Calendarul producției 2016, aprobat de Guvernul Federației Ruse,- un lucru indispensabil pentru contabili și personal pentru a determina numărul de zile lucrătoare din perioada de raportare și pentru alte calcule. Despre caracteristicile sale în 2016 veți învăța din materialul nostru.

Aprobat pentru tipărirea calendarului calendaristic pentru anul 2016

Acest tabel cu datele are o formă familiară cu un weekend roșu și sărbători. Principala diferență. 2016 Calendarul de fabricație aprobat de Guvernul Federației Ruse Din simplul său analog - informații disponibile:

• cu privire la numărul de muncă, weekend-uri și sărbători;
• timpul în care angajatul ar trebui să funcționeze, ținând cont de durata ceasului săptămânii de muncă (40, 36 și 24 de ore).

Pentru fiecare an Nou Un nou calendar este compilat. Informațiile necesare sunt prezentate în acesta. Apoi, se reduce la rezultate pentru fiecare trimestru, jumătate din an și un an.

Calendarul de producție cu săptămâni la o săptămână de lucru de cinci zile pentru 2016

Cea de-a doua zi este una dintre cele mai frecvente tipuri de săptămâni de lucru. Ea a fost folosită pe scară largă în diverse întreprinderi și în instituții. Mai ales programul de lucru de cinci zile este caracteristic sferei de birou.

În modul de lucru de cinci zile:

• organizațiile și instituțiile din sectorul public (guvern, autonom, instituții bugetare, departamentele guvernului);
• contabilitate;
• instituțiile de credit, printre care pot fi excepții: adesea bănci mari preferă să aibă mai multe birouri de lucru sâmbătă;
• instituțiile de îngrijire a sănătății, dar printre acestea există excepții;
• grădinițe;
• și multe altele.

Cea de-a doua zi sugerează un mod de lucru de 5 zile de luni până vineri și 2 sărbători (sâmbătă și duminică).

Calendarul de producție este obligat să ia în considerare lucrătorii de timp petrecut efectiv în companie. Amintiți-vă că aceasta este responsabilitatea directă a organizației.

Aflați caracteristicile contabilității pentru timpul de lucru din articolul nostru. .

Timpul de lucru, pronunțat în ore, în 2016 va fi:

• 1974 ore pentru o săptămână de până la 40 de ore;
• 1776,4 ore pentru încărcare săptămânală la 36 de ore.
• Și 1183,6 ore pentru cea mai scurtă săptămână de 24 de ore.

Calendarul producției pentru 2016 cu sărbători și weekend-uri

În art. 112 TK RF, puteți vedea o listă de sărbători nefuncționate în mod oficial.

În total, există 14 ani. Este adesea posibil să audă un alt nume al sărbătorilor - "Zilele calendaristice roșii". Luați în considerare mai multe detalii 2016 Calendarul producției cu sărbătorile:

• Ianuarie.

Numerele de la 1 până la al 6-lea, precum și 8 ianuarie sunt zile de vacanță cu ocazia Anului Nou. 7 ianuarie - o zi festivă.

• Februarie.

Această lună reprezintă o vacanță masculină - 23 februarie. Sâmbătă din 20 este o zi lucrătoare pentru odihnă luni, a 22-a. În același timp, durata sâmbătă a lucrării este, de asemenea, redusă cu o oră.

• Martie.

Și conturile de vacanță ale femeilor mondiale pentru 8 martie. Luni, 7, este, de asemenea, o zi de vacanță, deoarece este amânată pe 3 ianuarie.

În 2 mai, vacanța este prima și a 9-a. În același timp, 1 mai cade duminică și din acest motiv este amânată până la 2 mai. Iar al 3-lea angajați se vor relaxa pentru 2 ianuarie.

• Iunie.

În prima lună de vară, o zi de vacanță (12), care se încadrează duminică și este transferată luni, a 13-a.

• Noiembrie.

A 4-a este o zi de vacanță, atât de joi, numărul celui de-al treilea număr ar trebui redus cu o oră.

