Қолөнер

Қауымдастықты генерал-майор Александр Перязев басқаратын болады. Қауымдастықты генерал-майор Александр Перязев басқарады РИА Воронеж ақпараты

Жалпы, мұндай деңгейдегі брифингтер біздің ауданда сирек кездеседі. Дәл Қорғаныс министрлігінің баспасөз қызметінен емес, тікелей орналасқан және жұмыс орындарынан. Сондықтан 20-армия қолбасшысының жыл бойы атқарған жұмыстарының есебін қызығушылықпен тыңдауға шақыруын алдық.

20-шы гвардиялық құрама қару-жарақ армиясының қолбасшысы генерал-майор Перязев қысқаша сөйледі, бірақ оның брифингі негізінен болған нәрсеге емес, не болатынына арналды. Қайсысы одан да қызық.

Өйткені, 20-шы армия өзін бізбен соғысып жатыр деп санайтын беймаза көршімен шекарадағы қалқанымыз.

Штаб Воронеж қаласында орналасқан, құрамалар мен армия бөлімдері Ресей Федерациясының 7 субъектісінде орналасқан, армияның жауапкершілік аймағы өте үлкен, Смоленсктен Ростов облыстарына дейін.

1 желтоқсанда армия бөлімдері 2017 жылды аяқтайтын жаңа оқу жылын бастады. Жыл өте қарқынды болды, өйткені тек 2016 жылы байланыстар енді ғана құрылды. Әскери топтар мен офицерлік топтар құрылды, келісім-шарт бойынша қызметке алу жолға қойылды. Кейбір бөлімшелер бұрынғы орындарынан ұзақ қашықтыққа жылжытылды.

Әскери қалашықтарды салу және жайластыру белсенді жүргізілуде. Біз құрмет көрсетуіміз керек, биылғы жылы әскери қалашықтар бірінші орында – 90-ға жуық нысан аяқталып, тапсырылады.

2017 жылғы армияның басты оқиғасы «Батыс» оқу-жаттығуы болды, оған біздің бөлімшелер 1000-ға жуық жеке құрам, 200 бірлікке дейін техника қатысты.

Біз бұл жаттығуға дайындалдық, 60-тан астам түрлі жаттығулар өткізілді. Айта кету керек, бірқатар тактикалық бөлімшелер үшін оқу-жаттығулар кенеттен және жеке құрам жүріп жатқан жауынгерлік тапсырмалардың жаңа учаскелерінде ұйымдастырылды. Содан Лугаға теміржолмен барып, сол жерде тапсырылған тапсырмаларды орындадық.

Курскіде орналасқан зымыран бригадасы оның тамаша екенін растады. Біріншісі, Ашулуктағы мемлекеттік полигонда ұшырулар «өте жақсы» деп бағаланды, екінші сынақ Лугада атылды, сонымен қатар «өте жақсы» деп бағаланды.

2018 жылы бригада толығымен Ескендір кешендерімен қайта жарақтандырылатынын қуана хабарлаймын.

Келесі жылы біз зениттік-зымырандық бригадамызды жарақтандыру бойынша да маңызды шараларды жоспарлап отырмыз. Ол соңғы BUK-M3 жүйелеріне ауысуда.

Электрондық соғыс бригадасы да жаңа кешендерді алады, ол үшін біз оның құрамында жаңа кешендермен жабдықталған тағы бір батальон құрып жатырмыз.

Тағы да 2018 жылы қолданыстағы жабдықты жоспарлы ауыстыру жоспарлануда. Армия жаңа Т-72В3 танктері мен жаңа БТР-82А бронетранспортерлерін алады.

Биыл техникада рафтинг жүргіздік. Қысқа уақыт ішінде Воронеж облысының әкімшілігімен нақты өзара іс-қимылдың арқасында бізге жағалаудың бір бөлігі берілді. Бір аптаның ішінде біз оны жабдықтадық, содан кейін жаяу әскерлердің жауынгерлік машиналары мен бронетранспортерлері суға шықты.

Бұл жерде 10 жыл бойы қалқыған жоқ деп айту керек. Біз үшін бұл да ғылым болды. Біз келесі жылы Погоново полигонын одан әрі дамытуды жоспарлап отырмыз және біздің танк экипаждарының Погоново полигонында немесе Богучар немесе Валуек орналасу аймағында танкті су астында айдау жаттығуларын аяқтағанын қалаймыз. Біздің жауапкершілік аймағымызды кішігірім болса да, өзендер кесіп өтетінін білемін, бірақ соған қарамастан біздің жүргізуші механиктер жаяу әскерлер мен бронетранспортерлерді оң жақта, ал танктерді су астында жүргізуі керек.

Әскерді құру аяқталмады. Желтоқсанның 1-і күні бізге өте қажет және қажет артиллериялық бригаданы қабылдадық. Бригада қазір Коломнада аяқталып жатыр.

Артиллериялық бригада - бұл біздің мотоатқыштар бөлімшелерінің жұмысын қамтамасыз етуге қабілетті артиллериялық жүйелер. Бригаданың бөлімшелері танкке қарсы қарумен де, зеңбірекпен де (Мста-С) және зымырандық артиллериямен жабдықталған.

Бізде өте жақсы байланыс құралдары бар. Бүкіл майданда армия қолбасшысын басқаруды қамтамасыз ете алатын заманауи техникамен 90% дерлік жабдықталғанбыз. Мен осындай кең аумақта орналасқан армияның қолбасшысы ретінде Смоленскіден Нижний Новгородқа немесе Богучарға дейін, іс жүзінде бүкіл батыс бағыттағы құрамалардың командирлерімен бейнеконференция арқылы сөйлесе алатыным ыңғайлы. Бұл тұрғыда проблемалар жоқ. Біз ұшқышсыз ұшатын аппараттарды әзірлеу және бірлесіп оқытуда өте жақсы жұмыс істеп жатырмыз.

Әскер, негізінен, жылды жақсы нәтижелермен аяқтады. Қараша айында армия командирлері мен екі құрама дене шынықтыру жаттығуларын орталық органдарға тапсырды. Әскери бақылау және екі құрама «жақсы» деген бағаға ие. Бұл да сондай салмақты, қалыпты көрсеткіш.

Жоғарыда айтылғандай, қалаларымызды абаттандыру жұмыстары жақсы жүріп жатқанын атап өткім келеді.

Богучардағы 10 нысанның барлығы дерлік биыл аяқталады. Бұл 8 казарма және екі асхана. Қала сумен, жылумен, жарықпен қамтамасыз етілген. Сонымен қатар, Богучарда тұрғын үй мәселесі күрделі, қала шағын, жалға берілетін 7 көпқабатты үй бар.

Брянск облысының Клинцы қаласында да нысандарды пайдалануға бердік – бұл жаңа қалашық, өте әдемі, ықшам. Бұл казармалар мен асханалар. Екіншіден, саябақ үй-жайлары жабдықталады.

Қазір Елняда әскери қалашық құрылысы жүріп жатыр. Қазіргі қала. Қалашық та осы жылдың соңында пайдалануға беріледі.

Біз заманауи технологиялармен белсенді жарақтандырып, инфрақұрылымды белсенді дамытып жатырмыз. Ал, ең бастысы, біз қазір кадрлар тартылатын оқу-жаттығу полигондарын дамытудан қалыспауымыз керек және де қалмауымыз керек.

Бәрі де сүйкімді, яғни еш қиындықсыз өтіп жатыр деп айта алмаймыз. Бірақ біз армиямызда болып жатқан үдерістерге қызығушылық танытатындардың барлығына барынша ашық болуға тырысамыз. Нақтырақ айтсақ, біздің 20-гвардия. Бұл, әрине, ең алдымен, біздің бөлімшелерде әскери қызмет өткеруі мүмкін немесе болашақта келісімшарт бойынша қызмет етуді таңдағандарға қатысты. Және, әрине, отбасы мен достары үшін.

Келесі жылы біз елімізде болып жатқан барлық үдерістерді көрсетуге мүдделі барлық БАҚ-пен ынтымақтасатын боламыз.

Толық сөзі А.В.Перязев:

Редакциядан: генерал-майор Александр Васильевич Перязевтің шақыруын үлкен қуанышпен қабылдаймыз. «Әскери шолу» беттерінде жалпы біздің армияның және оның ішінде 20-шы армияның қызметін көрсетуге әрқашан орын болады.

20-шы гвардиялық құрама қарулы армияда (штаб Воронежде) бір жарым жыл ішінде үшінші командир ауысты. Бұл туралы DV-ROSS СахалинМедиаға сілтеме жасап хабарлайды.

«Коммерсант» жазғандай, оның алдындағы Сергей Кузовлевтің соңынан генерал-майор Евгений Никифоров бірлестіктен шығып, 58-ші армияға (штаб-пәтері Владикавказ) оралды. Оның орнын Шығыс әскери округінің 68-ші армия корпусының қолбасшысы, бұрын Құрлық әскерлерінің жауынгерлік даярлығын басқарған генерал-майор Александр Перязев алады.

Александр Перязевтің Воронежге тағайындалғаны туралы басылымға Қорғаныс министрлігіндегі екі дереккөз, оның ішінде 20-шы армияның штаб-пәтерінде де хабарлады. Олардың айтуынша, ол қазір бірлестікті актерлік қызметте басқарады, бірақ әлі жеке құрамға таныстырылған жоқ. Ал бірлестіктің бұрынғы командирі Евгений Никифоров таяуда Оңтүстік әскери округінің 58-ші армиясын ресми түрде басқарды.

Бір жарым жыл ішінде ауысқан 20-шы армияның екі командирі де 58-ші армиядан келіп, соған қайта оралды. Бұған дейін Оңтүстік әскери округінің штаб бастығы лауазымын атқарған генерал-майор Кузовлев Воронежге 2015 жылдың шілдесінде – Нижний Новгород облысынан 20-шы армияны ауыстырғаннан кейін бірден ауыстырылды. 2016 жылдың тамыз айында 58-ші армияға командир болып оралды. Ол өзі тілшімен сұхбатында. «Коммерсант» газеті трансферді өсім ретінде бағалады: «Бұл ең үлкен, ең күшті және жауынгерлік ең дайын армиялардың біріне тағайындау». 20-армия командирінің орнына генерал-майор Кузовлевтің бұрынғы әріптесі – 58-ші армия командирінің орынбасары генерал-майор Евгений Никифоров тағайындалды. Штандарт тапсыру рәсімі кезінде ол жаңа қызметіндегі басты міндеттердің бірі ретінде әскер ішінде екі дивизия құруды атады.

Бұл тапсырма орындалуда. Белгород облысының Валуйкиде және Воронеж облысының Богучар қаласында 3-ші мотоатқыштар дивизиясын (23-ші және 9-шы мотоатқыштар бригадаларының негізінде) құру іс жүзінде аяқталды. Сонымен қатар, Воронежде және Воронеж облысында тікелей армияға бағынышты бірқатар құрамалар мен бөлімшелер орналасқан және жасақталған. Сонымен қатар, армияны қайта орналастыру басталғаннан бері 28-ші бөлек Симферополь мотоатқыштар бригадасы (бұрын Екатеринбургте орналасқан) орналасқан Брянск облысының Богучар, Валюйки және Клинцы қалаларында әскери қалашықтардың құрылысы жүргізілуде. Курск облысында 20-шы армия құрамында белсенді құрылымдар бар (атап айтқанда, 448-ші зымыран бригадасы және 53-ші зениттік-зымыран бригадасы), 2010–2014 жылдары Нижний Новгород облысына қоныс аудару оған әсер еткен жоқ.

