Föderaalülikoolide rektorite palkade suhe. Rektorite palkade piisavust kontrollitakse. Kui palju maksab tööjõud Moskva Riiklikus Ülikoolis ja Novosibirski Riiklikus Ülikoolis

Illustratsioon: "RBC ajaleht"

Polina Zvezdina, Galina Kazakulova, Aleksei Mitrakov

Peterburi kaevandusülikooli rektor Vladimir Litvinenko, kes juhtis kolm korda Vladimir Putini valimiste peakorterit Peterburis presidendivalimised, teeniti 2016. aastal 81,5 miljoni rubla eest. vähem kui aastal 2015, tuleneb selle deklaratsioonist.

Litvinenko sissetulek ulatus 195,7 miljonini 277,2 miljoni rubla vastu, kuid ta säilitas tulude liidripositsiooni kõigi Venemaa ülikoolide juhtide seas, selgitas RBC haridus- ja teadusministeeriumi töötajate ja ülikoolide juhtide deklaratsioone uurides. Viimase aasta kogukasum kasvas 189 miljoni võrra, 1 miljard 282 miljoni rublani. Minimaalne sissetulek reitingule pääsemiseks on tõusnud 9 miljonilt peaaegu 12 miljonile rublale. Haridus- ja teadusministeerium ei vastanud selle kirjutamise ajal, kas rektorite palk 2016. aastal tõusis.

Kõige enam Majanduskõrgkooli esi50 esindajatest - viis inimest. Neli reitingus osalejat töötab Venemaa Rahvamajanduse ja Avaliku Halduse Akadeemias (RANEPA), kolm Moskva Riiklikus Tsiviillennunduse Tehnikaülikoolis.

Sajad miljonid

Vladimir Litvinenko ei osalenud mitte ainult Putini valimiskampaanias, vaid oli ka ülikooli rektor 1997. aastal, mil ametisolev president kaitses Doktoritöö teemal "Piirkonna maavarade taastootmise strateegiline planeerimine turusuhete kujunemise tingimustes." Litvinenko on ülikooli juhtinud üle 30 aasta. Ülikool ei selgitanud, mis põhjustas rektori sissetulekute vähenemise 2016. aastal, Litvinenkot ennast telefoni teel tabada ei õnnestunud.

195,7 miljonist rublast. tema palk rektorina oli 6,5 miljonit rubla. Kuni 2017. aastani kuulus Litvinenkole 14,54% osalus väetisefirmas PhosAgro ning 2017. aastal suurendas ta oma osaluse 19,35% aktsiatest. Litvinenko on Forbesi edetabelis 122. kohal "200 Venemaa rikkaimat ärimeest". Ajakiri hindas tema varanduse suuruseks 850 miljonit dollarit.Litvinenko pere sissetulek ulatus 2016. aastal 319,4 miljoni rublani. Rektori abikaasa on Tatjana Litvinenko. SPARKi andmetel oli ta Nalitšnaja tänaval asuva ehitusfirma Service Center omanik, kuid nüüd tal varasid pole.

Ülikooli õppejõu keskmine palk oli Rosstati andmetel 2016. aastal 55 tuhat rubla. See on 24,3 tuhat rubla. rohkem kui 2015. aastal. Enamik õpetajaid saab Jamalo-Neenetsi autonoomses ringkonnas - 114,6 tuhat rubla, kõige vähem - Dagestani Vabariigis - 29,2 tuhat rubla.

Perekonna sissetulekute osas on A.L.-i nimelise Peterburi Kunsti- ja Tööstusakadeemia eksrektor. Stieglitz, endine Peterburi asekuberner Vassili Kitšedži. Ta vabastati ametist 2017. aasta märtsis haridusminister Olga Vassiljeva korraldusel. Kichedzhi sai 2016. aastal 4,1 miljonit rubla. ja ei pääsenud ülikoolide 50 rikkaima juhi hulka, kuid tema naine Antonina Kitšedži teenis 276,5 miljonit rubla. SPARKi sõnul töötas ta Glinka Tsemendi peadirektorina. Tal on kinnisvara Venemaal, Bulgaarias ja Tšehhis. 2012. aastal müüs ta Raadiokeskuse kontserni osaluse edasi Euroopa meediakontsernile.

esikümme

Edetabeli teisele ja kolmandale kohale, nagu ka 2016. aastal, kuulusid RANEPA rektor Vladimir Mau ja Ülevenemaalise Väliskaubanduse Akadeemia (VAVT) rektor ning RANEPA prorektor Sergei Sinelnikov-Murõlev. Nad deklareerisid 64,5 miljonit ja 48,6 miljonit rubla. tulu vastavalt. Mau on Gazpromi, Sberbanki ja Severstali direktorite nõukogu liige. Sergei Sinelnikov-Murõlev on lisaks kahes ülikoolis töötamise ühendamisele Gaidari Instituudi teadusdirektor, juhib presidendi alluvuses majandusnõukogu töörühma "Makromajandus ja rahandus" alarühma. Kuni 2016. aastani oli ta ka Sberbanki direktorite nõukogu liige.

Neljas oli deklareeritud tulude arvestuses G.V. nimelise Venemaa Majandusinstituudi rektor. Plekhanov Viktor Grishin tuluga 38,1 miljonit rubla. Eelmisel aastal oli ta 24 miljoni rublase sissetulekuga kaheksandal kohal. SPARKi andmetel on ta kaasomanik reklaamifirmas Advertis, kinnisvarabüroos Delovaja Nedvizhimost, investeerimisfirmas Invest-Alliance, naftahoidlas Terminal, kaubandusettevõttes Smak jne.

HSE rektor Jaroslav Kuzminov ja Peterburi ülikooli rektor Nikolai Kropatšev langesid 2015. aastal 6. ja 8. kohaga esikümnest välja ning tõusid 13. ja 23. kohale. Kropatšov teenis 2016. aastal 19,7 miljonit rubla, mis on 3,5 miljonit vähem kui 2015. aastal. Kuzminov, vastupidi, suurendas oma sissetulekuid 1,9 miljoni võrra, 29,7 miljoni rublani. Moskva Riikliku Ülikooli rektor Viktor Sadovnichy teenis 600 tuhat rubla. vähem kui 2015. aastal - 16,5 miljonit rubla. Ta sai edetabelis 30. koha.

Uustulnukad

2016. aasta lõpus muudeti 50 rikkama rektori edetabelis 23 nime. Enamik muudatusi puudutas teist ja viiendat kümmet. Alates 31,5 miljonist rublast. tulu 11. kohalt alustas Loodeosariigi Meditsiiniülikooli rektor. I.I. Mechnikov Otari Khurtsilava, kes teenis 2016. aastal tervishoiuministeeriumis kõige rohkem. Moskva Riikliku Ülikooli prorektor Marina Grebneva sai ligi 9 korda rohkem kui aasta varem - 30,8 miljonit rubla.

Veel üks uus perekonnanimi on Stavropoli Moskva Tehnikaülikooli filiaali direktor Olga Bigday. Ta teenis 24,7 miljonit rubla. Bigdai on mitteriikliku Stavropoli ülikooli rektor ja kaasomanik ning umbes kümne mitmekesisema ettevõtte kaasomanik. Tema abikaasa, kes teenis 57,6 miljonit rubla, omab Vaikse ookeani Tuvalu osariigiga peaaegu võrdse suurusega maatükki - 24,8 ruutmeetrit. km.

Lisaks töötasule ja ettevõtlusest saadavale tulule saavad rektorid, eriti suurlinnaülikoolide rektorid, teenida raha ekspert- ja analüütilise tööga valitsuse ja suurettevõtete projektides, ütles Riigiuuringute Hariduse Arengu Instituudi direktor Irina Abankina. Ülikooli majanduskõrgkool, ütles RBC-le. “Eri ergutustasud on - rektorile määrab need asutaja, vastav osakond. See on veel üks pluss teatud summa, ”märgib ta. Mõned ülikoolid ja eelkõige rektorid saavad raha teenida ka oma intellektuaalomandi müügiga, kuid seni puudutab see peamiselt tehnikainstituute, toob Abankina välja.

Akadeemia või ülikooli rektor on juht, kes otsustab mitmeid olulisi küsimusi kõrgem asutus haridusest. Spetsialist kontrollib organisatsiooni teadus-, majandus-, finants- ja muud tegevust. Ametikoht valitakse õppejõudude hääletusega.

Kui palju siis kvalifitseeritud rektor erinevates riikides teenib?

Kui palju nad Vene Föderatsioonis maksavad?

Venemaa sagedased haridusreformid on mõjutanud ka erinevate ülikoolide rektorite kasumeid. Suurtes asutustes on juhtide palgad korralikud summad. ulatub rektori keskmine palk riigis 42 500 rubla(umbes 634 dollarit). Igal piirkonnal on oma palgasüsteem.

Analüüsime mõne piirkonna tulusid, nimelt:

• Altai territoorium - 28 000 rubla / 417 dollarit;
• Leningradi oblast - 30 000 rubla / 447 taala;
• Brjanski territoorium - 35 tuhat ₱ / 522 USD;
• Komi Vabariik - 40 000 rubla. / 597 dollarit;
• Moskva provints - 130 000 ₱ / 1940 $.

Venemaal on rektori ametikohale vaba vaid 3 kohta. See viitab sellele, et juhid hindavad oma töökohta ega kiirusta töö eest tasumisega. Enamikul juhtudel jääb spetsialistide tariif vahemikku 15-58 tuhat. ₱ kuus.

Teaduskeskkonnas on professionaalsetel kolleegidel hea rahaline tasu.

siin on mõned näidised:

• PhD - 105 833 rubla;
• naftafüüsik - 100 tuhat rubla;
• diplomeeritud arheoloog - 69 333 hõõruda;
• koolitusosakonna vanemjuhataja - 55 tuhat ₱;
• kvalifitseeritud dekaan - 50 300 rubla;
• kogenud dendroloog - 48 333 rubla;
• prorektor - 46 667 ₱;
• biokeemik - 45 000 rubla;
• ajaloolane - 44 333 RUB;
• osakonna dotsent - 44 033 ₱.

Ülikooli rektori valimine õppejõudude meeskonna poolt toimub salajase või avaliku hääletamise mehhanismi kaudu. Ametikohale kandideerijad tutvustavad oma arenguprogrammi ja astuvad kandideerijatega väitlusse.

Tipppositsioonil oleva töötaja väärtust mõõdetakse mitmete teguritega. Esiteks on see tingitud praktilise kogemuse olemasolust juhtivatel kohtadel. Edasised mõjud teaduslik pealkiri. Niisiis on praegusel Venemaa Teaduste Akadeemia akadeemikul kõrge igakuine sissetulek.

Kui palju maksab tööjõud Moskva Riiklikus Ülikoolis ja Novosibirski Riiklikus Ülikoolis?

Venemaa kõrgkooli rektor on tulus ametikoht.

• Litvinenko V. ( mägi Peterburi) - 195 700 000 rubla;
• Mau V. ( Majandusakadeemia) - 64 500 000 rubla;
• Sinelnikov S. (Väliskaubanduse Ülikool) - 48 600 000 ₱;
• Grišin V. ( PRUE) - 38 100 000 rubla;
• Gohberg L. ( kõrgem majandusinstituut) - 37 600 000 rubla;
• Levin B. - 37 400 000 rubla;
• Martõnov Viktor ( Naftainstituut ja gaas) - 36,6 ₱;
• V. Malõšev - 33 400 000 rubla;
• Eskindarov M. ( riigi valitsusele alluvad finantsasutused) - 33,3 miljonit rubla;
• Torkunov Anatoli ( rahvusvaheliste suhete segment) – 31 900 000 ₱.

Moskva Riikliku Ülikooli rektor 2016. aasta oli tasemel 16 500 000 rubla / 246 tuhat dollarit. Nii sai Viktor Sadovnichy aunimetuse 30. koht kõrgelt tasustatud õppeasutuste juhtide edetabelis. Rogalev (Energiainstituut) saab kõige vähem - 11,8 miljonitHõõruge.

Fedorchuk Mihhail teenib 13 miljonithõõrudaaastal. Teadlase keskmine kuupalk ulatub 423 000 ₱-ni. NSU rektorile kuulub 128 m2 korter, garaaž ja sõiduauto Lexus RS 270.

Töötajate hind Ukrainas

Keskmine rektori palk Ukrainas on 16 700 UAH / 596 USD. Kõige rohkem teenib suurte õppeasutuste juht.

