үед ихэмсэг байдал ихэвчлэн үүсдэг гэж үздэг.

"Максималистууд ихэвчлэн ихэмсэг байдаг" гэж тэр бичжээ: "Энэ нь хүн бүрт тохиолддог, ялангуяа дэлхийн бүх зүйлийг олж авалгүй мэддэг гэдэгт итгэдэг залуучууд амьдралын туршлага(Бид бүгд үүнд буруутай!)"

Тэд өөрсөддөө хашгирахыг зөвшөөр - зүгээр л эргэж, нүдээ доошлуулж, замаа үргэлжлүүлээрэй

Тэр хүнд "гүнзгий, ойлгомжгүй" байж магадгүй" гэж Жилл бичжээ. "Та ямар нэг зүйлийг хэрхэн хийхийг тайлбарлах гэж оролдохдоо чихэвч зүүж, нүдээ боож байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Энэ нь үндсэндээ ийм санагдаж байна, тийм ээ, энэ нь маш тааламжгүй юм ".

Тэрээр бардам зантай харьцах гурван аргыг санал болгодог.

1. Хажуу алх. Тэд өөрсөддөө хашгирахыг зөвшөөр - зүгээр л эргэж, нүдээ доошлуул, өөрийнхөөрөө яв. Ингэснээр та санал нийлэхгүй байгаагаа амаар бус аргаар мэдэгдэх болно, гэхдээ танд ийм "нэг талын" яриа өрнүүлэх цаг байхгүй.
2. Зүгээр л "За" гэж хэлээрэй. Инээмсэглээд холд. Энэ нь ихэвчлэн нөхцөл байдлыг маш хурдан арилгахад тусалдаг.
3. Хошигнол хий. "Жон улс төрийн талаар (эсвэл таны ярьж байгаа бүх зүйлийг) мэддэг гэдгийг би харж байна.

Толинд харж байна

Заримдаа өөртөө итгэлтэй хамтрагч нь түүний үг, аялгуу нь бусдыг гомдоож байгааг анзаардаггүй.

Тэнэг байдлаасаа болоод дандаа утгыг нь ойлгоогүй үг хэрэглэдэг байсан

Анкита Сингх "Мэдлэггүй, бардам хүмүүс зан авир нь өөрт нь ямар мэдрэмж төрүүлдэг талаар үнэнчээр хэлэх нь дээр гэж би бодож байна" гэж энэ сэдвийг дипломат аргаар хөндөхийг санал болгов.

Шүүмжлэл нь бүтээлч байх ёстой: ийм хамт ажиллагсдынхаа ололт амжилт, сайжруулах шаардлагатай газруудыг онцлон тэмдэглэ, жишээлбэл, тэдэнд "хэлхээ болихгүйн тулд юу хэлэхээ урьдчилан бодож, үүнтэй төстэй яриаг сонссон бол өөрийгөө хэрхэн мэдрэхийг төсөөлөөд үз" гэж зөвлө. танд хандсан."

Ухрах алхам алга

Хэрэв тэр хүн урьдын адил зан авир гаргасаар байвал ухрах хэрэггүй, өөрийн үзэл бодлоороо хатуу зогсоорой гэж Батлер "гэхдээ боломжтой бол найдвартай нотлох баримтаар баталгаажуулаарай" гэж зөвлөж байна.

Батлер хэлэхдээ: "Надад хэд хэдэн бардам дарга нар байсан бөгөөд тэдэнтэй санал бодлоо хамгаалдаг байсан" гэж Батлер хэлэв. "Тэд дургүй байсан ч миний үзэл бодлыг хүндэтгэдэг байсан бөгөөд энэ нь бусад ажилтнуудтай харьцуулахад тэдний надад хандах хандлагад ихээхэн нөлөөлсөн" гэж Батлер хэлэв. Тэдний урд хөл дээрээ алхав."

Инээдтэй

Хэрэв эдгээр аргуудын аль нь ч тус болохгүй бол нөхцөл байдалд хошин байдлаар ханд.

Зургийн зохиогчийн эрх ThinkstockЗургийн тайлбар Зарим хүмүүс үнэхээр сэтгэл хангалуун байдаг. Мөн тэд инээдтэй харагдаж байна

"Жишээ нь, миний нэг ажилтны дүр эсгэх дуртай байсан. Тэр их зантай байсан бөгөөд бусад хүмүүсийн яриаг зохих ёсоор хүмүүжүүлээгүй гэх мэтээр буруутгадаг байсан. Бид бүгд түүнээс айж байсан."

Нэгэн өдөр бид ямар нэг зүйлийн талаар ярилцаж байтал тэр "Энэ санааг өргөжүүлэх хэрэгтэй байна" гэж хэлэхийг хүссэн ч тэр зүгээр л бодлоо илэрхийлэхийн оронд өөрийн эргэлзээтэй хэл шинжлэлийн чадвараа гайхуулахаар шийдэж, "Чи энэ санаагаа дэлгэрүүлэх хэрэгтэй. "Би тэсэлгүй инээх шахсан."

