Ühingut hakkab juhtima kindralmajor Aleksandr Perjazev. Ühingut hakkab juhtima kindralmajor Aleksander Perjazev Info RIA Voronežist

Üldiselt on sellisel tasemel infotunnid meie kandis haruldane. Täpselt mitte kaitseministeeriumi pressiteenistusest, vaid otse nende asukoha- ja töökohtadest. Seetõttu võtsime vastu 20. armee ülema kutse kuulata huviga aruannet aasta jooksul tehtud tööst.

20. kaardiväe ühendrelvaarmee ülem kindralmajor Perjazev rääkis lühidalt, kuid põhimõtteliselt ei olnud tema briifing pühendatud niivõrd sellele, mis oli, vaid sellele, mis saab. Mis on veelgi huvitavam.

20. armee on ju meie kilp piiril rahutu naabriga, kes peab end ka meiega sõjajalal.

Peakorter asub Voroneži linnas, koosseisud ja armeeüksused on paigutatud 7 Vene Föderatsiooni moodustavasse üksusse, armee vastutusala on väga suur, Smolenskist Rostovi oblastini.

1. detsembril alustasid maaväeosad uut õppeaastat, mis lõppes 2017. aastal. Aasta oli väga tegus, sest alles 2016. aastal tekkisid sidemed alles. Moodustati sõjaväerühmad ja ohvitseride rühmad, kehtestati lepinguline värbamine. Mõned üksused viidi nende varasematest asukohtadest kaugele.

Käimas on aktiivne sõjaväelaagrite ehitamine ja korrastamine. Tuleb avaldada austust, sõjaväelaagrid on tänavu esikohal - valmib ja antakse üle umbes 90 objekti.

2017. aasta maaväe peasündmuseks oli õppus “Lääs”, kus osalesid meie üksused, ca 1000 isikkoosseisu, kuni 200 ühikut tehnikat.

Valmistusime selleks õppuseks, viidi läbi üle 60 erineva õppuse. Peab ütlema, et mitmete taktikaliste üksuste jaoks korraldati õppused täiesti ootamatult ja uutel lahinguülesannete aladel, kus isikkoosseis marssis. Seejärel sõitsime raudteega Lugasse ja täitsime seal määratud ülesandeid.

Kurskis paiknev raketibrigaad kinnitas, et see on suurepärane. Esimene, Ashuluki osariigi katseplatsil, hinnati kaatreid suurepäraselt, teine ​​katse oli tulistamine Lugas ja samuti hinnati suurepäraseks.

Mul on hea meel teatada, et 2018. aastal varustatakse brigaad täielikult Iskanderi kompleksidega.

Järgmisel aastal plaanime ka tõsiseid meetmeid oma õhutõrjeraketibrigaadi varustamiseks. See lülitub üle uusimatele BUK-M3 süsteemidele.

Elektroonilise sõja brigaad saab ka uued kompleksid, mille jaoks moodustame selle sees teise pataljoni, mis on varustatud uute kompleksidega.

Jällegi on 2018. aastal planeeritud olemasolevate seadmete väljavahetamine. Armee saab uued tankid T-72B3 ja uued soomustransportöörid BTR-82A.

Sel aastal tegime raftingut varustusel. Lühikese ajaga, tänu selgele suhtlusele Voroneži piirkonna administratsiooniga, anti meile osa rannikust. Nädala jooksul varustasime selle ja pärast seda läksid jalaväe lahingumasinad ja soomustransportöörid vette.

Peab ütlema, et 10 aastat polnud siin vedelemist. Meie jaoks oli see ka teadus. Plaanime järgmisel aastal Pogonovo polügooni edasi arendada ja soovime, et meie tankimeeskonnad Pogonovo polügoonil või Boguchari või Valuyeki dislokatsioonialal lõpetaksid tanki vee alla juhtimise harjutuse. Ma tean, et meie vastutusala läbivad jõed, küll väikesed, kuid sellegipoolest peavad meie autojuhid mehaanikud juhtima paremal jalaväe lahingumasinaid ja soomustransportööre ning vee all tanke.

Sõjaväe moodustamine jäi lõpetamata. 1. detsembril võtsime vastu suurtükiväebrigaadi, keda meil väga vaja ja vaja on. Nüüd valmib brigaad Kolomnas.

Suurtükiväebrigaad on eelkõige suurtükiväesüsteemid, mis on võimelised toetama meie motoriseeritud vintpüssiüksuste tegevust. Brigaadi divisjonid on varustatud nii tankitõrjerelvade kui ka kahuritega (Msta-S) ja raketi suurtükiväega.

Meil on väga head sidevahendid. Oleme peaaegu 90% varustatud kaasaegse varustusega, mis on võimeline tagama armeeülemale kontrolli kogu rindel. Mugav on see, et mina kui nii suurel territooriumil paikneva armee ülem saan videokonverentsi vahendusel vestelda formatsioonide komandöridega Smolenskist Nižni Novgorodi või Bogutšarini praktiliselt kogu läänesuunas. Selles osas probleeme pole. Meil läheb mehitamata õhusõidukite arendamise ja ühisõppega väga hästi.

Sõjavägi lõpetas aasta põhimõtteliselt heade tulemustega. Sõna otseses mõttes novembris läbisid armee komandoohvitserid ja kaks formeeringut kehalise väljaõppe keskvõimudele. Armee juhtimine ja kaks koosseisu on hinnatud "heaks". See on ka selline tõsine, normaalne näitaja.

Tahaksin märkida, et meie linnade parandamine edeneb hästi, nagu eelnevalt mainitud.

Bogucharis valmivad tänavu peaaegu kõik 10 objektist. Need on 8 kasarmut ja kaks sööklat. Linn on varustatud vee, soojuse ja valgusega. Lisaks on Bogucharis tõsine eluasemeprobleem, linn on väike, üürile anda 7 kortermaja.

Oleme tellinud rajatised ka Brjanski oblastis Klintsys – see on uus linn, väga ilus, kompaktne. Need on kasarmud ja sööklad. Teiseks sisustatakse pargiruumid.

Praegu on Jelnyas käimas sõjaväelaagri ehitamine. Kaasaegne linn. Ka linnake saab selle aasta lõpus kasutusvalmis.

Varustame aktiivselt kaasaegse tehnoloogiaga ja arendame aktiivselt infrastruktuuri. Ja mis kõige tähtsam, me ei tohi praegu maha jääda ega jää maha ka harjutusväljade arendamisel, kuhu personali kaasatakse.

Me ei saa öelda, et kõik kulgeb nagu võlu, see tähendab, et pole probleeme. Aga püüame olla võimalikult avatud kõigile, kes tunnevad huvi meie sõjaväes toimuvate protsesside vastu. Täpsemalt meie 20. kaardiväelased. Eelkõige kehtib see muidugi nende kohta, kes võivad meie üksustes ajateenistust sooritada või tulevikus lepingu alusel ajateenistust valida. Ja muidugi perele ja sõpradele.

Järgmisel aastal teeme koostööd kõigi meie riigis toimuvate protsesside näitamisest huvitatud meediaga.

A.V. Peryazevi täispikk kõne:

Toimetajalt: võtame suure rõõmuga vastu kindralmajor Aleksandr Vassiljevitš Perjazevi kutse. Military Review lehekülgedel on alati ruumi kajastada meie armee tegevust üldiselt ja eriti 20. armee tegevust.

20. kaardiväe ühendrelvaarmees (staap Voronežis) vahetus pooleteise aastaga kolmas ülem. DV-ROSS teatab sellest viitega SakhalinMediale.

Nagu Kommersant kirjutab, lahkus kindralmajor Jevgeni Nikiforov oma eelkäija Sergei Kuzovlevi järel ühingust ja naasis ametikõrgendusega 58. armeesse (peakorter Vladikavkazis). Tema koha võtab Ida sõjaväeringkonna 68. armeekorpuse ülem kindralmajor Aleksandr Perjazev, kes juhtis varem maavägede lahinguõpet.

Kaks allikat kaitseministeeriumis, sealhulgas 20. armee staabis, rääkisid väljaandele Aleksander Perjazevi määramisest Voroneži. Nende sõnul juhib ta nüüd ühingut näitlejana, kuid pole veel personalile tutvustatud. Ja ühingu endine ülem Jevgeni Nikiforov juhtis hiljuti ametlikult Lõuna sõjaväeringkonna 58. armeed.

Mõlemad pooleteise aasta jooksul vahetunud 20. armee komandörid tulid 58. armeest ja pöördusid sinna tagasi. Varem Lõuna sõjaväeringkonna staabiülema ametit pidanud kindralmajor Kuzovlev viidi Voroneži üle 2015. aasta juulis – peaaegu kohe pärast 20. armee ümberpaigutamist Nižni Novgorodi oblastist. 2016. aasta augustis naasis ta ülemana 58. armeesse. Ta ise vestles korrespondendiga. Ajaleht Kommersant hindas üleminekut kasvuks: "See on kohtumine suurima, võimsaima ja ühe lahinguvalmis armeega." 20. armee komandöri asendas kindralmajor Kuzovlevi endine kolleeg - 58. armee ülema asetäitja kindralmajor Jevgeni Nikiforov. Standardi üleandmise rituaali käigus nimetas ta uuel ametikohal üheks peamiseks ülesandeks kahe armeesisese diviisi moodustamist.

See ülesanne on juba pooleli. Belgorodi oblastis Valuykis ja Voroneži oblastis Bogucharis viidi tegelikult lõpule 3. motoriseeritud laskurdiviisi (23. ja 9. motoriseeritud laskurbrigaadi baasil) formeerimine. Lisaks paikneb ja moodustatakse Voronežis ja Voroneži oblastis hulk armee otsese alluvuse formatsioone ja üksusi. Paralleelselt on sõjaväe ümberpaigutamise algusest peale käinud sõjaväelaagrite ehitamine Brjanski oblastis Bogucharis, Valuykis ja Klintsõs, kus praegu asub Simferopoli 28. eraldiseisev motoriseeritud laskurbrigaad (varem asus Jekaterinburgis). Kurski oblastis on 20. armee koosseisus aktiivsed formeeringud (eelkõige 448. raketibrigaad ja 53. õhutõrjeraketibrigaad) ning ümberpaigutamine Nižni Novgorodi oblastisse aastatel 2010–2014 seda ei mõjutanud.

Kindralmajor Perjazevi jaoks võib uut ametisse nimetamist pidada edutamiseks. 68. armeekorpuse üksused asuvad Venemaa Föderatsiooni ühe subjekti territooriumil (Sahhalini oblastis) ja jäävad kogutugevuselt alla 20. armeele ning nende relvastus on vähem mitmekesine - näiteks korpusel pole eraldiseisvad õhutõrjeüksused. Formeeringu koosseisu kuuluvad 18. kuulipildujasuurtükidiviis Kuriili saartel, samuti 39. eraldiseisev motoriseeritud laskurbrigaad, 137. eraldiseisev juhtimispataljon (ekvivalendina 20. armees on 9. juhtimisbrigaad), 312. eraldi raketidivisjon ja 676. eraldi inseneripataljon Sahhalinil.

Märkimisväärne osa Aleksander Perjazevi teenistusest vanemohvitserina on seotud just Kaug-Idaga: aastatel 2010–2013 vastutas ta lahinguväljaõppe eest esmalt Kaug-Idas ja seejärel Ida sõjaväeringkonnas. 2013. aasta oktoobris määrati kindralmajor Perjazev maavägede lahinguväljaõppe osakonna juhiks. Sellel ametikohal osales ta aktiivselt kogu armee võistlustel "Tank Biathlon", kus temast sai peakohtunik, ja "Suvorovi rünnak". Samas eelistas kindral uute võistluselementide lisamisel, eelkõige sundmarssil Suvorovi rünnakul, osa distantsist ise läbi joosta, et selle raskust isiklikult hinnata. Ajalehe Kommersant vestluskaaslased kaitseministeeriumis hindasid ohvitseri juhtimisstiili karmiks. Ülema vastuvõtt eile korrespondentide kõnedele ei vastanud.

Aleksander PERJAZEV sündis 26. detsembril 1965. aastal Altai territooriumil Tjumeni rajoonis Kljutši külas. 1983. aastal astus ta Kiievi kõrgemasse kombineeritud relvastusjuhatuse kooli. Pärast kooli lõpetamist teenis ta Siberi sõjaväeringkonnas luurerühma ülemast kuni motoriseeritud laskurpataljoni komandörini. 1997. aastal lõpetas ta Frunze sõjaväeakadeemia ning teenis seejärel maavägedes Siberis, Põhja-Kaukaasia sõjaväeringkondades ja Taga-Kaukaasias motoriseeritud laskurrügemendi staabiülemana, motoriseeritud laskurrügemendi ülema asetäitjana, väljaõpperügemendi ülemana. , tankidiviisi ülema staabiülem, motoriseeritud laskurbrigaadi ülem, sõjaväebaasi ülem. Ka 2000. aastate keskel oli ta Tšetšeenia Vabariigi Shatoi piirkonna sõjaväekomandör. 2010. aastal lõpetas ta kindralstaabi sõjaväeakadeemia. Aastatel 2010–2011 - Kaug-Ida sõjaväeringkonna lahinguväljaõppe osakonna juhataja, 2011–2013 - Ida sõjaväeringkonna vägede väljaõppeosakonna juhataja. Osalenud vaenutegevuses, autasustatud ordenite ja medalitega.

A. Ermolin- Tere õhtust kõigile, kes meid kuulavad, eetris on saate “Sõjaväenõukogu” järgmine osa, mida juhib stuudios Anatoli Ermolin. Meie külaline, meie tänane ekspert on Aleksander Vasiljevitš Perjazev, kindralmajor, Venemaa relvajõudude lahinguväljaõppe peadirektoraadi lahinguväljaõppe direktoraadi juht. Aleksander Vassiljevitš, tere õhtust.

A. Perjazev- Tere õhtust.

A. Ermolin- 1. detsember on väeosades märgiline kuupäev, algab kooliaasta. Tsiviilisiku jaoks kõlab see imelikult, 1. detsember, nagu 1. september. Miks detsembris, miks on talve- ja suveperioodid niimoodi jagatud?

A. Perjazev- Väljaõppetsükkel on kujunemas, meie kaitseväes on see aasta pikkune, lepingulistel sõjaväelastel jaguneb talviseks väljaõppeperioodiks, 5-kuuliseks suviseks väljaõppeperioodiks ja ühekuuliseks lisaperioodiks. See on mai ja november. Nendel kuudel on plaanis personali koolitada talvistes ja suvistes tingimustes. Suvel valmistame relvi ja sõjatehnikat loomulikult hooajaks, valmistame ette hooajalise hoolduse ja valmistame need ette nendes tingimustes tegutsemiseks. See võimaldab meil kontrollida vägesid talvel, suvel, sügisel ja kevadel. See tähendab, et kõigis meie ilmastikuoludes tuleb kontrollida ja koolitada personali ülesannete täitmiseks, mida väed võivad täita.

A. Ermolin- Huvitav, see tähendab, et teil pole ainult pool aastat, mis kestab 5 kuud, eks? Annate endale veel kuus kuud, kuu aega valmistumiseks, eks? Seal valmistuge eelmise perioodi jooksul eelseisvaks perioodiks. Kuidas planeerimisprotsess üldiselt korraldatakse?

A. Perjazev- Planeerimine...

A. Ermolin- Mida sa sel kuul teed? See on kes, kuidas te plaane kogute, ma ei tea, kuidas te üldistate? Kuidas see protsess ise välja näeb?

A. Perjazev- Võin öelda, et sa nimetasid veel ühe kuu, mille me võtame enda jaoks ettevalmistuseks. Peab õigesti ütlema, et nendel kuudel tegeleme ka vägede väljaõppega. Viime läbi metoodilist koolitust, viime läbi (kuuldamatuid) tunde, viime läbi analüüsi näiteks talvised treeningperioodid, suveperioodid. Määrame malevates põhisündmused, need, mis toimuvad igas formeeringus, aastaks formeeringu põhisündmus, aastaks ühingu põhiüritus, ringkonnas. See tähendab, milleks linnaosa valmistub. Põhisündmus määratakse ringkonna jaoks. Ringkond hakkab seda üritust planeerima peastaabi (kuuldamatute) juhiste alusel ja seetõttu rullub lahti kogu ettevalmistustsükkel. Ja kui üks periood, talv või suvi, möödub, tahan veel kord korrata, viime läbi täieliku analüüsi ja juba metoodilisel väljaõppel kategooriate kaupa, alustades allrühmaülemast, kompaniiülemast, pataljoniülemast, viime läbi, I. ütleme veel kord, metoodiline koolitus koos (kuulmatute) sündmustega, kus viime läbi üksikasjaliku analüüsi, mis töötas, mis ei toiminud, ja järgmisel koolitusperioodil seame endale järgmised ülesanded.

A. Ermolin- Sellegipoolest võitis termin ringkond termini ühine strateegiline juhtkond.

A. Perjazev- Siin peate mõistma, et meil on...

A. Ermolin- Meil ​​võttis selle stuudios rakendamine kaua aega.

A. Perjazev- Ei, ta on meie (kuuldamatu) käsk, see...

A. Ermolin- Või hakkab... Kui ringkond pöördub, hakkab see käituma nagu sõjaline organisatsioon, eks? Ta muundub.

A. Perjazev- Jah.

A. Ermolin- Vaata, jälle, te räägite ühingutes, koosseisudes, rajoonis ju. On ju erinevaid üksusi, tüüpe, vägede liike. Nii õnnestub teil kujundada, mida sõjaväelased peaksid tegema, eks? Võttes arvesse asjaolu, et nad kuuluvad mõnikord väga erinevat tüüpi vägedesse.

A. Perjazev- Täiesti õige ja väga pädev küsimus. Meil on selline ühise, liikidevahelise koolituse kontseptsioon. Mõistame, et kombineeritud relvaüksuste, praktiliselt kõigi üksuste kasutamine on keeruline, need on võrdsed kõigega kompleksis. Ja kõigi relvastatud, kohalike konfliktide kogemus ja põhimõtteliselt jõudude ja vahendite võimaliku kasutamise prognoos, see kõik toimub kompleksis. Ja planeerimine, nagu te õigesti küsimuse esitasite, on samuti kõikehõlmav. See tähendab, et kõigepealt valmistub kompanii, pataljoni, eskadrilli, ütleme rügemendi formeering oma väljaõppeprogrammi ellu viima, seejärel kavandavad ühisüritused. Ja ühistegevus, näiteks kombineeritud relvaüksuste jaoks, algab (kuuldamatu) vintpüssi tankikompaniiga. See tähendab, et tema, praktiliselt meie ettevõte, ei täida iseseisvaid ülesandeid üksi. See tegutseb taktikalise rühma, kompanii, taktikalise rühma pataljoni koosseisus, kus on kõike alates mehitamata õhusõidukitest ja suurtükiväest, seda toetavad armee, ründelennundus, õhutõrjeüksused ja tõrgeteta ka luureüksused. , inseneriluure, kombineeritud relvaluure, elektroonilise sõja üksused ehk just pataljoniülemal peavad praegu olema suured oskused nende üksuste juhtimiseks. Samuti saame suurepäraselt aru, et vaenlane on võimalik kokku puutuda elektroonilise sõja jõudude ja vahenditega, ka siin tuleb osata juba pataljoni, brigaadi või formatsiooniülema tasemel neid jõude ja vahendeid kasutada. tähendab. Konflikti kogemus näitab, et intensiivselt hakatakse kasutama mitte plahvatusohtlikke, vaid inseneritõkkeid. See tähendab, et ka siin on ülem kohustatud planeerima jõudude ja vahendite kasutamist nende vastu võitlemiseks ning olema ka ise suuteline neid kasutama. See on väga tõsine hetk planeerimisel, räägime juba kompaniist ja pataljonist kaasa arvatud, et ülem saaks neid vägesid ja vahendeid oma vastutusalas kompetentselt kasutada lahinguülesannete täitmiseks. või lahinguväljaõppe missioon.

A. Ermolin- Mis on uuel aastal nii erilist, millised nipid, millele põhiliselt keskendud?

A. Perjazev- Pean ütlema, et meie relvajõududes pole trikke, töötame plaani järgi, mis siis ikka (kuuldamatu).

A. Ermolin- Ma pean silmas vaate fookust, mitte tsirkuse trikki.

A. Perjazev- Meie põhisündmuseks saab koolituskeskus, see on järgmiseks aastaks, iga ringkonna jaoks on kavas oma üritused, igal formatsioonil, ühingul on oma põhiüritused, lähtudes piirkonna eripärast, planeeritakse nende tegevust. Mida uut on öelda? Noh, esiteks saabub osa meie töötajatest, me mõistame, et praegune personali värbamine on lõppemas. Plaanime tõsta lahingutreeningu intensiivsust, kuid nii, et see ei pruugi kvaliteeti mõjutada. Me kasutame kõiki ühikuid, nagu ma juba ütlesin (kuuldamatud) liikidevahelise rühmituse kohta, see tähendab, et pöörame sellele tähelepanu. Viisime oma õppuste Vostok tulemused läbi väga üksikasjalikult, need manöövrid olid väga mastaapsed, hõlmates märkimisväärseid jõude ja vahendeid, tohutu territoriaalse ulatuse ja lahinguharjutuse ulatuse. See tähendab, et meil on, millest teha järeldusi ja seada ülesandeid konkreetselt iga formatsiooni ja üksuse ettevalmistamiseks. See tähendab, et iga formeeringu kohta on tehtud analüüs, see kõik antakse edasi ja iga formeering, iga ülem on juba kinnitanud oma järgmise aasta tööplaani, iga formeeringu ülem teab oma põhiülesannet, see on tõesti määratletud, ta kaitses seda koos oma kõrgema komandöriga. Ettevalmistuse olen täielikult planeerinud ühest sõdurist oma juhtimis- ja juhtimisorgani koordineerimiseni, põhimõtteliselt valmistume... Ehk siis oleme valmis (kuuldamatuks) sündmuseks.

A. Ermolin- Võime öelda, et just sellised õppused nagu “Vostok” on selline lahinguväljaõppe tipp, jah, kus juba vaadatakse sedasama liikidevahelist, sealset valdkondadevahelist sidusust ja üleüldse seda, kuidas valmisolek on. relvajõudude arvu hinnatakse nende põhjal , noh, ilmselt kaasa arvatud, eks? Nende ülesannete täitmiseks, nende ees seisvate ülesannete täitmiseks.

A. Perjazev- Sa ütled täiesti õigesti, võib ja tuleb öelda, et igasugused õppused... Noh, taseme poolest on see kompanii ja pataljoni vahelise koordinatsiooni kroon, see on selle üksuse väljaõppe kroon, kus hinnatakse ennekõike ülema ja tema juhtimise võimet kontrollida, seetõttu on rajamisel ka juhtimisorganite ülemate koolitusliin, kus iga ohvitseri koolitatakse isiklikult, ametialaselt ja ametlikult, seejärel on eraldi koolitused, ühiskoolitused. , juhtimis- ja staabiharjutused mitmes etapis, mitmel tasandil ehk siis (kuuldamatute) jõudude ja vahendite kaasamisel. See tähendab, et me juhime järk-järgult ülemat üha keerulisemaks muutuvasse olukorda ja lisame talle järk-järgult kõik jõud ja vahendid, mida ta saab kasutada. Vaatamata olukorrale, kus võidakse sattuda samade vaenlase jõudude ja vahendite mõju alla.

A. Ermolin- Olete juba maininud, et noh, isikkoosseisu uuendamine, uute värbajate tulek, see jätab lahinguväljaõppesse teatud jälje. Kui suur see trükis on, eks? Ja kas teile põhimõtteliselt piisab sellest, et poisid teenivad nüüd ainult aasta?

A. Perjazev- Peab ütlema, et meil on peamised löögiüksused... Muide, me võime seda küsimust kaaluda hiljem. Šokiüksused on lepinguliste sõjaväelaste üksused, on ka... On üksusi, kus tüübid ajateenistust läbivad. See protsess ei ole meie jaoks uus, see on uus protsess sellele Venemaa kodanikule, kes on tulnud täitma oma kohustust riigi ees. Oleme põhimõtteliselt välja töötanud kõik meetodid noorte värbajate tellimiseks. Pean ütlema, et peaaegu kõik sõjaväeosad on vanematele vaatamiseks ja külastamiseks avatud. Igas väeosas peetakse lahtiste uste päeva, meie juurde tulevad sõjaväelased, kohtuvad temaga, näitavad kõike, kus poeg majutatakse, kus sööb, millises õppe- ja materiaalses baasis õppima hakkab. See kõik on juurdepääsetav, kõik on avatud ja me hoolitseme selle eest, et teenindaja tuleks ja tunneks end üsna mugavalt. Ja me ütleme, et igas väeosas on neil kellelt õppida. Meil on löögiüksused, need on parimad üksused, mille mehitasid lepingulised sõjaväelased, kuhu neid suunatakse nii noortele ajateenijatele kui ka õppeasutuste lõpetajatele, need on kadetid, kes tulevad ohvitseride väljaõppekeskustest, ohvitserid, kes on ka lõpetanud. väed. Meil on selline mõiste nagu järelevalve, patroon, see tähendab kõige ettevalmistatum. Meie relvajõududes on see alati nii olnud. Traditsiooniliselt on nad patrooniks ja aitavad teil järjekorda saada. See pole meie jaoks uus ega hirmutav.

A. Ermolin«Šokiüksused ütlesid ja ma sain kohe aru ja meenus, kui kaua olin rünnaku põhisuunale asendajat otsinud. Rünnaku põhisuund on keskendumine tsiviilisikutele. Ja rääkige meile šokiseadmete kohta üksikasjalikumalt. Üldiselt, mis mastaabis nad on... Noh, mis see on, kas see on kompanii, rügemendi pataljon, kas see on väeosa? Nii see staatus antakse, eks? Lõppude lõpuks, mitte keegi... Kuidagi valite ühikud, eks?

A. Perjazev- Esiteks pean ütlema, et šoki pooldivisjonid, need üksused, töötavad ainult lepinguliste sõjaväelastega.

A. Ermolin- Neid on sõjaväe eri tüüpi ja harudes, eks?

A. Perjazev- Meil ​​on neid kõigis sõjaväeliikides ja -harudes. On kompaniid, on pataljonid, eskadrillid, rügemendid, formeeringud. Need on ühikud...

A. Ermolin- Mis see on, nagu valvurite üksused? Või on see midagi põhimõtteliselt teistsugust?

A. Perjazev- Seda võib öelda valvuri kohta valvurite üksustes ja valvurite kohta mis tahes lineaarsetes üksustes. Need on parimad üksused, mille reiting ei ole madalam kui suurepärane. Kõigi sõjalise distsipliini näitajate osas - üks kord, lahinguväljaõppe osas. Noh, ja mis kõige tähtsam, võimete, moraali ja suhtumise poolest. (Kuuldamatud) hindamiskriteeriumid, täida ülesanne. Selle nõude kehtestas kaitseminister, nende jaoks on välja töötatud konkreetsed regulatsioonid, töötab kaitseministeeriumi komisjon, väeosasid kontrollitakse. See tähendab, et ta ei tahtnud ja ei tahtnud lihtsalt sellist üksust saada, ei. See tiitel tuleb välja teenida, seda tiitlit tuleb kaitsta. Hakake kutsuma "Vympeliks". Tulemuste põhjal koostatakse tellimus, seda seadet peetakse šokiüksuseks, ütlen veel kord. Väeosas on see juht, need on need, kes on alati ees ja mis tahes ülesande täitmisel on nad alati esimesed.

A. Ermolin- See tähendab, et need on sõjaväeüksuse sees, kõige arenenumad, parimad.

A. Perjazev- Või võib-olla isegi sõjaväeosa ise.

A. Ermolin- Või äkki sõjaväeosa ise.

A. Perjazev- Jah. See tähendab, et igas ringkonnas, igas seoses on siin midagi erinevat.

A. Ermolin- No ma ei tea, võib-olla tundub see võrdlus pisut solvav, aga minu ajal oli see sotsialistlik konkurents, eks? Ja sotsiaalse konkurentsi võitjad, eks? Ilmselt peetaks neid seal ka trummariteks, eks? On jaotusi. Aga kuigi, see on täiesti õige ja... Muide, nii suhtud sa sellesse, et nüüd, noh, selline lahinguväljaõppe läbiproovitud element ehk (kuuldamatu) võitlustreeningu suurendamine on jälle nn. mängulisus tsiviilelus. St sellised mänguvormid ettevalmistus, valik, võistlemine on olemas. Noh, kõik sai alguse tankilaskesuusatusest, siis õhunooleviskest, avaveekogust, õhudessantrühmast ja nüüd on tegelikult igaühel oma mänguvorm. Kas see lähenemine tegelikult töötab?

A. Perjazev- Sa ütlesid seda õigesti, nad teenisid (kuuldamatud) sinu alluvuses, eks? Võistlusmeetodit on alati kasutatud ja kasutatakse. Sest iga normaalne inimene püüdleb parema, enama poole. Niisamuti oleme üksuseülemad, kes tulevad selleks, et... Ohvitseri ülesanne on kasvada ja teenida. Selleks, et kasvada, peab ta näitama, et ta on parim. Ja iga mees või naine sõjaväelane on sama, eks? Nad tahavad, et nende üksus oleks parim. Väeosa, igas väeosas on traditsioonid, need on järjepidevad. See tähendab, et need traditsioonid on aktsepteeritud, eks? Ja üldiselt tahab iga komandör olla parim, see on normaalne loovus. Ja üheks väljaõppe viisiks nimetasite just rahvusvahelisi armee mänge, eks? Need on üsna tõsised sündmused. Mõistame, et põhimõtteliselt toimuvad kõik sõjalised üritused, õppused, tunnid juba pinge all, isikkoosseisu teatud pinge all. Sest relvade kasutamine, varustuse kasutamine sellistel üritustel nagu tankilaskesuusatamine, õhunoolemäng ja mis tahes muu rahvusvahelisel tasemel toimuv võistlus ei aja mitte ainult närvi, vaid vaadake ise, eks? Milline võim, milline võim tuleb ja kuidas seda kõike kontrollitakse. See töötab lihtsalt tehnoloogia piirini, inimvõimete piirini. Ja kui me valmistame ette selle personali, kes suudab selliseid koormusi taluda, siis oleme peaaegu kindlad, et igas keerulises olukorras töötavad nad sooritatud ülesande meeskonna, üksuse, ettevõtte osana absoluutselt korrektselt. See on meie eesmärk.

A. Ermolin- Mul on selline huvitav küsimus. Aga mis on teie jaoks rohkem staatust, rahvusvahelised armeemängud või õppus Vostok? Noh, see on see, mille pärast olete isiklikul tasandil rohkem mures. Mitte ametlikult, ma saan aru, aga noh, lõppude lõpuks vastutate relvajõududes sellise tohutu töökihi eest.

A. Perjazev - Tead, ma ütlen seda, me vastame suure pingega, suure vastutustundega. Ja toimunud Vostoki manöövrite eest, sest meie vastutame üksuste väljaõppe ja praktiliste tegevuste läbiviimise eest. See on väga tõsine, eriti kui õhu- ja mereväe komponendid on kaasatud, jalavägi töötab, meie motoriseeritud vintpüssid töötavad, oletame, et langevarjurid töötavad, eks? See kõik tuleb siduda ühtseks plaaniks, ühe juhtimise all, eks? Siin vastutame üksuste tegevuse eest, see on (kuuldamatu) raske, see nõuab meie osakonna ametnikelt teatud personaalset ettevalmistust ja vastutust. Siin ei saa niimoodi jagada, mis on tähtsam, mis see on. Saame ka aru, et see kõik näeb rahvusvahelisel tasandil hea välja, kuidas me seda teostame, seda me näitame. Esiteks teeme seda enda jaoks. Peame mõistma, et see on meie juhtkonna seatud ülesanne ja me täidame selle. Et (kuuldamatu) täidame selle ülesande ja koos õppustega Vostok on kõik kaasatud (kuuldamatu) relvajõud seda väärt. Me ei häbenenud oma kolleegide ees, kohal olid meie Hiina sõbrad, Mongoolia sõjaväelased. Näitasime korralikke tulemusi, meie sõjaväelased. Ja rahvusvahelistest mängudest tuleb aru saada, see on tingitud intensiivsusest, vastutusest ja ettevalmistusest, ka mitte vähem, riike on nii palju. Pealegi ei korralda me Vene Föderatsiooni territooriumil mitte ainult neid üritusi, eks? Meil oli 7 objekti ja järgmisel aastal plaanime neid üritusi korraldada kümnes kohas erinevates riikides. Ja meie võistluste mastaap kasvab, see on personali koolitamine. Sest neil üritustel osaleb meil igasuguseid, igasuguseid. Ja tuleb öelda, et nad ei tee neid rahvusvahelisi mänge lihtsalt üksi, enda pärast, ei. Need samad kaitseväelased osalevad hiljem kõigil neil manöövritel. Ja selleks, et saada õigust võistelda rahvusvahelistel võistlustel, on meil koosseisudes tohutu konkurents. Ehk seal valitakse välja parimad ekipaažid. See on juba ettevalmistus, see on juba võistlus. Seda kaadrit on igal pool armeedes, siis ringkondades on valik, siis on meie armeemängud, kus valime välja meeskonnad, kes hakkavad valmistuma kaasaegseks etapiks. See on tohutu tõuge meie ettevalmistamisel ja metoodika väljatöötamisel. Samuti aitab see kõik kaasajastada oma varustust, varustust, vormirõivaid, aga me hindame seda kõike ka, vaatame, kuidas kolleegid samamoodi käituvad.

A. Ermolin- Rivaalid.

A. Perjazev- Jah, konkurendid teistest riikidest, vaatame, mis neil hästi läheb. Aktsepteerime enda jaoks, töötame välja meetodid, kuidas saaksime näiteks tankist paremini valmistuda, eks? Kes oleks võinud arvata, et meie tank võib sõita kiirusega 77 km/h, eks? See on üle 50 tonni, eks? Siin ta läheb sellise kiirusega, sellise kolossiga ja kontrollib rahulikult. Need on tulekahjustuste head ja suurepärased tulemused. Pole paha... No põhimõtteliselt näitasime end kõik väga hästi, selle poolest. Ja ometi ehitatakse nii välja metoodika personali koolitamiseks, ohvitseride koolitamiseks ja varustuse tööks ettevalmistamiseks. Piirkonnad, kus mänge peetakse kliimatingimustes, on täiesti erinevad, täiesti erinevad. Kui võtame Aserbaidžaani, võtame näiteks Armeenia, eks? Iraan, Hiina, need on mäeahelikud (kuulmatud). Oletame, et kõrgus on 2000 meetrit, eks? Meie jaoks on see tõsine kuumus, üldiselt nii tugev, eks? Vesi, noh, kõik mõjutab. Ma ütlen, et üldiselt, noh, meie töötajad teevad seda kõike läbi, me saame iga aastaga aina rohkem, sest meie rahvusvahelistel mängudel ei meelita me neid meeskondi, kes selle koha hõivasid, erinevalt meie väliskolleegidest, kes võtsid eelmise aasta esimesena. koht. Ei, meil pole seda.

A. Ermolin- See tähendab, et te ei moodusta staaride meeskondi. Iga kord (kuuldamatu) ausalt, hakkad mängima.

A. Perjazev- Ütleme jah, meil on staare, nad ei aita meil süüa teha ja üldiselt jälgime siis, kes kelleks on saanud.

A. Ermolin- See oli mõttetu, see oleks muutunud PR-ks, kui te tõesti poleks sellist konkurentsielementi kaasanud.

A. Perjazev- Noh, jah, see tähendab, et me nimetasime või (kuuldamatuks) parimaks, eks? Ja ta parandaks ennast. Teeme seda iga kord, uus meeskond (kuuldamatu).

A. Ermolin- Nad vabastaksid mind kõigest ja treeniksid.

A. Perjazev- Jah. Me ei taha seda teha, sest põhimõtteliselt (kuuldamatu) ülesanne on tema riiklikud kohustused ja ta peab tegutsema oma üksuse osana. Ta täitis ülesande, ma arvan, et ta kaitseb meie riigi lippu adekvaatselt ja esindab seda nendel mängudel. See on tõsine asi.

A. Ermolin- See tähendab, et me võime nüüd öelda, et noh, tegelikult on relvajõud loonud sellise hübriidmudeli või midagi sellist. Kus on ühest küljest traditsiooniline lahinguväljaõppe vorm, eks? Ja teisest küljest mängude pool, mis kannustab just sellist konkurentsikomponenti, eks? Selgub.

A. Perjazev- Nii võib öelda.

A. Ermolin- Noh, muide, siin...

A. Perjazev- Mängud, need on alati olnud, selles osas sõjamängud.

A. Ermolin- Kuidagi... Noh, ma muretsesin kuidagi tagasihoidlikult sotsialistliku konkurentsi pärast. Muide, esimene inimene, kes selle meilt omaks võttis, oli Henry Ford, kui mu mälu mind ei peta. Ja ta nimetas seda geniaalseks innovatsiooniäriks, sest see parandas oluliselt kõike, mida ta tegi. Noh, pausini pole palju aega jäänud, aga on nii suur teema, mida tahaksin arutada, see on... Tegelikult on need teie tulemused ja võib-olla on see esimene küsimus, aga alustame nendega, jah. Arvan, et 3 minuti pärast räägime tulemustest, aga kuidas need kokku võtta, on omaette huvitav küsimus.

A. Perjazev- Võib öelda, et siin räägime 18. õppeaasta tulemustest, meie 18. õppeaastast. Võime öelda, et (kuulmatud) meetmed, me täitsime need täielikult. See tähendab, et viisime läbi nii sisemiselt, siin Vene Föderatsiooni territooriumil, kui ka viisime läbi rahvusvahelisi õppusi. Hiljuti vaatasime (kuuldamatu) õppusi (kuuldamatu), mis viidi läbi India territooriumil. Tegime sõjaväevendluse õppusi, merekoostöö õppusi, töötame... Ehk siis rahvusvahelisel tasandil on see päris tõsine. Õppustest Vostok oleme juba rääkinud ja põhimõtteliselt oli see ajakirjanduses hästi kajastatud. Väed on end tõestanud, oleme omandanud tohutuid kogemusi ja see on üksuse vägede üleviimine pikkadele vahemaadele erinevate transpordiliikidega. Väed marssisid raudteel, õhus ja laevadel. Ülemineku tegi üle 80 laeva, nendel õppustel osales üle 1000 lennuki. Võite ise ette kujutada, milline koloss see on, nendel üritustel osales üle 36 tuhande erineva modifikatsiooniga soomuki. See on tõsine ettevõtmine. Teine tulemus, mida ma tahan teile öelda, on šokiüksused, mis meil on nüüd otsa saanud. Valmistame ette korraldust, teeme analüüsi, oleme näidanud end löögiüksusena ja oleme end üksusena hästi kaitsnud. Nüüd on meil lõpule jõudmas õppekeskuste kadettide lõpetamine, koolitatud spetsialistidena liitub nüüd vägedega üle 70 tuhande. Meie juurde tulevad sõjaväekoolide spetsialistid, juba noored leitnandid. Oleme valmis ka nendega kohtuma, meil on programm nende kohtumisteks, sama asi on välja töötatud. Ma ütlen nii: üldiselt teeme praegu analüüsi, tulemused summeeritakse, tulemused on juba kokku võetud, üldiselt kompaniides, pataljonides, rügementides ja formatsioonides. Toimusid sõjalised nõukogud, kus vägede ülemad tegid tulemused kokku ja püstitasid ülesanded. Paneme kaitseministri juhtimisel juhatusel läbi lõppkoosoleku, kus tehakse ka kokkuvõte, selgitatakse välja üksused, kus nad saavutasid kõige kõrgemaid tulemusi, ja määratakse need... 19. aasta läheb taas detailseks.

A. Ermolin- Aleksander Vasilievitš, mul on jäänud praktiliselt ainult aega öelda, et läheme pausile.

A. Ermolin- Jätkame “Sõjalise Nõukogu” koosolekut, mida stuudios võõrustas Anatoli Ermolin. Meie ekspert, meie tänane külaline Aleksander Vassiljevitš Perjazev, kindralmajor, Venemaa relvajõudude lahinguväljaõppe peadirektoraadi lahinguväljaõppe direktoraadi juht. Ja nagu ametikoha pealkiri viitab, räägime konkreetselt lahinguväljaõppest. Noh, enne pausile minekut võtsime kiirrežiimis kokku peamised tulemused, noh, sellesse on huvitav veidi süveneda. Kuidas sa seda teed, noh, sa pead ikka hindama, noh, igal juhul, noh, ilmselt rohkem kui miljon inimest, eks? Kui me räägime üksiktreeningust. Ja seda nimetatakse nüüd ka suureks kohtinguks, eks? Niisiis, millised on teie lähenemisviisid hindamisele? Kuidas... Ka hariduses on see üks raskemaid ülesandeid, kuidas hinnata üliõpilast, magistranti, sõjaväelast, seal väljaõppinud professionaali, kui rääkida personaliteenistusest või relvajõududest. Millised on teie hinnangud täpselt?

A. Perjazev - Isikliku hindamise jätame kaitseväelasele... Hinnatakse kaitseväelast ennast, hinnatakse üksust, salka, kompaniirühma, meeskonda, meeskonda, pataljoni, ütleme, väeosa. Selleks on meil juhised, kus see on konkreetselt määratletud. Sõjaväelase hindamiseks tuleb teda hinnata teatud arvul ainetel, tema hindamiseks antakse 4-5 ainet ehk ta peab läbima... Saab positiivse hinnangu näiteks nad isegi... Meil on dokumendid, kus saate kindlaks teha... Kus on iga teenindaja jaoks hinnatud suurepärane hinnang, kui see on hinnatud heaks. See tähendab, et sõjaväelased läbivad teatud arvu kehalise väljaõppe, tuleväljaõppe, taktikalise väljaõppe ja inseneriõppe standardeid. See tähendab, et kõike, mida teenindaja peaks teadma ja oskama, hindame teda kõigis küsimustes. Samuti hindame kompaniiõppustel pataljoniülemat, vanemstaabikomisjone ja vanemülemaid. Nad kontrollivad ettevõtteid õppuste käigus, et näha, kui hästi nad on koordineeritud ja kui suutelised on ettevõtted ülesannet täitma. Ka pataljoni ajal viiakse läbi taktikalisi harjutusi, kus esiteks hinnatakse pataljoni enda kontrolli. Seejärel tuleb taktikaliste väljaõppeülesannete, lahinguväljaõppe ülesannete jms täitmine. See koosneb ka tulekahjustuste tulemustest, taktikalistest tegevustest, üksuste sidususest, sellel on ka oma nõuded, oma näitajad. Siinkohal loomulikult, pataljonist ülespoole, hindame seda, kuidas on juba ette valmistatud kollektiiv, staap, pataljon, formeeringu staap ning juhtimis- ja kontrollorganid. See tähendab otsustusvõimet, ülema võimet reageerida muutuvatele olukordadele, oskust kasutada jõudu ja vahendeid, mis talle tugevdamiseks antakse. Tema tulejõu pärast, et ta täidaks määratud ülesande õigeks ajaks. See tähendab, et nagu tavaliselt, määratakse kõikidel õppustel teatud verstapostid, teatud ülesanded, üleminek kaitsetegevuselt ründele, marssimine ja tingimata ööoperatsioonid. See on üsna keeruline protsess, olenemata sellest, milline ilm sel ajal on. Hinnatakse ka seda, kuidas komandör suudab talvel, sügisel, suvel, kevadel varustust maskeerida, kuidas ta suudab hinnata marsruuti, mille ta peab läbima, milliseid meetmeid ta võtab, et tagada varustuse väljasõit kõvakattega teedel, ütleme nii. Kuidas töötajad oma ala hõivavad, kuidas nad valmistuvad ööpuhkuseks, korraldavad oma ala ladustamist, kaitset ja katmist, kas saate aru? See on keeruline protsess, seda kõike peab suutma mitte ainult üks kaitseväelane, seda kõike peab (kuuldamatult) tegema komandör ja siinkohal anname hinnangu. Ülevaatusele saabunud rühmad hindavad kõike. Teatud avaldused koostatakse, me vaatame kõike.

A. Ermolin- Ma tean, ma naeratan. Mäletan vaid oma isiklikku lugu, sain KPVT-st väga hästi tulistamist, soomustransportööridest piirikooli kadetina ja mind määrati öölaskmisele. Ja käsu peale minge sinna edasi, võtke seal positsioon ja ma ei näe sihtolukorda. Ma juba higistan, kompaniiülem karjub, rühmaülem karjub seal: 303. tuli! Ma ei näe seal midagi, kuhu tulistada. Lipnik istub all ja ütleb: poeg, sa pühi klaasi. Lahingutreeningu küsimustes tuleb vahel need nüansid puhtaks pühkida... Noh, mul on küsimus, kas teate mida? Noh, te ei saa jätta jälgimata lähenemisviise hindamisele, sealhulgas ettevõtluses ja tööstuses. Nüüd on tekkinud arvamus, et see on tsooniline lähenemine, teadmised, oskused, eks? Et see on aegunud, et nüüd on need protsessid muutunud väga keeruliseks, väga intellektuaalseks ja tegelikult peame nüüd suutma mõõta ja hinnata. Noh, sealhulgas, nagu te ütlesite, komandöri reaktsioon enne sealse taktikalise olukorra või operatsiooniolukorra muutumist. Ehk kuidas mõõta analüütilisi võimeid, mõõta seal kontseptualiseerimisvõimet, arendada seal ideid jne. Kas see on suund, kuhu sa kuidagi liigud? Kas teil on spetsialiste, kes sellele mõtlevad, eks? Kuidas hinnata sõjaväelast, kes peab lahendama, noh, mitte nii lihtsa ülesande, näiteks sama kompanii, rühma või isegi pataljoniülemana, eks? Kuigi neil on ausalt öeldes ka väga raske ülesanne.

A. Perjazev- Sa tead…

A. Ermolin- (Kuuldamatud) sõdalased, eks? Olukorra ettearvamatus.

A. Perjazev- See on täiesti õige küsimus ja tuleb öelda, et üldiselt on meil nendeks eesmärkideks terve programm ja seda ka arendatakse. Me ei peaks nüüd lihtsalt vaatama, et siin on sõdurid, kes jooksevad kuulipildujaga põllul ringi, ja see on põhimõtteliselt kõik. Ei, meie põhifookus ja 19. aasta keskendub juhtorganite ettevalmistamisele. Ülemate väljaõpe, peakorterite sidususe ettevalmistamine. Selleks on meil terved volitatud vägede juhtimise ja kontrolli süsteemid, mis töötavad, aitavad ülemal otsustada, otsust hindavad. Lõppude lõpuks ei tõmbanud komandöri igasugune otsus lihtsalt noolt ja jätkake, ei. Ta arvutab, koostab graafikuid, oma liigutusi. Suhtlemisgraafikud, kes, kuhu, kuhu peaks minema, see... Kõik see viiakse läbi, arvutused masinatel, kõik läbi mõeldakse. Võimalikud kaotused, liikumistempo, edasiliikumise tempo, see on üsna keeruline protsess.

A. Ermolin- Lisaks pannakse (kuuldamatuid) mudeleid.

A. Perjazev- Absoluutselt ja mitte ainult selle mudeli ühe versiooni loomisel. Ei, neid tuleks luua 2-3 ja komandör peab valima õige lahenduse. Mis tahes lahingu simuleerimiseks peab ta simuleerima ja ennustama. Ja iga oma prognoosi jaoks peab ta koostama arvutuse ja seda põhjendama. Alles pärast seda kiidab kõrgem ülemus selle otsuse heaks. See tähendab, et see on terve otsustustsükkel, keeruline. Seetõttu saavad sõjaväelased üldiselt äris üsna hästi orienteeruda.

A. Ermolin- See tähendab, et ta peaks kasuks tulema, eks?

A. Perjazev- Jah, ta peab olukorda õigesti hindama, arvutama vaenlase väljaõppe taseme, maastiku, ilmastiku ja kõik selle autosse panema. Millised on võimalikud kaotused, millised on vaenlase hävitamisvahendid, millised on tema peamised sihtmärgid, mis tuleb tagasi tõmmata ja vähendada tema lahingupotentsiaali. Et oma võitluspotentsiaali tõrgeteta säilitada, peate säilitama oma. Kuidas oma lahingukoosseisu üles ehitada, peab ta teadma vaenlase vägede ja vahendite ulatust, mida tuleb teha, et vähendada nende tulemõju iseendale, jõudude ja vahendite mõju (kuuldamatu). Seda kõike arvutab komandöri peakorter, seda kõike arvutavad masinad, see pole lihtsalt nii, saate aru?

A. Ermolin- Kui töötan bakalaureuse- või magistriõppe üliõpilastega, küsin, kas soovite õppida, kuidas ettevõtet juhtida? Uurige rühmaülema loogikatabeleid ja võrrelge neid seejärel ettevõtja tegevusega. Veidi erinevad sõnad, aga üldiselt umbes sama asja kohta.

A. Perjazev- Oleme selles küsimuses täiuslikumad.

A. Ermolin- Noh, muide, teate seda, see on ka nii suur teema, mul oli isegi kunagi mõte koostada seal kursus või raamat "Reservohvitseri lahingumäärused". Sest paljud ohvitserid ei saa paraku aru, millist tohutut potentsiaali ja kompetentsi nad juhivad ning kui palju see nõutud on, noh, üldiselt tsiviilelus. See tähendab, et nende juhtimisalaste teadmiste edasiandmist, mis on iga ohvitseri jaoks väga kõrge, ei tehta, eks? Siin on tsiviilkogemus, mida, muide, ei ole seal, ei osariikides, ei ole seal Euroopas, kuna ma olin seal ja seal, sa lihtsalt räägid seal sõjaväelasega, ta ütleb: nii et ma juba olen. .. Mul on pensionist 2 aastat, aga mul on juba 20 pakkumist suurematelt ettevõtetelt, mul on 25 aastat staaži ja personaliga töötamist, see on vandeametnik, see on meie keeles vandeametnik. Noh, nagu seersandi ja ohvitseri vahel. Noh, ma ei tea, kui huvitatud olete sellest, kuidas oma ohvitsere äri- ja tsiviilelu jaoks koolitada, kuid omal ajal, kui meie programm algas ja seda tohutult vähendati, oli see asjakohane. Aga palun öelge mulle, Aleksander Vassiljevitš, kuid on selge, et lahinguväljaõpet ei viida läbi tühjalt. Need pole ainult klassiruumid, need on lasketiiru, tankijaamad, lennuväljad ja meri. Milline on praegu hariduslik ja materiaalne baas? On mõned huvitavad näited, mõned ainulaadsed, ma ei tea, on olemas harjutusväljad või lasketiiru. Selline näeb praegu välja lahinguväljaõppe õppe- ja materiaalne baas?

A. Perjazev- Meie lahinguväljaõppe haridus- ja materiaalne baas paraneb üldiselt iga aastaga. Need on samad, me rääkisime rahvusvahelistest mängudest, meie armee mängudest, see on meie jaoks tohutu mootor, ütleme, et meie treeningväljakute ettevalmistamiseks. Kus me neid üritusi korraldame, seal valmistame need ette, täiustame, täiustame veel kord objektide endi osas. Teiseks valmistame need ette kontrolli objektiivsuse mõttes, see tähendab, et see on videokaamera salvestamise vormis. Meil on selline programm “VP Excellent Student”, kus iga teenindaja kohta kõik salvestatakse ja salvestatakse. Kõik tema andmed ja me saadame teda kasvades kogu treeningu jooksul. Meil on väga hea, kaasaegne 333. (kuuldamatu) keskus, kus saame treenida juhte, kuni brigaadini. Ja meie põllul võib töötada pataljon, üks pataljon. Teine pataljon võib olla klassiruumis simulaatoritel, see kõik on seotud ühtsesse inforuumi, komandör laadib masinatesse kõik võimalikud viisid oma vaenlase üksuste mõjutamiseks.

A. Ermolin- See on huvitav, mõned võitlevad klassiruumis, jah, simulaatoritel, teised aga põllul, eks?
A. Perjazev- Jah, see on kõik... Nad võivad töötada iseenda vastu, nad võivad töötada ühel poolel, see kõik on seotud ühtsesse programmi, komandör saab seda protsessi juhtida samamoodi nagu teie praegu arvuti taga töötate. samamoodi oma peakorteriga, kõigi oma jõudude ja täiustamisvahenditega. See on selle kompleksi ainulaadsus, koolituseks luuakse uued koolitusruumid. Lõpetame nüüd spetsiaalselt väljaõppebaasi jaoks mõeldud kontseptsiooni väljatöötamist, kus esitame kõrgendatud nõudmised kõigile, st mitte ainult simulaatorile omaette, vaid mis tahes simulaatorile motoriseeritud vintpüsside, tankistide, ütleme, suurtükiväelaste väljaõppeks. , tuleb kõik siduda ühtsesse inforuumi, ühtsesse infovälja. See tähendab, et sõjaväelased saaksid nende simulaatorite taga viibides samaaegselt esineda ühel ekraanil, nähes ühte lahinguvälja, see tähendab tankirühma, liigub simulaatoritel tankikompanii, praegu toetatakse seda näiteks suurtükiväeüksuse poolt seotakse see kõik taas komandöri ekraaniga, luuakse erinevaid lahingumudeleid (kuuldamatud).

A. Ermolin- (Kuuldamatu) näete seda kaardil, eks?

A. Perjazev- Ta näeb seda, jah, oma ekraanilt, digiteeritud testimisala kaardil. Ja üldiselt saab luua erinevaid ilmastikutingimusi, erinevaid vaenlase mõjusid, see on üldiselt arendus ja ettevalmistus käimas. Toimub laskesimulaatori koolitus, kus meie relvadeks on sama kuulipilduja, sama kuulipilduja, ainult klassiruumis olemine. See tähendab, et sama kaal, ekraanile luuakse väli, sama sihtkeskkond, teil võivad olla samad ilmastikutingimused. Ehk siis tuul, millega sõdur peab arvestama, muidu... Kui tuult ei arvesta, siis teed tõesti vea. See tähendab, et kõigepealt selgitatakse seda kõike sõjaväelasele tundides ja pärast seda läheb ta Saksa väljast kaugemale.

A. Ermolin- (Kuuldamatud) olud, siis on kergem sisse saada, seal on vähemalt näha.

A. Perjazev- Jah, näete, on loomulik, et säästetakse tohutult materiaalseid ressursse ja laskemoona. Noh, muidugi, teenindajal on lihtsam esmalt öelda, et õppida seda kõike mugavates tingimustes, see kõik on absoluutselt tema asi, eks? Ja pärast seda läheb ta praktilistesse tundidesse. Kus ka hariduslikul ja materiaalsel baasil seda talle raskuse järgi kohe ei anta. Esmalt paneb ta paika ettevalmistusharjutuse, valmistab ette esialgse harjutuse ja seejärel jätkab OKS-i sooritamist. Esiteks, oletame, et tankistid (kuuldamatu) harjutavad seda, seejärel tavalaskega. Esiteks käivad väljasõidud näiteks treeningplatsile tundideks, siis iganädalased väljasõidud, väljasõidud, eks? Siis on ürituste kogunemised ja nii läheb kogu asi lavalt lavale keerulisemaks. Ja siis, (kuuldamatu) meie vestlus teiega, puudutab selle peamist õpetust: brigaadi, rügemendi, diviisi väljaõpe, armee väljaõpe. Ja nii lähenesime idapoolsetele manöövritele.

A. Ermolin- Te ei tunne kogemuste ülekandmisega probleeme, eks? See tähendab, et kui ta satub simulaatoritesse, siis satub ta üldiselt samamoodi põllule?

A. Perjazev- Kui sõdur sai tulistamise protsessist aru, sai ta aru, millega peab praktikale saabudes arvestama. Rühmaülem selgitab talle ka kõike või õpetatud seersant või rohkem väljaõppinud sõdur, et sellega tuleb arvestada. Talvel on alguses muidugi veidi keerulisem, aga (kuuldamatu) meil on küttejaam, see kõik... Süsteem on vägedes paika pandud. Ja üldiselt on meil seda kõike (arusaamatut) lihtsam selgitada kui esmalt, kohe võttelt, tulista, tulista... Nagu sa õigesti ütlesid, on see treening. Ei, me anname metoodiliselt, et inimene saaks aru, mis ülesannet ta täidab, mida teeb.

A. Ermolin- Noh, ma külastasin hiljuti piloote ja nad näitasid mulle Ruslanovi simulaatorit. Noh, kuidagi... Noh, see on hirmutav, aga kuigi nad ise ütlevad, et noh, see on tõeline inimene, siis kui te teda treenite, treenite simulaatoril, istub ta maha ja lendab. Noh, üldiselt... No ma ei tea, võib-olla olen nüüdisaegsete relvajõudude jaoks juba aegunud. Kuidagi tahaks ikka live praktikat, midagi sellist.

A. Perjazev- Tead, sa ütlesid seda õigesti, piloodid selgitasid seda sulle õigesti, eks? Et simulaatoril treenides ja tegelikkuses täidate ülesande, mis seisab. Miks? Sest simulaator ja nüüd simulaatoritele esitatavad nõuded ei erine absoluutselt lahingumudelist. See tähendab, et kui näiteks lahingumasina mõnel kangil on jõud sama, siis simulaatoril on see sama, see on sama. Kui teil... Teil on teatud suurenduse ja vaatenurgaga vaateväli, siis on see sama ka lahingumasinal. Ja dünaamilised simulaatorid näitavad ka seadmete liikumist liikumise ajal.

A. Ermolin- Teil on vaja ka klaasi uduseks muutumist, nagu selles loos, millest ma rääkisin.

A. Perjazev- Kui simulaator (kuuldamatu), siis see nii on.

A. Ermolin- Jah, muidugi... Ütle mulle, aga kas ühtne lahingujuhtimissüsteem taktikalisel tasandil on lendu tõusnud ja töötab täisvõimsusel? Seal oli mõte, et noh, peaaegu kõik seal... Ma ei tea, aga vähemalt rühmaülemal oleks need väikesed tahvelarvutid, eks? Et ta saaks olukorra otse kaardile, elektroonilisele kaardile joonistada, eks? Ja ärge raisake seal aega... Nii palju, kui ma mäletan, oli üks kavatsusi vähendada nii palju aega kui võimalik otsuse tegemiseks, selle kuvamiseks, edastamiseks...

A. Perjazev- Jah õigus. Tsükkel ise on ülema otsustamine, see tähendab, et on olemas programm, mis toetab ülema otsust, tema teeb otsuse ja edastab selle peaaegu igale rühmaülemale. Selline süsteem on olemas, see töötab vägedes. Üldiselt me ​​põhimõtteliselt testime seda siin-seal harjutustes hästi, ütleme nii, eks? Sõjaväelaste andmete edastamise töö, tule reguleerimise väljaõpe, see kõik on seal sees, see on meie lennukijuhtide töö. Sellega seoses, et saaksime töötada ja suunata oma armee (kuuldamatu) ründelennukeid. Teeme selle välja, see kõik toimib põhimõtteliselt ühes süsteemis. Ma ütlen veel kord, et meie lahinguõpet pole vaja tajuda lihtsalt kuulipildujaga sõdurina või kusagil tankil sõitvana. Ei, see on väike element, kuigi väga tõsine element, võib isegi aru saada, et sõjaväelasena on ta valmis, ükskõik millisest kategooriast. Ohvitser, sõdur, seersant, see on sellises moraalses vaimus, et ta on valmis ülesandeid täitma, tuju. See on samuti oluline. Kuidas saab nii palju otsuseid langetada, seepärast pöörame iga sõjaväelase väljaõppes suurt tähelepanu personaalsele väljaõppele, individuaalkoolitusele.

A. Ermolin- Vähemalt nagu meile õpetati: lahingus öeldakse kõike lihtsalt, peate olema esimene, kes näeb, esimene, kes annab käsu tappa ja ka lüüa. Siis ongi kõik, kogu lahingujuhtimine. Aga tegelikult selles kogu kunst seisnebki, eesmärgi määramises, seal eesmärgi prioriteedi valimises ja tegelikult võimaldab elektroonika nii toimida.

A. Perjazev- Ütlete täiesti õigesti, see, millest me rääkisime, on (kuuldamatu) kontrolli ettevalmistamine, kus ülema ja tema staabi peamine ülesanne on vaenlase õige hindamine. See tähendab, et valida selle objektid, mis... Millele pead koondama kõik oma tulekahjustused ehk löögid, komplekslöökide ja elektroonilise sõja väed ning suurtükivägi, lennundus, kõik, mis on saadaval. See tähendab, et peate valima objekti, ülem peab seda oma peakorteriga õigesti hindama, tegema otsuse, valmistama ette relva tüübi, valima laskemoona tüübi, see on keeruline protsess. Täpselt nii, et (kuuldamatu) vaenlase potentsiaal.

A. Ermolin- Aga sellega seoses, kui suur või suur on tänapäevaste lahinguinfosüsteemide rakendamise protsent, pean silmas lahingujuhtimise arvutistamist. Ja teine ​​küsimus on, kas see ei lõdvenda vägesid? See tähendab, et need on need... See ei tekita olukorda, mis julgustab unustama, kuidas pliiatsiga töötada seal, ohvitseri joonlauaga. Meil pole mitte ainult elektrooniline sõjapidamine, vaid ka elektrooniline sõjavarustus.

A. Perjazev- Teate, teil on õigus, kuid tagame komandöri kohustusliku töö nii sõidukis kui ka maa peal kaardiga töötades. Peakorter hoiab tõrgeteta elektroonilist kaarti ja ka töökaarti. See tähendab, et me mõistame, et elektrooniline sõda on olemas, ja meil on see ka. Hindame kõike õigesti ja teate ise, kuidas töötada ohvitseri joonlauaga, pliiatsitega vastavalt värvile. Ja jätkame kadettide, väljaõppeüksuse seersantide, kadettide väljaõpet sõjakoolis. Just nendes treeninglaagrites, millest me rääkisime, mis toimuvad mais, novembris, eks? Siin me juba töötame üksikasjalikumalt. Ja komandörid, nagu te ütlesite, üks hindamiskriteerium, kui me kontrollime sõjaväelase üksikasjalikku väljaõpet, isiklikku väljaõpet, eks? See on taktikaliste koosolekute otsus, igaüks otsustab isiklikult või otsustab (kuuldamatu) staabi poolt juba kaardil ehk siis jaotatakse ka taktikalisi ülesandeid ja ta on kohustatud tegema otsuse põhjusega, joonistama. midagi kaardil, eks? Aga tema peab oma staabiga koostama kalkulatsiooni ja põhjendama, miks ta siia läks, seadma sellised ja sellised read, valima sellise ja sellise marsruudi. See on tõsine töö kogu staabile, väljaõppe tasemel, mistõttu esitame üldiselt nõudmisi sõjakoolidele, kõigele, mida ohvitser peab olema koolitatud topograafilise kaardi lugemiseks, sellest ei saa mööda.

A. Ermolin- See tähendab, et hoolimata sellest, et uusi pädevusi omandatakse, eks? Nagu sealne kuulus kangelane ütles, usaldusväärne saabas lahingus, eks? Kui kaart (kuuldamatu) "Lahingusse lähevad ainult vanad mehed." Aga... No minu noorusajal, ka sõja-aastatel, näidati meile häid filme, eks? Ja tegelikult oli see seal aastatel 1981-85. Siis nad lõidki spetsiaalsed ruumid, ütleme, või spetsiaalsed... See oli eriti populaarne langevarjurite seas, kus nad simuleerisid... Noh, eriolukord, kus nad tulistasid üle kõrvade seal ja õhkas , siis mis hiljem sai nimeks GSS, ülehelikiirusega granaadid, eks? Seal on ka moraalne ja psühholoogiline koolitus, ma arvan, et seda kutsutigi, eks? Ja algul oli tohutu füüsiline koormus ja kui juba üleni väriseb, siis... Ja käed värisevad, siis teed harjutusi lahinglasketiirudes. Nüüd püsib midagi sellist, võib-olla on see juba mingisugused galaktilised mõõtmed võtnud?

A. Perjazev- Tead, ma ütlen sulle seda. Me ei lenda galaktikasse, vaid kõnnime maapinnal. Ja selleks, et teenindaja... Ma ütlen teile, lepingu alusel teenindaja, pärast koostamise ja tellimuse esitamist, eks? Meil käivad koolitused, nn ellujäämiskursused, eks? Ja kõik, mida sa loetlesid, läheb. See tähendab, et me kontrollime tema väljaõpet, anname talle algoskused, reeglina on need kõik need, kes on juba teeninud ja pärast seda teeb kaitseväelane sundmarsse, kus ajal... See on taktikaliste ülesannete täitmine koos ööbimisega põllul, igal ajal aastas, kus kasutatakse kõiki matkimisvahendeid. See tähendab, et ta läbib kuu aega väga tõsise kooli. Kõik, mida sa ütlesid, on kõik (kuuldamatu) lepingu alusel.

A. Ermolin- Ja te ei vaja ruume.

A. Perjazev- Kõik on värskes õhus.

A. Ermolin- (Kuuldamatu) ettevalmistus, eks?

A. Perjazev- Värskes õhus teevad kõike meie kaitseväelased, olenemata soost, mehest või naisest. Lepinguline töötaja peab suutma.

A. Ermolin- Aleksander Vassiljevitš, tahan teid tänada väga huvitava intervjuu, väga meeldiva ja pädeva suhtluse eest. Tuletan kuulajatele meelde, et meie tänane külaline, meie ekspert, oli Venemaa relvajõudude lahinguväljaõppe peadirektoraadi lahinguväljaõppe osakonna ülem kindralmajor Perjazev. Tänan teid veel kord, tulge meile uuesti külla.

A. Perjazev- Aitäh.

Nagu Kommersant teada sai, 20. a
Kaardiväe ühendrelvaarmee (peakorter Voronežis) vahetab pooleteise aasta jooksul kolmandat ülemat. Kindralmajor Jevgeni Nikiforov lahkus oma eelkäija Sergei Kuzovlevi järel ühingust ja naasis edutamisega 58. armeesse (peakorter Vladikavkazis). Tema koha võtab Ida sõjaväeringkonna 68. armeekorpuse ülem kindralmajor Aleksandr Perjazev, kes juhtis varem maavägede lahinguõpet.

Kaks allikat kaitseministeeriumis, sealhulgas 20. armee staabis, rääkisid Kommersandile Aleksander Perjazevi määramisest Voroneži. Nende sõnul juhib ta nüüd ühingut näitlejana, kuid pole veel personalile tutvustatud. Ja ühingu endine ülem Jevgeni Nikiforov juhtis hiljuti ametlikult Lõuna sõjaväeringkonna 58. armeed.

Mõlemad pooleteise aasta jooksul vahetunud 20. armee komandörid tulid 58. armeest ja pöördusid sinna tagasi. Varem Lõuna sõjaväeringkonna staabiülema ametit pidanud kindralmajor Kuzovlev viidi Voroneži üle 2015. aasta juulis – peaaegu kohe pärast 20. armee ümberpaigutamist Nižni Novgorodi oblastist. 2016. aasta augustis naasis ta ülemana 58. armeesse. Vestluses Kommersandiga hindas ta ise üleviimist edutamiseks: "See on kohtumine suurima, võimsaima ja ühe lahinguvalmis armeega." 20. armee komandöri asendas kindralmajor Kuzovlevi endine kolleeg - 58. armee ülema asetäitja kindralmajor Jevgeni Nikiforov. Standardi üleandmise rituaali käigus nimetas ta uuel ametikohal üheks peamiseks ülesandeks kahe armeesisese diviisi moodustamist.

See ülesanne on juba pooleli. Belgorodi oblastis Valuykis ja Voroneži oblastis Bogucharis viidi tegelikult lõpule 3. motoriseeritud laskurdiviisi (23. ja 9. motoriseeritud laskurbrigaadi baasil) formeerimine. Lisaks paikneb ja moodustatakse Voronežis ja Voroneži oblastis hulk armee otsese alluvuse formatsioone ja üksusi. Paralleelselt on sõjaväe ümberpaigutamise algusest peale käinud sõjaväelaagrite ehitamine Brjanski oblastis Bogucharis, Valuykis ja Klintsõs, kus praegu asub Simferopoli 28. eraldiseisev motoriseeritud laskurbrigaad (varem asus Jekaterinburgis). Kurski oblastis on 20. armee koosseisus aktiivsed formeeringud (eelkõige 448. raketibrigaad ja 53. õhutõrjeraketibrigaad) ning ümberpaigutamine Nižni Novgorodi oblastisse aastatel 2010–2014 seda ei mõjutanud.

Kindralmajor Perjazevi jaoks võib uut ametisse nimetamist pidada edutamiseks. 68. armeekorpuse üksused asuvad Venemaa Föderatsiooni ühe subjekti territooriumil (Sahhalini oblastis) ja jäävad kogutugevuselt alla 20. armeele ning nende relvastus on vähem mitmekesine - näiteks korpusel pole eraldiseisvad õhutõrjeüksused. Formeeringu koosseisu kuuluvad 18. kuulipildujasuurtükidiviis Kuriili saartel, samuti 39. eraldiseisev motoriseeritud laskurbrigaad, 137. eraldiseisev juhtimispataljon (ekvivalendina 20. armees on 9. juhtimisbrigaad), 312. eraldi raketidivisjon ja 676. eraldi inseneripataljon Sahhalinil.

Märkimisväärne osa Aleksander Perjazevi teenistusest vanemohvitserina on seotud just Kaug-Idaga: aastatel 2010–2013 vastutas ta lahinguväljaõppe eest esmalt Kaug-Idas ja seejärel Ida sõjaväeringkonnas. 2013. aasta oktoobris määrati kindralmajor Perjazev maavägede lahinguväljaõppe osakonna juhiks. Sellel ametikohal osales ta aktiivselt kogu armee võistlustel "Tank Biathlon", kus temast sai peakohtunik, ja "Suvorovi rünnak". Samas eelistas kindral uute võistluselementide lisamisel, eelkõige sundmarssil Suvorovi rünnakul, osa distantsist ise läbi joosta, et selle raskust isiklikult hinnata. Kommersandi vestluskaaslased kaitseministeeriumis hindasid ohvitseri juhtimisstiili karmiks. Kommersandi kõnedele eile komandöri vastuvõtubüroo ei vastanud.

Oleg Mukhin

Aleksander Perjazev / isiklik toimik

Aleksander Perjazev sündis 26. detsembril 1965 Altai territooriumil Tjumeni rajoonis Kljutši külas. 1983. aastal astus ta Kiievi kõrgemasse kombineeritud relvastusjuhatuse kooli. Pärast kooli lõpetamist teenis ta Siberi sõjaväeringkonnas luurerühma ülemast kuni motoriseeritud laskurpataljoni komandörini. 1997. aastal lõpetas ta Frunze sõjaväeakadeemia ning teenis seejärel maavägedes Siberis, Põhja-Kaukaasia sõjaväeringkondades ja Taga-Kaukaasias motoriseeritud laskurrügemendi staabiülemana, motoriseeritud laskurrügemendi ülema asetäitjana, väljaõpperügemendi ülemana. , tankidiviisi ülema staabiülem, motoriseeritud laskurbrigaadi ülem, sõjaväebaasi ülem. Ka 2000. aastate keskel oli ta Tšetšeenia Vabariigi Shatoi piirkonna sõjaväekomandör. 2010. aastal lõpetas ta kindralstaabi sõjaväeakadeemia. Aastatel 2010–2011 - Kaug-Ida sõjaväeringkonna lahinguväljaõppe osakonna juhataja, 2011–2013 - Ida sõjaväeringkonna vägede väljaõppeosakonna juhataja. Osalenud vaenutegevuses, autasustatud ordenite ja medalitega.

1. oktoobril algas kaitseväes 2018. õppeaasta kontrollaudit.

Õppeplatsil sepistatakse käsitööd. Foto autor Olga Balašova.

Millele pööravad inspektorid erilist tähelepanu, võttes arvesse määramisvägede tegevuse analüüsi hiljuti lõppenud Vostok-2018 manöövritel? Kas nendel manöövritel osalevaid sõjaväeüksusi kontrollitakse? Millised on “šoki” auastet taotlevate sõjaväekoosluste testimise tunnused?
Nendele ja teistele küsimustele vastab Vene Föderatsiooni relvajõudude lahinguväljaõppe peadirektoraadi juhataja kohusetäitja kindralmajor Aleksandr PERJAZEV.

Kindralmajor Aleksander PERYAZEV.

– Aleksander Vasilievitš, millised on 2018. õppeaasta kontrollkontrolli tähtajad ja selle läbiviimise kord?
– Kaitseväes on lõppenud 2018. õppeaasta suvine väljaõppeperiood, mille jooksul jõudsid väed teatud tulemusi. Selleks, et teada saada tegelikku olukorda kaitseväes ja teha kindlaks nende lahinguvalmidus, kontrollitakse neid kaks korda aastas.
Kontrollkontroll viiakse läbi 1. oktoobrist kuni 31. oktoobrini 2018 kahes etapis vastavalt Vene Föderatsiooni relvajõudude filiaalide peajuhatuste, sõjaväeringkondade, Põhjalaevastiku ja filiaalide juhtkondade plaanidele. Vene Föderatsiooni relvajõududest.
– Kes on auditeeritavatena auditisse kaasatud? Kas Vostok 2018 manöövritel osalenud formatsioone ja väeosasid kontrollitakse? Milliseid sõjaväelisi koosseisusid alanud kontrollkontrolli käigus ei plaanita kontrollida?
– Põhimõtteliselt kontrollivad vägesid ja vägesid sõjaväeringkondade komisjonid, kuhu kuuluvad sõjaväe ja kutsetegevuse valdkondade teenistuste ametnikud.
Vostok-2018 manöövritel osalenud formatsioonid ja sõjaväeüksused ei kuulu Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi juhtkonna otsusega kontrollimisele.
Neid hinnatakse praktiliste tegevuste tulemuste põhjal, kuid nende jaoks viiakse läbi formatsiooniülemate põhiõppeainete kontrolltunnid.
Erandiks on need koosseisud ja väeosad, mida sel aastal kontrolliti.
– Milline on kesksete sõjaväeliste juhtimis- ja kontrollorganite osalemine vägede (vägede) kontrollimisel?
– Sõjaväejuhatuse keskorganid reeglina vägesid iseseisvalt ei kontrolli, vaid osalevad Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi keerukates komisjonides. Kaitseministeeriumi komplekskomisjonid kontrollivad käesoleva aasta oktoobris kaitseväe allüksuste ülemjuhatajate ja kaitseväe allüksuste ülemate eestvedamisel vägesid (vägesid), milles osalevad esindajad. osalevad ka sõjaväe keskjuhatuse ametivõimud.
– Kas teie alluvad osalevad kontrollis inspektoritena?
– Relvajõudude lahinguväljaõppe peadirektoraadi ohvitserid osalevad vägede kontrollimisel ka Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi komplekskomisjonide koosseisus, kus nad hindavad kontrollitavate formatsioonide väljaõppe taset, väeosad ja üksused lahinguväljaõppe küsimustes.
– Teatavasti käib praegu Ida- ja Kesksõjaväeringkonna ning Põhjalaevastiku peakorterite ja vägede tegevuse analüüs Vostok-2018 manöövrite ajal. Kindlasti on Vene Föderatsiooni relvajõudude lahinguväljaõppe peadirektoraat selle analüüsi esimesed tulemused vägede määramise osas juba avaldanud. Millele peaksid inspektorid seda silmas pidades vägede kontrollimisel kõige rohkem tähelepanu pöörama?
– Sel aastal oli kaitseväe peamiseks ja suurimaks väljaõppeürituseks väemanöövrid Vostok-2018, milles osales kolm operatiiv-strateegilist formatsiooni. Nende ühenduste formatsioonid ja väeosad kaasati praktilistesse aktsioonidesse staabis tehtud otsuste kinnitamiseks vägedeks, kus nad näitasid kõrget väljaõppe taset ning head väli-, õhu- ja mereõpet.
Sõjaväelaste praktilise tegevuse esialgseid tulemusi manöövritel on kaitseväe lahinguväljaõppe peadirektoraat analüüsinud ning edaspidi edastatakse nende tulemused väeosadele (vägedele).

Tänavu taotleb šokiväelaste õigust üle 500 väeüksuse.

Kontrollkontrolli käigus pööratakse ennekõike tähelepanu lahinguväljaõppe programmide elluviimisele, ohvitseride ja staabi väljaõppele, sest ainult kõrgelt koolitatud professionaal - ohvitser, komandör - suudab kõige sobivama, tasakaalustatud, igakülgselt läbimõeldud ja korrektseima. otsuseid.
Teiseks üksuste, väeosade ja formatsioonide väljaõppe ja sidususe kohta. Sellest sõltub nende võimekus sooritada igas olukorras erinevaid lahingu- või lahingõppeülesandeid ning üldiselt nende lahingutõhusus, mis tagab meie riigi sõjalise julgeoleku.
– Nagu teate, on meie relvajõududesse ilmunud šokisõjaväe koosseisud. Kes neid käimasoleva kontrollkontrolli käigus hindab? Kui palju neid praegu Vene relvajõududes on? Kui paljud formeeringud, väeüksused ja allüksused väidavad end olevat šokiväelased?
– Vene Föderatsiooni kaitseministri otsusega on alates eelmisest aastast relvajõududes korraldatud võistlusi, et suurendada formatsioonide, väeosade ja allüksuste vahelist konkurentsi ning ajateenistuse prestiiži teatud sõjaväelises meeskonnas. korraldatakse igal aastal õiguse eest olla parim ja kutsuda šokivägedeks. Juba nimi “trummar” näitab, et see üksus peaks olema suurusjärgu võrra kõrgem kõigis näitajates: sõjaväelaste väljaõpe, personal, varustuse ja relvade seisund, moraalne ja psühholoogiline seisund võrreldes samade üksustega. Neil on oma eripärad (vimpel ja sõjaväelaste õigus kanda „šoki“ märki).
Löögiüksustele pööratakse erilist tähelepanu ja neile esitatakse kõrgemaid nõudmisi. Sellele tiitlile vastamiseks peavad nad seda taset (staatust) säilitama aasta ja kinnitama seda erinevate kontrollide käigus.
2017. aastal muutus ründeüksusteks üle 230 üksuse. Tänavu taotleb šokiväelaste õigust üle 500 väeüksuse.
Löögiüksuste ülevaatus viiakse läbi pärast vägede kontrollülevaatust, mille viib läbi Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi terviklik komisjon relvajõudude lahinguväljaõppe peadirektoraadi juhtimisel.
– Kas vägede kontrollimise meetodeid on viimasel ajal täiustatud? Kas selle auditi käigus testitakse uusi metoodilisi testimistehnikaid?
– Lahinguõpe, nagu ka muud sõjalise tegevuse valdkonnad, areneb järk-järgult. Arvestades teooria ja praktika arengut, töötatakse välja uusi lähenemisviise vägede väljaõppele, muutuvad nende väljaõppe vormid, meetodid ja meetodid.
See kontrollkontroll ei ole erand.
Koos ohvitseride, kaitseväeohvitseride, seersantide ja sõdurite individuaalsete oskuste testimisega testitakse nende erialast ettevalmistust ja sidusust juhtimisorganis (staabis), allüksuses, väeosas ja formatsioonis. Juhtorganitega viiakse läbi staabiõppusi ja taktikalisi lende ning koos üksustega viiakse läbi taktikalisi komplekstuleharjutusi, taktikalisi tuleharjutusi, taktikalisi ja taktikalisi eriharjutusi kombineerituna teiste õppeainetega.
– Kas kontrollitavate sõjaväelaste ning väeosade ja allüksuste hindamiskriteeriumid on võrreldes eelmise aastaga muutunud? Kui jah, siis mida täpselt?
– Üldiselt ei ole sõjaväelaste ja üksuste hindamise kriteeriumid muutunud, kuid erilist tähelepanu pööratakse kaasaegsete relvakonfliktide, sealhulgas Süüria lahingutegevuse läbiviimise kogemuste tundmisele ja rakendamisele. Praegu on seda kogemust erineva taseme ja ulatusega õppustel edukalt juurutatud väeosade väljaõppesse ja see annab juba positiivseid tulemusi, mis muunduvad uuteks ülesannete täitmise viisideks.
– Kas nende alluvate poolt 2018. õppeaasta kontrollkontrolli käigus näidatud tulemused mõjutavad üksuste ülemate ja väeosade karjääriväljavaateid?
– Ohvitseri või ülema karjääri mõjutab eelkõige tema tegevuse lõpptulemus allüksuste, väeosade ja formatsioonide väljaõppel.
Kõrge taseme saavutanud üksuste väljaõppe tulemuste põhjal, sealhulgas lahinguväljaõppes, tõusevad ohvitserid enesekindlalt karjääriredelil üles, nad määratakse kõrgematele ametikohtadele, antakse sõjaväelised auastmed enne tähtaega või saadetakse kõrgemale. sõjalised õppeasutused - haruakadeemiad või Vene Föderatsiooni relvajõudude peakorteri akadeemia.