(Mojarolar va ularni hal qilish yo'llari). Boshqalar sizga qanday munosabatda bo'lishini xohlasangiz, boshqalarga shunday munosabatda bo'ling. Taqdimot "Mojaro va uni hal qilish yo'llari" Konfliktni oldini olish bo'yicha taqdimot

Shaxsiy slaydlarda taqdimot tavsifi:

1 slayd

Slayd tavsifi:

"Osh pishira olmaganlar bo'tqa pishiradi" Siz hech qachon bo'tqa qaynatganmisiz?

2 slayd

Slayd tavsifi:

Sinf soati mavzusi: “Konfliktlar. Ularni qanday engish mumkin? Mojarolar odatiy holdir. Agar hayotingizda hech qanday nizolar bo'lmasa, puls bor-yo'qligini tekshiring? C. Lixon.

3 slayd

Slayd tavsifi:

4 slayd

Slayd tavsifi:

PPP ziddiyatini aniqlash uchun test. Ular mojarolardan qochishadi, lekin baribir ular uchun borishadi. Mojarolarda ular izchil, ularni hal qilishga intiladi. Oxirini vositalar bilan ehtiyotkorlik bilan bog'lang. Har qanday holatda ham nizolarni hal etish tarafdorlari emas. Avval o'ylab ko'ring, keyin qaror qabul qiling. Ular moslashuvchanlikning etishmasligini ko'rsatadilar. PPPL. Mojarolardan qochishga harakat qiling. Ular har qanday yo'l bilan ularni hal qilishni afzal ko'radilar. Ko'pincha ular oldingi pozitsiyalaridan voz kechishlari mumkin. Tez qaror qabul qila oladi. Juda moslashuvchan, lekin har doim ham izchil emas. Mojarolarni qaytarishda juda topqir. PPLP. Ular ziddiyatni yoqtirmaydilar, lekin ular nizolardan qochmaydilar. Ularni ixtiyoriy ravishda kiriting. Ular o'zlarini erkin, topqirlik bilan tutadilar. Ular hazilga murojaat qilishadi, nizoli vaziyatlarni hal qilishning nostandart usullarini topadilar. Ular har doim ham ishlarni bajaravermaydilar.

5 slayd

Slayd tavsifi:

PPLL ziddiyatini aniqlash uchun test. Mojarolardan qoching. Ammo ular bilan duch kelganda, ular qat'iy harakat qilishadi. Qarorlar vositachilar va yaqinlaringizning jiddiy muhokamasidan yoki maslahatidan so'ng qabul qilinadi. Ta'sirchan, ma'lum darajada qasoskor. Hech qachon to'qnashuvlarning tashabbuskori sifatida harakat qilmang. Imtiyozlar berishga tayyor. Tashqi yumshoqlik ichki qattiqlik bilan birlashtirilgan. PLPL. Mojarodan juda sezilarli nafratlanish. Undan chiqishning doimiy istagi. Tuzatishga urinishlar, ziddiyatni yashirish. Mojarodan chiqish yo'lini o'z talablaridan voz kechish orqali amalga oshirish mumkin. Qarorlar mantiqiy emas, balki hissiy holatlarga berilish orqali qabul qilinadi. Ular uchun ziddiyatni tark etgandan ko'ra, unga kirmaslik yaxshiroqdir. Ko'pincha ular o'z manfaatlarini yo'qotish bilan ketishadi, ular o'z harakatlarini oqlash yo'llarini topa olmaydilar. Tajribali ishonchli do'stlar yoki qarindoshlar bilan vaziyatni muhokama qilgandan so'ng qaror qabul qilishga intiling.

6 slayd

Slayd tavsifi:

PLPP. Mojaroga tayyor. Ular o'z manfaatlarini aniq tushunadilar, ularni himoya qilishning eng oqilona usullarini topadilar. Ular o'z qobiliyatlarini yaxshi baholaydilar. Konfliktni hal qilishda vositalar har doim ham hisobga olinmaydi. Murosaga kelishdan bosh torting. Mojaroga ixtiyoriy ravishda kirish. Ko'pincha uning tashabbuskori sifatida harakat qiling. O'z manfaatlarining ustunligini hisobga olgan holda bo'rttirib ko'rsatish. Mojaroda ular o'zlarini ishonchli, qulay his qilishadi. Ba'zan ular o'zlari mojaro qo'zg'atishlari mumkin, lekin unchalik ko'p emas, chunki ularsiz qilolmaydilar, balki o'zini o'zi tasdiqlash uchun. PLLP. Ular mojarolarni yoqtirmaydilar. Oson xarakter. Ular o'zlarini bo'rttirib ko'rsatishga va boshqalarning imkoniyatlarini past baholashga moyil. Vaziyatga tez va yaxshi yo'naltirilgan. Ko'p do'stlar. Ular voqealarga hissiy munosabatda bo'lishadi, lekin juda yaxshi o'ylangan qarorlar qabul qilishadi. Ular ularni oxirigacha etkazishga intilishadi, lekin ba'zi talablarni rad etish tufayli murosaga kelishni istisno qilmaydi. Maqsad har doim ham erishish vositalariga mos kelmaydi. Kutilmagan yechimlarni toping. Ular moslashuvchan, ammo izchil harakat qilishadi. Ular maslahatga quloq solishadi.

7 slayd

Slayd tavsifi:

PLLL Mojaroga o'z xohishi bilan kirishadi. Ko'pincha uning tashabbuskori sifatida harakat qiling. Ular o'zlarining imkoniyatlarini oshirib yuborishadi, ammo muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda ular orqaga chekinishmaydi. Murosaga moyil emas. Konfliktda qasddan, izchil harakat qiling.Konflikt faqat ularning talablari bajarilgan taqdirdagina tugatiladi. Vositalar har doim ham maqsadlarga mos kelmaydi. Sevimli texnika - bu "psixologik hujum". Ular o'z tashabbusi bilan harakat qilishadi, maslahatlashishni, boshqa odamlarning maslahatlarini tinglashni yoqtirmaydilar. LPPP. Mojarolardan qochadi, ziddiyatli vaziyatlarda ular o'zlarini ishonchsiz his qiladilar. Ularning o'lchamlarida katta moslashuvchanlikni ko'rsating. Maqsadlarga erishish haqiqiy vositalar bilan bog'liq. Murosaga moyil, o'z manfaatlarining bir qismini himoya qilishdan voz kechishga tayyor. Qaror jiddiy muhokamadan keyin ko'proq hissiyot bilan qabul qilinadi. Ular maslahatlarni tinglashga moyil, lekin har doim ham unga amal qilmaydilar. O'z qobiliyatlarini bo'rttirib ko'rsatishga moyillik mavjud.

8 slayd

Slayd tavsifi:

LPPL. Mojarolardan qoching. Ammo o'z manfaatlariga daxldor deb hisoblagan hollarda, ular hech ikkilanmasdan to'qnashuvga kirishadilar. O'z pozitsiyasini mahkam ushlang, murosaga juda moyil emas, ular vositachilarning yordamiga murojaat qilishlari mumkin, ammo qaror mustaqil ravishda qabul qilinadi. O'z-o'zini tasdiqlashga oid savollar fonda. Birinchi navbatda biznes manfaatlari. LPLP. Ular mojarolarni muqarrar deb hisoblaydilar, ularni hal qilishga jasorat bilan kirishadilar. Mojarolarda ular o'z maqsadlariga qat'iy erishadilar. Maqsadlarga erishilganda, vositalar hisobga olinmaydi. Ba'zida mojaroning ahamiyatsiz, ikkinchi darajali tomonlariga katta ahamiyat beriladi. Agar ular qo'yilgan barcha vazifalarni hal qilmasalar, ular murosaga moyil emaslar. Ular imtiyozlar ko'rinishini yaratishi mumkin, ammo ichki pozitsiya o'zgarishsiz qoladi. Ratsional tomon ustunlik qiladi. Yashirin, maslahat so'rashga moyil emas, garchi tashqi yordamni istisno qilmasa ham.

9 slayd

Slayd tavsifi:

LPLL. ichki agressiv. Doimiy ravishda janjal sababini izlash. Ular har doim ham muhim fikrlarni boshqaravermaydilar.Mojaro tashqi yumshoqlik bilan qoplanadi. Maqsadlarga erishishda izchil. Xulq-atvor chizig'i mohirlik bilan ehtiyotkorlik bilan hisoblab chiqilgan. Ular o'z manfaatlarini qondirishdan qat'i nazar, murosaga moyil emaslar. Ular mojaroni o'z pozitsiyalaridan hal qilishda katta moslashuvchanlik va zukkolik ko'rsatadilar. Ko'pincha sababning manfaatlarini ichki psixologik pozitsiyadan ajratib bo'lmaydi. MChJ. Mojarolardan qoching. Ular nizolarni tinch yo'l bilan hal qilishni afzal ko'radilar. O'z manfaatlarini himoya qilishdan voz kechishga tayyor, lekin doimiy ravishda boshqalarning manfaatlarini himoya qiladi. Maqsad har doim mos keladigan vositalar bilan birlashtirilishiga intiladi. Ularning eng kuchli tomoni - mojarolarning oldini olish yoki ularni kurtakda siqish istagi.

10 slayd

Slayd tavsifi:

LLPL. Ular qanday qilib ogohlantirishni bilmasalar ham, mojarolardan qochishga harakat qilishadi. Murosaga juda moyil. Agar dushman kuchli bo'lsa, ular nizolashayotgan tomonlarning talablariga bo'ysunadilar. Biroq, zaiflarga nisbatan ular murosasizlikni ko'rsatadilar. Ular o'z kuchlarini to'g'ri hisoblay olmaydilar, ular dushmanning kuchini oshirib yuborishga moyildirlar. Intriga ipini to'qish mumkin emas. Boshqalarning maslahatlarini bajonidil tinglang, ularning tavsiyalariga amal qiling. Ular ziddiyatli vaziyatning mavjudligini yashirishga moyil bo'lib, uning yo'qligiga chin dildan ishonadilar. Etarlicha prinsipial emas. LLLP. To'qnashuvlardan qochib bo'lmaydi, garchi ular kamdan-kam hollarda ularni boshlaydilar. Mojarolarni hal qilishda xatti-harakatlar chizig'i haqida zaif o'ylab ko'ring, ular ko'proq his-tuyg'ular bilan boshqariladi. Mojarolarda ular dadil, qat'iy harakat qilishadi, lekin shoshilinch qarorlar qabul qilishadi. Murosaga moyil. Ular mojaroning mumkin bo'lgan oqibatlari haqida aniq o'ylashadi, ularni oldini olishga intiladilar. Ular ko'pincha murosa tashabbuskori sifatida harakat qilishadi. Ular mojarolarning istalmagan oqibatlarini chuqur his qilishadi.

11 slayd

Slayd tavsifi:

LLL. Mojaroning oldini oladi. Ularni ogohlantirish uchun ajoyib qobiliyat bor. Biroq, mojarolarda qatnashib, ular mavjud bo'lmagan qobiliyatlarni namoyish qilish texnikasidan foydalangan holda dushmanni hayratda qoldirishga qodir. Ular boshqa tomonning zaif tomonlaridan qanday foydalanishni bilishadi. Ular mojaroning mumkin bo'lgan oqibatlarini yaxshi hisoblashadi va o'z xatti-harakatlarini o'z vaqtida tuzatishga qodir. O'jar, yashirin.

12 slayd

Slayd tavsifi:

Konflikt nima? Konflikt - bu to'qnashuv, odamlar o'rtasida dushmanlik, qo'rquv, nafratni keltirib chiqaradigan ziddiyat.

13 slayd

Slayd tavsifi:

To'qnashuvlar - bu hech bo'lmaganda bir tomonning manfaatlarini buzishi, e'tiborsiz qoldirishi yoki boshqa tomon tomonidan buzilishidan qo'rqish. Uilyam Linkoln

14 slayd

Slayd tavsifi:

Mojaro yuzaga kelishi uchun buning o'zi kifoya: Ikki kishi Ikki nuqtai nazar Bahs mavzusi

15 slayd

Slayd tavsifi:

Qarama-qarshiliklar quyidagilar bo'lishi mumkin: inson ichida (shaxsdagi "Men xohlayman", "mumkin" va "kerak" o'rtasidagi qarama-qarshiliklar bilan bog'liq) shaxslar o'rtasida Guruh ichida Guruhlar o'rtasida Tashkilot ichidagi

16 slayd

Slayd tavsifi:

Konfliktlarning turlari mavjud: Maqsadlar to'qnashuvi - vaziyat unga aloqador tomonlarning kelajakdagi ob'ektning istalgan holatini turlicha ko'rishi bilan tavsiflanadi. Qarama-qarshilik tomonlarning hal qilinayotgan muammo bo'yicha o'z qarashlari, g'oyalari va fikrlari bo'yicha kelishmovchiliklari tufayli yuzaga keladi. Ishtirokchilarning bir-birlari bilan bo'lgan munosabatlariga asos bo'lgan turli xil his-tuyg'ular va his-tuyg'ularga ega bo'lganida yuzaga keladigan hissiy ziddiyat.

17 slayd

Slayd tavsifi:

Siz nima qilgan bo'lardingiz? Vaziyat 1. Bugun siz uzoqroq yurishni xohlaysiz, lekin ota-onangiz ruxsat bermayapti, orangizda ziddiyatli vaziyat yuzaga keldi. Vaziyat 2. Tanaffuslardan birida litsey o‘quvchisi sizga yaqinlashib, mobil telefoningizga qarashingizni so‘radi va undan ruxsatsiz qo‘ng‘iroq qila boshladi, shu sababli janjal kelib chiqdi. Vaziyat 3. Siz baland ovozda musiqa ko'rishni yaxshi ko'rasiz, ota-onangiz esa uyda sukunatni afzal ko'radi va bu borada ular bilan tez-tez janjallashasiz. Vaziyat 4. Yotishdan oldin siz tez-tez sevimli jurnallaringizni varaqlaysiz. Bu ishg'ol sizni shu qadar o'ziga tortadiki, siz o'zingizni yirtib tashlay olmaysiz va nihoyat uxlab qolasiz. Shu sababli siz ota-onangiz bilan kelishmovchiliklarga duch kelasiz.

18 slayd

Slayd tavsifi:

19 slayd

Slayd tavsifi:

A - nizo va nizolarni hal qilishning qiyin turi. Siz o'z pozitsiyangizni himoya qilib, oxirigacha turasiz. Siz g'alaba qozonishni xohlaysiz. Bu har doim o'zini haq deb hisoblaydigan odam turi.

20 slayd

Slayd tavsifi:

B - demokratik xatti-harakatlar uslubi. Siz doimo kelishuvga erishishga harakat qilasiz. Munozara paytida siz muqobil taklif qilishga harakat qilyapsiz, ikkala tomonni ham qoniqtiradigan echimlarni qidiryapsiz.

21 slayd

Slayd tavsifi:

22 slayd

Slayd tavsifi:

G - yumshoq uslub. Siz raqibingizni mehr bilan "yo'q qilasiz". O'z nuqtai nazaringizni tashlab, dushmanning nuqtai nazarini osongina qabul qiling.

23 slayd

Slayd tavsifi:

D - chiqish uslubi. Sizning shioringiz "o'z vaqtida ketish". Vaziyatni og'irlashtirmaslikka, ochiq to'qnashuvga olib kelmaslikka harakat qilasiz.

24 slayd

Slayd tavsifi:

Mojarolarni oldini olish uchun nima qilish kerak? Moslashishdan qochish Raqobat Hamkorlik (murosa qilish) Birovning manfaati uchun o‘z manfaatini qurbon qilish Qaror qabul qilishdan qochish Boshqasi hisobiga o‘z manfaatini olishga intilish Har ikki tomonga ham mos keladigan yechim topish Tinch, itoatkor odamlar Ishonchsiz odamlar O‘ziga ishongan, tajovuzkor , ambitsiyali odamlar Kuchli, etuk, o'ziga ishongan odamlar

25 slayd

Slayd tavsifi:

Mojarolarning zarari nimada? Birinchidan, inson qadr-qimmati nizolardan aziyat chekadi. Ikkinchidan, mojaroning har bir daqiqasi uchun 20 daqiqalik keyingi tajribalar mavjud, keyin ish yaxshi ketmaydi va umuman olganda, hamma narsa qo'ldan tushadi. Uchinchidan, jismoniy salomatlik buziladi - nervlar, yurak, qon tomirlari ta'sir qiladi. Shuning uchun bunday nizolarning oldini olishni o'rganish kerak.

26 slayd

Slayd tavsifi:

Muloqotning oltin qoidasi Har doim boshqalar sizga qanday munosabatda bo'lishini xohlasangiz, boshqalarga ham shunday munosabatda bo'ling.

27 slayd

slayd 1

O'qituvchilar uchun seminar
"Mojaroli vaziyatlarni hal qilish qobiliyati"
MOU DOD "Saratov viloyati, Balashov shahridagi bolalar ijodiyoti markazi"
Tayyorlagan: o'qituvchi-psixolog Kalashnikova O.A.

slayd 2

Maqsad: ziddiyatli vaziyatlarda konstruktiv xulq-atvor ko'nikmalarini shakllantirish va rivojlantirish
Vazifalar: Konfliktlarning mohiyatini tushunish, ularning kundalik hayotda paydo bo'lishining tabiiyligini tushunishni rivojlantirish; shaxslararo o'zaro munosabatlar muammolarini samarali hal qilish uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalarni egallashga hissa qo'shish; Kundalik nizolarni hal qilish strategiyalarini ishlab chiqish

slayd 3

To'qnashuv - bu manfaatlar to'qnashuvi, qarama-qarshilik, boshqalarning manfaatlarini buzish hisobiga qadriyatlarga ega bo'lish istagi.
Ko'proq hissiy xarajat Sog'liqni saqlashning pasayishi Ishlashning pasayishi Yangi ma'lumot olishni osonlashtiradi Zo'riqishni engillashtiradi Ijobiy o'zgarishlarni rag'batlantiradi O'zaro munosabatlarni aniqlashtirishga yordam beradi

slayd 4

"Olma va qurt" mashqi

slayd 5

Iloji boricha barcha tomonlarning manfaatlarini hisobga oladigan mojaroga yechim topish kerak. Mojarolarni hal qilishning eng yaxshi usuli qanday? Mojaro tomonlari nimani e'tiborga olishlari kerak?

slayd 6

Murosaga kelish -
har bir tomon umumiy qulaylik uchun qisman yon bosadigan qaror. Ikkala tomon ham nizoni tinch yo'l bilan hal qilish istagini bildirsa, murosa qilish mumkin.

Slayd 7

Hamkorlik "Men sizga qarshi emasman, lekin biz muammolarga qarshimiz" tamoyili bo'yicha muammolarni hal qilishga asoslangan faoliyatdir.
"Troyka ertagi" o'yini Vazifa: umumiy yechimni ishlab chiqing - panjarani qanday rangda bo'yash kerak A - ko'r, lekin eshitadi va gapiradi B - kar, lekin ko'ra oladi va harakat qiladi C - falaj, u hamma narsani ko'radi va hamma narsani eshitadi. , lekin harakatlana olmaydi

Slayd 8

Mojaroli vaziyatdan chiqish yo'llari
Murosaga kelish - har bir tomon uchun "yarim" foydaga erishish Hamkorlik - har ikki tomonning manfaatlarini hisobga oladigan strategiya Raqobat - faqat o'z manfaatlariga e'tibor qaratishni o'z ichiga oladi, sherik manfaatlarini butunlay e'tiborsiz qoldiradi. ham o'z manfaatlari, ham sherikning manfaatlari Moslashuv o'z manfaatlariga zarar etkazadigan boshqa shaxsning manfaatlariga e'tiborni kuchaytirishni o'z ichiga oladi.

Slayd 9

Mojarodan chiqish uslublari mashqlari
Topshiriq: Znaykadan Dunnoga oyga uchishdan bosh tortgan holda xat yozishingiz kerak, siz duch kelgan mojarodagi xatti-harakatlar uslubida.

Slayd 10

Xulosa:
Tomonlar egiluvchan bo'lmasa, kelishmovchiliklar mojaroga aylanadi, agar tomonlar yon berishga tayyor bo'lsa, nizolar tinch yo'l bilan hal qilinadi. Ko'pincha hammani qoniqtiradigan yechim topish qiyin, ammo bu nizoni hal qilishning yagona yo'li.

slayd 11

"Labirint" masali
Bir kuni o'qituvchi o'z shogirdini labirintli parkga olib kelib, undan chiqish yo'lini topishni aytdi. Talaba kechayu kunduz labirintda adashib, chiqish yo‘lini topolmay, umidi tushib, charchab uxlab qoldi. Ertalab domla uni topib, uyg'otdi va ergashishni aytdi. Labirintdan chiqib, ular tog'ga, eng tepasiga chiqishdi. U yerda bir qarashda labirint ko‘rinib qoldi. Pastga qarang! - dedi o'qituvchi - labirintdan chiqadigan yo'lni topa olasizmi? Bu qiyin emas! Siz shunchaki diqqat bilan qarashingiz kerak - javob berdi talaba. Talaba yo‘lni esladi va ishonch bilan labirintdan adashmay o‘tdi. - Bugun olgan darsingiz Yashash san'atining asosiy sirlaridan biri - talaba bilan uchrashish bilan bog'liq, dedi o'qituvchi. Vaziyatdan qanchalik uzoqlashsangiz, undan qanchalik baland ko'tarilsa, ko'zlaringiz qanchalik ko'p sirtni qoplasa, to'g'ri echimni topish osonroq bo'ladi.

Taqdimotlarni oldindan ko‘rishdan foydalanish uchun Google hisobini (hisobini) yarating va tizimga kiring: https://accounts.google.com


Slayd sarlavhalari:

O‘qituvchi-psixolog Baichorova M.B. Qanday qilib mojarodan qochish kerak?

Sinf soati vazifalari 1 2 3 Konflikt tushunchasini oydinlashtirish Konfliktlarning asosiy turlari va sabablari haqida tushunchani kengaytirish Konfliktli vaziyatlarni hal qilishning turli usullari bilan tanishish

Gapirishdan oldin o'ngacha sana, Ozor yetkazishdan oldin yuztagacha sana, Urishdan oldin mingga sana. qadimgi xalq donoligi

Individual ish 1 2 "Konflikt" so'zi uchun assotsiatsiya so'zlarini tanlang Bulut varag'ida siz ishtirok etgan bitta konfliktni yozing Assotsiativ seriyalar Vaziyatli seminar

Psixologik test Sotsiologik so'rov O'zingni rivojlantir. Matn Boshqalarga qara: qat'iyatlilik - 46%, chidamlilik - 30% iroda - 30% bag'rikenglik - 12%, yaxshi niyat - 10% mehribonlik - 50% halollik - 30% hamdardlik - 22% bag'rikenglik - 16% saxovat - 12%

"Mojaro" so'zining ta'rifi bo'yicha Konflikt (tushuntirish lug'atiga ko'ra) qarama-qarshilik va hissiy tajribalar bilan bog'liq bo'lgan hal qilib bo'lmaydigan qarama-qarshilikdir. Konflikt (adabiyotda) personajlar, personajlar va holatlar, xarakterning turli tomonlari oʻrtasidagi ziddiyatdir. Konflikt (psixologiyada) ikki yoki undan ortiq tomonlar - shaxslar yoki guruhlar o'rtasida kelishuvning yo'qligi. Qarama-qarshilik (korporativ etikada) - bu munosabatlarning o'zgarishiga olib keladigan kelishuvning yo'qligi sababli qarama-qarshilik.

Turli qarashlarga, qadriyatlarga, xarakter xususiyatlariga ega bo'lgan shaxslar to'qnashuvi Shaxsning shaxsiy shubhalari, o'ziga va hayotidan noroziligi. O'rtasida ziddiyat paydo bo'lishi mumkin bo'lgan ko'plab guruhlar Konflikt turlari Shaxslararo shaxslararo guruhlar.

O'sib borayotgan ziddiyat Bir-biriga hurmat kamayadi, keskinlik o'lchovi kuchayadi Agressiya Qarshilik kelishmovchilik Bo'shliq norozilik Xo'rlash

Mojarolarning zarari Inson qadr-qimmati ziyon ko'radi 1 daqiqa mojaro uchun 20 daqiqa keyingi tajribalar Jismoniy salomatlik azoblanadi Kayfiyat buziladi, hamma narsa qo'ldan tushadi

Mini-viktorina Sizni chaqirishdi. Sizning munosabatingiz qanday? a) Men hazildan qutulib qolaman ("yaxshi" so'zlaringiz uchun sizga ta'zim qilaman va rahmat aytaman) b) sizga rahmat aytaman (sizga qo'ng'iroq qilaman) c) Kattalarga shikoyat qilaman www.themegallery.com

Konfliktni hal qilish yo'llari Qattiq neytral Yumshoq Buzg'unchi tahdid, zo'ravonlik, qo'pollik, kamsitish, shaxsiy bo'lish, munosabatlarni buzish Muammoni hal qilishdan qochishga e'tibor bermaslik Konstruktiv hazil, yon berish, murosa, hamkorlik, tomonlarning pozitsiyasini bilish.

Moslashish mojarosini hal qilish yo'llari Qochish strategiyasi Raqobat bilan strategiyasi Hamkorlik strategiyasi

Mojaroning natijalari G'alaba qozonish - yutish - bir tomon qanoatlansa, ikkinchisi emas Mag'lubiyat-mag'lubiyat Ikki tomon ham natijadan qoniqmayapti.

Mojarolarni boshqarish qoidalari B E C D A Xalaqit bermang. Tinglang Taxminlar qilmang Shaxsiy yoki haqoratli bo'lmang Mojaroga bir nechta yechimlarni taklif qiling Ijobiy notada yakunlang

Loyihaning maqsadi: nizolarning sabablarini va ularni hal qilish yo'llarini o'rganish.

  • Loyihaning maqsadi: nizolarning sabablarini va ularni hal qilish yo'llarini o'rganish.
  • Vazifalar:
  • 1) Nizolar sabablarini aniqlang.
  • 2) Gimnaziyadagi ziddiyatli vaziyatni o'rganing
  • 3) Nizolarni hal qilish yo'llarini ko'rsating (video)
  • 4) Jamoada nizolarni oldini olish bo'yicha umumiy tavsiyalar bering.
  • Muvofiqligi:
  • Konflikt ijtimoiy hayotning muqarrar hodisasidir. Qanday qilib paydo bo'lgan va paydo bo'layotgan mojarolar muammosini hal qilish, ularni qanday oldini olish, ularni qanday boshqarish kerak - bu zamonaviy inson oldida turgan savol.
  • Ish rejasi:
  • 1. Konflikt nima va uning turlari.
  • 2. Konfliktlarning kelib chiqish sabablari.
  • 3. Konfliktli vaziyat va uning ishtirokchilari.
  • 4. Nizolarni oldini olish uchun zarur bo'lgan texnikalar.
  • So'rovda qatnashgan: 5-8kl.
So‘rov natijalari:
  • So‘rov natijalari:
  • Gimnaziyada o'quvchilarning 50% ni ziddiyatli odamlar yoki unga moyil;
  • 40% nizodan chiqishning samarali usullarini bilmaydi;
  • 43% ixtilofning asosiy sababi - fikrlar va didlar farqi, bu esa bag'rikenglik yo'qligidan dalolat beradi.
qarama-qarshiliklarni hal qilishning eng keskin usuli, odatda salbiy his-tuyg'ular bilan birga, qoidalar va me'yorlardan tashqariga chiqadi.
  • qarama-qarshiliklarni hal qilishning eng keskin usuli, odatda salbiy his-tuyg'ular bilan birga, qoidalar va me'yorlardan tashqariga chiqadi.
  • Mavzu mavzusi
  • Konflikt mavzusi
  • Raqib - ziddiyatli vaziyatda qarama-qarshi tomon
  • Mojaro sababi- nizolashayotgan tomonlarning ehtiyojlari bilan bog'liq bo'lgan holatlar.
  • Mojaro sababi- konfliktning paydo bo'lishiga hissa qo'shadigan kichik hodisa, ammo konfliktning o'zi rivojlanmasligi mumkin.
Ijobiy
  • Ijobiy
  • Qarama-qarshi tomonlar o'rtasidagi keskinlikni yo'qotish, salbiy his-tuyg'ularni ozod qilish;
  • Konflikt ishtirokchilarning pozitsiyalari, manfaatlari va maqsadlarini ochib beradi va shu bilan yuzaga kelgan muammolarni hal qilishga yordam beradi;
  • Mojarolar munosabatlardagi muammolarni aniqlashga imkon beradi, amalga oshirilishi kerak bo'lgan o'zgarishlarga hissa qo'shadi;
  • Salbiy
  • Mojaroda ishtirok etishning katta hissiy xarajatlari, tajribalar.
  • Mojaro guruhdagi, boshqa odamlar bilan munosabatlarning yomonlashishiga olib kelishi mumkin.
  • Mojaroga haddan tashqari ishtiyoq o'qish va biznesga zarar keltiradi.
  • Shaxslararo munosabatlarni tiklash qiyinligi ("mojaro izi")
  • Mojarodan oldingi bosqich
  • Mojaro bosqichi
  • Mojarodan keyingi bosqich
  • Xulq-atvor uslubi
  • Xarakterli
  • Musobaqa,
  • raqobat ("akula")
  • Boshqa birovning hisobiga o'z manfaatlarini qondirishga intilish
  • Hamkorlik ("boyqush")
  • Ikkala tomonning manfaatlariga mos keladigan alternativani tanlash
  • Murosaga kelish ("tulki")
  • Har bir tomon nimanidir qo'lga kiritib, nimanidir yo'qotadigan tanlov.
  • Qochish, qochish (“toshbaqa”)
  • Mojaroli vaziyatlardan qochish, hamkorlik qilish istagi yo'qligi va o'z maqsadlariga erishishga urinishlar
  • armatura
  • ("ayiq bolasi")
  • O'z manfaatlarini boshqalarning manfaatlari uchun qurbon qilish
  • 1. Aka va opa bir-biriga baqirishadi: ikkalasi ham och, charchagan va ularda bittasi qolgan, oxirgi tort yoki limonadning oxirgi qultumi va har kim uni o'zi uchun olishni xohlaydi. 2. Ikki o'g'il janjal qilishdi: biri do'stlar bir-birlariga barcha sirlarni aytishlari kerak deb hisoblasa, ikkinchisi do'stlar bir-biridan sir bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi. 3. Ikki do'st ko'ylakning rangi haqida bahslashdi: biri oq va oltin yaxshiroq deb hisoblaydi, ikkinchisi - qora va ko'k. 4. Qiz onasiga sport zaliga borganini, aksincha dugonalari bilan chiqib ketganini aytdi.
1. Konfliktli vaziyatga kirishdan oldin, nima haqida o'ylab ko'ring ...... .
  • 1. Konfliktli vaziyatga kirishdan oldin, nima haqida o'ylab ko'ring ...... .
  • 2. Bo'l……. va ……. Mojaroda nafaqat sizning manfaatlaringizni, balki boshqa tomonning manfaatlarini ham tan oling. O'zingizni boshqalarning o'rniga qo'ying.
  • 3. O'zingizdan tashqari o'ylab ko'ring......, raqibingizning dalillarini eshitishga o'zingizni majburlang. U nima bilan rozi emasligini aniqlashga harakat qiling.
  • 4. ... ... boshqa odam emas, toki keyin u bilan uchrashganingizda uyatdan kuyib ketmasligingiz va tavbadan azob chekmasligingiz uchun.
  • 5. Kimdir bilan janjallashishga jur'at etib, o'zingizga bo'lgan hurmatingizni qadrlang.
  • 6. Esingizda bo'lsin: “…… hech qanday ziddiyat yo'q!”
1. Konfliktli vaziyatga kirishdan oldin, bundan qanday natija olishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring.
  • 1. Konfliktli vaziyatga kirishdan oldin, bundan qanday natija olishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring.
  • 2. Odil va halol bo‘ling. Mojaroda nafaqat sizning manfaatlaringizni, balki boshqa tomonning manfaatlarini ham tan oling. O'zingizni boshqalarning o'rniga qo'ying.
  • 4. O'z manfaatlaringiz va his-tuyg'ularingizdan tashqari o'ylang, o'zingizni raqibingizning dalillarini eshitishga majburlang. U nima bilan rozi emasligini aniqlashga harakat qiling.
  • 5. Birovni kamsitmang, haqorat qilmang, shunda keyin u bilan uchrashganingizda uyatdan yonib ketmang va pushaymon bo'lmang.
  • 6. Sizdan kuchsizroq odam bilan janjallashishga jur'at etib, o'zingizning hurmatingizni qadrlang.
  • 7. Esingizda bo'lsin: "Mojaroda g'olib yo'q!"
1. Konfliktli vaziyatga kirishdan oldin, bundan qanday natija olishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring.
  • 1. Konfliktli vaziyatga kirishdan oldin, bundan qanday natija olishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring.
  • 2. Odil va halol bo‘ling. Mojaroda nafaqat sizning manfaatlaringizni, balki boshqa tomonning manfaatlarini ham tan oling.
  • 3. O'z manfaatlaringiz va his-tuyg'ularingizdan tashqari o'ylang, o'zingizni raqibingizning dalillarini eshitishga majburlang. U nima bilan rozi emasligini aniqlashga harakat qiling.
  • 4. Birovni kamsitmang va haqorat qilmang, toki keyin u bilan uchrashganingizda uyatdan yonib ketmang va tavbadan azob chekmang.
  • 5. Sizdan kuchsizroq odam bilan janjallashishga jur'at etib, o'zingizning hurmatingizni qadrlang.
  • 6. Esingizda bo'lsin: "Mojaroda g'olib yo'q!"
  • 1-guruh
  • Ota-onalar o'g'lini kechki payt ko'chaga qo'ymaydi, chunki u sayrdan kech qaytsa, dars o'tishga ulgurmaydi.
  • 2-guruh
  • Mojarolarni murosa orqali hal qilish yo'llarini toping.
  • Aka va opa televizor ko'rish uchun janjal qilishdi: uka sport tomosha qilishni xohlaydi, opa esa multfilmlarni tomosha qilishni xohlaydi.
  • 3-guruh
  • Mojarolarni murosa orqali hal qilish yo'llarini toping.
  • Do'stlar to'p uchun janjal qilishdi. Hamma ular bilan o'ynashni xohlaydi, lekin ikkita do'st va faqat bitta to'p bor.
  • 4-guruh
  • Mojarolarni murosa orqali hal qilish yo'llarini toping.
  • O'qituvchi ikki qizga kitob olishga ruxsat berdi, ular keyingi dars uchun hisobot tayyorlashlari kerak. Qizlar kitobni kim uyiga olib borishi haqida bahslashishadi.
  • Bu qiziqarli edi, lekin hamma narsa aniq emas!
  • Zerikarli, tushunarsiz, qiziqmas!
  • Bu qiziqarli, tushunarli, foydali edi!