• Decembrie.

Decembrie sâmbătă din cele 31 de numere nu este o zi festivă, deci în această lună este doar 9 weekend-uri obișnuite.

Calendarul producției 2016, aprobat de Guvernul Federației Ruse, cu comentarii

Calendarul de producție pentru anul 2016 se caracterizează prin următoarele date:

• 366 de zile pe calendar;
• 247 zile lucrătoare;
• și 119 de zile nelucrătoare, care reprezintă o treime din numărul total și jumătate din zilele de muncă.

Decizia de a transfera sărbătorile asupra lucrătorilor în acest domeniu sau în următoarele luni este Guvernul Federației Ruse sub formă de ordine. În acest an, decretul Guvernului Federației Ruse din 24 septembrie 2015 nr. 1017 este relevant.

Descărcați gratuit Excel și Print Production Calendar pentru 2016

Calendarul de producție ar trebui să fie întotdeauna la îndemână la contabil, care este tratat salariile. Cunoașterea lucrătorilor, a weekend-urilor și a sărbătorilor va contribui la evitarea greșelilor atunci când plata salariilor, de exemplu, va solicita cu privire la plata dublă pentru accesul la locul de muncă la weekend-uri și sărbători, calculul vacanței, dacă apare sărbători non-de lucru și așa mai departe.

Oportunitate descărcați Calendarul producției 2016acesta va fi foarte convenabil pentru cazare într-un format vizual imprimat.

Calendarul de producție pentru 2016 Descărcați gratuit pe site-ul nostru web.

Rezultate

Calendarul de producție ocupă un loc important în activitatea fiecărui contabil, care este angajat în plata salariilor angajaților. Ajută la evitarea greșelilor atunci când salariul acumulat și alte plăți. Calendarul de producție include datele lunare și consolidate (pentru trimestrul, jumătate și an) privind lucrătorii, weekend-urile și sărbătorile, precum și timpul de lucru în ore. Calendarul de producție este, de asemenea, necesar pentru a ține seama de timpul de lucru petrecut personalul organizației și întocmirea calendarului contabilității sale. Calendar de producție pentru descărcare 2016 Puteți tipări pe site-ul nostru.

2016

Calendarul producției pentru anul 2016 în Excel

Sărbători și zile lucrătoare în 2016 în Federația Rusă

În conformitate cu articolul 112 din Codul muncii Federația Rusă Sărbătorile non-de lucru în 2016 sunt:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 ianuarie - sărbători de Anul Nou,
7 ianuarie - Crăciun Hristos
23 februarie - Ziua de apărător a patriei,
8 martie - Ziua Internațională a Femeii,
1 mai - Vacanța de primăvară și de muncă,
9 mai - Ziua victoriei,
12 iunie - Ziua Rusiei,
4 noiembrie - ziua unității oamenilor.

Transferat în calendar în 2016 în Federația Rusă

În ianuarie 2016, vom odihni până în a 10-a zi. Rețineți că, la 2 ianuarie, sâmbătă, este transferată marți, 3 mai. Și pe 3 ianuarie, duminică, - luni, 7 martie.

Cu ocazia zilei de apărător al Patriei în februarie, vom sta 21, 22 și 23 de numere. 20 februarie a declarat Ziua sărbătorilor.

În luna mai, rușii se vor odihni: 1,2,3 și 9 numere.

În noiembrie, odihna, de asemenea, așteaptă-ne vineri, 4 numere. În același timp, 3 noiembrie a declarat sărbătorile.

Calculator alcool 2016.

Suntem toți oameni și mulți șoferi. Și adesea în viață există momente în a doua zi după sărbătoare rapidă a următoarei sărbători, este necesar să luați volanul. Și există îndoieli, și dacă poliția rutieră vă va opri și nu va fi un test pentru conținutul de sânge al alcoolului pozitiv. Astfel încât nu au existat astfel de întrebări despre serviciul online al calculatorului alcoolic, cu care puteți afla cu ușurință dacă puteți sta deja în scaunul șoferului sau merită să așteptați ceva timp în timp ce alcoolul din sângele dvs. este complet îndepărtat la Ultimul ppm.

Important în articol:

• - Determinarea ratei timpului de lucru
• - standarde de timp de lucru pentru anul 2016. Masa
• - Norma timpului de lucru pentru 2016 în săptămâna de 40 de ore pe săptămână

Normă de lucru de lucru

Normă de lucru de lucru - Acesta este un anumit număr de ore pe care o practică angajaților, în conformitate cu contractul de muncă, colectiv pentru o anumită perioadă calendaristică.

Evaluarea timpului de lucru este necesară pentru stabilirea modului de lucru. Norma timpului de lucru este calculată în conformitate cu programul săptămânii de lucru de cinci zile, cu două zile libere, sâmbătă și duminică, pe baza duratei muncii zilnice. Acest lucru este prevăzut de procedura aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 13 august 2009 nr. 588N. De exemplu, normă de timp de lucru pentru 2016 în săptămâna de 40 de ore - 8 ore, când durata săptămânii de lucru 36 de ore Va fi de 7,2 ore; la săptămâna de lucru de 24 de ore - 4,8 ore.

De asemenea, menționăm că durata zilei de lucru sau schimbarea precedentă Ziua de vacanță non-de lucru scade timp de o oră (partea 1 a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). În 2016, există mai puțin de o oră pentru a lucra la 20 februarie și 3 noiembrie.

Standardele de timp de lucru pentru 2016. Masa

Perioadă	Număr de zile			Timp de lucru (ora)
	calendar		weekend	40th / săptămână	36 / săptămână	24 / săptămână
1 trimestru al anului 2016
2 trimestru al anului 2016
Septembrie
3 trimestru al anului 2016
4 trimestru al anului 2016
2016 an

Timpul de lucru în 2016 va fi:

• - la săptămâna de lucru de 40 de ore - 1.974 de ore;

(8 ore. X 247 zile - 1.974 ore);

• - la săptămâna de lucru de 36 de ore - 1 776,4 ore;

(7,2 ore. X 247 zile - 1 776,4 ore);

• - la săptămâna de lucru de 24 de ore - 1 183,6 ore;

(4,8 ore. X 247 zile - 1 183,6 ore).

Viața muncii a timpului de lucru. Lucrați în ziua liberă

Dacă angajatul lucrează peste rata lunară a timpului de lucru, lucrul la ieșire trebuie să fie plătit pentru cel puțin dublu dimensiunea oxitului. Sau într-o singură mărime față de salariu, dacă angajatul lucrează în weekend în cadrul normei lunare (articolul 153 din Codul fiscal al Federației Ruse). Codul spune, de asemenea, că angajatul nu are nevoie să plătească ziua de odihnă, care este prevăzută la locul de muncă în weekend. În același timp, ziua de odihnă este exclusă din norma timpului de lucru pentru luna. Dacă alte zile sunt elaborate, angajatul pentru o lună trebuie să plătească un salariu complet. Deci, oficialii spun (scrisorile lui Rostrud din 18.02.13 nr. PG / 992-6-1, Ministerul Muncii din Rusia din 11.03.13 nr. 14-2 / \u200b\u200b3019144-1157).

Sumele pe care taxele angajatorului în conformitate cu normele legislației sunt luate în considerare la costurile forței de muncă (articolul 255 din Codul fiscal al Federației Ruse). Deci, compania are dreptul de a lua în considerare în costul impozitului pe venit, salariu complet și a zilei de zi pentru muncă în weekend peste salariu. Funcționarii sunt, de asemenea, urmați de aceeași poziție (scrisoarea Ministerului Finanțelor din Rusia din 14 iulie 15 nr. 03-03-06 / 40358).

Lucrul în timpul timpului de lucru

Regimul non-normalizat nu depinde de tipul de activitate al societății (articolul 101 din Codul Muncii al Federației Ruse). Lista postărilor cu o zi anormală trebuie să fie definită într-un acord colectiv sau o ordine a capului.

