Specialist i anbudsutbildning. Utbildning i anbud från grunden: Vad? Var? Hur mycket? Varför behöver du en utbildning för att arbeta med ETP
Detta yrke har därför blivit efterfrågat ganska nyligen högre utbildning på köp är det omöjligt att få. En bra anställd för arbetsgivare är "guld värd". Vi kommer att beskriva i artikeln vilka egenskaper och yrkeskunskaper en anbudsspecialist bör ha.
Vilka egenskaper bör en anbudsspecialist ha?
Till att börja med, låt oss ta reda på vad en anbudsspecialist ska vara, rita upp sitt professionella porträtt. En anbudsspecialist eller anbudsansvarig, som detta yrke också kallas, måste uppfylla vissa kriterier som krävs för denna typ av verksamhet. Om en person med liten erfarenhet påbörjar ett sådant arbete, som bara läst lagen och deltagit i flera upphandlingar, kan det hamna i en ekonomisk katastrof för företaget. Till exempel förlust av säkerheter (hundratusentals rubel), inträde i registret över skrupelfria leverantörer, böter från kundens sida, skiljedom, etc.
Först. Håll dig uppdaterad om de senaste ändringarna
Anbudsspecialisten måste ständigt engagera sig i personlig och professionell utveckling. Inom detta område, som ingen annanstans, krävs kontinuerlig professionell utveckling. Utan att överdriva ändras lagar varje månad, nya klargörande normativa rättsakter införs, vissa normer blir ogiltiga och rättspraxis dyker upp. Alla handelsmän behöver spåra förändringar, än mindre förstklassiga.
Andra. Erfarenhet av deltagande och segrar
En sådan specialist måste ha erfarenhet av de höga resultaten som uppnås. Dessa kan vara segrar i stora auktioner och tävlingar, eller bekräftas av ett stort antal procedurer utarbetade av denna specialist. Trots det lilla antalet segrar, och det måste de vara, är erfarenheten av de olika utförda förfarandena också en kvalifikation, eftersom ansvaret för segern inte bara ligger hos anbudsspecialisten utan även hos jurister, tekniska specialister, inköpare, logistiker . Att bara be en anbudsansvarig om seger är ett företags misstag.
Tredje. Arbetslivserfarenhet i ett "coolt" företag
Att arbeta i ett stort, välkänt, framgångsrikt företag är också en prestation som lägger tyngd på CV:n för en anbudsspecialist. I allmänhet, om vi talar om arbetslivserfarenhet i allmänhet, bör den minsta betydande erfarenheten inom detta område vara minst 5 år. Fem år av hårt, spänt, intensivt arbete innan du får den inofficiella anbudsstatusen.
Fjärde. Professionell utveckling och personlig utveckling
Här kommer ett plus att vara deltagande i alla typer av tematiska konferenser och även upplevelsen av sina egna föreställningar. Certifikat för utbildning och professionell utveckling krävs. Och inte en eller två. Det finns en enkel förklaring här. För bara några år sedan hade vi en lag - 94-FZ, sedan ersattes den av en annan - 44-FZ. Utöver honom regleras köp av 223-FZ. För att navigera i 223-FZ behöver du känna till civilrätt och 135-FZ, och det är precis vad gäller federala lagar, du kommer inte att kunna trycka in alla stadgar i den här artikeln. Så en eller två omskolningskurser räcker inte.
Femte. Professionellt mål
En person som utvecklas och strävar mot ett ambitiöst mål är en mycket motiverad och målmedveten person. Det är precis den kvalitet du behöver inom detta område. Målen kan vara olika, men de måste vara det. Vad kan målen vara? Vinn en tävling om en miljard dollar, bli bäst i branschen och börja undervisa, vinn den största tävlingen på ett år eller i historien, vinn det största antalet auktioner. Men detta ska inte vara målet – jag vill bli chef för anbudsavdelningen. Detta är inte ett högt mål och inte ambitiöst, sådana mål motiverar inte.
Sjätte. Personliga kvaliteter
Personen ska se bra ut. Åtminstone rena kläder och skor, ett välvårdat ansikte och ingen obehaglig lukt. Om en person inte tar hand om sig själv har han ingen chans att vinna över, och om han misslyckas med att bygga långsiktiga relationer med kunderna blir det ingen utveckling. En specialist är en kvinna eller en man, det spelar ingen roll. Vad mer kan stöta bort hos en sådan anställd: ovårdade händer och naglar, otvättat hår, skrynklig garderob, smutsiga skor.
En annan egenskap som är obligatorisk för just detta yrke är en stor mängd livsenergi, drivkraft. När du arbetar med köp kommer du att behöva bearbeta en stor mängd information i ditt huvud. Sådant arbete kombinerar flera samtidigt bearbetade procedurer, vilket innebär att det måste finnas spänning. Samtidigt måste det finnas självkontroll och lugn. En sådan person borde få verkligt nöje av segrar, först då kommer han att nå framgång i yrket.
Anbudsspecialisten måste kunna tala. Denna färdighet krävs överallt: i förhandlingar med en kund, vid en konferens med partners, med tjänstemän, med företrädare för antimonopolmyndigheter, i samverkan med inköpsavdelningen, med den tekniska avdelningen. Först och främst måste du kunna upprätthålla en konversation om lagarna som styr upphandling, praxis hos Federal Antimonopoly Service och domstolarna. Allmän kunskap är också viktig. Ju mer en person förstår stora ämnen, desto snabbare kommer kommunikationen med rätt person att sättas upp.
Sjunde. Uppväxt
För kontinuerlig utveckling inom upphandlingsområdet måste en anbudsspecialist ha erfarenhet av att inte bara delta i elektroniska auktioner, utan även i öppna anbud, i offertförfrågningar och i alla andra förfaranden. Antalet vunna kontrakt bör också ligga inom intervallet. Auktionen för 1 miljon rubel skiljer sig mycket från auktionen för 10 miljoner rubel. En sådan specialist ska inte bara ha små vunna anbud bakom ryggen. Tillväxten i inköp kan jämföras med tillväxten i gymmet, då vi ökar vikterna från träning till träning. Bara här blir det först en seger i offerter, sedan små auktioner, sedan stora, och sedan mångmiljonanbud.
Arbetsmarknadsstatistik
Löneutbudet som anges i de lediga tjänsterna är tillräckligt brett. Av dessa erbjuds löner på 50 000 rubel eller mer i 289 fall; från 80 000 - 133; från 110 000 - 76; från 140 000 - 47; från 170 000 - i 28 fall. I övriga fall anges inte lönen.
De flesta arbetsgivare söker medarbetare med 1 till 3 års erfarenhet (297 lediga tjänster). Erfarenhet av 3 till 6 år krävs i 186 lediga tjänster.
När det gäller kraven på kandidaten är de standard.
Vilka färdigheter du behöver ha för att kvalificera dig för en lön på 50 000 rubel, kommer vi att se i tabellen:
| Vad måste du göra | Vilken kompetens ska man ha | |
|---|---|---|
| 50 - 80 tusen rubel. |
|
|
| från 80 tusen rubel |
|
|
Betydligt färre anbud krävs - 60 lediga platser första månaden 2018. Genomsnittlig lön från 100 000 rubel.
Antal har dock släppt andra lönedata för upphandling.
Som du kan se vill de flesta arbetsgivare se en arbetssökande med erfarenhet för tjänsten som anbudsspecialist. Men misströsta inte. om du inte har denna erfarenhet. Det finns företag som målmedvetet söker medarbetare utan erfarenhet. Direktören för anbudsföretaget berättade för oss sina hemligheter med att intervjua:
Vladislav Tararykov, direktör och medgrundare av LLC MFO Rustender:
När jag letade efter en anbudsspecialist till min personal stötte jag ofta på följande situation: en specialist med "erfarenhet" kommer på intervju, ser bra ut, talar bra. Frågar om de grundläggande begreppen - han svär att han kan allt och har förberett ansökningar tusen gånger. Vi tar emot en person för praktik, lämnar in ansökningar om utbildning. Han hade fel, men ganska obetydligt. Jag tänkte, "Nja, ingenting, låt oss lära oss lite mer." Men en månad gick, en annan, förhoppningar var inte berättigade, den anställde lämnade. Någon stannade längre, men när belastningen började mer än en eller två enkla appliceringar per dag, kunde de inte stå emot belastningen och gick också.
Efter att ha analyserat en rad misslyckanden med att hitta en anställd kom jag fram till att det viktigaste är uppmärksamhet och koncentrationsförmåga. Även om du är lite distraherad, gå tillbaka till där du slutade och gå vidare.
Det var nödvändigt att ta reda på hur man identifierade dessa mycket uppmärksamma medarbetare.
Vi bestämde oss för att genomföra gemensamma intervjuer i två steg. I det första skedet gör de sökande uppmärksamhetstester. Det andra steget är för de som klarat proven. På den ställer vi professionella frågor, utvärderar en persons förmågor.
Vid den andra intervjun tittar vi på hur den sökande på kort tid kan efter att ha läst lagen förstå och berätta det mest nödvändiga. Jag håller med om att det är svårt att få en glimt av vad lagen handlar om på ett par dagar, men vi gav vissa kapitel. Till exempel vilka typer av köp som finns och hur de går till: de hittar, läser och berättar för oss.
Resultatet gladde mig. 80% av människorna som gick till det andra steget stannade kvar i vår stat. Jag spenderade mindre tid på intervjuer, och vi slutade lära folk för ingenting!
Vi anställer nu före detta ekonomer, logistiker, advokater och även säljare av sportartiklar. Alla uppfyller helt mina krav på en riktig anbudsspecialist och är inte rädda för stress.
Vilken är fördelen jämfört med andra specialister?
Ett paket med utbildningsdokument som bekräftar din lämplighet för tjänsten. Om du regelbundet deltar i konferenser, seminarier, genomgår utbildning och förbättrar dina kvalifikationer inom upphandlingsområdet, bekräftar detta att du:
- intresserad av professionell tillväxt;
- vill arbeta inom detta område och du är intresserad av statlig upphandling;
- du är aktiv;
- känna till trenderna i utvecklingen av systemet för offentlig upphandling och vara medveten om de senaste förändringarna;
- du vet verkligen vad ett avtalssystem är och hur det fungerar. Du är inte en nybörjare.
Det är därför det är i det här yrket som professionell utveckling är viktigare än någon annanstans. Och det är en portfölj med diplom, certifikat och certifikat som kan vara en avgörande faktor till exempel när du anställer dig för ett jobb i ett prestigefyllt företag eller när du befordras.
Vilka typer av utbildning kan erhållas på School of Electronic Trading
Professionell omskolningskurs
Dokumentera: Professionell omskolningsdiplom
Vem är kursen lämplig för: de som inte har en specialiserad utbildning inom upphandling, men vill arbeta inom detta område eller måste utföra arbetsuppgifter kopplade till upphandling i företaget. Och även för de som tidigare ägnat sig åt upphandling, men vill få ett nytt jobb och förväntar sig högre lön.
Repetitionskurs
Dokumentera: Intyg om avancerad utbildning
Vem är kursen lämplig för: de som redan varit inblandade i upphandling, men vill höja sin kompetens och få nya kunskaper. Till exempel var en specialist engagerad i elektroniska auktioner, men nu måste han förbereda ansökningar om deltagande i anbud. Eller, om en specialist hade ett långt uppehåll i sitt arbete och behöver uppdatera sina kunskaper, eftersom förändringar i offentlig upphandling accepteras varje månad.
Webbseminarier
Du är en praktiserande anbudsspecialist och vill hålla dig à jour med den senaste utvecklingen och skiljeförfarande. Om du har svåra situationer eller vill "häva" kunskap inom något arbetsområde. Låt oss säga att du alltid har förberett anbud, och nu inkluderar din kompetens processen att ingå ett kontrakt och utföra arbete relaterat till kontraktets utförande. I det här fallet är webbseminarier om smala ämnen som är av intresse för dig lämpliga för dig.
För att visa formuläret måste du aktivera JavaScript i din webbläsare och uppdatera sidan.
Det finns många anbudsspecialister i Moskva, men deras villkor passar inte alltid företaget. Det är enklare och billigare att "uppfostra" sina egna specialister. Det kan du göra genom att skicka dem till kurser eller seminarier.
Tyvärr, med sådan utbildning är det svårt att bli specialist på anbud: på ett seminarium med femtio till sextio personer är det svårt att koncentrera sig och det är lätt att missa viktig information. Problem kan uppstå både med programvara och med dokumentflödesproblem. Allt som missförstods i utbildningarna för anbud kan fyllas på med övning, men det är förlorad tid, företagspengar och, viktigast av allt, inte mottagna beställningar.
Du kan genomföra utbildningar i anbud från grunden för anställda genom att kontakta Business Alliance. Vi anordnar individuella kurser och konsultationer, arbetar med mindre grupper och ger fullständig information om anbud, regler för deltagande och förfarande för att lämna in ansökningar. Dina anställda kommer att kunna ställa sina frågor och rådgöra om de ämnen som relaterar till arbetet specifikt i ditt företag.
Vi kommer att upprätta ett utbildningsschema för arbetet med anbud, komma överens om kursernas längd och innehåll med fokus på dina förmågor och behov.
Anbudsutbildningsinnehåll från grunden
Som en del av utbildningen för att delta i anbud får dina anställda den information som kommer att vara användbar för dem när de arbetar i företaget. På kurserna tar vi upp följande ämnen:
- Funktioner för deltagande i elektronisk handel och deras innehav på vissa platser.
- Elektronisk dokumenthantering och användning av elektronisk signatur.
- Skapande av en begäran om förtydligande av handlingar som lämnats av kunden på auktionen.
- Registrering och innehåll i ansökan om deltagande i auktionen och dess tillhandahållande. Fel vid placering av en applikation.
- Krav för de första delarna av ansökningar, särskilt deras hänsyn. Villkor för tillträde till auktionen.
- Ordningen på auktionen, funktioner i bildandet av prisförslag. Typiska misstag.
- Krav för den andra delen av ansökan, särskilt dess övervägande. Val av vinnare av anbudet.
- Funktioner i ingåendet av ett kontrakt inom ramen för anbudet. Skapande och användning av ett protokoll för meningsskiljaktigheter.
- Förfarandet för att överföra och returnera medel inom ramen för elektronisk handel.
- Stadier av deltagande i en elektronisk auktion på en webbplats, funktioner för ett personligt konto i tjänsten, ett register över skrupelfria leverantörer.
För kursen för en specialist i anbud från MBA CITY Business Academy erbjuder vi det mest bekväma och effektiva sättet att träna - en distanskurs om offentlig upphandling och anbud. Ett modernt och snabbt sätt att bli en mycket professionell specialist inom området för anbudsupphandling är att ta ett distansutbildningsprogram vid Institute of Management vid MBA CITY Business Academy. Onlinekursen för en anbudsspecialist är komplett och uppdaterad information som är tillräcklig för att lära sig hur man hanterar anbud snabbt och framgångsrikt. En tydlig och detaljerad multimediapresentation av distanskursmaterialet tillåter studenter att självständigt bemästra detta utbildningsprogram med hög kvalitet.
Varje lektion i kursen innehåller flera informativa block: den består av textmaterial med tillägg av användbara illustrationer. Den fullständiga fjärrkursen för anbudsansvarig inkluderar också diagram, tabeller, ljud och video, efter att ha blivit bekant med vilka kursdeltagarna efter den första lektionen kommer att kunna tillämpa teknikerna och verktygen för effektiv anbudshantering i praktiken. Du kan börja lektioner nästan omedelbart - åtkomst till programmet öppnas efter att du har betalat för kursen via ditt personliga konto på webbplatsen. Har du fortfarande frågor? Specialisterna från Institute of Management vid MBA CITY Business Academy kommer omedelbart att svara på dem via webbplatsen eller per telefon och kommer säkert att ge dig professionell support.
MBA CITY Business Academy-kurser är din chans att lära dig allt som krävs för att ta en viktig och lovande ledig tjänst som en anbudsspecialist för vilket stort företag som helst!
Efter att ha studerat utbildningsprogrammet "Tender Specialist" från MBA CITY Business Academy, kommer du att mest effektivt kunna uppfylla arbetsuppgifterna för en anbudsansvarig.
Att leta efter leverantörer, sluta kontrakt, analysera priser och välja konkurrenskraftiga erbjudanden innebär att bidra till framtida framgångar för alla företag och din professionella tillväxt.
Lämna en förfrågan om en anbudshanteringskurs vid Institute of Management vid MBA CITY Business Academy på vår hemsida idag. Skynda dig att börja träna och förbättra dina kvalifikationer, för som ett resultat kommer både vinsten för företaget där du arbetar och din egen inkomst att öka!
Efter avslutad utbildning kommer du att tilldelas ett statligt intyg. prov med ett internationellt tillägg vid framgångsrikt slutförande av kursen "Tender Manager".
Licens för utbildningsverksamhet nr 038379
Program för utbildningen "TENDER MANAGER"
1. Typologi för anbud1.1 Grundläggande metoder för konkurrensutsatt upphandling
1.2 Konkurrenskraftig och icke-konkurrenskraftig upphandling
1.3 Inköp från en enda entreprenör
1.4 Auktioner
2. Position "Tender Manager"
2.1 Anbudsansvarig funktionalitet
2.2 Arbetsbeskrivning Anbudsansvarig
2.3 Anbudsavdelningens organisation
3. Deltagare i upphandlingsprocessen
3.1 Sök efter upphandlingsdeltagare
3.2 Samlad inlämnande av ansökan
3.3 Specifika egenskaper hos underleverantörer
3.4 För lågt köpkurs
4. Sökning och urval av leverantörer
4.1 Anbudssökningstjänster
4.2 Digital signatur
4.3 Kvalificerande urval
4.4 Val av leverantörsparametrar
4.5 Elektroniska handelsplattformar
5. Studie av dokument och skapande av ansökan om deltagande
5.1 Skapande av ansökningar om deltagande i anbudet
5.2 Säkra ansökan om deltagande i tävlingen
5.3 Fylla i en ansökan om deltagande i tävlingen
6. Krav på anbudsgivare
6.1 Garantier och skyldigheter för fullgörandet av avtalet
6.2 Utformning och ingående av kontrakt
6.3 Brister i kontraktsslutet
6.4 Oenighetsprotokoll
7. Bildande av ett paket med dokument för anbudet
7.1 Risker vid upphandling
7.2 Motivation för kvalitet och kostnadsminskning
7.3 Grupper av inköpsdokument
7.4 Påverka artisten
7.5 Metoder för att välja ut och stimulera utförares arbete
7.6 Avtalets varaktighet och förlängning
8. Konkurrens vid upphandling
8.1 Grunderna för entreprenad
8.2 Incitament
8.3 Välja ett konkurrerande budgivningsformat
8.4 Dynamiska auktioner
9. Sökning och urval av anbudsdeltagare
9.1 Prissättning och affärsstrategi
9.2 Organisation av deltagande i anbudet
9.3 Orderriskhantering
10. Ändringar av anbudsvillkor
10.1 Ändringar av villkoren i kontraktet
10.2 Byte av varor. Villkor för att göra ändringar
10.3 Villkor för uppsägning av kontrakt
Stadscentrum för fortbildning garanterar utbildningens kvalitet, eftersom föreläsningar hålls av praktiserande lärare hög nivå.
Under loppet av att bemästra kurserna får studenterna:
- Grundläggande teoretiska kunskaper inom området upphandling.
- Information om hur man tillämpar lagar och förordningar.
- Information om förändringar i regelverket.
- Praktiska färdigheter i att upprätta upphandlingsscheman, utarbeta upphandlingsdokumentation, arbeta med den officiella hemsidan, elektroniska plattformar och med regionala system (EAIST, EASUZ).
Möjlighet till direkt kommunikation med:
Experter inom området beställning;
Leverantörsexperter;
Experter på frågor om interaktion med tillsynsmyndigheter och praxis att tillämpa lagstiftning.
Vi erbjuder dig ett program som syftar till både teoretisk och praktisk utbildning av specialister inom området upphandling.
Relevansen av utbildning på kurser
Federal lag av 05.04.2013 nr 44-FZ "Om kontraktssystemet vid upphandling av varor, arbeten, tjänster för att möta statliga och kommunala behov" gäller upphandling av varor, arbeten, tjänster från 1 januari 2014 statliga organ, styrande organ för statliga fonder utanför budgeten, lokala självstyrande organ, statliga och budgetinstitutioner, och i vissa fall av självständiga institutioner, statliga enhetsföretag och kommunala enhetsföretag.
Kurser om det licensierade tilläggsutbildningsprogrammet inom upphandlingsområdet "KONTRAKTSSYSTEM INOM ATT KÖPA VAROR, ARBETEN OCH TJÄNSTER FÖR ATT TILLHÖRA STATLIGA OCH KOMMUNALA BEHOV" 40, 108, 120 , 144, 254 och 520 akademiska timmar för chefer för entreprenadtjänster för kunder, kontraktschefer, ordförande och medlemmar av kommissioner för kunder, samt för specialister på leverantörer och entreprenörer.
I artikel 9 i federal lag nr 44-FZ av den 5 april 2013 föreskrivs att avtalssystemet inom upphandlingsområdet tillhandahåller genomförandet av kundens och kontrollorganets verksamhet inom upphandlingsområdet på professionell basis med involvering av kvalificerade specialister med teoretiska kunskaper och färdigheter inom upphandlingsområdet. Kunderna vidtar åtgärder för att upprätthålla och förbättra kvalifikationerna och professionell utbildning av tjänstemän som är involverade i upphandling, inklusive genom avancerad utbildning eller professionell omskolning inom upphandlingsområdet i enlighet med Rysslands lagstiftning.
Alla kunder utan undantag är skyldiga kommer att skapa kontraktstjänster eller utse kontraktschefer. Kontraktstjänstearbetare, kontraktschef måste ha en högre utbildning inom området upphandling eller ytterligare yrkesutbildning (till en icke-kärnhögare) inom området upphandling (gå fortbildningskurser inom upphandlingsområdet).
För att fastställa leverantörer (entreprenörer, utförare) skapar kunden en upphandlingsprovision. Kunden ingår i provisionen övervägande personer som har passerat professionell omskolning eller professionell utveckling inom upphandling, d.v.s. 50 % av antalet kommissionsledamöter ska vara utbildade och ha ett dokument som bekräftar professionell utveckling eller omskolning.
Metodstöd av kurser
För att din utbildning ska bli effektiv och så användbar som möjligt för dig, utgör den systematiserade kunskapen och erfarenheten som samlas ihop grunden till en uppsättning utbildningsmaterial som varje kursdeltagare får:
- UNDERVISNINGS- OCH METODOLOGISKA GUIDER, där alla frågor som ingår i kursprogrammet presenteras i en tillgänglig och systematisk form. Det är en oersättlig källa till ny kunskap om alla viktiga dokument, förtydliganden, kommentarer, rekommendationer om de frågor som ingår i utbildningsprogrammet.
- DEN ELEKTRONISKA VERSIONEN AV MATERIALET ger dig tillgång till regelverket, officiella förklaringar och kommentarer från specialister från Ryska federationens ministerium för ekonomisk utveckling och Rysslands federala antimonopoltjänst, ytterligare metodmaterial och utveckling av våra lärare.
Hantering av offentlig upphandling är ett effektivt verktyg för att öka vinsten. Därför kommer utbildning i anbud att vara användbar för chefer i alla företag. Endast en kvalificerad specialist på offentlig upphandling kommer att kunna utveckla den korrekta upphandlingsstrategin, välja den bästa leverantören, genomföra och på ett kompetent sätt slutföra upphandlingsförfaranden på de mest fördelaktiga villkoren.
Den federala lagstiftningen inom området offentlig upphandling uppdateras ständigt. Utbildningsprogrammet för anbud kommer att vara intressant inte bara för nybörjare utan också för specialister som vill hålla sig à jour med förändringar. Fel i arbetet med offentlig upphandling och anbud leder ofta till allvarliga problem: ansökan kommer att avslås, anbudet kommer att gå förlorat - du kommer att få stå till svars för överträdelsen av de fastställda planerna. Bolaget kan komma att ingå i förteckningen över skrupelfria testamentsexekutorer. Av denna anledning förlorar utbildningen i anbud aldrig sin relevans.
Vad ingår i utbildningsprogrammet för offentlig upphandling?
Kurser om anbud och offentlig upphandling ger dig möjlighet att bekanta dig med viktig information om att lägga beställningar under 44-ФЗ (94-ФЗ) och 223-ФЗ. Under utbildningen får eleverna en teoretisk grund, deltar i praktiska utbildningar och affärsspel. Utbildningen hjälper dig att räkna ut hela sekvensen av åtgärder och delta i verkliga upphandlingsaktiviteter.
Efter att ha genomfört kurser om offentlig upphandling kommer du att kunna:
Förutse och utvärdera möjligheten att delta i anbud.
Ta emot och arbeta med EDS.
Utarbeta all nödvändig dokumentation korrekt.
Var ackrediterad på olika handelsplattformar.
Forma ansökningar om deltagande i anbud korrekt.
Förstå kriterierna för att fastställa budvinnare.
Utvärdera kundernas tillförlitlighet.
Utarbeta och lämna in klagomål till FAS vid missbruk av kunder.
Bygg produktiva relationer med statliga, kommunala och kommersiella kunder.
Under utbildningen i offentlig upphandling beaktas inte bara standardärenden utan även komplexa och ovanliga fall. Du kommer att bekanta dig med de verkliga berättelserna om anbudsspecialister som ständigt deltar i auktionerna.
Ämnes- och levande lärande gör att du bättre kan tillgodogöra dig ny information. Offentlig upphandling på papper och i verkligheten är olika saker, kommunikation med erfarna anbudsspecialister ger dig aktuell information från första hand.
Vem kommer att ha nytta av kursen?
Russian School of Management inbjuder dig att ta kurser om offentlig upphandling i Moskva. Vårt anbudsutbildningsprogram är utformat för att:
Chefer och ordinarie anställda för autonoma och budgetorganisationer som arbetar i kommunala, regionala eller federala organ som ansvarar för offentlig upphandling.
Chefer för organisationer, chefer och personal för avdelningar som hanterar anbud.
Kontraktstjänstmedarbetare.
Medlemmar av kunders provisioner.
Advokater för organisationer som agerar som entreprenörer och utförare.
Anti-korruptionstjänstemän.
Utbildning i upphandling och anbudsgivning kommer att vara användbar för chefer för organisationer som är involverade i handel och upphandling.
Varför välja RSHU
RSU anbudskurser ger användbar kunskap till både utförare och kunder. Du kommer att kunna bygga ömsesidigt fördelaktiga relationer med kollegor medan du fortfarande studerar.
Kurserna består av teoretiska och praktiska delar. Du kommer att lära dig hur du formaliserar offentlig upphandling, eftersom utbildning innebär deltagande i realistiska simuleringar av auktioner för att effektivt tillgodogöra dig ny kunskap. Träningen sker i en behaglig atmosfär.
Utbilda dig så verkar offentlig upphandling inte längre vara något komplicerat. På RSU-kurser blir du anbudsspecialist och ökar din konkurrenskraft på arbetsmarknaden.