"Энэ явдлын дараа би түүнээс хэзээ ч айгаагүй, түүнд анхаарал хандуулсангүй, тэр зүгээр л тэнэг байсан бөгөөд тэр тэнэг байдлаасаа болж утгыг нь ойлгодоггүй үгсийг байнга хэрэглэдэг байсан."

• Үргэлжлүүлэн уншина уу Англи хэлвэб сайт дээр боломжтой

Өдрийн мэнд, эрхэм уншигчид! Хүн болгоныг дорд үздэг хүнтэй таарч байсан уу? Ихэмсэг хүн бол харилцахад тааламжгүй найз юм, та санал нийлэх болно. Нэмж дурдахад хүмүүс яагаад ийм болдог, сөрөг сэтгэл хөдлөлийг багасгахын тулд тэдэнтэй хэрхэн харилцах талаар ярилцах болно.

Тодорхойлолт

Олон толь бичгүүдэд хүн өөрийгөө бусдаас дээгүүр тавих үед бардам зан, бардам зангаар тайлбарласан байдаг. Энэ тохиолдолд бардам хүн гэж юу вэ, тэр ямар хүн бэ, бардамнал гэж юу болохыг олж мэдье.

Миний хувьд ихэмсэг байдал нь эргэн тойрныхоо хүмүүсийг үл тоомсорлохтой үргэлж хамт явсаар ирсэн. Хүн өөрийгөө илүү сайн, илүү ухаалаг, илүү үзэсгэлэнтэй гэх мэт үндэслэлгүй гэж үзэх үед. Ийм хүн хүйтэн харьцдаг, нүүрэнд нь инээмсэглэл бараг байдаггүй. Харц нь ширүүн, хүйтэн байдаг.

Бардам зан нь бардам зан болж хувирдаггүй сайн ойлголт юм. Тэгээд их зантай хүн бардам зантай байдаг. Би бүх хүнээс илүү, би илүү ихийг хүртэх ёстой, миний эргэн тойронд байгаа хүмүүс юу ч биш.

Ийм хүн ертөнцийг бардам зангаараа хардаг. Тэрээр өөрийн болон бусдын бодит амжилтыг олж хардаггүй. Тэрээр алдаа, бүтэлгүйтлээ хэзээ ч хүлээн зөвшөөрдөггүй, учир нь тэр зарчмын хувьд алдаа гаргаж чадахгүй гэдэгт итгэдэг. Тэрээр бүтэлгүйтлийн төлөө хүрээлэн буй орчин, нөхцөл байдал, нөхцөл байдал болон бусад хүмүүсийг үргэлж буруутгах болно.

Заримдаа бардам зан нь энэ амьдралд үнэхээр ямар нэгэн зүйлд хүрсэн боловч бусад бүх хүмүүст үл тоомсорлож эхэлсэн хүмүүст гарч ирдэг. Тэрээр ололт амжилтаараа сайрхаж, эргэн тойрныхоо бүх хүмүүсийг түүний харилцаанд зохисгүй гэж үздэг. Ийм хүнээс уучлалт гуйхыг сонсох нь бодитой бус юм.

Ийм хүн бараг бүх сэдвээр өөрийн гэсэн үзэл бодолтой байдаг. Мөн тэр үгээрээ бусдыг гомдоох, гомдоохоос айхгүйгээр зоригтойгоор ярих болно. Түүнд эелдэг байдал, бусдыг хүндлэх мэдрэмж байдаггүй. Түүнээс илүү их амжилт гаргасан эсвэл нийгмийн шатнаас нэг шат ахисан хүмүүс л түүнээс хүндэтгэл хүлээдэг.

Энэ их зантай хүн гэдгийг та түүний нүүрний хувирлаас шууд тааварлах болно. Чамайг дорд үзэж, савааны дор байгаа мэт харилцаж, харц нь үл тоомсорлон, уруул дээр нь муруйсан инээмсэглэл тодорно.

Юу нь хүнийг ихэмсэг болгодог вэ?

Хүн яагаад ийм зан гаргадаг вэ? Олон шалтгаан байж болно. -аас эхлэх хэрэгтэй. Мөн дотор Эртний Греказ нь бардам зан гаргаж чадна гэж үздэг байв. Хүн санамсаргүй эсвэл хурдан баяжиж, нийгмийн шатаар дээш өргөгдсөн үед.

Заримдаа эсрэгээрээ тохиолддог. Хэт ядуу, аз жаргалгүй, хүн болгонд хаягдсан хүн харилцааны хомсдолоос болж бардам зан, бусдыг үл тоомсорлох болно. Энэ чанар нь түүнд өөрийнхөө дутуу байдлыг даван туулахад тусалдаг.