Генерал-майор Перязев үшін жаңа тағайындауды жоғарылату деп санауға болады. 68-ші армия корпусының бөлімдері Ресей Федерациясының бір субъектісінің (Сахалин облысы) аумағында орналасқан және жалпы күші бойынша 20-шы армиядан төмен, ал олардың қару-жарақтары аз әртүрлі - корпуста, мысалы, жоқ. жеке әуе қорғанысы бөлімшелері. Құрамға Курил аралдарындағы 18-ші пулеметтік артиллериялық дивизия, сондай-ақ 39-шы жеке мотоатқыштар бригадасы, 137-ші жеке басқару батальоны (20-армиядағы баламасы - 9-шы басқару бригадасы), 312-ші жеке ракеталық дивизия және Сахалиндегі 676 жеке инженерлік батальон.

Александр Перязевтің аға офицер ретіндегі қызметінің маңызды бөлігі Қиыр Шығыспен байланысты: 2010 жылдан 2013 жылға дейін ол алдымен Қиыр Шығыста, содан кейін Шығыс әскери округінде жауынгерлік дайындыққа жауапты болды. 2013 жылдың қазан айында генерал-майор Перязев Құрлық әскерлері жауынгерлік даярлық басқармасының бастығы болып тағайындалды. Осы лауазымда ол «Танк биатлоны» жалпы армиялық жарыстарына белсенді қатысты, онда ол бас төреші болды және «Суворов шабуылы». Сонымен қатар, жарыстың жаңа элементтерін, атап айтқанда Суворов шабуылындағы мәжбүрлі маршты қосқанда, оның қиындығын жеке бағалау үшін генерал қашықтықтың бір бөлігін өзі жүгіруді жөн көрді. «Коммерсант» газетінің Қорғаныс министрлігіндегі сұхбаттастары офицердің басшылық стилін қатал деп бағалады. Командирдің қабылдау бөлмесі кеше тілшілердің қоңырауларына жауап бермеді.

Александр ПЕРЯЗЕВ 1965 жылы 26 желтоқсанда Алтай өлкесінің Түмен ауданы, Ключи ауылында дүниеге келген. 1983 жылы Киев жоғары құрама қару-жарақ командалық училищесіне оқуға түсті. Оқуды бітіргеннен кейін Сібір әскери округінде барлау взводының командирінен мотоатқыштар батальонының командиріне дейінгі қызметтерді атқарды. 1997 жылы Фрунзе атындағы Әскери училищені бітіріп, кейін Сібір, Солтүстік Кавказ әскери округтерінде және Закавказьеде Құрлық әскерлерінде мотоатқыштар полкінің штаб бастығы, мотоатқыштар полкінің командирінің орынбасары, оқу-жаттығу полкінің командирі қызметтерін атқарған. , танк дивизиясының командирі штаб бастығы, мотоатқыштар бригадасының командирі, әскери базаның командирі. Сондай-ақ 2000 жылдардың ортасында Шешенстан Республикасының Шатой облысының әскери коменданты болды. 2010 жылы Бас штабтың Әскери академиясын бітірген. 2010-2011 жылдары - Қиыр Шығыс әскери округі жауынгерлік даярлық бөлімінің бастығы, 2011-2013 жылдары - Шығыс әскери округі әскерлерді даярлау бөлімінің бастығы. Соғыс қимылдарына қатысқан, ордендермен, медальдармен марапатталған.

А.Ермолин- Бізді тыңдап отырған баршаңызға қайырлы кеш, студияда Анатолий Ермолин жүргізетін «Әскери кеңес» бағдарламасының кезекті бөлімі эфирде. Бүгінгі біздің қонағымыз, сарапшымыз – Ресей Қарулы Күштерінің Жауынгерлік даярлық бас басқармасының жауынгерлік даярлық басқармасының бастығы, генерал-майор Александр Васильевич Перязев. Александр Васильевич, қайырлы кеш.

Перязев А- Қайырлы кеш.

А.Ермолин– 1 желтоқсан – әскери бөлімдерде айтулы күн, оқу жылы басталады. Азамат үшін 1 желтоқсан, 1 қыркүйек сияқты оғаш естіледі. Неліктен желтоқсанда, неге қыс және жаз мезгілдері осылай бөлінеді?

Перязев А– Оқу-жаттығу циклі қалыптасуда, біздің қарулы күштерімізде ол бір жылға созылады, келісімшарт бойынша әскери қызметшілер үшін қысқы оқу кезеңі, 5 айлық жазғы оқу кезеңі және бір айлық қосымша кезеңге бөлінеді. Бұл мамыр және қараша. Осы айларда қысы-жазы кадр дайындауды жоспарлап отырмыз. Жазда біз табиғи түрде қару-жарақ пен әскери техниканы маусымға дайындаймыз, маусымдық техникалық қызмет көрсетуді дайындаймыз және оларды осы жағдайда пайдалануға дайындаймыз. Бұл қыста, жазда, күзде және көктемде әскерлерді тексеруге мүмкіндік береді. Яғни, біздің барлық климаттық және қатал ауа-райы жағдайында, жеке құрамды әскерлер орындауы мүмкін тапсырмаларға тексеріп, оқытыңыз.

А.Ермолин- Бір қызығы, сізде 5 айға созылатын жарты жыл ғана емес, солай ма? Сіз өзіңізге дайындалуға тағы алты ай, бір ай бересіз, солай ма? Онда, өткен кезеңде, алдағы кезеңге дайындалу. Жалпы, жоспарлау процесі қалай ұйымдастырылған?

Перязев А- Жоспарлау...

А.Ермолин- Осы айда не істеп жатырсың? Бұл кім, сіз жоспарларды қалай жинайсыз, білмеймін, қалай жалпылайсыз? Бұл процестің өзі қалай көрінеді?

Перязев А– Дайындық үшін өзіміз алатын тағы бір айды атадыңыз деп айта аламын. Осы айларда біз де әскерлерді оқытумен айналысамыз деп дұрыс айту керек. Әдістемелік дайындық жүргіземіз, (естілмейтін) сабақтар жүргіземіз, талдау жасаймыз, мысалы, оқудың қысқы кезеңдері, оқудың жазғы кезеңдері. Әскердегі негізгі оқиғаларды, әрбір құрамада болатынын, бір жылдағы құраманың негізгі оқиғасын, бір жылдағы бірлестіктің, аудандағы басты оқиғаларын анықтаймыз. Яғни, аудан не дайындайды. Аудан бойынша анықталатын басты оқиға. Аудан бұл іс-шараны жалпы құрамның (естілмейтін) нұсқауларына сүйене отырып жоспарлауды бастайды, сондықтан бүкіл дайындық циклі өтеді. Ал бір кезең, қыс немесе жаз өтсе, мен тағы да қайталап айтқым келеді, біз толық талдау жасаймыз, ал қазірдің өзінде әдістемелік оқуда разрядсыз взвод командирінен, рота командирінен, батальон командирінен бастап, біз жүргіземіз, мен тағы да айтамыз, (естілмейтін) іс-шаралармен әдістемелік оқыту, онда біз ненің жұмыс істегенін, ненің нәтиже бермегенін егжей-тегжейлі талдаймыз және келесі оқыту кезеңінде алдымызға келесі міндеттерді қоямыз.

А.Ермолин– Десе де, округ термині бірлескен стратегиялық қолбасшылық терминінен басым түсті.

Перязев А- Бұл жерде сіз түсінуіңіз керек, бізде ...

А.Ермолин– Оны осы студияда жүзеге асыруға көп уақыт кетті.

Перязев А– Жоқ, ол біздің (естілмейтін) пәрменіміз, мынау...

А.Ермолин– Әлде басталады... Аудан бұрылғанда әскери ұйым сияқты әрекет ете бастайды, солай ма? Ол өзгереді.

Перязев А- Иә.

А.Ермолин– Қараңызшы, жарайды, тағы да қауымдастықтарда, құрамаларда, ауданда сөйлеп жатырсыз ғой. Өйткені, жасақтардың бөлімдері, түрлері, түрлері сан алуан. Міне, сіз әскери қызметкерлердің не істеуі керек екенін жобалай аласыз, солай ма? Олардың кейде өте әртүрлі әскер түрлеріне жататынын ескере отырып.

Перязев А- Мүлдем дұрыс және өте сауатты сұрақ. Бізде бұл бірлескен, түраралық оқыту тұжырымдамасы бар. Біріктірілген қару-жарақ бөлімшелерін, іс жүзінде кез келген бөлімшелерді пайдалану күрделі екенін түсінеміз, олар кешендегі барлық нәрсеге тең болады. Және барлық қарулы, жергілікті қақтығыстардың тәжірибесі және, негізінен, күштер мен құралдарды пайдаланудың болжамы, мұның бәрі кешенде өтеді. Ал сіз сұрақты дұрыс қойғандай жоспарлау да жан-жақты. Яғни, алдымен рота, батальон, эскадрилья, айталық, полк құрау, олардың оқу бағдарламасын орындауға дайындалу, сосын бірлескен іс-шараларды жоспарлау. Ал бірлескен іс-шаралар, мысалы, құрама қару бөлімшелері үшін, (естілмейтін) танк ротасынан басталады. Яғни, ол, іс жүзінде біздің компания, тәуелсіз тапсырмаларды жалғыз орындамайды. Ол тактикалық топтың, ротаның, тактикалық топтың батальонының құрамында әрекет етеді, мұнда ұшқышсыз ұшу аппараттары, артиллерия бар, оны армия, шабуылдаушы авиация, әуе шабуылына қарсы қорғаныс бөлімшелері және міндетті түрде барлау бөлімшелері қамтамасыз етеді. , инженерлік барлау, құрама қару-жарақ барлау, электронды соғыс бөлімшелері, яғни дәл қазіргі уақытта бұл бөлімшелерді басқару үшін батальон командирі үлкен дағдыларды қажет етеді. Біз сондай-ақ жаудың электронды соғыс күштері мен құралдарының әсеріне ұшырауы мүмкін екенін жақсы түсінеміз, мұнда да батальон, бригада немесе құрама командирі деңгейінде осы күштерді пайдалана білу және білдіреді. Қақтығыс тәжірибесі жарылғыш кедергілер емес, инженерлік кедергілер қарқынды түрде қолданылатынын көрсетеді. Яғни, мұнда да командир олармен күресу үшін күштер мен құралдарды пайдалануды жоспарлауға міндетті, сонымен қатар оларды өзі де пайдалана білуі керек. Бұл жоспарлаудың өте маңызды сәті, біз рота мен батальонды қоса алғанда, командирдің жауынгерлік тапсырманы орындау үшін өз жауапкершілігі аймағында осы күштер мен құралдарды сауатты пайдалана алуы үшін сөйлесіп жатырмыз, немесе жауынгерлік дайындық миссиясы.