De exemplu, angajații care oferă servicii consultative și juridice pot funcționa. Clienții adesea transformă întrebările după ora șase seara, astfel încât companiile să stabilească unii angajați o zi lucrătoare non-corned.

Puteți instala o zi lucrătoare anormală cu toți angajații, dar este puțin probabil să fie justificată. La urma urmei, acesta este un mod special în care angajații individuali pot fi implicați episodic în lucrul în afara timpului de stabilire. Dacă ați stabilit o zi non-normalizată tuturor, atunci când verificați, acesta poate fi considerat o formă ascunsă a orelor suplimentare.

Notă

Codul nu o interzice direct să instaleze o zi ne-normalizată tuturor angajaților. Din articolul 101 din Codul Muncii al Federației Ruse rezultă că este imposibil să atragă constant toți specialiștii în orele de lucru. Deci, puteți seta un program anormal pentru toată lumea, dar pentru a atrage angajați să lucreze în acest mod alternativ.

În fiecare an, zilele săptămânii, pe care zilele calendaristice "roșii" cad. Și multe probabil vor să învețe în prealabil despre momentul în care Anul Nou va da timp liber pentru a planifica excursii și alte evenimente. Pentru astfel de cazuri, puteți utiliza calendarul de vacanță în 2016. Cum să vă relaxați, începând cu Anul Nou, IQR. Calculată mai jos. Vom menționa doar datele "roșii" - în diverse sărbători profesionale, rușii, din păcate, trebuie să lucreze. Apropo, anul viitor va fi un salt - o durată de 366 de zile în loc de 365.

Calendarul festiv 2016: Când și ce sărbătorim? Weekend și sărbători

Mai jos este prezentat weekend oficial și calendar festiv, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 septembrie 2015 nr. 0177 "la transferul weekend-ului în 2016".

Anul Nou 2016.

Cel mai important lucru este problema weekend-urilor la noul an 2016 - prima vacanță, care este sărbătorită milioane de oameni, una dintre cele mai distractive și cele mai așteptate. Înainte de el, nu a rămas atât de mult timp, așa că mulți probabil și-au luat deja programul de lucru, dorind să-și planifice exploatația de sărbătoare de Anul Nou. De data aceasta ultima zi a anului - 31 decembrie - se încadrează joi. Va fi o zi de lucru mai scurtă.

Roșu în calendarul marcate cu zile de la 1 (vineri) pe 10 ianuarie (duminică) . În mod tradițional, întâlnirea de Anul Nou este organizată într-un cerc de familie - astfel încât acum să vă informați pe cei dragi despre ce zile ale săptămânii pentru a sărbători de data asta. Dacă intenționați să profitați de un weekend lung pentru a vă relaxa în stațiunea caldă, biletele sunt mai bune pentru a lua toamna, până în decembrie, au devenit în mod tradițional de 2-3 ori. Dacă vă decideți în vacanță în ultimul moment, biletele de ardere vor fi mult mai scumpe (dacă le veți obține mai mult).

Ne vom da seama cu alte date roșii și cu cât de odihnă: sărbătorile din ianuarie vor continua săptămâna viitoare - a 7-a zi este sărbătorită de Crăciunul ortodox, care se încadrează joi. Multe întreprinderi organizează o pauză în muncă - sărbători de Anul Nou care sunt finalizate după Crăciun. Ziua de zi cu zi nu sunt aplicate tuturor angajaților. Veți relaxa, de asemenea, în aceste date - depinde de locul în care lucrați. De exemplu, pe facilitățile cu producție continuă, schimbarea nu poate fi anulată. Același lucru este valabil și pentru medici și ofițeri de aplicare a legii și reprezentanți ai multor alte profesii.

23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei

Următorul weekend de vacanță va fi 23 februarie. În 2016, va trebui să marieze. Pentru comoditate, week-end au făcut luni (22 februarie), dar în schimb va trebui să lucreze sâmbătă la 20 februarie. Această zi lucrătoare va fi abreviată. În acest fel, În legătură cu ziua de apărător a patriei, ne odihnim 3 zile la rând - de la 21 la 23 .

