Reklaam portaalis

Vaesus ja tööpuudus Venemaal kasvavad, kuid valitsus teeb näo, et kõik on hästi. Töötuse määr

Riigiduuma saadik Vladimir Pozdnjakov (KPRF) kommenteeris olukorda tööpuudusega Venemaal.

Nii kasvas tööministeeriumi andmetel perioodil 27. jaanuarist 3. veebruarini 2016 ametlikult registreeritud töötute arv Venemaal 1,7 protsenti ja ületas 1 miljoni inimese. Töötute arvu suurenemist täheldati 84 piirkonnas. «Sellised andmed annavad valitsusele põhjust väita, et mitte ainult ei ole kõik kontrolli all, vaid ka meie tööpuudus on madal. Pealegi väidetakse, et riik on kohanenud sanktsioonide ja madalate naftahindade mõjudega. Ja sellest järeldatakse, et meie valitsus töötab väga hästi ja juhib riiki edust eduni, ületades enesekindlalt kõik raskused. Samas ei olnud Rosstati andmetel 2015. aasta detsembris 4,4 miljonil inimesel (5,8 protsenti majanduslikult aktiivsest elanikkonnast) elukutset, vaid nad otsisid seda aktiivselt. Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni metoodika kohaselt liigitati nad töötuteks. Majandusarengu aseminister Oleg Fomitšev ütles hiljutistel parlamendikuulamistel, et 2016. aastal võib töötuse määr tõusta 6,3%-ni. Nagu näha, ei ole need andmed enam nii roosilised,” ütles Pozdnjakov. Samuti soovitas ta vaadata tööpuuduse probleemi mitmest teisest vaatenurgast.

“On palju ettevõtteid, kus inimesi ei vallandata, vaid saadetakse kas palgata puhkusele või lühendatakse tööaega. Tundub, et nad ei ole töötud, nad ei kuulu ühtegi statistikasse, kuid nad on äärmiselt hädas ja saavad oma töö eest pelgalt sente. Teisest küljest, teatavasti, paljud töö kaotanud ei registreeri end tööturuametis. Ja selle postituse põhjus. Fakt on see, et alates üheksakümnendate lõpust on motivatsioon end töötuna arvele võtta on järsult langenud, kuna 2000. aastate alguses võeti vastu otsus töötutoetusi optimeerida. Kui seni sai korralikku palka saanud inimene saamata jäänud töötasu eest üsna korralikku hüvitist, siis nüüd muutus hüvitiste arvestamine. Nüüd on meil raske kahvel töötu abiraha osas. Esmakordselt tööturule sisenevatele kodanikele makstav töötutoetuse minimaalne suurus on vaid 850 rubla ja maksimaalne hüvitis 4900 rubla. Selge on see, et tegemist on täieliku motivatsiooni puudumisega end töötuna arvele võtta. Samas on vaja tööteenistusse regulaarselt aru anda. Näete, inimesele määratakse 850 rubla kuus. Mis see on, kui mitte küüniline mõnitamine? Mis põhjused võiksid olla minna end töötuna arvele võtma, olles kogunud ka hunniku tõendeid? märkis Pozdnjakov.

Ta meenutas, et sellist lähenemist töötutoetustele tegi lobitööd rahandusministeerium. «Selgitus oli järgmine: hüvitised peaksid olema minimaalsed, et inimene tahaks tööd saada, mitte valitsuse rahaga šikk ilma tööta. Muide, Euroopa riikides ei usu keegi, et inimene on töö kaotanud, sest ta tahab lihtsalt riigi kulul jamada. Näiteks Saksamaal on töötu abiraha umbes 1,5 tuhat eurot, miinimumpalk 1059 eurot, elukallidus 700 eurot. 15. veebruari kursi järgi anti 1 euro eest umbes 90 rubla. Võrdluseks on Venemaal 2016. aasta miinimumpalk 6204 rubla, mis ei küüni 70 euroni, elukallidus on 9662 rubla ehk veidi üle 100 euro, kuid töötu abiraha alammäär on 9 eurot kuus. Ja meie ministrid nimetavad seda kõigi ühiskondlike kohustuste täitmiseks! Mis see on, kui mitte rahva ja terve mõistuse mõnitamine? - oli kommunisti asetäitja nördinud.

Tema sõnul on ka meie riigis juba pikemat aega toimunud suurtööstusliku tootmisega seotud sektori töökohtade vähenemine. “Nendel tingimustel on lihtsalt naeruväärne rääkida mingist kõrgtehnoloogiliste kaupade moderniseerimisest ja impordi asendamisest. Kes ja kus hakkab tootma kaasaegseid konkurentsivõimelisi tooteid? Siiski kuuleme neid sõnu regulaarselt, kuid ei näe soovi midagi ette võtta. Nüüd on muutunud ka moeks rääkida struktuurireformide vajalikkusest. Aga mis reformid need on ja millise majanduse struktuuri me selle tulemusel saame, vaikides lähevad kõik hoolega mööda,” rõhutas riigikogulane.

Ta tõi välja ka järgmised andmed: VTsIOM-i eksperdid usuvad, et viimase aasta jooksul on venelaste tööpuuduse probleemi aktuaalsus kasvanud. Nii on viimastel kuudel töö kaotanud vastanutest tuttavad ja lähedased kolmandikud (33%), samas kui eelmise aasta alguses jäi tööta vaid veerand (24%). Samuti on rohkem inimesi, kes on kindlad, et kui nad töö kaotavad, ei leia nad seda enam kunagi (12-17%).

Seoses olukorraga Trans-Baikali territooriumil, kust ta hiljuti naasis, ütles Pozdnjakov: „Regionaalse tööhõiveteenistuse andmetel on täna piirkonna töötuse määr 2,3% ehk 13 tuhat inimest. Mizer! Tõsi, teenistus teatab, et aasta jooksul kasvab see näitaja veel vähemalt ühe protsendi võrra – kuni 3,2%. Kuid endiselt on andmeid, mida tsiteeris Baikali-taguse territooriumi tööhõiveteenistuse kutseõppeosakonna juhataja Anatoli Khalturin 15. jaanuaril kohtumisel piirkonna ettevõtjatega. Ta nentis, et tegelikult on Transbaikalias kümneid kordi rohkem töötuid – 270 000 inimest. Samas umbes 80 000 neist on noored. Rosstati andmetel on Transbaikalia tööpuudus -10,4%. Kui võtta arvesse, et Rosstati andmetel elab piirkonnas 1 miljon 082 tuhat 61 inimest, siis on töötute arv üle 100 tuhande inimese. Kui võtta arvesse "varjatud tööpuudust", siis olen valmis Anatoli Khalturinit uskuma - tööpuudus võib piirkonnas olla tõepoolest 270 tuhat inimest. Ja see pole enam lihtsalt oht stabiilsusele, vaid äärmiselt ohtlik olukord.

Tööpuudus Venemaal on väga kiireloomuline probleem, sest maailmas pole praktiliselt enam kohti, kus kriis poleks puudutanud kõiki eluvaldkondi. Paljudes riikides on näha töökohtade vähendamise trendi, samal ajal kui toiduainete hinnad ainult tõusevad. Oma tuumaks on töötus nende kodanike ja töötavate inimeste arvu suhe, kes ei tööta ametlikult, kuid on valmis seda alustama. Alates 2014. aastast on töötuse määr ainult tõusnud. 2019. aastal on oodata töötute kodanike arvu veelgi suuremat kasvu.

Raamatupidamise põhimõisted ja meetodid

Praeguses olukorras on tööpuudus veel üks riigi arengu majandusnäitaja. Ja kurvem on see, et Rosstat avaldab 2017. aastal pettumust valmistavad andmed. Töötuse määra määramisel võetakse arvesse kahte aspekti:

  1. Tööhõiveteenistusse pöördunute loendamine.
  2. Sotsioloogiliste uuringute analüüs, mida tehakse elanikkonna probleemide väljaselgitamiseks.

Selgub, et aastas tuleks uurida umbes 250 000 inimest vanuses 16–70 aastat. See parameeter võimaldas väita, et näiteks 2016. aasta aprillis on Venemaal tööpuudus 6%. See on umbes 4,5 miljonit inimest, mis on riigi kohta väga suur arv. Tööturuasutused esitasid ka andmeid miljoni taotleja kohta. Erinevad sotsiaaluuringud näitavad, et 2017. aastal kaebas 27% kodanikest töökohtade vähendamise üle. Kõrgeim töötuse määr oli 2009. aastal ja oli üle 8%. Kuid seda aega võib õigustatult nimetada kaasaegse ajaloo kõige kriitilisemaks.

Tuleb mõista, et praegu pole teistes riikides olukord parem. Vähearenenud riikides, nagu Libeeria ja Kongo, on töötuse määr vastavalt 85% ja 75%. Mõnes Euroopa riigis võib täheldada nii 10 kui 20% näitajat (Prantsusmaa - 10%, Hispaania - 25%, Kreeka - 26%). Seetõttu pole tegelik pilt Venemaa jaoks nii kohutav, kuigi vaevalt saab seda nimetada ideaalseks.

Tööpuudus on nii-öelda sotsiaalmajanduslik näitaja, see on nii majanduskriisi põhjus kui ka tagajärg. Selle nähtuse põhjused on väga erinevad. Venemaal on kõige levinumad:

  • demograafiline langus;
  • madalad majanduskasvu määrad;
  • ebasoodne majandustsükkel;
  • ebarahuldav tööviljakus;
  • madal nõudlus tööturul;
  • sotsiaalsed põhjused.

Nagu näete, on põhjuseid palju. Need ei ole mitte ainult poliitilised ja majanduslikud, vaid ka sotsiaalsed. Inimesed ei ole enam rahul oma töö, palga, töötingimustega. Ei oleks üleliigne liigitada töötuse liike ja liike:

  • hooajaline;
  • struktuurne;
  • institutsionaalne;
  • hõõrdumine;
  • tsükliline.

Institutsionaalset alamliiki nimetatakse sageli kergemeelseteks motiivideks ehk teisisõnu, riigikorra seis ei mängi siin erilist rolli. Võite tuua näite: inimesed ei otsi tööd mitte sellepärast, et pakkumisi pole, vaid sellepärast, et tööpuudus on liiga kõrge. Venemaa jaoks pole see nähtus praegu täiesti asjakohane. Kuid struktuurne tööpuudus on see, mis 2017. aastal toimub. Seda iseloomustavad kardinaalsed muutused kaupade tootmises ja nõudluses nende järele, sest viimasel ajal on meie riigis kehtima hakanud kahepoolsed sanktsioonid.

Olukord 2019. aastal

Töötuse määr Venemaa erinevates piirkondades on erinev. 2017. aasta huvi kasv on tüüpiline Inguššia Vabariigile - siin ulatub see näitaja 29% -ni. Ka kaugemates piirkondades pole olukord kuigi soodne. Nende hulka kuuluvad Trans-Baikali territoorium, Sevastopol, Põhja-Kaukaasia vabariigid. Siin on protsent 10.

Tööpuudus seevastu ei ole keskpiirkondadele tüüpiline. Näiteks Moskvas ja Peterburis on määr madalaim – alla 3%. Kõik see viitab sellele, et kuigi mõnes valdkonnas pole olukord just kõige soodsam, aga kui võtta keskmised näitajad, siis paanikaks põhjust pole.

Venemaal tegelevad nad aktiivselt ka uuringutega, millised vabad töökohad on kõige sagedamini otsingupäringutesse ajendatud. Ehk siis spetsialiste on tööturul palju, kuid nende eriala pole liiga töötajate või selliste ametikohtade vähendamise tõttu nõutud. Tähelepanuväärne on, et Venemaal on kasvanud nende kodanike arv, kes otsivad mitte oma põhitööd, vaid lisatööd. See tähendab, et rahulolematuse tase palgaga, mitte töötingimustega, kasvab.

Tänapäeval on kõige raskem tööd leida majandusteadlastel, juristidel ja arstidel. Mõned aastad tagasi populaarsuse tipul olnud IT-valdkonna spetsialistide üleküllastumine toimub järk-järgult. Samal ajal ei jätku piisavalt insenere, tootmistöölisi ja tehnolooge. Ärge kaotage juuksuri, müüja, kosmeetiku elukutse populaarsust.

Prognoos tulevikuks

2017. aastal oli olukord ebaselge. Ühest küljest pole Venemaal sanktsioone veel tühistatud, mis mõjutab majandust ja paljude tööstusharude arengut. Selliste juhtumite puhul muutub töötus väga iseloomulikuks. Paljud välisfirmad lõpetavad kiiruga koostöö koduturuga ja sulgevad oma filiaalid. Samas ei saa osa tööstusrajatisi ilma imporditud tooraineta edasi töötada.

Kuid sellel on ka positiivne külg. Juba 2019. aastal on riigi majandus suunatud kodumaiste tehaste ja tööstuste avamise kaudu uute töökohtade loomisele. Venemaal on väga suur toorainebaas, kuid puudus on uute toodete töötlemise ja tootmise küsimuses. Siin näeme, et dünaamika on päris hea, sest sellise arengutee potentsiaal võimaldab viia Venemaa Föderatsiooni täiesti uuele tasemele.

Sellised reformid ei toimu aga üleöö. See on vaevarikas protsess, mille tulemused 2019. aastal tõenäoliselt ei ilmu. Seetõttu teeb Venemaa valitsus prognoosi, et järgmisel aastal tõuseb töötuse määr 6,4%ni. Kannatada võivad sellised majandusharud nagu turism, ehitus ja teenindussektor.

Põhjustena, miks selline halvenemine aset leiab, nimetavad eksperdid nõudluse vähenemist paljude kaupade järele, ekspordi vähenemist enamikesse riikidesse ja toodangu osakaalu vähenemist. Jällegi mõjutavad kaudselt olukorda ka keskpanga sammud, mis üritab rubla stabiliseerida teiste valuutade suhtes. Seetõttu tööpuudus lähiaastatel veidi suureneb, mõnes piirkonnas võib-olla jääb see protsess peaaegu märkamatuks.

6 kommentaari teemal " Töötus Venemaal 2019”

    Mõni kuu tagasi registreeriti Novosibirskis erinevatel töökohtadel umbes 350 000 töötu profiili.
    Ja millegipärast ei arvestanud keegi, mitte kuskil ja mitte kunagi neid töötuid.
    Seetõttu on kogu töötuse statistika räige pettus, lihtsalt pettus ja kõik.
    Venemaal ei tehta "sotsioloogilisi uuringuid", pole rahvaküsitlusi.
    Ja kes väidab, et tööpuudus on 6%, on lihtsalt pettur, tal pole fakte, pole kunagi olnud ega tule olema.

    Olen üks töötutest! Kaotasin töö seoses organisatsiooni kolimisega teise linna koos samaaegse palgalangusega 2 korda 1,5-kordse tõusuga ja ilma selleta minule kui spetsialistile märkimisväärne koormus! Notyaine sai end tööhõivekeskuses arvele ja olen juba viiendat kuud aktiivselt tööd otsinud! Ja ma ei leia seda, kuigi olen tõepoolest kogenud insener! Minusuguseid on palju! Ja need lisad riputavad mulle nuudlid kõrva, et tööpuudust on vaid paar protsenti???

    Lihtsalt viimastel aastatel on geopoliitiliste erinevuste tõttu tekkinud suur lõhe erinevate ühiskonnakihtide sissetulekute vahel, aga ka suur kapitali väljavool läbi offshore suurärimeeste.Juhtub.See on elu.

Tänapäeval on tööpuudus Venemaal tavaline nähtus. Igaühele on selge, mis on selle olemus ja kes on töötud. Juba nimest endast selgub, et tegemist on inimestega, kellel ei ole tööd, kuid nad soovivad töötada, otsivad aktiivselt tööd ja on valmis sellega alustama.

Töötu staatus määratakse kindlaks föderaalseadusega "Tööhõive kohta Vene Föderatsioonis". See on peamine õigusakt, mis reguleerib tööhõive ja töötusega seotud küsimusi. Aeg-ajalt tehakse tööseadusandluses muudatusi, kuid peamine jääb muutumatuks - selle staatuse määravad ainult tööturuasutuste eriasutused pärast registreerimist ja tingimusel, et taotleja vastab teatud kriteeriumidele:

  • sai 16-aastaseks;
  • mitte vanem kui 72 aastat;
  • ei ole puudega, töövõimetu;
  • ei ole ametlikult kuskil tööl registreeritud (isegi kui seda pole);
  • ei keeldunud kaks korda antud vabast töökohast või ümberõppest, ei ilmunud ümberregistreerimisele ega saanud sissetulekut tööhõiveametis arvel olles.

Juba nõukogude võimu koidikul tegelesid noore vabariigi tööbörsid töötute arvelevõtmisega. Nad nimetasid mitmeid tööpuuduse allikaid aastatel 1927–1929:

  • Kvalifitseerimata töölised. Seda peeti peamiseks põhjuseks ennekõike seetõttu, et kehtestati piirang nende isikute registreerimisele, kes ei olnud varem palgatööd teinud, kuid linnadesse asus elama liiga palju “uusi külaelanikke”.
  • Teismelised. Nad tegelesid tootmisega vähe.
  • Ehitajad. 1929. aasta hooaeg avati hilja.

Noor valitsus oli ülimalt uhke selle üle, et "ajalooliselt lühikese ajaga" kaotas tööpuuduse täielikult, märkides, et sellist maailmaajalugu polnud veel teada. 1930. aastaks oli töövõimelise elanikkonna täielik tööhõive tagatud. Sellest annab tunnistust tolleaegne ametlik statistika.

Allikad: ENSV Statistika Keskbüroo kogud

Seda näitavad ka nende aastate ametlikud väljaanded, mis sisaldavad rahvusvahelisi võrdlusi.

Töötu Uus-Venemaal

Haldus- ja majandusreformid, perestroika, Nõukogude Liidu kokkuvarisemine ja 1990. aastate alguses riiki sõna otseses mõttes raputanud institutsionaalsed muutused tõid taas ellu nähtuse, mida Nõukogude Liit ei teadnud 1930. aasta järgsed 60 aastat – tööpuudus. Uus Venemaa tundis täielikult laguneva kapitalismi probleemi. Tööhõiveteenused on täielikult töökorras.

1. jaanuari 1992 seisuga oli töötu staatuses juba 61 876 inimest. Esimese kuue kuuga kasvas nende arv 3,2 korda, aastaga - 9,3 ja pooleteise aastaga - 1,6 korda.

Allikas: Rosstat

Töötute arvu kasv jätkus intensiivselt kuni 1998. aastani, kuni saavutas haripunkti. 1998. aasta lõpus oli töötuse määr rekordiline, 13,3%.

Nende töötute andmete saamise aluseks on tööjõu uuring, mille eesmärk on koguda teavet hõivatute ja töötute arvu ja koosseisu, tööjõus osalemise taseme, töötuse määra, samuti nende dünaamika kohta Vene Föderatsioonis ja seda moodustavates üksustes.

Küsitluse lühikirjeldus

Venemaal on neid peetud alates 1992. aastast. Küsitlusi viidi läbi üks kord aastas (nagu aastatel 1992-94, 1997 ja 1998 oktoobri viimasel nädalal, 1996 - märts), kaks korda (nagu ka 1995. aastal - märtsis ja oktoobris ka viimasel nädalal), kord kvartalis. (1999 – august 2009) ja alates 2009. aasta septembrist on see toimunud kord kuus, kuu teisel nädalal.

Kasutatakse valimimeetodit ja seejärel laiendatakse selle tulemusi kogu uuritava vanuses elanikkonnale.

Uuring hõlmas eraleibkondi kõigis Venemaa piirkondades ja nende hulgas olid 15–72-aastased isikud. Vanusepiirangute määramisel võetakse arvesse järgmist:

  • 15 aastat – ÜRO põhimõtted ja soovitused;
  • 72 aastat on selle vanuserühma inimeste olemasolu tööjõus.

Üldjuhul küsitletakse kuni 70 000 inimest, igas Föderatsiooni subjektis võib valiku osakaal erineda Venemaa keskmisest (see on 0,06% 17–72-aastastest elanikest). Valimi aluseks on ülevenemaaliste rahvaloenduste materjalid nende kohta, kes alaliselt elavad konkreetse linna, rajooni, asula territooriumil.

Küsitlus ei kehti neile, kes elavad kollektiivsetes eluruumides:

  • internaatkoolid;
  • hooldekodud;
  • hostelid;
  • kloostrid jne.

Igale üksikule vaatlusüksusele määratakse individuaalne kaal Föderatsiooni aine tasemel. Jaotus seisneb küsitletud kodanike arvu võrdlemises küsitletava vanuses elanikkonna koguarvuga. Samas on mõlemad kategooriad kihistunud soo, viieaastaste vanuserühmade ja asustustüübi järgi.

Küsitluses osalevaid isikuid küsitletakse vastavalt vormile nr 1-З “Tööjõu valikuuringu küsimustik”. See sisaldab teavet järgmise kohta:

  • vastajad;
  • kas neil on palgatöö või tasustatav töö;
  • põhitööd iseloomustavad märgid;
  • teine ​​töökoht;
  • tööotsing;
  • mittetöötavate isikute varasem tegevus uuritaval nädalal;
  • tööjõuvälised isikud;
  • elanikkonna osalemine muudes töötegevuse vormides

Küsimustiku saate alla laadida Rosstati veebisaidilt või saidilt GARANT.ru.

Ankeetküsitluses sisalduv teave võimaldab iga intervjueeritava liigitada töötavaks, töötuks või mittetöötavaks. Kui vastajal on topeltstaatus, eelistatakse:

  • tööhõive enne töötust;
  • töötus enne tööturult lahkumist.

Töötuteks loetakse ILO definitsioonide kohaselt 15-72-aastaseid isikuid, kes vaadeldaval perioodil vastasid samaaegselt järgmistele kriteeriumidele: ei olnud tööd (tulusa ameti); otsinud uuritavale nädalale eelnenud nelja nädala jooksul mis tahes vahendeid kasutades tööd; olid valmis uuringunädalal tööd alustama.
Töötute hulka kuuluvad ka isikud, kes ei olnud vaadeldaval perioodil tööd, kuid leppisid kokku töötamise alguskuupäevas (2 nädala jooksul pärast uuritavat nädalat) ega jätkanud selle otsimist; ei olnud tööd, olid valmis alustama, kuid ei otsinud tööd, kuna ootasid administratsiooni või tööandja vastust varasemale pöördumisele. Sellisel juhul ei tohiks vastuse ooteaeg ületada ühte kuud.

Tööpuudus täna

Tööjõu-uuringu järgi oli Venemaal aasta lõpu seisuga 4243 tuhat majanduses mittetöötavat, kuid aktiivselt tööd otsivat inimest.

Töötute keskmine vanus jääb 35 ja 36 aasta vahele.

Samas langeb nende koguarvus suurim osakaal noortele: 20-24- ja 25-29-aastased (vastavalt 19,1 ja 16,6%) ning kõige väiksem vanema põlvkonna 60-72-aastased. (3,1%) .

Nagu uuringust selgus, on viimastel aastatel üle poole töötutest kesk-, kutse- ja üldharidusega inimesed.

Keskeriharidusega isikute osakaal moodustas 2016. aastal 40,4%, üldkeskharidusega - 29,8%.

Küsitluse käigus nimetab vastaja ka peamised töö leidmise viisid, mida ta kasutab. Rohkem kui pooled neist pöörduvad tuttavate, sugulaste ja sõprade poole. 2016. aasta lõpuks kasvas nende osakaal 57,5%-lt 68%-le. Meedia ja Interneti populaarsus selles küsimuses on kasvanud. 2011. aastal oli neid 23,9%, täna kasutab globaalse võrgustiku ja trüki pakutavaid võimalusi pea iga teine ​​töötu. Tuleb märkida, et otsinguid tehakse korraga mitmes suunas.

Allikas: Rosstat

Töötuse sooline aspekt

Nii mehed kui naised otsivad Venemaal aktiivselt tööd. 2016. aasta lõpu seisuga oli 4243 töötust 2268 mehi ja 1975 naisi.

Allikas: Rosstat

Pealegi on suhe viimase kuue aasta jooksul peaaegu muutumatuna püsinud. Meeste poole osakaal jääb vahemikku 53,5-54,5%, samas kui naissoost poole osakaal jääb 45,5-46,5% piiresse.

Erinevate vanuserühmade lõikes jääb suhe samaks. Ja ainult üks neist - 55-59-aastane - jääb üldisest vahemikust välja. 55-59-aastaste töötute hulgas on naisi 34,1% ja mehi 66,3%.

Töötute keskmine vanus muutub vähe – 35 eluaastalt 36 aastani. Uuring näitas, et töötu mees on naisest veidi vanem, ta on 36. Kuigi 2011. aastal olid nad praktiliselt ühevanused.

Kui rääkida tööd otsivate meeste ja naiste haridusest, siis otsivad sagedamini need, kellel on keskharidus: kutseharidusega meestest 41,5% ja naistest 39,1% ning üldharidusega - 30,2% meestest ja 29,4% naistest.

Kuidas need suhted muutusid, näitab graafik.

Töötuse määr

Töötuse määr on teatud vanuserühmas (15-72-aastased) töötute arvu ja vastava vanuserühma tööjõu (majanduslikult aktiivse elanikkonna) suhe, arvutatuna protsentides.

Töötute registreerimist Venemaal korraldavad kaks erinevat osakonda: Rosstat – tööjõu-uuringu vormis (elanikkond tööhõiveprobleemide kohta) ning töö- ja tööhõiveministeerium – registreerides kodanike pöördumised tööhõiveametisse. Rosstati andmetel oli Venemaal 2016. aastal 4 243 000 töötut kodanikku, mis on 4,7 korda rohkem kui tööhõiveametis registreeritud arv. Ja tööpuuduse kohta ütleb Vene Föderatsiooni töö- ja tööhõiveminister M. Topilin järgmist.

Allikad: Rosstat, Federal Labour and Employment Service

Erinevus töötute arvu määramises mõjutab ka töötuse määra.

Tööpuudus maailmas. Rahvusvahelised võrdlused

Teiste oluliste Venemaa ja teatud välisriikide majandusnäitajate hulgas avaldab Rosstat teavet töötuse määra kohta.

Oleme tööpuuduse statistikat kogunud alates 2011. aastast. Analüüsime seda, võrdleme kuude ja aastate lõikes, näitame dünaamikat peegeldava visuaalse tabelina ja graafilisel kujul. Kasutatakse föderaalse osariigi statistikateenistuse ametlikke andmeid. Ametlikud allikad näitavad reeglina kolme-nelja kuu taguseid töötuse andmeid. Selle põhjuseks on andmete kogumisele ja töötlemisele kulunud aeg lõpparuannete koostamisel. Püüame jälgida kvartali- ja aastaaruannete saadavust ning neid operatiivselt töödelda.

Teeme statistikat jooksva aasta teisel poolel, mil Rosstat avaldab ametlikud andmed, mistõttu 2017. aasta kuunäitajaid veel pole. Viimane Rosstati aruanne tööpuuduse andmetega on 2016. aasta lõpus. Aruande kohaselt oli töötus eelmise aasta lõpus 5,4% (ehk 4,1 miljonit inimest).

2016. aasta lõpus:

Töötud:
4,1 miljonit inimest ehk 5,4%

Töötab:
72,6 miljonit inimest ehk 94,6%


76,7 miljonit inimest ehk 52% riigi kogurahvastikust

Madalaim tööpuudus on hetkel Moskvas - umbes 1,5%, kõrgeim Inguššias - üle 20%. Iga piirkonna üksikasjaliku statistika saamiseks vaadake töötuse määra piirkondade kaupa. Andmed on esitatud alates 2000. aastast.

Tööpuudus Venemaal on viimastel aastatel vähenenud. 2011. aasta alguses oli see 7,8%, praegu on see umbes 5,4%. 2014. aasta sügise algusest kuni 2015. aasta alguseni oli töötajate arvu vähendamise tõttu tööpuuduse kasv. 2014. aasta alguses jäi töötus 2013. aasta viimaste kuude tasemega samale tasemele. 2014. aasta esimesel poolel vähenes töötuse määr järk-järgult ja määr tõusis märgatavalt 2014. aasta keskpaigast kuni 2014. aasta lõpuni. Riigi föderaalse statistikateenistuse andmetel oli töötuse määr 2014. aasta lõpus 5,3%, 2015. aasta lõpus - 5,8% (ehk 4,4 miljonit inimest), 2016. aasta lõpus - 5,4% (ehk 4,1 miljonit inimest).

Töötuse määra arvutamine

Sageli hindavad inimesed ekslikult töötuse määra riigi kogurahvaarvu järgi, mis on üle 140 miljoni. Inimene. See ei ole tõsi. Tööpuuduse arvutamisel võetakse arvesse ainult majanduslikult aktiivset elanikkonda, mis moodustab umbes poole riigi kogurahvastikust.

2016. aasta lõpus:

Majanduslikult mitteaktiivne elanikkond:
70,8 miljonit inimest ehk 48%

Majanduslikult aktiivne elanikkond:
76,7 miljonit inimest ehk 52%

Riigi rahvaarv kokku:
147,5 miljonit inimest ehk 100%

Ametliku statistika näitajatel on viga ehk need erinevad reaalsetest tööpuuduse määradest. Pöörame tähelepanu mõnele punktile, mida Rosstat oma lõpparuannete märkustes ja joonealustes märkustes märgib.

  1. Statistika põhineb rahvastiku, mitte kõigi riigi kodanike valimi analüüsil. Ametlik allikas teatab kokkuvõtte "Rahvastiku näidisuuring tööhõiveprobleemide kohta".
  2. Krimmi statistikat ei võeta arvesse. Tsitaat ametlikust allikast: "Andmete statistilise võrreldavuse tagamiseks arvutati need ilma Krimmi Vabariigi ja Sevastopoli linna andmeid arvesse võtmata".
  3. Tööpuudust ei vähenda mitte varem töötute kodanike tööhõive, vaid majanduslikult aktiivse elanikkonna vähenemine. Ehk siis: vanu ja noori on rohkem ning tööealine elanikkond väheneb.
  4. Riigis on palju töötuid kodanikke, kelle töötamise kohta ametlik teave puudub või on ebatäpne. Seega ei võeta neid Rosstati aruannetes arvesse ja need võivad moonutada tegelikku tööpuuduse olukorda Vene Föderatsiooni üksikutes piirkondades ja riigis tervikuna.

Töötuse määra tabel

Tööpuudus 2000. aastatel:

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
10,6 9,0 7,9 8,2 7,8 7,1 7,1 6,0 6,2 8,3

Tööpuudus 2010. aastatel

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
7,3 6,5 5,5 5,5 5,2 5,6 5,4

Töötuse määra diagramm

Graafilisel kujul näitame töötuse määra dünaamikat eelmistel aastatel. Lingid iga aasta üksikasjalikule teabele leiate allolevalt lehelt.

Töötuse määra dünaamika aastatel 2000–2016

Tööpuudus aastate lõikes

Võrdle 2011-2016 töötuse graafikut.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Täpsema Venemaa töötuse statistika kuude ja kvartalite lõikes eelmiste aastate kohta graafilise ja tabeli kujul leiate lehekülgedelt:

  • Töötus 2016. aastal - 5,8% 5.4%
  • Töötus 2015. aastal - 5,5% 5.8%
  • Töötus 2014. aastal - 5,6% 5.3%
  • Töötus 2013. aastal - 6,0% 5.6%
  • Töötus 2012. aastal - 6,3% 5.1%
  • Töötus 2011. aastal - 7,8% 6.1%

Ametlikud andmed

Ametlik statistika on esitatud Venemaa föderaalse riikliku statistikateenistuse (Rosstat) aruannetes, mis avaldab andmed oma veebisaidil www.gks.ru.
Tööhõive ja tööpuudus jaanuar-november 2016 – Rosstati avaldatud ametlikud tööpuuduse andmed. Aruanne sisaldab 7 tabelit 2015. ja 2016. aasta statistikaga:

  • majanduslikult aktiivse elanikkonna dünaamika;
  • 15-72-aastaste elanike tööhõive taseme dünaamika;
  • asendatud töökohtade arvu dünaamika organisatsioonides;
  • asendatud töökohtade arv organisatsioonides majandustegevuse liikide kaupa;
  • töötute arvu dünaamika tööotsingute kestuse järgi;
  • tööturuameti riigiasutustes arvel olevate töötute kodanike arvu dünaamika;
  • Tööhõiveteenistuse riiklikele institutsioonidele deklareeritud tööandjate töötajate vajaduste dünaamika.
Tööhõive ja tööpuudus Jaanuar 2017 – Rosstati avaldatud ametlikud tööpuuduse andmed. Aruanne sisaldab 14 tabelit 2016. aasta ja 2017. aasta jaanuari statistikaga.

Allalaadimise indikaatorid

Oleme Rosstati ametlikest tööpuuduse aruannetest välja valinud andmefragmendid ja vormistanud need allalaadimiseks dokumentidena. Saate need meie saidilt alla laadida, säästes aega nende otsimisel veebisaidil www.gks.ru.
Töötus piirkondade lõikes 2000–2014: Excel (63 Kb) PDF (751 Kb)
Tööpuudus 2015. aastal: Word (23 Kb) PDF (350 Kb)
Tööpuudus 2014. aastal:

Mis toob kaasa järsu hüvitiste tõusu tööbörsil

Tööbörs ootab ametlike töötute tulva. Nagu eksperdid hoiatavad, võib Venemaal püsiva sissetulekuta kodanike arv järsult kasvada. Tööministeeriumi algatus julgustab neid varjust välja tulema. Osakond teeb ettepaneku tõsta töötutoetuse maksimumsummat praeguselt 4,9 tuhandelt rublalt toimetulekupiirini - 11,16 tuhande rublani. Muudatus jõustub eeldatavasti 1. jaanuaril 2019. Tööministeeriumi idee võib aga rahandusministeeriumi vastuseisu kohata. Fakt on see, et selle rakendamine nõuab umbes 20-25 miljardit rubla aastas. Ja kuna praegu on eelarves iga sent arvel, ei saa Venemaa riigikassa selliseid kulutusi endale lubada.

Rosstati viimaste märtsikuu andmete kohaselt on Venemaal töötuse määr 5%. Töötuid on Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni meetodi järgi umbes 3,8 miljonit inimest. Samal ajal on tööhõiveametis ametlikult registreeritud vaid 779 000 venelast ehk 20% töötutest.

Miks ülejäänud 80% ei kiirusta legaliseerimisega? TeleTrade Groupi juhtivanalüütik Mark Goykhman selgitab, et töötushüvitised on töötute jaoks äärmiselt ebaatraktiivsed. Praegu on miinimumtoetus vaid 850 rubla kuus. Maksimaalne summa, mida töötu kodanik võib saada, ulatub 4900 rublani. Sellise rahaga kuu aega ära elada on ebareaalne, nii et vähe on neid, kes tahavad kodumaisele bürokraatiale vastu astuda.

Olukorra muutmiseks teeb tööministeerium ettepaneku viia töötu abiraha maksimumsumma töövõimelise elanikkonna toimetulekupiirini, mis on praegu 11 160 rubla.

Kui palju töötuks jäänud inimene hüvitist saab, määrab sotsiaalkindlustusasutused individuaalselt. „Hüvitise suurus sõltub paljudest teguritest: töötasust eelmisel töökohal, kogustaažist ja tööstaažist viimasel töökohal. Selge on see, et kui inimene pole näiteks kaks aastat töötanud ja pärast töötu abiraha tõusu tahab ta järsku seda saada, siis seda hüvitist ei maksa talle keegi,” ütleb Internationali ekspert Gaydar Hasanov. Finantskeskus.

Mark Goykhman usub, et seaduseelnõu eesmärk on anda töötutele reaalne võimalus toetustel eksisteerida. Lisaks aitab tema sõnul tööjõuteenistusse avalduste kasv kaasa paremale raamatupidamisele ja inimeste vabadele töökohtadele jaotamise reguleerimisele.

Näib, mis saab selles halba olla, et riik tahab oma sotsiaalselt kaitsetute kodanike – töötute – kallale natuke raha loopida? Kõik pole aga nii lihtne, hoiatavad eksperdid. Ilmselgelt kasvab nii järsu - 2,5-kordse või enama - hüvitiste tõusuga oluliselt ka registreeritud töötute arv. Ja mitte ainult nende arvelt, kellel tõesti tööd pole. Tööbörsile tõmmatakse ka palju inimesi, kes on reaalselt "varisektoris" hõivatud. Lõppude lõpuks on 11-12 tuhat kuus palju atraktiivsem summa kui 800 või isegi 4900 rubla. Selle tulemusena suureneb tööturuametis registreeruda soovijate arv kordades, lisades praegusele 780 000 inimesele veel 2-3 miljonit inimest.

Et seda voogu kuidagi piirata, teevad idee autorid ettepaneku lühendada hüvitise maksmise perioodi poole võrra. Nüüd saavad need, kes töötasid aasta jooksul vähemalt 26 nädalat, saada makseid 12 kuu eest. Tööministeeriumi hinnangul tuleb tähtaega lühendada kuuele kuule. Kui inimene otsib tööd esimest korda või on töötanud alla 26 nädala, tasutakse väljamaksed mitte kuue kuu jooksul nagu praegu, vaid kolme kuu jooksul. "Kuna registreerimiste kasv on aga ilmselgelt palju suurem kui kaks korda, võib eeldada, et kogu riigi maksetele tehtud kulutusi tuleb suurendada umbes 1,5 korda," ütleb Goykhman.

Samal ajal on 2019. aasta eelarves hüvitiste maksmiseks kavandatud summa 40,5 miljardit rubla ja 2020. aastal 41,3 miljardit rubla. "Otsuse tegemisel kulub umbkaudsel hinnangul täiendavalt 20-25 miljardit rubla aastas," hoiatab ekspert. Samal ajal on sellise “eelarvemanöövri” allikad endiselt mõistatus. Nagu eksperdid pakuvad, on üsna tõenäoline, et eelarve kokkuhoiu pärast mures rahandusministeerium on tööministeeriumi ettepanekule vastu. Seetõttu ei ole väljavaated seaduseelnõu vastuvõtmiseks pakutud versioonis kaugeltki ühemõttelised.