Жишээ нь, ээж маань миний үйлчлүүлэгчдийн нэгийг хүүхэд байхад хангалттай хайр халамж, анхаарал халамж тавьж чадаагүй. Тэр түүнийг магтах нь ховор, бараг л энхрийлэхгүй байв. Үүний үр дүнд энэ нь бусдыг үл тоомсорлох, бардам зан, бардам зан болон хувирсан.

Бага насны өөр нэг жишээ бол эцэг эхийн зан байдал юм. Хэрэв нялх хүүхэд аав нь ажилчидтай үл тоомсорлож байгааг харвал тэрээр энэ зан үйлийн загварыг ашигладаг.

Ихэмсэг байдлын сэтгэл зүй нь хүн дотроо маш их аз жаргалгүй байдаг. Түүнд юм зохиоход хэцүү, ойлгоход хэцүү, хэн ч хичээхгүй. Гэхдээ түүний зан авир нь бага насны ноцтой гэмтэлтэй холбоотой байж магадгүй юм.

Бардам хүнтэй холбоо бариарай

Заримдаа бид ийм хүмүүстэй харилцах хэрэгтэй болдог. Ажил дээрээ, хувийн асуудлаар, дотор боловсролын байгууллагууд. Тэдний жигшил зэвүүцлийг тэжээхгүй байх нь хамгийн сайн тактик юм. Өрсөлдөгч нь ичиж, улайж, цонхийж, хариулж чадахгүй бол энэ нь ийм нөхдийн бардамналыг улам нэмэгдүүлнэ.

Та тайван байх хэрэгтэй, айхгүй, хулчгар биш байх хэрэгтэй. Тайван ярь, дуугаа өндөрсгөхгүй, маргаж болохгүй, амнаас хөөс гаргах гэж бүү оролд. Ийм хүнтэй маргах боломжгүй.

Зарим хүмүүс түүний оронд ийм эхлэлийг тавих нь тэдний үүрэг гэж үздэг. Энэ нь зөвхөн нэг тохиолдолд л боломжтой юм - та ихэмсэг нөхдөөс илүү мэргэшсэн, илүү сайн мэргэжилтэн байх үед. Тэгвэл мэдээж таны давуу байдал илт харагдах болно.

Нийгмийн хүрээлэлд байгаа хүмүүсийг бид өөрсдөө сонгодог гэдгийг санаарай. Хэрэв таны найзуудын дунд ихэмсэг, бардам, бардам хүмүүс олон байвал та ийм харилцаанд дуртай. Эндээс та өөрөөсөө асуулт асуух хэрэгтэй - яагаад?

Өөр хүнийг өөрчлөх боломжгүй. Бид зөвхөн түүнд хандах хандлагаа өөрчилж чадна. Хүн яагаад ийм зан авир гаргадгийг бодоорой. Түүний амьдралд ийм байдлаар шийдвэрлэх гэж оролдсон бэрхшээл, асуудал байгаа нь гарцаагүй.

Түүний жигшил нь таны хувьд биш, харин дэлхий даяар, бүх хүмүүст чиглэсэн байдаг. Тиймээс, бүх зүйлийг зүрх сэтгэлээрээ хүлээж авахгүй байхыг хичээгээрэй, бүү бухимдаарай. Ийм хүнийг өрөвдөж, түүнд хүндэтгэлийн шугамыг давахыг бүү зөвшөөр. Өөрийгөө доромжлохыг бүү зөвшөөр, чи түүний жигшил харцыг амархан тэвчиж чадна гэдэгт итгэлтэй байна.

Та ийм хүмүүстэй хэр их уулздаг вэ? Та тэдэнтэй хэрхэн харьцдаг вэ? Та түүний оронд эхлэл тавьж чадсан уу?

Бусдад илүү хүлээцтэй, зөөлөн ханд.
Танд хамгийн сайн сайхныг хүсье!

Их зантай хүмүүс өөрсдийгөө бүгдийг мэддэг гэж боддог юм шиг санагддаг. Хэрэв та зөвшөөрөх юм бол тэд үнэхээр таны мэдрэлд өртөх болно. Уурлахын оронд тэдэнтэй амжилттай харилцах арга замыг хайж олох нь дээр.

Алхам

1-р хэсэг

Таны аюулгүй байдлын мэдрэмж

Өөртөө итгэлтэй байр суурьтай байж, үүнийгээ харуулах замаар ихэмсэг хүнтэй уулзалт эхэл Тахүчтэй, өөртөө итгэлтэй хүн.Өөртөө итгэлтэй байвал бардам хүн чамайг эвгүй байдалд оруулах гэж юу ч хийж чадахгүй. Таны өөртөө итгэх итгэл, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж таныг хамгаалж, ихэмсэг, ихэмсэг хүний ​​өмнө халдашгүй болно. Бардам хүн тантай зүгээр л холбогдож чадахгүй байж магадгүй. харилцан хэлтэр ч байтугай гомдоосон, ууртай үг хэлдэг ч хэрэв та өөртөө итгэлтэй байвал энэ нь өнгөрөх болно.

Уулзалтыг өөрийн сонсох чадвар эсвэл тэсвэр тэвчээрийг сайжруулах боломж болгон ашигла.Магадгүй таны сул тал бол тэвчээргүй байдал, бухимдал эсвэл цочромтгой байдал юм. Магадгүй та айдастай санагдаж магадгүй юм. Ердийн сөрөг хандлагаасаа татгалзаж, үүнийг шүүмжлэх биш сонсохыг хичээдэг суралцах боломж гэж хар. Тухайн хүнтэй тэвчээртэй байж, түүний зан авирыг хэрхэн өдөөж байгааг, мөн ижил байр суурьтай байгаа эсэхийг ойлгохыг хичээ. Мэдээжийн хэрэг, муу зан авирыг зөвтгөх аргагүй, гэхдээ та ядаж л залхаахгүйгээр сонсож, бардам хүнийг гайхшруулж чадна.

Бусад хүмүүстэй харилцах арга замаа анхаарч үзээрэй.Та зоригтой эсвэл зусардаг уу? Хулгана шиг өөртөө итгэлтэй эсвэл аймхай юу? Бардам хүмүүс хүмүүсийг дээрэлхэх, товчлуурыг нь дарах дуртай тул өөрийгөө батлахгүй хүмүүсийг хайдаг. Хэрэв та энэ тал дээр тэмцэж байгаа бол өөртөө итгэх итгэлээ дээшлүүлж, бардам хүмүүст хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх талаар сурахыг хүсч болно.

2-р хэсэг

Бардам сэтгэлийг тодорхойлох, ойлгох

1. Нөхцөл байдлыг үнэл.Яагаад тэр хүн ихэмсэг юм шиг санагддаг вэ? Тэд чамайг дорд үзэж байна уу, эсвэл чамтай ярихгүй байна уу? Хэрэв энэ хүн өөрийгөө чамаас дээгүүрт тавьдаг болохыг харуулсан үйл явдал тохиолдоогүй бол түүнийг их зантай гэж яаран дүгнэж болохгүй. Та тэдний талаар буруу байж магадгүй юм.

   • Хэрэв та өөрийн сонирхол, хүслийг огтхон ч хүндэтгэдэггүй гэж бодож байгаа бол энэ нь бардам хүнтэй харьцаж байгаагийн шинж тэмдэг байж болох юм, ялангуяа тэр өөрийн арга зам бол цорын ганц зөв зам гэж зөрүүдлэх юм.

2. Тэдний яриаг сонсоорой.Тэр үргэлж зөвхөн тэдний тухай байдаг уу? Гэрэлтүүлэг өөр хэн нэгэн рүү шилжвэл тэд уурлаж, бухимддаг уу? Онгирох, бусдыг доош нь хийх, бүх зүйлийг мэддэг юм шиг аашлах нь ихэмсэг хүний ​​баттай шинж юм. Таслах юм уу гэнэт таслах нь бас ихэмсэг байдлын шинж юм.

   • Өөрийгөө чамаас болон бусад хүмүүсээс илүү гэж байнга хэлдэг хүнийг хай. Энэ нь нууцлаг эсвэл ил тод байж болох ч та шууд ойлгох болно.
   • Тэр хүн таныг болон таны санаа, бодлыг ямар их үл тоомсорлодогийг ойлгоорой. Үл тоомсорлох хандлага нь хүн өөрийгөө бусдаас илүү гэж үздэг гэсэн итгэл үнэмшлийн тухай өгүүлдэг.
   • Энэ хүн таны хувьд чухал зүйлийг, ялангуяа олон нийтийн газар доромжилдог уу?
   • Энэ хүн таны дарга юм шиг ярьж, аашилж байна уу? Эрх мэдэл, жигшил зэвүүцлийг илтгэх дуу хоолойны өнгийг сонс.
   • Энэ хүн ярьж байхдаа таныг уйдаж байгааг анзаарч байна уу? Их зантай хүмүүс үүнийг хэзээ ч анзаардаггүй!

3. Шийдвэр гаргахдаа тухайн хүн таны бодлыг хүлээж авах эсэхийг тодорхойл.Бардам хүмүүс өөрийнхөө зөв гэдэгт итгэлтэй, бүх хариултыг үргэлж мэддэг учраас бусдад шийдвэр гаргахыг зөвшөөрдөггүй. Мөн энэ шийдвэр танд хамаатай эсэх нь тэдэнд огт хамаагүй.

   • Энэ хүн өндөр зэрэглэлийн хүмүүстэй зугаалж, уулзаж, ярилцах гэж оролдож байна уу? Учир нь ихэмсэг хүн өөрийгөө зөвхөн өндөр зэрэглэлийн хүмүүст л зохистой гэж үздэг.

4. Ихэмсэг хүмүүс ихэвчлэн өөртөө итгэлгүй байдаг гэдгийг мэдэж аваарай.Давамгайлал, хяналтаар дамжуулан тэд давамгайлах айдсаа удирддаг. Ихэмсэг хүн өөрийнхөө буруу гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхөд хэцүү байдаг, энэ нь хичнээн инээдтэй санагдаж байсан ч мэдлэг нь хоцрогдсон ч, эсвэл илүү өргөн хүрээнд бодохгүй бол түүндээ зууралддаг. Харамсалтай нь олон бардам хүмүүс амьдралын туршлагаасаа хамаагүй бага байдаг; энэ бол зүгээр л төсөөлөл, атаархлаар чимэглэсэн бүрхэвч юм.

   • Снобби бол бардам зангийн сонгодог шинж тэмдэг юм. Ямар нэг онцгой зүйлийг мэдэх эсвэл мэдэж байгаа мэт дүр эсгэх нь ихэмсэг хүнд давуу тал болдог бөгөөд тэр үүгээрээ сайрхахаас ч айдаггүй.
   • Бардам хүн бэрхшээлийг хүлээж авах нь маш хэцүү байдаг. Тэрээр урьдчилан таамаглаж болохуйц хар, цагаан нөхцөл байдалд илүү сэтгэл хангалуун байдаг бөгөөд амьдралыг энэ талаас нь харах хандлагатай байдаг. Энэ нь ихэмсэг хүнийг маш их зүйлийг таамаглахад хүргэдэг боловч маш бага мэддэг.
   • Таныг бусдаас доогуур хүн гэж үзэх ямар ч зорилгогүйгээр сэтгэлийн түгшүүрийг бардам зан гэж андуурч болно. Энэ тохиолдолд түгшүүртэй хүн зүгээр л зохисгүй үйлдэл хийж, ухаалаг байхыг хичээж байгаагаасээ ичдэг. Энэ нь илүү сайн сонсогдож магадгүй бөгөөд харилцан яриаг давамгайлахтай хослуулан бардам зан гаргаж болно. Хүний хүсэл зоригийг дүгнэхээсээ өмнө илүү гүнзгий харахыг хичээ. Уйтгартай хүн таны бодлыг асуух болно, харин ихэмсэг хүн тоохгүй бөгөөд ярианы үеэр хэзээ ч уучлалт гуйхгүй.

3-р хэсэг

Бусдын бардам зантай хэрхэн үр дүнтэй харьцах вэ

1. Энэ нь танд битгий хүргээрэй.Үүнийг хийхээс хамаагүй хялбар байж болох ч туршлагатай давуу талыг үл тоомсорлох нь ийм зан үйлийн ерөнхий зорилгыг ялах болно. Тухайн хүн аливаа зүйлийг илт хэтрүүлж байгаа бол зөөлхөн байж, онгирч буй зарим зүйлийг уучлахыг хичээ (ялангуяа энэ нь хамаатан садан эсвэл байнга уулздаг хүн байвал). Ийм учрал танд ямар ашиг тустай байж болох талаар бодож үзээрэй - энэ бүх хөвсгөрүүдийн дунд суралцах эсвэл цаашид судлах үнэ цэнэтэй зүйл байж магадгүй юм. Магадгүй энэ хүн үлгэр ярихдаа сайн эсвэл илт харгис хэрнээ дур булаам байж магадгүй юм.

   Хэн нэгэнтэй анх уулзахдаа түүний жинхэнэ дүр төрхийг бүрэн дүүрэн харуулах боломжийг түүнд олгох нь үргэлж дээр юм.Та анхааралтай сонсож, нөгөө хүнд чөлөөтэй ярих боломжийг олгох хэрэгтэй. Эелдэг байж, үгийн утгыг эргэцүүлэн бодохыг хичээхгүйгээр хэлсэн зүйлийг хүлээн зөвшөөр. Тухайн хүн ярих тусам зан чанар нь харагдах бөгөөд нөхөрсөг, эрх тэгш, ядаргаатай эсэхийг та мэдэх болно.

   • Хэрэв харилцааны туршлагын үр дүнд үндэслэн тухайн хүн хамгийн сүүлийн ангилалд багтдаг (тааламжгүй, ядаргаатай) бол түүнийг авахыг хичээ. шаардлагатай мэдээлэлэсвэл зөв бизнесийн хэлцэл хийж, дараа нь чимээгүйхэн, эелдэгээр явахыг хичээ (зөөлөн хэлэхэд алга болно).

2. Ухаантай бай.Ухаантай байхын тулд та азаар олон зүйл тохиолддог бөгөөд энэ нь таныг ямар ч чадвараас илүү хурдан амжилтанд хүргэх болно. Амьдралд аз, бусдын сайхан сэтгэлд хэр их өртэй гэдгээ дүн шинжилгээ хий. Хичнээн олон хүн амьдралдаа хүнд хэцүү цаг үе тулгардаг, мөн ийм хүмүүс хэрхэн цэцэглэн хөгжиж байгааг та хэрхэн гайхаж байгаагаа анзаараарай. Энэ нь та бардам хүний ​​гайхалтай ер бусын чадварын талаар зусардаж, сонсохгүй гэдгийг бусдад сануулах болно.

   Ярилцлагын сэдвийг өөрчлөх.Энэ нь өөртөө тав тухыг мэдэрдэг учраас тодорхой сэдвээр яриа өрнүүлэхийг хүсдэг бардам хүний ​​хувьд төөрөгдөл үүсгэдэг. Хэрэв тэр хуучин сэдэв рүүгээ буцаж орохыг оролдвол та аль хэдийн үзэл бодлоо илэрхийлсэн гэдгээ эелдэгээр хэлээд буц. шинэ сэдэв. Энэ нь нэг уран бүтээлчийн тоглолтыг өдөржин сонсох боломжгүй гэдгийг ойлгоход тусална.

   Хэт ойр эсвэл хэт удаан харилцахаас зайлсхий.Хэлэлцүүлэгт давамгайлаад зогсохгүй тайзан дээр байгаа юм шиг хэтрүүлж, жүжиглэдэг бардам хүнийг зогсоох сайн арга бий.

   • Маш их инээмсэглэ. Бага ярь. Энд тэнд толгой дохи. Өөрийгөө харилцан ярианд бүү тат. "Ммм", "аах", "аа" гэх мэт дууг шуугиулж, яаж явахаа төлөвлө.
   • Инээх нь зохисгүй газар чанга инээ. Энэ нь яриаг тасалж, шинэ сэдэв рүү шилжих боломжийг олгоно.
   • Өсвөр насныхны дунд энгийн бөгөөд түгээмэл сэтгэгдэл бол "Үнэн үү?" таны давуу тал дээр ажиллах болно. Үүнийг үл итгэсэн өнгөөр ​​хэлээд, хүний ​​нүд рүү эгцлэн харж, өөр юу ч хэл. Үүнийг сайжруулахын тулд толины өмнө дасгал хий.

3. Эелдэгээр бүү зөвшөөр.Чи цоолдог уут, толь биш. Та үзэл бодлоо эелдэгээр илэрхийлэх эрхтэй. Тиймээс өөр үзэл бодол байдаг гэдгийг харуулах боломжийг ашигла. Жишээлбэл:

   • "Та сонирхолтой үзэл бодолтой байна. Би ажил дээрээ үүнийг нотлох баримт олоогүй. Миний туршлагаас харахад X тохиолдол 99% тохиолддог бөгөөд 1% нь анхаарал хандуулах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм."
   • "Мэдээж энэ бол нэг үзэл бодол. Гэсэн хэдий ч миний туршлагаас харахад бүх зүйл өөрөөр болдог. Жишээлбэл..."

4. Тэдний бардам зангаас хошигнолыг олоорой.Энэ бол том асуудал. Ихэмсэг хүмүүс бусдын шоолон инээж байгааг ойлгохын тулд хэт хувиа хичээсэн байдаг. Та тэдний юу яриад байгааг ойлгохгүй байгаа мэт дүр эсгэж, шуугиан дэгдээхийг ажиглаад танд тайлбарлахыг хичээ.

   Бодол санаагаа нэгтгэхэд асуудал гарвал хол бай.Хэрэв та энэ хүнтэй холбоо тогтоох найдвартай аргыг хараахан олоогүй байгаа бол түүний замаас хол байхын тулд чадах бүхнээ хий. Энэ нь танд хэрхэн хариулахаа шийдэх цагийг олж авах эсвэл тэдний ядаргаатай оршихуйгаас хол байхад тань туслах болно.

   • Хэрэв та тэдэнтэй хамт олноороо харилцах шаардлагатай бол бардам хүнтэй биечлэн ярихын оронд бүхэл бүтэн бүлэгт хандаж үзээрэй: жишээлбэл, "Сайн уу Ваня" гэж хэлэхийн оронд "Сайн уу" гэж хэлээрэй. Мөн "Чи сайн байна уу?" гэж бүү асуугаарай, учир нь энэ нь бүдүүлэг хариу үйлдэл үзүүлэх болно.

5. Хэрэв та бүдүүлэг, ихэмсэг хүнтэй байнга ажилладаг бол түүнийг ойртож ирэхийг нь харах бүрд та гэнэт завгүй болдог. Утсаа аваад ярилцаж байгаа дүр эсгээрэй. Хэрэв тэд таны анхаарлыг татахыг хүсч байвал аль болох удаан хүлээх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст та тэдэнд анхаарлаа хандуулбал өөр зүйл хий. Жишээлбэл, "Би чиний төлөө юу хийж чадах вэ" гэж хэлээд утсаа аваарай, учир нь та "бардам хүнийг оронд нь тавьдаг".

   Шударга байх.Хэрэв энэ нь тус болохгүй бөгөөд ихэмсэг хүн таны сэтгэлийг зовоосон хэвээр байвал тэдний бардам байдлын талаар юу гэж бодож байгаагаа хэлж, юу мэдэрч байгаагаа хэлээрэй. Шаардлагаас хэтрүүлэн хашгирч, доромжилж болохгүй, учир нь та ууртай харагдах болно.

6. Ямар ч үед эелдэг бай.Сайхан зан чанар таныг өөр шиг харагдахаас аврах болно муу хүн. Та тэвчээртэй байх нь тодорхой болно. Гэхдээ та тэнэгүүдийг зовоохгүй нь тодорхой болно.

   • Тэдний сүнсийг дээрэмдсэн оршихуйг орхисны дараа та мэргэжлийн ур чадвар, динамикийн талаархи оюуны мэдлэг, оюун ухаанаараа бахархаж, ийм хүнд үнэ цэнэтэй цагийг үрэхгүй, хурдан зугтахад тусалдаг. Нөгөөтэйгүүр, тэд үнэхээр эелдэг, даруу зантай хүнтэй тааралдсандаа маш их гайхаж, тэдний бүдүүлэг бардам зан нь танд ямар ч нөлөө үзүүлэхгүй бөгөөд тэд чамайг удирдаж, гомдоож, гомдоож, устгаж чадахгүй гэдгийг мэдрэх болно. өөрсдийгөө хянах, эсэргүүцэх чадваргүй мэт гунигтай ааштай.
• Ихэвчлэн бардам хүмүүс таны хэлэхийг сонсдоггүй, тиймээс заримдаа та зүгээр л инээмсэглэж, толгой дохих хэрэгтэй, учир нь энэ нь аюулгүй байх болно.
• Тэдний бардам зангийн шалтгаан нь хэн ч өөрсдийг нь хайрладаггүй гэдэгт итгэдэг учраас тэр гэдгийг санаарай. Чи өөрөө болохоороо хичнээн олон хүн чамд хайртайг санаарай. Чиний зүрх дүүрэн байгаа ч тэднийх тийм биш.
• Та тэвчихгүй, зөвшөөрөхгүй үйлдлийнхээ эсрэг "болгоомжтой" хатуу байр сууриа илэрхийлэхээс бүү ай. Ингэснээр тэд юу буруу, юу зөв болохыг мэдэх болно.
• Заримдаа ихэмсэг хүмүүс өрсөлдөж, жижиг дутагдал, алдаануудыг хэлэх дуртай байдаг. Хэрэв тэд таныг зэмлэвэл "мэдэгдэл өгсөнд баярлалаа" гэж тайван хариул. Энэ нь хэтэрхий ёжтой сонсогдохгүй байгаа эсэхийг шалгаарай.
• Хэн нэгэн таныг бардам зангаараа зүгээр л галзууруулж байхад та тэднээс "Би асууж болох уу, чи яаж энэ салбарт ийм мэргэжилтэн болсон юм бэ? Та сурсан уу? Та муу туршлагаасаа үүнийг сурсан уу? Ямар нэгэн зүйл байна уу?" Би чамд хэлж чадах зүйлээ та мэдэхгүй байна уу?
• Тэдний үйлдлүүд ямар байгааг эелдэгээр хэлээрэй (түлхүүр үг нь "дуртай"). “Энэ нь...” эсвэл “Чи хамгаалж байгаа юм шиг санагдаж байна” гэж хэлвэл тэд заримдаа бага зэрэг ухрах болно. Тэд ихэнхдээ хамгаалалтанд байх болно, гэхдээ тэд үүнийг хийх үед та тэдэнтэй санал бодлоо илэрхийлэх болно. Маргах хэрэггүй; зүгээр л хөдөл.
• Тэд үргэлж өөрсдийнхөө тухай ярихад ямар мэдрэмж төрж байгаагаа тэдэнд хэлээрэй!

Анхааруулга

• Хэрэв та ганцаараа үлдэхийг хүсч байвал бардам хүнийг үл тоомсорлох нь үр дүнтэй байх болно. Тиймээс, тэд тантай ярихгүй байсан ч өрөөнд байгаа байдал нь таныг залхааж болно.
• Тэд хэзээ ч таны үзэл бодлыг сонсохгүй, хэрэв тэд сонссон бол тэд чамайг буруу гэж хэлэх болно, учир нь тэдэнтэй ямар ч маргаан үүсгэхгүй байхыг хичээ. Ихэмсэг хүмүүс таныг өөртөө итгэлгүй, буруугаар ойлгуулах гэж оролдох нь элбэг. Тэрээр нөхцөл байдлыг хянахын тулд үүнийг хийх болно. Хэрэв танд ийм зүйл тохиолдвол тэд чамаас үүнийг хүсч байгаа тул битгий уурлаарай. Харин тэдний үйлдлийг хүлээн зөвшөөрч, аливаа зүйлийг тэдний байр сууринаас харахыг хичээ. Ухаалаг бай, гэхдээ бүдүүлэг, дайсагнасан байдлаар асуудлыг бүү хүндрүүл.
• Ихэмсэг хүмүүс таны амьдралд сөргөөр нөлөөлнө гэж маш их бардам байж болно. Зарим хүмүүс ийм хүмүүс амьдрах ёсгүй гэж боддог ч та ямар ч байсан амьдардаг. Чамд тэд хэрэггүй, дэлхий ч хэрэггүй, эцэст нь хэн ч тэдэнд таалагдахгүй тул зүгээр л тэднийг үл тоомсорлож, байгаа гэсэн өрөвдмөөр, жигшүүртэй шалтаг тоочоод хэрэггүй.

Өөр. Зарим нь зөөлөн, уян хатан шинж чанартай байдаг бол зарим нь илүү төвөгтэй шинж чанартай байдаг. Одоо их зантай хүн гэж хэн бэ гэдгийг яримаар байна. Энэ ямар хүн бэ, ямар зан чанар вэ?

Үзэл баримтлалын тодорхойлолт

Эхлээд та юу хэлэлцэхийг ойлгох хэрэгтэй. Тэгэхээр бардам хүн бол ихэмсэг, бардам хүн юм. Ийм хүмүүсийн шинж чанар:

• бахархал;
• бардам зан;
• бардам зан;
• сүржигнэх;
• бардам зан.

Ийм хүмүүс ихэвчлэн байдаг Тэд ихэнхдээ үл хамаарах зүйлгүйгээр бүх хүнд хамгийн сайн талуудаа харуулахаас эргэлздэггүй, үүнийг ихэвчлэн зохисгүй хийдэг.

Бардам байдлын талаар бага зэрэг

Өөрийгөө бусдаас илүү гэж үздэг хүнийг үгийн болон утгаар нь ихэмсэг гэнэ. Тийм ч учраас өмнөх хаад, захирагчид суудлаа (сэнтийгээ) суудлын тавцан дээр байрлуулж, доод албан тушаалтнуудаа тэдэнд мөргөхийг албаддаг байв. Энэ чиг хандлага нь өндөр өндөр нь зөвхөн тав тухтай байдал төдийгүй асар их давуу тал байсан эртний цаг үеэс эхэлдэг. Тиймээс бие бялдрын хувьд хүчирхэг, том хүмүүс үргэлж манлайлагч, гол хүмүүс, анхны хүмүүс байсаар ирсэн. Үүнтэй холбогдуулан бид ихэмсэг хүн бол өөрийгөө эргэн тойрныхоо хүмүүсээс илүү өндөрт тооцдог, тэдэнд хандах хандлагаа харуулахаас буцахгүй хүн юм гэсэн энгийн дүгнэлтийг хийж болно. Ихэнхдээ ийм хүн манлайлагч болохыг хүсдэг ч багаар бүтэлгүйтдэг.

Зан чанар, бардам зангийн тухай

Олон хүмүүс сонирхож магадгүй: энэ чанарыг хэрхэн олж авсан бэ? Хэд хэдэн арга байдаг:

• Хүнд бардам зан төлөвшиж болно. Үүнийг хийхэд тийм ч хэцүү биш, нялх байхаасаа л бусдад дургүй, бардам зан гаргах хэрэгтэй.
• Үүнийг ямар ч насныхан худалдаж авч болно. Эртний Грекчүүдийн хэлснээр аз нь бардам занг төрүүлдэг. Энэ нь хамгийн энгийн үндэстэй, гэнэт баяжсан эсвэл амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн хувьд үнэн юм. Зам гэгчээр алхсан хүмүүс их зантай байдаг

Нүглийн тухай

Бардам зан нь бардам зангийн илрэл учраас нүгэл гэж үздэгийг бас хэлэх нь зүйтэй. Мөн бардамнал бол Библид бичсэнээр, хүн дараагийн амьдралдаа хатуу шийтгэл хүлээдэг мөнх бус нүгэл юм.

Их зантай хүмүүсийн зан байдлын тухай

Их зантай хүн яаж аашилдаг, юу хийдэг вэ? Энд яг тодорхой тодорхойлолт байхгүй, байж ч болохгүй. Бардам зангийн олон илрэл байдаг: хүнийг доромжлох (ихэнхдээ оюуны утгаараа), ярилцагчийн аяыг нэмэгдүүлэх. Ийм хүмүүс тодорхой хүнтэй харилцахыг огт хүсэхгүй байж магадгүй тул түүнийг өөрөөсөө хамаагүй тэнэг гэж үздэг бөгөөд түүнтэй харилцах нь тэдний нэр төрөөс доогуур байдаг. Ийм хүмүүстэй яаж харилцах вэ? Энэ нь энгийн: та зөвхөн өөртөө итгэлтэй байх хэрэгтэй. Боломжтой бол ийм хүмүүстэй харилцахаас зайлсхийх нь дээр.