ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ម៉ោងធ្វើការស្តង់ដារ។ ធ្វើការនៅថ្ងៃសម្រាក
ប្រតិទិនផលិតកម្មគឺជាឯកសារដែលមានព័ត៌មានអំពីចំនួនថ្ងៃធ្វើការ ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក (ដោយកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការដោយមួយម៉ោង) ចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ហើយបង្ហាញពីបទដ្ឋាននៃម៉ោងធ្វើការប្រចាំខែ ប្រចាំត្រីមាស រយៈពេលកន្លះឆ្នាំ និង សម្រាប់ឆ្នាំទាំងមូលនៅ 40, 36 និងសប្តាហ៍ធ្វើការ 24 ម៉ោង។ វាត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយដោយបុគ្គលិកនៃសេវាកម្មគណនេយ្យ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស នៅពេលរក្សាតារាងពេលវេលា រៀបចំកាលវិភាគការងារ ការគណនាប្រាក់ឈ្នួល និងការទូទាត់ផ្សេងៗ ព្រមទាំងសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួន ឧទាហរណ៍ នៅពេលរៀបចំផែនការវិស្សមកាលជាដើម។
ប្រតិទិនផលិតកម្មនៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំ 2016
ប្រតិទិនការងារប្រាប់អ្នកពីរបៀបដែលយើងធ្វើការ និងសម្រាកពេញមួយឆ្នាំ។
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| ច័ន្ទ | វ | ថ្ងៃពុធ | ធូ | សុក្រ | សៅរ៍ | ព្រះអាទិត្យ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
ចំណាំ៖
ចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញជាពណ៌ក្រហម។
ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញជាពណ៌ទឹកក្រូច (ដោយកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមួយម៉ោង)
ស្តង់ដារពេលវេលាធ្វើការ
| មករា | ខែកុម្ភៈ | ខែមីនា | ត្រីមាសទី 1 | មេសា | ឧសភា | ខែមិថុនា | ត្រីមាសទី 2 | ពាក់កណ្តាលទី 1 នៃឆ្នាំ | |
| ចំនួនថ្ងៃ | |||||||||
| ថ្ងៃប្រតិទិន | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| ថ្ងៃធ្វើការ | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 |
| ចុងសប្តាហ៍ និង ថ្ងៃឈប់សម្រាក | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 |
| 40 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការ | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 |
| ៣៦ ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការ | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 |
| 24 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការ | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 |
| ខែកក្កដា | សីហា | ខែកញ្ញា | ត្រីមាសទី 3 | តុលា | ខែវិច្ឆិកា | ខែធ្នូ | ត្រីមាសទី 4 | ពាក់កណ្តាលទីពីរនៃឆ្នាំ | ឆ្នាំ | |
| ចំនួនថ្ងៃ | ||||||||||
| ថ្ងៃប្រតិទិន | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| ថ្ងៃធ្វើការ | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| ចុងសប្តាហ៍ និង ថ្ងៃឈប់សម្រាក | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| ម៉ោងធ្វើការ (ចំនួនម៉ោង) | ||||||||||
| 40 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការ | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| ៣៦ ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការ | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1776,4 |
| 24 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ធ្វើការ | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1183,6 |
យោងតាមប្រតិទិនផលិតកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ប្រទេសនេះមាន 247 ថ្ងៃធ្វើការ (រួមទាំង 2 ដែលមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក) និង 119 ចុងសប្តាហ៍និងថ្ងៃឈប់សម្រាក។
ស្តង់ដារម៉ោងធ្វើការក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ គឺ៖
- ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង: 1974 ម៉ោង (247 * 8 - 2 ដែល 247 គឺជាចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំ 8 គឺជារយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការ 2 គឺជាចំនួនម៉ោងធ្វើការដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារថ្ងៃឈប់សម្រាក) ;
- ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 36 ម៉ោង: 1776.4 ម៉ោង (247 * 7.2 - 2);
- ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 24 ម៉ោង: 1183.6 ម៉ោង (247 * 4.8 - 2) ។
ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងថ្ងៃឈប់សម្រាកខ្លីក្នុងឆ្នាំ 2016
ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈនៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយសិល្បៈ។ 112 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការនៅក្នុងប្រទេស។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំង:
- ថ្ងៃទី 1-6 និងទី 8 ខែមករា - ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី
- ថ្ងៃទី 7 ខែមករា - បុណ្យណូអែល
- ថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ - អ្នកការពារទិវាមាតុភូមិ
- ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា - ទិវានារីអន្តរជាតិ
- ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា - និទាឃរដូវនិងទិវាពលកម្ម
- ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា - ទិវាជ័យជំនះ
- ថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា - ទិវារុស្ស៊ី
- ថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកា - ទិវាឯកភាពជាតិ
ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈធ្លាក់នៅថ្ងៃសម្រាកនោះ ថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកក៏ជាថ្ងៃឈប់សំរាកដែរ។ រដ្ឋាភិបាលអាចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរប្រតិទិនផលិតកម្មដោយផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនធ្វើការ និងចុងសប្តាហ៍ទៅកាលបរិច្ឆេទផ្សេងទៀត។ ការផ្ទេរប្រាក់ក្នុងឆ្នាំ ២០១៦៖
- ពីថ្ងៃសៅរ៍ទី 2 ខែមករាដល់ថ្ងៃអង្គារទី 3 ខែឧសភា;
- ពីថ្ងៃអាទិត្យទី 3 ខែមករាដល់ថ្ងៃច័ន្ទ 7 ខែមីនា;
- ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ទី 20 ខែកុម្ភៈដល់ថ្ងៃច័ន្ទ 22 ខែកុម្ភៈ។
ថ្ងៃខ្លីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅមុនថ្ងៃបុណ្យជាតិ។ ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃទាំងនេះត្រូវបានកាត់បន្ថយត្រឹម 1 ម៉ោង។
ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងឆ្នាំ 2016:
- ថ្ងៃទី ២០ ខែកុម្ភៈ;
- ថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា។
2016
ប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 នៅក្នុង Excel
ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងថ្ងៃមិនធ្វើការនៅឆ្នាំ 2016 នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
យោងតាមមាត្រា 112 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការនៅឆ្នាំ 2016 គឺ:
ថ្ងៃទី 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 ខែមករា - ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី,
ថ្ងៃទី 7 ខែមករា - បុណ្យណូអែល
ថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ - អ្នកការពារទិវាមាតុភូមិ
ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា - ទិវានារីអន្តរជាតិ
ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា - ពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវនិងការងារ
ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា - ទិវាជ័យជំនះ
ថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា - ទិវារុស្ស៊ី
ថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកាគឺជាទិវាឯកភាពជាតិ។
ការផ្លាស់ប្តូរប្រតិទិននៅឆ្នាំ 2016 នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
នៅខែមករាឆ្នាំ 2016 យើងនឹងសម្រាករហូតដល់ថ្ងៃទី 10 ។ សូមបញ្ជាក់ថា ថ្ងៃទី២ ខែមករា ថ្ងៃសៅរ៍ ត្រូវប្តូរទៅថ្ងៃអង្គារ ទី០៣ ខែឧសភា។ និងថ្ងៃទី 3 ខែមករាថ្ងៃអាទិត្យ - នៅថ្ងៃច័ន្ទទី 7 ខែមីនា។
ក្នុងឱកាសនៃទិវាអ្នកការពារមាតុភូមិក្នុងខែកុម្ភៈ យើងសម្រាកនៅថ្ងៃទី 21, 22 និង 23 ។ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈត្រូវបានប្រកាសជាថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក។
នៅខែឧសភាជនជាតិរុស្ស៊ីនឹងសម្រាកនៅថ្ងៃទី 1 ទី 2 ទី 3 និងទី 9 ។
នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ការសម្រាករង់ចាំយើងនៅថ្ងៃសុក្រទី 4 ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកាត្រូវបានប្រកាសជាថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក។
ម៉ាស៊ីនគិតលេខអាល់កុល 2016
យើងទាំងអស់គ្នាជាមនុស្ស ហើយមនុស្សជាច្រើនក៏ជាអ្នកបើកបរផងដែរ។ ហើយជារឿយៗមានពេលខ្លះនៅក្នុងជីវិត នៅពេលដែលថ្ងៃបន្ទាប់ពីការប្រារព្ធពិធីដ៏មានព្យុះនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយផ្សេងទៀត អ្នកត្រូវដើរពីក្រោយកង់។ ហើយការសង្ស័យកើតឡើងថាតើប៉ូលីសចរាចរណ៍នឹងបញ្ឈប់អ្នកឬថាតើការធ្វើតេស្តជាតិអាល់កុលក្នុងឈាមនឹងមានភាពវិជ្ជមាន។ ដើម្បីជៀសវាងសំណួរបែបនេះ យើងបង្ហាញជូននូវសេវាកម្មគណនាអាល់កុលតាមអ៊ិនធរណេត ដែលអ្នកអាចស្វែងយល់បានយ៉ាងងាយស្រួលថាតើអ្នកអាចអង្គុយនៅកៅអីអ្នកបើកបរបានហើយឬក៏គួររង់ចាំមួយរយៈសិនរហូតដល់ជាតិអាល់កុលត្រូវបានដកចេញពីឈាមរបស់អ្នករហូតដល់ ppm ចុងក្រោយ។
ប្រតិទិនផលិតកម្មឆ្នាំ 2016 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ី។- ជាវត្ថុដែលមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់គណនេយ្យករ និងមន្ត្រីបុគ្គលិក ដើម្បីកំណត់ចំនួនថ្ងៃធ្វើការនៅក្នុងរយៈពេលរាយការណ៍ និងសម្រាប់ការគណនាផ្សេងទៀត។ អ្នកនឹងរៀនអំពីលក្ខណៈពិសេសរបស់វានៅឆ្នាំ 2016 ពីសម្ភារៈរបស់យើង។
កាតរបាយការណ៍ដែលអាចបោះពុម្ពបានសម្រាប់ឆ្នាំ 2016
តារាងដែលមានកាលបរិច្ឆេទនេះ មានរូបរាងធម្មតាសម្រាប់ពួកយើងជាមួយនឹងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យដែលមានពណ៌ក្រហម។ ភាពខុសគ្នាសំខាន់ ប្រតិទិនផលិតកម្មឆ្នាំ 2016 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ពី analogue សាមញ្ញរបស់វា - ព័ត៌មានដែលមាន:
- នៅលើចំនួននៃថ្ងៃធ្វើការ, ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក;
- ពេលវេលាស្តង់ដារដែលនិយោជិតត្រូវធ្វើការ ដោយគិតគូរពីរយៈពេលនៃសប្តាហ៍ធ្វើការ (40, 36 និង 24 ម៉ោង)។
សម្រាប់ឆ្នាំថ្មីនីមួយៗ ប្រតិទិនថ្មីត្រូវបានចងក្រង។ ព័ត៌មានចាំបាច់ត្រូវបានផ្តល់ជូននៅទីនោះប្រចាំខែ។ បន្ទាប់មកវាត្រូវបានសង្ខេបសម្រាប់ត្រីមាសនីមួយៗ ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងឆ្នាំ។
ប្រតិទិនផលិតកម្មជាមួយសប្តាហ៍ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការប្រាំថ្ងៃសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ។
សប្តាហ៍ប្រាំថ្ងៃគឺជាប្រភេទនៃសប្តាហ៍ធ្វើការទូទៅបំផុតមួយ។ វាបានរកឃើញកម្មវិធីទូលំទូលាយនៅក្នុងសហគ្រាស និងស្ថាប័នផ្សេងៗ។ កាលវិភាគការងាររយៈពេលប្រាំថ្ងៃគឺជាតួយ៉ាងជាពិសេសសម្រាប់ផ្នែកការិយាល័យ។
នៅក្នុងរបៀបប្រាំថ្ងៃពួកគេធ្វើការ:
- ស្ថាប័ន និងស្ថាប័ននៃវិស័យសាធារណៈ (គ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ស្វយ័ត ស្ថាប័នថវិកា អាជ្ញាធរសាធារណៈ);
- គណនេយ្យ;
- ស្ថាប័នឥណទាន ដែលក្នុងនោះអាចមានករណីលើកលែង៖ ជាញឹកញាប់ធនាគារធំចូលចិត្តមានការិយាល័យធ្វើការជាច្រើននៅថ្ងៃសៅរ៍។
- ស្ថាប័នថែទាំសុខភាព ប៉ុន្តែមានករណីលើកលែងក្នុងចំណោមពួកគេ;
- សាលាមត្តេយ្យ;
- និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។
សប្តាហ៍ប្រាំថ្ងៃជាប់នឹងកាលវិភាគការងារ 5 ថ្ងៃពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រនិងសម្រាក 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យ) ។
ប្រតិទិនផលិតកម្មគឺចាំបាច់ដើម្បីកត់ត្រាពេលវេលាដែលធ្វើការដោយបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ចូរយើងចងចាំថានេះគឺជាទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់របស់អង្គការ។
ស្វែងយល់ពីលក្ខណៈពិសេសនៃការកត់ត្រាពេលវេលាធ្វើការពីអត្ថបទរបស់យើង។ .
ពេលវេលាធ្វើការ បង្ហាញជាម៉ោងក្នុងឆ្នាំ 2016 នឹងមានៈ
- 1974 ម៉ោងសម្រាប់ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍;
- 1776.4 ម៉ោងសម្រាប់ការផ្ទុកប្រចាំសប្តាហ៍ 36 ម៉ោង។
- និង 1183.6 ម៉ោងសម្រាប់សប្តាហ៍ 24 ម៉ោងខ្លីបំផុត។
ប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក
នៅក្នុងសិល្បៈ។ 112 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អ្នកអាចឃើញបញ្ជីនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការដែលបានបង្កើតឡើងជាផ្លូវការ។
មាន 14 ក្នុងចំណោមពួកគេ ជាញឹកញាប់អ្នកអាចឮឈ្មោះផ្សេងទៀតសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក - "ថ្ងៃក្រហមនៃប្រតិទិន" ។ ចូរយើងពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់ ប្រតិទិនផលិតកម្មឆ្នាំ 2016 ជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាក:
- មករា។
លេខចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ដល់ថ្ងៃទី 6 ក៏ដូចជាថ្ងៃទី 8 ខែមករាគឺជាថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី។ ថ្ងៃទី 7 ខែមករាគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាក។
- ខែកុម្ភៈ។
ខែនេះគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់បុរស - ថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ។ ថ្ងៃសៅរ៍ទី 20 គឺជាថ្ងៃធ្វើការសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃច័ន្ទទី 22 ។ ជាមួយគ្នានេះ រយៈពេលនៃការងារថ្ងៃសៅរ៍ក៏ត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 1 ម៉ោង។
- ខែមីនា។
ហើយនៅក្នុងខែមីនាមានថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ស្ត្រីពិភពលោក - ថ្ងៃទី 8 ។ ថ្ងៃច័ន្ទទី 7 ក៏ជាថ្ងៃឈប់សំរាកដែរព្រោះថ្ងៃទី 3 ខែមករាត្រូវបានពន្យារពេល។
មានថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន 2 ក្នុងខែឧសភា - ថ្ងៃទី 1 និងទី 9 ។ លើសពីនេះទៅទៀត ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ធ្លាក់នៅថ្ងៃអាទិត្យ ហើយសម្រាប់ហេតុផលនេះត្រូវបានពន្យារពេលដល់ថ្ងៃទី 2 ខែឧសភា។ ហើយនៅថ្ងៃទី 3 បុគ្គលិកនឹងសម្រាកនៅថ្ងៃទី 2 ខែមករា។
- ខែមិថុនា។
នៅក្នុងខែដំបូងនៃរដូវក្តៅមានថ្ងៃឈប់សម្រាក 1 (ថ្ងៃទី 12) ដែលធ្លាក់នៅថ្ងៃអាទិត្យហើយត្រូវបានផ្ទេរទៅថ្ងៃច័ន្ទទី 13 ។
- ខែវិច្ឆិកា។
ថ្ងៃទី 4 គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាក ដូច្នេះថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី 3 គួរតែខ្លីត្រឹម 1 ម៉ោង។
- ខែធ្នូ។
ថ្ងៃសៅរ៍ទី 31 ក្នុងខែធ្នូមិនមែនជាថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈទេ ដូច្នេះមានតែចុងសប្តាហ៍ធម្មតាចំនួន 9 ប៉ុណ្ណោះក្នុងខែនេះ។
ប្រតិទិនផលិតកម្មឆ្នាំ 2016 ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីដោយមានមតិយោបល់
ប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយទិន្នន័យដូចខាងក្រោម:
- ៣៦៦ ថ្ងៃយោងទៅតាមប្រតិទិន;
- 247 ថ្ងៃធ្វើការ;
- និង 119 ថ្ងៃមិនធ្វើការ ដែលស្មើនឹងមួយភាគបីនៃចំនួនសរុប និងពាក់កណ្តាលនៃថ្ងៃធ្វើការ។
ការសម្រេចចិត្តផ្ទេរថ្ងៃឈប់សម្រាកទៅថ្ងៃធ្វើការនៅក្នុងខែនេះឬខែបន្ទាប់ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងទម្រង់នៃដំណោះស្រាយ។ នៅឆ្នាំនេះដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 24 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2015 លេខ 1017 គឺពាក់ព័ន្ធ។
ទាញយកដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុង Excel និងបោះពុម្ពប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2016
ប្រតិទិនផលិតកម្មគួរតែនៅជិតដៃសម្រាប់គណនេយ្យករដែលចូលរួមក្នុងការគណនាប្រាក់ខែ។ ការដឹងពីថ្ងៃធ្វើការ ចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក នឹងជួយអ្នកឱ្យជៀសវាងកំហុសនៅពេលគណនាប្រាក់ឈ្នួល ឧទាហរណ៍ វានឹងប្រាប់អ្នកអំពីប្រាក់ឈ្នួលពីរដងសម្រាប់ការទៅធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ការគណនាវិស្សមកាលប្រសិនបើវាធ្លាក់នៅថ្ងៃមិនធ្វើការ ហើយដូច្នេះនៅលើ។
ឱកាស ទាញយកប្រតិទិនផលិតកម្មឆ្នាំ 2016វានឹងមានភាពងាយស្រួលក្នុងការដាក់នៅពីមុខអ្នកក្នុងទម្រង់បោះពុម្ពដែលមើលឃើញ។
ប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 អាចទាញយកដោយឥតគិតថ្លៃនៅលើគេហទំព័ររបស់យើង។
លទ្ធផល
ប្រតិទិនផលិតកម្មកាន់កាប់កន្លែងសំខាន់មួយនៅក្នុងការងាររបស់គណនេយ្យករគ្រប់រូបដែលគណនាប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិក។ វាជួយជៀសវាងកំហុសនៅពេលគណនាប្រាក់ឈ្នួល និងការទូទាត់ផ្សេងទៀត។ ប្រតិទិនផលិតកម្មរួមមានប្រចាំខែ និងសង្ខេប (សម្រាប់ត្រីមាស ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងឆ្នាំ) ទិន្នន័យនៅថ្ងៃធ្វើការ ចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ក៏ដូចជាម៉ោងធ្វើការជាម៉ោង។ ប្រតិទិនផលិតកម្មក៏ចាំបាច់សម្រាប់ការកត់ត្រាពេលវេលាធ្វើការដែលបុគ្គលិករបស់អង្គការ និងរៀបចំកាលវិភាគសម្រាប់ការថតរបស់វា។ ប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ទាញយកអ្នកអាចបោះពុម្ពវានៅលើគេហទំព័ររបស់យើង។
ប្រតិទិនផលិតកម្មរបស់រុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 មានព័ត៌មានអំពីចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងឆ្នាំ របៀបដែលជនជាតិរុស្ស៊ីឈប់សម្រាករយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃ ថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី និងថ្ងៃឈប់សម្រាកខែឧសភា ក៏ដូចជាការផ្ទេរថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការ។ វាផ្តល់នូវស្តង់ដារពេលវេលាធ្វើការសម្រាប់ខែ ត្រីមាស ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងពេញមួយឆ្នាំសម្រាប់សប្តាហ៍ធ្វើការ 40-, 36- និង 24 ម៉ោងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃ។
ប្រតិទិនផលិតកម្មនៃប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំ 2016
- ចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក
- ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក
(ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការ 1 ម៉ោង)
ខ្ញុំត្រីមាស
|
|
|
ត្រីមាសទី II
|
|
|
ត្រីមាស III
|
|
|
ត្រីមាស IV
|
|
ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈឆ្នាំ 2016
នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 112 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគឺជាកាលបរិច្ឆេទដូចខាងក្រោម:
- ថ្ងៃទី 1, 2, 3, 4, 5, 6 និង 8 ខែមករា - ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី
- ថ្ងៃទី 7 ខែមករា - បុណ្យណូអែល
- ថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ - អ្នកការពារទិវាមាតុភូមិ
- ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា - ទិវានារីអន្តរជាតិ
- ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា - និទាឃរដូវនិងទិវាពលកម្ម
- ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា - ទិវាជ័យជំនះ
- ថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា - ទិវារុស្ស៊ី
- ថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកា - ទិវាឯកភាពជាតិ
ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈធ្លាក់នៅថ្ងៃសៅរ៍ ឬថ្ងៃអាទិត្យ ថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានផ្ទេរទៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់។ នៅឆ្នាំ 2016 និទាឃរដូវនិងទិវាពលកម្ម (1 ឧសភា) និងទិវារុស្ស៊ី (12 មិថុនា) ធ្លាក់នៅថ្ងៃអាទិត្យដូច្នេះចុងសប្តាហ៍ផ្លាស់ទីទៅថ្ងៃចន្ទទី 2 ខែឧសភានិងថ្ងៃទី 13 ខែមិថុនារៀងគ្នា។
រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានសិទ្ធិធ្វើការផ្លាស់ប្តូរប្រតិទិនផលិតកម្ម ផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការទៅកាលបរិច្ឆេទផ្សេងទៀត ដើម្បីផ្តល់ហេតុផលដល់ដំណើរការការងារ (មាត្រា 112 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ការផ្ទេរថ្ងៃឈប់សម្រាកខាងក្រោមត្រូវបានអនុម័ត៖
- ពីថ្ងៃសៅរ៍ទី 2 ខែមករាដល់ថ្ងៃអង្គារទី 3 ខែឧសភា;
- ពីថ្ងៃអាទិត្យទី 3 ខែមករាដល់ថ្ងៃច័ន្ទ 7 ខែមីនា;
- ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ទី 20 ខែកុម្ភៈដល់ថ្ងៃច័ន្ទ 22 ខែកុម្ភៈ។
ចុងសប្តាហ៍វែងក្នុងឆ្នាំ 2016
- ថ្ងៃទី 1-10 ខែមករា (10 ថ្ងៃ) - ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី
- ថ្ងៃទី 21-23 ខែកុម្ភៈ (3 ថ្ងៃ) - ជាកិត្តិយសដល់អ្នកការពារទិវាមាតុភូមិ
- ថ្ងៃទី 5-8 ខែមីនា (4 ថ្ងៃ) - ជាកិត្តិយសនៃទិវានារីអន្តរជាតិ
- ថ្ងៃទី 30 ខែមេសាដល់ថ្ងៃទី 3 ខែឧសភា (4 ថ្ងៃ) - ថ្ងៃឈប់សម្រាកខែឧសភាដំបូង
- ថ្ងៃទី 7-9 ខែឧសភា (3 ថ្ងៃ) - ទីពីរខែឧសភាចុងសប្តាហ៍
- ថ្ងៃទី 11-13 ខែមិថុនា (3 ថ្ងៃ) - ជាកិត្តិយសនៃទិវារុស្ស៊ី
- ថ្ងៃទី 4-6 ខែវិច្ឆិកា (3 ថ្ងៃ) - ក្នុងកិត្តិយសនៃទិវាឯកភាពជាតិ
ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក
នៅមុនថ្ងៃបុណ្យជាតិផ្លូវការ ម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 1 ម៉ោងដូចគ្នាសម្រាប់ទាំងសប្តាហ៍ធ្វើការ 40-, 36- និង 24 ម៉ោងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃ (ផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 95 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) . ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកធ្លាក់នៅថ្ងៃអាទិត្យនោះម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃសុក្រមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេ។ នៅឆ្នាំ 2016 មាន 2 ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី: ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា។
ស្តង់ដារពេលវេលាធ្វើការសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 នៅប្រទេសរុស្ស៊ី
រយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការឬវេនជាមួយសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោងជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃនៅថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យគឺ 8 ម៉ោងជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 36 ម៉ោង - 7.2 ម៉ោងជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 24 ម៉ោង - 4.8 ម៉ោងនៅលើ ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកវាត្រូវបានកាត់បន្ថយ 1 ម៉ោង។
យោងតាមប្រតិទិនការងាររបស់រុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2016 ប្រទេសនេះមាន 247 ថ្ងៃធ្វើការ (រួមទាំង 2 ថ្ងៃខ្លី) និង 119 ថ្ងៃសម្រាក។
ស្តង់ដារម៉ោងធ្វើការក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ គឺ៖
- ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង: 1974 ម៉ោង;
- ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 36 ម៉ោង: 1776.4 ម៉ោង;
- ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 24 ម៉ោង: 1183.6 ម៉ោង។
ប្រតិទិនងាយស្រួលជាមួយលេខសប្តាហ៍ និងជម្រើសដែលអាចបោះពុម្ពបាន។
ថ្ងៃឈប់សម្រាករដ្ឋ និងជាតិនៅប្រទេសរុស្ស៊ី អ៊ុយក្រែន និងបេឡារុស្ស
ប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ផ្តល់ម៉ោងធ្វើការស្តង់ដារសម្រាប់ខែ ត្រីមាស និងឆ្នាំទាំងមូលសម្រាប់សប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង 36 ម៉ោង និង 24 ម៉ោង។ ចំនួនថ្ងៃធ្វើការ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកក៏ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញផងដែរសម្រាប់សប្តាហ៍ធ្វើការប្រាំថ្ងៃជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃ។
ថ្ងៃឈប់សម្រាក
យោងតាមមាត្រា 112 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការខាងក្រោមត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖
- ថ្ងៃទី 1, 2, 3, 4, 5, 6 និង 8 ខែមករា - ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី;
- ថ្ងៃទី 7 ខែមករា - បុណ្យណូអែល;
- ថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ - អ្នកការពារទិវាមាតុភូមិ;
- ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា - ទិវានារីអន្តរជាតិ;
- ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា - និទាឃរដូវនិងទិវាពលកម្ម;
- ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា - ទិវាជ័យជំនះ;
- ថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា - ទិវានៃប្រទេសរុស្ស៊ី;
- ថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកាគឺជាទិវាឯកភាពជាតិ។
មាត្រា 6 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃអាជ្ញាធររដ្ឋនៃស្ថាប័នដែលមានធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអាចបង្កើតថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការបន្ថែម។ បទដ្ឋាននេះក៏មាននៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់ប្រធានតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 21 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2011 លេខ 20-ПВ11 និងក្នុងកថាខណ្ឌទី 8 នៃលិខិតរបស់ក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2003។ លេខ 1139-21 ។
ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាសនាអាចត្រូវបានប្រកាសជាថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមដែលមិនធ្វើការតាមរបៀបដែលបានកំណត់ដោយផ្នែកទី 7 នៃសិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1997 លេខ 125-FZ ។
ការផ្ទេរថ្ងៃមិនធ្វើការ
យោងតាមផ្នែកទី 5 នៃមាត្រា 112 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សម្រាប់គោលបំណងនៃការប្រើប្រាស់សមហេតុផលដោយនិយោជិតនៃថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការ ចុងសប្តាហ៍អាចត្រូវបានផ្ទេរទៅថ្ងៃផ្សេងទៀតដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ឬជាច្បាប់និយតកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាល។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
ដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 24 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2015 លេខ 1017 "" ថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចខាងក្រោមត្រូវបានពន្យារពេល:
- ពីថ្ងៃសៅរ៍ទី 2 ខែមករាដល់ថ្ងៃអង្គារទី 3 ខែឧសភា;
- ពីថ្ងៃអាទិត្យទី 3 ខែមករាដល់ថ្ងៃច័ន្ទ 7 ខែមីនា;
- ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ទី 20 ខែកុម្ភៈដល់ថ្ងៃច័ន្ទ 22 ខែកុម្ភៈ។
ដូច្នេះដោយគិតគូរពីការពន្យារពេលនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅឆ្នាំ 2016 "ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី" សម្រាប់និយោជិតនឹងមានរយៈពេល 10 ថ្ងៃ - ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាដល់ថ្ងៃទី 10 ខែមករាឆ្នាំ 2016 ។
នៅខែឧសភាឆ្នាំ 2016 ថ្ងៃមិនធ្វើការនឹងជាថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភាដល់ថ្ងៃទី 3 ខែឧសភា - ពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវនិងការងារក៏ដូចជាចាប់ពីថ្ងៃទី 7 ដល់ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា - ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជ័យជំនះ។ នៅក្នុងខែមិថុនា រយៈពេលដែលនៅសល់ទាក់ទងនឹងការប្រារព្ធទិវារុស្សីនឹងមានរយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 11 ដល់ថ្ងៃទី 13 ខែមិថុនា ហើយនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃទិវាឯកភាពជាតិនឹងមានរយៈពេលពីថ្ងៃទី 4 ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2016។
ម៉ោងធ្វើការស្តង់ដារ
ដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែសីហាឆ្នាំ 2009 លេខ 588n វាត្រូវបានគណនាអាស្រ័យលើរយៈពេលដែលបានបង្កើតឡើងនៃម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍យោងទៅតាមកាលវិភាគដែលបានគណនានៃរយៈពេលប្រាំថ្ងៃ។ សប្តាហ៍ធ្វើការដោយសម្រាកពីរថ្ងៃនៅថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ ដោយផ្អែកលើរយៈពេលនៃការងារប្រចាំថ្ងៃ (វេន)។ ដូច្នេះជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោងម៉ោងធ្វើការស្តង់ដារនឹងមាន 8 ម៉ោងជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 36 ម៉ោងវាស្មើនឹង 7.2 ម៉ោង; ជាមួយនឹងសប្តាហ៍ធ្វើការ 24 ម៉ោងវានឹងមាន 4.8 ម៉ោង។
យោងតាមផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 95 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការឬការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយមួយម៉ោង។ នៅឆ្នាំ 2016 និយោជិតនឹងធ្វើការតិចជាងមួយម៉ោងនៅថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ និងថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា។
ពេលវេលាធ្វើការស្តង់ដារដែលបានគណនាតាមលំដាប់ជាក់លាក់អនុវត្តចំពោះរបបការងារ និងសម្រាកទាំងអស់។