А.Ермолин– Жаңа жылда қандай ерекше болмақ, қандай трюктерге, негізінен не нәрсеге көңіл бөлесіз?

Перязев А– Айтайын дегенім, біздің қарулы күштерде айла жоқ, жоспар бойынша жұмыс істейміз, сонда не (естілмейді).

А.Ермолин– Менің айтайын дегенім, цирктің айласы емес, көздің фокусы.

Перязев А– Біздің басты шарамыз оқу орталығы болмақ, бұл келесі жылға арналған, әр ауданның өз іс-шаралары жоспарланып, әр құрылымның, бірлестіктің өңірдің ерекшелігіне қарай өз іс-шаралары болады, олардың іс-шаралары жоспарланады. Айтатын жаңалық бар ма? Біріншіден, біздің кейбір кадрлар келеді, бізде бар кадрларды іріктеу қазір аяқталып жатқанын түсінеміз. Біз жауынгерлік дайындықтың қарқындылығын арттыруды жоспарлап отырмыз, бірақ ол міндетті түрде сапаға әсер етпейтіндей етіп. Біз түр аралық топтастырудың жоғарыда айтқанымдай (естілмейтін) барлық бірліктерін қолданамыз, яғни біз бұған назар аударамыз. Біз «Восток» оқу-жаттығуларымыздың нәтижелерін егжей-тегжейлі орындадық, бұл маневрлер айтарлықтай күштер мен құралдарды, орасан аумақтық ауқымды және олардың жауынгерлік жаттығуларының ауқымын қамтитын өте ауқымды болды. Яғни, әрбір құрама мен бөлімшенің дайындығы үшін арнайы міндеттер қойып, қорытынды шығаратын нәрсеміз бар. Яғни, әрбір құрама бойынша талдау жүргізілді, мұның бәрі хабарланады және әрбір құрама, әр командир өзінің келесі жылға жұмыс жоспарын бекітіп қойған, әрбір құрама командирі өзінің негізгі міндетін біледі, бұл шынымен де айқындалған, ол оны аға командирімен бірге қорғады. Мен бір сарбаздан бастап өзімнің басқарушы органымның үйлестіруіне дейінгі дайындықты толығымен жоспарладым, негізінен дайындалып жатырмыз... Яғни, (естілмейтін) оқиғаға дайынбыз.

А.Ермолин– Дәл осы «Восток» сияқты жаттығулар деп айта аламыз, олар жауынгерлік дайындықтың шыңы, иә, мұнда сіз сол түраралық, салааралық үйлесімділік, жалпы қарулы күштердің дайындығы қаншалықты деңгейде екеніне көз жеткізесіз. олардың негізінде бағаланады , жақсы, бәлкім, қосады, солай ма? Сол міндеттерді орындау, олардың алдында тұрған міндеттерді орындау.

Перязев А– Өте дұрыс айтасыз, кез келген жаттығуларды айтуға болады және айтуға да болады... Жарайды, деңгейі жағынан бұл рота мен батальон арасындағы үйлестірудің тәжі, бұл бөлімшенің дайындық тәжі, мұндағы. бірінші кезекте командирдің және оның қолбасшылықтың басқару қабілеті бағаланады, сондықтан да бақылау органдарының командирлеріне арналған оқу линиясы құрылуда, онда әрбір офицер жеке, кәсіби және ресми түрде оқытылады, содан кейін жеке жаттығулар, бірлескен оқулар өткізіледі. , командалық-штабтық жаттығуларды көптеген кезеңдерде, көптеген деңгейде, яғни (естілмейтін) күштер мен құралдарды тарту арқылы. Яғни, біз командирді бірте-бірте күрделеніп бара жатқан жағдайға енгізіп, оған ол қолдана алатын барлық күштер мен құралдарды біртіндеп қосып жатырмыз. Дәл сол жау күштері мен құралдарының ықпалында қалуы мүмкін жағдайға қарамастан.

А.Ермолин– Жоғарыда айтып өттіңіз, жақсы, жеке құрамның жаңаруы, жаңа сарбаздардың келуі жауынгерлік дайындыққа белгілі бір із қалдырады. Бұл басып шығару қаншалықты үлкен, иә? Ал, негізінен, жігіттердің енді бір жыл ғана қызмет етіп жатқаны сізге жеткілікті ме?

Перязев А– Бізде негізгі ереуіл бөлімшелері бар деп айту керек... Айтпақшы, бұл мәселені кейінірек қарастыруға болады. Соққы бөлімшелері – келісімшарт бойынша әскери қызметшілердің бөлімдері, сонымен қатар... Жігіттер әскери борышын өтейтін бөлімшелер бар. Бұл процесс біз үшін жаңалық емес, мемлекет алдындағы борышын өтеуге келген Ресей азаматы үшін жаңа процесс. Біз, негізінен, жас кадрларды жұмысқа қабылдаудың барлық әдістерін әзірледік. Айтайын дегенім, әскери бөлімдердің барлығы дерлік ата-аналардың тамашалауына, келулеріне ашық. Әр әскери бөлімде ашық есік күні өтіп, бізге әскери қызметкерлер келеді, оны қарсы алады, баласының қайда орналасатынын, қай жерде тамақтанатынын, қандай оқу-материалдық базада оқитынын көрсетеді. Барлығы қол жетімді, барлығы ашық және біз әскери қызметкердің келіп, өзін жайлы сезінетініне көз жеткіземіз. Ал, кез келген әскери бөлімде олардың үйренетін адамы бар екенін айтамыз. Бізде соққы бөлімшелері бар, бұл ең жақсы бөлімшелер, олар келісімшарт бойынша әскери қызметшілермен жасақталады, олар жас әскерге шақырылғандарға да, оқу орындарының түлектеріне де тағайындалады, бұл офицерлер даярлайтын орталықтардан келетін курсанттар, сонымен қатар оқу бітірген офицерлер. әскерлер. Бізде қадағалау, патронаж, яғни барынша дайындалу деген ұғым бар. Бұл біздің қарулы күштерімізде әрқашан болған. Дәстүр бойынша, олар патронажды қабылдап, сізге кезекке тұруға көмектеседі. Бұл біз үшін жаңалық емес және қорқынышты емес.

А.Ермолин«Соққы бөлімшелері айтты, мен шабуылдың негізгі бағытының орнын қанша уақыт бойы іздегенімді бірден түсіндім және есіме түсірдім. Бейбіт тұрғындарға назар аудару шабуылдың негізгі бағыты болып табылады. Ал амортизаторлар туралы толығырақ айтып беріңізші. Жалпы, олар қандай масштабта... Ал, яғни бұл не, рота ма, полк батальоны ма, әскери бөлім бе? Бұл мәртебе осылай беріледі, солай емес пе? Өйткені, ешкім емес... Әйтеуір бірліктерді таңдайсың, солай ма?

Перязев А– Біріншіден, жартылай дивизиялар, бұл бөлімшелер тек келісімшарт бойынша әскери қызметшілермен қамтылғанын айта кету керек.

А.Ермолин– Олар әскердің әртүрлі түрлері мен салаларында, солай емес пе?

Перязев А– Бізде олар әскердің барлық түрлері мен салаларында бар. Роталар бар, батальондар, эскадрильялар, полктар, құрамалар бар. Бұл бірліктер...

А.Ермолин- Бұл не, күзет бөлімшелері сияқты? Немесе бұл түбегейлі басқа нәрсе ме?

Перязев А- Мұны қарауыл бөлімшелеріндегі қарауыл туралы, ал кез келген желілік бөлімшедегі қарауыл туралы айтуға болады. Бұл тамашадан төмен рейтингі жоқ ең жақсы бірліктер. Әскери тәртіптің барлық көрсеткіштері бойынша – бір рет, жауынгерлік дайындық бойынша. Ең бастысы, қабілет, мораль және көзқарас тұрғысынан. (естімейді) бағалау критерийлері, тапсырманы орындау. Бұл талапты Қорғаныс министрі енгізді, олар үшін арнайы нормативтік-құқықтық актілер әзірленген, Қорғаныс министрлігінен комиссия жұмыс істеп жатыр, әскери бөлімдер тексерілуде. Яғни, ол жай ғана осындай бірлік болғысы келген жоқ, жоқ. Бұл атақты алу керек, бұл атақты қорғау керек. «Вымпел» деп аталыңыз. Нәтижелері бойынша тапсырыс жасалады, бұл бөлімше соққы бірлік болып саналады, мен оны тағы да айтамын. Әскери бөлімде бұл басшы, бұлар әрқашан алда болатындар және кез келген тапсырманы орындағанда олар әрқашан бірінші болады.

А.Ермолин– Яғни, бұлар әскери бөлімнің ішінде, ең озық, үздіктер.

Перязев А– Әлде әскери бөлімнің өзі де шығар.

А.Ермолин– Әлде әскери бөлімнің өзі шығар.

Перязев А- Иә. Яғни, әр ауданда, әр байланыста мұнда әр түрлі нәрсе бар.

А.Ермолин– Білмеймін, бұл салыстыру аздап қорлайтын шығар, бірақ менің кезімде бұл социалистік жарыс еді ғой? Ал әлеуметтік жарыстың жеңімпаздары, солай емес пе? Оларды да барабаншылар деп санайтын шығар, солай ма? Бөлулер бар. Дегенмен, бұл мүлдем дұрыс, және... Айтпақшы, қазір, жақсы, жауынгерлік дайындықтың осындай дәлелденген элементі немесе (естілмейтін) жауынгерлік дайындықтың жоғарылауы тағы да осылай деп аталады. азаматтық өмірдегі геймификация. Яғни, дайындықтың, іріктеудің, жарыстың осындай ойын түрлері бар. Бәрі де танк биатлонынан басталды, одан кейін пневматикалық дарт, ашық су, десанттық взвод, ал қазір шын мәнінде әркімнің өз ойын түрі бар. Бұл тәсіл шынымен жұмыс істей ме?

Перязев А-Дұрыс айттыңыз, олар (естілмейді) сіздің қол астында қызмет етті, солай ма? Жарыс әдісі қашанда қолданылған және қолданыла береді. Өйткені әрбір қалыпты адам жақсылыққа, көпке ұмтылады. Сол сияқты, біз де мақсатпен келетін бөлімше командирлеріміз... Офицердің міндеті – өсу және қызмет ету. Өсу үшін ол өзінің ең жақсы екенін көрсетуі керек. Кез келген еркек немесе әйел әскери қызметкер бірдей емес пе? Олар өз бөлімшелерінің ең жақсы болғанын қалайды. Әскери бөлім, әр әскери бөлімде дәстүрлер бар, олар бірізді. Яғни, бұл дәстүрлер қабылданған, солай емес пе? Ал жалпы кез келген командир үздік болғысы келеді, бұл қалыпты шығармашылық. Жаттығудың бір жолы, сіз халықаралық армия ойындары деп атадыңыз, солай емес пе? Бұл өте маңызды оқиғалар. Жалпы, кез келген әскери іс-шаралар, оқу-жаттығулар, сабақтар қазірдің өзінде шиеленіс жағдайында, жеке құрамның белгілі бір шиеленісуінде өтетінін түсінеміз. Өйткені танк биатлоны, пневматикалық дарт сынды іс-шараларда қару қолдану, құрал-жабдықтарды пайдалану, халықаралық деңгейде өтетін кез келген жарыстар жүйкені жұқартып қана қоймайды, өзіңіз қараңызшы, солай емес пе? Қандай күш, қандай күш келеді және оның бәрі қалай басқарылады. Ол тек технологияның шегіне дейін, адам мүмкіндіктерінің шегіне дейін жұмыс істейді. Егер біз осындай жүктемелерге төтеп бере алатын осы кадрларды дайындайтын болсақ, онда олардың кез келген қиын жағдайда бригаданың, бөлімшенің, орындалған тапсырманың ротасының құрамында мүлдем дұрыс жұмыс істейтініне сенімдіміз. Бұл біздің мақсатымыз.