Haridus- ja teadusministeerium analüüsib rektorite sissetulekuid ja selgitab välja, kui palju need vastavad nende juhitavate ülikoolide saavutustele ja kordaminekutele. Auditi tulemused võetakse kokku järgmise aasta alguses. Osakonna alluv ühiskondlik nõukogu märgib, et välistada tuleb olukorrad, kus rektorite palk on 10 korda kõrgem kui õpetajatel.

Haridus- ja teadusministeeriumist öeldi Izvestijale, et nüüd võrdleb ministeeriumi strateegia-, analüüsi- ja prognoosiosakond kvaliteedinäitajaid. õppeasutused oma juhtide palkadega. Tulemused summeeritakse 2018. aasta alguses.

Vastav korraldus on fikseeritud ka haridus- ja teadusministri Olga Vassiljeva allkirjaga osakonna avaliku nõukogu viimase koosoleku protokollis (koopia on Izvestija käsutuses).

Nõukogu koosolekul viibinud Vene Föderatsiooni Kodanikukoja teaduse ja hariduse arendamise komisjoni täitevsekretär Juri Sedin kinnitas Izvestijale, et teemaks on ülikoolide tulemuslikkuse ja taseme võrdlemine. nende juhtide palkadest räägiti kõrgkoolide olukorra kontekstis.

Seadus fikseerib ülikooli juhtkonna ja õppejõudude keskmise kuupalga teatud suhte. Kuid sageli ületavad juhtkonna sissetulekud lubatud koefitsiente. Sellega seoses on vaja avatust, - usub Juri Sedin.

Nagu tuleneb Vene Föderatsiooni valitsuse poolt heaks kiidetud föderaalsete eelarveliste, autonoomsete ja riigiasutuste töötajate palgasüsteemide kehtestamise sättest, määratakse juhtide ja ülejäänud töötajate palkade maksimaalne suhe kordne 1 kuni 8.

Haridus- ja teadusministeeriumi alluvuses oleva avaliku nõukogu liige, Venemaa Haridusakadeemia akadeemik Jevgeni Jamburg ütles Izvestijale, et täna võib rektori palk olla kümme korda suurem kui professorite töötasu.

Haridusministeeriumis on hetkel käimas siseaudit. Võite ette kujutada: professori palk võib olla 32 tuhat rubla kuus - see on vähem kui Moskva kooliõpetajal. Ja rektori palk on 300-400 tuhat kuus, - selgitas ekspert.

Moskva linna rektor Pedagoogikaülikool Igor Remorenko märkis, et igal ülikoolil on töötasustamise kohta oma määrus. Lisaks töötasule on töötajatel võimalik saada ergutustasusid teaduspublikatsioonide tsiteerimise ja konkurssidel osalemise eest.

Rektori ja õppejõudude palgasuhte aktsepteeritav vahemik on viiest kuni kaheksa palgani. Kui rohkem - see on juba sündsusetu, - usub Igor Remorenko.

Venemaa ülikoolide rektorid on nende deklaratsioonide järgi otsustades väga jõukad inimesed. Neist rikkaim - Vladimir Litvinenko - juhib Peterburi kaevandusülikooli, tema sissetulek ulatus 2016. aastal 195,7 miljoni rublani. Teisel kohal on RANEPA rektor Vladimir Mau (64,5 miljonit rubla), kolmandal kohal on Vene Föderatsiooni Majandusarengu Ministeeriumi Ülevenemaalise Väliskaubandusakadeemia juht Sergei Sinelnikov-Murõlev (48,6 miljonit rubla). . Kuid peale ülikoolide palkade on rektoritel ka muid sissetulekuid, sealhulgas raamatute avaldamisest ja loengutest.

Haridus- ja teadusministeerium jälgib igal aastal riigi kõrgkoolide tulemuslikkust. Arvesse võetavate näitajate hulgas on esmakursuslaste keskmine USE hinne ja lõpetajate edukas tööleasumine, ülikooli teadustöö maht, õppejõudude palkade suhe regionaalmajanduse keskmisesse. , jne.

rektor Finantsülikool Vene Föderatsiooni valitsuse alluvuses märkis Mihhail Eskindarov (üks kümnest rikkamast 33,3 miljoni rublase sissetulekuga 2016. aastal), et juhtkonna tulude ja ülikoolide töö kvaliteedinäitajate võrdlemine ei ole alati õige, eriti kui see puudutab piirkondade haridusasutusi.

Kui rääkida Moskva juhtivatest ülikoolidest, siis võib-olla on see mõistetav. Kuid me peame arvestama ka tõsiasjaga, et see muutub piirkondlike ülikoolide jaoks probleemiks. Haridusasutuse tulemuslikkus sõltub eelkõige kvalifitseeritud õpetajate olemasolust ja neid ei ole piirkondades nii palju, aga ka kandideerijate keskmisest USE hindest. Kuid on selline trend, et heade tulemustega targad mehed proovivad lahkuda ja astuda juhtivasse ülikooli. Ja seepärast võivad piirkondlikud rektorid kahju kannatada, ütleb Mihhail Eskindarov.

Rosstati andmetel oli 2017. aasta esimeses kvartalis Venemaa erialase kõrghariduse õppeasutuste õpetajate keskmine palk 49,9 tuhat rubla. Enamik õpetajaid teenib Jamalo-Neenetsi autonoomses ringkonnas (118,5 tuhat rubla) ja kõige vähem - Dagestanis (25 tuhat rubla).

Presidendi maikuu määruste kohaselt peaks õpetajate ja teadlaste keskmine palk 2018. aastaks jõudma vähemalt 200%-ni piirkonna keskmisest.

Üsna ootamatu oli sõnum, et meie Venemaa rektorite palk on kõrgem kui presidendil ja peaministril. Millegipärast ei mahu mulle pähe, et õpetajad ja isegi professorid kurdavad alati oma sissetuleku üle ja nende juhid ületasid riigi esimesi inimesi.

Rektori ametikohaga kaasneb tohutu töö tegemine ja kui kasutada kõlavat silpi, vastutavad nad riigi tuleviku eest, õpetades nooremale põlvkonnale erinevaid erialasid. Kuidas nad aga oma igakuise sissetuleku saavad? Mis mõjutab maksete suurenemist või vähenemist? Viimaste avaldatud uudiste valguses tasub neid inimesi lähemalt tundma õppida ja mõista, mis on nende ametinimetuse taga.

kurvad faktid

Lähemal uurimisel on näha: ühegi riigi ülikooli professorite "muinasjutulised" palgad ei vasta sellele, mida meedia teatas. Ülikooli õppejõududele 130-protsendilist palgatõusu lubanud president ei suutnud 2019. aasta keerulise majandusolukorra tõttu oma sõna pidada.

1. Need õpetajad, kes pole akadeemilist kraadi omandanud, saavad vaevalt üle 10 000 rubla.
2. Dotsendi palk - 15 tuhat rubla.
3. Professorid on valmis välja panema 25 tuhat rubla.

Sellise pildi juures tunduvad kõik väited miljonärist rektorite kohta müütilised. Aga nagu hiljem selgus, polnud jutt põhimäärast, vaid lepinguliste üliõpilaste, teadussaavutuste, preemiate ja toetuste lisatasudest.

Reaalset numbrit arvutades saate kuus umbes 45-55 tuhat, kuid see summa töötab ainult siis, kui teil on lisatööd osakonna juhatajana. Alternatiivne variant on just õige kaaluda erinevate konverentside korraldamist.

Kõik see puudutas õppejõude, aga kui pöörata tähelepanu dotsentidele ja prorektoritele, siis näeme finantskomponendi järsku tõusu. Nende ametikohtade palk ületab juba saja tuhande rubla. Ja rektoriteni jõudes näeme, et nende igakuine rahaline stiimul ületab 300 tuhat rubla.

Aga poliitikutele meeldib ju näpuga näidata ja keskenduda keskmistele näitajatele, mis antud juhul on kõrged, kusjuures ühe ülikooli kolleegide palkade vahe on tohutu, erinevatest rääkimata. Sellise silmatorkava ebajärjekindluse näide võib olla poliitika riigiülikool Peterburi. Õppeasutus ise on riiklikul erirahastusel, kuid osakonnajuhataja saab seal umbes 55 tuhat rubla, samas ei saa teaduste kandidaat õppetöö eest rohkem kui 15 tuhat dollarit. Miks selline lõhe on, ei oska keegi selgelt seletada.

SFedU dotsent saab iga kuu lõpus makse 25 000 rubla, kuid ainult 15 000-st on see määr, kõik muu on boonus ja lisatasud.

KFU-s kirjutatakse üldiselt anonüümkirju, kuna seal on palk peaaegu kaks korda väiksem kui kooliõpetajatel. Krimmi ülikooli rektor eitab kõiki anonüümses sõnumis mainitud fakte, teatades samas avalikult, et tema ametlik palk on praegu 95 000 rubla. Samal ajal on selle ülikooli dotsendi sissetulek vaid 14 tuhat rubla ja vanemõpetajatel vaid 9 tuhat.

Rektorite seas on sel aastal sissetulekute “kuldse keskmise” KemGSHI juht. Temale usaldatud põllumajandusest suutis ta välja pigistada vaid 3 miljonit rubla aastas. Veidi edasi räägime olemasolevate sissetulekute reitingust selle juhtiva haridusasutuste eliidi hulgas.

Kes on rektor

Põhimõtteliselt pole saladus, et ta on ülikooli juht. Kahekümnendal sajandil, peaaegu seitsmekümnenda aastani, oli rektor ainult ülikoolides. Tulevase ülikoolijuhi valimisel on mitu kriteeriumi:

• ametikohale kandideerija vanus ei tohi ületada 65 aastat;
• kõrghariduse kättesaadavus;
• vähemalt viieaastane teadus- või õpetamiskogemus;
• peab olema akadeemiline kraad;
• lisaharidus, mis sisaldab juhtimis- või majandusteaduse või personalijuhtimise kursust.

Siiani saab sellisel ametikohal töötada vaid 5 aastat, kuid siis on võimalus ka ise kandideerida. Suurepärane summa rektorite õlule langevaid asju ei saa täiel määral välja rääkida, kuna need nõuavad pidevat aktiivset osalemist kõigis neile usaldatud ülikoolide protsessides.

Valitsus on korduvalt avaldanud arvamust, et rektorid peavad vähendama enda nõudeid hiiglaslikule palgale. Pealegi määravad nad endale lõpliku arvu, täiendades seda erinevate hüvitiste ja toetustega. Isegi vaatamata viitele, et rektori palk tuleks õppeasutuse kodulehel avalikustada, kasvavad nende kasuks tehtud enda poolt määratud maksete summad. Seireeksperdid kinnitavad, et nii õpetajad kui ka õpilased võivad olla üllatunud, kui selline läbipaistvuse poliitika vajaliku hoo sisse saab.

Top 3 aastatel 2018-2019

On olemas presidendi määrus, mis ütleb selgelt, et ülikoolide õppejõudude palk peaks 2020. aastaks olema vähemalt 200 protsenti, lähtudes piirkonna keskmisest palgast. Ja 2018. aastaks oleks see pidanud ületama 130 protsenti. Kuid nagu selgus, ei täitnud kõik ülikoolid seda nõuet. Kuigi riigieelarvest eraldati vahendeid täies mahus, kujunes rektoritele siiski probleemiks õppejõudude ümberarvestuse tegemine. Neid põhjendati sellega, et ülikoolide ülalpidamise kulukalkulatsioon on väga palju kasvanud.

Haridus- ja teadusministeerium nõuab väiteid esitades, et meie professionaalsed õpetajad peavad olema kindlad vajaduses, oma jõupingutuste õiges hinnangus, aga ka oma positsiooni teatud stabiilsuses.

Tutvustame teile kolme kõrgeima palgaga rektorit:

• Peterburi kaevandusülikooli juhataja, praeguse presidendi assistent valimiskampaania kõigil etappidel - 80 miljonit rubla aastas;
• riikliku teadusülikooli majanduskõrgkooli juhataja - 45 miljonit rubla;
• vastvalitud RSSU rektor - 41 miljonit rubla.

Päris lõbus on jälgida tõsiasja, et Moskva Riikliku Ülikooli rektor ei pääsenud isegi esimese 50 finantseliidi esindaja hulka teadusvennaskonna hulka. Tema tagasihoidlik palk ületas vaevalt 8 miljonit rubla. Milline ülekohus ju peamine ja vanim osariigi ülikool.

Lubame endale eeldust, et rektoritel on väga oluline näidata ökonoomsuse ja igasuguste majanduslike kalduvuste imesid, et mitte jätta end ilma maksete arvestamisest.

Tulemus

Tõenäoliselt innustavad sellised uudised valitsust hoolikamalt jälgima ülikoolidele eelarveraha jagamise küsimusi. Lubadusi oli päris palju, aga nagu näeme, siis seatud plaanidest veel kinni pidada ei saa. Väga vastutusrikas ja, nagu selgus, tulus rektori elukutse on nüüdsest avalikkuse suurema pilgu all. Oma osa peaks mingil hetkel mängima ka see, et ülikoolide juhid on kohustatud oma sissetulekuid avalikult avaldama. Võib-olla on õpetajad oma taotlustes järjekindlamad ja lõpetavad anonüümsete kirjade kirjutamise, nagu Stalini ajal. Võib-olla hakkab maksuamet imestama, kust tuleb nii üüratu kasum haridusest, mis pole veel paranenud.

Nii või teisiti tuleb pürgida kõrgete positsioonide poole, kuid mitte ainult vapustavate summade, vaid ka töö enda nimel, mida kõik, kes tunnevad jõudu, on kohustatud "suurepäraselt" tegema.

Selliste spetsialistide palk lihtsalt ei saa olla väike ja valitsus mõistab seda. Kuid ma ei tahaks unustada neid valgustajaid ja kõrgelt haritud õppejõude, kes panevad hinge oma koduülikoolide seinte vahele.

5 kommentaari

Ma ei tea, kust te võtate infot selliste palkade kohta ülikoolides!?
Mul on doktorikraad ja ma saan vaevalt 10 500 palgaks! Meie osakonnajuhataja, professor saab 25 000.
Ja ongi kõik! Ja see on üks juhtivaid ülikoole Peterburis.
Millest rohkem kui 40 tuhandest sa räägid? Sa ei loeks aruandeid, vaid räägiksid inimestega.

Nii palju räägiti ülikoolis palkade tõstmisest! Aga tegelikult tundub, et ainult juhtkond lisas! Ülikoolides pole noori õppejõude! Ja vanad lähevad varsti laiali! Pole ju raha toiduks, maksudeks ja eluasemeks ja kommunaalteenusteks ja veel enam ravimiteks!Veel 2-3 aastat - ja ei tule kõrgharidust. Kättesaadaval viisil õpetamiseks peate töötama 10 aastat!

Tales of SKT räägib või ei tea. Moskva Riiklikus Kinematograafiainstituudis - Himkis on rektoril umbes 1,5 miljonit rubla kuus. Õpetajad - 25 - 30 tr Nüüd käib kampaania palkade vähendamiseks erinevatel ettekäänetel 20%. Uus loll juhib UMO-d, ei pea õpetajaid inimesteks. Palka vähendatakse ja “intensiivsus” suureneb. Õpetajad on vanad inimesed, arvutit õppetöös kasutada ei saa - riistvara on, aga programme pole. Nagu muuseumis käime ja vaatame arvutit.

Õpetaja PEAKS ainult .. Nad ütlevad meile-OCHEREL SINU KOHAS! JA SELLISEID TÖÖTAJAID ME VAJAME - töötama hästi 12 tuhande eest kuus, kirjutama programme, osalema osakonna koosolekutel ja metoodiliste nõukogude koosolekutel, tegema sotsiaalset tasustamata tööd, osalema konverentsidel ja näitustel, valmistama õpilasi ette erinevatel konkurssidel ja konverentsidel osalemiseks, nad kirjutaks artikleid, metoodilisi käsiraamatuid, täiendaks oma oskusi .. oleks tore, kui nad ei tüütaks elu- ja töötingimuste parandamise taotlustega ja .. ei visualiseeriks instituudi ruumides loengute ja loengute vaheaegadel. klassidele, et mitte meenutada oma armetutele tomatihärrade vaadet, et sibul on veel elus, tšipolliinid töötavad kõigest hoolimata ..

Doktorikraadiga dotsendi palk on hea kui 20-25 tuh. Levinud viis palkade pidevaks VÄHENDAMISEKS (ja seda – hindade ja tariifide pideva tõusuga!) on AASTANE tundide kasv panuse kohta. Veelgi enam, kui rektor saab kasvõi suurusjärgu võrra rohkem (st omistame lõppu 0), on see mõnitamine. Ja rohkem saab ta mitte mingil juhul suurusjärgus, vaid 15-20 korda.