8 martie - Ziua Internațională a Femeii

În curând, ziua de apărător a patriei este, de asemenea, sărbătorită de Ziua Internațională a Femeii, care vine și marți. Se adaugă, de asemenea, la acesta pe 7 martie (luni, transferat din sărbătorile de Anul Nou), datorită avem 4 zile de la o dată - de sâmbătă (5 martie) marți (8 martie) .

Mai vacanțe 2016.

Următoarele date importante vor fi sărbătorile May:

1 mai - Ziua Muncii

Mai Ziua se cade duminică (apropo, Paștelul Ortodox va fi sărbătorit în aceeași zi), iar weekendul va fi suplimentar 2 și 3 luni și marți. În acest fel, resting 4 zile - de la 30 aprilie până la 3 mai .

9 mai - Ziua victoriei

9 mai vine luni. Resting 3 zile - de la 7 la 9 mai . Apropo, care lucrează la lucrul oficial cu salariul "alb", are dreptul deplin de a scrie o cerere de vacanță de la 4 la 6 mai, folosind doar 3 zile de vânzare de la 28 de zile și primind sărbătorile timp de 10 zile poate fi ținută pe mare.

Alte sărbători

12 iunie - Ziua rusă

Cel mai important eveniment al lunii iunie este Ziua Rusiei, care este sărbătorită de al 12-lea. În 2016, el va cădea duminică, așa că pentru weekend-ul "compensație" va face și al 13-lea luni. Relaxare - de la 11 la 13 iunie .

Doar în cazul în care menționăm și despre cea mai importantă zi din viața fiecărui student - 1 septembrie. În ciuda faptului că această dată nu este "roșu", iar weekend-ul nu se bazează pe această zi - acei adulți care au copii de vârstă școlară vor fi cu siguranță pregătiți pentru ea. În 2016, ziua cunoașterii va fi joi.

4 noiembrie - Ziua unității oamenilor

Penultima sărbătoare a anului este ziua unității oamenilor, care este sărbătorită pe 4 noiembrie. În 2016, el se referă foarte mult la vineri, permițând resting 3 zile la rând - de la 4 la 6 noiembrie . În plus, joi - 3 noiembrie - va face o zi redusă de lucru. Iubit de cea mai veche zi de generație este minunată Revoluția octombrie este un lucrător.

Programul complet de vacanță pentru 2016 de fire din anul de ieșire - le vom sărbători la weekend: 31 decembrie picături sâmbătă.

Acum puteți începe să planificați sărbătorile în 2016: cum să vă odihniți, care se odihnesc, unde este exact. Luați în considerare numai că recuperarea excesivă a alcoolului nu este singura și nu cea mai bună modalitate de a observa următorul motiv și că în majoritatea covârșitoare a cazurilor în situații problematice, oamenii se încadrează în stare de entuziasm.

Câte weekend-uri vor fi în 2016?

După ce am făcut programul de vacanță, probabil că va fi interesant de a afla: Cât de mult weekend-ul în 2016 în total? Să luăm în considerare atât weekendul "obișnuit", cât și datele festive menționate mai sus.

Ianuarie: 31 de zile, dintre care 16 sunt weekend-uri (inclusiv "sărbătorile de Anul Nou");
februarie: 29 de zile, din care 9 sunt weekend-uri;
Martie
Aprilie
Mai: 31 de zile, din care 12 sunt weekend-uri;
iunie: 30 de zile, din care 9 sunt weekend-uri;
iulie: 31 de zile, din care 10 sunt weekend-uri;
August: 31 de zile, dintre care 8 sunt weekend-uri;
Septembrie: 30 de zile, dintre care 8 sunt weekend-uri;
octombrie: 31 de zile, din care 10 sunt weekend-uri;
noiembrie: 30 de zile, din care 9 sunt weekend-uri;
decembrie: 31 de zile, din care 9 sunt weekend-uri.

Acum vom rezuma toate zilele de odihnă și vom calcula cât de mult weekend va fi noul an 2016 total:

• În prima jumătate a anului: 182 de zile în total, 65 - weekend;
• În a doua jumătate a anului: 184 zile total, 54 - weekend.

Total anul viitor trebuie să ne odihnim 119 de zile. Avem 247 de zile lucrătoare. Nu uitați de 28 de zile eliberate. Dacă gestionați și luați-le în părți, fără a trece în weekend, nu puteți funcționa la fel de mult ca 147 de zile - 40% din an! Dar este doar un an bun - nu credeți că rușii sunt leneși, vorbește despre opusul.

Vacanțe, date, ori și cronologii (video)

Calendarul producției pentru anul 2016

Calendar de producție

Guvernul Federației Ruse
Decizie
din 24 septembrie 2015 N 1017

La transferul weekend-ului în 2016

Pentru a utiliza rațional de către lucrătorii din weekend și concediile care nu muncește, Guvernul Federației Ruse
decide:
Pentru a transfera următorul weekend în 2016:

de la sâmbătă 2 ianuarie până marți, 3 mai;
de la duminică, la 3 ianuarie, luni, 7 martie;
din sâmbătă, la 20 februarie, luni, 22 februarie.

Președinte al Guvernului
Federația Rusă
D.Mevedev.

Sărbători de Rusia:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbători de Anul Nou;
• 7 ianuarie - ;
• 23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei;
• 8 Martie - ;
• 1 din luna mai - Ziua de primăvară și de muncă;
• 9 mai - ;
• 12 iunie. - ;
• 4 noiembrie -

! În temeiul articolului 112 din Codul Muncii, când weekend-ul și sărbătorile care nu muncesc sunt coincis este transferat la a doua zi după o zi de lucru festivă..
Excepțiile sunt weekend-urile care coincid cu sărbătorile non-de lucru din ianuarie.

Durata zilei de lucru sau a schimbării, precedând direct ziua de vacanță non-de lucru, scade timp de o oră.

Începând cu 2013. Guvernul Federației Ruse are dreptul să transfere două weekend-uri din rândul zilelor de weekend care coincide cu sărbătorile care nu lucrează în ianuarie, în alte zile în anul calendaristic următor.

Normele de lucru pentru anul 2016

Luna / Sfert / An	Număr de zile			Timp de lucru (ora)
	Calendar	Muncitorii	Weekend	40 oră / săptămână	36 ore / săptămână	24 oră / săptămână
ianuarie	31	15	16	120	108	72
februarie	29	20	9	159	143	95
Martie	31	21	10	168	151.2	100.8
Aprilie	30	21	9	168	151.2	100.8
Mai	31	19	12	152	136.8	91.2
iunie	30	21	9	168	151.2	100.8
iulie	31	21	10	168	151.2	100.8
August	31	23	8	184	165.6	110.4
Septembrie	30	22	8	176	158.4	105.6
octombrie	31	21	10	168	151.2	100.8
noiembrie	30	21	9	167	150.2	99.8
decembrie	31	22	9	176	158.4	105.6
1 trimestru	91	56	35	447	402.2	267.8
2 sferturi	91	61	30	488	439.2	292.8
3 sferturi	92	66	26	528	475.2	316.8
4 sferturi	92	64	28	511	459.8	306.2
2016 an	366	247	119	1974	1776.4	1183.6

Durata muncii zilnice (schimbare):
- la săptămâna de lucru de 40 de ore - 8 ore
- La săptămâna de lucru de 36 de ore - 7,2 ore
- La săptămâna de lucru de 24 de ore - 4,8 ore

Normele de lucru pentru studenți

Articolul 94 din Codul Muncii al Federației Ruse a stabilit durata maximă a muncii zilnice (schimbarea) pentru următoarele persoane:

• lucrătorii cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani - cinci ore;
• lucrători cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani - șapte ore;
• elevii care combină studii cu lucrări: