Ռուսաստանում աղքատությունն ու գործազրկությունն աճում են, բայց կառավարությունը ձևացնում է, թե ամեն ինչ լավ է։ Գործազրկության մակարդակը

Պետդումայի պատգամավոր Վլադիմիր Պոզդնյակովը (KPRF) մեկնաբանել է Ռուսաստանում գործազրկության հետ կապված իրավիճակը։

Այսպես, աշխատանքի նախարարության տվյալներով՝ 2016 թվականի հունվարի 27-ից փետրվարի 3-ն ընկած ժամանակահատվածում Ռուսաստանում պաշտոնապես գրանցված գործազուրկների թիվն աճել է 1,7 տոկոսով և գերազանցել 1 միլիոն մարդու սահմանը։ Գործազուրկների թվի աճ է գրանցվել 84 մարզերում։ «Նման տվյալները հիմք են տալիս կառավարությանը պնդելու, որ ոչ միայն ամեն ինչ վերահսկվում է, այլև մեր գործազրկությունը ցածր է։ Ավելին, պնդում են, որ երկիրը հարմարվել է պատժամիջոցների ազդեցությանը և նավթի ցածր գներին: Եվ սրանից եզրակացություն է արվում, որ մեր կառավարությունը շատ լավ է աշխատում և երկիրը տանում է հաջողությունից դեպի հաջողություն՝ վստահորեն հաղթահարելով բոլոր դժվարությունները։ Միևնույն ժամանակ, ըստ Ռոսստատի տվյալների, 2015 թվականի դեկտեմբերին 4,4 միլիոն մարդ (տնտեսապես ակտիվ բնակչության 5,8 տոկոսը) զբաղմունք չուներ, բայց ակտիվորեն փնտրում էր այն։ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության մեթոդոլոգիայի համաձայն՝ նրանք դասակարգվել են որպես գործազուրկ։ Խորհրդարանական վերջին լսումների ժամանակ տնտեսական զարգացման փոխնախարար Օլեգ Ֆոմիչևն ասաց, որ 2016 թվականին գործազրկության մակարդակը կարող է աճել մինչև 6,3%: Ինչպես տեսնում եք, այս տվյալներն այլեւս այնքան էլ վարդագույն չեն»,- ասել է Պոզդնյակովը։ Նա նաև առաջարկեց գործազրկության խնդիրը դիտարկել մի քանի այլ տեսանկյունից.

«Բազմաթիվ ձեռնարկություններ կան, որտեղ մարդկանց չեն ազատում աշխատանքից, այլ ուղարկում են կամ չվճարվող արձակուրդի, կամ կրճատում են աշխատանքային ժամերը։ Նրանք կարծես գործազուրկ չեն, ոչ մի վիճակագրության մեջ չեն ընկնում, բայց ծայրահեղ ծանր վիճակում են՝ իրենց աշխատանքի դիմաց ընդամենը կոպեկներ ստանալով։ Մյուս կողմից, ինչպես գիտեք, շատերը, ովքեր կորցրել են իրենց աշխատանքը, չեն գրանցվում զբաղվածության ծառայությունում։ Իսկ այս գրառման պատճառը. Փաստն այն է, որ իննսունականների վերջից որպես գործազուրկ գրանցվելու մոտիվացիան կտրուկ ընկել է, քանի որ 2000-ականների սկզբին որոշում է կայացվել օպտիմալացնել գործազրկության նպաստները։ Եթե ​​մինչ այդ արժանապատիվ աշխատավարձ ունեցող անձը կարող էր, անգամ գործազուրկ լինելով, կորցրած վաստակի համար ստանալ բավականին արժանապատիվ փոխհատուցում, ապա այժմ նպաստների հաշվարկը փոխվել է։ Հիմա մենք գործազրկության նպաստի խնդիր ունենք: Գործազրկության նվազագույն նպաստը, որը տրվում է առաջին անգամ աշխատաշուկա մուտք գործող քաղաքացիներին, կազմում է ընդամենը 850 ռուբլի, իսկ առավելագույն նպաստը՝ 4900 ռուբլի։ Հասկանալի է, որ սա գործազուրկ գրանցվելու մոտիվացիայի իսպառ բացակայություն է։ Միաժամանակ անհրաժեշտ է պարբերաբար զեկուցել զբաղվածության ծառայությանը։ Տեսեք, մարդուն ամսական 850 ռուբլի են նշանակում։ Ի՞նչ է սա, եթե ոչ ցինիկ ծաղր: Ի՞նչ պատճառներ կարող են լինել գնալ և գրանցվել որպես գործազուրկ՝ նաև մի փունջ վկայականներ հավաքած։ Պոզդնյակովը նշել է.

Նա հիշեցրեց, որ գործազրկության նպաստների վերաբերյալ նման մոտեցումը լոբբինգ է արել ֆինանսների նախարարության կողմից։ «Բացատրությունը հետևյալն էր. նպաստները պետք է լինեն նվազագույն, որպեսզի մարդ ցանկանա աշխատանքի տեղավորվել, այլ ոչ թե պետական ​​փողերով՝ առանց աշխատելու: Ի դեպ, եվրոպական երկրներում ոչ ոք չի հավատում, որ մարդը կորցրել է աշխատանքը, քանի որ ուղղակի ուզում է պետության հաշվին խառնաշփոթ անել։ Օրինակ՝ Գերմանիայում գործազրկության նպաստը կազմում է մոտ 1,5 հազար եվրո, նվազագույն աշխատավարձը՝ 1059 եվրո, կյանքի արժեքը՝ 700 եվրո։ Փետրվարի 15-ի փոխարժեքով 1 եվրոյի դիմաց տրվել է մոտ 90 ռուբլի։ Համեմատության համար նշենք, որ Ռուսաստանում նվազագույն աշխատավարձը 2016 թվականին 6204 ռուբլի է, որը չի հասնում 70 եվրոյի, կյանքի արժեքը 9662 ռուբլի է կամ 100 եվրոյից մի փոքր ավելի, սակայն գործազրկության նվազագույն նպաստը ամսական 9 եվրո է։ Իսկ մեր նախարարները դա անվանում են սոցիալական բոլոր պարտավորությունների կատարում։ Ի՞նչ է սա, եթե ոչ ժողովրդի ու ողջախոհության ծաղր։ – վրդովվեց պատգամավոր-կոմունիստը.

Նրա խոսքով, նաև մեր երկրում երկար ժամանակ է, ինչ նկատվում է աշխատատեղերի կրճատում խոշոր արդյունաբերական արտադրության հետ կապված ոլորտում։ «Այս պայմաններում ուղղակի ծիծաղելի է խոսել բարձր տեխնոլոգիական ապրանքների ինչ-որ արդիականացման և ներմուծման փոխարինման մասին։ Ո՞վ և որտեղ է արտադրելու ժամանակակից մրցունակ արտադրանք: Այնուամենայնիվ, մենք պարբերաբար լսում ենք այս խոսքերը, բայց որևէ բան անելու ցանկություն չենք տեսնում։ Այժմ մոդայիկ է դարձել նաեւ կառուցվածքային բարեփոխումների անհրաժեշտության մասին խոսելը։ Բայց թե ինչ բարեփոխումներ են դրանք, և արդյունքում մենք տնտեսության ինչպիսի կառուցվածք կունենանք, բոլորը ուշադիր անցնում են լուռ»,- ընդգծեց պատգամավորը։

Նա նաև մեջբերեց հետևյալ տվյալները. վերջին մեկ տարվա ընթացքում ռուսների համար գործազրկության խնդրի հրատապությունն աճել է, կարծում են VTsIOM-ի փորձագետները: Այսպիսով, վերջին ամիսներին հարցվածների ծանոթներն ու մերձավոր երրորդները (33%) կորցրել են իրենց աշխատանքը, մինչդեռ անցյալ տարվա սկզբին միայն մեկ քառորդն է (24%) մնացել առանց աշխատանքի։ Ավելի շատ են նաև մարդիկ, ովքեր վստահ են, որ եթե կորցնեն իրենց աշխատանքը, այն այլևս չեն գտնի (12-ից մինչև 17%)։

Անդրադառնալով Անդրբայկալյան երկրամասում տիրող իրավիճակին, որտեղից նա վերջերս է վերադարձել, Պոզդնյակովն ասել է. Mizer! Ճիշտ է, ծառայությունը հայտնում է, որ տարվա ընթացքում այս ցուցանիշը կաճի առնվազն ևս մեկ տոկոսով՝ մինչև 3,2 տոկոս։ Բայց դեռ կան տվյալներ, որոնք հունվարի 15-ին տարածաշրջանի ձեռներեցների հետ հանդիպման ժամանակ մեջբերել է Անդրբայկալյան երկրամասի զբաղվածության ծառայության մասնագիտական ​​ուսուցման բաժնի ղեկավար Անատոլի Խալթուրինը: Նա հայտարարեց, որ իրականում Անդրբայկալիայում տասնյակ անգամ ավելի շատ գործազուրկ կա՝ 270 հազար մարդ։ Ընդ որում, նրանցից մոտ 80 հազարը երիտասարդներ են։ Ռոսստատի տվյալներով՝ Անդրբայկալիայում գործազրկությունը կազմում է -10,4%: Եթե ​​հաշվի առնենք, որ, ըստ Ռոսստատի տվյալների, մարզում ապրում է 1 մլն 082 հազար 61 մարդ, ապա գործազուրկների թիվը կազմում է ավելի քան 100 հազար մարդ։ Եթե ​​հաշվի առնենք «թաքնված գործազրկությունը», ապա ես պատրաստ եմ հավատալ Անատոլի Խալթուրինին. գործազրկությունը տարածաշրջանում, իրոք, կարող է կազմել 270 հազար մարդ։ Եվ սա արդեն ոչ միայն կայունության սպառնալիք է, այլ չափազանց վտանգավոր իրավիճակ»։

Ռուսաստանում գործազրկությունը շատ հրատապ խնդիր է, քանի որ աշխարհում գործնականում չեն մնացել այնպիսի վայրեր, որտեղ ճգնաժամը չի ազդել կյանքի բոլոր ոլորտների վրա։ Շատ երկրներում աշխատատեղերի կրճատման միտում է նկատվում, մինչդեռ պարենային ապրանքների գները միայն աճում են: Գործազրկությունն իր հիմքում պաշտոնական զբաղվածություն չունեցող, բայց այն սկսելու պատրաստ քաղաքացիների թվի հարաբերակցությունն է աշխատողների նկատմամբ։ 2014 թվականից գործազրկության մակարդակը միայն աճում է։ 2019 թվականին սպասվում է գործազուրկ քաղաքացիների թվի էլ ավելի մեծ աճ.

Հաշվապահական հաշվառման հիմնական հասկացություններն ու մեթոդները

Ստեղծված իրավիճակում գործազրկությունը երկրի զարգացման հերթական տնտեսական ցուցանիշն է։ Իսկ ավելի տխուրն այն է, որ Ռոսստատը հիասթափեցնող տվյալներ է հրապարակում 2017թ. Գործազրկության մակարդակը որոշվում է՝ հաշվի առնելով երկու կետ.

1. Զբաղվածության ծառայություն դիմածների հաշվում.
2. Բնակչության հիմնախնդիրները պարզելու նպատակով իրականացվող սոցիոլոգիական ուսումնասիրությունների վերլուծություն.

Ստացվում է, որ տարեկան 16-ից 70 տարեկան մոտ 250 հազար մարդ պետք է հետազոտվի։ Այս պարամետրը թույլ տվեց ասել, որ 2016 թվականի ապրիլին, օրինակ, Ռուսաստանում գործազրկությունը կազմում է 6%։ Սա մոտ 4,5 միլիոն մարդ է, ինչը շատ մեծ թիվ է երկրի համար։ Զբաղվածության ծառայությունները նաև տեղեկատվություն են ներկայացրել մեկ միլիոն դիմորդների մասին։ Սոցիալական տարբեր հարցումները ցույց են տալիս, որ 2017 թվականին քաղաքացիների 27%-ը բողոքել է աշխատատեղերի կրճատումից։ Գործազրկության ամենաբարձր մակարդակը եղել է 2009 թվականին և կազմել է ավելի քան 8%: Բայց այդ ժամանակն իրավամբ կարելի է անվանել ամենակրիտիկականը ժամանակակից պատմության մեջ։

Պետք է հասկանալ, որ այժմ այլ երկրներում վիճակն ավելի լավ չէ։ Գործազրկության մակարդակը թերզարգացած երկրներում, ինչպիսիք են Լիբերիան և Կոնգոն, համապատասխանաբար կազմում են 85% և 75%: Եվրոպական որոշ երկրներում կարելի է նկատել և՛ 10, և՛ 20% ցուցանիշ (Ֆրանսիա՝ 10%, Իսպանիա՝ 25%, Հունաստան՝ 26%)։ Հետեւաբար, Ռուսաստանի համար իրական պատկերն այնքան էլ սարսափելի չէ, թեեւ այն դժվար թե կարելի է իդեալական անվանել։

Գործազրկությունը սոցիալ-տնտեսական ցուցանիշ է, այսպես ասած՝ տնտեսական ճգնաժամի և՛ պատճառ, և՛ հետևանք է։ Այս երեւույթի պատճառները շատ տարբեր են. Ռուսաստանում ամենատարածվածներն են.

• ժողովրդագրական անկում;
• ցածր տնտեսական աճի տեմպեր;
• անբարենպաստ տնտեսական ցիկլ;
• աշխատանքի անբավարար արտադրողականություն;
• ցածր պահանջարկ զբաղվածության շուկայում;
• սոցիալական պատճառներ.

Ինչպես տեսնում եք, պատճառները շատ են։ Դրանք ոչ միայն քաղաքական և տնտեսական բնույթ ունեն, այլև սոցիալական։ Մարդիկ այլեւս գոհ չեն իրենց աշխատանքից, աշխատավարձից, աշխատանքային պայմաններից։ Ավելորդ չի լինի դասակարգել և գործազրկության տեսակները.

• սեզոնային;
• կառուցվածքային;
• ինստիտուցիոնալ;
• շփում;
• ցիկլային.

Ինստիտուցիոնալ ենթատեսակին հաճախ անվանում են անլուրջ դրդապատճառներ, այլ կերպ ասած՝ պետական ​​համակարգի վիճակն այստեղ առանձնահատուկ դեր չի խաղում։ Կարող եք օրինակ բերել՝ մարդիկ աշխատանք չեն փնտրում ոչ թե այն պատճառով, որ առաջարկներ չկան, այլ որ գործազրկությունը շատ բարձր է։ Ռուսաստանի համար այժմ այս երեւույթն ամբողջությամբ արդիական չէ։ Բայց կառուցվածքային գործազրկությունն այն է, ինչ տեղի է ունենում 2017թ. Այն բնութագրվում է ապրանքների արտադրության և դրանց պահանջարկի կարդինալ փոփոխություններով, քանի որ վերջին շրջանում մեր երկրում գործում են երկկողմանի պատժամիջոցներ։

Իրավիճակը 2019թ

Գործազրկության մակարդակը Ռուսաստանի տարբեր շրջաններում տարբեր է. 2017 թվականին հետաքրքրության աճը բնորոշ է Ինգուշեթիայի Հանրապետությանը. այստեղ այդ ցուցանիշը հասնում է 29%-ի։ Հեռավոր շրջաններում նույնպես իրավիճակը այնքան էլ բարենպաստ չէ։ Դրանց թվում են Անդրբայկալյան երկրամասը, Սեւաստոպոլը, հյուսիսկովկասյան հանրապետությունները։ Այստեղ տոկոսը 10 է։

Մյուս կողմից, գործազրկությունը բնորոշ չէ կենտրոնական շրջաններին։ Օրինակ՝ Մոսկվան ու Սանկտ Պետերբուրգն ունեն ամենացածր ցուցանիշը՝ 3%-ից պակաս։ Այս ամենը հուշում է, որ թեև որոշ ոլորտներում վիճակն ամենաբարենպաստը չէ, բայց եթե միջին թվերը վերցնենք, խուճապի մատնվելու պատճառ չկա։

Ռուսաստանում նրանք նաև ակտիվորեն հետազոտություններ են անցկացնում, թե որ թափուր աշխատատեղերն են առավել հաճախ ներգրավվում որոնման հարցումների մեջ: Այսինքն՝ աշխատաշուկայում շատ մասնագետներ կան, բայց նրանց մասնագիտությունը պահանջված չէ՝ շատ աշխատողների կամ նման հաստիքների կրճատման պատճառով։ Հատկանշական է, որ Ռուսաստանում ավելացել է այն քաղաքացիների թիվը, ովքեր փնտրում են ոչ թե իրենց հիմնական, այլ լրացուցիչ աշխատանք։ Այսինքն՝ աշխատավարձի, այլ ոչ թե աշխատանքային պայմաններից դժգոհության մակարդակն աճում է։

Այսօր աշխատանք գտնելն ամենադժվարը տնտեսագետների, իրավաբանների և բժիշկների համար է: Աստիճանաբար նկատվում է ՏՏ ոլորտի մասնագետների գերհագեցում, որը մի քանի տարի առաջ հանրաճանաչության գագաթնակետին էր։ Միևնույն ժամանակ, չկան բավարար ինժեներներ, արտադրության աշխատողներ, տեխնոլոգներ։ Մի կորցրեք վարսահարդարի, վաճառողի, կոսմետոլոգի մասնագիտության ժողովրդականությունը:

Ապագայի կանխատեսում

2017-ին երկիմաստ իրավիճակ էր. Մի կողմից՝ Ռուսաստանում դեռ չեն չեղարկվել պատժամիջոցները, ինչն ազդում է տնտեսության և բազմաթիվ ոլորտների զարգացման վրա։ Նման դեպքերի համար գործազրկությունը դառնում է շատ բնորոշ։ Արտասահմանյան շատ ընկերություններ հապճեպ դադարեցնում են համագործակցությունը ներքին շուկայի հետ և փակում իրենց մասնաճյուղերը։ Միաժամանակ, որոշ արդյունաբերական օբյեկտներ չեն կարող շարունակել աշխատել առանց ներկրվող հումքի։

Բայց դրա մեջ կա նաև դրական կողմ. Արդեն 2019 թվականին երկրի տնտեսությունը միտված է նոր աշխատատեղերի ստեղծմանը` բացելով հայրենական գործարաններ և արդյունաբերություններ։ Ռուսաստանն ունի շատ մեծ հումքային բազա, սակայն դեֆիցիտ կա նոր արտադրանքի վերամշակման և արտադրության հարցում։ Այստեղ մենք տեսնում ենք, որ դինամիկան բավականին լավ է, քանի որ զարգացման նման ուղու ներուժը թույլ է տալիս Ռուսաստանի Դաշնությունը հասցնել բոլորովին նոր մակարդակի։

Սակայն նման բարեփոխումները մեկ գիշերվա ընթացքում չեն լինում։ Սա տքնաջան գործընթաց է, որի արդյունքները հազիվ թե ի հայտ գան 2019թ. Այդ իսկ պատճառով ՌԴ կառավարությունը կանխատեսում է անում, որ հաջորդ տարի գործազրկության մակարդակը կաճի մինչև 6,4%։ Տնտեսության այնպիսի ոլորտներ, ինչպիսիք են զբոսաշրջությունը, շինարարությունը, սպասարկման ոլորտը, կարող են տուժել։

Նման վատթարացման պատճառների թվում փորձագետները նշում են շատ ապրանքների նկատմամբ պահանջարկի նվազումը, երկրների մեծ մասի արտահանման նվազումը և արտադրության մասնաբաժնի նվազումը։ Կրկին իրավիճակի վրա անուղղակիորեն ազդում են նաև Կենտրոնական բանկի քայլերը, որը փորձում է կայունացնել ռուբլու փոխարժեքը այլ արժույթների նկատմամբ։ Ուստի առաջիկա տարիներին գործազրկությունը փոքր-ինչ կաճի, որոշ մարզերում, թերեւս, այս գործընթացը գրեթե աննկատ մնա։

6 մեկնաբանություն « Գործազրկությունը Ռուսաստանում 2019 թ”

Մի քանի ամիս առաջ Նովոսիբիրսկում շուրջ 350 000 գործազուրկների պրոֆիլներ են գրանցվել տարբեր աշխատատեղերում։
Եվ չգիտես ինչու, ոչ ոք, ոչ մի տեղ և երբեք, հաշվի չի առել այս գործազուրկներին, չի հաշվել։
Հետևաբար, գործազրկության բոլոր վիճակագրությունը բացահայտ խաբեություն է, ուղղակի խաբեություն և վերջ։
Ռուսաստանում չկան «սոցիոլոգիական ուսումնասիրություններ», չկան բնակչության հարցումներ։
Իսկ ով հայտարարում է, որ գործազրկությունը 6 տոկոս է, նա պարզապես ստահակ է, նա փաստեր չունի, չի եղել և չի լինի։

Ես գործազուրկներից մեկն եմ։ Ես կորցրեցի աշխատանքս կազմակերպության այլ քաղաք տեղափոխվելու պատճառով՝ միաժամանակ աշխատավարձի 2 անգամ նվազմամբ՝ 1,5 անգամ բարձրացմամբ, և առանց դրա՝ զգալի ծանրաբեռնվածություն ինձ վրա՝ որպես մասնագետ։ Նոտյանեն գրանցվել է զբաղվածության կենտրոնում, և ես արդեն հինգերորդ ամիսն է ակտիվ աշխատանք եմ փնտրում։ Եվ ես չեմ կարող գտնել այն, չնայած ես իսկապես փորձառու ինժեներ եմ: Ինձ նման շատերը կան! Ու էս ավելորդները ականջներիս լապշա են կախում, որ գործազրկությունը մի երկու տոկոս է միայն???

Պարզապես վերջին տարիներին աշխարհաքաղաքական տարբերությունների, ինչպես նաև օֆշորային խոշոր գործարարների միջոցով կապիտալի մեծ արտահոսքի հետևանքով հասարակության տարբեր շերտերի եկամուտների միջև մեծ անջրպետ կա, դա տեղի է ունենում, սա է կյանքը։

Այսօր Ռուսաստանում գործազրկությունը սովորական երեւույթ է։ Յուրաքանչյուրի համար պարզ է, թե որն է դրա էությունը, ովքեր են գործազուրկները։ Արդեն իսկ անունից պարզ է դառնում, որ սրանք այն մարդիկ են, ովքեր աշխատանք չունեն, մինչդեռ ցանկանում են աշխատել, ակտիվորեն աշխատանք են փնտրում և պատրաստ են այն սկսել։

Գործազուրկի կարգավիճակը որոշվում է «Ռուսաստանի Դաշնությունում զբաղվածության մասին» դաշնային օրենքով: Այն ծառայում է որպես հիմնական օրենսդրություն, որը կարգավորում է զբաղվածության և գործազրկության հետ կապված հարցերը: Ժամանակ առ ժամանակ փոփոխություններ են կատարվում աշխատանքային օրենսդրության մեջ, բայց հիմնականը մնում է անփոփոխ.

• հասել է 16 տարեկան;
• ոչ ավելի, քան 72 տարեկան;
• հաշմանդամ չէ, անկարող է աշխատել.
• պաշտոնապես գրանցված չէ աշխատանքի վայրում (նույնիսկ եթե չկա);
• երկու անգամ չի հրաժարվել տվյալ թափուր աշխատատեղից կամ վերապատրաստումից, չի ներկայացել վերագրանցման կամ եկամուտ է ստացել զբաղվածության ծառայությունում հաշվառվելիս.

Դեռ խորհրդային իշխանության արշալույսին երիտասարդ հանրապետության աշխատուժի բորսաները զբաղվում էին գործազուրկների գրանցմամբ։ Նրանք նշել են գործազրկության մի քանի աղբյուրներ 1927-29 թվականներին.

• Ոչ հմուտ աշխատողներ. Այս պատճառը համարվում էր գլխավորը նախ այն պատճառով, որ սահմանափակում էր սահմանվել նախկինում վարձու չաշխատած, բայց քաղաքներում բնակություն հաստատած չափազանց շատ «նոր գյուղացիների» գրանցման վրա։
• Դեռահասներ. Նրանք քիչ էին զբաղվում արտադրության մեջ։
• Շինարարներ. 1929 թվականի սեզոնը բացվեց ուշացումով։

Երիտասարդ կառավարությունը չափազանց հպարտ էր այն փաստով, որ «պատմականորեն կարճ ժամանակում» ամբողջությամբ վերացրեց գործազրկությունը՝ նշելով, որ նման համաշխարհային պատմությունը դեռ հայտնի չէր։ 1930-ին ապահովվել է աշխատունակ բնակչության լիարժեք զբաղվածությունը։ Այդ մասին է վկայում այն ​​ժամանակվա պաշտոնական վիճակագրությունը։

Աղբյուրները՝ ԽՍՀՄ Կենտրոնական վիճակագրական բյուրոյի ժողովածուներ

Դա են վկայում նաև միջազգային համեմատություններ պարունակող այդ տարիների պաշտոնական հրապարակումները։

Գործազուրկ Նոր Ռուսաստանում

Վարչական և տնտեսական բարեփոխումները, պերեստրոյկան, Խորհրդային Միության փլուզումը և ինստիտուցիոնալ փոփոխությունները, որոնք բառացիորեն ցնցեցին երկիրը 1990-ականների սկզբին, կյանքի կոչեցին մի երևույթ, որը Խորհրդային Միությունը չգիտեր 1930 թվականից հետո հաջորդ 60 տարիների ընթացքում՝ գործազրկությունը: Նոր Ռուսաստանը լիովին զգաց քայքայվող կապիտալիզմի խնդիրը։ Զբաղվածության ծառայությունները լիովին գործում են:

1992 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ արդեն գործազուրկի կարգավիճակ ուներ 61876 մարդ։ Առաջին վեց ամիսների ընթացքում դրանց թիվն աճել է 3,2 անգամ, մեկ տարվա ընթացքում՝ 9,3 անգամ, իսկ մեկուկես տարվա ընթացքում՝ 1,6 անգամ։

Աղբյուր՝ Ռոսստատ

Գործազուրկների թվի աճը ինտենսիվ շարունակվել է մինչև 1998 թվականը, մինչև այն հասել է իր գագաթնակետին։ 1998 թվականի վերջին գրանցվել է գործազրկության ռեկորդային ցուցանիշ՝ 13,3%։

Գործազուրկների վերաբերյալ այս տվյալները ստանալու համար հիմք են հանդիսանում աշխատուժի հարցում, որի նպատակն է տեղեկություններ հավաքել զբաղվածների և գործազուրկների թվի և կազմի, աշխատուժում մասնակցության մակարդակի, գործազրկության մակարդակի, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնությունում և նրա բաղկացուցիչ սուբյեկտներում դրանց դինամիկայի վերաբերյալ:

Հարցման համառոտ նկարագրությունը

Ռուսաստանում դրանք անցկացվում են 1992 թվականից։ Հարցումներն անցկացվել են տարին մեկ անգամ (ինչպես եղել է 1992-94թթ., 1997թ. և 1998թ. հոկտեմբերի վերջին շաբաթվա ընթացքում, 1996թ.՝ մարտ), երկու անգամ (ինչպես 1995թ. մարտին և հոկտեմբերին նաև վերջին շաբաթվա ընթացքում), եռամսյակային (1999 - օգոստոս 2009), իսկ 2009 թվականի սեպտեմբերից այն անցկացվում է ամեն ամիս՝ ամսվա երկրորդ շաբաթը։

Կիրառվում է ընտրանքային մեթոդ, և հետագայում դրա արդյունքները տարածվում են հետազոտված տարիքի ողջ բնակչության վրա:

Հարցումը ներառել է Ռուսաստանի բոլոր մարզերի մասնավոր տնային տնտեսությունները, որոնցում ներառվել են 15-72 տարեկան անձինք: Տարիքային սահմանները որոշելիս հաշվի են առնվում հետևյալը.

• 15 տարի - ՄԱԿ-ի սկզբունքներն ու առաջարկությունները;
• 72 տարին աշխատուժում այս տարիքային խմբի անձանց առկայության փաստն է։

Որպես կանոն, հարցման է ենթարկվում մինչև 70000 մարդ, ֆեդերացիայի յուրաքանչյուր սուբյեկտում ընտրության համամասնությունը կարող է տարբերվել Ռուսաստանի միջինից (սա 17-72 տարեկան բնակչության 0,06%-ն է): Նմուշի համար հիմք են հանդիսանում համառուսաստանյան մարդահամարի նյութերը նրանց վրա, ովքեր մշտապես բնակվում են որոշակի քաղաքի, թաղամասի, բնակավայրի տարածքում:

Հարցումը չի տարածվի նրանց վրա, ովքեր ապրում են կոլեկտիվ բնակելի թաղամասերում.

• գիշերօթիկ դպրոցներ;
• ծերանոցներ;
• հանրակացարաններ;
• վանքեր և այլն։

Յուրաքանչյուր առանձին դիտորդական միավորի հատկացվում է անհատական ​​կշիռ՝ Ֆեդերացիայի առարկայի մակարդակով: Բաշխումը բաղկացած է հարցված քաղաքացիների թիվը հետազոտված տարիքի ընդհանուր բնակչության հետ համեմատելուց: Միևնույն ժամանակ, երկու կատեգորիաները շերտավորված են ըստ սեռի, հինգ տարեկան տարիքային խմբերի և բնակավայրի տեսակի:

Հարցմանը մասնակցող անձինք հարցաքննվում են ըստ թիվ 1-З «Աշխատուժի ընտրանքային հետազոտության հարցաշար» ձևի: Այն պարունակում է տեղեկատվություն.

• հարցվողներ;
• արդյոք նրանք ունեն վճարովի աշխատանք, թե շահավետ աշխատանք.
• հիմնական աշխատանքը բնութագրող նշաններ.
• երկրորդ աշխատանք;
• աշխատանքի որոնում;
• հետազոտված շաբաթվա ընթացքում չաշխատած անձանց անցյալ գործունեությունը.
• աշխատուժից դուրս գտնվող անձինք.
• բնակչության մասնակցությունը աշխատանքային գործունեության այլ ձևերին

Rosstat-ի կայքում կամ GARANT.ru-ում կարող եք ներբեռնել հարցաթերթիկը:

Հարցաթերթիկում պարունակվող տեղեկատվությունը թույլ է տալիս յուրաքանչյուր հարցվածի դասակարգվել որպես աշխատող, գործազուրկ կամ աշխատուժում չընդգրկված: Եթե ​​պատասխանողն ունի երկակի կարգավիճակ, ապա առաջնահերթությունը տրվում է.

• զբաղվածություն գործազրկությունից առաջ;
• գործազրկությունը մինչև աշխատուժից դուրս մնալը.

Գործազուրկները, ըստ ԱՄԿ-ի սահմանումների, 15-72 տարեկան անձինք են, ովքեր դիտարկվող ժամանակահատվածում միաժամանակ բավարարել են հետևյալ չափանիշները. չեն ունեցել աշխատանք (շահավետ զբաղմունք). որոնել աշխատանք հետազոտվող շաբաթվան նախորդող չորս շաբաթվա ընթացքում՝ օգտագործելով ցանկացած միջոց. պատրաստ էին աշխատանքի անցնել հետազոտական ​​շաբաթվա ընթացքում:
Գործազուրկների թվում են նաև այն անձինք, ովքեր ուսումնասիրվող ժամանակահատվածում աշխատանք չեն ունեցել, սակայն համաձայնեցրել են աշխատանքի մեկնարկի ամսաթիվը (հետազոտված շաբաթից հետո 2 շաբաթվա ընթացքում) և չեն շարունակել փնտրել այն. աշխատանք չունեին, պատրաստ էին սկսել, բայց աշխատանք չէին փնտրում, քանի որ սպասում էին ադմինիստրացիայի կամ գործատուի պատասխանին ավելի վաղ ներկայացված բողոքի վերաբերյալ: Այս դեպքում պատասխանի սպասման ժամկետը չպետք է գերազանցի մեկ ամիսը:

Գործազրկությունն այսօր

Աշխատուժի հետազոտության համաձայն՝ Ռուսաստանում տարեվերջին կար 4243 հազար մարդ, ովքեր զբաղված չէին տնտեսության մեջ, բայց ակտիվ աշխատանք էին փնտրում։

Գործազուրկների միջին տարիքը տատանվում է 35-ից 36 տարեկանների միջև։

Միևնույն ժամանակ, նրանց ընդհանուր թվաքանակում ամենամեծ տեսակարար կշիռը բաժին է ընկնում երիտասարդներին՝ 20-24 և 25-29 տարեկան (համապատասխանաբար 19,1 և 16,6%), իսկ ամենափոքր մասնաբաժինը ավագ սերնդի 60-72 տարեկաններն են։ (3.1%).

Ինչպես ցույց է տվել հարցումը, վերջին տարիներին գործազուրկների կեսից ավելին միջնակարգ, մասնագիտական ​​և ընդհանուր կրթություն ունեցող անձինք են։

Միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող անձանց տեսակարար կշիռը 2016 թվականին կազմել է 40.4%, միջնակարգ ընդհանուր կրթությամբ՝ 29.8%։

Հարցման ընթացքում հարցվողը նշում է նաև աշխատանք գտնելու հիմնական ուղիները, որոնք օգտագործում են։ Նրանց կեսից ավելին դիմում է ծանոթներին, հարազատներին ու ընկերներին։ 2016 թվականի վերջին նրանց մասնաբաժինը 57,5%-ից հասել է 68%-ի։ Այս հարցում մեծացել է լրատվամիջոցների ու համացանցի ժողովրդականությունը։ 2011 թվականին դրանք կազմել են 23,9 տոկոս, այսօր գրեթե յուրաքանչյուր երկրորդ գործազուրկը օգտվում է համաշխարհային ցանցի և տպագրության ընձեռած հնարավորություններից։ Նշենք, որ խուզարկություններն իրականացվում են միաժամանակ մի քանի ուղղություններով։

Աղբյուր՝ Ռոսստատ

Գործազրկության գենդերային ասպեկտը

Ռուսաստանում և՛ տղամարդիկ, և՛ կանայք ակտիվ աշխատանք են փնտրում։ 2016 թվականի վերջին 4243 գործազուրկներից 2268-ը տղամարդիկ էին, 1975-ը՝ կանայք։

Աղբյուր՝ Ռոսստատ

Ավելին, վերջին վեց տարիների ընթացքում հարաբերակցությունը գրեթե անփոփոխ է մնացել։ Տղամարդկանց կեսի համամասնությունը տատանվում է 53,5-54,5%-ի սահմաններում, իսկ իգական սեռի մասնաբաժինը մնում է 45,5-46,5%-ի սահմաններում:

Տարբեր տարիքային խմբերում հարաբերակցությունը մնում է նույնը։ Եվ նրանցից միայն մեկը՝ 55-59 տարեկանները, դուրս է ընդհանուր տիրույթից։ 55-59 տարեկան գործազուրկների մեջ 34.1%-ը կանայք են, 66.3%-ը՝ տղամարդիկ։

Գործազուրկների միջին տարիքը քիչ է փոխվում՝ 35-ից 36 տարեկան։ Հարցումը ցույց է տվել, որ գործազուրկ տղամարդը կնոջից փոքր-ինչ մեծ է, նա 36 տարեկան է։ Թեև 2011 թվականին նրանք գործնականում նույն տարիքի էին։

Եթե ​​խոսենք աշխատանք փնտրող տղամարդկանց և կանանց կրթության մասին, ապա ավելի հաճախ փնտրտուքի մեջ են միջնակարգ կրթություն ունեցողները. մասնագիտական ​​կրթությամբ դա կազմում է տղամարդկանց 41,5%-ը և կանանց 39,1%-ը, իսկ ընդհանուրի դեպքում՝ Տղամարդկանց 30,2%-ը և կանանց 29,4%-ը։

Ինչպես են փոխվել այս գործակիցները, ցույց կտա գրաֆիկը:

Գործազրկության մակարդակը

Գործազրկության մակարդակը որոշակի տարիքային խմբի (15-72 տարեկան) գործազուրկների թվի հարաբերակցությունն է համապատասխան տարիքային խմբի աշխատուժին (տնտեսապես ակտիվ բնակչությունը)՝ հաշվարկված տոկոսով։

Ռուսաստանում գործազուրկների գրանցումը կազմակերպվում է երկու տարբեր գերատեսչությունների կողմից՝ Ռոսստատ՝ աշխատուժի հարցման տեսքով (բնակչությունը զբաղվածության խնդիրների վերաբերյալ) և Աշխատանքի և զբաղվածության նախարարություն՝ գրանցելով քաղաքացիների դիմումները Զբաղվածության ծառայություն: Ռոսստատի տվյալներով՝ 2016 թվականին Ռուսաստանում եղել է 4 մլն 243 հազար գործազուրկ քաղաքացի, ինչը 4,7 անգամ ավելի է, քան Զբաղվածության ծառայության գրանցած թիվը։ Իսկ ՌԴ աշխատանքի եւ զբաղվածության նախարար Մ.Տոպիլինը գործազրկության մասին ասում է հետեւյալը.

Աղբյուրներ՝ Ռոսստատ, Աշխատանքի և զբաղվածության դաշնային ծառայություն

Գործազուրկների թվի որոշման տարբերությունը նույնպես ազդում է գործազրկության մակարդակի վրա։

Գործազրկությունն աշխարհում. Միջազգային համեմատություններ

Ի թիվս այլ կարևոր տնտեսական ցուցանիշների Ռուսաստանում և որոշ արտասահմանյան երկրներում, «Ռոսստատ»-ը հրապարակում է գործազրկության մակարդակի վերաբերյալ տեղեկատվություն։

Մենք գործազրկության վիճակագրություն ենք հավաքում 2011 թվականից։ Մենք վերլուծում ենք այն, համեմատում ենք ըստ ամիսների և տարիների, ցուցադրում ենք տեսողական աղյուսակային և գրաֆիկական տեսքով՝ արտացոլելով դինամիկան։ Օգտագործվում են Պետական ​​վիճակագրական դաշնային ծառայության պաշտոնական տվյալները: Որպես կանոն, պաշտոնական աղբյուրները ցույց են տալիս գործազրկության տվյալները երեք-չորս ամիս առաջ։ Դա պայմանավորված է վերջնական հաշվետվությունների պատրաստման հետ տվյալների հավաքագրման և մշակման վրա ծախսված ժամանակով: Մենք փորձում ենք վերահսկել եռամսյակային և տարեկան հաշվետվությունների առկայությունը և արագ ընթացք տալ դրանց:

Մենք վիճակագրություն ենք կառուցում ընթացիկ տարվա երկրորդ կիսամյակում, երբ Ռոսստատը հրապարակում է պաշտոնական տվյալները, ուստի 2017 թվականի ամսական ցուցանիշներ դեռ չկան։ Գործազրկության վերաբերյալ տվյալների վերջին Rosstat-ի զեկույցը 2016 թվականի վերջին է: Զեկույցի համաձայն՝ անցյալ տարվա վերջին գործազրկությունը կազմել է 5,4% (կամ 4,1 մլն մարդ)։

2016 թվականի վերջին.

Գործազուրկ.
4,1 մլն մարդ կամ 5,4%

Աշխատանքային:
72,6 մլն մարդ կամ 94,6%

76,7 մլն մարդ կամ երկրի ընդհանուր բնակչության 52%-ը

Ամենացածր գործազրկությունն այս պահին Մոսկվայում է՝ մոտ 1,5%, ամենաբարձրը՝ Ինգուշեթիայում՝ ավելի քան 20%։ Տեսեք գործազրկության մակարդակն ըստ տարածաշրջանների՝ յուրաքանչյուր տարածաշրջանի մանրամասն վիճակագրության համար: Տվյալները ներկայացված են 2000 թվականից։

Ռուսաստանում վերջին տարիներին գործազրկությունը նվազման միտում ունի. 2011 թվականի սկզբին այն կազմում էր 7,8%, ներկայումս կազմում է մոտ 5,4%։ 2014թ.-ի աշնան սկզբից մինչև 2015թ.-ի սկիզբը հաստիքների կրճատման պատճառով գրանցվել է գործազրկության աճ։ 2014 թվականի սկզբին գործազրկությունը մնացել է նույն մակարդակի վրա, ինչ 2013 թվականի վերջին ամիսներին։ 2014 թվականի առաջին կիսամյակում գրանցվել է գործազրկության մակարդակի աստիճանական նվազում և 2014 թվականի ամառվա կեսից մինչև 2014 թվականի վերջ ցուցանիշի զգալի աճ։ Ըստ Պետական ​​վիճակագրական դաշնային ծառայության տվյալների՝ գործազրկության մակարդակը 2014 թվականի վերջին կազմել է 5,3%, 2015 թվականի վերջին՝ 5,8% (կամ 4,4 մլն մարդ), 2016 թվականի վերջում՝ 5,4% (կամ 4,1 մլն մարդ)։

Գործազրկության մակարդակի հաշվարկ

Հաճախ մարդիկ սխալմամբ դատում են գործազրկության մակարդակը՝ ելնելով երկրի ընդհանուր բնակչության թվից, որն ավելի քան 140 միլիոն է։ Մարդ. Սա ճիշտ չէ. Գործազրկությունը հաշվարկելիս հաշվի է առնվում միայն տնտեսապես ակտիվ բնակչությունը, որը կազմում է երկրի ընդհանուր բնակչության մոտ կեսը։

2016 թվականի վերջին.

Տնտեսապես ոչ ակտիվ բնակչություն.
70,8 միլիոն մարդ կամ 48%

Տնտեսապես ակտիվ բնակչություն.
76,7 միլիոն մարդ կամ 52%

Երկրի ընդհանուր բնակչությունը.
147,5 միլիոն մարդ կամ 100%

Պաշտոնական վիճակագրության ցուցանիշները ունեն սխալ, այսինքն՝ տարբերվում են գործազրկության իրական ցուցանիշներից։ Ուշադրություն դարձնենք մի քանի կետերի, որոնք նշում է Ռոսստատն իր վերջնական հաշվետվությունների ծանոթագրություններում և ծանոթագրություններում։

1. Վիճակագրությունը հիմնված է բնակչության ընտրանքի վերլուծության վրա, և ոչ թե երկրի բոլոր քաղաքացիների: Ամփոփումը հայտնում է պաշտոնական աղբյուրը «Բնակչության ընտրանքային հետազոտություն զբաղվածության հիմնախնդիրների վերաբերյալ»..
2. Ղրիմի վիճակագրությունը հաշվի չի առնվում։ Մեջբերում պաշտոնական աղբյուրից. «Տվյալների վիճակագրական համադրելիությունն ապահովելու համար դրանք հաշվարկվել են՝ առանց հաշվի առնելու Ղրիմի Հանրապետության և Սևաստոպոլ քաղաքի տվյալները»:.
3. Գործազրկությունը կրճատվում է ոչ թե նախկինում գործազուրկ քաղաքացիների զբաղվածության, այլ տնտեսապես ակտիվ բնակչության թվի նվազման հաշվին։ Այսինքն՝ շատանում են ծերերն ու երիտասարդները, իսկ աշխատունակ տարիքի բնակչությունը գնալով փոքրանում է։
4. Հանրապետությունում կան բազմաթիվ գործազուրկ քաղաքացիներ, որոնց զբաղվածության մասին պաշտոնական տեղեկություն չկա կամ ստույգ է։ Այսպիսով, դրանք հաշվի չեն առնվել Ռոսստատի զեկույցներում և կարող են խեղաթյուրել գործազրկության իրական իրավիճակը Ռուսաստանի Դաշնության առանձին շրջաններում և ամբողջ երկրում:

Գործազրկության մակարդակի աղյուսակ

Գործազրկությունը 2000-ականներին.

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Գործազրկությունը 2010-ականներին

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,4

Գործազրկության մակարդակի գծապատկեր

Մենք գրաֆիկական տեսքով ցույց կտանք նախորդ տարիների գործազրկության մակարդակի դինամիկան։ Յուրաքանչյուր տարվա մանրամասն տեղեկությունների հղումները կարելի է գտնել ստորև բերված էջում:

Գործազրկության մակարդակի դինամիկան 2000-2016թթ

Գործազրկությունն ըստ տարիների

Համեմատե՛ք 2011-2016 թվականների գործազրկության գրաֆիկը.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Ռուսաստանում գործազրկության մանրամասն վիճակագրությունը ըստ ամիսների և եռամսյակների նախորդ տարիների գրաֆիկական և աղյուսակային ձևով կարելի է գտնել էջերում.

• Գործազրկությունը 2016 թվականին՝ 5,8% 5.4%
• Գործազրկությունը 2015 թվականին՝ 5,5% 5.8%
• Գործազրկությունը 2014 թվականին՝ 5,6% 5.3%
• Գործազրկությունը 2013թ.՝ 6.0% 5.6%
• Գործազրկությունը 2012թ.՝ 6,3% 5.1%
• Գործազրկությունը 2011թ.՝ 7,8% 6.1%

Պաշտոնական տվյալներ

Պաշտոնական վիճակագրությունը ներկայացված է Ռուսաստանի Դաշնային պետական ​​վիճակագրական ծառայության (Ռոսստատ) հաշվետվություններում, որը տվյալներ է հրապարակում իր www.gks.ru կայքում։
Զբաղվածությունը և գործազրկությունը 2016 թվականի հունվար-նոյեմբեր - գործազրկության պաշտոնական տվյալներ, որոնք հրապարակվել են Rosstat-ի կողմից: Զեկույցը ներառում է 7 աղյուսակ՝ 2015 և 2016 թվականների վիճակագրությամբ.

• տնտեսապես ակտիվ բնակչության դինամիկան;
• 15-72 տարեկան բնակչության զբաղվածության մակարդակի դինամիկան;
• կազմակերպություններում փոխարինված աշխատատեղերի քանակի դինամիկան.
• Կազմակերպություններում փոխարինված աշխատատեղերի քանակը՝ ըստ տնտեսական գործունեության տեսակների.
• գործազուրկների թվի դինամիկան ըստ աշխատանքի որոնման տևողության.
• զբաղվածության ծառայության պետական ​​հիմնարկներում գրանցված գործազուրկ քաղաքացիների թվի դինամիկան.
• զբաղվածության ծառայության պետական ​​հիմնարկներին հայտարարագրված աշխատողների նկատմամբ գործատուների կարիքների դինամիկան:

Զբաղվածությունը և գործազրկությունը 2017 թվականի հունվար - գործազրկության պաշտոնական տվյալներ, որոնք հրապարակվել են Rosstat-ի կողմից: Հաշվետվությունը ներառում է 14 աղյուսակ՝ 2016 թվականի և 2017 թվականի հունվարի վիճակագրությամբ։

Ներբեռնեք ցուցիչներ

Մենք ընտրեցինք տվյալների հատվածներ գործազրկության վերաբերյալ Rosstat-ի պաշտոնական զեկույցներից և դրանք ձևակերպեցինք որպես փաստաթղթեր ներբեռնման համար: Դրանք կարող եք ներբեռնել մեր կայքից՝ խնայելով ժամանակը՝ www.gks.ru կայքում դրանք որոնելու վրա:
Գործազրկությունը ըստ մարզերի 2000-2014 թթ. Excel (63 Կբ) PDF (751 ԿԲ)
Գործազրկությունը 2015թ. Word (23 Կբ) PDF (350 ԿԲ)
Գործազրկությունը 2014թ.

Ինչը կհանգեցնի աշխատանքի բորսայում նպաստների կտրուկ ավելացման

Աշխատանքի բորսան պաշտոնական գործազուրկների հոսք է սպասում. Ինչպես զգուշացնում են փորձագետները, Ռուսաստանում մշտական ​​եկամուտ չունեցող քաղաքացիների թիվը կարող է կտրուկ աճել։ Աշխատանքի նախարարության նախաձեռնությունը կխրախուսի նրանց դուրս գալ ստվերից։ Գերատեսչությունն առաջարկում է գործազրկության նպաստի առավելագույն չափը ներկայիս 4,9 հազար ռուբլուց հասցնել կենսապահովման մակարդակի՝ 11,16 հազար ռուբլի: Սպասվում է, որ փոփոխությունն ուժի մեջ կմտնի 2019 թվականի հունվարի 1-ից։ Այնուամենայնիվ, աշխատանքի նախարարության գաղափարը կարող է հանդիպել ֆինանսների նախարարության դիմադրությանը։ Բանն այն է, որ դրա իրականացման համար կպահանջվի տարեկան մոտ 20-25 միլիարդ ռուբլի։ Եվ քանի որ այժմ բյուջեում յուրաքանչյուր լումա հաշվվում է, ռուսական գանձարանը ակնհայտորեն չի կարող իրեն թույլ տալ նման ծախսեր։

Ըստ Ռոսստատի մարտի վերջին տվյալների՝ Ռուսաստանում գործազրկության մակարդակը կազմում է 5%։ Գործազուրկները, Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության մեթոդներով, մոտ 3,8 մլն մարդ է։ Ընդ որում, զբաղվածության ծառայությունում պաշտոնապես գրանցված է ընդամենը 779 հազար ռուսաստանցի, այսինքն՝ գործազուրկների 20 տոկոսը։

Ինչո՞ւ մնացած 80%-ը չեն շտապում օրինականացնել։ Ինչպես բացատրում է TeleTrade ընկերությունների խմբի առաջատար վերլուծաբան Մարկ Գոյխմանը, գործազրկության նպաստները չափազանց անհրապույր են գործազուրկների համար: Ներկայումս նվազագույն նպաստը ամսական ընդամենը 850 ռուբլի է: Առավելագույն գումարը, որը կարող է ստանալ գործազուրկ քաղաքացին, հասնում է 4900 ռուբլու։ Նման գումարներով մեկ ամիս ապրելն իրատեսական չէ, ուստի քչերն են, ովքեր ցանկանում են հանուն իրենց առերեսվել ներքին բյուրոկրատիայի հետ։

Իրավիճակը փոխելու համար Աշխատանքի նախարարությունն առաջարկում է գործազրկության նպաստի առավելագույն չափը հասցնել աշխատունակ բնակչության կենսապահովման մակարդակին, որն այժմ կազմում է 11160 ռուբլի։

Թե որքան կստանա առանց աշխատանքի մնացած անձը նպաստի տեսքով, կորոշեն սոցիալական ապահովության մարմինները՝ անհատական ​​հիմունքներով։ «Նպաստի չափը կախված կլինի բազմաթիվ գործոններից՝ նախորդ աշխատանքի վայրում աշխատավարձ, ընդհանուր աշխատանքային ստաժ և աշխատանքի վերջին վայրում ստաժ: Հասկանալի է, որ եթե մարդը, օրինակ, երկու տարի չի աշխատել, և գործազրկության նպաստի ավելացումից հետո նա հանկարծ ուզում է ստանալ այն, ապա ոչ ոք նրան չի վճարի այդ նպաստը»,- ասում է Միջազգայինի փորձագետ Գայդար Հասանովը։ Ֆինանսական կենտրոն.

Օրինագիծը կոչված է գործազուրկներին նպաստների վրա գոյության իրական հնարավորություն ընձեռելու համար, կարծում է Մարկ Գոյխմանը։ Բացի այդ, ըստ նրա, զբաղվածության ծառայություն դիմումների ավելացումը նպաստում է ավելի լավ հաշվառմանը և մարդկանց թափուր աշխատատեղերի բաշխման կարգավորմանը։

Թվում է, թե ինչ վատ բան կարող է լինել, որ պետությունը ցանկանում է որոշակի գումարներ նետել իր սոցիալապես անպաշտպան քաղաքացիների՝ գործազուրկների վրա։ Սակայն ամեն ինչ այդքան էլ պարզ չէ, զգուշացնում են մասնագետները։ Ակնհայտ է, որ նման կտրուկ՝ 2,5 անգամ և ավելի, նպաստների ավելացման դեպքում էապես կավելանա նաև գրանցված գործազուրկների թիվը։ Եվ ոչ միայն նրանց հաշվին, ովքեր իսկապես աշխատանք չունեն։ Բազմաթիվ մարդիկ, ովքեր փաստացի զբաղված են «ստվերային հատվածում», նույնպես կներգրավվեն դեպի աշխատաշուկա։ Ի վերջո, ամսական 11-12 հազարը շատ ավելի գրավիչ գումար է, քան 800 կամ նույնիսկ 4900 ռուբլին։ Արդյունքում բազմապատիկ կավելանա զբաղվածության ծառայությունում գրանցվել ցանկացողների թիվը՝ ներկայիս 780 հազարին ավելացնելով եւս 2-3 միլիոն մարդ։

Այս հոսքը ինչ-որ կերպ սահմանափակելու համար գաղափարի հեղինակներն առաջարկում են կիսով չափ կրճատել նպաստների վճարման ժամկետը։ Այժմ նրանք, ովքեր տարվա ընթացքում աշխատել են առնվազն 26 շաբաթ, կարող են վճարումներ ստանալ 12 ամսվա համար։ Ըստ Աշխատանքի նախարարության՝ ժամկետը պետք է կրճատվի մինչև վեց ամիս։ Եթե ​​մարդն առաջին անգամ է աշխատանք փնտրում կամ 26 շաբաթից պակաս է աշխատել, ապա վճարումները կկատարվեն ոչ թե վեց, ինչպես հիմա, այլ երեք ամսվա ընթացքում։ «Սակայն, քանի որ գրանցումների աճն ակնհայտորեն երկու անգամից շատ ավելի է լինելու, կարելի է ենթադրել, որ ամբողջ երկրում վճարումների վրա կատարված ընդհանուր ծախսերը պետք է ավելացվեն մոտ 1,5 անգամ»,- ասում է Գոյխմանը։

Մինչդեռ 2019 թվականի բյուջեում նպաստների վճարման համար նախատեսված գումարը կազմում է 40,5 միլիարդ ռուբլի, իսկ 2020 թվականին՝ 41,3 միլիարդ ռուբլի։ «Եթե որոշում կայացվի, կոպիտ հաշվարկներով տարեկան լրացուցիչ 20-25 միլիարդ ռուբլի կպահանջվի»,- զգուշացնում է փորձագետը։ Միևնույն ժամանակ, նման «բյուջետային մանևրի» աղբյուրները դեռևս առեղծված են։ Ինչպես ենթադրում են փորձագետները, միանգամայն հավանական է, որ ֆինանսների նախարարությունը, մտահոգված լինելով բյուջեի խնայողություններից, դեմ կլինի աշխատանքի նախարարության առաջարկին։ Ուստի, առաջարկվող տարբերակով օրենքի նախագծի ընդունման հեռանկարները հեռու են միանշանակ լինելուց։