А.Ермолин– Менде мынадай қызық сұрақ бар. Бірақ сіз үшін халықаралық армия ойындары немесе «Восток» жаттығулары қандай мәртебеге ие? Бұл сізді жеке деңгейде алаңдататын нәрсе. Ресми түрде емес, мен түсінемін, бірақ қарулы күштердегі осындай үлкен жұмыс үшін сіз жауаптысыз.

Перязев А – Білесіз бе, мен мұны айтамын, біз үлкен шиеленіспен, үлкен жауапкершілікпен жауап береміз. Ал «Восток» маневрлері үшін, өйткені біз бөлімшелерді оқытуға және практикалық әрекеттерді өткізуге жауаптымыз. Бұл өте маңызды, әсіресе әуе және теңіз құрамдастары тартылған кезде, жаяу әскер жұмыс істеп жатыр, біздің мотоатқыштар жұмыс істейді делік, десантшылар жұмыс істейді, солай емес пе? Мұның барлығын бір жоспарға, бір басшылықпен біріктіру керек емес пе? Бұл жерде біз бөлімшелердің іс-әрекетіне жауаптымыз, бұл (естілмейді) қиын, бұл біздің бөлімнің офицерлерінен белгілі бір мөлшерде жеке дайындық пен жауапкершілікті талап етеді. Мұнда сіз бұлай бөле алмайсыз, одан да маңыздысы, бұл не. Мұның бәрі халықаралық деңгейде жақсы көрінетінін де түсінеміз, оны қалай жүзеге асырамыз, көрсетеміз. Біріншіден, біз мұны өзіміз үшін жасаймыз. Бұл біздің басшылық алға қойған міндет екенін түсінуіміз керек және біз оны орындаймыз. Бұл (естілмейтін) біз бұл тапсырманы орындаймыз және «Восток» жаттығуларымен бірге қатысқан (естілмейтін) барлық қарулы күштер лайықты. Біз әріптестеріміздің алдында ұялмадық, қытайлық достарымыз, моңғол әскерилері болды. Біз лайықты нәтиже көрсеттік, әскери қызметкерлеріміз. Ал халықаралық ойындарды түсіну керек, бұл қарқындылыққа, жауапкершілікке және дайындыққа байланысты, сондай-ақ мемлекеттер саны көп. Оның үстіне, біз бұл шараларды Ресей Федерациясының аумағында ғана ұйымдастырмаймыз, солай емес пе? Бізде 7 учаске болды, келесі жылы бұл іс-шараларды әртүрлі елдердегі он учаскеде өткізуді жоспарлап отырмыз. Ал жарыстарымыздың ауқымы артып келеді, бұл – кадр дайындау. Өйткені бізде бұл іс-шараларға барлық түрлері, барлық түрлері қатысады. Айта кету керек, олар бұл халықаралық ойындарды өз беттерімен, өздері үшін өткізбейді, жоқ. Дәл сол әскери қызметшілер кейіннен осы маневрлердің барлығына қатысады. Ал халықаралық жарыстарда бақ сынау құқығына ие болу үшін құрамаларда үлкен бәсекелестік. Яғни, онда үздік бригадалар іріктеледі. Бұл қазірдің өзінде дайындық, бұл қазірдің өзінде жарыс. Бұл кадрларды барлық жерде армияда іріктеу, одан кейін аудандарда іріктеу, одан кейін біздің армия ойындары бар, сол жерде заманауи кезеңге дайындала бастайтын командаларды іріктеу. Бұл бізді дайындауға және әдістемені әзірлеуге үлкен серпін береді. Сондай-ақ, мұның бәрі бізге техникамызды, құрал-жабдықтарды, формаларды жаңартуға көмектеседі, бірақ біз мұның бәрін бағалаймыз, әріптестеріміздің де дәл осылай әрекет ететініне қараңыз.

А.Ермолин- Қарсыластар.

Перязев А- Иә, басқа елдердің қарсыластары, олардың не жақсы екенін көрейік. Біз өзіміз үшін қабылдаймыз, танктен қалай жақсырақ дайындалуға болатынын анықтаймыз, солай ма? Біздің танк 77 км/сағ жылдамдықпен жүре алады деп кім ойлаған? 50 тоннадан асады, солай ма? Міне, ол осындай жылдамдықпен, осындай үлкен жылдамдықпен жүреді және сабырлы түрде басқарады. Бұл өрттің зақымдануының жақсы, тамаша нәтижелері. Жаман емес... Негізінде бәріміз өзімізді жақсы көрсеттік, жағынан. Дегенмен, кадрларды оқыту, офицерлерді оқыту және техниканы жұмыс істеуге дайындау әдістемесі осылай құрылуда. Климаттық жағдайда ойындар өтетін аймақтар мүлде басқа, мүлде басқа. Әзірбайжанды алсақ, Арменияны алайық, солай емес пе? Иран, Қытай, бұл тау жоталары (естілмейді). Биіктігі 2000 метр делік, солай ма? Біз үшін бұл қатты қызу, әдетте соншалықты күшті, солай емес пе? Су, жақсы, бәрі әсер етеді. Айтайын дегенім, жалпы, біздің қызметкерлер осының барлығынан өтіп жатыр, біз жыл сайын көбірек аламыз, өйткені біз өткен жылы бірінші болып өткен шетелдік әріптестеріміздей емес, халықаралық ойындарымызда орын алған экипаждарды тартпаймыз. орын. Жоқ, бізде ондай жоқ.

А.Ермолин- Яғни, сіз жұлдыздардан команда жасамайсыз. Әр жолы (естілмейді) шынымды айтсам, сіз ойнай бастайсыз.

Перязев А- Иә делік, бізде жұлдыздар бар, олар бізге тамақ дайындауға көмектеспейді, ал жалпы, біз кімнің кім болғанын бақылап отырамыз.

А.Ермолин- Бұл мағынасыз болды, егер сіз шынымен осындай бәсекелестік элементін қоспасаңыз, ол PR-ға айналар еді.

Перязев А- Ал, иә, яғни біз тағайындадық, әлде (естілмейтін) ең жақсы деп, солай ма? Және ол өзін жетілдірер еді. Біз мұны әр уақытта жасаймыз, жаңа экипаж (естілмейді).

А.Ермолин– Мені бәрінен босатып, жаттықтыратын.

Перязев А- Иә. Біз мұны істегіміз келмейді, өйткені негізінен (естілмейтін) оның ұлттық міндеттерінің міндеті және ол өз бөлімшесінің бір бөлігі ретінде әрекет етуі керек. Ол тапсырманы орындады, ол біздің мемлекетіміздің туын лайықты қорғап, осы ойындарда көрсетеді деп ойлаймын. Бұл ауыр нәрсе.

А.Ермолин- Яғни, қазір қарулы күштер осындай гибридті модельді немесе басқаларды жасады деп айта аламыз. Бір жағынан, жауынгерлік дайындықтың дәстүрлі түрі қайда, солай емес пе? Екінші жағынан, бәсекеге қабілетті компонентті ынталандыратын ойын жағы, солай ма? Бұл белгілі болды.

Перязев А- Солай айтуға да болады.

А.Ермолин- Айтпақшы, міне...

Перязев А- Ойындар, олар әрқашан осыған байланысты соғыс ойындары болды.

А.Ермолин– Әйтеуір... Әйтеуір, социалистік жарысқа әйтеуір сыпайылықпен алаңдадым. Айтпақшы, оны бізден алғаш қабылдаған адам, егер менің жадым дұрыс болса, Генри Форд болды. Және ол мұны инновацияның данышпан бизнесі деп атады, өйткені ол жасаған барлық нәрсені айтарлықтай жақсартты. Жарайды, үзіліске аз уақыт қалды, бірақ мен талқылайтын үлкен тақырып бар, бұл... Негізі бұл сіздің нәтижелеріңіз, мүмкін бұл бірінші сұрақ шығар, бірақ бастайық олармен, иә. 3 минуттан кейін біз нәтижелер туралы сөйлесеміз деп ойлаймын, бірақ оларды қалай қорытындылайсыз - бұл бөлек қызықты сұрақ.

Перязев А– Бұл жерде 18-ші оқу жылының, біздің 18-ші оқу жылының қорытындысы туралы айтып отырмыз. Біз (естілмейтін) шаралар деп айта аламыз, біз оларды толығымен орындадық. Яғни, біз Ресей Федерациясының аумағында да, іштей де, халықаралық оқу-жаттығулар да өткіздік. Жақында біз Үндістан аумағында орындалған (естілмейтін) жаттығуларды (естілмейтін) көрдік. Біз әскери бауырластық жаттығуларын, теңіздегі ынтымақтастық жаттығуларын өткіздік, жұмыс істеп жатырмыз... Яғни, халықаралық деңгейде бұл өте маңызды. Біз «Восток» жаттығулары туралы жоғарыда айтқан болатынбыз және ол негізінен баспасөзде жақсы жазылған болатын. Әскерлер өздерін дәлелдеді, біз орасан зор тәжірибе алдық, бұл әр түрлі көлік түрлерімен бөлімшелік әскерлерді ұзақ қашықтыққа тасымалдау. Әскерлер темір жол, әуе және кемелермен жүрді. Бұл жаттығуларға 80-нен астам кеме көшті, 1000-нан астам ұшақ қатысты. Оның қандай үлкен екенін өзіңіз елестете аласыз, бұл іс-шараларға әртүрлі модификациядағы 36 мыңнан астам бронетранспортерлер қатысты. Бұл байыпты іс. Екінші нәтиже, мен сізге айтқым келетіні, бізде қазір таусылған соққы қондырғылары. Бұйрық дайындап, талдау жасап жатырмыз, өзімізді ереуілші бөлімше ретінде көрсетіп, бөлімше ретінде жақсы қорғандық. Біз қазір оқу орталықтарынан курсанттарды бітірудеміз, енді 70 мыңнан астамы әскер қатарына дайындалған маман ретінде қосылады. Бізге әскери оқу орындарының мамандары, жас лейтенанттар келеді. Біз де олармен кездесуге дайынбыз, олардың кездесулерінің бағдарламасы бар, дәл солай әзірленді. Мен мынаны айтайын: жалпы біз қазір талдау жүргізіп жатырмыз, қорытындылар шығарылуда, қорытынды шығарылды, жалпы алғанда роталарда, батальондарда, полктарда, құрамаларда. Әскери кеңестер өткізіліп, онда әскерлердің қолбасшылары қорытынды шығарып, міндеттер қойды. Бізде Қорғаныс министрінің жетекшілігімен алқа мәжілісі өткізіліп, оның қорытындысы шығарылады, олар жоғары нәтижелерге қол жеткізген бөлімшелер анықталып, олар анықталады... 19-шы жыл тағы да егжей-тегжейлі болады.

А.Ермолин- Александр Васильевич, менде үзіліске барамыз деп айтуға уақыт қалды.

А.Ермолин- Біз студияда Анатолий Ермолин жүргізетін «Әскери кеңестің» отырысын жалғастырамыз. Біздің сарапшы, бүгінгі қонағымыз Александр Васильевич Перязев, генерал-майор, Ресей Қарулы Күштерінің Жауынгерлік даярлық бас басқармасының жауынгерлік даярлық басқармасының бастығы. Ал лауазымның атауы айтып тұрғандай, біз жауынгерлік дайындық туралы арнайы айтып отырмыз. Үзіліске шықпас бұрын біз экспресс режимінде негізгі нәтижелерді қорытындыладық, бұл туралы аздап білу қызықты. Сіз мұны қалай жасайсыз, жақсы, сіз әлі де бағалауыңыз керек, жақсы, кез келген жағдайда, жақсы, мүмкін миллионнан астам адам, солай ма? Жалғыз жаттығу туралы айтатын болсақ. Бұл қазір үлкен кездесу деп те аталады, солай емес пе? Сонымен, бағалауға деген көзқарастарыңыз қандай? Қалай... Білім беру саласының өзінде де кадр қызметі, болмаса қарулы күштер туралы айтсақ, студентті, аспирантты, әскери қызметкерді, сол жерде дайындалған маманды қалай бағалау керек, бұл ең қиын жұмыстардың бірі. Бағалаудағы нақты көзқарастарыңыз қандай?

Перязев А – Жеке бағалауды әскери қызметшіге қалдырамыз... Әскери қызметшінің өзі бағаланады, бөлімше, жасақ, рота взводы, экипаж, экипаж бағаланады, батальон, айталық, әскери бөлім бағаланады. Бұл үшін бізде ол арнайы анықталған нұсқаулар бар. Әскери қызметшіні бағалау үшін ол белгілі бір пәндер саны бойынша бағалануы керек, оның бағасына 4-5 пән беріледі, яғни ол өтуі керек... Оң баға алыңыз, мысалы, олар тіпті... Бізде сіз анықтайтын құжаттар бар... Әр әскери қызметкер үшін жақсы деген баға қай жерде жақсы деген баға. Яғни, әскери қызметкерлер дене шынықтыру, атыс дайындығы, тактикалық дайындық, инженерлік дайындық бойынша белгілі бір нормативтерді тапсырады. Яғни, әскери қызметкер білуі және істей білуі керек нәрсенің бәрін біз барлық мәселелер бойынша бағалаймыз. Сондай-ақ, роталық оқу-жаттығулар кезінде біз батальон командирін, жоғары штаб комиссияларын және аға командирлерді бағалаймыз. Олар жаттығулар кезінде компанияларды тексеріп, олардың қаншалықты үйлесімді екенін және компаниялардың тапсырманы орындауға қаншалықты қабілетті екенін көреді. Сондай-ақ батальон кезінде тактикалық жаттығулар өткізіледі, мұнда біріншіден, батальонның өзін басқару бағаланады. Одан кейін тактикалық дайындық тапсырмаларын орындау, жауынгерлік дайындық тапсырмаларын және т.б. Бұл сонымен қатар өрттің зақымдануының нәтижелерінен, тактикалық әрекеттерден, бөлімшелердің үйлесімділігінен тұрады, оның да өз талаптары, өз көрсеткіштері бар. Бұл жерде, әрине, батальоннан жоғарыға қарай, біз ұжымның, штабтың, батальонның, құрама штабының, басқарушы-басқару органдарының дайындығына баға береміз. Яғни, шешім қабылдау қабілеті, командирдің өзгеретін жағдайларға әрекет ету қабілеті, күшейту үшін оған берілген күштер мен құралдарды пайдалана білу. Берілген тапсырманы уақытында орындайтындай атыс күші үшін. Яғни, әдеттегідей барлық оқу-жаттығуларда белгілі бір белестер, белгілі міндеттер жүктеліп, қорғаныстан шабуылға көшу, марш, міндетті түрде түнгі операциялар. Бұл сол кездегі ауа-райының қандай болатынына қарамастан, өте күрделі процесс. Бұл сондай-ақ командирдің қыста, күзде, жазда, көктемде техниканы қалай камуфляж жасай алатындығы, ол жүруге тура келетін маршрутты қалай бағалай алатындығы, техниканың асфальтталған жолдардан өтуі үшін қандай шаралар қолдануы, былай қояйық. Жеке құрам өз аймағын қалай алады, түнгі демалысқа қалай дайындалады, сақтауды, қорғанысты және өз аймағын жабуды қалай ұйымдастырады, түсінесіз бе? Бұл күрделі процесс, мұның барлығын бір ғана әскери қызметші атқара алмайды, мұның барлығын командир (естілмейтін) орындауы керек, осы жерде баға береміз. Тексеруге келген топтар барлығын бағалайды. Белгілі бір мәлімдемелер құрастырылады, біз бәрін қараймыз.

А.Ермолин- Білемін, күлемін. Менің жеке оқиғам есімде, мен шекара мектебінде курсант болып КПВТ-дан, бронетранспортерлерден атуды өте жақсы меңгердім, түнгі оқ атуға тағайындалдым. Ал команда бойынша, сол жаққа қарай жүріңіз, сонда орналасыңыз, мен мақсатты жағдайды көрмеймін. Мен терлеп тұрмын, рота командирі айғайлап жатыр, взвод командирі сонда: 303-ші өрт! Мен ол жерде түсіретін ештеңе көрмеймін. Прапорщик төменде отырып: балам, сен әйнекті сүрт. Жауынгерлік дайындық мәселелерінде кейде бұл нюанстарды тазарту керек ... Ал, менің сұрағым бар, сіз не білесіз? Енді сіз бағалауға, соның ішінде бизнес пен өнеркәсіпке қатысты тәсілдерді байқамай тұра алмайсыз. Қазір бұл аймақтық көзқарас, білім, дағды деген пікір бар емес пе? Бұл ескірген, қазір бұл процестер өте күрделі, жоғары интеллектуалды болды, және шын мәнінде, қазір біз өлшеп, бағалай білуіміз керек. Оның ішінде, сіз айтқандай, командирдің тактикалық жағдайға немесе операциялық жағдайға дейінгі реакциясы өзгереді. Яғни, аналитикалық қабілеттерді қалай өлшеуге болады, онда концептуализациялық қабілеттерді қалай өлшеуге болады, сол жерде идеяларды дамыту және т.б. Бұл сіз қандай да бір жолмен қозғалатын бағыт па? Осыны ойлап жүрген мамандар бар ма? Қарапайым тапсырманы, айталық, сол рота, взвод, тіпті батальон командирі сияқты шешуге тиіс әскери маманды қалай бағалауға болады? Ашығын айтқанда, олардың да міндеті өте қиын болса да.

Перязев А- Сіз білесіз…

А.Ермолин- (естілмейді) жауынгерлер, солай ма? Жағдайдың күтпегендігі.

Перязев А– Бұл мүлдем дұрыс сұрақ, жалпы алғанда, бізде бұл мақсаттарға арналған тұтас бағдарлама бар, ол да әзірленуде. Біз қазір бұл жерде пулеметпен далада жүгіріп жүрген сарбаздар бар деп қарап қалмауымыз керек, бұл негізінен. Жоқ, біздің басты бағытымыз, ал 19-шы жыл басқару органдарын дайындауға бағытталады. Командирлерді дайындау, штабтардың үйлесімділігін дайындау. Бұл үшін бізде жұмыс істейтін, командирге шешім қабылдауға көмектесетін, шешімді бағалайтын әскерлерді басқарудың және басқарудың уәкілетті жүйелері бар. Өйткені, қолбасшының кез келген шешімі жебені сызып, алға ұмтылған жоқ, жоқ. Есептейді, графиктерін, қимылдарын жасайды. Өзара әрекеттесу кестелері, кім, қайда, қайда бару керек, мынау... Мұның бәрі жүргізіледі, станоктарда есептер, бәрі қарастырылады. Ықтимал шығындар, қозғалыс қарқыны, алға жылжу қарқыны, бұл өте күрделі процесс.

А.Ермолин- Оның үстіне (естілмейтін) макеттер төселуде.

Перязев А- Әрине, бұл модельдің бір ғана нұсқасы жасалмайды. Жоқ, оның 2-3-ін жасау керек, ал командир дұрыс шешімді таңдауы керек. Кез келген шайқасқа ұқсау үшін ол модельдеу және болжау керек. Ал оның әрбір болжамына есеп дайындап, оны негіздеу керек. Осыдан кейін ғана аға бастық бұл шешімді бекітеді. Яғни, бұл шешім қабылдаудың тұтас циклі, кешені. Сондықтан, тұтастай алғанда, әскери қызметкерлер бизнесті жақсы басқара алады.

А.Ермолин- Яғни, ол көмекке келуі керек, солай ма?

Перязев А- Иә, ол жағдайды дұрыс бағалап, жаудың дайындық деңгейін, жер бедері қандай, ауа-райы қандай екенін есептеп, осының бәрін машинаға салуы керек. Қандай шығын болуы мүмкін, жаудың қандай жою құралдары бар, оның негізгі нысаналары қандай, оларды алып тастау және оның жауынгерлік әлеуетін төмендету керек. Жауынгерлік әлеуетіңізді сақтап қалу үшін сіз өзіңізді сақтауыңыз керек. Өзінің ұрыс құрамын қалай құру керек, ол қарсыластың күштері мен құралдарының қол жетімділігін, олардың өзіне атыс әсерін азайту үшін не істеу керектігін, күштер мен құралдардың әсерін (естілмейді) білуі керек. Мұның бәрін командирдің штабы есептейді, мұның барлығын автоматтар есептейді, бұл жай ғана емес, түсіндің бе?

А.Ермолин– Мен бакалавриат немесе магистратурада оқитын студенттермен жұмыс істеген кезде айтамын, бизнесті басқаруды үйренгің келе ме? Взвод командирінің логикалық кестелерін зерттеп, содан кейін оларды кәсіпкердің әрекеттерімен салыстырыңыз. Сәл басқа сөздер, бірақ жалпы алғанда бір нәрсе туралы.

Перязев А– Біз бұл мәселеде мінсізбіз.

А.Ермолин– Айтпақшы, мұны білесіз бе, бұл да сондай үлкен тақырып, тіпті бір кездері ол жерде «Запастағы офицерге арналған жауынгерлік ережелер» курсын немесе кітапты дайындау идеясы болған. Өйткені көптеген офицерлер, өкінішке орай, олардың қандай орасан зор әлеует пен құзыретті басқаратынын және оның жалпы азаматтық өмірде қаншалықты сұранысқа ие екенін түсінбейді. Яғни, кез келген офицер үшін өте жоғары болып табылатын осы басқару білімін беру жүзеге асырылмайды емес пе? Міне, азаматтық тәжірибе, айтпақшы, ол жерде емес, штаттарда да, Еуропада да жоқ, өйткені мен сонда және сол жерде болдым, сіз сол жерде прапорщикпен сөйлесесіз, ол былай дейді: мен қазірдің өзінде. .. Зейнеткерлікке шыққаныма 2 жыл қалды, бірақ ірі компаниялардан 20 ұсыныс бар, 25 жыл еңбек өтілім бар және кадрмен жұмыс істеп жатырмын, мынау прапорщик, бұл біздің тілде прапорщик. Сержант пен прапорщик арасындағы сияқты. Офицерлеріңізді іскерлік және азаматтық өмірге қалай дайындауға қаншалықты қызығушылық танытатыныңызды білмеймін, бірақ бір кездері бағдарламамыз басталып, айтарлықтай қысқарту болған кезде бұл өзекті болды. Бірақ айтыңызшы, Александр Васильевич, бірақ жауынгерлік дайындық бекер емес екені анық. Бұл тек оқу кабинеттері ғана емес, бұл тирлер, танк станциялары, аэродромдар және теңіз. Қазір оқу-материалдық базасы қандай? Кейбір қызықты мысалдар бар, кейбір ерекшелері бар, мен білмеймін, жаттығу алаңдары немесе тирлер бар. Жауынгерлік даярлықтың оқу-материалдық базасы қазір қандай?

Перязев А– Жауынгерлік даярлығымыздың оқу-материалдық базасы, жалпы, жыл өткен сайын жақсарып келеміз. Бұл да бірдей, біз халықаралық ойындар, армия ойындары туралы айттық, бұл біз үшін, айталық, полигондарды дайындау үшін үлкен қозғалтқыш. Біз бұл іс-шараларды қайда өткіземіз, біз оларды дайындаймыз, жетілдіреміз, объектілердің өзі тұрғысынан тағы да жетілдіреміз. Екіншіден, біз оларды бақылаудың объективтілігі тұрғысынан дайындаймыз, яғни бейнекамераға түсіру түрінде. Бізде «VP Excellent Student» бағдарламасы бар, онда әрбір әскери қызметші үшін барлығы жазылып, жазылады. Оның барлық деректері және біз оны оқудың бүкіл кезеңінде өскен сайын толығымен сүйемелдейміз. Бізде өте жақсы, заманауи 333-ші (естілмейтін) орталық бар, онда біз бригаданы қоса алғанда, басқару құралдарын үйрете аламыз. Ал біздің далада бір батальон жұмыс істей алады, бір батальон. Екінші батальон тренажерлардағы сыныпта болуы мүмкін, оның барлығы бір ақпараттық кеңістікке біріктірілген, командир жау бөлімшелеріне әсер етудің барлық ықтимал тәсілдерін машиналарға жүктейді.

А.Ермолин- Қызық, кейбіреулер сабақта, иә, тренажерларда, ал басқалары далада төбелеседі, солай ма?
Перязев А- Иә, бәрі де... Олар өздеріне қарсы жұмыс істей алады, олар бір жағында жұмыс істей алады, бәрі бір бағдарламаға байланған, командир бұл процесті қазір компьютерде қалай басқара алады, компьютерде жұмыс істей алады. штаб-пәтеріңізбен, барлық күштеріңізбен және күшейту құралдарымен бірдей. Бұл кешеннің бірегейлігі, оқыту үшін жаңа оқу базалары құрылуда. Біз қазір оқу-жаттығу базасына арналған тұжырымдаманы әзірлеуді аяқтап жатырмыз, мұнда біз барлығына жоғары талаптар қоямыз, яғни тек тренажер ғана емес, мотоатқыштарды, танкистерді, айталық артиллеристерді оқытуға арналған кез келген тренажер. , барлығы бір ақпараттық кеңістікке, бір ақпараттық өріске байлануы керек. Яғни, әскери қызметкерлер осы тренажерлердің артында тұрғанда бір уақытта бір экранда өнер көрсете алады, бір ұрыс алаңын, яғни танк взводын, танк ротасының тренажерларда алға жылжып жатқанын көре алады, бұл уақытта оған қолдау көрсетіледі, мысалы, артиллериялық бөлімшемен мұның бәрі қайтадан командир экранына байланады, әртүрлі ұрыс үлгілері жасалады (естілмейді).

А.Ермолин- (естілмейді) оны картадан көруге болады, солай ма?

Перязев А– Ол мұны, иә, өз экранынан, цифрландырылған тестілеу аймағының картасынан көреді. Жалпы алғанда, әртүрлі ауа-райы жағдайлары жасалуы мүмкін, жаудан әртүрлі әсерлер болуы мүмкін, бұл жалпы алғанда, әзірлеу және дайындық үстінде. Атыс тренажерына дайындық бар, онда біздің қаруымыз бірдей пулемет, бір пулемет, тек сыныпта ғана. Яғни, бірдей салмақ, экранда өріс жасалады, бірдей мақсатты орта, сізде бірдей ауа райы жағдайлары болуы мүмкін. Яғни, сарбаз ескеру керек жел, әйтпесе... Желмен санаспасаң, қателесесің. Яғни, мұның бәрі алдымен әскери қызметкерге сабақтарда түсіндіріледі, содан кейін ол неміс өрісінен шығып кетеді.

А.Ермолин- (Естілмейді) жағдай, кіру оңайырақ болады, тым болмаса сол жерден көруге болады.

Перязев А– Иә, байқадыңыз ба, материалдық ресурстар мен оқ-дәрілердің қыруар үнемделуі заңдылық. Әрине, әскери қызметкерге алдымен айту оңай, мұның бәрін ыңғайлы жағдайда үйрену, мұның бәрі оның ісі, солай ма? Содан кейін практикалық сабақтарға барады. Оқу-материалдық базада да қиындығына қарай бірден берілмейді. Ол алдымен дайындық жаттығуын құрастырады, бастапқы жаттығуды дайындайды, содан кейін ОКС орындауға кіріседі. Алдымен танкерлер (естілмейтін) жаттығуды, содан кейін стандартты атумен делік. Біріншіден, саяхаттар, мысалы, сабақтарға арналған полигонға, содан кейін апта сайынғы сапарларға, далалық сапарларға барады, солай емес пе? Содан кейін оқиғаларға арналған жиындар бар, сондықтан барлық нәрсе сахнадан сахнаға күрделене түседі. Содан кейін, (естілмейді) сізбен әңгімеміз оның негізгі іліміне келеді: бригадалық, полктік, дивизиялық дайындық, әскерлік дайындық. Міне, біз шығыстың маневрлеріне осылай жақындадық.

А.Ермолин- Тәжірибе алмасу мәселесін сезбейсіз бе? Яғни, тренажерларға түссе, далаға да солай түседі, жалпы?

Перязев А- Егер жауынгер оқ ату процесін түсінсе, практикалық оқуға келген кезде нені ескеру керектігін түсінді. Взвод командирі де оған барлығын түсіндіреді, немесе дайындығы жоғары сержант, немесе одан да дайын сарбаз мұны ескеру керектігін түсіндіреді. Қыста, әрине, бастапқыда қиынырақ болады, бірақ (естілмейді) бізде жылу пункті бар, осының бәрі... Әскерлерде жүйе орнатылған. Ал жалпы, мұның бәрін (түсініксіз) түсіргеннен бастап түсіндіру бізге оңайырақ, түсіру, ату, ату... Сіз дұрыс айтқаныңыздай, бұл жаттығу болады. Жоқ, біз адам қандай тапсырманы орындап жатқанын, не істеп жатқанын түсінуі үшін әдістемелік береміз.

А.Ермолин– Жақында мен ұшқыштарға бардым, олар маған Русланов тренажерын көрсетті. Әйтеуір... Бұл қорқынышты, бірақ олар өздері айтқанымен, бұл нағыз адам, егер оны жаттықтырсаңыз, тренажерде оқытсаңыз, ол отырады және ұшады. Жалпы... Білмеймін, мен қазіргі қарулы күштер үшін ескірген шығармын. Мен әлі күнге дейін тірі тәжірибені қалаймын, осындай нәрсе.

Перязев А– Білесіз бе, сіз дұрыс айттыңыз, ұшқыштар сізге дұрыс түсіндірді, солай ма? Сіз тренажерде жұмыс істегенде және шын мәнінде сіз тұрған тапсырманы орындайсыз. Неліктен? Өйткені тренажер және қазір тренажерларға қойылатын талаптар жауынгерлік модельден мүлдем айырмашылығы жоқ. Яғни, мысалы, жауынгерлік көліктегі кейбір тұтқадағы күш бірдей болса, тренажерде ол бірдей, ол бірдей болады. Егер сіз... Сізде белгілі бір үлкейту және көру бұрышындағы көру өрісі болса, онда ол жауынгерлік көлікте де солай болады. Және динамикалық тренажерлар, олар қозғалыс кезінде жабдықтың қозғалысын да көрсетеді.

А.Ермолин- Мен айтқан әңгімедегідей тұманды қою үшін сізге стақан да керек.

Перязев А- Егер тренажер (естілмейді), солай болады.

А.Ермолин– Иә, әрине... Айтыңызшы, тактикалық деңгейдегі жауынгерлік басқарудың бірыңғай жүйесі ұшып кетті ме, толық қуатында жұмыс істеп жатыр ма? Бұл жерде бәрі дерлік... Мен білмеймін, бірақ, ең болмағанда, отряд командирінде бұл кішкентай планшеттер болады, солай ма? Ол жағдайды тікелей картаға, электронды картаға түсіруі үшін, солай емес пе? Ол жерде уақытты босқа өткізбеңіз... Яғни, менің есімде, бір мақсат шешім қабылдауға, оны көрсетуге, жеткізуге мүмкіндігінше қысқарту болды...

Перязев А- Иә дұрыс. Циклдің өзі командирдің шешім қабылдауы, яғни командирдің шешімін қолдау бағдарламасы бар, ол шешім қабылдайды және оны әрбір дерлік взвод командиріне жеткізеді. Ондай жүйе бар, ол әскерлерде жұмыс істейді. Жалпы, біз оны жаттығуларда жақсылап тексеріп жатырмыз, солай делік, солай ма? Әскери қызметкерлердің мәліметтерін беру, өртті реттеуді үйрету, бәрі сонда қамтылған, бұл біздің ұшақ диспетчерлерінің жұмысы. Осыған орай, біз жұмыс істеп, армиямызды (естілмейтін) шабуылдау ұшақтарын бағыттай аламыз. Оны ойлап көрейік, барлығы бір жүйеде жұмыс істейді. Тағы да айтамын, біздің жауынгерлік даярлығымызды жай ғана пулемет асынған, әлде бір жерде танк мінген жауынгер деп қабылдаудың қажеті жоқ. Жоқ, бұл өте маңызды элемент болғанымен, шағын элемент, тіпті әскери қызметкер ретінде кез келген санаттағы дайын болатынын түсінуге болады. Офицер де, солдат, сержант та тапсырманы орындауға дайын болатындай адамгершілік рухта, көңіл күйде болады. Бұл да маңызды. Осыншама шешімді қалай қабылдауға болады, сондықтан біз жеке дайындыққа, жеке дайындыққа, әрбір әскери қызметкерді дайындауға көп көңіл бөлеміз.

А.Ермолин– Ең болмағанда, бізге үйреткендей: шайқаста бәрі жай ғана айтылады, бірінші болып көру керек, бірінші болып өлтіруге бұйрық беру керек, сонымен қатар соққы беру керек. Содан кейін бұл, барлық шайқастарды басқару. Бірақ шын мәнінде, барлық өнер осыдан тұрады, мақсатты анықтау, сол жерде мақсаттың басымдығын таңдау және шын мәнінде электроника осылай әрекет етуге мүмкіндік береді.

Перязев А– Сіз өте дұрыс айтасыз, біздің айтқанымыз (естілмейтін) бақылауды дайындау, мұнда командир мен оның штабының басты міндеті – жауды дұрыс бағалау. Яғни, оның объектілерін таңдаңыз, ол... Оған барлық өрт залалыңызды немесе соққыны, күрделі соққы және электронды соғыс күштерін және артиллерияны, авиацияны, қол жетімді барлық нәрсені шоғырландыру керек. Яғни, объектіні таңдау керек, командир оны штабпен дұрыс бағалауы, шешім қабылдауы, қару түрін дайындауы, оқ-дәрі түрін таңдауы керек, бұл күрделі процесс. Дәл солай (естілмейтін) жаудың әлеуеті.

А.Ермолин– Бірақ осыған байланысты қазіргі заманғы жауынгерлік ақпараттық жүйелерді енгізу пайызы қаншалықты үлкен немесе үлкен, жақсы, мен ұрысты басқаруды компьютерлендіруді айтып отырмын. Екінші сұрақ, бұл әскерлерді босаңсытып жатқан жоқ па? Яғни, бұлар... Бұл жерде, офицер билеушімен қарындашпен қалай жұмыс істеу керектігін ұмытуға итермелейтін жағдай тудырмайды. Бізде тек электронды соғыс емес, электронды соғыс техникасы да бар.

Перязев А– Білесіз бе, дұрыс айтасыз, бірақ біз командирдің көлікте де, жердегі картамен де жұмыс істеуге міндетті жұмысын қамтамасыз етеміз. Бұл электронды картаны, сонымен қатар жұмыс картасын міндетті түрде жүргізетін штаб. Яғни, біз электронды соғыстың бар екенін түсінеміз және бізде де бар. Біз бәрін дұрыс бағалаймыз, ал сіз офицер сызғышымен түсіне қарай қарындашпен қалай жұмыс істеу керектігін білесіз. Ал біз әскери училищеде курсанттарды, оқу бөлімінің сержанттарын, курсанттарды оқытуды жалғастырамыз. Бұл мамырда, қарашада өтетін оқу-жаттығу жиындары, солай емес пе? Мұнда біз егжей-тегжейлі жұмыс істеп жатырмыз. Ал командирлер, сіз айтқандай, біз әскери қызметшінің егжей-тегжейлі дайындығын, жеке дайындығын тексергенде бағалау критерийлерінің бірі емес пе? Бұл тактикалық жиналыстардың шешімі, әркім өзі шешеді, немесе оны картада қазірдің өзінде штаб шешеді (естілмейді), яғни тактикалық тапсырмалар да таратылады және ол белгілі бір себептермен шешім қабылдауға, сурет салуға міндетті. картада бірдеңе, солай ма? Бірақ ол штабымен бірге есеп-қисап дайындап, неге мұнда барғанын, анау-мынау сызықтарды белгілеп, анау-мынау жолды таңдағанын негіздеуі керек. Бұл бүкіл штаб үшін, дайындық деңгейіндегі күрделі жұмыс, сондықтан біз жалпы әскери оқу орындарына, офицер топографиялық картаны оқуға үйрететін барлық нәрсеге талап қоямыз, мұны айналып өту мүмкін емес.

А.Ермолин– Яғни, жаңа құзыреттер игеріліп жатқанымен, солай емес пе? Сол жердегі атақты батыр айтқандай, шайқаста сенімді етік, солай емес пе? Карточка (естілмейді) «Шайқасқа тек қарттар ғана шығады». Бірақ... Жарайды, жастық шағымда, соның ішінде соғыс жылдарында бізге жақсы фильмдер көрсетті ғой? Ал шындығында ол 1981-85 жылдары болған.Ол кезде арнайы бөлмелер, айталық, арнайы бөлмелер құрылды... Бұл әсіресе десантшылар арасында танымал болды, олар модельдеді ... Ал, ерекше жағдай, олар түсірген жерде. құлағыңыздың үстінен жарып жіберді, содан кейін GSS, дыбыстан жылдам гранаталар деп аталды, солай емес пе? Сондай-ақ моральдық-психологиялық дайындық бар, менің ойымша, бұл солай аталды, солай ма? Алғашында сізде үлкен физикалық жүктеме болды, және сіз қазірдің өзінде дірілдеп жатқанда, содан кейін... Ал қолдарыңыз дірілдейді, содан кейін сіз жауынгерлік атыс алаңдарында жаттығулар жасайсыз. Енді мұндай нәрсе сақталуда, мүмкін ол қандай да бір галактикалық пропорцияларды қабылдаған шығар?

Перязев А- Білесің бе, мен саған мынаны айтайын. Біз галактикаға ұшпаймыз, біз жерде жүреміз. Әскери қызметкер үшін... Келісім-шарт бойынша әскери қызметкерді шақырып, бұйрық бергеннен кейін айтайын, солай ма? Біз өмір сүру курстары деп аталатын жаттығулардан өтіп жатырмыз, солай емес пе? Және сіз санағанның бәрі орындалады. Яғни, біз оның дайындығын тексереміз, оған негізгі дағдыларды береміз, әдетте, бұлардың бәрі бұрын қызмет еткендер, содан кейін әскери қызметші мәжбүрлі марштарды жасайды, мұнда ... Бұл түнеумен тактикалық тапсырмаларды орындау. далада, жылдың кез келген мезгілінде, барлық еліктеу құралдары қолданылатын жерде. Яғни, бір ай бойы өте күрделі мектептен өтеді. Сіз айтқанның бәрі келісім-шарт бойынша (естілмейді).

А.Ермолин- Ал сізге бөлмелер қажет емес.

Перязев А- Барлығы таза ауада.

А.Ермолин- (естілмейді) дайындық, солай ма?

Перязев А– Таза ауада барлығын жынысына, ер-әйеліне қарамай біздің әскери қызметшілер жасайды. Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкер қабілетті болуы керек.

А.Ермолин- Александр Васильевич, өте қызықты сұхбатыңыз үшін, өте жағымды және сауатты қарым-қатынасыңыз үшін алғыс айтқым келеді. Тыңдаушыларымызға бүгінгі қонағымыз, сарапшымыз Ресей Қарулы Күштерінің Жауынгерлік дайындық Бас басқармасының жауынгерлік даярлық бөлімінің бастығы генерал-майор Перязев болғанын еске салғым келеді. Тағы да рахмет, бізге тағы да келіңіз.

Перязев А- Рақмет сізге.

«Коммерсант» газеті 20-шы жж
Гвардиялық құрама қарулы армия (штаб-пәтері Воронежде) бір жарым жыл ішінде үшінші командирін ауыстырады. Өзінен бұрынғы Сергей Кузовлевтің соңынан генерал-майор Евгений Никифоров бірлестікті тастап, 58-ші армияға (штаб Владикавказ) оралды. Оның орнын Шығыс әскери округінің 68-ші армия корпусының қолбасшысы, бұрын Құрлық әскерлерінің жауынгерлік даярлығын басқарған генерал-майор Александр Перязев алады.

«Коммерсант» газетіне Қорғаныс министрлігіндегі екі дереккөз, оның ішінде 20-шы армияның штаб-пәтеріндегі Александр Перязевтің Воронежге тағайындалғаны туралы айтты. Олардың айтуынша, ол қазір бірлестікті актерлік қызметте басқарады, бірақ әлі жеке құрамға таныстырылған жоқ. Ал бірлестіктің бұрынғы командирі Евгений Никифоров таяуда Оңтүстік әскери округінің 58-ші армиясын ресми түрде басқарды.

Бір жарым жыл ішінде ауысқан 20-шы армияның екі командирі де 58-ші армиядан келіп, соған қайта оралды. Бұған дейін Оңтүстік әскери округінің штаб бастығы лауазымын атқарған генерал-майор Кузовлев Воронежге 2015 жылдың шілдесінде – Нижний Новгород облысынан 20-шы армияны ауыстырғаннан кейін бірден ауыстырылды. 2016 жылдың тамыз айында 58-ші армияға командир болып оралды. «Коммерсант» газетіне берген сұхбатында ол трансферді жоғарылату ретінде бағалады: «Бұл ең үлкен, ең күшті және жауынгерлік ең дайын армиялардың біріне тағайындау». 20-армия командирінің орнына генерал-майор Кузовлевтің бұрынғы әріптесі – 58-ші армия командирінің орынбасары генерал-майор Евгений Никифоров тағайындалды. Штандарт тапсыру рәсімі кезінде ол жаңа қызметіндегі басты міндеттердің бірі ретінде әскер ішінде екі дивизия құруды атады.

Александр Перязевтің аға офицер ретіндегі қызметінің маңызды бөлігі Қиыр Шығыспен байланысты: 2010 жылдан 2013 жылға дейін ол алдымен Қиыр Шығыста, содан кейін Шығыс әскери округінде жауынгерлік дайындыққа жауапты болды. 2013 жылдың қазан айында генерал-майор Перязев Құрлық әскерлері жауынгерлік даярлық басқармасының бастығы болып тағайындалды. Осы лауазымда ол «Танк биатлоны» жалпы армиялық жарыстарына белсенді қатысты, онда ол бас төреші болды және «Суворов шабуылы». Сонымен қатар, жарыстың жаңа элементтерін, атап айтқанда Суворов шабуылындағы мәжбүрлі маршты қосқанда, оның қиындығын жеке бағалау үшін генерал қашықтықтың бір бөлігін өзі жүгіруді жөн көрді. «Коммерсанттың» Қорғаныс министрлігіндегі сұхбаттастары офицердің басшылық стилін қатал деп бағалады. Командирдің қабылдау бөлімі кеше «Коммерсанттың» қоңырауларына жауап бермеді.

Олег Мухин

Александр Перязев / жеке іс

Александр Перязев 1965 жылы 26 желтоқсанда Алтай өлкесінің Түмен ауданы, Ключи ауылында дүниеге келген. 1983 жылы Киев жоғары құрама қару-жарақ командалық училищесіне оқуға түсті. Оқуды бітіргеннен кейін Сібір әскери округінде барлау взводының командирінен мотоатқыштар батальонының командиріне дейінгі қызметтерді атқарды. 1997 жылы Фрунзе атындағы Әскери училищені бітіріп, кейін Сібір, Солтүстік Кавказ әскери округтерінде және Закавказьеде Құрлық әскерлерінде мотоатқыштар полкінің штаб бастығы, мотоатқыштар полкінің командирінің орынбасары, оқу-жаттығу полкінің командирі қызметтерін атқарған. , танк дивизиясының командирі штаб бастығы, мотоатқыштар бригадасының командирі, әскери базаның командирі. Сондай-ақ 2000 жылдардың ортасында Шешенстан Республикасының Шатой облысының әскери коменданты болды. 2010 жылы Бас штабтың Әскери академиясын бітірген. 2010-2011 жылдары - Қиыр Шығыс әскери округі жауынгерлік даярлық бөлімінің бастығы, 2011-2013 жылдары - Шығыс әскери округі әскерлерді даярлау бөлімінің бастығы. Соғыс қимылдарына қатысқан, ордендермен, медальдармен марапатталған.

1 қазанда Қарулы Күштерде 2018 оқу жылына бақылау аудиті басталды.

Қолөнер шеберлігі жаттығу алаңында қалыптасады. Суретті түсірген Ольга Балашова.

Жақында аяқталған «Восток-2018» маневрлері кезінде тағайындалған әскерлердің іс-әрекеттерін талдауды ескере отырып, инспекторлар неге ерекше назар аударады? Осы маневрлерге қатысқан әскери бөлімдер тексеріле ме? «Шоққы» дәрежесіне үміткер әскери құрамаларды сынақтан өткізудің ерекшеліктері қандай?
Осы және өзге де сұрақтарға РФ Қарулы Күштерінің Жауынгерлік даярлығы бас басқармасы бастығының міндетін атқарушы генерал-майор Александр ПЕРЯЗЕВ жауап береді.

генерал-майор Александр ПЕРЯЗЕВ.

– Александр Васильевич, 2018 оқу жылындағы бақылау тексеруінің мерзімі және оны өткізу тәртібі қандай?
– Қарулы Күштерде 2018 оқу жылының жазғы оқу кезеңі аяқталып, бұл кезеңде әскерлер белгілі нәтижелерге қол жеткізді. Қарулы Күштердегі нақты жағдайды білу және олардың жауынгерлік әзірлігін анықтау мақсатында жылына екі рет тексеріледі.
Бақылау тексеруі 2018 жылғы 1 қазаннан 31 қазанға дейін Ресей Федерациясы Қарулы Күштері бөлімшелерінің негізгі қолбасшылықтарының, әскери округтер қолбасшылықтарының, Солтүстік флоттың және бөлімшелерінің жоспарларына сәйкес екі кезеңде жүзеге асырылады. Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің.
– Тексерілетіндер ретінде аудитке кім қатысады? «Восток-2018» маневрлеріне қатысқан құрамалар мен әскери бөлімдер тексеріле ме? Басталған бақылау инспекциясы барысында қандай әскери құрамалар тексерілмейді?
– Негізінен, әскерлер мен күштерді әскери округтердің комиссиялары тексереді, оның құрамына әскери салалардың лауазымды тұлғалары мен кәсіби қызмет салаларындағы қызметтер кіреді.
«Восток-2018» маневрлеріне қатысқан құрамалар мен әскери бөлімдер Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігі басшылығының шешімімен тексерілмейді.
Олар практикалық іс-әрекеттердің нәтижелері бойынша бағаланады, бірақ олар құрама командирлерімен оқытудың негізгі пәндері бойынша бақылау сабақтарынан өтеді.
Биылғы жылы тексеруден өткен құрамалар мен әскери бөлімдер ерекшелік болады.
– Орталық әскери басқару органдарының әскерлерді (күштерді) тексеруге қатысуы қандай болады?
– Әдетте, әскери қолбасшылықтың орталық органдары әскерлерді дербес тексермейді, Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің кешенді комиссияларына қатысады. Ағымдағы жылдың қазан айында Қорғаныс министрлігінің кешенді комиссиялары Қарулы Күштер бөлімшелері бас қолбасшыларының және Қарулы Күштер бөлімшелері қолбасшыларының жетекшілігімен әскерлерді (күштерді) тексереді, олардың құрамында өкілдері бар. орталық әскери қолбасшылық органдары да қатысады.
– Сіздің қарамағындағы қызметкерлер тексеруге инспектор ретінде қатыса ма?
– Қарулы Күштердің Жауынгерлік даярлығы бас басқармасының офицерлері де Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің кешенді комиссияларының құрамында әскерлерді тексеруге қатысады, онда тексерілетін құрамалардың дайындық деңгейін бағалайды; жауынгерлік даярлық мәселелері бойынша әскери бөлімдер мен бөлімдер.
– Өздеріңіз білетіндей, қазіргі уақытта Шығыс және Орталық әскери округтер мен Солтүстік флоттың штабтары мен әскерлерінің «Восток-2018» маневрлері кезіндегі іс-қимылдарына талдау жүргізілуде. Әрине, Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің Жауынгерлік даярлығының Бас басқармасы әскерлерді тағайындау бойынша бұл талдаудың алғашқы нәтижелерін берді. Осыны ескере отырып, инспекторлар әскерлерді тексерген кезде не нәрсеге баса назар аударуы керек?
– Биылғы жылы Қарулы Күштер үшін негізгі және ірі оқу-жаттығу шарасы үш жедел-стратегиялық құрама қатысқан «Восток-2018» жауынгерлік маневрлері болды. Осы бірлестіктердің құрамалары мен әскери бөлімдері штабта тағайындалған әскерлер ретінде қабылданған шешімдерді бекіту бойынша практикалық іс-шараларға тартылды, онда олар жоғары дайындық деңгейін және жақсы далалық, әуе және теңіз дайындығын көрсетті.
Әскерлердің маневрлер кезіндегі практикалық іс-әрекеттерінің алдын ала нәтижелерін Қарулы Күштердің Жауынгерлік дайындығы бас басқармасы талдап, алдағы уақытта олардың нәтижелерін әскерлерге (күштерге) жеткізетін болады.

Ағымдағы жылы 500-ден астам әскери бөлімше соққы әскері атану құқығына үміткер.

Бақылау тексеруі кезінде ең алдымен жауынгерлік даярлық бағдарламаларының орындалуына, офицерлер мен жеке құрамның кәсіби дайындығына назар аударылады, өйткені тек жоғары дайындықтан өткен кәсіпқой – офицер, командир ғана ең орынды, салмақты, жан-жақты ойластырылған және дұрыс әрекет жасай алады. шешімдер.
Екіншіден, бөлімдердің, әскери бөлімдер мен құрамалардың дайындығы мен келісімі туралы. Олардың кез келген жағдайда әртүрлі жауынгерлік немесе жауынгерлік даярлық тапсырмаларын орындай алуы, жалпы алғанда, мемлекетіміздің әскери қауіпсіздігіне кепілдік беретін жауынгерлік тиімділігі осыған байланысты.
– Өздеріңіз білесіздер, Қарулы Күштерімізде соққыға жығылған әскери құрамалар пайда болды. Ағымдағы бақылау тексеруі кезінде оларды кім бағалайды? Қазір Ресей Қарулы Күштерінде қанша адам бар? Қанша құрамалар, әскери бөлімдер мен бөлімшелер өздерін соққыға жығылған әскерлер деп санайды?
– Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің шешімімен өткен жылдан бастап Қарулы Күштерде құрамалар, әскери бөлімдер мен бөлімшелер арасындағы бәсекелестікті, сондай-ақ белгілі бір әскери командада қызмет ету беделін арттыру мақсатында жарыстар өткізілуде. үздік болу және соққы әскерлері деп аталу құқығы үшін жыл сайын өткізіледі. «Барабаншы» атауының өзі бұл бөлімше барлық көрсеткіштер бойынша: әскери қызметкерлердің дайындығы, жеке құрам, техника мен қару-жарақ жағдайы, сол бөлімшелермен салыстырғанда моральдық-психологиялық жай-күйі бойынша жоғары дәрежеде болуы керектігін көрсетеді. Олардың өзіндік ерекшеліктері бар (вымпел және әскери қызметкерлерге «шок» белгісін тағу құқығы).
Соққы қондырғыларына ерекше назар аударылып, оларға талаптар күшейтілді. Бұл атаққа сәйкес болу үшін олар осы деңгейді (статусты) бір жыл бойы ұстап тұруы және оны әртүрлі тексерулер кезінде растауы керек.
2017 жылы 230-дан астам бірлік шабуылдау бөлімшелеріне айналды. Ағымдағы жылы 500-ден астам әскери бөлімше соққы әскері атану құқығына үміткер.
Ереуіл бөлімшелерін тексеру Ресей Федерациясы Қорғаныс министрлігінің Қарулы Күштердің Жауынгерлік дайындығы Бас басқармасының басшылығымен кешенді комиссияның әскерлерді бақылау тексеруінен кейін жүзеге асырылады.
– Соңғы уақытта әскерлерді тексеру әдістері жетілдірілді ме? Осы аудит кезінде қандай да бір жаңа әдістемелік тестілеу әдістері тексеріледі ме?
– Әскери қызметтің басқа да бағыттары сияқты жауынгерлік дайындық біртіндеп дамып келеді. Теория мен практиканың дамуын ескере отырып, әскерлерді даярлаудың жаңа тәсілдері әзірленуде, оларды оқытудың формалары, әдістері мен әдістері өзгеруде.
Бұл бақылау тексеруі ерекшелік болмайды.
Офицерлердің, прапорщиктердің, сержанттар мен сарбаздардың жеке дағдыларын тексерумен қатар олардың кәсіптік даярлығы мен қолбасшылық орган (штаб), бөлімше, әскери бөлім және құрама құрамындағы іс-қимылы сыналады. Басқару органдарымен штаттық дайындық және тактикалық ұшулар, ал бөлімшелермен кешенді тактикалық атыс жаттығулары, тактикалық атыс жаттығулары, басқа оқу пәндерімен үйлестіре отырып тактикалық-тактикалық арнайы оқу-жаттығулар өткізіледі.
– Өткен жылмен салыстырғанда тексерілген әскери қызметшілер мен әскери бөлімдер мен бөлімшелерді бағалау критерийлері өзгерді ме? Егер солай болса, нақты не?
– Жалпы, әскери қызметшілер мен бөлімшелерді бағалау критерийлері өзгерген жоқ, бірақ қазіргі заманғы қарулы қақтығыстар тәжірибесін, оның ішінде Сириядағы жауынгерлік қимылдарды жүргізу тәжірибесін білуге және қолдануға ерекше назар аударылатын болады. Қазіргі уақытта әртүрлі деңгейдегі және ауқымды жаттығулар кезінде бұл тәжірибе әскерлерді дайындауға сәтті енгізілуде және тапсырмаларды орындаудың жаңа тәсілдеріне айналуда өзінің оң нәтижелерін беруде.
– 2018 оқу жылындағы бақылау тексеруі кезінде қол астындағы қызметкерлер көрсеткен нәтижелер бөлімше командирлері мен әскери бөлімдердің мансаптық болашағына әсер ете ме?
– Офицердің немесе командирдің мансабына ең алдымен оның қарамағындағы бөлімшелерді, әскери бөлімдер мен құрамаларды оқытудағы қызметінің соңғы нәтижесі әсер етеді.
Жоғары деңгейлерге, оның ішінде жауынгерлік дайындыққа қол жеткізген бөлімшелерді оқытудың нәтижелері бойынша офицерлер мансап сатысында сенімді түрде жоғары көтеріледі, олар жоғары лауазымдарға тағайындалады, мерзімінен бұрын әскери атақтар беріледі немесе жоғары оқу орындарына жіберіледі. әскери оқу орындары - салалық академиялар немесе Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің Бас штабының академиясы.