Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan 2016 yil ishlab chiqarish taqvimi,- hisobot davridagi ish kunlarining sonini aniqlash va boshqa hisob-kitoblar uchun buxgalterlar va kadrlar bo'limi xodimlari uchun almashtirib bo'lmaydigan narsa. Uning xususiyatlari haqida 2016 yilda bizning materialimizdan bilib olasiz.

2016 yil uchun vaqt jadvali kalendarini chop etish uchun tasdiqlangan

Xurmo bilan ushbu jadval biz uchun dam olish kunlari va bayramlar uchun qizil belgi bilan odatiy ko'rinishga ega. Asosiy farq Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan 2016 yil ishlab chiqarish taqvimi, oddiy hamkasbidan - mavjud ma'lumotlar:

• ish kunlari, dam olish va bayram kunlari soni bo'yicha;
• ish haftasining soatlik davomiyligini (40, 36 va 24 soat) hisobga olgan holda, xodim ishlashi kerak bo'lgan vaqt normasi.

Har biriga Yangi yil yangi kalendar tuzilmoqda. Kerakli ma'lumotlar har oy taqdim etiladi. Keyin har chorak, yarim yil va yil natijalarida umumlashtiriladi.

2016 yil uchun besh kunlik ish haftasi uchun haftalar bilan ishlab chiqarish taqvimi

Besh kun ish haftasining eng keng tarqalgan turlaridan biridir. Turli korxona va muassasalarda keng qo'llanilishini topdi. Ayniqsa, besh kunlik ish tartibi ofis sektori uchun xosdir.

Besh kunlik ish rejimida:

• davlat sektori tashkilotlari va muassasalari (davlat, avtonom, byudjet muassasalari, davlat idoralari);
• buxgalteriya hisobi;
• kredit tashkilotlari, ular orasida istisnolar bo'lishi mumkin: ko'pincha yirik banklar shanba kuni bir nechta ish ofislariga ega bo'lishni afzal ko'radilar;
• sog'liqni saqlash muassasalari, ammo ular orasida istisnolar mavjud;
• bolalar bog'chalari;
• va boshqalar.

Besh kunlik hafta dushanbadan jumagacha 5 kunlik ish rejimini va 2 kunlik dam olishni (shanba va yakshanba) nazarda tutadi.

Ishlab chiqarish taqvimi xodimlarning kompaniyada ishlagan vaqtini hisobga olish uchun zarurdir. Eslatib o'tamiz, bu tashkilotning bevosita mas'uliyati.

Bizning maqolamizdan ish vaqtini hisobga olish xususiyatlarini bilib oling .

Ish vaqti, soatlarda ifodalangan, 2016 yilda:

• 40 soatlik haftada 1974 soat;
• 36 soatlik haftalik yuk uchun 1776,4 soat.
• va eng qisqa 24 soatlik hafta uchun 1183,6 soat.

Dam olish va dam olish kunlari bilan 2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi

San'atda. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasida siz rasmiy ravishda belgilangan ishlamaydigan bayramlar ro'yxatini ko'rishingiz mumkin.

Ularning jami 14 tasi bor.Ko'pincha bayramlarning boshqa nomini eshitishingiz mumkin - "taqvimning qizil kunlari". Keling, batafsilroq ko'rib chiqaylik ishlab chiqarish kalendar 2016 dam olish kunlari bilan:

• Yanvar.

1-dan 6-gacha bo'lgan raqamlar, shuningdek, 8-yanvar, Yangi yil munosabati bilan dam olish kunlari. 7-yanvar - dam olish kuni.

• Fevral.

Bu oy erkaklar bayramiga to'g'ri keladi - 23 fevral. 20-shanba - 22-dushanba dam olish uchun ish kuni. Shu bilan birga, ish shanba kunining davomiyligi ham 1 soatga qisqartiriladi.

• Mart.

Mart oyida esa butun dunyo ayollar bayrami - 8-kun bor. 7-dushanba ham dam olish kunidir, chunki 3-yanvar unga ko'chiriladi.

May oyida 2 ta bayram bor - 1 va 9. Shu bilan birga, 1 may yakshanba kuniga to'g'ri keladi va shu sababli 2 mayga ko'chirildi. 3-kuni esa xodimlar 2-yanvar kuni dam olishadi.

• iyun.

Yozning birinchi oyida 1 ta davlat bayrami (12) bor, bu yakshanba kuniga to'g'ri keladi va 13-dushanbaga ko'chiriladi.

• noyabr.

4-kun dam olish kuni, shuning uchun 3-payshanba 1 soatga qisqartirilishi kerak.

• dekabr.

31 dekabr shanba kuni dam olish kuni emas, shuning uchun bu oyda faqat 9 ta muntazam dam olish kuni bor.

2016 yilgi ishlab chiqarish taqvimi, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan, sharhlar bilan

2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi quyidagi ma'lumotlar bilan tavsiflanadi:

• 366 kalendar kun;
• 247 ish kuni;
• va 119 ishlamaydigan kun, bu umumiy ish kunining uchdan bir qismini va ish kunining yarmini tashkil etadi.

Ushbu yoki keyingi oylarda dam olish kunlarini ish kunlariga o'tkazish to'g'risidagi qaror Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan qarorlar shaklida qabul qilinadi. Joriy yilda Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli qarori tegishli.

Excel-da bepul yuklab oling va 2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimini chop eting

Ishlab chiqarish taqvimi har doim hisob-kitob bilan shug'ullanadigan buxgalterning yonida bo'lishi kerak ish haqi. Ish kunlari, dam olish kunlari va bayramlarni bilish ish haqini hisoblashda xatoliklarga yo'l qo'ymaslikka yordam beradi, masalan, dam olish va bayram kunlarida ishga borish uchun ikki baravar ish haqi, ishlamaydigan bayramlarga to'g'ri keladigan bo'lsa, ta'tilni hisoblash va hokazo.

Imkoniyat Ishlab chiqarish kalendar 2016 yuklab olish vizual bosma formatda sizning oldingizga joylashtirish uchun juda qulay bo'ladi.

2016 yil uchun ishlab chiqarish taqvimini bizning veb-saytimizda bepul yuklab olish mumkin.

Natijalar

Ishlab chiqarish taqvimi xodimlarning ish haqini hisoblash bilan shug'ullanadigan har bir buxgalterning ishida muhim o'rin tutadi. Bu ish haqi va boshqa to'lovlarni hisoblashda xatolikka yo'l qo'ymaslikka yordam beradi. Ishlab chiqarish kalendariga ish kunlari, dam olish kunlari va bayramlar bo‘yicha oylik va yig‘ma (chorak, yarim yil va yil uchun) ma’lumotlar, shuningdek ish soatlari bo‘yicha ish vaqti kiradi. Ishlab chiqarish taqvimi, shuningdek, tashkilot xodimlari tomonidan ishlagan ish vaqtini qayd etish va uning hisobini rejalashtirish uchun zarurdir. 2016 yil uchun ishlab chiqarish kalendar yuklab olish Siz uni bizning veb-saytimizda chop etishingiz mumkin.

2016

Excelda 2016 yil uchun ishlab chiqarish kalendar

Rossiya Federatsiyasida 2016 yilda bayramlar va ishlamaydigan kunlar

Mehnat kodeksining 112-moddasiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi 2016 yilda ishlamaydigan bayramlar:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 yanvar - Yangi yil bayramlari,
7 yanvar - Rojdestvo,
23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
8-mart - Xalqaro xotin-qizlar kuni,
1-may - Bahor va mehnat kuni,
9-may - G'alaba kuni,
12 iyun - Rossiya kuni
4 noyabr - Milliy birlik kuni.

Rossiya Federatsiyasida 2016 yilda taqvimdagi transferlar

2016 yil yanvar oyida biz 10 ga qadar dam olamiz. Eslatib o‘tamiz, 2-yanvar, shanba, 3-may, seshanba kuniga ko‘chirildi. Va 3 yanvar, yakshanba, - dushanba, 7 mart.

Fevral oyida Vatan himoyachilari kuni munosabati bilan biz 21, 22 va 23-kunlarda dam olamiz. 20 fevral bayramdan oldingi kun deb e'lon qilindi.

May oyida ruslar dam olishadi: 1,2,3 va 9 raqamlari.

Noyabr oyida bizni 4-juma kuni dam olish ham kutmoqda. Shu bilan birga, 3 noyabr bayramdan oldingi kun deb e'lon qilindi.

Spirtli ichimliklar kalkulyator 2016

Biz hammamiz odamlarmiz va ko'pchilik haydovchilar. Va ko'pincha hayotda keyingi bayramning bo'ronli nishonlanishidan keyingi kun siz rulga o'tishingiz kerak bo'lgan lahzalar bo'ladi. Va shubhalar bor va yo'l politsiyasi sizni to'xtatadimi yoki qondagi alkogol miqdori uchun test ijobiy bo'ladimi. Bunday savollarning oldini olish uchun biz Spirtli ichimliklar kalkulyatori onlayn xizmatini taqdim etamiz, uning yordamida siz allaqachon haydovchi o'rindig'iga o'tirishingiz mumkinmi yoki spirtli ichimliklar qoningizdan oxirgi ppmgacha butunlay olib tashlanmaguncha biroz kutishingiz kerakmi yoki yo'qligini osongina bilib olishingiz mumkin.

Maqolada muhim:

• - ish vaqtining ta'rifi
• - 2016 yil uchun ish vaqti. stol
• - 40 soatlik ish haftasi bilan 2016 yil uchun ish vaqti normasi

Ish vaqti

Ish vaqti- bu xodimning ma'lum bir kalendar davrida mehnat, jamoa shartnomasiga muvofiq ishlaydigan ma'lum soatlar soni.

Ish vaqti rejimini o'rnatish uchun ish vaqti normasi kerak. Ish vaqti normasi kunlik ishning davomiyligidan kelib chiqib, shanba va yakshanba kunlari ikki dam olish kuni bilan besh kunlik ish haftasi jadvaliga muvofiq hisoblanadi. Bu Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 13 avgustdagi 588n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibda nazarda tutilgan. Misol uchun, 40 soatlik ish haftasi bilan 2016 yil uchun ish vaqti normasi- 8 soat, soat ish haftasi 36 soat 7,2 soat bo'ladi; 24 soatlik ish haftasi bilan- 4,8 soat.

Shuningdek, ishlamaydigan ta'til oldidan ish kuni yoki smenaning davomiyligi bir soatga qisqartirilishini ta'kidlaymiz (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismi). 2016-yilda 20-fevral va 3-noyabr kunlari bir soatga kamroq ishlash mumkin bo‘ladi.

2016 yil uchun ish vaqti stol

Davr	Kunlar soni			Ish vaqti (soat)
	kalendar		hafta oxiri	40 soat / hafta	36 soat / hafta	24 soat/hafta
2016 yil 1-chorak
2016 yil 2-chorak
sentyabr
2016 yil 3-chorak
2016 yil 4-chorak
2016 yil

2016 yilda ish vaqti bo'ladi:

• - 40 soatlik ish haftasi bilan - 1974 soat;

(8 soat x 247 kun - 1974 soat);

• - 36 soatlik ish haftasi bilan - 1776,4 soat;

(7,2 soat X 247 kun - 1776,4 soat);

• - 24 soatlik ish haftasi bilan - 1183,6 soat;

(4,8 soat X 247 kun - 1183,6 soat).

Ish vaqti normasi. Dam olish kunlaridagi ish

Xodim ish vaqtining oylik normasidan ortiq ishlagan taqdirda, dam olish kunidagi ish ish haqining kamida ikki baravari miqdorida to'lanishi kerak. Yoki ish haqi miqdoridan ortiq bo'lgan yagona miqdorda, agar xodim oylik norma doirasida dam olish kunida ishlayotgan bo'lsa (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 153-moddasi). Kodeksda, shuningdek, xodimga dam olish kunida ishlash uchun taqdim etilgan dam olish kuni uchun pul to'lash shart emasligi aytiladi. Shu bilan birga, dam olish kuni oy uchun ish vaqti normasidan chiqarib tashlanadi. Agar boshqa kunlar ishlab chiqilgan bo'lsa, u holda xodim oy uchun to'liq ish haqini to'lashi kerak. Bu mansabdor shaxslarning fikri (Rostrudning 2013 yil 18 fevraldagi PG / 992-6-1-sonli xatlari, Rossiya Mehnat vazirligining 2013 yil 11 martdagi 14-2 / ​​3019144-1157-sonli xatlari).

Ish beruvchining qonun normalariga muvofiq hisoblagan summalari mehnat xarajatlarida hisobga olinadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 255-moddasi). Bu shuni anglatadiki, kompaniya daromad solig'i bo'yicha xarajatlarda ish haqining to'liq miqdorini va dam olish kunidagi ish haqining kunlik stavkasini hisobga olish huquqiga ega. Mansabdor shaxslar bir xil pozitsiyaga rioya qilishadi (Rossiya Moliya vazirligining 2015 yil 14 iyuldagi 03-03-06 / 40358-sonli xati).

Ish vaqti normasidan ortiq ishlash

Noqonuniy rejim kompaniyaning faoliyat turiga bog'liq emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 101-moddasi). Noto'g'ri ish kuni bo'lgan lavozimlar ro'yxati jamoa shartnomasida yoki rahbarning buyrug'ida belgilanishi kerak.

Masalan, konsalting va yuridik xizmatlar ko'rsatadigan xodimlar qo'shimcha ish vaqtidan tashqari ishlashlari mumkin. Mijozlar ko'pincha soat 18:00 dan keyin savollar berishadi, shuning uchun kompaniyalar ba'zi xodimlarga tartibsiz ish soatlarini berishadi.

Barcha xodimlar uchun tartibsiz ish kunini belgilash mumkin, ammo buni oqlash dargumon. Axir, bu alohida rejim bo'lib, unda alohida xodimlar vaqti-vaqti bilan belgilangan vaqtdan tashqari ishlarga jalb qilinishi mumkin. Agar siz har bir kishi uchun tartibsiz kunni belgilasangiz, tekshirish paytida bu ortiqcha ishning yashirin shakli sifatida qaralishi mumkin.

Eslatma

Kodeks barcha xodimlar uchun tartibsiz kunni belgilashni bevosita taqiqlamaydi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 101-moddasidan kelib chiqadiki, faqat ishlamaydigan vaqtlarda barcha mutaxassislarni doimiy ravishda jalb qilish mumkin emas. Bu shuni anglatadiki, siz hamma uchun tartibsiz jadvalni o'rnatishingiz mumkin, lekin o'z navbatida xodimlarni ushbu rejimga jalb qilishingiz mumkin.

Har yili taqvimning "qizil" kunlari tushadigan haftaning kunlari o'zgaradi. Va ko'pchilik, ehtimol, sayohatlar va boshqa tadbirlarni rejalashtirish uchun yangi yilda bo'sh vaqt qachon bo'lishini oldindan bilishni xohlaydi. Bunday holatlar uchun siz 2016 yilda bayram taqvimidan foydalanishingiz mumkin. Yangi yildan boshlab qanday dam olamiz, IQR quyida hisoblab chiqilgan. Biz faqat "qizil" sanalarni eslatib o'tamiz - turli kasb bayramlarida ruslar, afsuski, ishlashlari kerak. Aytgancha, kelgusi yil kabisa yili bo'ladi - 365 kun o'rniga 366 kun.

2016 yilgi bayram taqvimi: qachon va nimani nishonlaymiz? Dam olish kunlari va dam olish kunlari

Quyida dam olish va bayramlarning rasmiy taqvimi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 24 sentyabrdagi 1017-sonli "2016 yilda dam olish kunlarini kechiktirish to'g'risida" gi qarori bilan tasdiqlangan.

Yangi 2016 yil

Eng muhimi, yangi 2016 yil uchun hafta oxiri masalasi - millionlab odamlar tomonidan nishonlanadigan birinchi bayram, eng qiziqarli va eng kutilganlardan biri. Unga ko'p vaqt qolmadi, shuning uchun ko'pchilik yangi yil bayramini oldindan rejalashtirishni xohlab, ish jadvalini aniqlay boshlagan bo'lishi mumkin. Bu safar yilning oxirgi kuni - 31 dekabr - payshanbaga to'g'ri keladi. Bu qisqartirilgan ish kuni bo'ladi.

Kalendarda 1-yanvardan (juma) 10-yanvargacha (yakshanba) kunlar qizil rang bilan belgilangan. . An'anaga ko'ra, Yangi yil kechasi oilangiz bilan o'tkaziladi - shuning uchun siz o'z yaqinlaringizni bu vaqtni haftaning qaysi kunlarini nishonlash haqida allaqachon xabardor qilishingiz mumkin. Agar siz iliq dam olish maskanida dam olish uchun uzoq dam olish kunlaridan foydalanmoqchi bo'lsangiz, kuzda chiptalarni olish yaxshiroqdir, dekabrga kelib ular an'anaviy ravishda 2-3 baravar qimmatlashadi. Agar siz so'nggi daqiqada ta'tilga chiqishga qaror qilsangiz, so'nggi daqiqada chiptalar ancha qimmatroq bo'ladi (agar siz ularni hali ham olsangiz).

Keling, yana qizil sanalar va qanday dam olishimiz bilan shug'ullanamiz: yanvar bayramlari keyingi hafta davom etadi - pravoslav Rojdestvo payshanba kuniga to'g'ri keladigan 7-da nishonlanadi. Ko'pgina korxonalar o'z ishlarida tanaffus - Rojdestvodan keyin tugaydigan Yangi yil bayramlarini tashkil qiladi. O'n kunlik ta'til barcha xodimlarga taalluqli emas. Ushbu sanalarda dam olasizmi yoki yo'qmi, aniq qaerda ishlayotganingizga bog'liq. Masalan, uzluksiz ishlab chiqarish ob'ektlarida smenalarni hech qanday tarzda bekor qilish mumkin emas. Xuddi shu narsa shifokorlar, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari va boshqa ko'plab kasblar vakillari uchun ham amal qiladi.

23 fevral - Vatan himoyachilari kuni

Keyingi dam olish kuni 23 fevralga to'g'ri keladi. 2016 yilda u seshanba kuni tushadi. Qulaylik uchun ular dushanba (22-fevral)ni ham dam olish kuni qilib belgilashgan, ammo buning evaziga ular 20-fevral, shanba kuni ishlashlari kerak bo‘ladi. Ushbu ish kuni qisqartiriladi. Shunday qilib, Vatan himoyachilari kuni munosabati bilan biz 3 kun ketma-ket dam olamiz - 21 dan 23 gacha .

8-mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni

Vatan himoyachilari kunidan ko'p o'tmay, Xalqaro xotin-qizlar kuni ham nishonlanadi, bu ham seshanbaga to'g'ri keladi. Unga 7 mart ham qo'shilgan (dushanba, Yangi yil bayramlaridan ko'chirilgan), buning natijasida biz birdaniga 4 kun dam olamiz - shanbadan (5 mart) seshanbagacha (8 mart) .

2016 yil may bayramlari

Quyidagi muhim sanalar may bayramlari bo'ladi:

1-may - Mehnat kuni

Birinchi May yakshanba kuniga to'g'ri keladi (Aytgancha, pravoslav Pasxa ham xuddi shu kuni nishonlanadi) va dam olish kunlari qo'shimcha ravishda 2 va 3 - dushanba va seshanba kunlari bo'ladi. Shunday qilib, dam olish 4 kun - 30 apreldan 3 maygacha .

9 may - G'alaba kuni

9 may dushanba kuniga to'g'ri keladi. Biz 3 kun - 7-maydan 9-maygacha dam olamiz . Aytgancha, rasmiy ishda "oq" maosh bilan ishlaydiganlar belgilangan 28 ta ta'tildan atigi 3 kunlik ta'tildan foydalanib, 4 maydan 6 maygacha ta'til uchun ariza yozishga haqli va 10 ta ta'tilga ega. dengizda o'tkazish mumkin bo'lgan kunlar.

Boshqa bayramlar

12 iyun - Rossiya kuni

Iyun oyining eng muhim voqeasi - 12-da nishonlanadigan Rossiya kuni. 2016 yilda u yakshanba kuniga to'g'ri keladi, shuning uchun "kompensatsiya" uchun 13-dushanba ham dam olish kuni bo'ladi. Dam olish - 11 dan 13 iyungacha .

Har holda, har bir talabaning hayotidagi eng muhim kun - 1 sentyabrni ham eslatib o'tamiz. Ushbu sana "qizil" emasligiga va bu kunda dam olish kuni yo'qligiga qaramay, maktab yoshidagi bolalari bo'lgan kattalar bunga tayyorlanishadi. 2016 yilda payshanba bilimlar kuni bo'ladi.

4 noyabr - Milliy birlik kuni

Yilning oxirgi bayrami 4 noyabrda nishonlanadigan Milliy birlik kunidir. 2016 yilda juma kuni juda yaxshi tushadi, ruxsat beradi 3 kun ketma-ket dam olish - 4 dan 6 noyabrgacha . Bundan tashqari, payshanba - 3-noyabr - qisqartirilgan ish kuni qilinadi. Keksa avlod tomonidan sevilgan, Buyuklar kuni Oktyabr inqilobi ishchi hisoblanadi.

2016 yilgi bayramlar jadvali o'tayotgan yilni nishonlash bilan yakunlanadi - biz ularni dam olish kunlarida nishonlaymiz: 31 dekabr shanba kuniga to'g'ri keladi.

2016 yilda dam olishni rejalashtirishni hozirdan boshlashingiz mumkin: biz qanday dam olamiz, kim bilan dam olamiz, aniq qaerda. Shuni yodda tutingki, haddan tashqari spirtli ichimliklarni iste'mol qilish boshqa voqeani nishonlashning yagona va eng yaxshi usuli emas va aksariyat hollarda odam mast holda muammoli vaziyatlarga tushib qoladi.

2016 yilda qancha bayramlar bo'ladi?

Dam olish jadvalini tuzganimizdan so'ng, bilish qiziq bo'ladi: 2016 yilda jami qancha dam olish kuni bo'ladi? Biz "oddiy" dam olish kunlarini ham, yuqorida aytib o'tilgan bayramlarni ham hisobga olamiz.

Yanvar: 31 kun, shundan 16 tasi dam olish kunlari (shu jumladan "Yangi yil bayramlari");
fevral: 29 kun, shundan 9 tasi dam olish kunlari;
Mart
aprel
may: 31 kun, shundan 12 tasi dam olish kunlari;
iyun: 30 kun, shundan 9 tasi dam olish kuni;
iyul: 31 kun, shundan 10 tasi dam olish kuni;
avgust: 31 kun, shundan 8 tasi dam olish kuni;
sentyabr: 30 kun, shundan 8 tasi dam olish kuni;
oktyabr: 31 kun, shundan 10 tasi dam olish kuni;
noyabr: 30 kun, shundan 9 tasi dam olish kuni;
dekabr: 31 kun, shundan 9 tasi dam olish kunidir.

Endi biz barcha dam olish kunlarini sarhisob qilamiz va yangi 2016 yil uchun jami qancha dam olish kuni bo'lishini hisoblaymiz:

• yilning birinchi yarmida: jami 182 kun, 65 kun dam olish;
• yilning ikkinchi yarmida: jami 184 kun, 54 kun dam olish.

Hammasi bo'lib, keyingi yil biz 119 kun dam olishimiz kerak. Biz 247 ish kunini olamiz. Siz olish huquqiga ega bo'lgan 28 kunlik ta'til haqida unutmang. Agar siz ularni dam olish kunlari bilan kesishmasdan boshqarsangiz va qismlarga bo'lsangiz, siz 147 kun ishlay olmaysiz - yilning 40%! Ammo bu yil faqat yaxshi yil - ruslarni dangasa deb o'ylamang, boshqacha aytadi.

Bayramlar, sanalar, vaqt va sanalar (video)

2016 yil uchun ishlab chiqarish kalendar

Ishlab chiqarish kalendar

ROSSIYA FEDERASİYASI HUKUMATI
REzolyutsiya
2015 yil 24 sentyabrdagi N 1017-son

2016 YILDA KECHIRILGAN BAYRAMLAR HAQIDA

Xodimlar tomonidan dam olish va ishlamaydigan bayramlardan oqilona foydalanish maqsadida Rossiya Federatsiyasi hukumati
qaror qiladi:
2016 yilda quyidagi bayramlarni qayta rejalashtirish:

2-yanvar shanbadan 3-may seshanbagacha;
3-yanvar yakshanbadan 7-mart dushanbagacha;
20-fevral shanbadan 22-fevral dushanbagacha.

Bosh Vazir
Rossiya Federatsiyasi
D. MEDVEDEV

Rossiyada dam olish kunlari:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
• 7 yanvar - ;
• 23 fevral- Vatan himoyachilari kuni;
• 8 mart - ;
• 1-may- Bahor va mehnat kuni;
• 9-may - ;
• 12 iyun - ;
• 4 noyabr -

! Mehnat kodeksining 112-moddasiga asosan, agar dam olish kuni va ishlamaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelsa, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko'chirildi.
Istisno - yanvar oyidagi ishlamaydigan bayramlarga to'g'ri keladigan dam olish kunlari.

Ishlamaydigan bayramdan oldingi ish kuni yoki smenaning davomiyligi bir soatga qisqartiriladi.

2013 yildan beri Rossiya Federatsiyasi hukumati yanvar oyidagi ishlamaydigan bayramlarga to'g'ri keladigan ikki dam olish kunini keyingi kalendar yilidagi boshqa kunlarga o'tkazishga haqli.

2016 yil uchun ish vaqti

Oy / chorak / Yil	Kunlar soni			Ish vaqti (soat)
	Kalendar	ishchilar	Dam olish kunlari	40 soat / hafta	36 soat / hafta	24 soat/hafta
Yanvar	31	15	16	120	108	72
fevral	29	20	9	159	143	95
Mart	31	21	10	168	151.2	100.8
aprel	30	21	9	168	151.2	100.8
may	31	19	12	152	136.8	91.2
iyun	30	21	9	168	151.2	100.8
iyul	31	21	10	168	151.2	100.8
avgust	31	23	8	184	165.6	110.4
sentyabr	30	22	8	176	158.4	105.6
oktyabr	31	21	10	168	151.2	100.8
noyabr	30	21	9	167	150.2	99.8
dekabr	31	22	9	176	158.4	105.6
1 chorak	91	56	35	447	402.2	267.8
2 chorak	91	61	30	488	439.2	292.8
3 chorak	92	66	26	528	475.2	316.8
4 chorak	92	64	28	511	459.8	306.2
2016 yil	366	247	119	1974	1776.4	1183.6

Kundalik ish (smena) davomiyligi:
- 40 soatlik ish haftasi bilan - 8 soat
- 36 soatlik ish haftasi bilan - 7,2 soat
- 24 soatlik ish haftasi bilan - 4,8 soat

Talabalar uchun ish vaqti

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 94-moddasida quyidagi shaxslar uchun kunlik ishning (smenaning) maksimal davomiyligi belgilangan:

• 15 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan xodimlar - besh soat;
• 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan xodimlar - etti soat;
• o'qishni mehnat bilan birlashtirgan talabalar: